Premier ministère

Décret n° 2000-64 du 3 janvier 2000, fixant la concordance entre l'échelonnement des grades du corps du contrôle général des services publics et les niveaux de rémunération

Publié au Journal Officiel n° 5 du 18 janvier 2000, page 76

Le Président de la République,

Sur proposition du Premier ministre,

Vu la loi n° 83-112 du 12 décembre 1983, portant statut général des personnels de l'Etat, des collectivités locales et des établissements publics à caractère administratif, ensemble les textes qui l'ont modifiée ou complétée et notamment la loi n° 97-83 du 20 décembre 1997,

Vu le décret n° 97-1832 du 16 septembre 1997, fixant le traitement de base des personnels de l'Etat, des collectivités publiques locales et des établissements publics à caractère administratif,

Vu le décret n° 97-2127 du 10 novembre 1997, relatif aux indemnités compensatrices instituées par le décret n° 97-1832 du 16 septembre 1997, fixant le traitement de base des personnels de l'Etat, des collectivités publiques locales et des établissements publics à caractère administratif,

Vu le décret n° 2000-63 du 3 janvier 2000, fixant le statut particulier aux membres du corps du contrôle général des services publics et notamment son article 8,

Vu l'avis du ministre des finances,

Vu l'avis du tribunal administratif,

Décrète :

Article premier. - La concordance entre les échelons des grades des membres du corps du contrôle général des services publics et les niveaux de rémunération, tels que prévus par le décret susvisé n° 97-1832 du 16 septembre 1997, est fixée conformément au tableau suivant :

p. 77
CatégorieSous-catégorieGradeEchelonNiveau de rémunération correspondant
AA1Contrôleur général des services publics1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
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18
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10
11
12
13
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15
16
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18
19
20
21
22
23
24
25
Contrôleur en chef des services publics1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
Contrôleur des services publics1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
25
Contrôleur adjoint des services publicsde 1 à 25de 1 à 25
p. 78

Art. 2. - Les agents reclassés dans la grille des salaires seront rangés à l'échelon correspondant à leur niveau de rémunération conformément au tableau de concordance prévu à l'article premier du présent décret.

Art. 3. - Sous réserve des dispositions de l'article 2 du décret n° 97-2127 du 10 novembre 1997 susvisé, l'indemnité compensatrice instituée par le décret susvisé n° 97-1832 du 16 septembre 1997, au profit des agents reclassés dans la grille des salaires, cesse définitivement d'être servie lorsque l'agent concerné atteint l'échelon fixé au tableau suivant :

GradeEchelon prévu pour la cessation de service de l'indemnité compensatriceNiveau de rémunération prévu pour la cessation de service de l'indemnité compensatrice
Contrôleur général des services publics312
Contrôleur en chef des services publics510
Contrôleur des services publics810
Contrôleur adjoint des services publics44

Art. 4. - Toutes dispositions antérieures et contraires au présent décret sont abrogées et notamment le décret n° 82-119 du 22 janvier 1982, relatif au classement hiérarchique et à l'échelonnement indiciaire applicables au corps de contrôle général des services publics.

Art. 5. - le Premier ministre et le ministre des finances sont chargés, chacun en ce qui le concerne, de l'exécution du présent décret qui sera publié au Journal Officiel de la République Tunisienne.

Tunis, le 3 janvier 2000.

Zine El Abidine Ben Ali

Citer : Décret n° 2000-64 du 3 janvier 2000, JORT n° 5 du 18 janvier 2000, p. 76.

Texte issu de la traduction française publiée pour information par l'Imprimerie Officielle de la République Tunisienne (seul le texte arabe fait foi), transcrit automatiquement : en cas de doute, reportez-vous au PDF officiel.

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