Arrêté du ministre de la santé publique du 3 mai 2000, fixant les modalités d'organisation du concours interne sur épreuves pour la promotion au grade d'analyste

Le ministre de la santé publique,

Vu la loi n° 83-112 du 12 décembre 1983, portant statut général des personnels de l'Etat, des collectivités locales et des établissements publics à caractère administratif, ensemble les textes qui l'ont modifiée ou complétée et notamment la loi n° 97-83 du 20 décembre 1997,

Vu le décret n° 99-365 du 15 février 1999, fixant le statut particulier au corps des analystes et des techniciens de l'informatique des administrations publiques,

Arrête :

Article premier. - Le concours interne sur épreuves pour la promotion au grade d'analyste est organisé conformément aux dispositions du présent arrêté.

Art. 2. - Le concours interne sur épreuves susvisé est ouvert par arrêté du ministre de la santé publique,

Cet arrêté fixe :

• Le nombre d'emplois mis en concours,
• La date de clôture de la liste des candidatures.
• La date et le lieu du déroulement des épreuves d'admissibilité.

Art. 3. - Le concours susvisé est supervisé par un jury dont la composition est fixée par arrêté du Premier ministre.

Le jury est chargé principalement de :

• proposer la liste des candidats autorisés à concourir,
• superviser le déroulement des épreuves et leur correction,
• classer les candidats par ordre de mérite,
• proposer les candidats susceptibles d'être admis.

Art. 4. - Le concours susvisé est ouvert aux programmeurs titulaires, justifiant d'au moins cinq (05) ans d'ancienneté dans ce garde à la date de clôture des candidatures.

Art. 5. - Les candidats au concours susvisé doivent adresser leurs demandes de candidature par la voie hiérarchique, ces demandes doivent être obligatoirement enregistrées au bureau d'ordre de l'administration d'origine et accompagnées des pièces suivantes :
1 - une attestation certifiant que le dossier administratif du candidat contient les pièces prévues à l'article 17 du statut général de la fonction publique.
2 - un relevé détaillé, avec pièces justificatives, des services civils et éventuellement militaires accomplis par l'intéressé. Ce relevé doit être certifié par le chef de département.
3 - une ampliation dûment certifiée conforme à l'arrêté de nomination dans le grade.
4 - une ampliation dûment certifiée conforme à l'acte fixant la dernière situation administrative de l'intéressé.

Art. 6. - Est rejetée, toute candidature enregistrée au bureau d'ordre après la clôture de la liste des candidatures.

Art. 7. - La liste des candidats admis à concourir est arrêtée par le ministre de la santé publique sur proposition du jury du concours.

Art. 8. - Le concours interne sur épreuves, susvisé, comporte les épreuves suivantes :

• deux (02) épreuves d'admissibilité
• une épreuve pour l'admission

Ces épreuves se déroulent ainsi qu'il suit :

I - Epreuves d'admissibilité :
1 - une épreuve écrite technique.
Durée : 3 heures
Coefficient : 2

2 - une épreuve écrite portant sur l'administration tunisienne ou l'organisation politique ou économique ou la législation financière
Durée : 2 heures
Coefficient : 1

L'épreuve portant sur l'administration tunisienne ou l'organisation politique ou économique ou la législation financière doit être rédigée obligatoirement en langue rabe, en quatre (04) pages au maximum, ne sont pas prises en considération, les pages dépassant le nombre maximum précité.

Les candidats déclarés admissibles seront informés par lettres individuelles ou par affichage dans les locaux de l'administration, du lieu et de la date du déroulement de l'épreuve orale,

II - épreuve d'admission :

• une épreuve orale

Durée :

• préparation : 30 mn
• exposé : 15 mn
• discussion : 15 mn

Coefficient : 1

Cette épreuve consiste en un exposé oral sur un sujet tiré du programme annexé à cet arrêté, suivie d'une conversation avec les membres du jury.

Le choix du sujet doit se faire par le tirage au sort, au cas où le candidat veut changer de sujet, la note qui lui sera attribuée doit être divisée par deux.

Le programme des épreuves écrites et orale du concours susvisé est fixé par le programme annexé au présent arrêté.

Art. 9. - Les candidats ne peuvent disposer pendant la durée des épreuves ni de livres, ni de brochures, ni de notes, ni de tout autre document de quelque nature que ce soit.

