قرار من وزير الصحة المؤرخ في 9 نوفمبر 2021 يتعلق بضبط كيفية تنظيم المناظرة بالملفات لانتداب أطباء اختصاصيين أولين للصحة العمومية.

إن وزير الصحة ،

بعد الاطلاع على الدستور،

وعلى الأمر الرئاسي عدد 117 لسنة 2021 المؤرخ في 22 سبتمبر 2021 المتعلق بتدابير استثنائية،

وعلى القانون عدد 112 لسنة 1983 المؤرخ في 12 ديسمبر 1983، المتعلق بضبط النظام الأساسي العام لأعوان الدولة والجماعات المحلية والمؤسسات العمومية ذات الصبغة الإدارية، وعلى جميع النصوص التي نقحته أو تممته وخاصة المرسوم عدد 89 لسنة 2011 المؤرخ في 23 سبتمبر 2011،

وعلى الأمر عدد 3449 لسنة 2008 المؤرخ في 10 نوفمبر 2008، المتعلق بضبط النظام الأساسي الخاص بالسلك الطبي الاستشفائي الصحي،

وعلى الأمر الرئاسي عدد 137 لسنة 2021 المؤرخ في 11 أكتوبر 2021 المتعلق بتسمية رئيسة للحكومة،

وعلى الأمر الرئاسي عدد 138 لسنة 2021 المؤرخ في 11 أكتوبر 2021 المتعلق بتسمية أعضاء الحكومة،

وعلى قرار وزير الصحة العمومية المؤرخ في 31 ديسمبر 2009 المتعلق بضبط نظام وبرنامج وطرق إجراء مناظرة انتداب أطباء اختصاصيين أولين للصحة العمومية، كما تم إتمامه بمقتضى قرار وزير الصحة المؤرخ في 30 سبتمبر 2016.

قرر ما يلي:

الفصل الأول - تضبط أحكام هذا القرار كيفية تنظيم المناظرة بالملفات لانتداب أطباء اختصاصيين أولين للصحة العمومية المنصوص عليها بالفصلين 12 و14 من الأمر عدد 3449 لسنة 2008 المؤرخ في 10 نوفمبر 2008 المشار إليه أعلاه.

الفصل 2 - تفتح مناظرة انتداب أطباء اختصاصيين أولين للصحة العمومية بقرار من وزير الصحة، ويضبط هذا القرار : - عدد الخطط المعروضة للتناظر،

• تاريخ غلق قائمة الترشحات،

• تاريخ ومكان إجراء المناظرة.

الفصل 3 - يمكن أن يشارك في المناظرة المذكورة أعلاه الأطباء الاختصاصيون للصحة العمومية الذين لهم خمس (5) سنوات أقدمية على الأقل في رتبتهم في تاريخ إجراء المناظرة.

الفصل 4 - توجه مطالب الترشح وجوبا عن طريق التسلسل الإداري.

تودع المطالب المذكورة بمكتب الضبط المركزي لوزارة الصحة أو بإحدى مكاتب ضبط الإدارات الجهوية للصحة أو الهياكل والمؤسسات التي يرجع إليها بالنظر المترشح وذلك قبل تاريخ غلق قائمة الترشحات.

ويكون تاريخ التسجيل بمكاتب الضبط المذكورة دليلا على تاريخ إيداع مطلب الترشح.

يتولى المترشح نفسه أو عن طريق وكيله المفوض لهذا الغرض والذي يثبت توجيه مطلب ترشحه في الآجال المذكورة أعلاه، تقديم ملفه المهني والعلمي إلى المصالح المختصة بوزارة الصحة مبوبا حسب شبكة التقييم المنصوص عليها بالفصل 6 من هذا القرار وذلك في أجل أقصاه خمسة عشر (15) يوما قبل تاريخ إجراء المناظرة.

الفصل 5 - يجب على المترشحين قصد المشاركة في هذه المناظرة أن يوجهوا لوزارة الصحة الوثائق التالية:

• مطلب ترشح للمناظرة،

• سيرة ذاتية،

• نسخة مطابقة للأصل من الوثائق المثبتة للخدمات التي قام بها المترشح بالمنشآت الاستشفائية والصحية،

• نسخة مطابقة للأصل من الوثائق التي تمكن من تقييم ألقاب المترشح ونشاطاته المهنية وشهاداته وأعماله ومنشوراته ذات الصبغة الاستشفائية والصحية.

الفصل 6 - تشتمل المناظرة على تقييم الملف المهني والعلمي للمترشح طبقا لشبكة التقييم الملحقة بهذا القرار (ضارب 1). الفصل 7 - يجب على المترشح أن يتحصل على معدل يساوي 20/10 على الأقل في المناظرة ليتم قبوله وذلك في حدود المراكز المفتوحة.

