وزارة الشؤون الاجتماعية

قرار من وزير الشؤون الاجتماعية مؤرخ في 23 جوان 2022 يتعلق بالمصادقة على الملحق التعديلي عدد 17 للاتفاقية المشتركة القطاعية لصناعة الملابس المنسوجة والجاهزة.

صدر في الرائد الرسمي عدد 71 لسنة 2022 بتاريخ 24 جوان 2022، صفحة 2140

إن وزير الشؤون الاجتماعية،

بعد الاطلاع على الدستور،

وعلى الأمر الرئاسي عدد 117 لسنة 2021 المؤرخ في 22 سبتمبر 2021 المتعلق بتدابير استثنائية،

وعلى مجلة الشغل الصادرة بالقانون عدد 27 لسنة 1966 المؤرخ في 30 أفريل 1966 وخاصة فصلها 37 وما بعده، وعلى الأمر الرئاسي عدد 137 لسنة 2021 المؤرخ في 11 أكتوبر 2021 المتعلق بتسمية رئيسة للحكومة،

وعلى الأمر الرئاسي عدد 138 لسنة 2021 المؤرخ في 11 أكتوبر 2021 المتعلق بتسمية أعضاء الحكومة،

وعلى القرار المؤرخ في 19 جوان 1975 المتعلّق بالمصادقة على الاتفاقية المشتركة القومية لصناعة الملابس المنسوجة والجاهزة،

وعلى القرار المؤرخ في 27 جوان 1983 المتعلّق بالمصادقة على القرار التحكيمي لقطاعات الأحذية والنسيج والملابس المنسوجة والجاهزة،

وعلى القرار المؤرخ في 22 مارس 1989 المتعلّق بالمصادقة على الملحق التعديلي عدد 2 لهذه الاتفاقية الممضى بتاريخ 22 فيفري 1989،

وعلى القرار المؤرخ في 16 أوت 1990 المتعلّق بالمصادقة على الملحق التعديلي عدد 3 لهذه الاتفاقية الممضى بتاريخ 14 جويلية 1990،

وعلى القرار المؤرخ في 7 سبتمبر 1993 المتعلّق بالمصادقة على الملحق التعديلي عدد 4 لهذه الاتفاقية الممضى بتاريخ 12 أوت 1993،

وعلى القرار المؤرخ في 22 سبتمبر 1994 المتعلّق بالمصادقة على الملحق التعديلي عدد5 لهذه الاتفاقية الممضى بتاريخ 12 أوت 1994،

وعلى القرار المؤرخ في 24 جويلية 1996 المتعلّق بالمصادقة على الملحق التعديلي عدد 6 لهذه الاتفاقية الممضى بتاريخ 23 جويلية 1996،

وعلى القرار المؤرخ في 9 جوان 1999 المتعلّق بالمصادقة على الملحق التعديلي عدد 7 لهذه الاتفاقية الممضى بتاريخ 28 ماي 1999،

وعلى القرار المؤرخ في 25 نوفمبر 2002 المتعلّق بالمصادقة على الملحق التعديلي عدد 8 لهذه الاتفاقية الممضى بتاريخ 14 نوفمبر 2002،

وعلى القرار المؤرخ في 17 جانفي 2006 المتعلق بالمصادقة على الملحق التعديلي عدد 9 لهذه الاتفاقية الممضى بتاريخ 29 ديسمبر 2005،

وعلى القرار المؤرخ في 17 فيفري 2009 المتعلق بالمصادقة على الملحق التعديلي عدد 10 لهذه الاتفاقية الممضى بتاريخ 28 جانفي 2009،

وعلى القرار المؤرخ في 11 أكتوبر 2011 المتعلق بالمصادقة على الملحق التعديلي عدد 11 لهذه الاتفاقية الممضى بتاريخ 23 سبتمبر 2011،

وعلى القرار المؤرخ في 19 فيفري 2013 المتعلق بالمصادقة على الملحق التعديلي عدد 12 لهذه الاتفاقية الممضى بتاريخ 29 جانفي 2013،

وعلى القرار المؤرخ في 17 أكتوبر 2014 المتعلق بالمصادقة على الملحق التعديلي عدد 13 لهذه الاتفاقية الممضى بتاريخ 2 أكتوبر 2014،

وعلى القرار المؤرخ في 8 أفريل 2016 المتعلق بالمصادقة على الملحق التعديلي عدد 14 لهذه الاتفاقية الممضى بتاريخ 22 مارس 2016،

