وزارة الشؤون الاجتماعية والتضامن والتونسيين بالخارج

قرار من وزير الشؤون الاجتماعية والتضامن والتونسيين بالخارج مؤرخ في 3 ماي 2006 يتعلق بالمصادقة على الملحق التعديلي عدد 2 للاتفاقية المشتركة القطاعية للمصحات الخاصة.

صدر في الرائد الرسمي عدد 37 لسنة 2006 بتاريخ 9 ماي 2006، صفحة 1724

إن وزير الشؤون الاجتماعية والتضامن والتونسيين بالخارج،

بعد الاطلاع على مجلة الشغل الصادرة بالقانون عدد 27 لسنة 1966 المؤرخ في 30 أفريل 1966، وخاصة فصلها 37 وما بعده، وعلى القرار المؤرخ في 4 فيفري 1997 المتعلق بالمصادقة على الاتفاقية المشتركة القومية للمصحات الخاصة،

وعلى القرار المؤرخ في 24 جانفي 2003 المتعلق بالمصادقة على الملحق التعديلي عدد 1 لهذه الاتفاقية الممضى بتاريخ 17 جانفي 2003، وعلى الاتفاقية المشتركة القومية للمصحات الخاصة الممضاة بتاريخ 6 نوفمبر 1996، والمعدّلة بالملحق المذكور أعلاه.

قرّر ما يلي :

الفصل الأول تعوّض تسمية "الاتفاقية المشتركة القومية للمصحات الخاصة" بتسمية "الاتفاقية المشتركة القطاعية للمصحات الخاصة". الفصل 2 تمت المصادقة على الملحق التعديلي عدد 2 للاتفاقية المشتركة القطاعية للمصحات الخاصة الممضى بتاريخ 7 أفريل 2006 والمصاحب لهذا القرار.

الفصل 3 تنطبق وجوبا أحكام هذا الملحق التعديلي على جميع المؤجرين والعملة التابعين للنشاطات المضبوطة بالفصل الأول من الاتفاقية المشتركة القطاعية المشار إليها أعلاه، وذلك في كامل تراب الجمهورية.

تونس في 3 ماي 2006.

وزير الشؤون الاجتماعية والتضامن والتونسيين بالخارج

علي الشاوش

اطلع عليه

الوزير الأول

محمد الغنوشي

ص 1725

ملحق تعديلي عدد 2
للاتفاقية المشترکة القطاعية
للمصحات الخاصة

بين الممضين أسفله :

  • الاتحاد التونسي للصناعة والتجارة والصناعات التقليدية
  • الغرفة النقابية الوطنية للمؤسسات الاستشفائية الخاصة
  • الغرفة النقابية الوطنية لمصحات تصفية الدم

من جهة

  • الاتحاد العام التونسي للشغل
  • الجامعة العامة للصحة

من جهة أخرى

بعد الاطلاع على الاتفاقية المشتركة القومية للمصحات الخاصة الممضاة بتاريخ 6 نوفمبر 1996 والمصادق عليها بقرار وزير الشؤون الاجتماعية المؤرخ في 4 فيفري 1997 والصادرة بالرائد الرسمي للجمهورية التونسية عدد 14 المؤرخ في 18 فيفري 1997 ،

وعلى الملحق التعديلي عدد 1 لهذه الاتفاقية الممضى بتاريخ 17 جانفي 2003 والمصادق عليه بقرار وزير الشؤون الاجتماعية والتضامن المؤرخ في 24 جانفي 2003 والصادر بالرائد الرسمي للجمهورية التونسية عدد 9 المؤرخ في 31 جانفي 2003 ،

وعلى الاتفاق الإطاري حول مراجعة الاتفاقيات المشتركة المبرم بتاريخ 10 مارس 2005 بين الاتحاد العام التونسي للشغل والاتحاد التونسي للصناعة والتجارة والصناعات التقليدية ،

ص 1726

تم الاتّفاق على ما يلي :

الفصل الأول : تنقّح الفصول 13 و 18 و 23 و 28 و 47 من الاتفاقية المشتركة المشار إليها أعلاه كما يلي :

