قرار من وزير الشؤون الاجتماعية مؤرخ في 29 أفريل 2022 يتعلق بالمصادقة على الملحق التعديلي عدد 16 للاتفاقية المشتركة القطاعية للملاحات بالبلاد التونسية.

إن وزير الشؤون الاجتماعية،

بعد الاطلاع على الدستور،

وعلى الأمر الرئاسي عدد 117 لسنة 2021 المؤرخ في 22 سبتمبر 2021 المتعلق بتدابير استثنائية،

وعلى مجلة الشغل الصادرة بالقانون عدد 27 لسنة 1966 المؤرخ في 30 أفريل 1966، وخاصة فصلها 37 وما بعده، وعلى الأمر الرئاسي عدد 137 لسنة 2021 المؤرخ في 11 أكتوبر 2021 المتعلق بتسمية رئيسة للحكومة،

وعلى الأمر الرئاسي عدد 138 لسنة 2021 المؤرخ في 11 أكتوبر 2021 المتعلق بتسمية أعضاء الحكومة،

وعلى القرار المؤرخ في 29 سبتمبر 1976 المتعلّق بالمصادقة على الاتفاقية المشتركة القومية للملاّحات بالبلاد التونسية،

وعلى القرار المؤرخ في 14 أفريل 1983 المتعلّق بالمصادقة على الملحق التعديلي عدد 1 لهذه الاتفاقية الممضى بتاريخ 8 مارس 1983،

وعلى القرار المؤرخ في 22 مارس 1989 المتعلّق بالمصادقة على الملحق التعديلي عدد 2 لهذه الاتفاقية الممضى بتاريخ 9 مارس 1989،

وعلى القرار المؤرخ في 31 أوت 1990 المتعلّق بالمصادقة على الملحق التعديلي عدد 3 لهذه الاتفاقية الممضى بتاريخ 14 جويلية 1990،

وعلى القرار المؤرخ في 2 أوت 1993 المتعلّق بالمصادقة على الملحق التعديلي عدد 4 لهذه الاتفاقية الممضى بتاريخ 11 جوان 1993،

وعلى القرار المؤرخ في 24 جويلية 1996 المتعلّق بالمصادقة على الملحق التعديلي عدد 5 لهذه الاتفاقية الممضى بتاريخ 23 جويلية 1996،

وعلى القرار المؤرخ في 14 جويلية 1999 المتعلق بالمصادقة على الملحق التعديلي عدد 6 لهذه الاتفاقية الممضى بتاريخ 30 جوان 1999،

وعلى القرار المؤرخ في 25 نوفمبر 2002 المتعلق بالمصادقة على الملحق التعديلي عدد 7 لهذه الاتفاقية الممضى بتاريخ 14 نوفمبر 2002،

وعلى القرار المؤرخ في 17 جانفي 2006 المتعلق بالمصادقة على الملحق التعديلي عدد 8 لهذه الاتفاقية الممضى بتاريخ 29 ديسمبر 2005،

وعلى القرار المؤرخ في 17 فيفري 2009 المتعلق بالمصادقة على الملحق التعديلي عدد 9 لهذه الاتفاقية الممضى بتاريخ 28 جانفي2009،

وعلى القرار المؤرخ في 21 مارس 2012 المتعلق بالمصادقة على الملحق التعديلي عدد 10 لهذه الإتفاقية الممضى بتاريخ 10 جانفي 2012،

وعلى القرار المؤرخ في 19 فيفري 2013 المتعلق بالمصادقة على الملحق التعديلي عدد 11 لهذه الاتفاقية الممضى بتاريخ 11 فيفري 2011،

وعلى القرار المؤرخ في 17 ديسمبر 2014 المتعلق بالمصادقة على الملحق التعديلي عدد 12 لهذه الاتفاقية الممضى بتاريخ 7 نوفمبر 2014،

وعلى القرار المؤرخ في 10 ماي 2016 المتعلق بالمصادقة على الملحق التعديلي عدد 13 لهذه الاتفاقية الممضى بتاريخ 20 أفريل 2016،

وعلى القرار المؤرخ في 3 جويلية 2017 المتعلق بالمصادقة على الملحق التعديلي عدد 14 لهذه الاتفاقية الممضى بتاريخ 5 جوان 2017،

وعلى القرار المؤرخ في 3 ديسمبر 2018 المتعلق بالمصادقة على الملحق التعديلي عدد 15 لهذه الاتفاقية الممضى بتاريخ 15 نوفمبر 2018،

وعلى الاتفاقية المشتركة القومية للملاّحات بالبلاد التونسية الممضاة بتاريخ 7 أفريل 1976، والمعدلة بالملحقات المذكورة أعلاه.