وعلى القرار المؤرخ في 14 أوت 2017 المتعلق بالمصادقة على الملحق التعديلي عدد 15 لهذه الاتفاقية الممضى بتاريخ 18 جويلية 2017،

وعلى القرار المؤرخ في 21 جانفي 2019 المتعلق بالمصادقة على الملحق التعديلي عدد 16 لهذه الاتفاقية الممضى بتاريخ 27 ديسمبر 2018،

وعلى الاتفاقية المشتركة القومية لصناعة الملابس المنسوجة والجاهزة الممضاة بتاريخ 29 أفريل 1975 والمعدلة بالقرار التحكيمي وبالملحقات المذكورة أعلاه،

قرر ما يلي:

الفصل الأول - تمت المصادقة على الملحق التعديلي عدد 17 للاتفاقية المشتركة القطاعية لصناعة الملابس المنسوجة والجاهزة الممضى بتاريخ 12 ماي 2022 والمصاحب لهذا القرار.

الفصل 2 - تنطبق وجوبا أحكام هذا الملحق التعديلي على جميع المؤجرين والعملة التابعين للأنشطة المضبوطة بالفصل الأول من الاتفاقية المشتركة القطاعية المشار إليها أعلاه، وذلك في كامل تراب الجمهورية.

الفصل 3 - ينشر هذا القرار بالرائد الرسمي للجمهورية التونسية.

تونس في 23 جوان 2022.

وزير الشؤون الاجتماعية اطلعت عليه مالك الزاهي

رئيسة الحكومة

نجلاء بودن رمضان

ص 2141

ملحق تعديلي عدد 17

للاتفاقية المشتركة القطاعية

لصناعة الملابس المنسوجة والجاهزة

بين الممضين أسفله:

  • الاتحاد التونسي للصناعة والتجارة والصناعات التقليدية - الجامعة الوطنية للنسيج

من جهة - الاتحاد العام التونسي للشغل

  • الجامعة العامة للنسيج والجلود والملابس والأحذية

من جهة أخرى بعد الاطلاع على الاتفاقية المشتركة القومية لصناعة الملابس المنسوجة والجاهزة الممضاة بتاريخ 20 أفريل 1975 والمصادق عليها بقرار وزير الشؤون الاجتماعية المؤرخ في 19 جوان 1975 والصادرة بالرائد الرسمي للجمهورية التونسية عدد 51 المؤرخ في 22 و25 جويلية 1975،

وعلى الملحق التعديلي عدد 1 لهذه الاتفاقية الممضى بتاريخ 27 جوان 1983 والمصادق عليه بقرار وزير الشؤون الاجتماعية المؤرخ في 27 جوان 1983 والصادر بالرائد الرسمي للجمهورية التونسية عدد 57 المؤرخ في 30 أوت و2 سبتمبر 1983، وعلى الملحق التعديلي عدد 2 لهذه الاتفاقية الممضى بتاريخ 22 فيفري 1989 والمصادق عليه بقرار وزير الشؤون الاجتماعية المؤرخ في 22 مارس 1989 والصادر بالرائد الرسمي للجمهورية التونسية عدد 21 المؤرخ في 24 مارس 1989، وعلى الملحق التعديلي عدد 3 لهذه الاتفاقية الممضى بتاريخ 14 جويلية 1990 والمصادق عليه بقرار وزير الشؤون الاجتماعية المؤرخ في 16 أوت 1990 والصادر بالرائد الرسمي للجمهورية التونسية عدد 55 المؤرخ في 28 و31 أوت 1990، وعلى الملحق التعديلي عدد 4 لهذه الاتفاقية الممضى بتاريخ 12 أوت 1993 والمصادق عليه بقرار وزير الشؤون الاجتماعية المؤرخ في 7 سبتمبر 1993 والصادر بالرائد الرسمي للجمهورية التونسية عدد 70 المؤرخ في 17 سبتمبر 1993،

وعلى الملحق التعديلي عدد 5 لهذه الاتفاقية الممضى بتاريخ 12 أوت 1994 والمصادق عليه بقرار وزير الشؤون الاجتماعية المؤرخ في 22 سبتمبر 1994 والصادر بالرائد الرسمي للجمهورية التونسية عدد 78 المؤرخ في 4 أكتوبر 1994، وعلى الملحق التعديلي عدد 6 لهذه الاتفاقية الممضى بتاريخ 23 جويلية 1996 والمصادق عليه بقرار وزير الشؤون الاجتماعية المؤرخ في 24 جويلية 1996 والصادر بالرائد الرسمي للجمهورية التونسية عدد 60 المؤرخ في 26 جويلية 1996،

