Le ministre de la formation professionnelle et de l'emploi,
Vu la loi n° 93-10 du 17 février 1993, portant loi d'orientation de la formation professionnelle et notamment son article 54,
Vu le cahier des charges fixant les règles générales de création et de fonctionnement des cabinets privés de formation publié par l'arrêté du 6 août 1996 et notamment son article 30,
Arrête :
Article unique. - En vertu de l'article 54 de la loi d'orientation de la formation professionnelle susvisée, les cabinets privés de formation doivent déposer auprès de la direction régionale de la formation professionnelle et de l'emploi territorialement compétente un bilan pédagogique et financier annuel conforme au modèle annexé au présent arrêté.
Tunis, le 29 mars 1997.
Le Ministre de la Formation Professionnelle
et de l'Emploi
Moncer Rouissi
Vu
Le Premier Ministre
Hamed Karoui
REPUBLIQUE TUNISIENNE
—«o»—
MINISTERE DE LA FORMATION
PROFESSIONNELLE ET DE L'EMPLOI
BILAN PEDAGOGIQUE ET FINANCIER DE CABINET
PRIVE DE FORMATION
Au titre de l'année ...
- Article 54 de la loi d'orientation de la formation professionnelle.
- Article 30 du cahier des charges fixant les règles générales de création et de fonctionnement des cabinets privés de formation.
Ce bilan doit être déposé auprès de la direction régionale de la formation professionnelle et de l'emploi territorialement compétente, au plus tard le 31 janvier de l'année suivante.
1. IDENTIFICATION DU CABINET
Cabinet : ...
Adresse : ...
Tél : ... Fax : ...
Agrément n° : ...
Gérant : ...
Directeur ou responsable de formation (1) : ...
2. PERSONNEL D'ENCADREMENT ET DE FORMATION
| Nombre | Nombre de jours de formation | |
|---|---|---|
| 2.1 - Personnel d'encadrement | ... | ... |
| 2.2 - Formateurs permanents | ... | ... |
| 2.3 - Formateurs vacataires | ... | ... |
| 2.4 - Formateurs étrangers | ... | ... |
(1) Barrer la mention inutile
p. 582| 3. BILAN PEDAGOGIQUE | |||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 3.1 - ETUDES | |||||||
| Nature des études | Nombre d'actions | Nombre d'entreprises bénéficiaires | |||||
| Identification des besoins de formation | ... | ... | |||||
| Elaboration des plans de formation | ... | ... | |||||
| ... | ... | ... | |||||
| 3.2 - FORMATION CONTINUE | |||||||
| Domaines de formation (2) | Formation intra-entreprise | Formation inter-entreprises | |||||
| Nombre d'actions | Nombre d'entreprises | Nombre de bénéficiaires | Nombre d'actions | Nombre d'entreprises | Nombre de bénéficiaires | ||
| Domaines techniques | ... | ... | ... | ... | ... | ... | |
| Gestion et management | ... | ... | ... | ... | ... | ... | |
| Bureautique et informatique | ... | ... | ... | ... | ... | ... | |
| Autres domaines | ... | ... | ... | ... | ... | ... | |
| NOMBRE DE BENEFICIAIRES PAR CATEGORIE | |||||||
| Cadres supérieurs | Cadres moyens | Agents d'exécution | |||||
| Ensemble | dont femmes | Ensemble | dont femmes | Ensemble | dont femmes | ||
| Formation intra-entreprise | ... | ... | ... | ... | ... | ... | |
| Formation inter-entreprises | ... | ... | ... | ... | ... | ... |
(2) Joindre une liste des thèmes réalisés, des formateurs intervenants et des conditions de réalisation pour chaque domaine, selon le modèle ci-joint.
p. 583| 3.3 FORMATION - INSERTION | |||||
|---|---|---|---|---|---|
| Spécialité | Nombre d'entreprises | Nombre de bénéficiaires | Durée de formation | ||
| ensemble | dont femme | heures | mois | ||
| 3.4 MISE EN PLACE DE STRUCTURES DE FORMATION AU SEIN DES ENTREPRISES | |||||
| Entreprise | Nature de la structure de formation | Résultats enregistrés | |||
| 3.5 AUTRES ACTIVITES LIEES A LA FORMATION CONTINUE ET LA GESTION DES RESSOURCES HUMAINES | |||||
| Nature de l'activité | Entreprises bénéficiaires | ||||
| 4. BILAN FINANCIER | ||
|---|---|---|
| 4.1 RECETTES | ||
| Activités | Montant | |
| Etudes | ... | |
| Formation continue | ... | |
| Formation-insertion | ... | |
| Mise en place de structures de formation au sein des entreprises | ... | |
| Autres activités : | ... | |
| Total | ... | |
| 4.2 DEPENSES | ||
| Nature des dépenses | Montant | |
| Frais de rémunération du personnel | ... | |
| Dépenses de fonctionnement | ... | |
| Frais fixes | ... | |
| Autres dépenses : | ... | |
| Total | ... | |
| 4.3 INVESTISSEMENTS | ||
| Nature de l'investissement | Montant | Source de financement (3) |
| ... | ... | ... |
| ... | ... | ... |
| ... | ... | ... |
| ... | ... | ... |
| ... | ... | ... |
| ... | ... | ... |
| ... | ... | ... |
| ... | ... | ... |
| ... | ... | ... |
| ... | ... | ... |
| ... | ... | ... |
| ... | ... | ... |
| ... | ... | ... |
(3) Ressources propres / Bancaires / Autres
Fait à ... le, ...
Signature
(Nom et qualité)
LISTE DES THEMES DE FORMATION
DOMAINE DE FORMATION : ...
| Thème | Formateurs | Nbre d'actions | Nbre d'entreprises | Nbre de bénéficiaires | Lieu | Durée | Source de financement (4) | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Heures | Jours | |||||||
(4) indiquer :
1 - Ressources propres
2 - Ristourne sur la taxe de formation professionnelle
3 - FIAP
4 - Subvention de l'Etat au titre des investissements technologiques
5 - PRONAFOC
6 - Autres ...