Ministère des affaires sociales, de la solidarite et des tunisiens à l'etranger

Par arrêté du ministre des affaires sociales, de la solidarité et des Tunisiens à l'étranger du 14 mai 2007

Publié au Journal Officiel n° 40 du 18 mai 2007, page 1717

Le prix du travailleur exemplaire au titre de l'année 2006 est attribué aux travailleurs salariés dans les secteurs privé et public régis par le code du travail, dont les noms suivent :

  • Nadia Zalila, Société Ennakel à la Soukra (gouvernorat de l'Ariana),
  • Abdessalem El Hosni, société industrielle générale des produits alimentaires du Nord à Béja (gouvernorat de Béja),
  • Mohamed Ali El Aouadi, société le magazin général, établissement de Jendouba (gouvernorat de Jendouba),
  • Ali Riahi, société «El Mawassir» à Bir Mcherga (gouvernorat de Zaghouan),
  • Romdhane Mhamdi, Société «AAF Electronique» à El Messadine (Gouvernorat de Sousse),
  • Salah Kammoun, société de mise en valeur et de développement agricole Tuniso-Suisse à Menzel Bouzaiene (gouvernorat de Sidi Bouzid),
  • El Houcine El Ghiloufi, société tunisienne d'électricité et du gaz, district de Kébili (gouvernorat de Kébili),
  • Kamel Rejeb, groupe chimique Tunisien, «usine de DAP» à Gabès (Gouvernorat de Gabès),
  • Mohamed Mongi El Omrani, compagnie des phosphates de Gafsa, (gouvernorat de Gafsa),
  • Mokhtar Talbi, Manufacture des Tabacs de Kairouan, (gouvernorat de Kairouan),
  • Bouthayna Atia, société ZITEX de Confection à Zarmedine, (gouvernorat de Monastir),
  • Fatma Mezlini, société d'électronique «ELEMAN» à Douar Hicher, (gouvernorat de Manouba),
  • Lamâa Ben Omar Bou Jnah, société "FRITEX" (gouvernorat de Tataouine),

Citer : Arrêté du ministre des affaires sociales, de la solidarité et des Tunisiens à l'étranger du 14 mai 2007, JORT n° 40 du 18 mai 2007, p. 1717.

Texte issu de la traduction française publiée pour information par l'Imprimerie Officielle de la République Tunisienne (seul le texte arabe fait foi), transcrit automatiquement : en cas de doute, reportez-vous au PDF officiel.

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