قرر ما يلي:

الفصل الأول - تمت المصادقة على الملحق التعديلي عدد 16 للاتفاقية المشتركة القطاعية للملاّحات بالبلاد التونسية الممضى بتاريخ 15 أفريل 2022 والمصاحب لهذا القرار.

الفصل 2 - تنطبق وجوبا أحكام هذا الملحق التعديلي على جميع المؤجرين والعملة التابعين للنشاطات المضبوطة بالفصل الأول من الاتفاقية المشتركة القطاعية المشار إليها أعلاه، وذلك في كامل تراب الجمهورية.

الفصل 3 - ينشر هذا القرار بالرائد الرسمي للجمهورية التونسية.

تونس في 29 أفريل 2022.

وزير الشؤون الاجتماعية اطلعت عليه مالك الزاهي

رئيسة الحكومة

نجلاء بودن رمضان

ملحق تعديلي عدد 16

للاتفاقية المشتركة القطاعية

للملاّحات بالبلاد التونسية

بين الممضين أسفله:

• الاتحاد التونسي للصناعة والتجارة والصناعات التقليدية - الشركة العامة للملاحات التونسية

من جهة

• الاتحاد العام التونسي للشغل

• الجامعة العامة للصناعات الغذائية والسياحة والتجارة والصناعات التقليدية

من جهة أخرى

بعد الاطلاع على الاتفاقية المشتركة القومية للملاّحات بالبلاد التونسية الممضاة بتاريخ 7 أفريل 1976 والمصادق عليها بقرار وزير الشؤون الاجتماعية المؤرخ في 29 سبتمبر 1976 والصادرة بالرائد الرسمي للجمهورية التونسية عدد 59 المؤرخ في 5 أكتوبر 1976،

وعلى الملحق التعديلي عدد 1 لهذه الاتفاقية الممضى بتاريخ 8 مارس 1983 والمصادق عليه بقرار وزير الشؤون الاجتماعية المؤرخ في 14 أفريل 1983 والصادر بالرائد الرسمي للجمهورية التونسية عدد 39 المؤرخ في 24 ماي 1983،

وعلى الملحق التعديلي عدد 2 لهذه الاتفاقية الممضى بتاريخ 9 مارس 1989 والمصادق عليه بقرار وزير الشؤون الاجتماعية المؤرخ في 22 مارس 1989 والصادر بالرائد الرسمي للجمهورية التونسية عدد 21 المؤرخ في 24 مارس 1989،

وعلى الملحق التعديلي عدد 3 لهذه الاتفاقية الممضى بتاريخ 14 جويلية 1990 والمصادق عليه بقرار وزير الشؤون الاجتماعية المؤرخ في 31 أوت 1990 والصادر بالرائد الرسمي للجمهورية التونسية عدد 59 المؤرخ في 18 سبتمبر 1990، وعلى الملحق التعديلي عدد 4 لهذه الاتفاقية الممضى بتاريخ 11 جوان 1993 والمصادق عليه بقرار وزير الشؤون الاجتماعية المؤرخ في 2 أوت 1993 والصادر بالرائد الرسمي للجمهورية التونسية عدد 63 المؤرخ في 24 أوت 1993،

وعلى الملحق التعديلي عدد 5 لهذه الاتفاقية الممضى بتاريخ 23 جويلية 1996 والمصادق عليه بقرار وزير الشؤون الاجتماعية المؤرخ في 24 جويلية 1996 والصادر بالرائد الرسمي للجمهورية التونسية عدد 60 المؤرخ في 26 جويلية 1996،

وعلى الملحق التعديلي عدد 6 لهذه الاتفاقية الممضى بتاريخ 30 جوان 1999 والمصادق عليه بقرار وزير الشؤون الاجتماعية المؤرخ في 14 جويلية 1999 والصادر بالرائد الرسمي للجمهورية التونسية عدد 60 المؤرخ في 27 جويلية 1999،

