إن رئيس الجمهورية المؤقت،
باقتراح من وزير الشباب والرياضة،
بعد الاطلاع على المرسوم عدد 14 لسنة 2011 المؤرخ في 23 مارس 2011 المتعلق بالتنظيم المؤقت للسلط العمومية، وعلى الأمر عدد 1601 لسنة 1993 المؤرخ في 26 جويلية 1993 المتعلق بتنظيم وطرق تسيير شركة النهوض بالرياضة، وعلى الأمر عدد 45 لسنة 2005 المؤرخ في 10 جانفي 2005 المتعلق بضبط شروط التسمية في الخطط الوظيفية والإعفاء منها بشركة النهوض بالرياضة،
وعلى الأمر عدد 2975 لسنة 2007 المؤرخ في 19 نوفمبر 2007 المتعلق بالمصادقة على النظام الأساسي الخاص بأعوان شركة النهوض بالرياضة، وخاصة الفصل 131 منه،
وعلى الأمر عدد 2252 لسنة 2009 المؤرخ في 31 جويلية 2009، المتعلق بضبط مقدار المنحة الوظيفية المسندة للمكلفين بالخطط الوظيفية بالإدارة المركزية،
وعلى رأي وزير المالية،
وعلى رأي المحكمة الإدارية.
يصدر الأمر الآتي نصه :
الفصل الأول تمت المصادقة على تنقيح الفصل 131 من النظام الأساسي الخاص بأعوان شركة النهوض بالرياضة المصادق عليه بالأمر عدد 2975 لسنة 2007 المؤرخ في 19 نوفمبر 2007 طبقا للملحق المصاحب لهذا الأمر.
الفصل 2 وزير الشباب والرياضة ووزير المالية مكلفان، كل فيما يخصه، بتنفيذ هذا الأمر الذي ينشر بالرائد الرسمي للجمهورية التونسية.
تونس في 1 نوفمبر 2011.
رئيس الجمهورية المؤقت
فؤاد المبزع
ص 2710ملحق
فصل وحيد : تلغى أحكام الفصل 131 من النظام الأساسي الخاص بأعوان شركة النهوض بالرياضة وتعوّض بما يلي : الفصل 131 (جديد) : يتمتع الأعوان المكلفون بخطة رئيس مصلحة أو بخطة كاهية مدير أو بخطة مدير بنفس المنح والامتيازات المخولة للأعوان المكلفين بإحدى الخطط الوظيفية المماثلة بالإدارة المركزية.
ويتمتع الأعوان المكلفون بخطة رئيس مكتب بمنحة وظيفية شهرية قدرها 40د.
تخضع المنح الوظيفية المذكورة أعلاه للحجز بعنوان المساهمة في نظام التقاعد والحيطة الاجتماعية ورأس المال عند الوفاة وللضريبة على الدخل طبقا للتشريع الجاري به العمل.