إن وزير الشؤون الاجتماعية،
بعد الاطلاع على الدستور،
وعلى الأمر الرئاسي عدد 117 لسنة 2021 المؤرخ في 22 سبتمبر 2021 المتعلق بتدابير استثنائية،
وعلى مجلة الشغل الصادرة بالقانون عدد 27 لسنة 1966 المؤرخ في 30 أفريل 1966، وخاصة فصلها 37 وما بعده، وعلى الأمر الرئاسي عدد 137 لسنة 2021 المؤرخ في 11 أكتوبر 2021 المتعلق بتسمية رئيسة للحكومة،
وعلى الأمر الرئاسي عدد 138 لسنة 2021 المؤرخ في 11 أكتوبر 2021 المتعلق بتسمية أعضاء الحكومة،
وعلى القرار المؤرخ في 19 جوان 1975 المتعلّق بالمصادقة على الاتفاقية المشتركة القومية لصناعة وتجارة المشروبات الكحولية، وعلى القرار المؤرخ في 28 أفريل 1983 المتعلّق بالمصادقة على الملحق التعديلي عدد 1 لهذه الاتفاقية الممضى بتاريخ 8 مارس 1983،
وعلى القرار المؤرخ في 22 مارس 1989 المتعلّق بالمصادقة على الملحق التعديلي عدد 2 لهذه الاتفاقية الممضى بتاريخ 22 فيفري 1989،
وعلى القرار المؤرخ في 31 أوت 1990 المتعلّق بالمصادقة على الملحق التعديلي عدد 3 لهذه الاتفاقية الممضى بتاريخ 14 جويلية 1990،
وعلى القرار المؤرخ في 2 أوت 1993 المتعلق بالمصادقة على الملحق التعديلي عدد 4 لهذه الاتفاقية الممضى بتاريخ 11 جوان 1993،
وعلى القرار المؤرخ في 24 جويلية 1996 المتعلّق بالمصادقة على الملحق التعديلي عدد 5 لهذه الاتفاقية الممضى بتاريخ 23 جويلية 1996،
وعلى القرار المؤرخ في 9 جوان 1999 المتعلّق بالمصادقة على الملحق التعديلي عدد 6 لهذه الاتفاقية الممضى بتاريخ 28 ماي 1999،
وعلى القرار المؤرخ في 25 نوفمبر 2002 المتعلّق بالمصادقة على الملحق التعديلي عدد 7 لهذه الاتفاقية الممضى بتاريخ 14 نوفمبر 2002،
وعلى القرار المؤرخ في 17 جانفي 2006 المتعلق بالمصادقة على الملحق التعديلي عدد 8 لهذه الاتفاقية الممضى بتاريخ 29 ديسمبر 2005،
وعلى القرار المؤرخ في 17 فيفري 2009 المتعلق بالمصادقة على الملحق التعديلي عدد 9 لهذه الاتفاقية الممضى بتاريخ 28 جانفي 2009،
وعلى القرار المؤرخ في 1 نوفمبر 2011 المتعلق بالمصادقة على الملحق التعديلي عدد 10 لهذه الاتفاقية الممضى بتاريخ 22 أكتوبر2011،
وعلى القرار المؤرخ في 19 فيفري 2013 المتعلق بالمصادقة على الملحق التعديلي عدد 11 لهذه الاتفاقية الممضى بتاريخ 11 فيفري 2013،
وعلى القرار المؤرخ في 31 ديسمبر 2014 المتعلق بالمصادقة على الملحق التعديلي عدد 12 لهذه الاتفاقية الممضى بتاريخ 17 ديسمبر 2014،
وعلى القرار المؤرخ في 10 ماي 2016 المتعلق بالمصادقة على الملحق التعديلي عدد 13 لهذه الاتفاقية الممضى بتاريخ 15 أفريل 2016،
وعلى القرار المؤرخ في 3 جويلية 2017 المتعلق بالمصادقة على الملحق التعديلي عدد 14 لهذه الاتفاقية الممضى بتاريخ 19 جوان 2017،
وعلى القرار المؤرخ في 17 ديسمبر 2018 المتعلق بالمصادقة على الملحق التعديلي عدد 15 لهذه الاتفاقية الممضى بتاريخ 26 نوفمبر 2018،
وعلى الاتفاقية المشتركة القومية لصناعة وتجارة المشروبات الكحولية الممضاة بتاريخ 29 أفريل 1975، والمعدلة بالملحقات المذكورة أعلاه.
قرر ما يلي:
الفصل الأول - تمت المصادقة على الملحق التعديلي عدد 16 للاتفاقية المشتركة القطاعية لصناعة وتجارة المشروبات الكحولية الممضى بتاريخ 26 ماي 2022 والمصاحب لهذا القرار.
