أمر عدد 2034 لسنة 2007 مؤرخ في 8 أوت 2007، يتعلق الفصل 5 يتم الإعفاء من الخطط الوظيفية المذكورة أعلاه بمقرر بإسناد الشركة التونسية للكهرباء والغاز الامتيازات الجبائية من المدير العام لمركز الإعلامية لوزارة المالية وذلك على أساس تقرير المنصوص عليها بالفصل 52 من مجلة تشجيع الاستثمارات.

كتابي من قبل الرئيس المباشر المعني وبعد الاطلاع على الملاحظات

إن رئيس الجمهورية،

الكتابية المقدمة من طرف العون المعني بالأمر.

باقتراح من وزير المالية،

الفصل 6 يترتب عن الإعفاء من الخطط الوظيفية الحرمان الفوري

بعد الاطلاع على مجلة الأداء على القيمة المضافة الصادرة بمقتضى من المنح والامتيازات التي تخولها هذه الخطط. إلا أن العون المعني

القانون عدد 61 لسنة 1988 المؤرخ في 2 جوان 1988 كما تم بالأمر يواصل لمدة سنة التمتع والامتيازات المتأتية من الخطة الوظيفية

تنقيحها أو إتمامها بالنصوص اللاحقة وخاصة القانون عدد 85 لسنة التي كان يشغلها ما لم يتم تكليفه بخطة وظيفية أخرى وذلك شريطة :

2006 المؤرخ في 25 ديسمبر 2006 المتعلق بقانون المالية لسنة 1- أن لا يكون الإعفاء ناتجا عن عقوبة تأديبية من الدرجة الثانية

2007،

أو عن إيقاف المعني بالأمر عن مباشرة وظائفه من أجل ارتكابه لخطإ

وعلى التعريفة الجديدة للمعاليم الديوانية عند التوريد الصادرة جسيم ثبت القيام به.

بمقتضى القانون عدد 113 لسنة 1989 المؤرخ في 30 ديسمبر 2- وأن يكون المعني بالأمر قد باشر هذه الخطة الوظيفية لمدة 1989 كما تم تنقيحها أو إتمامها بالنصوص اللاحقة وخاصة القانون سنتين (2) على الأقل. عدد 85 لسنة 2006 المؤرخ في 25 ديسمبر 2006 المتعلق بقانون الفصل 7 تسند نيابة الخطط الوظيفية إلى الأعوان الذين تتوفر المالية لسنة 2007،

فيهم شروط التسمية المنصوص عليها بالفصل الثالث من هذا الأمر على وعلى مجلة تشجيع الاستثمارات الصادرة بمقتضى القانون عدد أن يخفض شرط الأقدمية بسنة (1). 120 لسنة 1993 المؤرخ في 27 ديسمبر 1993 وخاصة الفصل 52 وتسند نيابة الخطط الوظيفية لمدة سنة قابلة للتجديد مرة واحدة. منها، كما تم تنقيحها أو إتمامها بالنصوص اللاحقة وخاصة القانون ويتمتع العون المكلف بخطة وظيفية بالنيابة بجميع المنح والامتيازات عدد 85 لسنة 2006 المؤرخ في 25 ديسمبر 2006 المتعلق بقانون التي تخولها هذه الخطة. المالية لسنة 2007،

ويتم إسناد نيابة الخطط الوظيفية وتجديدها والإعفاء منها بمقتضى وعلى الأمر عدد 316 لسنة 1975 المؤرخ في 30 ماي 1975 مقرر صادر عن المدير العام للمركز وذلك بعد موافقة سلطة الإشراف. المتعلق بضبط مشمولات وزارة المالية،

ويترتب عن الإعفاء من نيابة الخطط الوظيفية الحرمان الفوري من وعلى الأمر عدد 2542 لسنة 1993 المؤرخ في 27 ديسمبر المنح والامتيازات المذكورة وذلك في جميع الحالات. 1993 المتعلق بضبط تركيبة اللجنة العليا للاستثمار وتنظيمها وطرق سيرها،

الفصل 8 إن مدة التكليف بالنيابة لا تؤخذ بعين الاعتبار في

حساب الأقدمية المطلوبة لإسناد إحدى الخطط الوظيفية المذكورة وعلى رأي اللجنة العليا للاستثمار بتاريخ 26 سبتمبر 2006، بالفصل الثالث من هذا الأمر. وعلى رأي وزير الصناعة والطاقة والمؤسسات الصغرى الفصل 9 يحتفظ الأعوان الشاغلين لخطط وظيفية قبل دخول هذا والمتوسطة،

الأمر حيز التنفيذ بالأقدمية المكتسبة في تلك الخطط. وعلى رأي المحكمة الإدارية.

ملحق

يصدر الأمر الآتي نصه :

الفصل الأول ـ تنتفع الشركة التونسية للكهرباء والغاز بالإعفاء من المعاليم الديوانية وبتوقيف العمل بالأداء على القيمة المضافة المستوجبة عند توريد التجهيزات المبينة بالقائمة الملحقة لهذا الأمر والمقدرة قيمتها بـ 335 742 47 دينار واللازمة لإنجاز مشروع توسعة محطة توليد الكهرباء بطاقة الرياح بسيدي داود .

الفصل 2 ـ تلتزم الشركة التونسية للكهرباء والغاز كتابيا بعدم التفويت بمقابل أو بدون مقابل في هذه التجهيزات خلال مدة الخمس سنوات التي تلي تاريخ التوريد. ويرفق هذا الالتزام بالتصريح الديواني للوضع على الاستهلاك.

الفصل 3 ـ يخضع التفويت في التجهيزات الموردة والمنتفعة بالنظام الجبائي التفاضلي قبل انقضاء الأجل المنصوص عليه بالفصل 2 أعلاه إلى دفع المعاليم والأداءات المستوجبة على أساس القيمة والنسب الجاري بها العمل في تاريخ التفويت.

الفصل 4 ـ وزير المالية ووزير الصناعة والطاقة والمؤسسات الصغرى والمتوسطة مكلفان، كل فيما يخصه، بتنفيذ أحكام هذا الأمر الذي ينشر بالرائد الرسمي للجمهورية التونسية.

تونس في 8 أوت 2007.

زين العابدين بن علي

قائمة التجهيزات اللازمة لتوسعة
المحطة الهوائية بسيدي داود