Le Président de la République,
Sur proposition du ministre des affaires sociales,
Vu la loi n° 83-112 du 12 décembre 1983, portant statut général des personnels de l'État, des collectivités locales et des établissements publics à caractère administratif, ensemble les textes qui l'ont modifiée ou complétée et notamment la loi n° 97-83 du 20 décembre 1997,
Vu le décret n° 94-1491 du 11 juillet 1994, relatif au classement hiérarchique et à l'échelonnement indiciaire applicables au corps de l'inspection médicale du travail,
Vu le décret n° 97-1832 du 16 septembre 1997, fixant le traitement de base des personnels de l'État, des collectivités publiques locales et des établissements publics à caractère administratif,
Vu le décret n° 97-2127 du 10 novembre 1997, relatif aux indemnités compensatrices instituées par le décret n° 97-1832 du 16 septembre 1997, fixant le traitement de base des personnels de l'État, des collectivités publiques locales et des établissements publics à caractère administratif,
Vu le décret n° 99-2750 du 6 décembre 1999, modifiant le décret n° 94-1490 du 11 juillet 1994, fixant le statut particulier des personnels de l'inspection médicale du travail et notamment son article 5 (bis),
Vu l'avis du ministre des finances,
Vu l'avis du tribunal administratif,
Décrète :
Article premier. - La concordance entre les échelons des grades du corps de l'inspection du travail et les niveaux de rémunération, tels que prévus par le décret susvisé n° 97-1832 du 16 septembre 1997, est fixée conformément au tableau suivant :
| Catégorie | Sous-catégorie | Grade | Echelon | Niveau de rémunération correspondant |
|---|---|---|---|---|
| A | A1 | Médecin-inspecteur général du travail | 1 | 7 |
| 2 | 8 | |||
| 3 | 9 | |||
| 4 | 10 | |||
| 5 | 11 | |||
| 6 | 12 | |||
| 7 | 13 | |||
| 8 | 14 | |||
| 9 | 15 |
| Catégorie | Sous-catégorie | Grade | Echelon | Niveau de rémunération correspondant |
|---|---|---|---|---|
| 10 | 16 | |||
| 11 | 17 | |||
| 12 | 18 | |||
| 13 | 19 | |||
| 14 | 20 | |||
| 15 | 21 | |||
| 16 | 22 | |||
| 17 | 23 | |||
| 18 | 24 | |||
| 19 | 25 | |||
| A | A1 | Médecin-inspecteur divisionnaire du travail | 1 | 5 |
| 2 | 6 | |||
| 3 | 7 | |||
| 4 | 8 | |||
| 5 | 9 | |||
| 6 | 10 | |||
| 7 | 11 | |||
| 8 | 12 | |||
| 9 | 13 | |||
| 10 | 14 | |||
| 11 | 15 | |||
| 12 | 16 | |||
| 13 | 17 | |||
| 14 | 18 | |||
| 15 | 19 | |||
| 16 | 20 | |||
| 17 | 21 | |||
| 18 | 22 | |||
| 19 | 23 | |||
| 20 | 24 | |||
| 21 | 25 | |||
| A | A1 | Médecin-inspecteur régional du travail | de 1 | de 1 |
| à | à | |||
| A | A1 | Médecin-inspecteur du travail | 25 | 25 |
Art. 2. – Les agents reclassés dans la grille des salaires seront rangés à l'échelon correspondant à leur niveau de rémunération conformément au tableau de concordance prévu par l'article 1er du présent décret.
Art. 3. – Sous réserve des dispositions de l'article 2 du décret susvisé n° 97-2127 du 10 novembre 1997, l'indemnité compensatrice instituée par le décret susvisé n° 97-1832 du 16 septembre 1997, au profit des agents reclassés dans la grille des salaires, cesse définitivement d'être servie, lorsque l'agent concerné atteint l'échelon fixé au tableau suivant :
| Grade | Echelon prévu pour la cessation du service de l'indemnité compensatrice | Niveau de rémunération prévu pour la cessation du service de l'indemnité compensatrice |
|---|---|---|
| Médecin-inspecteur général du travail | 6 | 12 |
| Médecin-inspecteur divisionnaire du travail | 7 | 11 |
| Médecin-inspecteur régional du travail | 10 | 10 |
| Médecin-inspecteur du travail | 9 | 9 |
Art. 4. – Toutes dispositions antérieures et contraires au présent décret sont abrogées et notamment le décret n° 94-1491 du 11 juillet 1994, relatif au classement hiérarchique et à l'échelonnement indiciaire applicables au corps de l'inspection médicale du travail.
Art. 5. – Les ministres des affaires sociales et des finances sont chargés, chacun en ce qui le concerne, de l'exécution du présent décret qui sera publié au Journal Officiel de la République Tunisienne.
Tunis, le 6 décembre 1999.
Zine El Abidine Ben Ali