الفصل 13 ( جديد ) : التدرّج والترقية :

تضاف الفقرة التالية بآخر هذا الفصل :

« ينتفع العامل ـ مرّة واحدة في حياته المهنية ، وبعد عرض ملفّه على الإدارة ـ بترقية آلية إلى الصنف الأعلى بعد قضاء عشر سنوات على الأقــل مـن العمـل القـار والمتواصل بنفس المؤسسة ، شرط أن لا يكون قد تعرّض خلال هذه الفترة إلى عقوبة من الدرجة الثانية .

ويرسّم العامل في صنفه الجديد ، مع احتفاظه بنفس الدرجة والأقدمية » .

الفصل 18 ( جديد ) : الانقطاع عن العمل لأسباب صحية :

تضاف الفقرة التالية بعد الفقرة الثانية من هذا الفصل :

« وعند التأكّد من عدم قدرة العامل على أداء عمله الأصلي ، يوضع في مركــز عمل يناسب وضعه الصحي الجديد دون أن ينجرّ عن ذلك أيّ تخفيض في أجره » .

الفصل 23 ( جديد ) : مدّة العمل :

تضاف الفقرة التالية بآخر هذا الفصل :

« يتمّ التخفيض في مدّة العمل اليومية بساعة بالنسبة للعاملين بنظــام 44 ســاعة عمل في الأسبوع ، وذلك بمناسبة شهر رمضان وشهري جويلية وأوت من كل سنة .

ولا تنطبق هذه المقتضيات على عمّال مصحات تصفية الدم » .

ص 1727

الفصل 28 ( جديد ) : أيام العطل :

تنقّح الفقرة الأولى من هذا الفصل كما يلي :

« أيام العطل المعتبرة كأيام رخصة بلا عمل ، مع خلاص الأجر : رأس السنة الميلادية ، 20 مارس ، أوّل ماي ، 25 جويلية ، 7 نوفمبر ، يوم المولد النبوي الشـريف ، اليوم الأوّل واليوم الثاني لعيد الفطر ، اليوم الأوّل واليوم الثاني لعيـد الأضحـى ، رأس السنة الهجرية » .

تضاف الفقرة التالية بآخر هذا الفصل :

« تنطبق أحكام هذا الفصل على كافّة العمّال بمن فيهم العاملين ليلا » .

الفصل 47 ( جديد ) : منحة الاختصاص :

تسند هذه المنحة شهريا كما يلي :

أ - أعوان مصحات تصفية الدم :

  • ممرّض ........................................ 15 دينارا .
  • فنّي سامي للصحة ........................................ 20 دينارا .

ب - أعوان المصحات الأخرى :

  • ممرّض مساعد ........................................ 20 دينارا .
  • ممرّض ........................................ 20 دينارا .
  • فنّي سامي للصحة ........................................ 30 دينارا .
  • فنّي سامي رئيس ........................................ 40 دينارا .
  • ممرّض رئيس ........................................ 40 دينارا .
  • رئيس قسم الصيانة ........................................ 40 دينارا .
  • رئيس مطبخ ........................................ 40 دينارا .

وبالنسبة إلى الأعوان الذين يتمتّعون بمنح غير تلك المنصوص عليها بالاتّفاقية ، فإنّه يتمّ طرح مقدار الزيادة في منحة الاختصاص المسندة للأصناف الموجودة ، أو مقدار هذه المنحة المسندة للأصناف المحدثة من المبلغ الجملي للمنح غير المنصــوص عليــها بالاتفاقية ( أي المسندة خارج إطار الاتّفاقية ) ، وذلك حسب المثالين التاليين :

ص 1728

مثال أوّل : عون تمتّع بزيادة في منحة الاختصاص بـ 5 دنانير ، وينتفع بمنــح مسندة خــارج إطار الاتّفاقيــة قدرها 300 دينار ، فإنّه ينتفع فعليــا بمنحــة اختصـــاص قدرها 20 دينــــارا ( 15 د + 5 د ) ، و 295 دينــــارا كمنح مسنـــدة خارج إطار الاتفاقيـة ( 300 د - 5 د ) .

