إن رئيس الجمهورية،
باقتراح من وزير الشؤون الاجتماعية والتضامن والتونسيين بالخارج، بعد الاطلاع على القانون عدد 53 لسنة 1967 المؤرخ في 8 ديسمبر 1967 المتعلق بالقانون الأساسي للميزانية، وعلى جميع النصوص التي نقحته أو تممته وخاصة القانون الأساسي عدد 42 لسنة 2004 المؤرخ في 13 ماي 2004،
وعلى القانون عدد 81 لسنة 1973 المؤرخ في 31 ديسمبر 1973 المتعلق بإصدار مجلة المحاسبة العمومية وعلى جميع النصوص التي نقحته أو تممته وخاصة القانون عدد 85 لسنة 2006 المؤرخ في 25 ديسمبر 2006 المتعلق بقانون المالية لتصرف سنة 2007، وعلى القانون عدد 112 لسنة 1983 المؤرخ في 12 ديسمبر 1983 المتعلق بضبط النظام الأساسي العام لأعوان الدولة والجماعات المحلية والمؤسسات العمومية ذات الصبغة الإدارية، وعلى جميع النصوص التي نقحته أو تممته، وخاصة القانون عدد 69 لسنة 2007 المؤرخ في 27 ديسمبر 2007،
وعلى القانون عدد 78 لسنة 1985 المؤرخ في 5 أوت 1985 المتعلق بضبط النظام الأساسي العام لأعوان الدواوين والمؤسسات العمومية ذات الصبغة الصناعية والتجارية والشركات التي تمتلك الدولة أو الجماعات العمومية المحلية رأس مالها بصفة مباشرة وكليا، وعلى جميع النصوص التي نقحته أو تممته، وخاصة القانون عدد 21 لسنة 2003 المؤرخ في 17 مارس 2003،
وعلى القانون عدد 8 لسنة 1987 المؤرخ في 6 مارس 1987 المتعلق بضبط أحكام خاصة بعمل المتقاعدين،
وعلى الأمر عدد 338 لسنة 1987 المؤرخ في 6 مارس 1987 المتعلق بتحديد الأشغال العرضية التي يخول للمتقاعدين ممارستها في القطاع العمومي،
وعلى الأمر عدد 1220 لسنة 1993 المؤرخ في 7 جوان 1993 المتعلق بتنظيم التكوين المستمر لفائدة موظفي وعملة الدولة والجماعات العمومية المحلية والمؤسسات العمومية ذات الصبغة الإدارية، كما تم تنقيحه بالأمر عدد 299 لسنة 1995 المؤرخ في 20 فيفري 1995،
وعلى الأمر عدد 1473 لسنة 1993 المؤرخ في 5 جويلية 1993 المتعلق بضبط مهام المعهد القومي للشغل والدراسات الاجتماعية وتنظيمه الإداري والمالي، وعلى جميع النصوص التي نقحته أو تممته، وخاصة الأمر عدد 251 لسنة 2007 المؤرخ في 5 فيفري 2007، وعلى الأمر عدد 2096 لسنة 1993 المؤرخ في 11 أكتوبر 1993 المتعلق بتنظيم الدراسات بالمعهد القومي للشغل والدراسات الاجتماعية،
وعلى الأمر عدد 83 لسنة 1995 المؤرخ في 16 جانفي 1995 المتعلق بممارسة أعوان الدولة والجماعات العمومية المحلية والمؤسسات العمومية ذات الصبغة الإدارية والمنشآت العمومية بعنوان مهني لنشاط خاص بمقابل، كما تم تنقيحه بالأمر عدد 775 لسنة 1997 المؤرخ في 5 ماي 1997،
وعلى الأمر عدد 1875 لسنة 1998 المؤرخ في 28 سبتمبر 1998 المتعلق بضبط الشروط والإجراءات المتعلقة بإسناد الموظفين العموميين ترخيصا لممارسة نشاط خاص بمقابل له علاقة مباشرة بمهامهم،
