Le ministre de la culture et de la sauvegarde du patrimoine,
Vu la loi n° 83-112 du 12 décembre 1983, portant statut général des personnels de l'Etat, des collectivités locales et des établissements publics à caractère administratif, ensemble les textes qui l'ont modifiée ou complétée et notamment la loi n° 97-83 du 20 décembre 1997 et la loi n° 2003-20 du 17 mars 2003,
Vu le décret n° 99-365 du 15 février 1999, fixant le statut particulier au corps des analystes et des techniciens de l'informatique des administrations publiques tel qu'il a été modifié par le décret n° 99-1017 du 10 mai 1999,
Vu le décret n° 2006-1031 du 13 avril 2006, fixant des dispositions particulières pour déterminer l'âge maximum et les modalités de son calcul pour permettre aux titulaires de diplômes de l'enseignement supérieur de participer aux concours externes ou aux cycles de formation pour le recrutement dans le secteur public.
Arrête :
Article premier - Le concours externe sur épreuves pour le recrutement d'analystes est ouvert aux candidats externes titulaires d'une maîtrise en informatique ou en informatique appliquée ou d'un diplôme équivalent dans ladite spécialité et âgés de quarante (40) ans au plus à la date du premier janvier de l'année d'ouverture du concours.
Au cas où le candidat dépasse l'âge maximum requis, il est octroyé une dérogation à la participation au concours, conformément aux dispositions du décret susvisé n° 2006-1031 du 13 avril 2006.
Les dérogations à la condition de l'âge maximum de candidature sont prouvées par la présentation d'un document officiel conforme au normes des attestations administratives et à la réglementation en vigueur.
Art. 2. - Le concours externe susvisé est ouvert par arrêté du ministre de la culture et de la sauvegarde du patrimoine. Cet arrêté fixe :
- le nombre d'emplois mis en concours,
- la date de clôture de la liste d'inscription,
- la date et le lieu du déroulement des épreuves.
Art. 3. - Les candidats au concours susvisé doivent déposer ou adresser par lettre recommandée un dossier de candidature au ministère de la culture et de la sauvegarde du patrimoine, comprenant les pièces suivantes :
a)- Lors du dépôt de la candidature :
- une demande de candidature,
- une photocopie de la carte d'identité nationale,
- une photocopie du diplôme, accompagnée, en ce qui concerne les diplômes étrangers, d'une attestation d'équivalence.
Il n'est pas nécessaire que la signature soit légalisée et que les photocopies de ces pièces soient certifiées conformes aux originaux.
Le candidat qui a dépassé l'âge légal doit joindre aux pièces sus-énumérées une attestation justifiant l'accomplissement par l'intéressé de services civils effectifs ou l'inscription au bureau de l'emploi et du travail indépendant.
b) - Après l'amissibilité au concours :
Les candidats déclarés admissibles doivent compléter leurs dossiers des pièces suivantes :
- un extrait du casier judiciaire délivré depuis un (1) an au maximum,
- un extrait de l'acte de naissance délivré depuis un (1) an au maximum,
- un certificat médical délivré depuis trois (3) mois au maximum, attestant que le candidat remplit les conditions d'aptitude physique et mentale pour l'exercice de ses fonctions sur tout le territoire de la République,
- une photocopie certifiée conforme à l'original du diplôme.
Art. 4. - Toute candidature parvenue après la clôture de la liste d'inscription est obligatoirement rejetée, le cachet de la poste ou la date d'enregistrement au bureau d'ordre central faisant foi.
Art. 5. - La liste des candidats admis définitivement à concourir est arrêtée par le ministre de la culture et de la sauvegarde du patrimoine après examen des candidatures par le jury du concours.
Art. 6. - Le concours susvisé est supervisé par un jury dont la composition est fixée par arrêté du Premier ministre.
Le jury est chargé principalement de :
- proposer la liste des candidats autorisés à concourir,
- superviser le déroulement des épreuves et leur correction,
- classer les candidats par ordre de mérite,
- proposer les candidats susceptibles d'être admis.
Art. 7. - Le concours externe susvisé comporte les épreuves suivantes :
- deux épreuves (2) d'admissibilité,
- une (1) épreuve orale pour l'admission.
Ces épreuves se déroulent ainsi qu'il suit :
1- Epreuves d'admissibilité :
a-/ une épreuve écrite de culture générale.
Durée : deux (2) heures.
Coefficient : 1
b- Epreuve écrite d'ordre technique.
Durée : trois (3) heures
Coefficient : 3
L'une des deux épreuves écrites doit être rédigée en langue arabe, l'épreuve restante aura lieu indifféremment en langue arabe ou en langue française selon le choix du candidat. L'épreuve écrite de culture générale doit être rédigée en quatre (4) pages au maximum, les pages dépassant le nombre maximum ne seront pas prises en considération.
p. 34602- Epreuve orale d'admission :
Durée : une (1) heure :
- préparation : 30 minutes.
- Exposé : 15 minutes.