الفصل 2 - تنطبق وجوبا أحكام هذا الملحق التعديلي على جميع المؤجرين والعملة التابعين للأنشطة المضبوطة بالفصل الأول من الاتفاقية المشتركة القطاعية المشار إليها أعلاه، وذلك في كامل تراب الجمهورية.
الفصل 3 - ينشر هذا القرار بالرائد الرسمي للجمهورية التونسية
تونس في 23 جوان 2022.
وزير الشؤون الاجتماعية اطلعت عليه مالك الزاهي
رئيسة الحكومة
نجلاء بودن رمضان
ص 2155ملحق تعديلي عدد 16
للاتفاقية المشتركة القطاعية
لصناعة وتجارة المشروبات الكحولية
بين الممضين أسفله:
- الاتحاد التونسي للصناعة والتجارة والصناعات التقليدية - الغرفة الوطنية لصانعي المشروبات الكحولية
من جهة - الاتحاد العام التونسي للشغل
- الجامعة العامة للصناعات الغذائية والسياحة والصناعات التقليدية
من جهة أخرى بعد الاطلاع على الاتفاقية المشتركة القومية لصناعة وتجارة المشروبات الكحولية الممضاة بتاريخ 29 أفريل 1975 والمصادق عليها بقرار وزير الشؤون الاجتماعية المؤرخ في 19 جوان 1975 والصادرة بالرائد الرسمي للجمهورية التونسية عدد 66 المؤرخ في 7 و10 أكتوبر 1975،
وعلى الملحق التعديلي عدد 1 لهذه الاتفاقية الممضى بتاريخ 8 مارس 1983 والمصادق عليه بقرار وزير الشؤون الاجتماعية المؤرخ في 28 أفريل 1983 والصادر بالرائد الرسمي للجمهورية التونسية عدد 40 المؤرخ في 27 ماي 1983،
وعلى الملحق التعديلي عدد 2 لهذه الاتفاقية الممضى بتاريخ 22 فيفري 1989 والمصادق عليه بقرار وزير الشؤون الاجتماعية المؤرخ في 22 مارس 1989 والصادر بالرائد الرسمي للجمهورية التونسية عدد 21 المؤرخ في 24 مارس 1989، وعلى الملحق التعديلي عدد 3 لهذه الاتفاقية الممضى بتاريخ 14 جويلية 1990 والمصادق عليه بقرار وزير الشؤون الاجتماعية المؤرخ في 31 أوت 1990 والصادر بالرائد الرسمي للجمهورية التونسية عدد 58 المؤرخ في 14 سبتمبر 1990، وعلى الملحق التعديلي عدد 4 لهذه الاتفاقية الممضى بتاريخ 11 جوان 1993 والمصادق عليه بقرار وزير الشؤون الاجتماعية المؤرخ في 2 أوت 1993 والصادر بالرائد الرسمي للجمهورية التونسية عدد 58 المؤرخ في 6 أوت 1993،
وعلى الملحق التعديلي عدد 5 لهذه الاتفاقية الممضى بتاريخ 23 جويلية 1996 والمصادق عليه بقرار وزير الشؤون الاجتماعية المؤرخ في 24 جويلية 1996 والصادر بالرائد الرسمي للجمهورية التونسية عدد 60 المؤرخ في 26 جويلية 1996،
وعلى الملحق التعديلي عدد 6 لهذه الاتفاقية الممضى بتاريخ 28 ماي 1999 والمصادق عليه بقرار وزير الشؤون الاجتماعية المؤرخ في 9 جوان 1999 والصادر بالرائد الرسمي للجمهورية التونسية عدد 48 المؤرخ في 15 جوان 1999،
وعلى الملحق التعديلي عدد 7 لهذه الاتفاقية الممضى بتاريخ 14 نوفمبر 2002 والمصادق عليه بقرار وزير الشؤون الاجتماعية والتضامن المؤرخ في 25 نوفمبر 2002 والصادر بالرائد الرسمي للجمهورية التونسية عدد 101 المؤرخ في 13 ديسمبر 2002،
وعلى الملحق التعديلي عدد 8 لهذه الاتفاقية الممضى بتاريخ 29 ديسمبر 2005، والمصادق عليه، بقرار وزير الشؤون الاجتماعية والتضامن والتونسيين بالخارج المؤرخ في 17 جانفي 2006 والصادر بالرائد الرسمي للجمهورية التونسية عدد 8 المؤرخ في 27 جانفي 2006،
وعلى الملحق التعديلي عدد 9 لهذه الاتفاقية الممضى بتاريخ 28 جانفي 2009، والمصادق عليه بقرار وزير الشؤون الاجتماعية والتضامن والتونسيين بالخارج المؤرخ في 17 فيفري 2009 والصادر بالرائد الرسمي للجمهورية التونسية عدد 16 المؤرخ في 24 فيفري 2009،
