Arrêté de la ministre des affaires culturelles du 18 novembre 2025, fixant les modalités d'organisation du concours externe sur épreuves pour le recrutement de techniciens au corps technique commun des administrations publiques au ministère des affaires culturelles

La ministre des affaires culturelles,

Vu la Constitution,

Vu la loi n° 83-112 du 12 décembre 1983, portant statut général des personnels de l'Etat, des collectivités locales et des établissements publics à caractère administratif, ensemble les textes qui l'ont modifiée ou complétée,

Vu le décret n° 99-821 du 12 avril 1999, fixant le statut particulier au corps technique commun des administrations publiques, ensemble les textes qui l'ont modifié ou complété dont le dernier en date est le décret gouvernemental n° 2019-1239 du 26 décembre 2019,

Vu le décret n° 2006-1031 du 13 avril 2006, fixant les dispositions particulières pour déterminer l'âge maximum et les modalités de son calcul pour permettre aux titulaires de diplôme de l'enseignement supérieur de participer aux concours externes ou aux concours d'entrée aux cycles de formation pour le recrutement dans le secteur public,

Vu le décret n° 2007-428 du 6 mars 2007, fixant le cadre général des concours externes sur épreuves pour le recrutement et des concours d'entrée aux cycles de formation organisés par les administrations publiques,

Vu l'arrêté du ministre de la culture du 14 octobre 1999, fixant les modalités d'organisation du concours externe sur épreuves pour le recrutement de techniciens.

Arrête :

Article premier - Le concours externe sur épreuves pour le recrutement de techniciens appartenant au corps technique commun des administrations publiques au ministère des affaires culturelles, est ouvert aux candidats, titulaires :

• du diplôme de technicien supérieur délivré par les instituts supérieurs des études technologiques ou par l'institut national des sciences appliquées et de technologie ou d'un diplôme admis en équivalence,

• ou d'un diplôme scientifique à caractère technique du premier cycle de l'enseignement supérieur ou d'un diplôme admis en équivalence,

• ou d'un diplôme de formation homologué au niveau mentionné au premier paragraphe ci-dessus.

et âgés de quarante (40) ans au plus, calculés conformément aux dispositions du décret n° 2006-1031 du 13 avril 2006 susvisé.

Art. 2 - Le concours externe susvisé est ouvert par arrêté du ministre chargé de la culture.

Cet arrêté fixe :

• La date d'ouverture du concours,
• La date de début de l'inscription des candidatures à distance,
• Le nombre de postes à pourvoir selon les spécialités et les régions, le cas échéant,
• La date de clôture de la liste des candidatures à distance.

Art. 3 - Les candidats au concours externe susvisé doivent :

• Inscrire leurs candidatures à distance à travers le site électronique dédié à cet effet.
• Faire le tirage du formulaire de candidature pour le joindre au dossier de candidature.

Est rejetée obligatoirement toute candidature électronique parvenu après le dernier délai d'acceptation des dossiers de la candidature ou ne contenant pas toutes les données demandées dans le formulaire, ou contenant des données incomplètes ou non claires.

Art. 4 - Le concours externe susvisé est supervisé par un jury dont la composition est fixée par arrêté du ministre chargé de la culture.

Le jury est chargé notamment de :

• Etudier les dossiers des candidats et vérifier la conformité des données avec celles indiquées dans le formulaire électronique,
• Proposer la liste des candidats autorisés à participer aux épreuves de la deuxième étape du concours,
• Superviser le déroulement de l'épreuve orale,
• Classer les candidats par ordre de mérite,
• Proposer la liste principale des candidats admis définitivement et la liste complémentaire.

Le président du jury peut, le cas échéant, constituer des sous-commissions pour le déroulement de l'épreuve orale et faire appel à toute personne qualifiée dans sa spécialité pour assister les travaux du jury sans pouvoir participer aux délibérations.

Art. 5 - Le concours externe susvisé se déroule en deux étapes :

• La première étape : l'étude des dossiers,
• La deuxième étape : une épreuve orale de spécialité.

Art. 6 - Le jury du concours externe susvisé procède, en premier lieu, à la vérification du classement automatique des candidats conformément aux données mentionnées aux formulaires de candidature électronique, et selon le total des points obtenus comme suit :

$$
\text{Total des points} = \text{Moyenne du diplôme du baccalauréat ou d'un diplôme équivalent (Coefficient 1)} + \text{Moyenne des années d'études soldées de réussite pour l'obtention de l'un des diplômes mentionnés dans l'article premier du présent arrêté ou d'un diplôme équivalent (Coefficient 2)}
$$

Si deux ou plusieurs candidats ont obtenu le même total de points, la priorité sera accordée au plus âgé.