الفصل 8 - تنظر في صلوحية الترشحات لجنة يعين أعضاؤها بمقرر من وزير الصحة.

الفصل 9 - تشرف على المناظرة المشار إليها أعلاه لجنة يتم تعيين أعضائها بقرار من وزير الصحة. وتضم هذه اللجنة أعضاء رسميين وأعضاء نوابا، يتم اختيارهم عن طريق القرعة.

ويجب أن يكون كل اختصاص ممثلا في هذه اللجنة كما يلي:

• عضوان رسميان وعضو نائب عن كل اختصاص أسندت إليه خطة على الأقل عند توزيع الخطط المعروضة للتناظر مع عضو رسمي إضافي عن كل خمسة مترشحين عندما يفوق عدد المترشحين في الاختصاص المعني عشرة مترشحين،

• عضو رسمي وعضو نائب عن كل اختصاص أسندت إليه خطة أو خطط مشتركة مع اختصاصات مجمعة.

ويقع اختيار أعضاء اللجنة عن طريق القرعة تباعا وحتى الحصول على العدد المطلوب من الأعضاء بالنسبة إلى كل اختصاص، من بين الأطباء الاختصاصيين الأولين للصحة العمومية الذين لهم سنتين (2) أقدمية على الأقل في رتبتهم في تاريخ إجراء المناظرة، فالأطباء الاختصاصيون الرؤساء للصحة العمومية، فأطباء السلك الطبي للمستشفيات. وإذا لم يسمح عدد هؤلاء الأطباء بذلك بالنسبة لاختصاص معين يتم اللجوء إلى الأساتذة المحاضرين المبرزين الاستشفائيين الجامعيين في الطب، فالأساتذة الاستشفائيون الجامعيون في الطب وإجراء القرعة من بينهم لاختيار بقية الأعضاء في هذا الاختصاص.

ويقع اختيار رئيس اللجنة من بين أعضائها المشار إليهم بالفقرة السابقة.

تنظم القرعة من طرف وزارة الصحة خمسة عشر (15) يوما على الأقل قبل تاريخ إجراء المناظرة، في جلسة علنية، ويقع خلالها توزيع الخطط المعروضة للتناظر على الاختصاصات بإسناد عدد من الخطط إلى كل اختصاص يوافق نسبة المترشحين للمناظرة من الاختصاص مقارنة بالعدد الجملي للمترشحين للمناظرة. وإذا لم تمكن نسبة المترشحين في بعض الاختصاصات من إسناد خطة لكل منها، يتم تجميع الاختصاصات المعنية ويسند إليها عدد جملي من الخطط المشتركة يوافق النسبة الجملية لمترشحيها للمناظرة.

وتدون نتائج أعمال هذه الجلسة في محضر.

الفصل 10 - تكلف لجنة المناظرة خاصة:

• بالإشراف على سير المناظرة،

• بتقييم الملف المهني والعلمي للمترشحين،

• بضبط قائمة المترشحين الناجحين مرتبين حسب التفوق وذلك بالنسبة إلى كل اختصاص أسندت إليه خطة على الأقل، وبالنسبة إلى الاختصاصات المجمعة التي أسندت إليها خطط مشتركة،

• بإعداد قائمة تضم الأعداد المتحصل عليها بالنسبة إلى بقية المترشحين.

الفصل 11 - لا يمكن للجنة المناظرة أن تتداول بصفة قانونية إلا بحضور:

• عضوين على الأقل عن كل اختصاص أسندت إليه خطة على الأقل،

• عضو عن كل اختصاص أسندت إليه خطط مشتركة مع اختصاصات أخرى مجمعة.

ويفقد العضوية في اللجنة كل عضو تغيب عن إحدى جلسات المناظرة.

تؤخذ قرارات اللجنة بأغلبية عدد أصوات الأعضاء الحاضرين وعند التساوي يكون صوت الرئيس مرجحا.

الفصل 12 - يتم الترتيب في المناظرة حسب التفوق وذلك في كل اختصاص أسندت إليه خطة على الأقل، وكذلك بالنسبة إلى الاختصاصات المجمعة التي أسندت إليها خطة أو خطط مشتركة. وفي صورة حصول مترشحين اثنين أو أكثر على نفس المعدل فالأولوية تكون للأقدم في الرتبة وإذا تساوت هذه الأقدمية تكون الأولوية للأكبر سنّا.

الفصل 13 - يخضع رئيس لجنة المناظرة وأعضاؤها لواجب كتمان السر المهني المنصوص عليه بالفصل 7 من القانون عدد 112 لسنة 1983 المؤرخ في 12 ديسمبر 1983 المذكور أعلاه وذلك في كل ما يتعلق بأعمال ومداولات اللجنة.