وعلى الملحق التعديلي عدد 7 لهذه الاتفاقية الممضى بتاريخ 14 نوفمبر 2002 والمصادق عليه بقرار وزير الشؤون الاجتماعية والتضامن المؤرخ في 25 نوفمبر 2002 والصادر بالرائد الرسمي للجمهورية التونسية عدد 101 المؤرخ في 13 ديسمبر 2002،

وعلى الملحق التعديلي عدد 8 لهذه الاتفاقية الممضى بتاريخ 29 ديسمبر 2005 والمصادق عليه بقرار وزير الشؤون الاجتماعية والتضامن والتونسيين بالخارج المؤرخ في 17 جانفي 2006 والصادر بالرائد الرسمي للجمهورية التونسية عدد 7 المؤرخ في 24 جانفي 2006،

وعلى الملحق التعديلي عدد 9 لهذه الاتفاقية الممضى بتاريخ 28 جانفي 2009 والمصادق عليه بقرار وزير الشؤون الاجتماعية والتضامن والتونسيين بالخارج المؤرخ في 17 فيفري 2009 والصادر بالرائد الرسمي للجمهورية التونسية عدد 16 المؤرخ في 24 فيفري 2009،

وعلى الملحق التعديلي عدد 10 لهذه الاتفاقية الممضى بتاريخ 10 جانفي 2012 والمصادق عليه بقرار وزير الشؤون الاجتماعية المؤرخ في 21 مارس 2012 والصادر بالرائد الرسمي للجمهورية التونسية عدد 23 المؤرخ في 23 مارس 2012، وعلى الملحق التعديلي عدد 11 لهذه الاتفاقية الممضى بتاريخ 11 فيفري 2013 والمصادق عليه بقرار وزير الشؤون الاجتماعية المؤرخ في 19 فيفري 2013 والصادر بالرائد الرسمي للجمهورية التونسية عدد 16 المؤرخ في 22 فيفري 2013،

وعلى الملحق التعديلي عدد 12 لهذه الاتفاقية الممضى بتاريخ 7 نوفمبر 2014 والمصادق عليه بقرار وزير الشؤون الاجتماعية المؤرخ في 17 نوفمبر 2014 والصادر بالرائد الرسمي للجمهورية التونسية عدد 101 المؤرخ في 16 ديسمبر 2014،

وعلى الملحق التعديلي عدد 13 لهذه الاتفاقية الممضى بتاريخ 20 أفريل 2016 والمصادق عليه بقرار وزير الشؤون الاجتماعية المؤرخ في 10 ماي 2016 والصادر بالرائد الرسمي للجمهورية التونسية عدد 50 المؤرخ في 21 جوان 2016، وعلى الملحق التعديلي عدد 14 لهذه الاتفاقية الممضى بتاريخ 5 جوان 2017 والمصادق عليه بقرار وزير الشؤون الاجتماعية المؤرخ في 3 جويلية 2017 والصادر بالرائد الرسمي للجمهورية التونسية عدد 53 المؤرخ في 4 جويلية 2017، وعلى الملحق التعديلي عدد 15 لهذه الاتفاقية الممضى بتاريخ 15 نوفمبر 2018 والمصادق عليه بقرار وزير الشؤون الاجتماعية المؤرخ في 3 ديسمبر 2018 والصادر بالرائد الرسمي للجمهورية التونسية عدد 103 المؤرخ في 25 ديسمبر 2018،

وعلى محضر الاتفاق حول الزيادات في الأجور والمنح بعنوان سنوات 2024-2023-2022 في القطاعات الخاضعة لاتفاقيات مشتركة قطاعية والمبرم بتاريخ 1 جانفي 2022 بين الاتحاد العام التونسي للشغل والاتحاد التونسي للصناعة والتجارة والصناعات التقليدية.