Art. 7 - Les candidats classés premiers selon l'article 6 du présent arrêté seront appelés, et ce, dans la limite de dix (10) fois au minimum du nombre de postes à pourvoir, à envoyer leurs dossiers de candidature par voie postale ou les déposer directement au bureau d'ordre, ou les télécharger sur le site électronique dédié à cet effet, et cela, à travers un communiqué publié sur ce site fixant la date limite de dépôt des dossiers de candidature.

Le dossier de candidature doit comprendre les pièces suivantes :

• Le formulaire de candidature en ligne,
• Une copie de la carte d'identité nationale,
• Une copie certifiée conforme à l'original du baccalauréat ou d'un diplôme équivalent,
• Une copie certifiée conforme à l'original du diplôme accompagnée pour les diplômes attribués par les universités privées ou pour les diplômes étrangers d'une copie certifiée conforme à l'original de la décision d'équivalence,

• Des copies certifiées conformes à l'original des relevés de notes de baccalauréat et des années d'études pour l'obtention de l'un des diplômes mentionnés dans l'article premier du présent arrêté ou d'un diplôme équivalent,
• Un certificat médical délivré depuis trois (3) mois au maximum attestant que le candidat remplit les conditions d'aptitudes physiques et mentales nécessaires pour l'exercice de ses fonctions sur tout le territoire de la République,
• Un extrait de l'acte de naissance délivré depuis trois (3) mois au maximum,
• Un extrait du casier judiciaire délivré depuis trois (3) mois au maximum.

Pour le candidat qui a dépassé l'âge maximum, les pièces jointes susvisées doivent être accompagnées d'une attestation prouvant l'exercice de services civils effectifs ou l'inscription au bureau d'emploi et du travail indépendant en tant que demandeur d'emploi délivrée depuis trois (3) mois au maximum à la date de clôture de la liste des candidatures à distance.

Art. 8 - Est rejeté obligatoirement tout dossier parvenu après le dernier délai de l'acceptation des dossiers de candidature, ainsi que tout dossier dont les pièces sont incomplètes ou non conformes aux données mentionnées dans le formulaire de candidature.

Art. 9 - Après la vérification de la conformité des données des pièces constituant les dossiers de candidature avec celles inscrites dans les formulaires de candidature, le jury du concours propose une liste nominative des candidats admis pour passer les épreuves de la deuxième étape, et ladite liste sera fixée par le ministre chargé de la culture.

Art. 10 - Les candidats acceptés, sont convoqués pour passer l'épreuve orale à travers un communiqué publié sur le site électronique dédié à cet effet fixant la date, l'heure et le lieu de déroulement de chaque épreuve, et ce quinze (15) jours au moins avant la date du déroulement de l'épreuve.

Art. 11 - La deuxième étape du concours sera sous forme d'un exposé oral présenté par le candidat et suivi d'une discussion avec les membres du jury portant sur un sujet figurant dans le programme annexé au présent arrêté et tiré au sort.

Au cas où le candidat désire changer le sujet, la note qui lui est attribuée sera divisée par deux.

Il est attribué à l'épreuve orale une note variant de zéro (0) à vingt (20).

La note attribuée reflète l'évaluation du jury concernant les connaissances et les compétences comportementales du candidat.

Le candidat doit présenter l'épreuve orale, par une langue différente de celle de la discussion, la durée de l'épreuve est fixée comme suit :

Art. 12 - Les candidats ne peuvent disposer pendant le déroulement des épreuves, ni de livres, ni de brochures, ni de notes, ni d'outils électroniques, ni tout autre document de quelque nature que ce soit sauf décision contraire du jury du concours.

Art. 13 - Nonobstant les poursuites pénales de droit commun, toute fraude ou tentative de fraude dûment constatée entraîne l'exclusion immédiate du candidat de la salle d'examen, l'annulation des épreuves qu'il a subie et l'interdiction de participer pendant cinq (5) ans à tout concours ou examen administratifs ultérieurs.

Cette interdiction est prononcée par arrêté du ministre chargé de la culture sur proposition du jury du concours après la préparation d'un rapport circonstancié du surveillant qui l'a constaté.

Art. 14 - Le jury du concours externe susvisé procède au classement des candidats par ordre de mérite selon la moyenne générale obtenue qui est calculée comme suit :

Art. 15 - Nul ne peut être déclaré admis définitivement s'il n'a pas obtenu un total de trente (30) points au minimum.

Nul ne peut être déclaré admis définitivement s'il a obtenu une note inférieure à six sur vingt (6/20) à l'épreuve orale.

Si deux ou plusieurs candidats ont obtenu le même total de points, la priorité sera accordée au plus âgé.

Art. 16 - Le jury du concours externe procède au classement des candidats selon l'ordre de mérite et la spécialité, et propose deux listes de candidats comme suit :

a- La liste principale : Comporte les candidats admis définitivement dans la limite du nombre de postes à pourvoir par spécialité.

b- La liste complémentaire : Est établie dans la limite de cinquante (50%) pour cent au maximum du nombre de candidats inscrits sur la liste principale par spécialité, pour permettre à l'administration de remplacer les candidats n'ayant pas rejoint leurs postes de travail.