وعلى الملحق التعديلي عدد 7 لهذه الاتفاقية الممضى بتاريخ 28 ماي 1999 والمصادق عليه بقرار وزير الشؤون الاجتماعية المؤرخ في 9 جوان 1999 والصادر بالرائد الرسمي للجمهورية التونسية عدد 48 المؤرخ في 15 جوان 1999،

وعلى الملحق التعديلي عدد 8 لهذه الاتفاقية الممضى بتاريخ 14 نوفمبر 2002 والمصادق عليه بقرار وزير الشؤون الاجتماعية والتضامن المؤرخ في 25 نوفمبر 2002 والصادر بالرائد الرسمي للجمهورية التونسية عدد 97 المؤرخ في 29 نوفمبر 2002،

وعلى الملحق التعديلي عدد 9 لهذه الاتفاقية الممضى بتاريخ 29 ديسمبر 2005 والمصادق عليه بقرار وزير الشؤون الاجتماعية والتضامن والتونسيين بالخارج المؤرخ في 17 جانفي 2006 والصادر بالرائد الرسمي للجمهورية التونسية عدد 7 المؤرخ في 24 جانفي 2006،

وعلى الملحق التعديلي عدد 10 لهذه الاتفاقية الممضى بتاريخ 28 جانفي 2009 والمصادق عليه بقرار وزير الشؤون الاجتماعية والتضامن والتونسيين بالخارج المؤرخ في 17 فيفري 2009 والصادر بالرائد الرسمي للجمهورية التونسية عدد 16 المؤرخ في 24 فيفري 2009،

وعلى الملحق التعديلي عدد 11 لهذه الاتفاقية الممضى بتاريخ 23 سبتمبر 2011 والمصادق عليه بقرار وزير الشؤون الاجتماعية المؤرخ في 11 أكتوبر 2011 والصادر بالرائد الرسمي للجمهورية التونسية عدد 78 المؤرخ في 14 أكتوبر 2011، وعلى الملحق التعديلي عدد 12 لهذه الاتفاقية الممضى بتاريخ 29 جانفي 2013 والمصادق عليه بقرار وزير الشؤون الاجتماعية المؤرخ في 19 فيفري 2013 والصادر بالرائد الرسمي للجمهورية التونسية عدد 16 المؤرخ في 22 فيفري 2013،

وعلى الملحق التعديلي عدد 13 لهذه الاتفاقية الممضى بتاريخ 2 أكتوبر 2014 والمصادق عليه بقرار وزير الشؤون الاجتماعية المؤرخ في 17 أكتوبر 2014 والصادر بالرائد الرسمي للجمهورية التونسية عدد 90 المؤرخ في 7 نوفمبر 2014،

وعلى الملحق التعديلي عدد 14 لهذه الاتفاقية الممضى بتاريخ 22 مارس 2016 والمصادق عليه بقرار وزير الشؤون الاجتماعية المؤرخ في 8 أفريل 2016 والصادر بالرائد الرسمي للجمهورية التونسية عدد 30 المؤرخ في 12 أفريل 2016، وعلى الملحق التعديلي عدد 15 لهذه الاتفاقية الممضى بتاريخ 18 جويلية 2017 والمصادق عليه بقرار وزير الشؤون الاجتماعية المؤرخ في 14 أوت 2017 والصادر بالرائد الرسمي للجمهورية التونسية عدد 66 المؤرخ في 18 أوت 2017،

ص 2142

وعلى الملحق التعديلي عدد 16 لهذه الاتفاقية الممضى بتاريخ 27 ديسمبر 2018 والمصادق عليه بقرار وزير الشؤون الاجتماعية المؤرخ في 21 جانفي 2019 والصادر بالرائد الرسمي للجمهورية التونسية عدد 11 المؤرخ في 5 فيفري 2019، وعلى محضر الاتفاق حول الزيادات في الأجور والمنح ذات الصبغة العامة والقارة بعنوان سنوات 2024-2023-2022 في القطاعات الخاضعة لاتفاقيات مشتركة قطاعية والمبرم بتاريخ 1 جانفي 2022 بين الاتحاد العام التونسي للشغل والاتحاد التونسي للصناعة والتجارة والصناعات التقليدية،

وعلى محضر الاتفاق الممضى بتاريخ 8 نوفمبر 2021 وعلى محضر الجلسة التكميلي بتاريخ 2022/3/7 بين الجامعة التونسية للنسيج والملابس بالاتحاد التونسي للصناعة والتجارة والصناعات التقليدية والجامعة العامة للنسيج والملابس والجلود والأحذية بالاتحاد العام التونسي للشغل.

