قرار من الوزير الأول مؤرخ في 4 ماي 2010 يتعلق بضبط كيفية تنظيم الامتحان المهني بالاختبارات لإدماج العملة المنتمين للصنف العاشر في رتبة ملحق إدارة بالسلك الإداري المشترك للإدارات العمومية.

إن الوزير الأول،

بعد الاطلاع على القانون عدد 112 لسنة 1983 المؤرخ في 12 ديسمبر 1983 المتعلق بضبط النظام الأساسي العام لأعوان الدولة والجماعات المحلية والمؤسسات العمومية ذات الصبغة الإدارية وعلى جميع النصوص التي نقحته أو تممته وخاصة القانون عدد 69 لسنة 2007 المؤرخ في 27 ديسمبر 2007، وعلى الأمر عدد 1216 لسنة 1985 المؤرخ في 5 أكتوبر 1985 المتعلق بضبط شروط إدماج بعض العملة ضمن إطارات الموظفين،

وعلى الأمر عدد 834 لسنة 1998 المؤرخ في 13 أفريل 1998 المتعلق بضبط النظام الأساسي الخاص بالسلك الإداري المشترك للإدارات العمومية، وعلى جميع النصوص التي نقحته أو تممته وخاصة الأمر عدد 559 لسنة 2008 المؤرخ في 4 مارس 2008،

وعلى الأمر عدد 2509 لسنة 1998 المؤرخ في 18 ديسمبر 1998 المتعلق بضبط النظام الأساسي الخاص بسلك عملة الدولة والجماعات المحلية والمؤسسات العمومية ذات الصبغة الإدارية، وعلى قرار الوزير الأول المؤرخ في 9 أوت 2006 المتعلق بضبط كيفية تنظيم الامتحان المهني بالاختبارات لإدماج العملة المنتمين للصنف العاشر في رتبة ملحق إدارة بالسلك الإداري المشترك للإدارات العمومية.

قرر ما يلي :

الفصل الأول ينظم الامتحان المهني بالاختبارات لإدماج العملة المنتمين للصنف العاشر في رتبة ملحق إدارة بالسلك الإداري المشترك للإدارات العمومية وفقا لأحكام هذا القرار. الفصل 2 يفتح الامتحان المهني بالاختبارات المشار إليه أعلاه بمقتضى قرار من الوزير الذي يمارس سلطة التسلسل أو سلطة الإشراف الإداري إزاء الأعوان المعنيين.

ويضبط هذا القرار :

عدد الخطط المعروضة للامتحان،

تاريخ غلق قائمة الترشحات،

تاريخ إجراء الاختبارات.

الفصل 3 تشرف على الامتحان المهني بالاختبارات المشار إليه أعلاه لجنة يتم تعيين أعضائها بقرار من الوزير الأول باقتراح من الوزير الذي يمارس سلطة التسلسل أو سلطة الإشراف الإداري إزاء الأعوان المعنيين.

وتتولى هذه اللجنة بالخصوص :

اقتراح قائمة المترشحين المخول لهم حق المشاركة في الامتحان المهني بالاختبارات المشار إليه أعلاه،

الإشراف على سير الاختبارات وعلى إصلاحها،

ترتيب المترشحين حسب الجدارة،

اقتراح المترشحين الذين يمكن قبولهم.

الفصل 4 يمكن أن يشارك في الامتحان المهني بالاختبارات لإدماج العملة في رتبة ملحق إدارة بالسلك الإداري المشترك للإدارات العمومية العملة المترسمون،

المرتبون بالصنف العاشر (10)،

والذين لهم خمس (5) سنوات خدمة مدنية فعلية عند تاريخ ختم الترشحات،

والحاملون لشهادة البكالوريا أو لشهادة معادلة لها أو لشهادة تكوينية منظرة بهذا المستوى.