الفصل 14 - تنهي لجنة المناظرة أشغالها وجوبا في ظرف لا يتجاوز شهرين (2) من تاريخ إجراء المناظرة، وترفع على إثر ذلك إلى وزير الصحة محضر جلستها يحمل إمضاء رئيس اللجنة وعضوين على الأقل عن كل اختصاص أسندت إليه خطة على الأقل وعضو عن كل اختصاص أسندت إليه خطط مشتركة مع اختصاصات أخرى.

ويتضمن محضر الجلسة مختلف المعطيات والوثائق المتعلقة بالتقييم والأعداد والنتائج والترتيب. كما يرفق رئيس اللجنة المحضر بتقرير حول سير المناظرة يتضمن مختلف الملاحظات والاقتراحات.

الفصل 15 - ألغيت جميع الأحكام السابقة المخالفة لهذا القرار وخاصة القرار المؤرخ في 31 ديسمبر 2009 المشار إليه أعلاه كما تم إتمامه بمقتضى قرار وزير الصحة المؤرخ في 30 سبتمبر 2016.

الفصل 16 - ينشر هذا القرار بالرائد الرسمي للجمهورية التونسية.

تونس في 9 نوفمبر 2021.

وزير الصحة

اطلعت عليه علي مرابط

رئيسة الحكومة

نجلاء بودن رمضان

مناظرة انتداب أطباء اختصاصيين أولين للصحة العمومية

ملحق: شبكة تقييم الملف المهني والعلمي ( 1 / 2 )

مقاييس: يجب أن يتضمن ملف الترشح، الشهائد والوثائق المثبتة التي تكون وجوبا أصلية أو نسخا مجموع عدد النقاط

مطابقة للأصل النقاط المخصصة

المخصصة

الشهائد والألقاب ماجستير / شهادة دراسات عليا أو دراسات عليا متخصصة سنة أولى: 3 نقاط/ سنة ثانية: | 12 | 12٭

نقطتان/ رسالة ماجستير، نقطة واحدة

المداخلات الشفوية والمعلقات (ا)

الأعمال العلمية | الترتيب | دولية / وطنية | جهوية | محلية | 8

المنجزة منذ | 1 | 1.5 نقطة | 1 نقطة | 0.5 نقطة

الانتداب | 2 | 0.75 نقطة | 0.5 نقطة | 0.25 نقطة

(في رتبة طبيب المنشورات

15٭

اختصاصي | الترتيب | دولية | وطنية | 2

للصحة العمومية) | 1 | 1نقطة | 0.5 نقطة

كل عمل لا يقع | 2 | 0.5 نقطة | 0.25 نقطة

احتسابه سوى | تأطير أطروحة: ترتيب1:1 نقطة للأطروحة | 2

مرة واحدة ترتيب 2: 0.5 نقطة للأطروحة

إنتاج وثائق للصحة (تعليمية أو تكوينية):1 نقطة/وثيقة 1

المشاركة في بحوث:0.5 نقطة / بحث 2

خطّة وظيفية

مسؤول عن قسم إستشفائي أو دائرة صحية/منسق جهوي للطب المدرسي 0.4 نقطة 2

عن كل سنة

المسؤوليات | منسق برنامج: مستوى وطني / جهوي / دائرة 0.2/0.3/0.4 نقطة عن كل سنة | 2 | 7٭

التي وقع تحملها مسؤول مركز صحة أساسية / مركز صحة وسيط 0.2 نقطة عن كل سنة 1

منذ الانتداب في رئيس مجلس صحة / عضو منتخب مجلس صحة –لجنة طبية-لجنة علمية: 0.1 لكل سنة 0.5

الرتبة | عضو مجلس عمادة الأطباء أو نقابة:0.1 نقطة لكل سنة | 0.5

عضو مكتب جمعية صحية أو علمية أو للمعاقين أو لجنة تنظيم تظاهرة علمية: 0.1 نقطة 0.5

لكل سنة

عضو لجنة: 0.1 نقطة لكل سنة 0.5

التكوين المستمر ورشة: 0.2 نقطة لكل ورشة 6

المتّبع منذ | مؤتمر أو ملتقى: 0.2 نقطة لكل مؤتمر أو ملتقى | 5

الانتداب في الرتبة درس تكوين مستمر أو يوم علمي: 0.05 نقطة / يوم | 4 | 18٭

تربص:0.05 نقطة / اليوم 1

لا يقع احتساب التربصات المجراة في إطار الشهائد العلمية أو البرنامج الأسبوعي للعمل