تم الاتّفاق على ما يلي:

الفصل الأول - ينقّح الفصل 49 من الاتفاقية المشتركة القطاعية المشار إليها أعلاه كما يلي:

الفصل 49 (جديد): منح مختلفة

تنقّح أحكام النقطة " 1" والنقطة " 2 " و"4" من هذا الفصل كما يلي:

1- منحة الحضور: تسند لكافة العمال منحة الحضور حدد مقدارها كما يلي:

  • 6.959 د في الشهر بداية من غرة سبتمبر 2021.
  • 7.446 د في الشهر بداية من غرة ماي 2022.

وتتضمن المنحة "النصف يومية" المنصوص عليها بالفصل 5 من الأمر المؤرخ في 8 جانفي 1948 والمنقح بالأمر المؤرخ في 31 ديسمبر 1965.

2- منحة النقل: تسند لكافة العمال منحة جملية تسمى «منحة النقل» تتضمن المقادير المضبوطة بالأمر عدد 503 لسنة 1982 المؤرخ في 16 مارس 1982 والمتمثّلة في 5 دنانير في الشهر بالنسبة لصنفي التنفيذ والتسيير و10 دنانير في الشهر بالنسبة لصنف الإطارات. وتقدر هذه المنحة كما يلي:

  • بالنسبة لأعوان التنفيذ والتسيير 60,281 دينار وبالنسبة للإطارات 67,131 دينار بداية من غرة سبتمبر 2021.
  • بالنسبة لأعوان التنفيذ والتسيير 64,500 دينار وبالنسبة للإطارات 71.830 دينار بداية من غرة ماي 2022.

3- منحة التشجيع على المواظبة: تسند لكافة العمال منحة التشجيع على المواظبة وتتضمن المنحة المنصوص عليها بالقرار التحكيمي المؤرخ في 27 جوان 1983 المقدرة ب 6 دنانير في الشهر وتقدر كما يلي:

  • 12,330 د في الشهر بداية من غرة سبتمبر 2021. - 13,193 د في الشهر بداية من غرة ماي 2022.

ولا ينتفع بهذه الزيادة كل عامل يتغيب عن العمل أكثر من مرة في الشهر بدون سبب مبرر بصفة قانونية."

الفصل الثاني - إقرار زيادة بنسبة % 1عند المرور من الدرجة إلى الدرجة التي تليها بشبكات الأجور وذلك بداية من 1 جانفي 2022.

الفصل الثالث - تطبق جداول الأجور المرفقة بهذا الملحق التعديلي حسب التواريخ التالية:

  • الجدولان عدد 1 وعدد 2 بداية من غرة سبتمبر 2021. - الجدولان عدد 3 وعدد 4 بداية من غرة ماي 2022. تنسحب الزيادات في الأجور الناتجة عن تطبيق هذه الجداول على العمال الخالصين بالشهر أو بالساعة مهما كانت أجورهم الفعلية. الفصل الرابع - مراعاة للظرف الاقتصادي للمؤسسات التي تمر بصعوبات فعلية يمكن خلاص المفعول الرجعي إلى غاية شهر ماي 2022.

الفصل الخامس - يدخل هذا الملحق التعديلي حيز التنفيذ بداية من غرة سبتمبر 2021 مع مراعاة أحكام الفصل الأول والثاني والثالث أعلاه.

الفصل السادس - أحكام خاصة:

يتم الالتزام باحترام الاتفاقية المشتركة القطاعية وعدم المطالبة بأية زيادة في الأجر أو طلب يكون له انعكاس مالي طيلة الفترة التي يغطيها هذا الاتفاق ما عدى المسائل المتعلقة بالحقوق المكتسبة.

تونس في 12 ماي 2022.