- Discussion : 15 minutes.
Coefficient : 2.
L'épreuve orale consiste en un exposé portant sur un sujet tiré du programme relatif à l'épreuve technique suivi d'une discussion avec les membres du jury.
Le programme des épreuves écrites et orales du concours susvisé est fixé en annexe ci-jointe.
Art. 8. - Sauf décision contraire du jury, les candidats ne peuvent disposer pendant la durée des épreuves ni de livres, ni de brochures, ni de notes, ni de toute autre document de quelque nature que ce soit.
Art. 9. - Nonobstant les poursuites pénales de droit commun, toute fraude ou tentative de fraude, dûment constatée, entraîne l'exclusion immédiate du candidat de la salle d'examen, l'annulation de l'épreuve qu'il a subie et l'interdiction de participer pendant cinq (5) ans à tout concours ou examen administratifs ultérieurs.
Cette interdiction est prononcée par arrêté du ministre de la culture et de la sauvegarde du patrimoine sur proposition du jury du concours. Toute fraude ou tentative de fraude doit faire l'objet d'un rapport circonstancié du surveillant ou de l'examineur qui l'a constatée.
Art. 10. - Les épreuves sont soumises à une double correction. Il est attribué à chacune des épreuves une note exprimée en chiffres variant de zéro (0) à vingt (20). La note définitive est égale à la moyenne arithmétique de ces deux (2) notes.
Au cas où l'écart entre les deux notes attribuées par les deux correcteurs est supérieur à quatre (4) points, l'épreuve est soumise à l'appréciation de deux correcteurs pour une nouvelle correction, la note définitive est égale à la moyenne arithmétique des deux dernières notes.
Art. 11. - Toute note inférieure à six sur vingt (6/20) est éliminatoire.
Art. 12. - Nul ne peut être déclaré admis à participer à l'épreuve d'admission s'il n'a obtenu un total de quarante (40) points au moins à l'ensemble des épreuves d'admissibilité.
Art. 13. - Nul ne peut être déclaré admis s'il n'a obtenu un total de soixante (60) points au moins à l'ensemble des épreuves du concours.
Si plusieurs candidats ont obtenu le même nombre de points à l'ensemble des deux épreuves, la priorité est accordée au plus âgé.
Art. 14. - Le jury du concours procède au classement des candidats par ordre de mérite et propose deux listes des candidats pouvant être admis définitivement :
a) - La liste principale.
b) - La liste complémentaire : Cette liste est établie dans la limite de 50% au maximum du nombre des candidats inscrits sur la liste principale. Elle permet, le cas échéant, à l'administration de remplacer les candidats inscrits sur la liste principale et qui n'ont pas rejoint leur poste d'affectation.
Art. 15. - La liste principale et la liste complémentaire des candidats admis au concours externe pour le recrutement d'analystes sont arrêtées définitivement par le ministre de la culture et de la sauvegarde du patrimoine.
Art. 16. - L'administration proclame la liste principale et invite les candidats admis à rejoindre leur poste d'affectation.
Au terme du délai maximum d'un mois après la date de proclamation de la liste principale, l'administration doit mettre en demeure, par lettre recommandée avec accusé de réception, les candidats défaillants en les invitant à rejoindre leur poste dans un délai maximum de 15 jours, faute de quoi, ils sont radiés de la liste principale des candidats admis au concours et remplacés par ceux inscrits par ordre de mérite sur la liste complémentaire.
Le recours à la liste complémentaire prend fin dans un délai maximum de six (6) mois après la proclamation de la liste principale.
Art. 17. - Le présent arrêté sera publié au Journal Officiel de la République Tunisienne.
Tunis, le 6 octobre 2007.
Le ministre de la culture et de la sauvegarde du patrimoine
Mohamed Aziz Ben Achour
Vu
Le Premier ministre
Mohamed Ghannouchi
ANNEXE
Programme du concours externe sur épreuves pour le recrutement d'analystes
1)- Epreuve de culture générale :
Epreuve portant sur les questions politiques, économiques, sociales et culturelles sur les plans national et international.
2)- Epreuve technique :
- Technologie Web dynamique :
HTML, DHTML, WML, XML, Flash, Java script, CGI, PHP, ASP, Base SQL
- Sécurité des systèmes d'information et des réseaux :
Firewall, antivirus, système de détection d'intrusion, proxy.
- Systèmes d'exploitation :
Architecture des systèmes, systèmes ouverts Unix, Lunix, XP...
- Système de gestion de base des données :
Base de données relationnelles : Oracle, SQL, MySql,..., administration d'un SGBD.
p. 3461- Architecture des réseaux :
Réseaux étendus, réseaux locaux, protocoles TCP/IP, ethernet, câblage informatique.
- Architecture informatique distribuée :
Application client serveur, Java
Groupware :
Informatique coopérative, messagerie électronique EDI,...
- Génie logiciel :
Méthodes et langages de développement de logiciel, langage de programmation VB, JAVA...