تم الاتّفاق على ما يلي:

الفصل الأول - تنقّح الفصول 56 و59 و60 و69 مكرر من الاتفاقية المشتركة القطاعية المشار إليها أعلاه كما يلي:

الفصل 56 (جديد): منحة النقل:

ينتفع العمال بمنحة نقل جملية عن كلّ يوم عمل فعلي تتضمن المنحة المحدثة بالأمر عدد 503 المؤرخ في 16 مارس 1982 حدد مقدارها كما يلي:

• بالنسبة لأعوان التنفيذ والتسيير تقدر ب 3.569 د في اليوم وتقدر ب 3.829 د في اليوم بالنسبة للإطارات وذلك بداية من أول ديسمبر 2021، بعنوان سنة 2022.

• بالنسبة لأعوان التنفيذ والتسيير تقدر ب 3.810 د في اليوم وتقدر ب 4.087 د في اليوم بالنسبة للإطارات وذلك بداية من أول جانفي 2023، بعنوان سنة 2023

• بالنسبة لأعوان التنفيذ والتسيير تقدر ب 4.067 د في اليوم وتقدر ب 4.363 د في اليوم بالنسبة للإطارات وذلك بداية من أول جانفي 2024، بعنوان سنة 2024

إن العمال القارين والعرضيين يتقاضون منحة جملية حسب حضورهم الفعلي.

الفصل 59 (جديد): منحة السلة:

تسند لكافة العمال القارين والوقتيين منحة سلة ضبط مقدارها كما يلي:

• 1.266 د عن كل يوم عمل فعلي بداية من أول ديسمبر 2021، بعنوان سنة 2022

• 1.352 د عن كل يوم عمل فعلي بداية من أول جانفي 2023، بعنوان سنة 2023

• 1.443 د عن كل يوم عمل فعلي بداية من أول جانفي 2024، بعنوان سنة 2024

الفصل 60 (جديد): منحة الحضور:

تسند للعمال منحة حضور جملية تتضمن المنحة المنصوص عليها بالفصل 5 من الأمر المؤرخ في 8 جانفي 1948 والمنقح بالأمر المؤرخ في 31 ديسمبر 1965 وتقدر كما يلي:

• 6.910 د في الشهر أي 0.266 مليما عن كل يوم عمل فعلي بداية من أول ديسمبر 2021، بعنوان سنة 2022.

• 7.376 د في الشهر أي 0.284 مليما عن كل يوم عمل فعلي بداية من أول جانفي 2023، بعنوان سنة 2023.

• 7.874 د في الشهر أي 0.303 مليما عن كل يوم عمل فعلي بداية من أول جانفي 2024، بعنوان سنة 2024.

وينتفع العمال الوقتيون بهذه المنحة أيضا.

الفصل 69 مكرر (جديد): منحة السكن:

ينتفع جميع العملة القارين والمنتدبين بمقتضى عقود شغل لمدة معينة طبقا لأحكام الفقرة الرابعة من الفصل 20 من هذه الاتفاقية، بمنحة سكن حدد مقدارها الشهري كما يلي:

• 81.435 د في الشهر بداية من أول ديسمبر 2021، بعنوان سنة 2022.

• 86.932 د في الشهر بداية من أول جانفي 2023، بعنوان سنة 2023.

• 92.800 د في الشهر بداية من أول جانفي 2024، بعنوان سنة 2024.

الفصل 2 - تطبق جداول الأجور المرفقة بهذا الملحق التعديلي حسب التواريخ التالية:

• الجداول عدد 1 وعدد 2 وعدد 3 وعدد 4 وعدد 5 بداية من أول ديسمبر 2021.

• الجداول عدد 6 وعدد 7 وعدد 8 وعدد 9 وعدد 10 بداية من أول جانفي 2023.

• الجداول عدد11 وعدد 12 وعدد 13 وعدد 14 وعدد 15 بداية من أول جانفي 2024.

تنسحب بصفة استثنائية وبالنسبة لسنوات 2022 و2023 و2024 الزيادات في الأجور الناتجة عن تطبيق هذه الجداول على العمال الذين يتقاضون أجورا تفوق الأجور المضبوطة بجداول الأجور المرفقة بهذا الملحق التعديلي.

الفصل 3 - يدخل هذا الملحق التعديلي حيز التنفيذ بداية من أول ديسمبر 2021 مع مراعاة أحكام الفصلين الأول و2 أعلاه.

الفصل 4 -

أ - تطبق المؤسسات والقطاعات الاتفاقات التي أبرمتها قبل إمضاء الاتفاق المشار إليه أعلاه الممضى بتاريخ 1 جانفي 2022.

