قرار من وزير الشؤون الاجتماعية مؤرخ في 23 جوان 2022 يتعلق بالمصادقة على الملحق التعديلي عدد 16…

إن وزير الشؤون الاجتماعية،

بعد الاطلاع على الدستور،

وعلى الأمر الرئاسي عدد 117 لسنة 2021 المؤرخ في 22 سبتمبر 2021 المتعلق بتدابير استثنائية،

وعلى مجلة الشغل الصادرة بالقانون عدد 27 لسنة 1966 المؤرخ في 30 أفريل 1966، وخاصة فصلها 37 وما بعده، وعلى الأمر الرئاسي عدد 137 لسنة 2021 المؤرخ في 11 أكتوبر 2021 المتعلق بتسمية رئيسة للحكومة،

وعلى الأمر الرئاسي عدد 138 لسنة 2021 المؤرخ في 11 أكتوبر 2021 المتعلق بتسمية أعضاء الحكومة،

وعلى القرار المؤرخ في 11 نوفمبر 1976 المتعلّق بالمصادقة على الاتفاقية المشتركة القومية لصناعة تحويل البلاستيك،

وعلى القرار المؤرخ في 23 أوت 1983 المتعلّق بالمصادقة على الملحق التعديلي عدد 1 لهذه الاتفاقية الممضى بتاريخ 13 أفريل 1983،

وعلى القرار المؤرخ في 22 مارس 1989 المتعلّق بالمصادقة على الملحق التعديلي عدد 2 لهذه الاتفاقية الممضى بتاريخ 22 فيفري 1989،

وعلى القرار المؤرخ في 13 أكتوبر 1990 المتعلّق بالمصادقة على الملحق التعديلي عدد 3 لهذه الاتفاقية الممضى بتاريخ 12 سبتمبر 1990،

وعلى القرار المؤرخ في 7 سبتمبر 1993 المتعلق بالمصادقة على الملحق التعديلي عدد 4 لهذه الاتفاقية الممضى بتاريخ 12 أوت 1993،

وعلى القرار المؤرخ في 24 جويلية 1996 المتعلق بالمصادقة على الملحق التعديلي عدد 5 لهذه الاتفاقية الممضى بتاريخ 23 جويلية 1996،

وعلى القرار المؤرخ في 14 جويلية 1999 المتعلق بالمصادقة على الملحق التعديلي عدد 6 لهذه الاتفاقية الممضى بتاريخ 30 جوان 1999،

وعلى القرار المؤرخ في 25 نوفمبر 2002 المتعلق بالمصادقة على الملحق التعديلي عدد 7 لهذه الاتفاقية الممضى بتاريخ 14 نوفمبر 2002،

وعلى القرار المؤرخ في 17 جانفي 2006 المتعلق بالمصادقة على الملحق التعديلي عدد 8 لهذه الاتفاقية الممضى بتاريخ 29 ديسمبر 2005،

وعلى القرار المؤرخ في 17 فيفري 2009 المتعلق بالمصادقة على الملحق التعديلي عدد 9 لهذه الاتفاقية الممضى بتاريخ 28 جانفي 2009،

وعلى القرار المؤرخ في 11 أكتوبر 2011 المتعلق بالمصادقة على الملحق التعديلي عدد 10 لهذه الاتفاقية الممضى بتاريخ 23 سبتمبر 2011،

وعلى القرار المؤرخ في 19 فيفري 2013 المتعلق بالمصادقة على الملحق التعديلي عدد 11 لهذه الاتفاقية الممضى بتاريخ 11 فيفري 2013،

وعلى القرار المؤرخ في 4 نوفمبر 2014 المتعلق بالمصادقة على الملحق التعديلي عدد 12 لهذه الاتفاقية الممضى بتاريخ 20 أكتوبر 2014،

وعلى القرار المؤرخ في 8 أفريل 2016 المتعلق بالمصادقة على الملحق التعديلي عدد 13 لهذه الاتفاقية الممضى بتاريخ 4 أفريل 2016،

