Arrêté du ministre de la justice et des droits de l'Homme du 11 août 2003, fixant les modalités d'organisation du concours externe sur épreuves pour le recrutement d'ingénieurs principaux

Le ministre de la justice et des droits de l'Homme,

Vu la loi n° 83-112 du 12 décembre 1983, portant statut général des personnels de l'Etat, des collectivités locales et des établissements publics à caractère administratif, ensemble les textes qui l'ont modifiée ou complétée et notamment la loi n° 97-83 du 20 décembre 1997,

Vu le décret n° 82-1229 du 2 septembre 1982, portant dispositions dérogatoires pour la participation aux concours de recrutement à titre d'externe, tel qu'il a été complété par le décret n° 92-1551 du 28 août 1992,

Vu le décret n° 99-819 du 12 avril 1999, fixant le statut particulier au corps commun des ingénieurs des administrations publiques, tel qu'il a été modifié et complété par le décret n° 2001-1748 du 1er août 2001.

Arrête :

Article premier. - Le concours externe sur épreuves pour le recrutement des ingénieurs principaux est ouvert aux candidats titulaires d'un diplôme national d'ingénieur ou d'un diplôme équivalent, inscrits au tableau de l'ordre des ingénieurs et âgés de trente cinq (35) ans au plus.

L'âge maximum est apprécié à compter du premier jour d'inscription dans un bureau de l'emploi pour les concours ouverts durant les cinq années qui suivent cette inscription.

A défaut d'inscription du candidat dans un bureau de l'emploi, l'âge maximum est apprécié le 1er janvier de l'année d'ouverture du concours.

Art. 2. - L'arrêté portant ouverture du concours fixe :

• le nombre d'emplois mis en concours et leur répartition éventuelle selon les différents postes d'affectation,
• la date de clôture de la liste d'inscription au concours,
• la date et le lieu du déroulement des épreuves,
• le lieu et l'adresse où les dossiers de candidatures doivent être déposés.

Art. 3. - Les candidats au concours susvisé doivent déposer ou adresser, par lettre recommandée, un dossier de candidature comprenant les pièces suivantes :

A/ Lors du dépôt de la candidature :

1) une demande de candidature,
2) une photocopie de la carte d'identité nationale,
3) une photocopie du diplôme, accompagnée en ce qui concerne les diplômes étrangers, d'une attestation d'équivalence,
4) une photocopie de l'attestation d'inscription au tableau de l'ordre des ingénieurs.

Il n'est pas nécessaire que les signatures soient légalisées et que les photocopies de ces pièces soient certifiées conformes aux originaux.

Le candidat qui a dépassé l'âge légal doit joindre aux pièces sus-énumérées une attestation justifiant l'accomplissement par l'intéressé de services civils effectifs ou l'inscription au bureau de l'emploi.

B/ Après l'admission au concours et avant l'affectation aux postes de travail :

Les candidats doivent compléter les pièces essentielles nécessaires suivantes :

1- un extrait du casier judiciaire délivré depuis un (1) an au maximum,
2- un extrait de l'acte de naissance délivré depuis un (1) an au maximum,
3- un certificat médical délivré depuis trois (3) mois au maximum, attestant que le candidat remplit les conditions d'aptitude physique et mentale nécessaires pour l'exercice de ses fonctions sur tout le territoire de la République,

4- une photocopie certifiée conforme à l'original du diplôme,
5- une attestation d'inscription au tableau de l'ordre des ingénieurs.

Art. 4. - Toute candidature parvenue après la clôture de la liste d'inscription est obligatoirement rejetée, le cachet de la poste ou la date d'enregistrement au bureau d'ordre central faisant foi.

Art. 5. - La liste des candidats admis définitivement à concourir est arrêtée par le ministre de la justice et des droits de l'Homme.

Art. 6. - Les épreuves seront appréciées par un jury dont les membres sont désignés par arrêté du Premier ministre.

Le président du jury peut composer des sous-commissions pour faire passer l'épreuve orale.

Art. 7. - Le concours externe susvisé comporte :

Une épreuve orale technique relative à un sujet se rapportant à la spécialité technique requise.

Le programme de cette épreuve est fixé en annexe ci-jointe.

L'épreuve orale consiste en un exposé de dix (10) minutes suivi d'une discussion de quinze (15) minutes avec les membres du jury après une préparation de trente (30) minutes.