الفصل 5 يجب على المترشحين للامتحان المهني بالاختبارات المشار إليه أعلاه أن يرسلوا مطالب ترشحهم عن طريق التسلسل الإداري مصحوبة بالوثائق التالية :

1/ شهادة تثبت أن الملف الإداري للمترشح يحتوي على كل الوثائق الدالة على توفر الشروط اللازمة للدخول إلى الوظيفة العمومية،

2/ تلخيص مفصل ومدعم بالحجج اللازمة للخدمات المدنية وإن اقتضى الحال للخدمات العسكرية التي قام بها المعني بالأمر ويكون هذا التلخيص ممضى من قبل رئيس الإدارة التي ينتمي إليها المترشح أو من ينوبه،

3/ نسخة مطابقة للأصل من قرار تسمية المترشح بصفة عامل من الصنف العاشر.

4/ نسخة مطابقة للأصل من قرار ترسيم المترشح في الصنف العاشر.

5/ نسخة مطابقة للأصل من القرار الضابط لآخر وضعية | نوعية الاختبار | المدة | الضارب

إدارية للمترشح. | I اختبارا القبول الأولي : | (3)

6/ نسخة مطابقة للأصل من شهادة البكالوريا أو من الشهادة * اختباران كتابيان :

المعادلة لها أو من الشهادة التكوينية المنظرة بهذا المستوى. | 1 اختبار مهني | ثلاث (3) ساعات | (2)

الفصل 6 تسجل مطالب الترشح للامتحان المهني بالاختبارات | 2 | اختبار يتعلق بالإدارة | ساعتان (2) | (1)

المشار إليه أعلاه بمكتب الضبط للإدارة التي ينتمي إليها المترشح وبالحياة المهنية للموظف

ويرفض وجوبا كل مطلب يصل بعد تاريخ غلق قائمة الترشحات II اختبار القبول النهائي :

ويكون ختم البريد أو ختم مكتب الضبط دليلا على معرفة تاريخ | * اختبار شفاهي : | (1)

إرسال أو إيداع المطلب. | التحضير | 30 دقيقة

الفصل 7 | تضبط قائمة المترشحين المخول لهم حق | العرض | 15 دقيقة

المشاركة في الامتحان المهني بالاختبارات المشار إليه أعلاه من | الحوار | 15 دقيقة

قبل الوزير الذي يمارس سلطة التسلسل أو سلطة الإشراف الإداري إزاء الأعوان المعنيين باقتراح من لجنة الامتحان.

الفصل 8 يشتمل الامتحان المهني المشار إليه أعلاه على الاختبارات التالية :

I اختباران للقبول الأولي.

II اختبار للقبول النهائي.

ويضبط الملحق المصاحب لهذا القرار برنامج هذه الاختبارات. يتم إجراء هذه الاختبارات كما يلي :

I اختبارا القبول الأولي :

اختباران كتابيان :

1 اختبار مهني.

2 اختبار يتعلق بالإدارة وبالحياة المهنية للموظف.

يجرى الاختباران بدون ميز باللغة العربية أو باللغة الفرنسية حسب اختيار المترشح.

ويجرى كل اختبار في أربع صفحات على أقصى تقدير ولا تؤخذ في الاعتبار الصفحات التي تزيد على هذا العدد الأقصى. يتم إعلام المترشحين الناجحين في اختباري القبول الأولي بمكان وتاريخ إجراء اختبار القبول النهائي عن طريق المكاتيب الفردية.

II اختبار القبول النهائي :

اختبار شفاهي : يتمثل هذا الاختبار في عرض شفاهي حول موضوع يؤخذ من البرنامج الملحق بهذا القرار تليه محادثة مع أعضاء لجنة الامتحان.

ويتم اختيار الموضوع عن طريق السحب بالقرعة. وفي صورة ما إذا رغب المترشح في إبدال السؤال يقسم العدد الذي أسند إليه على اثنين.

وتضبط المدة والضوارب المحددة لكل اختبار كما يلي :

الفصل 9 لا يمكن أن يوجد تحت تصرف المترشحين طيلة مدة إجراء الاختبارات لا كتب ولا نشريات ولا مذكرات ولا أي مستند مهما كان نوعه ما لم تقرر لجنة الامتحان خلاف ذلك. كما يحجر على المترشحين :

أ التحادث فيما بينهم أو الحصول على إرشادات من الخارج. ب مغادرة مكان إجراء الامتحان بدون ترخيص من أحد المشرفين على الاختبارات.