عن المنظّمات النقابية لأصحاب عن المنظّمات النقابية للعمال

العمل

رئيس الاتحاد التونسي

الأمين العام للاتحاد العام

للصناعة والتجارة

التونسي للشغل

والصناعات التقليدية

نور الدين الطبوبي سمير ماجول

الكاتب العام للجامعة العامة

للنسيج والجلود والملابس رئيس الجامعة الوطنية للنسيج والأحذية

الحبيب الحزامي حسني بوفادن

ص 2143

الجريدة الرسمية للجمهورية التونسية

عدد 1

جدول الأجور
الأعوان الفاصلون بالساعة
يقع العمل به بداية من 1 سبتمبر 2021

الرتبةمدة النقاء بالسنةالأقدمية الفنيةالصنفIIIIIIIVVVI
182332,6192,7783,2843,5103,6443,927
172312,6132,7723,2743,4973,6293,910
162292,6062,7653,2633,4833,6143,894
152272,6002,7593,2533,4693,5993,878
142252,5942,7523,2423,4563,5843,862
132232,5872,7463,2313,4423,5703,846
122212,5792,7353,2213,4293,5583,831
112192,5692,7263,2083,4163,5463,815
102172,5612,7143,1843,4043,5333,789
92152,5592,7053,1723,3933,5223,773
82132,5552,6943,1603,3813,5063,759
72112,5532,6843,1493,3693,4933,744
6292,5502,6803,1373,3433,4793,729
5272,5482,6773,1263,3293,4663,715
4252,5462,6743,1133,3193,4503,698
3132,5442,6703,1033,3013,4253,683
2122,5422,6673,0993,2883,4083,668
1112,5012,6623,0913,2563,3753,639

الإتفاقية المشتركة لقطاع الصناعة المنسوجة والملابس الجاهزة

ملاحظة: تتضمن الأجور المنصوص عليها بهذا الجدول المنحة التكميلية الموقتة الصحية بالأمر عدد 437 لسنة 1981 المؤرخ في 7 أفريل 1981 والمرفع فيها بالأمر عدد 501 لسنة 1982 المؤرخ في 16 مارس 1982.

ص 2144

Top image

جدول الأجور عدد 2

الأجور الخالصون بالشهر

الأعوان الذين يعمل بهم بداية من 1 سبتمبر 2021

181716151413121110981
222222222222
3331292725232119171513
547,079545,713544,346542,980541,613540,247538,424536,615534,933534,391533,849533,307
568,674567,647566,619565,591564,564563,536561,542559,507557,555555,383554,546553,953
588,533586,853585,174583,494581,815580,135577,531575,261572,990570,731568,448566,177
689,112686,672684,233681,793679,353676,913674,666672,417670,170665,053662,446659,838
731,145728,251725,357722,464719,570716,677714,149711,863709,576707,289705,002702,711
757,838754,877751,917748,956745,995743,035740,404737,775735,144732,515729,575726,945
856,328852,554848,779845,005841,231837,456834,026830,941826,788820,284816,441812,706
876,331872,225868,118864,012859,905855,798852,036848,273844,510840,748836,627832,413
905,694901,048896,403891,757887,112882,466878,306874,189867,410863,294859,178855,061
925,620920,681915,741910,802905,863900,923896,138891,404887,054880,041875,800871,339
944,888939,669934,451929,232924,014918,795913,763908,732903,701898,946894,372887,135
959,921954,626949,331944,035938,740933,445928,199922,915917,632912,344907,160902,357
986,789981,124975,459969,795964,130958,465952,805947,145941,485935,824930,164924,503
1,013,5221,007,4771,001,432995,387989,343983,298977,260971,222965,184959,148953,110947,073
1,058,3341,051,6011,044,8681,038,1351,031,4021,024,6691,018,2781,011,7141,005,047998,319991,716985,049
1,096,7611,089,6861,082,6111,075,5361,068,4611,061,3871,054,7541,048,1221,041,4901,034,7991,027,5041,020,319
1,134,6471,127,0671,119,4881,111,9081,104,3281,096,7491,089,5451,082,3401,075,1371,067,9331,060,7281,053,525
1,214,6031,205,8631,197,1221,188,3821,179,6411,170,9011,162,3241,153,7491,145,1731,136,5961,128,0211,119,444