وعلى القرار المؤرخ في 16 أكتوبر 2017 المتعلق بالمصادقة على الملحق التعديلي عدد 14 لهذه الاتفاقية الممضى بتاريخ 14 سبتمبر 2017،

وعلى القرار المؤرخ في 30 نوفمبر 2018 المتعلق بالمصادقة على الملحق التعديلي عدد 15 لهذه الاتفاقية الممضى بتاريخ 6 نوفمبر 2018،

وعلى الاتفاقية المشتركة القومية لصناعة تحويل البلاستيك الممضاة بتاريخ 13 أكتوبر 1976، والمعدلة بالملحقات التعديلية المذكورة أعلاه،

قرر ما يلي:

الفصل الأول - تمت المصادقة على الملحق التعديلي عدد 16 للاتفاقية المشتركة القطاعية لصناعة تحويل البلاستيك الممضى بتاريخ 12 ماي 2022 والمصاحب لهذا القرار.

الفصل 2 - تنطبق وجوبا أحكام هذا الملحق التعديلي على جميع المؤجرين والعملة التابعين للأنشطة المضبوطة بالفصل الأول من الاتفاقية المشتركة القطاعية المشار إليها أعلاه، وذلك في كامل تراب الجمهورية.

الفصل 3 - ينشر هذا القرار بالرائد الرسمي للجمهورية التونسية.

تونس في 23 جوان 2022.

وزير الشؤون الاجتماعية اطلعت عليه مالك الزاهي

رئيسة الحكومة

نجلاء بودن رمضان

ص 2177

ملحق تعديلي عدد 16

للاتفاقية المشتركة القطاعية

لصناعة تحويل البلاستيك

بين الممضين أسفله:

الاتحاد التونسي للصناعة والتجارة والصناعات التقليدية - الغرفة النقابية لصانعي ومحولي البلاستيك

من جهة - الاتحاد العام التونسي للشغل

الجامعة العامة للنفط والمواد الكيمياوية

من جهة أخرى بعد الاطلاع على الاتفاقية المشتركة القومية لصناعة تحويل البلاستيك الممضاة بتاريخ 13 أكتوبر 1976 والمصادق عليها بقرار وزير الشؤون الاجتماعية المؤرخ في 11 نوفمبر 1976 والصادرة بالرائد الرسمي للجمهورية التونسية عدد 80 المؤرخ في 2 ديسمبر 1976،

وعلى الملحق التعديلي عدد 1 لهذه الاتفاقية الممضى بتاريخ 13 أفريل 1983 والمصادق عليه بقرار وزير الشؤون الاجتماعية المؤرخ في 23 أوت 1983 والصادر بالرائد الرسمي للجمهورية التونسية عدد 59 المؤرخ في 13 و16 سبتمبر 1983،

وعلى الملحق التعديلي عدد 2 لهذه الاتفاقية الممضى بتاريخ 22 فيفري 1989 والمصادق عليه بقرار وزير الشؤون الاجتماعية المؤرخ في 22 مارس 1989 والصادر بالرائد الرسمي للجمهورية التونسية عدد 22 المؤرخ في 28 مارس 1989، وعلى الملحق التعديلي عدد 3 لهذه الاتفاقية الممضى بتاريخ 12 سبتمبر 1990 والمصادق عليه بقرار وزير الشؤون الاجتماعية المؤرخ في 13 أكتوبر 1990 والصادر بالرائد الرسمي للجمهورية التونسية عدد 66 المؤرخ في 16 أكتوبر 1990،

وعلى الملحق التعديلي عدد 4 لهذه الاتفاقية الممضى بتاريخ 12 أوت 1993 والمصادق عليه بقرار وزير الشؤون الاجتماعية المؤرخ في 7 سبتمبر 1993 والصادر بالرائد الرسمي للجمهورية التونسية عدد 71 المؤرخ في 21 سبتمبر 1993،

وعلى الملحق التعديلي عدد 5 لهذه الاتفاقية الممضى بتاريخ 23 جويلية 1996 والمصادق عليه بقرار وزير الشؤون الاجتماعية المؤرخ في 24 جويلية 1996 والصادر بالرائد الرسمي للجمهورية التونسية عدد 60 المؤرخ في 26 جويلية 1996،