ب - إذا كان ما أسندته المؤسسات خلال سنتي 2020 و2021 أقل مما تضمنته الفقرتين الأولى والرابعة من الاتفاق المشار إليه أعلاه، فإنّه يتم إسناد الفارق بمفعول يعود لشهر ديسمبر 2021. ولا يستوجب الجمع بين الزيادات بعنوان 2022 والزيادات أو التّسبقة التي أسندتها المؤسسات خلال سنتي 2020 و2021.

الفصل 5 - أحكام خاصة:

يتم الالتزام باحترام أحكام الاتفاقية المشتركة القطاعية وعدم المطالبة بأية زيادة في الأجر أو طلب يكون له انعكاس مالي طيلة الفترة التي يغطيها هذا الاتفاق.

تونس في 15 أفريل 2022.

عن المنظّمات النقابية عن المنظّمات النقابية لأصحاب للعمال العمل

الأمين العام للاتحاد العام رئيس الاتحاد التونسي للصناعة التونسي للشغل والتجارة والصناعات التقليدية نور الدين الطبوبي سمير ماجول

الكاتب العام للصناعات

الغذائية والسياحة والتجارة عن الشركة العامة للملاّحات والصناعات التقليدية التونسية

صابر التبيني رياض الماشطة

I can't read the numeric cells reliably at this resolution. The rotated figures are too small to transcribe accurately, so I've transcribed the legible headings, labels, notes, and footer, and marked the figures as unreadable rather than guessing.

Top image (rotated 90°)

Right margin title: جدول الأجور بداية من 1 ديسمبر 2021
Sub-heading: القطاع

Bottom-left note (rotated): المرسوم عدد 501 لسنة 1982 المؤرخ في 16 مارس 1982 و الأمر عدد ... لسنة 1981 المؤرخ في 7 أفريل 1981

Table (top image, rotated; column headers read from the printed grid)

Table (bottom image, rotated)

Column headers (right to left):

Group labels (rotated, partly legible): عمال ذو الكفاءة / عمال المحترفين / عمال الحرفيين (approximate)

Grade row (bottom): 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, 9 with sub-grades (س ب, س ج, س د, س هـ, س و, س ز, س ح, س ط) and (ص أ, ص ب, ص ج, ص د, ص هـ, ص و) — sub-grade letters illegible.

Note (bottom, rotated): ملاحظة : تتضمن الأجور المضبوطة بالجدول الجديد الملحق بالأمر عدد ... لسنة 1981 المؤرخ في 7 أفريل 1981 الزيادة الجديدة ... [partly illegible]

Footer

عدد 47 | صفحة 1378

Top half

جدول أخير عدد 2
المستخدمين
جدول العمل به بداية من 1 نوفمبر 2021

(The numeric grid of this table is rotated and too dense to read reliably at this resolution. Only the first row and the column headers are legible.)

Bottom half

ملاحظة : تتضمن الأجور المضمونة بداية الحد الأدنى المهني ... [partially illegible]

الاتفاقية المشتركة بالقطاع البنكي / الملاحق بالقطاع التونسي [partially illegible]

المرسوم عدد 437 لسنة 1981 المؤرخ في 7 أفريل 1981 [partially illegible]
الأمر عدد 501 لسنة 1982 المؤرخ في 16 مارس 1982 [partially illegible]

عدد 47
صفحة 1379

Top image

جدول الأجور عدد 3
الأجور من ... ويلحق الأجور / 1 ديسمبر 2021
الأجور

ملاحظة : تتضمن الأجور المضبوطة بداية من الدرجة الأولى الأجور الحالية بالجدول الأجور التالية...

(Right-hand table headers, read in order: الدرجة / الأقدمية العلمية / الصنف / عون سيطة / عون ملاحة / مراقب رئيس / الأجور الشهرية)

جدول الأجور عدد 4
أجور الأعوان المحددة من 1 ديسمبر 2021
الأجور المضبوطة في 16 مارس 1982 لسنة 1981 والمؤرخ في 7 أفريل 1981 لسنة 437 وبالأمر عدد 501 لسنة 1982 والمؤرخ في 16 مارس 1982

جدول الأجور عدد 5
أجور الأعوان المحددة من 1 ديسمبر 2021
الأجور المضبوطة في 16 مارس 1982 لسنة 1981 والمؤرخ في 7 أفريل 1981 لسنة 437 وبالأمر عدد 501 لسنة 1982 والمؤرخ في 16 مارس 1982

الملاحظات : تتضمن الأجور المضبوطة بداية من الدرجة الأولى ...