وعلى الملحق التعديلي عدد 10 لهذه الاتفاقية الممضى بتاريخ 22 أكتوبر 2011، والمصادق عليه بقرار وزير الشؤون الاجتماعية المؤرخ في 1 نوفمبر 2011 والصادر بالرائد الرسمي للجمهورية التونسية عدد 88 المؤرخ في 18 نوفمبر 2011، وعلى الملحق التعديلي عدد 11 لهذه الاتفاقية الممضى بتاريخ 11 فيفري 2013، والمصادق عليه بقرار وزير الشؤون الاجتماعية المؤرخ في 19 فيفري 2013 والصادر بالرائد الرسمي للجمهورية التونسية عدد 16 المؤرخ في 22 فيفري 2013،
وعلى الملحق التعديلي عدد 12 لهذه الاتفاقية الممضى بتاريخ 17 ديسمبر 2014، والمصادق عليه، بقرار وزير الشؤون الاجتماعية المؤرخ في 31 ديسمبر 2014 والصادر بالرائد الرسمي للجمهورية التونسية عدد 3 المؤرخ في 9 جانفي 2015، وعلى الملحق التعديلي عدد 13 لهذه الاتفاقية الممضى بتاريخ 15 أفريل 2016، والمصادق عليه، بقرار وزير الشؤون الاجتماعية المؤرخ في 10 ماي 2016 والصادر بالرائد الرسمي للجمهورية التونسية عدد 40 المؤرخ في 17 ماي 2016،
ص 2156وعلى الملحق التعديلي عدد 14 لهذه الاتفاقية الممضى بتاريخ 19 جوان 2017، والمصادق عليه، بقرار وزير الشؤون الاجتماعية المؤرخ في 3 جويلية 2017 والصادر بالرائد الرسمي للجمهورية التونسية عدد 53 المؤرخ في 4 جويلية 2017، وعلى الملحق التعديلي عدد 15 لهذه الاتفاقية الممضى بتاريخ 26 نوفمبر 2018، والمصادق عليه، بقرار وزير الشؤون الاجتماعية المؤرخ في 17 ديسمبر 2018 والصادر بالرائد الرسمي للجمهورية التونسية عدد 103 المؤرخ في 25 ديسمبر 2018،
وعلى محضر الاتفاق حول الزيادات في الأجور والمنح بعنوان سنوات 2024-2023-2022 في القطاعات الخاضعة لاتفاقيات مشتركة قطاعية والمبرم بتاريخ 1 جانفي 2022 بين الاتحاد العام التونسي للشغل والاتحاد التونسي للصناعة والتجارة والصناعات التقليدية،
تم الاتّفاق على ما يلي:
الفصل الأول - ينقّح الفصلان 53 و53 مكرر من الاتفاقية المشتركة القطاعية المشار إليها أعلاه كما يلي:
الفصل 53 (جديد): ملحقات الأجور:
تنقّح أحكام النقطة (1) المتعلقة بمنحة الحضور وأحكام النقطة (ب) المتعلقة بمنحة النقل من هذا الفصل كما يلي:
1) منحة الحضور: تسند للعمال منحة تقدر كما يلي:
- 14.657 د في الشهر بداية من أول ديسمبر 2021، بعنوان سنة 2022.
- 15.647 د في الشهر بداية من أول جانفي 2023، بعنوان سنة 2023.
- 16.703 د في الشهر بداية من أول جانفي 2024، بعنوان سنة 2024.
2) منحة نقل: تدفع في نهاية كل شهر تضبط كما يلي:
بداية من أول ديسمبر | بداية من أول جانفي | بداية من أول جانفي
الصنف
2021 | 2023 | 2024
بالنسبة لمستوى الأجر الأدنى | 61.076 د | 65.199 د | 69.600 د
بالنسبة لأعوان التنفيذ | 62.433 د | 66.647 د | 71.146 د
بالنسبة لأعوان التسيير المتوسطين | 63.564 د | 67.854 د | 72.434 د
بالنسبة لأعوان التسيير العالين | 64.695 د | 69.062 د | 73.724 د
بالنسبة للإطارات المتوسطة | 66.957 د | 71.476 د | 76.301 د
بالنسبة للإطارات العليا | 69.219 د | 73.891 د | 78.879 د
الفصل 53 مكرر (جديد): منحة سكن
تسند لكل عامل منحة سكن ضبطت مقاديرها كما يلي:
بداية من أول ديسمبر | بداية من أول جانفي | بداية من أول جانفي
الصنف | 2021 | 2023 | 2024
بالنسبة لمستوى الأجر الأدنى | 7.238 د | 7.727 د | 8.248 د
بالنسبة لأعوان التنفيذ | 9.954 د | 10.625 د | 11.343 د
بالنسبة لأعوان التسيير المتوسطين | 12.215 د | 13.039 د | 13.919 د
بالنسبة لأعوان التسيير العالين | 14.476 د | 15.453 د | 16.496 د
بالنسبة للإطارات المتوسطة | 19.001 د | 20.284 د | 21.653 د
بالنسبة للإطارات العليا | 23.525 د | 25.113 د | 26.808 د
ص 2157الفصل الثاني - تطبق جداول الأجور المرفقة بهذا الملحق التعديلي حسب التواريخ التالية:
- الجدولان عدد 1 وعدد 2 بداية من أول ديسمبر 2021.