مثال ثان : عون ينتمي إلى صنف تمّ إحداثه بمقتضى هــذا المحلـــق التعديلــي ، ويتمتّــع بمنحــة اختصــاص قدرهــا 40 دينارا ، وبمنح مسندة خارج الاتفاقية قدرهـــــا 300 دينار ، فإنّه ينتفع فعليا بمبلغ جملي قدره 260 دينارا ( 300 د - 40 د ) .

الفصل الثاني : ينقّح جدول التصنيف المهني المرفق بهـذه الاتفاقية كمــــا يلي :

تنفيذتنفيذ 1عامل يدوي ، حارس ، جنّان ، بوّاب ، حامل مرضى على الناقلة .
تنفيذتنفيذ 2سائق ، عون استقبال ، موزّع هاتف ، مرتبة غرف ، معين وكيل مخــزن ، عون بالمغسل ، ساعي ، عامل مطبخ .
تنفيذتنفيذ 3معين تمريض ، معين طبّاخ ، راقن ، معين محتسب ، عون مكتب ، عـــون فني ، معين محضر ، عون مسك الإعلامية ، قابض ، خيّاط ، عون فوترة .
تسييرتسيير 1فني مختص في الصيانة ، محتسب ، وكيل مخزن ، طبّاخ ، ممرّض ، سـائق وزن ثقيل أو نقل مشترك ( أكثر من 20 معقد ) ، مساعدة ناظرة ترتيب غرف .
تسييرتسيير 2ممرّض أوّل ، فنّي سامي ، مساعد رئيس مطبخ ، مساعد رئيــس صيانــة ، ناظرة ترتيب غرف .
تسييرتسيير 3فنّي سامي أوّل ، ممرّض رئيس ، رئيس صيانة ، رئيس محاسبة ، رئيــس مطبخ ، مبرمج ، مقتصد ، ناظرة ترتيب غرف رئيس .
إطاراتإطارات 1إطارات وسطى
إطاراتإطارات 2إطارات عليا

ويتمّ تعديل تعريف الوظائف وشروط الانتداب المرفق بالاتفاقيــــة بالنســبة إلــى الصنف المحدث « تسيير 3 » ليتضمّن التعريف الخاص بالصنف « تسيير 2 » حاليـــا ، ويصبح التعريف الخاص بصنف « تسيير 2 » كما يلي :

« أعوان لهم معرفة نظرية وتطبيقية في اختصاصهم المهني ، بما يمكّنــهم مـن مساعدة رؤسائهم في تسيير الأعوان » .

ص 1729

الفصل الثالث : تطبّق جداول الأجور المرفقة بهذا الملحق التعديلي حسب التواريخ التالية :

  • الجدولان عدد 1 وعدد 2 : بداية من أوّل ماي 2005 .
  • الجدولان عدد 3 وعدد 4 : بداية من أوّل ماي 2006 .
  • الجدولان عدد 5 وعدد 6 : بداية من أوّل ماي 2007 .

ويتمتّع الأعوان ـ الذين يتقاضون أجورا تفوق الأجور الأساسية المطابقة لاختصاصهم ، والمضبوطة بجداول الأجور المعمول بها إلى حدّ 30 أفريل 2004 ـ بنفس الزيادات المسندة للعمّال من نفس الاختصاص ، والناتجة عن تطبيق جداول الأجور المرفقة بهذا الملحق التعديلي .

الفصل الرابع : يدخل هذا الملحق التعديلي حيز التنفيذ بداية من أوّل ماي 2005 ، مع مراعاة أحكام الفصل الثالث أعلاه .

