Arrêté du ministre de l'équipement et de l'habitat du 30 octobre 2026, fixant les modalités d'organisation du concours interne sur dossiers pour la promotion au grade d'analyste général du corps des analystes et des techniciens de l'informatique dans les administrations publiques

Le ministre de l'équipement et de l'habitat,

Vu la Constitution,

Vu la loi n° 83-112 du 12 décembre 1983, portant statut général des personnels de l'Etat, des collectivités locales et des établissements publics à caractère administratif, ensemble les textes qui l'ont modifiée ou complétée,

Vu le décret n° 99-365 du 15 février 1999, fixant le statut particulier du corps des analystes et des techniciens de l'informatique des administrations publiques, ensemble les textes qui l'ont modifié ou complété, tel que complété par le décret n° 112-2009 du 21 janvier 2009.

Arrête :

Article premier - Peuvent être candidats au concours interne sur dossiers pour la promotion au grade d'analyste général du corps des analystes et des techniciens de l'informatique dans les administrations publiques, les analystes en chef justifiant d'au moins cinq (5) ans d'ancienneté dans ce grade à la date de clôture de la liste des candidatures.

Art. 2 - Le concours interne susvisé est ouvert par arrêté du ministre de l'équipement et de l'habitat.

Cet arrêté fixe:

• la date d'ouverture du concours,
• la date du début de l'inscription des candidatures à distance le cas échéant,
• le nombre de postes à pourvoir,
• la date de clôture de la liste des candidatures à distance le cas échéant.

Art. 3 - Les candidats au concours interne susvisé doivent adresser leurs demandes de candidature par la voie hiérarchique à distance le cas échéant, accompagnées des pièces suivantes :

• Un rapport rédigé par le candidat de trente pages au maximum, décrivant les activités réalisées au cours des deux années précédant la date de clôture de la liste des candidatures, en mentionnant les problématiques et les propositions d'amélioration, accompagné obligatoirement des observations du supérieur hiérarchique.

• Une copie du diplôme scientifique.

• Des copies des attestations ou documents justifiant la participation à des formations organisées ou autorisées par l'administration au cours des deux années précédant la date de clôture des candidatures.

• Des copies des attestations ou documents justifiant la présentation de conférences ou l'animation de formations organisées ou autorisées par l'administration au cours des deux années précédant la date de clôture des candidatures.

• Des copies de travaux de recherche ou de publications en relation avec les domaines d'activité, publiées sous forme de livres ou d'articles dans des revues scientifiques au cours des deux années précédant la date de clôture des candidatures.

L'administration est tenue de compléter les dossiers des candidats avec les documents suivants :

• Une copie de l'arrêté de recrutement.
• Une copie de l'arrêté de nomination dans le grade actuel.

• Un relevé de services.

• Des copies des arrêtés des sanctions disciplinaires durant les cinq dernières années précédant la date de clôture de la liste des candidatures ou d'une attestation justifiant l'exempt du dossier administratif du candidat de toute sanction disciplinaire.

• Une note d'évaluation variant de zéro (0) à vingt (20) attribuée par le supérieur hiérarchique au candidat en tenant compte de :

• L'évaluation des compétences de l'agent selon sa fiche de poste,

• L'évaluation des travaux réalisés et des résultats obtenus durant les deux dernières années précédant la date de clôture de la liste des candidatures.

Est rejeté obligatoirement tout dossier de candidature déposé après la date de clôture des candidatures ou ne contenant pas le rapport du candidat.

Art. 4 - Le concours interne susvisé est supervisé par un jury dont la composition est fixée par arrêté du ministre de l'équipement et de l'habitat. Le jury est chargé notamment de :

• Etudier les dossiers des candidats,
• Proposer la liste des candidats autorisés à concourir,
• Classer les candidats par ordre de mérite,
• Proposer la liste des candidats définitivement admis.

Art. 5 - Le jury du concours procède à l'évaluation des dossiers des candidats et attribue à chaque candidat une note variant entre zéro (0) et vingt (20), conformément aux critères mentionnés dans le tableau suivant :

Art. 6 - Le jury du concours interne susvisé procède au classement des candidats par ordre de mérite selon le total des points obtenus calculé comme suit :

En cas d'égalité, la priorité est accordée au plus ancien dans le grade, et si cette ancienneté est la même la priorité est accordée au plus âgé.

Aucun candidat ne peut être déclaré définitivement admis s'il n'a pas obtenu au moins 20 points.

Art. 7 - La liste des candidats définitivement admis au concours interne sur dossiers pour la promotion au grade d'analyste général du corps des analystes et des techniciens de l'informatique dans les administrations publiques est arrêtée par le ministre de l'équipement et de l'habitat.

Art. 8 - Est abrogé l'arrêté du ministre de l'équipement, de l'habitat et de l'aménagement du territoire du 3 juillet 2018, fixant les modalités d'organisation du concours interne sur dossiers pour la promotion au grade d'analyste général au corps des analystes et des techniciens de l'informatique des administrations publiques.

Art. 9 - Le présent arrêté sera publié au Journal officiel de la République tunisienne.

Tunis, le 30 octobre 2026.

Le ministre de l'équipement et de l'habitat

Slah Zouari

Vu

La Cheffe du Gouvernement

Sarra Zaafrani Zenzri