- الجدولان عدد 3 وعدد 4 بداية من أول جانفي 2023. - الجدولان عدد 5 وعدد 6 بداية من أول جانفي 2024. تنسحب بصفة استثنائية وبالنسبة لسنوات 2022 و2023 و2024 الزيادات في الأجور الناتجة عن تطبيق هذه الجداول على العمال الذين يتقاضون أجورا تفوق الأجور المضبوطة بجداول الأجور المرفقة بهذا الملحق التعديلي.
الفصل الثالث - يدخل هذا الملحق التعديلي حيز التنفيذ بداية من أول ديسمبر 2021 مع مراعاة أحكام الفصلين الأول والثاني أعلاه.
الفصل الرابع -
أ -تطبق المؤسسات والقطاعات الاتفاقات التي أبرمتها قبل إمضاء الاتفاق المشار إليه أعلاه الممضى بتاريخ 1 جانفي 2022.
ب -إذا كان ما أسندته المؤسسات خلال سنتي 2020 و2021 أقل مما تضمنته الفقرتين الأولى والرابعة من الاتفاق المشار إليه أعلاه فإنّه يتم إسناد الفارق بمفعول يعود لشهر ديسمبر 2021. ولا يستوجب الجمع بين الزيادات بعنوان 2022 والزيادات أو التّسبقة التي أسندتها المؤسسات خلال سنتي 2020 و2021.
الفصل الخامس - أحكام خاصة:
يتم الالتزام باحترام أحكام الاتفاقية المشتركة القطاعية وعدم المطالبة بأية زيادة في الأجر أو طلب يكون له انعكاس مالي طيلة الفترة التي يغطيها هذا الاتفاق.
تونس في 26 ماي 2022.
عن المنظّمات النقابية لأصحاب عن المنظّمات النقابية للعمال
العمل
رئيس الاتحاد التونسي
الأمين العام للاتحاد العام
للصناعة والتجارة
التونسي للشغل
والصناعات التقليدية
نور الدين الطبوبي سمير ماجول
الكاتب العام للجامعة العامة
رئيس الغرفة النقابية لصانعي للصناعات الغذائية والسياحة
المشروبات الكحولية
والصناعات التقليدية
صابر التبيني محمد بن الشيخ
ص 2158Top image
جدول الأجور عدد 1
العمال الخاضعون بالشهر
يتبع 2021 ديسمبر 01 من بداية
| الرتبة | 15 | 14 | 13 | 12 | 11 | 10 | 9 | 8 | 7 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| مدة البقاء بالدرجة | 3 | 3 | 3 | 3 | 3 | 2 | 2 | 2 | 2 |
| الأصناف | |||||||||
| I | 666,808 | 665,055 | 663,302 | 661,548 | 659,796 | 659,094 | 658,564 | 658,035 | 657,507 |
| II | 719,646 | 717,577 | 715,508 | 713,439 | 711,370 | 709,301 | 707,233 | 705,164 | 703,095 |
| III | 789,315 | 787,196 | 785,077 | 782,958 | 780,839 | 776,187 | 773,729 | 771,271 | 768,846 |
| IV | 889,640 | 887,584 | 885,528 | 882,272 | 879,617 | 876,961 | 873,990 | 871,187 | 868,532 |
| V | 985,922 | 982,566 | 979,210 | 975,854 | 972,498 | 968,848 | 964,765 | 961,265 | 957,474 |
| VI | 1 107,143 | 1 103,013 | 1 098,883 | 1 094,753 | 1 090,623 | 1 086,494 | 1 079,864 | 1 074,702 | 1 071,605 |
| VII | 1 224,977 | 1 219,584 | 1 214,191 | 1 206,298 | 1 200,905 | 1 195,509 | 1 190,368 | 1 185,476 | 1 180,560 |
| VIII | 1 308,663 | 1 302,517 | 1 296,371 | 1 290,225 | 1 284,079 | 1 277,833 | 1 271,687 | 1 265,341 | 1 259,095 |
| IX | 1 429,502 | 1 422,275 | 1 415,048 | 1 407,821 | 1 400,594 | 1 393,368 | 1 386,141 | 1 378,914 | 1 371,687 |
| X | 1 537,379 | 1 529,079 | 1 520,779 | 1 512,479 | 1 504,179 | 1 495,920 | 1 487,660 | 1 479,402 | 1 471,143 |
ملاحظة: تتضمن الأجور المضبوطة بهذا الجدول المنحة التكميلية المؤقتة بالأمر عدد 437 لسنة 1981 والمرفع في 7 أفريل 1981 والمرفع...