Bottom image

الدرجة1 أ1 ب234567891011121314151617
الدرجة الأقدمية / مدة البقاء بالدرجة11234567891011121314151617
الاتفاقية المشتركة القطاعية الصناعات النسيجية الملابس والجاهزة11234567891011121314151617
الصنف
522,488530,879531,346531,813532,281532,394533,307533,849534,391534,933536,615538,424540,247541,613542,980544,346545,713547,079
550,179551,202551,713552,227552,767553,360553,953554,546555,383557,555559,507561,542563,536564,564565,591566,619567,647568,674
558,305559,603560,326561,049561,654563,899563,899568,448570,731572,990575,261577,531580,135581,815583,494585,174586,853588,533
645,196647,154649,404652,015654,623657,231659,838662,446665,053670,170672,417674,666676,913679,353681,793684,233686,672689,112
679,056685,601688,520691,440694,362697,282702,711702,002705,002707,289709,576711,863714,149716,677719,570722,464725,357728,251
704,548710,650713,701719,055721,685724,315726,945729,575732,515735,144737,775740,404743,035745,995748,956751,917754,877757,838
788,384795,485798,984802,415805,845809,275812,706816,441820,284826,788830,941834,026837,456841,231845,005848,779852,554856,328
802,409810,243814,006817,768824,192828,198832,413836,627840,748844,510848,273852,036855,798859,905864,012868,118872,225876,331
822,078830,310837,090841,567846,176850,787855,061859,178863,294867,410874,189878,306882,466887,112891,757896,403901,048905,694
836,716848,080852,943857,816862,637866,988871,339875,800880,041887,054891,404896,138900,923905,863910,802915,741920,681925,620
850,950863,341868,464873,414877,988882,561887,135894,372898,946903,701908,732913,763918,795924,014929,232934,451939,669944,888
864,601875,360880,484885,596894,892890,089902,357907,160912,344917,632922,915928,199933,445938,740944,035949,331954,626959,921
884,817895,760900,906906,051913,860919,005924,503930,164935,824941,485947,145952,805958,465964,130969,795975,459981,124986,789
904,709915,686921,175929,327934,997941,034947,073953,110959,148965,184971,222977,260983,298989,343995,3871,001,4321,007,4771,013,522
937,140951,923958,381965,048971,715978,382985,049991,716998,3191,005,0471,011,7141,018,2781,024,6691,031,4021,038,1351,044,8681,051,6011,058,334
969,417983,732991,027998,3231,005,6191,012,9131,020,3191,027,5041,034,7991,041,4901,048,1221,054,7541,061,3871,068,4611,075,5361,082,6111,089,6861,096,761
998,2141,014,0621,021,9871,029,9101,037,8361,045,7601,053,5251,060,7281,067,9331,075,1371,082,3401,089,5451,096,7491,104,3281,111,9081,119,4881,127,0671,134,647
1,057,2731,076,1401,085,1401,093,4961,102,2911,110,8681,119,4441,128,0211,136,5961,145,1731,153,7491,162,3241,170,9011,179,6411,188,3821,197,1221,205,8631,214,603

ملاحظة: تتضمن الأجور المضبوطة بهذا الجدول المنحة التكميلية المؤقتة المحدثة بالأمر عدد 437 لسنة 1981 المؤرخ في 7 أفريل 1981 والمرفع فيها بالأمر عدد 501 لسنة 1982 المؤرخ في 16 مارس 1982

ص 2145

الرائد الرسمي للجمهورية التونسية

جدول الأجور عدد 3

الأعوان الخاضعون بالساعة
دفع العمل به بداية من 1 ماي 2022

الدرجةمدة البقاء بالدرجةالأقدمية الفعلية
111
212
313
425
527
629
7211
8213
9215
10217
11219
12221
13223
14225
15227
16229
17231
18233

الإتفاقية القطاعية المشتركة لصناعة الملابس المنسوجة والجاهزة

الصنفIIIIIIIVVVI
2,6762,8483,3073,4843,6113,893
2,7192,8543,3163,5193,6463,925
2,7222,8573,3213,5323,6643,941
2,7242,8613,3313,5523,6923,957
2,7262,8643,3453,5623,7093,975
2,7292,8683,3573,5773,7233,990
2,7322,8723,3703,6053,7374,006
2,7342,8823,3813,6183,7514,022
2,7382,8943,3943,6303,7684,037
2,7402,9043,4073,6433,7814,054
2,7492,9173,4323,6553,7944,083
2,7592,9273,4463,6693,8074,100
2,7682,9383,4573,6833,8194,116
2,7752,9453,4693,6973,8354,133
2,7822,9523,4803,7123,8514,150
2,7892,9593,4923,7273,8674,167
2,7962,9663,5033,7423,8834,184
2,8032,9723,5143,7563,8994,202

ملاحظة: تتضمن الأجور المضمونة بهذا الجدول المنحة التكميلية المؤقتة المحدثة بالأمر عدد 437 لسنة 1981 المؤرخ في 7 أفريل 1981 والمرسوم عدد 501 لسنة 1982 المؤرخ في 16 مارس 1982.