وعلى الأمر عدد 12 لسنة 1999 المؤرخ في 4 جانفي 1999 المتعلق بضبط الأصناف التي تنتمي إليها مختلف رتب موظفي الدولة والجماعات المحلية والمؤسسات العمومية ذات الصبغة الإدارية، كما تم تنقيحه وإتمامه بالأمر عدد 2338 لسنة 2003 المؤرخ في 11 نوفمبر 2003،
ص 2254وعلى الأمر عدد 2823 لسنة 2000 المؤرخ في 27 نوفمبر يصدر الأمر الآتي نصه :
2000 المتعلق بضبط مقابل التدريس وأعمال البحث أو الأعمال
الفصل الأول يضبط هذا الأمر نظام التأجير المطبّق من طرف الاستثنائية التي يقوم بها مختلف أصناف الأعوان في إطار تنظيم مراحل
المعهد الوطني للشغل والدراسات الاجتماعية بخصوص :
التكوين المستمر والرسكلة بالمعهد القومي للشغل والدراسات
الاجتماعية، مختلف أصناف الأعوان المدرسين بمراحل التكوين وتطوير الكفاءات،
وعلى الأمر عدد 2371 لسنة 2001 المؤرخ في 8 أكتوبر 2001
المتعلق بضبط تأجير الأشخاص المدعوين للقيام بأعمال استثنائية مختلف الأعمال الاستثنائية،
بالإدارات العمومية وبمؤسسات تكوين أعوان الدولة والجماعات المحلية الباحثين غير القارين والباحثين المتعاقدين.
والمؤسسات العمومية ذات الصبغة الإدارية،
الباب الأول
وعلى الأمر عدد 428 لسنة 2007 المؤرخ في 6 مارس 2007
تأجير مختلف أصناف الأعوان المدرسين
المتعلق بضبط الإطار العام للمناظرات الخارجية بالاختبارات للانتداب
ومناظرات الدخول إلى مراحل التكوين التي تنظمها الإدارات العمومية، | الفصل 2 | يتم تأجير ساعة التدريس بمختلف مراحل التكوين
وعلى رأي وزير المالية، المستمر وتطوير الكفاءات بالمعهد الوطني للشغل والدراسات الاجتماعية حسب المقادير التالية :
وعلى رأي المحكمة الإدارية.
الصنف الذي تؤهل له مرحلة التكوين أو تطوير الكفاءات الرتب
أ1 | أ2 | أ3 | "ب" و "ج"
أستاذ التعليم العالي وأستاذ محاضر | 25,000د | 21,500د | 18,000د | 12,000د
متصرف عام ومتصرف رئيس والرتب الموازية | للساعة الواحدة | للساعة الواحدة | للساعة الواحدة | للساعة الواحدة
أستاذ مساعد ومساعد للتعليم العالي | 20,000د | 18,000د | 15,000د | 10,000د
متصرف مستشار والرتب الموازية | للساعة الواحدة | للساعة الواحدة | للساعة الواحدة | للساعة الواحدة
أستاذ تعليم ثانوي، | 12,500د | 11,500د | 11,000د | 8,000د
متصرف والرتب الموازية | للساعة الواحدة | للساعة الواحدة | للساعة الواحدة | للساعة الواحدة
الفصل 3 يعيّن الأشخاص المكلّفون بالتدريس بالمعهد الوطني للشغل والدراسات الاجتماعية بمقرر من مدير المعهد.
الفصل 4 يرتب الأشخاص غير الموظفين المكلّفين بالتدريس بإحدى الرتب المشار إليها بالفصل 2 من هذا الأمر بمقرر من مدير المعهد حسب شهاداتهم العلمية والوظائف التي يباشرونها.