Top-right of page (the same table continues in the lower-left block of the top image as printed):
جدول الأجور عدد 2
العمال الخاضعون بالساعة
يتبع 2021 ديسمبر 01 من بداية
| الرتبة | 15 | 14 | 13 | 12 | 11 | 10 | 9 | 8 | 7 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| مدة البقاء بالدرجة | 3 | 3 | 3 | 3 | 3 | 2 | 2 | 2 | 2 |
Bottom image
جدول الأجور عدد 1 (تابع)
العمال الخاضعون بالشهر
| الرتبة | 7 | 6 | 5 | 4 | 3 | 2 | 1 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| مدة البقاء بالدرجة | 2 | 2 | 2 | 2 | 2 | 2 | 2 |
| I | 657,507 | 656,976 | 656,448 | 655,921 | 655,469 | 655,018 | 647,542 |
| II | 703,095 | 702,235 | 701,543 | 700,850 | 700,160 | 699,467 | 698,787 |
| III | 768,846 | 766,355 | 763,898 | 761,440 | 758,982 | 757,420 | 756,257 |
| IV | 868,532 | 865,876 | 863,222 | 858,256 | 854,928 | 851,822 | 848,715 |
| V | 957,474 | 951,529 | 948,173 | 944,548 | 941,463 | 937,975 | 934,318 |
| VI | 1 071,605 | 1 067,475 | 1 063,286 | 1 058,619 | 1 053,953 | 1 049,286 | 1 042,634 |
| VII | 1 180,560 | 1 175,656 | 1 168,252 | 1 163,348 | 1 158,445 | 1 153,541 | 1 148,163 |
| VIII | 1 259,095 | 1 252,844 | 1 246,959 | 1 241,280 | 1 235,629 | 1 229,924 | 1 221,746 |
| IX | 1 371,687 | 1 364,415 | 1 356,465 | 1 348,515 | 1 340,566 | 1 332,616 | 1 324,667 |
| X | 1 471,143 | 1 462,883 | 1 454,624 | 1 446,365 | 1 438,106 | 1 429,078 | 1 419,992 |
ملاحظة: تتضمن الأجور المضبوطة بهذا الجدول المنحة التكميلية المؤقتة بالأمر عدد 501 لسنة 1982 المؤرخ في 16 مارس 1982.
جدول الأجور عدد 2
العمال الخاضعون بالساعة
| الرتبة | 7 | 6 | 5 | 4 | 3 | 2 | 1 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| الأصناف | |||||||
| عامل يدوي | 3,230 | 3,227 | 3,226 | 3,223 | 3,221 | 3,219 | 3,193 |
| عامل يدوي مختص | 3,976 | 3,958 | 3,955 | 3,952 | 3,949 | 3,947 | 3,944 |
| عامل الصناع | 4,998 | 4,986 | 4,975 | 4,961 | 4,949 | 4,934 | 4,921 |
ملاحظة: تتضمن الأجور المضبوطة بهذا الجدول المنحة التكميلية المؤقتة بالأمر عدد 501 لسنة 1982 المؤرخ في 16 مارس 1982.
الاتفاقية المشتركة القطاعية
لصناعة وتجارة
المشروبات الكحولية
الاتفاقية المشتركة القطاعية لصناعة وتجارة المشروبات الكحولية
الرتبة | مدة البقاء بالدرجة | الأصناف
| الرتبة | 15 | 14 | 13 | 12 | 11 | 10 | 9 | 8 | 7 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| عامل يدوي | 3,295 | 3,285 | 3,275 | 3,265 | 3,255 | 3,251 | 3,235 | 3,232 | 3,230 |
| عامل يدوي مختص | 4,043 | 4,033 | 4,023 | 4,013 | 4,003 | 3,994 | 3,984 | 3,978 | 3,976 |
| عامل الصناع | 5,112 | 5,100 | 5,088 | 5,076 | 5,064 | 5,038 | 5,017 | 5,010 | 4,998 |
| عامل ذو كفاءة عالية | 4,887 | 4,876 | 4,865 | 4,854 | 4,843 | 4,831 | 4,821 | 4,810 | 4,799 |
ملاحظة: تتضمن الأجور المضبوطة بهذا الجدول المنحة التكميلية المؤقتة بالأمر عدد 437 لسنة 1981 المؤرخ في 7 أفريل 1981 والمرفع...