تونس في 7 أفريل 2006

عن المنظّمات النقابية للعمال / الامين العام للاتحاد العام التونسي للشغل | عن المنظّمات النقابية لأصحاب العمل / رئيس الاتحاد التونسي للصناعة والتجارة والصناعات التقليدية

عبد السلام جراد | الهادي الجبلاني

عن الجامعة العامة للصحة | رئيس الغرفة النقابية الوطنية للمؤسسات الاستشفائية الخاصة

محسن الحداد | أبو بكر زخامة

رئيس الغرفة النقابية الوطنية لمصحات تصفية الدم
طارق النيفر
ص 1730

الاتفاقية المشتركة القطاعية
للمصحات الخاصة

جدول الأجور عدد 1
يقع العمل به بداية من 1 ماي 2005
أعوان المصحات الخاصة ( غير مصحات تصفية الدم )

الصنفالدرجة / مدة البقاء بالدرجة123456789101112131415
مدة البقاء بالدرجة111112222233333
التنفيذ1236.250240.975245.795250.710255.725260.839266.056271.377276.805282.341287.987293.747299.622305.615311.727
التنفيذ2252.000257.040262.181267.424272.773278.228283.793289.469295.258301.163307.187313.330319.597325.989332.509
التنفيذ3272.836278.292283.858289.535295.326301.233307.258313.402319.670326.064332.586339.236346.022352.942360.001
التسيير1389.765397.561405.512413.623421.895430.333438.940447.718456.673465.806475.122484.625494.317504.203514.287
التسيير2428.742437.317446.063454.985464.084473.366482.833492.490502.340512.387522.634533.087543.749554.624565.716
التسيير3487.206496.951506.890517.027527.368537.915548.674559.648570.840582.258593.902605.780617.896630.254642.859
الاطارات1584.648596.341608.268620.433632.842645.499658.408671.576685.008698.709712.682726.936741.475756.304771.431
الاطارات2682.089695.731709.646723.839738.316753.082768.144783.506799.176815.160831.463848.093865.055882.356900.003

ملاحظة : تتضمن الأجور المضبوطة بهذا الجدول المنحة التكميلية المؤقتة المحدثة بالأمر عدد 437 المؤرخ في 7 أفريل 1981 والمرفع فيها بالأمر عدد 501 المؤرخ في 16 مارس 1982
وكذلك منحة الحضور (المنحة النصف يومية ) المحدثة بالأمر المؤرخ في 8 جانفي 1948 كما وقع تنقيحه بالأمر عدد 97 المؤرخ في 15 أفريل 1968

الاتفاقية المشتركة القطاعية
للمصحات الخاصة

جدول الأجور عدد 2
يقع العمل به بداية من 1 ماي 2005
أعوان مصحات تصفية الدم

الصنفالدرجة / مدة البقاء بالدرجة123456789101112131415
مدة البقاء بالدرجة111112222233333
التنفيذ1232.875237.533242.283247.129252.071257.113262.255267.500272.850278.307283.873289.551295.342301.249307.274
التنفيذ2248.400253.368258.435263.604268.876274.254279.739285.334291.040296.861302.798308.854315.031321.332327.759
التنفيذ3268.939274.317279.803285.399291.107296.930302.869308.925315.103321.405327.834334.390341.079347.900354.859
التسيير1384.197391.881399.719407.714415.868424.185432.669441.322450.149459.152468.334477.702487.255497.000506.940
التسيير2422.617431.070439.691448.485457.455466.604475.936485.455495.164505.067515.168525.472535.981546.701557.635
التسيير3480.246489.852499.649509.641519.834530.231540.836551.653562.685573.940585.418597.126609.069621.251633.675
الاطارات1576.296587.822599.578611.570623.801636.277649.002661.982675.222688.727702.501716.551730.883745.500760.410
الاطارات2672.345685.792699.508713.499727.769742.324757.170772.313787.759803.515819.585835.977852.697869.751887.145

ملاحظة : تتضمن الأجور المضبوطة بهذا الجدول المنحة التكميلية المؤقتة المحدثة بالأمر عدد 437 المؤرخ في 7 أفريل 1981 والمرفع فيها بالأمر عدد 501 المؤرخ في 16 مارس 1982
وكذلك منحة الحضور (المنحة النصف يومية ) المحدثة بالأمر المؤرخ في 8 جانفي 1948 كما وقع تنقيحه بالأمر عدد 97 المؤرخ في 15 أفريل 1968