ج مغادرة مكان إجراء الامتحان نهائيا دون تسليم أوراق الاختبار.

ويتعين على المترشحين الخضوع لإجراءات المراقبة والتثبت اللازمة.

الفصل 10 ينتج عن كل غش أو محاولة غش تم ضبطها طرد المترشح حالا من قاعة الامتحان وإلغاء الاختبارات التي أجراها وحرمانه من المشاركة لمدة خمس (5) سنوات في كل مناظرة أو امتحان إداري لاحق.

ويتم هذا الحرمان بمقتضى قرار من الوزير الذي يمارس سلطة التسلسل أو سلطة الإشراف الإداري إزاء الأعوان المعنيين باقتراح من لجنة الامتحان.

ويتم إعداد تقرير مفصل من قبل القيم أو الممتحن الذي تفطن إلى الغش أو محاولة الغش.

الفصل 11 تكون أوراق الاختبارين الكتابيين خفية الاسم ويعرض الاختباران على مصححين اثنين ويسند إلى كل اختبار عدد مرقم يتراوح بين الصفر (0) والعشرين (20) ويكون العدد النهائي مساويا للمعدل الحسابي للعددين الممنوحين.

وإذا كان الفارق بين العددين الممنوحين يفوق الأربع (4) نقاط، تتم إعادة إصلاح الاختبار من قبل مصححين اثنين آخرين، ويكون العدد النهائي مساويا للمعدل الحسابي للعددين الأخيرين. الفصل 12 ينتج عن كل عدد دون الستة على عشرين (20/06) إقصاء المترشح.

الفصل 13 لا يسمح لأي مترشح بالمشاركة في اختبار القبول النهائي إن لم يتحصل على مجموع من النقاط يساوي ثلاثين (30) نقطة على الأقل في اختباري القبول الأولي ما لم تقرر لجنة الامتحان خلاف ذلك.

الفصل 14 لا يمكن التصريح بالقبول النهائي لأي مترشح إن لم يتحصل على مجموع من النقاط يساوي أربعين (40) نقطة على الأقل بالنسبة إلى جميع الاختبارات.

وإذا تحصل عدة مترشحين على نفس المجموع من النقاط في جميع الاختبارات تكون الأولوية لأقدمهم في الصنف وإذا تساوت هذه الأقدمية تعطى الأولوية لأكبرهم سنا.

الفصل 15 تضبط قائمة المترشحين المقبولين نهائيا في الامتحان المهني بالاختبارات لإدماج العملة من الصنف العاشر في رتبة ملحق إدارة بالسلك الإداري المشترك للإدارات العمومية من قبل الوزير الذي يمارس سلطة التسلسل أو سلطة الإشراف الإداري إزاء الأعوان المعنيين.

الفصل 16 تلغى أحكام القرار المؤرخ في 9 أوت 2006 المشار إليه أعلاه.

الفصل 17 ينشر هذا القرار بالرائد الرسمي للجمهورية التونسية.

تونس في 4 ماي 2010.

الوزير الأول

محمد الغنوشي

ملحق

برنامج اختبارات الامتحان المهني

لإدماج العملة من الصنف العاشر في رتبة ملحق إدارة بالسلك الإداري المشترك للإدارات العمومية

I الاختبار المهني :

تحرير نص أو وثيقة إدارية ذات صبغة قانونية أو ترتيبية، إعداد محضر جلسة.

II الاختبار المتعلق بالإدارة وبالحياة المهنية للموظف : 1 التنظيم الإداري للبلاد التونسية.

2 المرفق العمومي.

3 النظام الأساسي العام لأعوان الدولة والجماعات المحلية والمؤسسات العمومية ذات الصبغة الإدارية.

4 القضاء الإداري.

5 وظائف الاستقبال والتوجيه والإرشاد.