Footer
ص 2159Top image
جدول الأجور عدد 3
الأجور الخالصون بالشهر
يفع العمل به بداية من 01 جانفي 2023
| الدرجة | 15 | 14 | 13 | 12 | 11 | 10 | 9 | 8 | 7 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| مدة البقاء بالدرجة | 3 | 3 | 3 | 3 | 3 | 2 | 2 | 2 | 2 |
| I | 710,517 | 708,764 | 707,011 | 705,258 | 703,505 | 702,803 | 702,273 | 701,744 | 701,216 |
| II | 766,814 | 764,745 | 762,676 | 760,607 | 758,538 | 756,469 | 754,401 | 752,332 | 750,263 |
| III | 840,362 | 838,243 | 836,124 | 834,005 | 831,886 | 827,234 | 824,777 | 822,319 | 819,894 |
| IV | 946,929 | 944,873 | 942,817 | 939,560 | 936,905 | 934,250 | 931,278 | 928,475 | 925,820 |
| V | 1 048,988 | 1 045,632 | 1 042,276 | 1 038,920 | 1 035,564 | 1 031,914 | 1 027,831 | 1 024,331 | 1 020,540 |
| VI | 1 177,521 | 1 173,391 | 1 169,261 | 1 165,131 | 1 161,001 | 1 156,872 | 1 150,242 | 1 145,080 | 1 141,983 |
| VII | 1 302,478 | 1 297,085 | 1 291,692 | 1 283,799 | 1 278,406 | 1 273,010 | 1 267,869 | 1 262,977 | 1 258,061 |
| VIII | 1 391,131 | 1 384,985 | 1 378,839 | 1 372,693 | 1 366,547 | 1 360,301 | 1 354,155 | 1 347,809 | 1 341,563 |
| IX | 1 518,917 | 1 511,690 | 1 504,463 | 1 497,236 | 1 490,009 | 1 482,783 | 1 475,556 | 1 468,329 | 1 461,102 |
| X | 1 633,229 | 1 624,929 | 1 616,629 | 1 608,329 | 1 600,029 | 1 591,770 | 1 583,510 | 1 575,252 | 1 566,993 |
جدول الأجور عدد 4
العمال الخالصون بالساعة
يفع العمل به بداية من 01 جانفي 2023
| الدرجة | 15 | 14 | 13 | 12 | 11 | 10 | 9 | 8 | 7 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| مدة البقاء بالدرجة | 3 | 3 | 3 | 3 | 3 | 2 | 2 | 2 | 2 |
| عامل يدوي | 3,511 | 3,501 | 3,491 | 3,481 | 3,471 | 3,467 | 3,451 | 3,448 | 3,446 |
| عامل يدوي مختص | 4,309 | 4,299 | 4,289 | 4,279 | 4,269 | 4,260 | 4,250 | 4,244 | 4,242 |
| عامل عامل معين | 4,594 | 4,584 | 4,574 | 4,564 | 4,554 | 4,543 | 4,532 | 4,521 | 4,510 |
| عامل الصنع | 4,870 | 4,860 | 4,850 | 4,840 | 4,830 | 4,819 | 4,805 | 4,794 | 4,783 |
| عامل ذو كفاءة عالية | 5,206 | 5,195 | 5,184 | 5,173 | 5,162 | 5,150 | 5,140 | 5,129 | 5,118 |
| 5,444 | 5,432 | 5,420 | 5,408 | 5,396 | 5,370 | 5,349 | 5,342 | 5,330 |
ملاحظة: الأجور الخالصة المحينة بهذا الجدول المعدّة تطبيقا للأمر عدد 501 لسنة 1982 المؤرخ في 16 مارس 1982.
ملاحظة: الأجور الخالصة المحينة بهذا الجدول المعدّة تطبيقا للأمر عدد 437 لسنة 1981 المؤرخ في 7 أفريل 1981.