مرحلة تكوين مستمر: 0.5 نقطة للوحدة 2

مناظرة انتداب أطباء اختصاصيين أولين للصحة العمومية ملحق: شبكة تقييم الملف المهني والعلمي ( 2 / 2 ) مقاييس: يجب أن يتضمن ملف الترشح، الشهائد و الوثائق المثبتة التي تكون وجوبا أصلية أو نسخا مطابقة للأصل

عدد النقاط مجموع النقاط

المخصصة المخصصة

أنشطة | تدريس منتظم للأطباء وللأعوان شبه الطبيين: 0.2 نقطة / السنة | 1

التأطير | تأطير طالب في الطب، شبه طبي:0.1 /نقطة للشهادة | 1

والتكوين | إنجاز حصة تكوين مستمر للأطباء، لشبه طبيين: 0.5 نقط | 4

10٭ والتقييم تنشيط حصة تكوينية لوسطاء تثقيف صحي: 0.1 نقطة

1

المنجزة منذ إنجاز حصة تثقيف صحي خارج الهياكل الصحية والمؤسسات التعليمية والتربوية 0.1 نقطة الانتداب في

الرتبة المساهمة في إعداد تقرير سنوي مع تحليل ومخطط عمل 0.5 نقطة / تقرير

الاستمرار:

عدد حصص الاستمرار في السنة العدد

52 ≤ 0,5

1 2

52 et ≤ 104 > | 1 | 6 | 6٭

أعباء | 104 > | 1,5

وظروف

مراكز العمل عدد العيادات (بما فيها الاستعجالي) للمترشح:

منذ الانتداب عدد العيادات في السنة | 5000 ≥ | 5000 et ≥8000> | 8000>

عدد النقاط في السنة | سنة/0,5 | سنة/1 | سنة/1,5

10 10٭ أنشطة الإستشفاء:

نسبة الإشغال | 50% ≥ | 50% et ≥80%> | 80% >

عدد النقاط في السنة | سنة/0,5 | سنة/1 | سنة/1,5

أقدمية | 0.8 نقطة عن كل سنة | 8 | 8٭

الرتبة

السن | 0.2 نقطة عن كل سنة بعد سن 30 سنة | 4 | 4٭

المجموعة 1: 0.2 نقطة عن كل سنة عمل

ولايات: تونس، أريانة، منوبة، بن عروس، المنستير، سوسة (باستثناء الدوائر الصحية بالنفيضة وبوفيشة)صفاقس (باستثناء الدوائر الصحية بالحنشة، بئر علي، الصخيرة، منزل شاكر، قرقنة ) – التعاون الفنّي

المجموعة 2: 0.4 نقطة عن كلّ سنة عمل

ولايات: بنزرت (بإستثناء الدوائر الصحية: سجنان و جومين ) نابل (باستثناء الدوائر الصحية : منزل تميم، الميدة، قليبية، الهوارية) زغوان (باستثناء الدائرة الصحية بالناظور) المهدية (باستثناء الدوائر الصحية بشربان، أولاد الشامخ، هبيرة )

بعد المستشفيات الجهوية+ الدوائر الصحية: القيروان (المدينة) ومجاز الباب – الدوائر مراكز العمل الصحية: النفيضة، بوفيشة، الحنشة

عن المجموعة 3: 0.6 نقطة عن كل سنة عمل

كليات الطب

منذ الانتداب ولايات: القيروان (باستثناء المستشفى الجهوي + الدائرة الصحية بالقيروان المدينة) باجة (باستثناء المستشفى الجهوي + الدوائر الصحية: مجاز الباب، نفزة، عمدون)

الدوائر الصحية: بئر علي، الصخيرة، منزل شاكر، قرقنة، منزل تميم، الميدة، قليبية، الهوارية، الناظور، شربان، أولاد الشامخ، هبيرة

المجموعة 4: 0.8. نقطة عن كل سنة عمل

ولايات: قابس وسيدي بوزيد وسليانة (باستثناء الدائرة الصحية بالروحية) – الدوائر الصحية: سجنان، جومين، نفزة، عمدون

المجموعة 1:5 نقطة عن كل سنة عمل

ولايات: جندوبة، الكاف، القصرين، قفصة، توزر، قبلي، تطاوين، مدنين –الدائرة الصحية بالروحية المجموع

10 10٭

100

٭العدد الأقصى للنقاط التي تؤخد بعين الاعتبار لا يمكن أن يتجاوز عدد النقاط المخصصة مهما كان عدد النقاط المتحصل عليها. النقاط الزائدة لا يقع احتسابه.

عندما تتعلق الإحصائيات بنشاط مشترك بين أكثر من طبيب، يقسم العدد بين الأطباء.

عدد 104 الرائد الرسمي للجمهورية التونسية –– 12 نوفمبر 2021

صفحة 2699