وعلى الملحق التعديلي عدد 6 لهذه الاتفاقية الممضى بتاريخ 30 جوان 1999 والمصادق عليه بقرار وزير الشؤون الاجتماعية المؤرخ في 14 جويلية 1999 والصادر بالرائد الرسمي للجمهورية التونسية عدد 60 المؤرخ في 27 جويلية 1999، وعلى الملحق التعديلي عدد 7 لهذه الاتفاقية الممضى بتاريخ 14 نوفمبر 2002 والمصادق عليه بقرار وزير الشؤون الاجتماعية والتضامن المؤرخ في 25 نوفمبر 2002 والصادر بالرائد الرسمي للجمهورية التونسية عدد 101 المؤرخ في 13 ديسمبر 2002،

وعلى الملحق التعديلي عدد 8 لهذه الاتفاقية الممضى بتاريخ 29 ديسمبر 2005 والمصادق عليه، بقرار وزير الشؤون الاجتماعية والتضامن والتونسيين بالخارج المؤرخ في 17 جانفي 2006 والصادر بالرائد الرسمي للجمهورية التونسية عدد 8 المؤرخ في 27 جانفي 2006،

وعلى الملحق التعديلي عدد 9 لهذه الاتفاقية الممضى بتاريخ 28 جانفي 2009 والمصادق عليه، بقرار وزير الشؤون الاجتماعية والتضامن والتونسيين بالخارج المؤرخ في 17 فيفري 2009 والصادر بالرائد الرسمي للجمهورية التونسية عدد 16 المؤرخ في 24 فيفري 2009،

وعلى الملحق التعديلي عدد 10 لهذه الاتفاقية الممضى بتاريخ 23 سبتمبر 2011 والمصادق عليه بقرار وزير الشؤون الاجتماعية المؤرخ في 11 أكتوبر 2011 والصادر بالرائد الرسمي للجمهورية التونسية عدد 78 المؤرخ في 14 أكتوبر 2011، وعلى الملحق التعديلي عدد 11 لهذه الاتفاقية الممضى بتاريخ 11 فيفري 2013 والمصادق عليه بقرار وزير الشؤون الاجتماعية المؤرخ في 19 فيفري 2013 والصادر بالرائد الرسمي للجمهورية التونسية عدد 16 المؤرخ في 22 فيفري 2013،

وعلى الملحق التعديلي عدد 12 لهذه الاتفاقية الممضى بتاريخ 20 أكتوبر 2014 والمصادق عليه بقرار وزير الشؤون الاجتماعية المؤرخ في 4 نوفمبر 2014 والصادر بالرائد الرسمي للجمهورية التونسية عدد 93 المؤرخ في 18 نوفمبر 2014، وعلى الملحق التعديلي عدد 13 لهذه الاتفاقية الممضى بتاريخ 4 أفريل 2016 والمصادق عليه بقرار وزير الشؤون الاجتماعية المؤرخ في 8 أفريل 2016 والصادر بالرائد الرسمي للجمهورية التونسية عدد 30 المؤرخ في 12 أفريل 2016، وعلى الملحق التعديلي عدد 14 لهذه الاتفاقية الممضى بتاريخ 14 سبتمبر 2017 والمصادق عليه بقرار وزير الشؤون الاجتماعية المؤرخ في 16 أكتوبر 2017 والصادر بالرائد الرسمي للجمهورية التونسية عدد 103 المؤرخ في 20 أكتوبر 2017،

ص 2178

وعلى الملحق التعديلي عدد 15 لهذه الاتفاقية الممضى بتاريخ - بالنسبة لأعوان التنفيذ والتسيير تقدر ب 96.667 د في 6 نوفمبر 2018 والمصادق عليه بقرار وزير الشؤون الاجتماعية الشهر وتقدر ب 104.400 د في الشهر بالنسبة للإطارات وذلك المؤرخ في 30 نوفمبر 2018 والصادر بالرائد الرسمي للجمهورية بداية من غرة جانفي 2024 بعنوان سنة 2024.