Bottom image
الاتفاقية القطاعية المشتركة لصناعة وتجارة المشروبات الكحولية
المشروبات الكحولية
| الدرجة | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| مدة البقاء بالدرجة | 2 | 2 | 2 | 2 | 2 | 2 | 2 |
| I | 691,251 | 698,727 | 699,178 | 699,630 | 700,157 | 700,685 | 701,216 |
| II | 745,955 | 746,635 | 747,328 | 748,018 | 748,711 | 749,403 | 750,263 |
| III | 807,304 | 808,467 | 810,029 | 812,487 | 814,945 | 817,403 | 819,894 |
| IV | 906,004 | 909,110 | 912,216 | 915,545 | 920,510 | 923,165 | 925,820 |
| V | 997,384 | 1 001,041 | 1 004,529 | 1 007,614 | 1 011,239 | 1 014,595 | 1 020,540 |
| VI | 1 113,012 | 1 119,664 | 1 124,331 | 1 128,997 | 1 133,664 | 1 137,853 | 1 141,983 |
| VII | 1 225,664 | 1 231,042 | 1 235,946 | 1 240,849 | 1 245,753 | 1 253,157 | 1 258,061 |
| VIII | 1 304,214 | 1 312,392 | 1 318,097 | 1 323,748 | 1 329,427 | 1 335,312 | 1 341,563 |
| IX | 1 414,082 | 1 422,031 | 1 429,981 | 1 437,930 | 1 445,880 | 1 453,830 | 1 461,102 |
| X | 1 515,842 | 1 524,928 | 1 533,956 | 1 542,215 | 1 550,474 | 1 558,733 | 1 566,993 |
ملاحظة: الأجور الخالصة المحينة بهذا الجدول المعدّة تطبيقا للأمر عدد 501 لسنة 1982 المؤرخ في 16 مارس 1982.
ملاحظة: الأجور الخالصة المحينة بهذا الجدول المعدّة تطبيقا للأمر عدد 437 لسنة 1981 المؤرخ في 7 أفريل 1981.
الاتفاقية القطاعية المشتركة لصناعة وتجارة المشروبات الكحولية
المشروبات الكحولية
| الدرجة | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| مدة البقاء بالدرجة | 2 | 2 | 2 | 2 | 2 | 2 | 2 |
| عامل يدوي | 3,409 | 3,435 | 3,437 | 3,439 | 3,442 | 3,443 | 3,446 |
| عامل يدوي مختص | 4,210 | 4,213 | 4,215 | 4,218 | 4,221 | 4,224 | 4,242 |
| عامل عامل معين | 4,462 | 4,465 | 4,468 | 4,486 | 4,489 | 4,500 | 4,510 |
| عامل الصنع | 4,720 | 4,725 | 4,743 | 4,748 | 4,760 | 4,771 | 4,783 |
| عامل ذو كفاءة عالية | 5,043 | 5,055 | 5,069 | 5,081 | 5,095 | 5,106 | 5,118 |
| 5,253 | 5,266 | 5,281 | 5,293 | 5,307 | 5,318 | 5,330 |
ملاحظة: الأجور الخالصة المحينة بهذا الجدول المعدّة تطبيقا للأمر عدد 501 لسنة 1982 المؤرخ في 16 مارس 1982.
ملاحظة: الأجور الخالصة المحينة بهذا الجدول المعدّة تطبيقا للأمر عدد 437 لسنة 1981 المؤرخ في 7 أفريل 1981.
عدد 71 — صفحة 2159
ص 2160الصفحة الأولى (الجزء العلوي)
جدول الأجور عدد 5
العمال الخاضعون بالشهر
بقع العمال به بداية من 01 جانفي 2024
| الدرجة | مدة البقاء بالدرجة | الأصناف | I | II | III | IV | V | VI | VII | VIII | IX | X |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 15 | 3 | 757,176 | 817,166 | 894,855 | 1 008,084 | 1 116,312 | 1 252,649 | 1 385,211 | 1 479,165 | 1 614,368 | 1 735,548 | |
| 14 | 3 | 755,423 | 815,097 | 892,736 | 1 006,028 | 1 112,956 | 1 248,519 | 1 379,818 | 1 473,019 | 1 607,141 | 1 727,248 | |
| 13 | 3 | 753,670 | 813,028 | 890,617 | 1 003,972 | 1 109,600 | 1 244,389 | 1 374,425 | 1 466,873 | 1 599,914 | 1 718,948 | |
| 12 | 3 | 751,917 | 810,959 | 888,498 | 1 000,716 | 1 106,244 | 1 240,259 | 1 366,532 | 1 460,727 | 1 592,687 | 1 710,648 | |
| 11 | 3 | 750,164 | 808,890 | 886,379 | 998,060 | 1 102,888 | 1 236,129 | 1 361,139 | 1 454,581 | 1 585,460 | 1 702,348 | |
| 10 | 2 | 749,462 | 806,821 | 881,727 | 995,405 | 1 099,238 | 1 232,000 | 1 355,743 | 1 448,335 | 1 578,234 | 1 694,089 | |
| 9 | 2 | 748,932 | 804,753 | 879,270 | 992,434 | 1 095,155 | 1 225,370 | 1 350,602 | 1 442,189 | 1 571,007 | 1 685,829 | |
| 8 | 2 | 748,404 | 802,684 | 876,812 | 989,630 | 1 091,655 | 1 220,208 | 1 345,710 | 1 435,843 | 1 563,780 | 1 677,571 | |
| 7 | 2 | 747,875 | 800,615 | 874,387 | 986,975 | 1 087,864 | 1 217,111 | 1 340,794 | 1 429,597 | 1 556,553 | 1 669,312 |
ملاحظة: تتضمن الأجور المضمونة المؤقتة المحينة بالأمر عدد 501 لسنة 1981 المؤرخ في 7 أفريل 1981 والمرفع فيها بالأمر عدد 501 لسنة 1982 المؤرخ في 16 مارس 1982.