الباب الثاني
تأجير مختلف الأعمال الاستثنائية
الفصل 5 يتم تأجير أعضاء لجان المناظرات والامتحانات وإصلاح ومناقشة مذكرات وتقارير التربص أو مذكرات اختتام الدراسة وتنظيم الندوات والملتقيات ودورات تطوير الكفاءات من طرف المعهد الوطني للشغل والدراسات الاجتماعية والأعمال الاستثنائية المتعلقة بها كما يلي :
الصنف الذي تؤهل له مرحلة التكوين أو تطوير الكفاءات بيان الأشغال
أ1 | أ2 | أ3 | "ب" و "ج"
إصلاح أوراق المناظرات أو الامتحانات | 1,800 د | 1,600د | 1,300د | 1,000د
للورقة الواحدة | للورقة الواحدة | للورقة الواحدة | للورقة الواحدة
إصلاح مذكرات وتقارير التربص 30,000 د للمذكرة أو التقرير
إصلاح مذكرات اختتام الدراسة 60,000 د للمذكرة
تأطير مذكرات اختتام الدراسة 100,000 د للمذكرة
المشاركة في :
لجان الاختبارات الشفاهية ومداولات لجان الامتحانات والمناظرات | 7,000د | 6,000د | 5,000د | 4,000د
مناقشة مذكرات اختتام الدراسة ومذكرات التربص والوثائق الأخرى للساعة الواحدة | للساعة الواحدة | للساعة الواحدة | للساعة الواحدة
المشابهة
ص 2255بيان الأشغال
المشاركة في :
أشغال فرز الملفات ومعالجة النتائج وغيرها،
حراسة الاختبارات الكتابية والشفاهية للمناظرات والامتحانات
المشاركة في ندوة أو ملتقى أو دورة تطوير كفاءات (إلقاء محاضرة، إعداد التقرير التمهيدي أو تقرير ختم الأشغال)
الفصل 6 يعيّن الأشخاص المكلّفون بالأعمال الاستثنائية المتعلقة بالمناظرات والامتحانات وغيرها من الأعمال بمقرر من مدير المعهد الوطني للشغل والدراسات الاجتماعية.
الفصل 7 يمكن لمدير المعهد الوطني للشغل والدراسات الاجتماعية أن يكلّف بمقتضى عقود إطارات جامعية أو إدارية مختصة أو غيرها بإعداد ومتابعة إصلاح الاختبارات التي تعتمد تقنية الأسئلة متعددة الاختيارات المتعلقة بمناظرات الدخول إلى مختلف مراحل التكوين بالمعهد. ويضبط العقد مدة إنجاز هذه الأعمال وطرق تأجيرها. وتعرض هذه العقود على مصادقة وزير الشؤون الاجتماعية والتضامن والتونسيين بالخارج.
الباب الثالث
تأجير أعمال الباحثين غير القارين والباحثين المتعاقدين الفصل 8 يضبط تأجير أعمال الباحثين غير القارين بمراحل التكوين وتطوير الكفاءات على قاعدة الصفحة المرقونة من 25 إلى 30 سطرا مقياس الطباعة "حجم 10" طبقا للنسب المبينة بالجدول التالي :
نوعية الأعمال المقادير
تأليف الكتب وتحرير المقالات وإنجاز 13,000 د للصفحة الواحدة الدراسات
ترجمة كتب منشورة أو تلخيصها 8,000 د للصفحة الواحدة تحيين كتب منشورة 5,000 د للصفحة الواحدة الفصل 9 يمكن لمدير المعهد الوطني للشغل والدراسات الاجتماعية أن يكلّف بمقتضى عقود إطارات جامعية أو إدارية مختصة أو غيرها بإنجاز بحوث أو دراسات في محاور تستوجب تعمقا خاصا أو بإعداد الوسائط الرقمية للتكوين المستمر عن بعد وعلى الخط. ويضبط العقد مدة إنجاز هذه الأعمال وطرق تأجيرها.
وتعرض هذه العقود على مصادقة وزير الشؤون الاجتماعية والتضامن والتونسيين بالخارج.
الفصل 10 تلغى أحكام الأمر عدد 2823 لسنة 2000 المؤرخ في 27 نوفمبر 2000 المشار إليه أعلاه.
الفصل 11 وزير الشؤون الاجتماعية والتضامن والتونسيين بالخارج ووزير المالية مكلّفان، كل فيما يخصه، بتنفيذ هذا الأمر الذي ينشر بالرائد الرسمي للجمهورية التونسية.
تونس في 16 جوان 2008.
زين العابدين بن علي
الصنف الذي تؤهل له مرحلة التكوين أو تطوير الكفاءات
أ1 | أ2 | أ3 | "ب" و "ج"
1,500 د للساعة الواحدة
60,000 د للمحاضرة الواحدة أو التقرير الواحد