التونسية عدد 103 المؤرخ في 25 ديسمبر 2018، وتجرى على هذه المنحة تخفيضات حسب نسبة التغيبات غير وعلى محضر الاتفاق حول الزيادات في الأجور والمنح بعنوان الخالصة من طرف المؤجر.

سنوات 2024-2023-2022 في القطاعات الخاضعة لاتفاقيات الفصل الثاني - تطبق جداول الأجور المرفقة بهذا الملحق مشتركة قطاعية والمبرم بتاريخ 1 جانفي 2021 بين الاتحاد العام التعديلي حسب التواريخ التالية:

التونسي للشغل والاتحاد التونسي للصناعة والتجارة والصناعات - الجدولان عدد 1 وعدد 2 بداية من غرة ديسمبر 2021. التقليدية، - الجدولان عدد 3 وعدد 4 بداية من غرة جانفي 2023. تم الاتّفاق على ما يلي: - الجدولان عدد 5 وعدد 6 بداية من غرة جانفي 2024. الفصل الأول - ينقّح الفصل 48 من الاتفاقية المشتركة تنسحب بصفة استثنائية وبالنسبة لسنوات 2022 و2023 القطاعية المشار إليها أعلاه كما يلي: و2024 الزيادات في الأجور الناتجة عن تطبيق هذه الجداول على الفصل 48 (جديد) ملحقات الأجور: العمال الذين يتقاضون أجورا تفوق الأجور المضبوطة بجداول الأجور المرفقة بهذا الملحق التعديلي.

تنقّح الأحكام المتعلقة بمنحة الحضور ومنحة النّقل الواردتان

الفصل الثالث - يدخل هذا الملحق التعديلي حيز التنفيذ بداية بهذا الفصل كما يلي:

من غرة ديسمبر2021 مع مراعاة أحكام الفصلين الأول والثاني 1) منحة الحضور: أعلاه.

يتقاضى الأجراء الذين تتوفر فيهم الشروط المطلوبة، المنحة الفصل الرابع -

المنصوص عليها بالفصل 5 من الأمر المؤرخ في 8 جانفي 1948

أ - تطبق المؤسسات والقطاعات الاتفاقات التي أبرمتها قبل والمنقح بالأمر المؤرخ في 31 ديسمبر 1965. وضبط المقدار إمضاء الاتفاق المشار إليه أعلاه الممضى بتاريخ 1 جانفي 2022. الجملي لهذه المنحة كما يلي:

ب - إذا كان ما أسندته المؤسسات خلال سنتي 2020 - 9.608 د في الشهر بداية من غرة ديسمبر 2021 بعنوان و2021 أقل مما تضمنته الفقرتين الأولى والرابعة من الاتفاق سنة 2022. المشار إليه أعلاه فإنّه يتم إسناد الفارق بمفعول يعود لشهر - 10.257د في الشهر بداية من غرة جانفي 2023 بعنوان ديسمبر 2021. ولا يستوجب الجمع بين الزيادات بعنوان 2022 سنة 2023. والزيادات أو التّسبقة التي أسندتها المؤسسات خلال سنتي - 10.949د في الشهر بداية من غرة جانفي 2024 بعنوان 2020 و2021.

سنة 2024. الفصل الخامس - أحكام خاصة:

يتم الالتزام باحترام أحكام الاتفاقية المشتركة القطاعية وعدم ويضاف إلى هذا المقدار ديناران شهريا بالنسبة للأجراء الذين

المطالبة بأية زيادة في الأجر أو طلب يكون له انعكاس مالي طيلة لا يتمتعون بمنحة القفة.

الفترة التي يغطيها هذا الاتفاق.

