Secrétariat d'État

Arrêté du Secrétaire d'Etat à la Jeunesse, aux Sports et aux Affaires Sociales du 13 septembre 1966, modifiant l'arrêté du 5 janvier 1966, fixant le règlement et le programme du concours pour l'accès à l'emploi de Contrôleur du Travail

Publié au Journal Officiel n° 40 du 20 septembre 1966, page 1379

Le Secrétaire d'Etat à la Jeunesse, aux Sports et aux Affaires Sociales.

Vu le loi N° 59-12 du 5 février 1959, fixant le statut général des fonctionnaires de l'Etat;

Vu le décret N° 66-1 du 5 janvier 1966, fixant le statut du corps des Contrôleurs Principaux et Contrôleurs du Travail;

Vu l'arrêté du 5 janvier 1966, fixant le règlement et le programme du concours pour l'accès à l'emploi de Contrôleur du Travail;

Arrête :

ARTICLE PREMIER. — L'annexe prévue à l'article 4 de l'arrêté susvisé du 5 janvier 1966 est abrogée et remplacée par celle annexée au présent arrêté.

ART. 2. — L'article 4 alinéa A 3°, de l'arrêté susvisé du 6 janvier 1966, est modifié ainsi qu'il suit :

3°) Une composition sur un sujet portant sur la législation tunisienne du travail (durée : 3 heures coefficient 2).

ART. 3. — Toutes dispositions contraires au présent arrêté sont abrogées.

Tunis, le 13 septembre 1966

Le Secrétaire d'Etat à la Jeunesse, aux Sports et aux Affaires Sociales.

MONDHER BEN AMMAR.

Vu :

Le Secrétaire d'Etat à la Présidence.

BAHI LADGHAM.

ANNEXE

PROGRAMME DU CONCOURS

I. — Droit public :
A. — Organisation Politique

1°) Histoire politique de la Tunisie en particulier depuis 1850 :

  • Les origines du Protectorat Français.
  • Le Protectorat, son évolution.
  • L'Autonomie interne.

2°) La constitution du 1er juin 1959 :

  • Le Président de la République (élection, rôle, pouvoirs).
  • L'Assemblée Nationale (composition, fonctionnement, attributions).
  • Les autres organes (Conseil Economique et Social, Conseil d'Etat, Conseil Supérieur de la Magistrature, Haute Cour).
  • Les rapports des pouvoirs exécutif et législatif.
  • Les droits et devoirs de l'homme et du citoyen.
B. — Organisation Administrative

1°) Structure et organisation de l'Administration Tunisienne :

  • Administration Centrale, pouvoir réglementaire.
  • Les autorités régionales.
  • Les Communes.
  • Les Conseils de Gouvernorat.
  • Les Etablissements Publics.

2°) Le statut général de la Fonction Publique;

3°) Les procédés et moyens d'action de l'Administration :

  • La Police Administrative.
  • Le service public.
  • Le domaine.
  • L'expropriation pour cause d'utilité publique.
  • Les marchés de travaux et de fournitures.
C. — Organisation Judiciaire
  • La Justice Civile : organisation et compétence.
  • Le Tribunal Immobilier : organisation et compétence.
  • Les juridictions d'exception (professionnelles, fiscales et électorales) : organisation et compétence.
II. — Arithmétique :
  • Numération.
  • Système décimal.
  • Nombres complexes.
  • Les quatre opérations.
  • Divisibilité.
  • Nombres premiers.
  • Plus grand commun diviseur et plus petit commun multiple.
  • Fractions.
  • Rapports et proportions.
  • Règles de trois.
  • Mélanges et alliages.
  • Intérêts simples.
  • Escompte.
  • Comptes courants.
  • Décompte des intérêts d'un compte courant.
  • Progression arithmétique et géométrique, logarithmes.
  • Intérêts composés.
  • Annuités.
  • Amortissements.

Les exercices porteront essentiellement sur des applications pratiques, à l'exclusion de toute démonstration théorique et de tout établissement de formules.

III. — Législation du travail :

Le Code du Travail : Loi N° 66-27 du 30 avril 1966 :

1°) Formation des rapports de travail :

  • Contrat de travail.
  • Sous-entreprise de main-d'oeuvre.
  • Conventions collectives.
p. 1380

2°) Exécution du travail :

A. — Conditions du travail

  • Admission au travail, âge minimum.
  • Protection de la maternité.
  • Travail de nuit des femmes et des enfants.
  • Durée du travail.
  • Repos hebdomadaire.
  • Jours fériés, chômés et payés.
  • Congés annuels payés.

B. — Le salaire

  • Détermination des salaires minima.
  • Paiement des salaires.

3°) Représentation du personnel dans l'entreprise :

  • Comités d'entreprise.
  • Délégués du personnel.

4°) L'Inspection du Travail :

  • Statut, attributions et fonctions nouvelles de ses agents.

5°) Le Conseil de Prud'hommes.
6°) Hygiène et Sécurité des travailleurs :

  • Médecine du travail.
  • Services médicaux des entreprises.
  • Accidents du travail et des maladies professionnelles (Loi du 14 décembre 1957).

7°) Sécurité Sociale (Loi N° 60-30 du 14 décembre 1960) :

  • Organisation administrative et technique de la Caisse Nationale de Sécurité Sociale.
  • Tutelle de l'État.
  • Champ d'application de la loi.
  • Les prestations familiales.
  • Les assurances sociales : maladies, maternité, décès.

IV. — Problèmes économiques et sociaux de la tunisie contemporaine :

  • Le milieu naturel : caractères généraux du relief, climat, sols, végétation, milieux régionaux.
  • Les ressources du sol et du sous-sol, pêches.
  • Les formes de l'exploitation économique : fermes traditionnelles et modernes, artisanat, coopératives, entreprises capitalistes, le crédit.
  • La production agricole et industrielle.
  • Le développement de la vie économique : l'effort d'équipement, ses conditions et son orientation, investissement.
  • Les échanges commerciaux : importation et exportation.

Citer : Arrêté du Secrétaire d'Etat à la Jeunesse, aux Sports et aux Affaires Sociales du 13 septembre 1966, JORT n° 40 du 20 septembre 1966, p. 1379.

Texte issu de la traduction française publiée pour information par l'Imprimerie Officielle de la République Tunisienne (seul le texte arabe fait foi), transcrit automatiquement : en cas de doute, reportez-vous au PDF officiel.

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