Le ministre de l'emploi et de la formation professionnelle,
Vu la Constitution,
Vu le décret Présidentiel n° 2021-117 du 22 septembre 2021, relatif aux mesures exceptionnelles,
Vu la loi n° 83-112 du 12 décembre 1983, portant statut général des personnels de l'État, des collectivités locales et des établissements publics à caractère administratif, ensemble les textes qui l'ont modifiée ou complétée dont le dernier loi n° 2021-27 du 7 juin 2021,
Vu le décret n° 99-365 du 15 février 1999, fixant le statut particulier du corps des analystes et des techniciens de l'informatique du corps des analystes et des techniciens de l'informatique des administrations publiques, tel qu'il a été modifié ou complété et par le décret n° 2009-112 du 21 janvier 2009,
Vu le décret présidentiel n° 2021-137 du 11 octobre 2021, portant nomination de la Cheffe du Gouvernement,
Vu le décret présidentiel n° 2021-138 du 11 octobre 2021, portant nomination des membres du Gouvernement,
Vu l'arrêté du ministre de l'emploi et de la formation professionnelle du 25 janvier 2022, fixant les modalités d'organisation du concours interne sur dossiers pour la promotion au grade d'analyste du corps des analystes et des techniciens de l'informatique des administrations publiques au ministère de l'emploi et de la formation professionnelle.
Arrête :
Article premier - Est ouvert au ministère de l'emploi et de la formation professionnelle le 22 mars 2022 et jours suivants, un concours interne sur dossiers pour la promotion au grade d'analyste du corps des analystes et des techniciens de l'informatique des administrations publiques.
Art. 2 - Le nombre des postes à pourvoir est fixé à un seul (1) poste.
Art. 3 - La date de clôture du registre d'inscription est fixée au 22 février 2022.
Art. 4 - Le présent arrêté sera publié au Journal Officiel de la République tunisienne.
Tunis, le 25 janvier 2022.
Le ministre de l'emploi et de la formation professionnelle
Nasreddine Nsibi
Vu
La Cheffe du Gouvernement
Najla Bouden Romdhane