Ministère des affaires sociales

Arrêté du ministre des affaires sociales du 27 juillet 1991, portant agrément de l'avenant n°3 à la convention collective nationale du commerce de gros, demi-gros et détail

Publié au Journal Officiel n° 55 du 6 août 1991, page 1401

Le ministre des affaires sociales;

Vu le code du travail promulgué par la loi n° 66-27 du 30 avril 1966 et notamment ses articles 37 et suivants;

Vu l'arrêté du 23 juillet 1976, portant agrément de la convention collective nationale du commerce de gros, demi-gros et détail;

Vu l'arrêté du 28 avril 1983, portant agrément de l'avenant n° 1 à cette convention signé le 16 mai 1983;

Vu l'arrêté du 17 mars 1989, portant agrément de l'avenant n° 2 à la dite convention signée le 22 février 1989;

Vu la convention collective nationale du commerce de gros, demi-gros et détail, signée le 8 avril 1976 et revisée par les avenants sus-visés;

Vu l'avis de la commission consultative des conventions collectives;

Arrête :

Article premier. — L'avenant n° 3 à la convention collective nationale du commerce de gros, demi-gros et détail signée le 2 juillet 1991 et annexée au présent arrêté est agréé.

Art. 2. — Les dispositions de cet avenant sont rendues obligatoires sur l'ensemble du territoire de la République, pour tous les employeurs et les travailleurs des activités enumerées dans l'article 1er de la convention collective sus-visée.

Art. 3. — Les entreprises ayant accordé à leur personnel les augmentations prévues par les circulaires du premier ministre, n° 31 et n° 84 datées du 1er avril 1988 et du 9 octobre 1988 et relatives à l'octroi d'une prime de rendement complémentaire aux agents des entreprises publiques et par le décret n° 88-1889 du 10 novembre 1988, portant majoration de l'indemnité complémentaire provisoire, appliquent les grilles des salaires annexées à l'avenant ci-joint tout en cessant de servir les augmentations précitées.

Les travailleurs conservent, le cas échéant, la différence entre d'une part les salaires en vigueur à la fin du mois de mai 1988 majorés des augmentations prévues par les circulaires et le décret sus-indiqués et d'autre part les salaires prévus dans les grilles n° 3 et 4 annexées à l'avenant n° 2 agréé par l'arrêté du 17 mars 1989.

Cette indemnité sera servie sous forme d'une indemnité différentielle.

Tunis, le 27 juillet 1991.

Le ministre des affaires sociales
AHMED SMAOUI

VU

Le Premier ministre
HAMED KAROUI

Avenant n° 3 à la convention collective nationale du commerce de gros, demi-gros et détail

Entre les soussignés :

— l'union tunisienne de l'industrie, du commerce et de l'artisanat (UTICA);
— la chambre syndicale des grandes surfaces;
— la chambre syndicale du commerce de gros;

D'une part;

— l'union générale tunisienne du travail (UGTT);
— la fédération générale de l'alimentation et du tourisme;

d'autre part;

Vu la convention collective nationale du commerce de gros, demi-gros et détail signée le 8 avril 1976, agréée par arrêté du ministre des affaires sociales du 23 juillet 1976 et publiée au Journal Officiel de la République tunisienne n° 48 du 30 juillet et du 3 août 1976;

Vu l'avenant n° 1 à cette convention signée le 16 mars 1983, agréé par arrêté du ministre des affaires sociales du 28 avril 1983 et publié au Journal Officiel de la République tunisienne n° 44 du 14 juin 1983;

Vu l'avenant n° 2 à la dite convention signée le 22 février 1989, agréé par arrêté du ministre des affaires sociales du 17 mars 1989;

Vu le protocole d'accord conclu le 17 avril 1990 entre l'UTICA et l'UGTT et relatif aux négociations pour la révision des conventions collectives;

Il a été convenu ce qui suit :

Article premier. — Les articles 26 et 48 de la convention sus-visée sont modifiés comme suit :

Article 26 (nouveau) : — Jours fériés, chômés et payés.

Les jours fériés, chômés et payés sont le 1er janvier, le 20 mars, le 1er mai, le 25 juillet, le 13 août, le jour de l'an hégire, le 1er jour et le 2ème jour de l'aid El Fitr, le 1er jour et le 2ème jour de l'aid El Idha et le Mouled.

Les travailleurs qui ne pourraient, du fait du service, bénéficier de ces congés, auront droit à une majoration de salaire de 100%.

Les jours fériés non payés, s'il ne sont pas chômés, sont considérés journées normales de travail.

Article 48 (nouveau) : — Indemnité de transport.

Chaque travailleur bénéficie, en sus du montant prévu par la législation en vigueur, d'une indemnité de transport fixée à :

— 3 dinars par mois jusqu'à la fin du mois d'avril 1991;
— 4 dinars par mois, à compter du 1er mai 1991;
— 5 dinars par mois, à compter du 1er mai 1992.

Art. 2. — Les grilles des salaires annexées au présent avenant s'appliquent selon les dates suivantes :

— les grilles n° 1 et 2 : à compter du 1er mai 1990;
— les grilles n° 3 et 4 : à compter du 1er mai 1991;
— les grilles n° 5 et 6 : à compter du 1er mai 1992.

p. 1402

Art. 3. — Le présent avenant entre en vigueur à compter du 1er mai 1990, sous réserve des dispositions prévues par les articles 1 et 2 ci-dessus.

Tunis, le 2 juillet 1991.