الاتفاقية المشتركة بالقطاع العام / الملاحظات بالبنك التونسي

Bottom image

The bottom half continues the same tables (grades 15 down to 1 in the first column block, with the lower rows of the salary columns) and repeats the headings: "الاتفاقية المشتركة بالقطاع العام / الملاحظات بالبنك التونسي", "جدول الأجور عدد 5", and "أجور الأعوان المحددة من 1 ديسمبر 2021". The footer reads:

I can read the headers, footer, page number, and row and column labels, but the numeric cells are too small and rotated for me to transcribe reliably, so I've marked them as unreadable rather than guess at digits.

Top image (rotated; read clockwise from the right edge)

Right margin, vertical:

• جدول الأجور بيانية من 1 جانفي 2023
• الفصل 6 جدول عدد

Table header row (rotated): 24 / 45, 23 / 43, 22 / 41, 21 / 39, 20 / 37, 19 / 35, 18 / 33, 17 / 31, 16 / 29, 15 / 27, 14 / 25, 13 / 23, 12 / 21, 11 / 19, 10 / 17, 9 / 15, 8 / 13, 7 / 11

Bottom-left, vertical:

• ... الأجور ... 16 مارس 1982 ... نسخة 501 ... 7 أفريل 1981 ... 1982 ...

Numeric body of the table: not legible enough to transcribe.

Bottom image (rotated)

Right margin, vertical:

• الحقيقة المشتركة للقطاعات / الملاحظات بطبقات التونسية

Column header rows (rotated), grade numbers: 0, 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, 9, 10 (in the left-to-right order of the printed table)

Row/category labels (rotated, right to left):

Group labels (rotated, partly illegible): أجراء ... الكفاءة / عامل ... / إطار ...

Numeric cells: not legible enough to transcribe.

Footer

I can't transcribe this page completely. The table is rotated 90 degrees and dense, and at this resolution I cannot read the body digits reliably enough to reproduce every cell exactly. Below is what I can read with reasonable confidence: the titles, the column and row headers, and the footer.

Top image (rotated), header text:

جدول الأجور بداية من 1 جانفي 2023
المستخدمين

Column labels (right to left, as printed): الدرجة / الأقدمية الفعلية / الصنف / مستخدم / مستخدم مرسم / مستخدم غير كفاءة

Row labels: 0, 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, 9, 11, 13, 15, 17, 19, 21, 23, 25, 27, 29, 31, 33, 35, 37, 39, 41, 43, 45 (grade and seniority index rows)

Body: Numeric cells in the grid of wage values (for example 4.297, 4.418, 4.538, 853.876, 1,267.891) are visible, but I cannot confirm each digit, so I have not reproduced them.

Bottom image (rotated), marginal text:

إتفاقية المشتركة القطاعية للملاحات بالبلاد التونسية
للملاحات بالبلاد التونسية

Vertical note at left edge (partially legible): المؤرخ في 7 أفريل 1981 والمؤرخ في 16 أفريل 1982 ... عدد 501 ... عدد 437 ... الاتفاقية القطاعية ... الأجور تتضمن ... ملاحظة

Footer:

If you can supply a higher-resolution or unrotated scan, I can attempt the full numeric table.

Note: The page is printed sideways at low resolution, so many numeric cells cannot be read reliably. Those cells are marked [illegible]. The headings, footer and grade labels are transcribed as far as they can be read.