Art. 17 - La liste principale et la liste complémentaire des candidats admis définitivement au concours externe sur épreuves pour le recrutement de techniciens, sont arrêtées définitivement par le ministre chargé de la culture et ce sur proposition du jury du concours.

Art. 18 - L'administration procède à la proclamation de la liste principale via sa publication sur le site officiel du ministère des affaires culturelles et à la convocation des candidats admis pour rejoindre leurs postes de travail par lettre recommandée avec accusé de réception.

Au terme d'un délai maximum de trente (30) jours, à partir de la date de publication de la liste principale, l'administration doit aviser par lettre recommandée avec accusé de réception les candidats défaillants afin de rejoindre leurs postes d'affectation dans un délai ne dépassant pas quinze (15) jours. A défaut, ils seront radiés de la liste principale des candidats admis au concours et remplacés par ceux inscrits par ordre de mérite sur la liste complémentaire.

Dans le cas où un des candidats inscrits sur la liste complémentaire, dûment convoqué pour remplacer un candidat défaillant, ne se présente pas pour la prise de service dans un délai ne dépassant pas quinze (15) jours, il sera remplacé selon la procédure précitée.

Le recours à la liste complémentaire prend fin dans un délai maximum de six (6) mois après la proclamation de la liste principale des admis définitivement.

Art. 19 - Est abrogé l'arrêté du ministre de la culture du 14 octobre 1999, fixant les modalités d'organisation du concours externe sur épreuves pour le recrutement de techniciens.

Art. 20 - Le présent arrêté sera publié au Journal officiel de la République tunisienne.

Tunis, le 18 novembre 2025.

La ministre des affaires culturelles
Amina Srarfi

Vu
La Cheffe du Gouvernement
Sarra Zaafrani Zenzri

Annexe

Programme de l'épreuve orale technique du concours externe sur épreuves pour le recrutement de techniciens appartenant au corps technique commun des administrations publiques au ministère des affaires culturelles

1- Spécialité : Informatique

A/ Micro-ordinateurs et équipements :

• Composantes des micro-ordinateurs (unité centrale, disques, écran, clavier etc...),
• Equipements terminaux (imprimantes, scanners, équipements de sauvegarde etc...).

B/ Logiciels d'exploitation et de pilotage :

• Système d'exploitation (caractéristiques et méthodes d'installation et de configuration des systèmes DOS, WINDOWS, LINUX, UNIX etc...),
• Logiciels de pilotage (drivers) : caractéristiques et méthodes d'installation et de configuration,
• Logiciels de bureautique : types et méthodes d'installation et de configuration.

C/ Réseaux de communication :

• Type et caractéristiques des réseaux informatiques (Réseaux LAN, WAN, TCP/IP, X25, intranet) internet etc...),
• Composantes des réseaux informatiques (équipements actifs et passifs dans les réseaux LAN et WAN),
• Protocoles et systèmes d'exploitation des réseaux (caractéristiques et méthodes d'installation et de configuration),
• Règles élémentaires d'administration et de supervision des réseaux LAN, WI:N et internet.

D/ Maintenance et sécurité des équipements :

• Equipement et logiciels de protection et de sécurité,
• Types de maintenance et leurs exigences.

2- Spécialité : Electronique

• Dipôle et quadripôle,
• Physique électronique,
• Diodes et transistors,
• Amplification.

3- Spécialité : Mécanique :

• Notions de cinématique,
• Cinématique d'un corps solide (translation, rotation, mouvement hélicoïdal, composition des vitesses et accélérations),

• Vitesse de glissement,
• Généralités sur les transmissions de puissance,
• Les moteurs,
• Les récepteurs,
• Les arbres de transmission,
• Les accouplements.

4- Spécialité : Electricité

• Instrumentation et mesure,
• Loi d'OHM et de KRCHOEF en courant alternatif,
• Puissance et énergie active,
• Puissance et énergie réactive,
• Puissance apparente,
• Courant triphasé,
• Montage en étoile et en triangle,
• Les composants électriques : résistance, transformateur, condensateur,
• Les moteurs à courant continu,
• Les moteurs à synchrones et asynchrones,
• Circuit intégré.