ويجب التنصيص على هذه المنحة التي هي محسوبة مع تونس في 12 ماي 2022

الأجور الأساسية بصفة منفردة ببطاقة الخلاص. | عن المنظّمات النقابية | عن المنظّمات النقابية لأصحاب

4) منحة النقل: تمنح لكل عامل منحة نقل جملية تتضمن | الأمينللعمال | العام للاتحاد العام | رئيللسصانالاعتةحاد التونسي | العمل

مارس 1982، وتقدر كما يلي: التونسي للشغل والصناعاتوالتجارة | المنحة المحدثة بالأمر عدد 503 لسنة 1982 المؤرخ في 16 | التقليدية

بالنسبة لأعوان التنفيذ والتسيير تقدر ب 84.829 د في | نور | الدين الطبوبي | سمير ماجول

بداية من غرة ديسمبر2021 بعنوان سنة 2022. الكاتب االلععااممةللجامعة رئيس الغرفة النقابية الشهر وتقدر ب 91.615.د في الشهر بالنسبة للإطارات وذلك

بالنسبة لأعوان التنفيذ والتسيير تقدر ب 90.555 د في | للنفط | والمواد الكيمياوية | لصانعي ومحولي البلاستيك

الشهر وتقدر ب 97.799 د في الشهر بالنسبة للإطارات وذلك

بداية من غرة جانفي 2023 بعنوان سنة 2023. | سلوان السميري | عمر شقشاق

ص 2179

Page 71 of the Official Gazette (Journal Officiel), 24 June 2022

Table 1: جدول الأجور عدد 1

المستخدمون وأطارات الإشراف
يقع العمل به بداية من 1 ديسمبر 2021

الاتفاقية المشتركة لصناعة تحويل البلاستيك

جدول العمل به بداية من 1 ديسمبر 2021 · ملاحظة

الصنف	الدرجة	16	15	14	13	12	11	10	9	8	7	6
الأقدمية بالدرجة		2	2	2	2	2	2	2	2	2	2	2

Values (column by column, top to bottom):

Column	Values
1	566,656 / 613,888 / 657,974 / 696,520 / 772,279 / 868,450 / 948,258 / 1 094,053
2	564,884 / 611,851 / 655,748 / 694,197 / 769,439 / 864,471 / 943,613 / 1 088,859
3	563,112 / 609,814 / 653,522 / 691,874 / 766,599 / 860,700 / 938,968 / 1 083,665
4	561,340 / 604,277 / 651,296 / 689,551 / 763,759 / 856,825 / 934,323 / 1 077,471
5	559,573 / 602,342 / 649,070 / 687,228 / 758,420 / 852,956 / 929,677 / 1 071,276
6	557,801 / 600,407 / 646,844 / 684,905 / 755,581 / 846,585 / 925,031 / 1 065,082
7	556,034 / 598,468 / 644,618 / 682,582 / 752,742 / 842,714 / 920,385 / 1 058,888
8	554,216 / 596,534 / 639,893 / 680,259 / 749,903 / 838,842 / 915,740 / 1 052,693
9	553,482 / 594,601 / 637,667 / 677,937 / 747,064 / 834,971 / 911,094 / 1 046,499
10	553,147 / 592,666 / 635,441 / 675,614 / 744,224 / 831,099 / 906,448 / 1 040,304
11	552,614 / 591,624 / 633,215 / 670,791 / 741,386 / 827,228 / 899,302 / 1 034,110
12	552,076 / 590,969 / 630,989 / 668,468 / 738,547 / 823,356 / 894,656 / 1 027,916
13	551,544 / 590,287 / 628,764 / 666,145 / 735,707 / 819,484 / 890,010 / 1 021,721
14	551,007 / 589,633 / 626,961 / 663,822 / 732,868 / 813,113 / 885,365 / 1 015,527
15	550,475 / 588,978 / 626,015 / 661,499 / 730,029 / 809,242 / 880,719 / 1 009,333
16	546,928 / 588,323 / 625,069 / 657,874 / 724,690 / 805,370 / 876,073 / 1 003,138

الصنف (Category) labels: 8 / 7 / 6 / 5 / 4 / 3 / 2 / 1

ملاحظة: تتضمن الأجور المضبوطة بهذا الجدول المنحة التكميلية المؤقتة المحينة بالأمر عدد 437 لسنة 1981 المؤرخ في 7 أفريل 1981 والمرفوع فيها بالأمر عدد 501 لسنة 1982 المؤرخ في 16 مارس 1982