Top half (three tables, right to left)

Table 8 (rightmost)

جدول الأجور عدد 8
نفع الحراس والعملة من 1 جانفي 2023

Table 9 (middle)

جدول الأجور عدد 9
أعوان الأشراف
نفع العمل بداية من 1 جانفي 2023
ملاحظة: بالأمر عدد 501 لسنة 1982 المؤرخ في 16 مارس 1982 والمؤرخ في 7 أفريل 1981

Table 10 (leftmost of top half)

جدول الأجور عدد 10
الإطارات
نفع العمل بداية من 1 جانفي 2023
ملاحظة: بالأمر عدد 501 لسنة 1982 المؤرخ في 16 مارس 1982 والمؤرخ في 7 أفريل 1981

Bottom half (three tables, right to left)

Each of the three tables in this half carries the following heading, notes and column labels:

ملاحظة: تتضمن الأجور المضبوطة بهذا الجدول الصحية الموظفة التكميلية الصحة/ الصحية الموظفة الإدارية... / الأمر عدد 437 لسنة 1981 المؤرخ في 7 أفريل 1981 والمؤرخ في 16 مارس 1982 بالأمر عدد 501 لسنة 1982
ملاحظة: تتضمن الأجور المضبوطة بهذا الجدول الصحية الموظفة التكميلية الصحة/ الصحية الموظفة الإدارية
ملاحظة: تتضمن الأجور المضبوطة بهذا الجدول الصحية الموظفة التكميلية الصحة/ الصحية الموظفة الإدارية

Column labels (right to left, sub-tables): مراقب رئيس / مراقب / حارس ملاحظة / حارس سيئة / عون أشراف رتبة ثانية / عون أشراف رتبة أولى / عون أشراف رتبة أولى رتبة 1 / عون أشراف رتبة أولى رتبة 2 / إطار أولى / إطار عالي / إطار متوسط / إطار الثانوي / إطار الأدنى

Numeric values in the bottom tables are [illegible] at this resolution.

Footer

عدد 47
صفحة 1383

I can't transcribe this page in full. The table is rotated 90°, and the numeric cells are too small and blurred for me to read reliably. Transcribing hundreds of figures from this scan would mean guessing, and the result would be unreliable.

What I can read with reasonable confidence:

• Header (top image, right margin, rotated): جدول الأجور بداية من 1 جانفي 2024 عدد 11 (Wage table effective 1 January 2024, no. 11)
• Top image, left margin (rotated, partly legible): a note referring to the 16 May 1982 decree and Article 501 (الفصل 501).
• Bottom image, column headings (rotated): الرتبة / الأقدمية (grade / seniority), الصنف (category), شغال (worker), شغال مختص (skilled worker), عامل (laborer), عامل ذو كفاءة (qualified worker), عامل ذو كفاءة عالية (highly qualified worker), and sub-grades labelled with letters and numbers (for example ص، ش، ب، أ، 1–9).
• Bottom image, note at the lower left (rotated, partly legible): a note beginning ملاحظة : تتضمن الأجور... (Note: the wages include...).
• Footer: الرائد الرسمي للجمهورية التونسية — 29 أفريل 2022 (Official Gazette of the Republic of Tunisia, 29 April 2022), with صفحة 1384 (page 1384) and عدد 47 (issue no. 47).

What I can't reliably transcribe: the numeric values in the grid, and the small-print text in the upper-left and lower-left margins.

If you can send a higher-resolution scan, or a version rotated to upright, I can work through the table section by section.

Note: The numeric grid is too dense and rotated for me to transcribe every cell reliably, so the table below covers only the printed headings and index labels. The text and page furniture are transcribed in full.

Top image (rotated 90°, read top to bottom as the page appears on its side):

Title block (right margin):
جدول عدد 12
(المستخدمون)
جدول الأجور بداية من 1 جانفي 2024

Left margin notes:
عدد 501 المؤرخ في 16 مارس 1982 لمجلة الجمعيات الطبية... / المؤرخ في 7 أفريل 1981 عدد 457 لمجلة...

Table index rows (top):

Bottom image (continuation):

Footer:

الرائد الرسمي للجمهورية التونسية

جدول الأجور عدد 13
بداية من 1 جانفي 2024
الحراس والعوين

جدول الأجور عدد 14
بداية من 1 جانفي 2024
أعوان الحراسات

جدول الأجور عدد 15
بداية من 1 جانفي 2024
الأعوان

ملاحظة: تتضمن الأجور المبينة بهذا الجدول الشهادات المتطابقة مع الأجور المطابقة للمراجع بالأمر عدد 501 لسنة 1982 المؤرخ في 16 مارس 1982

الاتفاقية المشتركة للقطاع التونسي
الملاحق بقطاع الترشيح

عــدد 47 صفحـة 1386