Le sujet de l'épreuve orale est tiré au sort.

La durée et le coefficient appliqués à l'épreuve orale sont définis ainsi qu'il suit :

Art. 8. - L'épreuve orale technique aura lieu indifféremment en langue arabe ou en langue française selon le choix du candidat.

Art. 9. - Il est attribué à l'épreuve orale une note variant de zéro (0) à vingt (20).

Art. 10. - Nul ne peut être déclaré admis s'il n'a obtenu dix (10) points au moins à l'épreuve orale.

Si plusieurs candidats ont obtenu le même nombre de points la priorité est accordée au plus âgé.

Art. 11. - Les candidats ne peuvent disposer pendant la durée de l'épreuve ni de livres, ni de brochures, ni de notes, ni de tout autre document de quelque nature que ce soit.

Art. 12. - Nonobstant les poursuites pénales de droit commun, toute fraude ou tentative de fraude, dûment constatée, entraîne l'exclusion immédiate du candidat de la salle d'examen, l'annulation de l'épreuve qu'il a subie et l'interdiction de participer pendant cinq (5) ans à tout concours ou examen administratifs ultérieurs.

Cette interdiction est prononcée par arrêté du ministre de la justice et des droits de l'Homme.

Toute fraude ou tentative de fraude doit faire l'objet d'un rapport circonstancié du surveillant ou de l'examineur qui l'a constatée.

Art. 13. - Le jury du concours procède au classement des candidats par ordre de mérite et propose deux listes des candidats pouvant être admis définitivement :

A/ La liste principale.

B/ La liste complémentaire : Cette liste est établie dans la limite de 50% au maximum du nombre des candidats inscrits sur la liste principale, elle permet le cas échéant à l'administration de remplacer les candidats inscrits sur la liste principale et qui n'ont pas rejoint leur poste d'affectation.

Art. 14. - La liste principale et la liste complémentaire des candidats admis au concours externe pour le recrutement d'ingénieurs principaux sont arrêtées définitivement par le ministre de la justice et des droits de l'Homme.

Art. 15. - L'administration proclame la liste principale et invite les candidats admis à rejoindre leur poste d'affectation.

Au terme du délai maximum d'un mois après la date de la proclamation de la liste principale, l'administration doit mettre en demeure, par lettre recommandée avec accusé de réception, les candidats défaillants en les invitant à rejoindre leur poste dans un délai maximum de 15 jours, faute de quoi, ils sont radiés de la liste principale des candidats admis au concours et remplacés par ceux inscrits par ordre de mérite sur la liste complémentaire.

Le recours à la liste complémentaire prend fin dans un délai maximum de six (6) mois après la proclamation de la liste principale.

Art. 16. - Le présent arrêté sera publié au Journal Officiel de la République Tunisienne.

Tunis, le 11 août 2003.

Le ministre de la justice et des droits de l'Homme

Béchir Tékari

Vu

Le Premier ministre

Mohamed Ghannouchi

ANNEXE

Programme du concours externe sur épreuves pour le recrutement d'ingénieurs principaux

Spécialité informatique :

1) Architecture des ordinateurs et leur fonctionnement :

• nouvelles architectures,
• la mémoire centrale,
• structure et fonctionnement des processeurs.

2) Les systèmes d'exploitation :

• les différents systèmes d'exploitation,
• l'administration des systèmes.

3) Les méthodologies :

• les méthodologies d'analyse et de conception de systèmes d'information,
• les méthodologies de conduite de projets.

4) Génie logiciel :

• cycle de vie d'un logiciel,
• ateliers de génie logiciel.

5) Les systèmes de gestion de base de données (SGBD) et les outils de développement :

• les différents SGBD,
• l'administration des bases de données.

6) Architecture des systèmes d'information :

• architecture répartie,
• architecture client/serveur,
• informatique de groupe (messageries, visioconférences, partage d'applications distance).

7) Internet/intranet/ extranet :

• définitions et concepts,
• architectures,
• services,
• développement d'application WEB

8) Traitement des connaissances :

• bases de connaissances,
• systèmes d'aide à la décision
• intelligence artificielle.

9) Informatique documentaire :

• concepts et définitions,
• développement des systèmes documentaires,
• outils de manipulation des documents électroniques.

10) Les réseaux :

• l'architecture OSI,
• l'architecture des réseaux locaux,
• l'architecture des réseaux à hauts débits,
• communication entre systèmes hétérogènes,
• l'évolution des équipements réseaux,
• l'administration des réseaux.