Table 2: جدول الأجور عدد 2

العمال الخالصون بالساعة
يقع العمل به بداية من 1 ديسمبر 2021

الاتفاقية المشتركة لصناعة تحويل البلاستيك

الصنف	الدرجة	16	15	14	13	12	11	10	9	8	7	6	5	4	3	2	1
الأقدمية بالدرجة		2	2	2	2	2	2	2	2	2	2	2	2	2	2	2	2

Values (column by column, top to bottom):

Column	Values
1	2,670 / 2,662 / 2,654 / 2,646 / 2,638 / 2,630 / 2,626 / 2,624 / 2,622 / 2,620 / 2,617 / 2,615 / 2,612 / 2,611 / 2,608 / 2,572
2	2,894 / 2,886 / 2,878 / 2,870 / 2,861 / 2,853 / 2,844 / 2,834 / 2,832 / 2,830 / 2,827 / 2,825 / 2,823 / 2,820 / 2,818 / 2,815
3	3,088 / 3,078 / 3,068 / 3,058 / 3,049 / 3,040 / 3,030 / 3,021 / 3,012 / 3,003 / 3,000 / 2,997 / 2,994 / 2,992 / 2,989 / 2,986
4	3,273 / 3,264 / 3,255 / 3,246 / 3,237 / 3,216 / 3,206 / 3,197 / 3,188 / 3,178 / 3,169 / 3,159 / 3,157 / 3,155 / 3,153 / 3,151
5	3,583 / 3,572 / 3,561 / 3,550 / 3,539 / 3,528 / 3,516 / 3,505 / 3,493 / 3,482 / 3,459 / 3,447 / 3,436 / 3,425 / 3,413 / 3,402
6	3,878 / 3,864 / 3,850 / 3,836 / 3,811 / 3,797 / 3,784 / 3,770 / 3,757 / 3,744 / 3,730 / 3,717 / 3,703 / 3,690 / 3,664 / 3,651

الصنف (Category) labels: 6 / 5 / 4 / 3 / 2 / 1

ص 2180

جدول الأجور عدد 3
المستخدمون وأطارات الإشراف
يقع العمل به بداية من 1 جانفي 2023

الصنف	16	15	14	13	12	11	10	9	8	7	6	5	4	3	2	1
الدرجة / الأقدمية بالدرجة	2	2	2	2	2	2	2	2	2	2	2	2	2	2	2	2
1	603,573	601,801	600,029	598,257	596,490	594,718	592,951	591,133	590,399	590,064	589,531	588,993	588,461	587,924	587,392	583,845
2	653,599	651,562	649,525	643,988	642,053	640,118	638,179	636,245	634,312	632,377	631,335	630,680	629,998	629,344	628,689	628,034
3	700,166	697,940	695,714	693,488	691,262	689,036	686,810	682,085	679,859	677,633	675,407	673,181	670,956	669,153	668,207	667,261
4	740,927	738,604	736,281	733,958	731,635	729,312	726,989	724,666	722,344	720,021	715,198	712,875	710,552	708,229	705,906	702,281
5	821,196	818,356	815,516	812,676	807,337	804,498	801,659	798,820	795,981	793,141	790,303	787,464	784,624	781,785	778,946	773,607
6	922,813	918,834	915,063	911,188	907,319	900,948	897,077	893,205	889,334	885,462	881,591	877,719	873,847	867,476	863,605	859,733
7	1 007,393	1 002,748	998,103	993,458	988,812	984,166	979,520	974,875	970,229	965,583	958,437	953,791	949,145	944,500	939,854	935,208
8	1 161,765	1 156,571	1 151,377	1 145,183	1 138,988	1 132,794	1 126,600	1 120,405	1 114,211	1 108,016	1 101,822	1 095,628	1 089,433	1 083,239	1 077,045	1 070,850

ملاحظة : تتضمن الأجور المضبوطة بهذا الجدول المنحة التكميلية المرتبطة بالوظيفة والمنحة التكميلية المرتبطة بالصحة والمنحة التكميلية المرتبطة بالإطار.