الاتفاقية المشتركة القطاع العام / صناعة وتجارة / المشروبات الكحولية
| الدرجة | مدة البقاء بالدرجة | الأصناف | I | II | III | IV | V | VI | VII | VIII | IX | X |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 1 | 1 | 737,910 | 796,307 | 861,797 | 967,159 | 1 064,708 | 1 188,140 | 1 308,397 | 1 392,248 | 1 509,533 | 1 618,161 | |
| 2 | 2 | 745,386 | 796,987 | 862,960 | 970,265 | 1 068,365 | 1 194,792 | 1 313,775 | 1 400,426 | 1 517,482 | 1 627,247 | |
| 3 | 2 | 745,837 | 797,680 | 864,522 | 973,372 | 1 071,853 | 1 199,459 | 1 318,679 | 1 406,131 | 1 525,432 | 1 636,275 | |
| 4 | 2 | 746,289 | 798,370 | 866,980 | 976,700 | 1 074,938 | 1 204,125 | 1 323,582 | 1 411,782 | 1 533,381 | 1 644,534 | |
| 5 | 2 | 746,816 | 799,063 | 869,438 | 981,666 | 1 078,563 | 1 208,792 | 1 328,486 | 1 417,461 | 1 541,331 | 1 652,793 | |
| 6 | 2 | 747,345 | 799,755 | 871,896 | 984,320 | 1 081,919 | 1 212,981 | 1 335,890 | 1 423,346 | 1 549,281 | 1 661,052 | |
| 7 | 2 | 747,875 | 800,615 | 874,387 | 986,975 | 1 087,864 | 1 217,111 | 1 340,794 | 1 429,597 | 1 556,553 | 1 669,312 |
ملاحظة: تتضمن الأجور المضمونة المؤقتة المحينة بالأمر عدد 437 لسنة 1981 المؤرخ في 7 أفريل 1981 والمرفع فيها بالأمر عدد 501 لسنة 1982 المؤرخ في 16 مارس 1982.
الصفحة الثانية (الجزء السفلي)
جدول الأجور عدد 6
العمال الخاضعون بالساعة
بقع العمال به بداية من 01 جانفي 2024
| الدرجة | مدة البقاء بالدرجة | الأصناف | عامل يومي | عامل يومي مكتتب | عامل معين | عامل الصنع | عامل نو كفاءة | عامل نو كفاءة عالية |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 15 | 3 | 3,741 | 4,594 | 4,895 | 5,188 | 5,546 | 5,799 | |
| 14 | 3 | 3,731 | 4,584 | 4,885 | 5,178 | 5,535 | 5,787 | |
| 13 | 3 | 3,721 | 4,574 | 4,875 | 5,168 | 5,524 | 5,775 | |
| 12 | 3 | 3,711 | 4,564 | 4,865 | 5,158 | 5,513 | 5,763 | |
| 11 | 3 | 3,701 | 4,554 | 4,855 | 5,148 | 5,502 | 5,751 | |
| 10 | 2 | 3,697 | 4,545 | 4,844 | 5,137 | 5,490 | 5,725 | |
| 9 | 2 | 3,681 | 4,535 | 4,833 | 5,123 | 5,480 | 5,704 | |
| 8 | 2 | 3,678 | 4,529 | 4,822 | 5,112 | 5,469 | 5,697 | |
| 7 | 2 | 3,676 | 4,527 | 4,811 | 5,101 | 5,458 | 5,685 | |
| 6 | 2 | 3,673 | 4,509 | 4,801 | 5,089 | 5,446 | 5,673 | |
| 5 | 2 | 3,672 | 4,506 | 4,790 | 5,078 | 5,435 | 5,662 | |
| 4 | 2 | 3,669 | 4,503 | 4,787 | 5,066 | 5,421 | 5,648 | |
| 3 | 2 | 3,667 | 4,500 | 4,769 | 5,061 | 5,409 | 5,636 | |
| 2 | 2 | 3,665 | 4,498 | 4,766 | 5,043 | 5,395 | 5,621 | |
| 1 | 2 | 3,639 | 4,495 | 4,763 | 5,038 | 5,383 | 5,608 |
ملاحظة: تتضمن الأجور المضمونة المؤقتة المحينة بالأمر عدد 437 لسنة 1981 المؤرخ في 7 أفريل 1981 والمرفع فيها بالأمر عدد 501 لسنة 1982 المؤرخ في 16 مارس 1982.
صفحة 2160 عـدد 71