ص 2146

جدول الأجور عدد 4

الأعوان الخاضعون بالشهر

يقع العمل به بداية من 1 ماي 2022

الصنفالدرجة18171615141312111098
مدة البقاء بالدرجة22222222222
الأقدمية الفنية بالسنة3331292725232119171513
585,375583,912582,450580,988579,526578,064576,113574,178572,378571,798571,218
608,482607,382606,282605,183604,083602,983600,850598,672596,584594,260593,364
629,730627,933626,136624,339622,542620,745617,959615,529613,099610,682608,239
737,350734,740732,129729,518726,907724,297721,892719,487717,082711,607708,817
782,325779,229776,132773,036769,940766,844764,140761,693759,247756,799754,352
810,887807,719804,551801,383798,215795,047792,232789,419786,604783,791780,645
937,675933,281928,886924,492920,098915,704911,678907,652903,626899,600895,191
916,271912,233908,194904,155900,117896,078892,408889,107884,663877,704873,592
969,093964,122959,151954,180949,210944,239939,788935,382928,129923,725919,320
990,414985,129979,843974,558969,273963,988958,868953,802949,147941,643937,106
1,011,0301,005,446999,863994,279988,695983,111977,727972,344966,960961,872956,978
1,027,1151,021,4501,015,7841,010,1181,004,452998,786993,173987,520981,866976,208970,661
1,055,8641,049,8031,043,7421,037,6801,031,6191,025,5581,019,5011,013,4451,007,3891,001,332995,275
1,084,4691,078,0011,071,5331,065,0651,058,5971,052,1281,045,6681,039,2071,032,7471,026,2881,019,828
1,132,4171,125,2131,118,0091,110,8041,103,6001,096,3961,089,5571,082,5341,075,4011,068,2011,061,136
1,173,5341,165,9641,158,3941,150,8241,143,2541,135,6841,128,5871,121,4911,114,3951,107,2351,099,429
1,216,1581,206,9821,197,8051,188,6291,179,4521,170,0401,161,0991,151,4701,131,2821,118,9631,110,485
الصنفالدرجة7654321 ب1 أ
مدة البقاء بالدرجة22221211
الأقدمية الفنية بالسنة1197531
570,639569,661569,540569,040568,540568,041559,062
592,730592,095591,460590,882590,333589,786588,691
605,810603,372600,970600,323599,549598,775597,386
706,026703,237700,447697,656694,862692,454690,360
751,901746,092742,967739,841736,717733,593726,589
777,831775,017772,202769,389766,660760,396753,866
890,682886,172881,886875,012870,986866,960858,577
869,595865,925862,254858,584854,913851,169843,571
914,915910,342905,409900,477895,686888,432879,623
932,333927,677923,022917,863912,649907,445895,286
949,235944,340939,447934,553929,256923,775910,516
965,522957,535952,395947,587942,118936,635925,123
983,335977,830969,475963,970958,463946,754968,039
994,379985,657979,784968,039
1,000,446
1,013,3681,006,907

ملاحظة: تتضمن الأجور المضبوطة بهذا الجدول المنحة التكميلية الموقتة المحدثة بالأمر عدد 437 لسنة 1981 المؤرخ في 7 أفريل 1981 والمرفع فيها بالأمر عدد 501 لسنة 1982 المؤرخ في 16 مارس 1982

للإحالة: قرار من وزير الشؤون الاجتماعية مؤرخ في 23 جوان 2022، الرائد الرسمي عدد 71 لسنة 2022 بتاريخ 24 جوان 2022، صفحة 2140.

النصّ الأصلي باللغة العربية كما نشرته المطبعة الرسمية للجمهورية التونسية، مستخرج آليًا (طبقة النصّ في ملفّ PDF والتعرّف الضوئي على الصفحات المصوّرة): في حال الشكّ، يرجى الرجوع إلى النسخة الرسمية بصيغة PDF.

في نفس العدد — وزارة الشؤون الاجتماعية