جدول الأجور عدد 4
العمال الخالصون بالساعة
يقع العمل به بداية من 1 جانفي 2023

الصنف	16	15	14	13	12	11	10	9	8	7	6	5	4	3	2	1
الدرجة / الأقدمية بالدرجة	2	2	2	2	2	2	2	2	2	2	2	2	2	2	2	2
1	2,844	2,836	2,828	2,820	2,812	2,804	2,800	2,798	2,796	2,794	2,791	2,789	2,786	2,785	2,782	2,746
2	3,084	3,076	3,068	3,060	3,051	3,043	3,034	3,024	3,022	3,020	3,017	3,015	3,013	3,010	3,008	3,005
3	3,290	3,280	3,270	3,260	3,251	3,242	3,232	3,223	3,214	3,205	3,202	3,199	3,196	3,194	3,191	3,188
4	3,486	3,477	3,468	3,459	3,450	3,429	3,419	3,410	3,401	3,391	3,382	3,372	3,369	3,368	3,366	3,364
5	3,813	3,802	3,791	3,780	3,769	3,758	3,746	3,735	3,723	3,712	3,689	3,677	3,666	3,655	3,643	3,632
6	4,125	4,111	4,097	4,083	4,058	4,044	4,031	4,017	4,004	3,991	3,977	3,964	3,950	3,937	3,911	3,898

ملاحظة : تتضمن الأجور المضبوطة بهذا الجدول المنحة التكميلية المرتبطة بالوظيفة والمنحة التكميلية المرتبطة بالصحة والمنحة التكميلية المرتبطة بالإطار الموقوفة بهذا الجدول.

ترجع الأجور المضبوطة بالأمر عدد 501 لسنة 1982 المؤرخ في 16 مارس 1982 المرفوع فيها بالأمر عدد 437 لسنة 1981 المؤرخ في 7 أفريل 1981.

صفحة 2180 عـدد 71

ص 2181

الجزء الأول

جدول الأجور عدد 5

المستخدمون وأطارات الإشراف

يُفتح العمل به بداية من 1 جانفي 2024

الدرجة	الأقدمية بالدرجة	الصنف 1	2	3	4	5	6	7	8
16	2	642,983	695,992	745,207	788,331	873,414	980,845	1,070,519	1,234,048
15	2	641,211	693,955	742,981	786,008	870,574	976,866	1,065,874	1,228,854
14	2	639,439	691,918	740,755	783,685	867,734	973,095	1,061,229	1,223,660
13	2	637,667	686,381	738,529	781,362	864,894	969,220	1,056,584	1,217,466
12	2	635,900	684,446	736,303	779,039	859,555	965,351	1,051,938	1,211,271
11	2	634,128	682,511	734,077	776,716	856,716	958,980	1,047,292	1,205,077
10	2	632,361	680,572	731,851	774,393	853,877	955,109	1,042,646	1,198,883
9	2	630,543	678,638	727,126	772,070	851,038	951,237	1,038,001	1,192,688
8	2	629,474	676,705	724,900	769,748	848,199	947,366	1,033,355	1,186,494
7	2	628,941	674,770	722,674	767,425	845,359	943,494	1,028,709	1,180,299
6	2	628,403	673,728	720,448	762,602	842,521	939,623	1,021,563	1,174,105
5	2	627,871	673,073	718,222	760,279	839,682	935,751	1,016,917	1,167,911
4	2	627,334	672,391	715,997	757,956	836,842	931,879	1,012,271	1,161,716
3	2	626,802	671,737	714,194	755,633	834,003	925,508	1,007,626	1,155,522
2	2	623,255	671,082	713,248	753,310	831,164	921,637	1,002,980	1,149,328
1	2		670,427	712,302	749,685	825,825	917,765	998,334	1,143,133

ملاحظة : تتضمن الأجور المضمونة بهذا الجدول المنحة التكميلية الموقوتة المحتسبة بالأجر الأدنى المضمون عدد 437 المؤرخ في 7 أفريل 1981 والمرفع فيها بالأمر عدد 501 لسنة 1982 المؤرخ في 16 مارس 1982

الاتفاقية المشتركة القطاعية لصناعة تحويل البلاستيك

الجزء الثاني

جدول الأجور عدد 6

العمال الخاضعون بالساعة