11) La sécurité :

• la sécurité d'un système d'information,
• la sécurité d'un réseau,
• l'internet et la sécurité (problèmes et résolutions).

12) L'assurance qualité informatique :

• objectifs,
• normes de qualité,
• démarche assurance qualité.

13) L'informatique décisionnelle :

• concepts,
• méthodologie,
• techniques.

Spécialité : Statistique

1) Statistiques théoriques

• Statistiques descriptives ou exploratoire :
• Distributions statistiques à caractère
• Distributions statistiques à deux caractères
• Les indices statistiques
• Ajustement d'une distribution empirique à une loi théorique
• les séries temporelles (méthodes d'analyse élémentaires)
• Calcul des probabilités:
• Analyse combinatoire
• Notion de variable aléatoire
• les lois de probabilité usuelles
• vecteurs gaussiens
• lois classiques détruites d'un vecteur gaussien
• Théories des probabilités :
• Espaces probabilisables et variables aléatoires
• Mesure et intégration
• Vecteurs aléatoires et indépendance de variables aléatoires
• fonction caractéristiques
• convergence et théorie asymptotique
• conditionnement et espérance conditionnelle

Vecteurs gaussiens :

• Statistique mathématique
• Théorie de la décision
• Théorie de l'estimation
• Les tests statistiques

Econométrie linéaire :

• Modèle linéaire simple
• Modèle linéaire généralisé
• Hétéroscédasticité
• Econométrie avancée :
• modèles de panel et modèles spatiaux
• Econométrie des variables qualitatives

• Théorie des sondages
• Fondements de la théorie des sondages
• Les outils de base de l'échantillonnage
• Estimation complexe et estimation de la variante
• Sondage temporels
• Analyses des données
• Analyse en composantes principales
• Analyse canonique
• Analyse des correspondances
• Les méthodes de discrimination
• Classification
• Séries temporelles et analyses multivariées stationnaires
• Méthodes élémentaires sans modèles
• Processus stationnaire
• modèles ARIMA
• Prévision dans les modèles ARIMA
• Cas multidimensionnels
• Statistique non paramétrique :
• Tests de permutation
• Tests de rangs usuels
• Tests d'adéquation
• L'estimation fonctionnelle
• Robustesse et estimation robuste

2) Statistiques appliquées :

• Le calcul statistique
• Méthodologie statistique
• Pratique des enquêtes et des sondages
• Pratique de l'analyse des données
• Démographie

3) Economie :

• Théorie micro-économique et économie et l'entreprise
• L'économie d'échange et comportement du consommateur
• Le comportement du productif
• Équilibre général et optimité
• Micro-économique intertemporelle et incertaine
• Economie publique
• Concurrence imparfaite
• Comptabilité d'entreprises
• Financement des entreprises
• Théorie macro-économique
• Comptabilité nationale
• Cadre conceptuel et comportements macro-économiques
• Consommation et épargne
• Placement des actifs et demande de monnaie
• Les fonctions de production
• L'investissement
• La théorie classique
• La théorie keynésienne et sythèse néoclassique
• L'équilibre macro-économique à court terme en économie ouverte

• La dynamique de l'inflation et du chômage
• Théorie de la régulation
• Anticipations rationnelles
• Stabilisation
• Economie internationale, échanges internationales, organisation internationale
• Zone de libre échange, unions douanières et marché commun
• Théorie du commerce international
• Balance des paiements
• Marché des changes
• Flux financiers internationaux
• Mécanismes monétaires et financiers :
• Monnaie et création monétaire
• Structure financière tunisienne
• Les marchés monétaires et financiers
• Les taux d'intérêts
• Politiques économiques et monétaires :
• Les outils de politique économique
• La politique budgétaire et fiscale
• Inflation et désinflation
• Objectifs de la politique monétaire
• Encadrement du crédit et rationnement
• Intervention sur le marché monétaire
• Diagnostic financier de l'entreprise:
• (Approche en termes patrimoniaux
• Approche en termes de flux
• Appréciation des performances financières
• Analyse financière et évaluation de l'entreprise)
• économie du développement et de la croissance
• fondements micro-économiques
• les modèles de développement
• les modèles classiques de croissance et de progrès technique
• le déséquilibre et l'arrêt de la croissance
• Les modèles de croissance endogène.