Art. 10. - Nonobstant les poursuites pénales de droit commun, toute fraude ou tentative de fraude, dûment constatée, entraîne l'exclusion immédiate du candidat de la salle d'examen, l'annulation de l'épreuve qu'il a subie et l'interdiction de participer pendant cinq (05) ans à tout concours ou examen administratifs ultérieurs.

Cette interdiction sera prononcée par arrêté du ministre de la santé publique.

Toute fraude ou tentative de fraude doit faire l'objet d'un rapport circonstancié du surveillant ou de l'examineur qui l'a constatée.

Art. 11. – Les épreuves sont soumises à une double correction. Il est attribué à chacune des épreuves une note exprimée en chiffres variant de zéro (0) à vingt (20), la note définitive est égale à la moyenne arithmétique de ces deux notes.

Au cas où l'écart entre les deux notes attribuées par les deux correcteurs est supérieur à quatre (04) points, l'épreuve est soumise à l'appréciation de deux autres correcteurs pour une nouvelle correction, la note définitive est égale à la moyenne arithmétique des deux dernières notes.

Art. 12. – Toute note inférieure à six sur vingt (06/20) est éliminatoire.

Art. 13. – Nul ne peut être déclaré admis à participer à l'épreuve d'admission, s'il n'a obtenu trente (30) points au moins aux épreuves d'admissibilité.

Art. 14. – Nul ne peut être déclaré définitivement admis, s'il n'a obtenu un total de quarante (40) points au moins à l'ensemble des épreuves.

Si plusieurs candidats ont obtenu le même nombre de points à l'ensemble des épreuves, la priorité est accordée au plus ancien dans le grade et si cette ancienneté est la même, la priorité est accordée au plus âgé.

Art. 15. – La Liste des candidats admis au concours susvisé est arrêtée par le ministre de la santé publique.

Art. 16. – Le présent arrêté sera publié au Journal Officiel de la République Tunisienne.

Tunis, le 3 mai 2000.

Le Ministre de la Santé Publique
Hédi Mhenni

Vu

Le Premier Ministre
Mohamed Ghannouchi

ANNEXE

Programme du concours interne sur épreuves pour la promotion au grade d'analyste

I) Epreuve technique

Spécialité informatique

Algorithmoque et structure de données :

• structures de données et leur manipulation,
• types abstraits,
• algorithme de recherche et de tri.

Architecture des ordinateurs :

• technologie des ordinateurs,
• architecture des machines séquentielles,
• périphériques,
• principaux concepts des nouvelles architectures.

Réseaux :

• transmission des données,
• architecture des réseaux et modèles OSI,
• technologie des réseaux,
• téléinformatique.

Fichiers de base de données :

• hiérarchie des données,
• organisation des fichiers et méthodes d'accès,
• modèles de bases de données,
• système de gestion de base de données et langages associés,

• fonctionnalités d'un SGBD,
• construction et optimisation des requêtes,
• confidentialité.

Systèmes d'exploitation :

• gestion des mécanismes de base,
• gestion et allocation des ressources,
• gestion du parallélisme et de la répartition,
• protection et sécurité dans les systèmes.

II) Epreuve portant sur l'administration tunisienne ou l'organisation politique ou l'organisation économique ou la législation financière :

1) - L'administration tunisienne :

• l'administration centrale, le gouvernorat, le conseil régional, les collectivités locales, les établissements publics : organisation et attributions.
• organisation sanitaire de la Tunisie,
• organisation et attributions du ministère de la santé publique,
• la couverture sociale dans la fonction publique,
• les entreprises publiques : organisation et attributions,
• la situation législative des agents publics,
• les contrats administratifs et les marchés publics.

2) - Organisation politique de la Tunisie :

• le pouvoir législatif,
• le pouvoir exécutif,
• le pouvoir judiciaire,
• les institutions constitutionnelles,
• les partis,
• les associations,
• les libertés publiques.

3) - Organisation économique :

• les plans de développement économique,
• les ressources de la Tunisie,
• la situation démographique,
• le revenu national,
• les banques.

4) - Législation financière :

• le budget (exécution, modification, règlement),
• la comptabilité publique,
• le contrôle financier.