ص 1731

Top half (جدول الأجور عدد 3)

الاتفاقية المشتركة القطاعية
للمصحات الخاصة

جدول الأجور عدد 3
يقع العمل به بداية من 1 ماي 2006
أعوان المصحات الخاصة ( غير مصحات تصفية الدم )

الصنفالدرجةمدة البقاء بالدرجة123456789101112131415
التنفيذ11248.063253.024258.084263.246268.511273.881279.359284.946290.645296.458302.387308.435314.603320.895327.313
21264.600269.892275.290280.796286.412292.140297.983303.942310.021316.221322.546328.997335.577342.288349.134
31286.478292.207298.051304.012310.093316.295322.621329.072335.654342.367349.215356.198363.323370.589378.002
التسيير12409.254417.439425.787434.304442.990451.850460.887470.103479.506489.097498.878508.856519.033529.413540.002
22450.179459.183468.367477.734487.289497.034506.975517.115527.457538.006548.766559.742570.936582.355594.002
33511.567521.798532.234542.879553.736564.811576.108587.630599.382611.370623.597636.069648.791661.767675.002
الاطارات12613.881626.158638.681651.455664.484677.774691.329705.155719.258733.644748.317763.283778.549794.119810.002
22716.194730.518745.128760.031775.232790.736806.551822.682839.135855.918873.036890.497908.307926.473945.003

ملاحظة :
تتضمن الأجور المضبوطة بهذا الجدول المنحة التكميلية المؤقتة المحدثة بالأمر عدد 437 المؤرخ في7 أفريل1981 والمرفع فيها بالأمر عدد 501 المؤرخ في 16 مارس 1982
وكذلك منحة الحضور(المنحة النصف يومية ) المحدثة بالامر المؤرخ في 8 جانفي 1948 كما وقع تنقيحه بالامر عدد 97 المؤرخ في 15 أفريل 1968

Bottom half (جدول الأجور عدد 4)

الاتفاقية المشتركة القطاعية
للمصحات الخاصة

جدول الأجور عدد 4
يقع العمل به بداية من 1 ماي 2006
أعوان مصحات تصفية الدم

الصنفالدرجةمدة البقاء بالدرجة123456789101112131415
التنفيذ11241.026245.846250.763255.778260.894266.112271.434276.863282.400288.048293.809299.685305.679311.792318.028
21257.094262.236267.481272.830278.287283.853289.530295.320301.227307.251313.396319.664326.057332.579339.230
31278.351283.918289.596295.388301.296307.322313.469319.737326.132332.655339.309346.094353.016360.076367.279
التسيير12397.644405.597413.709421.984430.423439.032447.812456.768465.904475.222484.726494.421504.309514.395524.683
22437.409446.157455.080464.182473.466482.935492.594502.445512.494522.744533.199543.863554.740565.835577.152
33497.055506.996517.136527.479538.028548.789559.765570.960582.379594.027605.907618.026630.387642.994655.854
الاطارات12596.467608.396620.564632.975645.634658.547671.717685.152698.855712.833727.089741.631756.464771.592787.025
22695.877709.795723.991738.471753.241768.305783.671799.344815.331831.638848.270865.236882.541900.192918.195

ملاحظة :
تتضمن الأجور المضبوطة بهذا الجدول المنحة التكميلية المؤقتة المحدثة بالأمر عدد 437 المؤرخ في7 أفريل1981 والمرفع فيها بالأمر عدد 501 المؤرخ في 16 مارس 1982
وكذلك منحة الحضور(المنحة النصف يومية ) المحدثة بالامر المؤرخ في 8 جانفي 1948 كما وقع تنقيحه بالامر عدد 97 المؤرخ في 15 أفريل 1968

Footer

ص 1732

الاتفاقية المشتركة القطاعية
للمصحات الخاصة

جدول الأجور عدد 5
يقع العمل به بداية من 1 ماي 2007
أعوان المصحات الخاصة ( غير مصحات تصفية الدم )