5- Spécialité : Génie Civil

• Nature et qualités physiques et mécaniques des sols, (différents catégories de sols, contraintes des couches du sols...),
• Fondations : (différents types, conditions d'exécution, avantages et inconvénients de chaque système),
• Conception et calcul des structures simples,
• Superstructures et gros oeuvres,
• Murs (divers types, cloisons, murs rideaux, différents types et caractéristiques de la maçonnerie),
• Planchers, jointement et re-jointement, joints de la dilatation et de rupture enduits aux liants hydrauliques, percements et scellements, conduite et gaine, poutres,
• Escaliers, carrelages et produits céramiques,
• Constitution d'un dossier d'exécution (pièces écrites, plans, différents lots pour la construction d'un institut, d'un hôpital et d'un immeuble d'habitation),
• Indication sur les coûts des principaux postes de travaux,
• Etanchéité,
• Revêtement des sols et murs.

6- Spécialité : statistique et analyse des informations:

A-Statistique théorique:

A.1. Statistique descriptive ou exploratoire:

• "Distributions statistiques à un caractère"
• "Distributions statistiques à deux caractères"
• "Les indices statistiques"

"Ajustement d'une distribution empirique à une loi théorique."

A.2. Théorie des probabilités:

• "Éléments de calcul de probabilités"
• * Espaces probabilisables et variables aléatoires
• * Mesure et intégration

"Variables aléatoires et lois de probabilité sur R"

"Vecteurs aléatoires et indépendance de variables aléatoires"

• * Fonctions caractéristiques*
• * Convergence et théorie asymptotique

"Conditionnement et espérance conditionnelle."

A.3 Théorie des sondages:

• "Fondements de la théorie des sondages"
• "Les outils de base de l'échantillonnage"

Les principales méthodes de détermination de l'échantillon.

A.4. Analyse des données:

• "Analyse des composantes principales"
• * Analyse canonique
• * Analyse des correspondances"

"Méthodes de discrimination"

• * Classification."

A.5. Séries temporelles et analyses multivariées stationnaires:

• Méthodes élémentaires d'analyse des séries temporelles
• * Processus stationnaire
• * "Modèles ARIMA "modèles VAR."

A.6. Statistique non paramétrique:

• "Tests de permutation"
• "Tests de rang usuels"
• "Tests d'adéquation"

• Estimation fonctionnelle

"Robustesse et estimation robuste.
B. Statistique appliquée :

• Le calcul statistique

"Méthodologie statistique
"Pratique des enquêtes et des sondages.

7-Spécialité : géomatique

• Cartographie, photographie et topographie :

Définition d'une carte, classification des cartes, comparaison entre carte et plan, comparaison entre carte topographique et carte thématique, notion de sémiologie graphique, caractéristiques des systèmes de projections cartographiques utilisées en Tunisie, échelles, représentation de la planimétrie et de l'hypsométrie, la rédaction cartographique et l'habillage, concepts, méthodes et techniques de la cartographie assistée par ordinateur, types des cartes thématiques, qualité d'une carte, phases d'élaboration d'une carte, système de positionnement global GPS, principes de bases de la photogrammétrie, photographie et prises de vues aériennes, restitution analogique, restitution analytique, levés photo grammatérique, photogrammétrie numérique, le web Mapping et la cartographie interactive.

• Télédetection, SIG et BD :

Correction géométrique et géoréférencement, prétraitement et traitement des données, création et gestion des couches d'informations, techniques de numérisation, les données géographiques (Raster, vecteur, l'information localisée, la donnée alphanumérique), définition d'un SIG, les modèles SIG, les fonctions d'un SIG, les bases de données géographiques, les MNT, types de traitement appliqués aux données Raster, Vecteurs et Grid, les fonctionnalités d'un SGBD.

• Connaissances des logiciels :

Logiciels de traitement d'images, logiciels de SIG, logiciels de conception de bases de données géographiques.

8- Spécialité : génie fluides et énergie :

a/Climatisation:

• Composantes d'une unité de climatisation,

• Technologie de compresseurs,
• Froid industriel,
• Bilan thermique,
• Transfert thermique,
• Types de système de climatisation,
• Types de fluides frigorigènes,
• Différence entre la climatisation et le refroidissement,
• Echangeurs thermiques,
• Conductivité thermique et résistance thermique,
• Isolation thermique,
• Notion de confort thermique.

b/Chauffage :

• Types de chauffage,
• Les différents organes d'une installation de chauffage,
• Bilan thermique de chauffage,
• Fluides caloporteurs,
• Types de canalisations,
• Sources de chaleur (chaudières, etc...),
• Notion de confort thermique,
• Intervention et entretien d'installation de chauffage,
• Chauffage solaire (organes d'une installation de chauffage solaire, calcul de besoin en eau chaude sanitaire, chauffage mixte, eau chaude sanitaire par capteur solaire).

c/ Plomberie sanitaire :

• Le calcul de canalisations,
• Types de canalisations,
• Choix de canalisations,
• Les accessoires de matériels de chauffage et leurs installations (soudures, etc...),
• Les nouvelles technologies en utilisant les accessoires nécessaires.

d/ Services techniques :

• Organisation,
• Procédures de gestion de la maintenance,
• Le contrôle technique des équipements.