Pour les organisations syndicales des travailleurs

Le secrétaire général de l'union générale tunisienne du travail

Signé : ISMAIL SAHBANI

Le secrétaire général de la fédération générale de l'alimentation et du tourisme

Signé : YOUNES CHEHIDI

Pour les organisations syndicales des employeurs

Le président de l'union tunisienne de l'industrie, du commerce et de l'artisanat

Signé : HEDI JILANI

Le président de la chambre syndicale des grandes surfaces

Signé : MOHSEN TRABELSI

Le président de la chambre syndicale du commerce de gros

Signé : HABIB EL MAIEL

CONVENTION COLLECTIVE NATIONALE

GRILLE N° 1

DU COMMERCE DE GROS, DEMI-

GROS ET DETAIL

GRILLE DES SALAIRES

(applicable à compter du 1er Mai 1990)

ECHELON12345678910111213
Durée dans l'échelon2222222222222
Ancienneté Effective2468101214161820222426
MANOEUVRE A L'HEURE MENBUEL896649500195482959889651897075976679827598920101315103906106626109491
CATEGORIE 1
PERSCHNEL
D'EXECUTION
OUVRIER109745597943984719900899578100177100806101466104332106949109698112650116201
-1199690100301100911101593102319103061105616108248111010113933117029120992124702
OUVRIER12101925102731103578104467106404110048111779114670119918119648125229128744132366
H. QUALIF13104161105321106776109371112095114891117673120993124242127649131228134985138930
14106394109066111451113955117583119538122929126247129730133367137226141259145491
CATEGORIE 2
PETITE MAITRISE
15121254124582127830131241134923138583142532146679151033155604160636165676170968
16127688131064134609138330142238146440150648155172160154165141170378175875181648
CATEGORIE 3
MAITRISE
17173508179130185043191478197991204830212010219550227466235779244310253672263294
18194917201607208631216007223750231882240419249384258797268680279057289953301394
CATEGORIE 4
CAORES
19214792222318230220238516247228256375265979276065286654297772309448321706334618
20231810240379249160258378268060278223288096300101311868324221337193350814365116
21260391270148280391291146302440314297326749339822353549367962378967398987415673

N.B : Non comprises dans cette grille les augmentations de salaire prévues par le décret HD 81-437 du 7 avril 1981 et le décret HD 82-501 du 16 mars 1982

p. 1403

CONVENTION COLLECTIVE NATIONALE
GRILLE N° 2
DU COMMERCE DE GROS, DEMI- GROS ET DETAIL
GRILLE DES SALAIRES
(applicable à compter du 1er Mai 1990)

ECHELON12345678910111213
Durée dans l'échelon2222^{1}222222222
Ancienneté Effective2468101214161820222426
Sous Chef
Rayon
A133315136972140818144844149077153522158421163322168466173869179542185498191984
B127688131063134609138330142237146340150647155171160153165141170377175875181648
C121754124875128329131740135323139083142031147179151532156104161136166176171468
D114440166918119520122392125750129032132475136098139898143887148077152476157326
E110311112582114967117472120099123053126445129763133245136802140742144774149087
Chef Rayon
et
Gérant de magasin
A173507179134185042191477197991204829212010219549227466235779244507253620263293
B156321161336166357171629177165182977189081195722202451209517216933224724232914
C139442143380147629151857156415161435166461171738177279183098189207195853202587
D128188131565135109138830142737146848151147156671160653165641170877176375182127
E122254125581128829132333135823139583143531147679152032156604161636166676171968

N.B : Non comprises dans cette grille les augmentations prévues par le décret N° 01-437 du 7 avril 1981 et le décret N° 02-501 du 16 mars 1982

p. 1404

GRILLE N° 3

CONVENTION COLLECTIVE NATIONALE

DU COMMERCE DE GROS, DEMI-GROS

ET DETAIL

GRILLE DES SALAIRES

(applicable à compter du 1er Mai 1991)

ECHELON12345678910111213
Durée dans l'échelon2222222222222
Ancienneté Effective2468101214161820222426
MAHOEUVRE A L'HEURE MENSUEL99664105001105482105988106518107075107667108275108920111315113906116626119491
CATEGORIE 1 PERSONNEL O'EXECUTIONOUVRIER10109955110443110971111508112078112677113306113966116832119449122198125150128701
OUVRIER11112690113301113911114593115319116061118616121248124010126933130029133992137702
QUALIFIER12115425116231117078117967119904123548125279128170131418133148138729142244145866
OUVRIER13118161119321120776123371126095128891131673134993138242141649145228148985152930
H.QUALIF14120894123566125951128455132083134038137429140747144230147887151726155759159991
CATEGORIE 2 PETITE MAÎTRISE15136254139582142830146241149823153583157532161679166033170604175636180676185968
16143188146564150109153830157738161940166148170672175654180641185878191375197148
CATEGORIE 3 MAITRISE17189508195130201043207478213991220830228010235550243466251779260310269672279294
18211417218107225131232507240290248382256919265884275297285180295557306453317894
CATEGORIE 4 CADRES19231792239318247220255516264228273375282979293065303654314772326448338706351618
20249310257879266660275878285560295723306396317601329368341721354693368314382616
21278391288148298391309146320440332297344749357822371549385962395967416987433673

H.B : Non comprises dans cette grille les augmentations de salaire preuves par le décret NO 81-437 du 7 avril 1981 et le

Citer : Arrêté du ministre des affaires sociales du 27 juillet 1991, JORT n° 55 du 6 août 1991, p. 1401.

Texte issu de la traduction française publiée pour information par l'Imprimerie Officielle de la République Tunisienne (seul le texte arabe fait foi), transcrit automatiquement : en cas de doute, reportez-vous au PDF officiel.

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