Arrêté de la Cheffe du Gouvernement du 2 novembre 2021, portant organisation d'une session de formation au profit des hauts cadres administratifs à l'Institut de leadership administratif à l'Ecole nationale d'administration pour l'année 2022

La Cheffe du Gouvernement,

Vu la Constitution,

Vu le décret Présidentiel n° 2021-117 du 22 septembre 2021, relatif aux mesures exceptionnelles,

Vu la loi n° 64-44 du 3 novembre 1964, portant réforme de l'Ecole nationale d'administration,

Vu la loi n° 83-112 du 12 décembre 1983, portant statut général des personnels de l'Etat, des collectivités locales et des établissements publics à caractère administratif, ensemble les textes qui l'ont modifiée ou complétée et notamment le décret-loi n° 2011-89 du 23 septembre 2011,

Vu le décret n° 2007-1885 du 23 juillet 2007, fixant l'organisation administrative et financière de l'Ecole nationale d'administration ensemble les textes qui l'ont modifiée ou complétée et notamment le décret n° 2012-2531 du 16 octobre 2012 et notamment ses articles 14 (nouveau), 15 (nouveau) et 16 (nouveau),

Vu le décret gouvernemental n° 2018-697 du 3 août 2018, fixant le régime de rémunération des différentes catégories de personnels enseignants, des travaux exceptionnels, des chercheurs à titre occasionnel et des chercheurs contractuels à l'Ecole nationale d'administration.

Vu le décret Présidentiel n° 2021-137 du 11 octobre 2021, portant nomination de la Cheffe du Gouvernement.

Vu le décret Présidentiel n° 2021-138 du 11 octobre 2021, portant nomination des membres du Gouvernement.

Arrête :

Article premier - L'Institut de leadership administratif organise une session annuelle de formation, visant l'amélioration des compétences et des qualifications des hauts cadres administratifs dans les domaines relatifs au leadership, au management public et aux techniques d'innovation administrative.

Art. 2 - La session de formation comprend les activités de formation suivantes :

• des conférences,
• des séminaires,
• des ateliers de travail,
• des visites d'études.

Art. 3 - Les auditeurs de la session sont chargés d'élaborer un rapport de synthèse relatif au thème de la session.

Art. 4 - La quinzième session de formation au titre de l'année 2022 sera organisée à compter du mois de janvier 2022 et s'étalera sur sept (7) mois

Art. 5 - Le thème de la quinzième session est fixé comme suit : «Le leadership administratif et les politiques publiques inclusives».

Art. 6 - Ces activités sont organisées au profit des hauts cadres administratifs qui occupent la fonction de directeur général d'administration centrale ou une fonction équivalente.

Les ministères et les structures concernées désignent deux candidats (une femme et un homme). La commission du tri des candidatures créé pour cette fin, arrête la liste définitive des participants à la session de formation sur la base du principe de parité en respectant les critères de sélection qu'elle s'est fixée.

La session est sanctionnée, le cas échéant, par l'obtention d'une attestation de participation.

Art. 7 - Le programme de la session de formation ainsi que les modalités pratiques d'organisation, de suivi et d'évaluation sont fixés par décision de la directrice de l'Ecole nationale d'administration en coordination avec les services concernés de la Présidence du gouvernement.

Art. 8 - La directrice de l'Ecole nationale d'administration est chargée, de l'exécution du présent arrêté qui sera publié au Journal officiel de la République tunisienne.

Tunis, le 2 novembre 2021.

La Cheffe du Gouvernement
Najla Bouden Romdhane