151413121110987654321الدرجة / مدة البقاء بالدرجةالصنف
333332222211111
343.679336.940330.333323.856317.506311.281305.177299.193293.327287.575281.936276.408270.988265.675260.4661التنفيذ
366.591359.403352.356345.447338.673332.033325.522319.139312.882306.747300.732294.835289.054283.387277.8302
396.902389.119381.489374.008366.676359.485352.436345.526338.752332.110325.597319.213312.953306.817300.8023
567.002555.884544.984534.299523.822513.551503.482493.609483.931474.442465.139456.019447.077438.311429.7161التسيير
623.702611.473599.483587.729576.205564.906553.830542.970532.324521.886511.653501.621491.785482.142472.6882
708.752694.855681.231667.873654.777641.939629.351617.011604.913593.052581.423570.023558.846547.888537.1453
850.502833.825817.477801.447785.732770.326755.221740.413725.895711.662697.708684.028670.615657.466644.5751الاطارات
992.253972.797953.723935.022916.688898.714881.092863.816846.878830.273813.993798.033782.385767.044752.0042

ملاحظة : تتضمن الأجور المضبوطة بهذا الجدول المنحة التكميلية المؤقتة المحدثة بالأمر عدد 437 المؤرخ في 7 أفريل 1981 والمرفع فيها بالأمر عدد 501 المؤرخ في 16 مارس 1982
وكذلك منحة الحضور (المنحة النصف يومية ) المحدثة بالامر المؤرخ في 8 جانفي 1948 كما وقع تنقيحه بالامر عدد 97 المؤرخ في 15 أفريل 1968

جدول الأجور عدد 6
يقع العمل به بداية من 1 ماي 2007
أعوان مصحات تصفية الدم

151413121110987654321الدرجة / مدة البقاء بالدرجةالصنف
333332222211111
329.159322.705316.378310.174304.092298.130292.284286.553280.934275.426270.025264.731259.540254.451249.4621التنفيذ
351.103344.219337.469330.852324.365318.005311.770305.656299.663293.787288.027282.379276.842271.414266.0922
380.133372.679365.372358.207351.184344.298337.547330.928324.440318.079311.842305.727299.732293.855288.0943
543.047532.399521.960511.726501.691491.855482.211472.755463.486454.398445.488436.753428.189419.793411.5621التسيير
597.352585.639574.156562.898551.861541.040530.432520.031509.834499.838490.037480.428471.008461.773452.7182
678.809665.499652.450639.657627.114614.818602.762590.944579.357567.996556.859545.940535.236524.741514.4523
814.571798.598782.940767.588752.537737.782723.315709.132695.228681.596668.232655.129642.283629.689617.3431الاطارات
950.332931.698913.430895.520877.960860.745843.867827.321811.100795.196779.604764.318749.330734.638720.2332

ملاحظة : تتضمن الأجور المضبوطة بهذا الجدول المنحة التكميلية المؤقتة المحدثة بالأمر عدد 437 المؤرخ في 7 أفريل 1981 والمرفع فيها بالأمر عدد 501 المؤرخ في 16 مارس 1982
وكذلك منحة الحضور (المنحة النصف يومية ) المحدثة بالامر المؤرخ في 8 جانفي 1948 كما وقع تنقيحه بالامر عدد 97 المؤرخ في 15 أفريل 1968

للإحالة: قرار من وزير الشؤون الاجتماعية والتضامن والتونسيين بالخارج مؤرخ في 3 ماي 2006، الرائد الرسمي عدد 37 لسنة 2006 بتاريخ 9 ماي 2006، صفحة 1724.

النصّ الأصلي باللغة العربية كما نشرته المطبعة الرسمية للجمهورية التونسية، مستخرج آليًا (طبقة النصّ في ملفّ PDF والتعرّف الضوئي على الصفحات المصوّرة): في حال الشكّ، يرجى الرجوع إلى النسخة الرسمية بصيغة PDF.

في نفس العدد — وزارة الشؤون الاجتماعية والتضامن والتونسيين بالخارج