Arrêté du ministre du développement et de la coopération internationale du 30 août 2004, fixant les modalités d'organisation du concours externe sur épreuves pour le recrutement de techniciens principaux du corps technique commun des administrations publiques au ministère du développement et de la coopération internationale

Le ministre du développement et de la coopération internationale,

Vu la loi n° 83-112 du 12 décembre 1983, portant statut général des personnels de l'Etat, des collectivités locales et des établissements publics à caractère administratif, ensemble les textes qui l'ont modifiée ou complétée et notamment la loi n° 97-83 du 20 décembre 1997,

Vu le décret n° 82-1229 du 2 septembre 1982, portant dispositions dérogatoires pour la participation aux concours de recrutement à titre d'externe, tel qu'il a été complété par le décret n° 92-1551 du 28 août 1992,

Vu le décret n° 99-821 du 12 avril 1999, fixant le statut particulier du corps technique commun des administrations publiques.

Arrête :

Article premier. - Le concours externe sur épreuves pour le recrutement de techniciens principaux est ouvert par arrêté du ministre du développement et de la coopération internationale aux candidats âgés de trente cinq (35) ans au plus et titulaires d'une maîtrise dans une discipline technique, fondamentale ou fondamentale appliquée ou d'un diplôme équivalent ou d'un diplôme de formation homologué.

L'âge maximum est apprécié à compter du premier jour d'inscription dans un bureau de l'emploi pour les concours ouverts durant les cinq années qui suivent cette inscription.

A défaut d'inscription du candidat dans un bureau de l'emploi, l'âge maximum est apprécié le premier janvier de l'année d'ouverture du concours.

Art. 2. - L'arrêté portant ouverture du concours fixe :

• le nombre de postes mis en concours et leur répartition éventuelle selon les différents postes d'affectation,
• la date de clôture du registre d'inscription,
• la date et le lieu du déroulement des épreuves,
• le lieu ou l'adresse où les dossiers de candidature doivent être déposés ou adressés par lettre recommandée.

Art. 3. - Les candidats au concours susvisé doivent déposer ou adresser par lettre recommandée un dossier de candidature comprenant les pièces suivantes :

1. une demande de candidature,
2. une photocopie de la carte d'identité nationale,
3. une photocopie du diplôme accompagnée, pour les diplômes étrangers, d'une attestation d'équivalence.

Il n'est pas nécessaire que la signature soit légalisée et que les photocopies de ces pièces soient certifiées conformes aux originaux.

Pour le candidat ayant dépassé l'âge légal, il faut joindre aux pièces sus-énumérées une attestation justifiant l'accomplissement par l'intéressé de services civils effectifs ou l'inscription au bureau de l'emploi.

Les candidats déclarés admissibles doivent compléter leurs dossiers par les pièces suivantes :

1. un extrait du casier judiciaire datant de moins d'un an,
2. un extrait de l'acte de naissance datant de moins d'un an,
3. un certificat médical datant de moins de trois mois attestant que le candidat remplit les conditions d'aptitude physique et mentale nécessaires pour l'exercice de ses fonctions sur tout le territoire de la République.
4. une photocopie certifiée conforme à l'original du diplôme.

Art. 4. - Toute candidature parvenue après la clôture du registre d'inscription est obligatoirement rejetée, le cachet de la poste ou la date d'enregistrement au bureau d'ordre central faisant foi.

Art. 5. - La liste des candidats admis à participer au concours susvisé est arrêtée définitivement par le ministre du développement et de la coopération internationale après examen des dossiers de candidature par les membres du jury.

Art. 6. - Les épreuves du concours externe susvisé seront appréciées par un jury dont la composition est fixée par arrêté du Premier ministre.

Art. 7. - Le concours externe susvisé comporte deux épreuves écrites pour l'admissibilité et une épreuve orale pour l'admission.

A. Les épreuves écrites :

1. une épreuve portant sur l'organisation administrative et financière de la Tunisie,
2. une épreuve technique.

B. L'épreuve orale :

Un exposé oral sur un sujet tiré du programme relatif à l'épreuve technique suivi d'une conversation avec les membres du jury, le choix du sujet doit se faire par tirage au sort et au cas où le candidat veut changer de sujet, la note qui lui sera attribuée sera divisée par deux.

Le programme des épreuves écrites et de l'épreuve orale est fixé en annexe ci-jointe.

La durée et les coefficients appliqués à chacune des épreuves sont définis ainsi qu'il suit :

Art. 8. - L'épreuve portant sur l'organisation administrative et financière de la Tunisie doit être rédigée obligatoirement en langue arabe, l'épreuve technique peut être rédigée indifféremment en langue arabe ou en langue française, selon le choix du candidat.

L'épreuve écrite portant sur l'organisation administrative et financière de la Tunisie est rédigée en quatre (4) pages au maximum, ne sont pas prises en considération, les pages dépassant le nombre maximum précité.

Art. 9. - Les épreuves écrites sont soumises à une double correction, il est attribué à chacune des épreuves une note variant de zéro (0) à vingt (20).

La note définitive sera égale à la moyenne arithmétique des deux notes attribuées.

Au cas où l'écart entre les deux notes attribuées est supérieur à quatre (4) points, l'épreuve sera soumise à l'appréciation de deux autres correcteurs, la note définitive sera égale à la moyenne arithmétique des deux dernières notes.

Art. 10. - Toute note inférieure à six (6) sur vingt (20) est éliminatoire.

Art. 11. - Sauf décision contraire du jury, nul n'est admis à subir l'épreuve orale s'il n'a pas obtenu un total de quarante (40) points au moins à l'ensemble des épreuves écrites.

Nul ne peut être déclaré admis, s'il n'a pas obtenu un total de cinquante (50) points au moins pour l'ensemble des épreuves écrites et orale.

Si plusieurs candidats ont obtenu le même nombre de points à l'ensemble des épreuves écrites et orale, la priorité est accordée au plus âgé.

Art. 12. - Les candidats déclarés admis aux épreuves écrites sont informés par lettres individuelles ou par affichage dans les locaux de l'administration du lieu et de la date du déroulement de l'épreuve orale.

Art. 13. - Le président du jury peut constituer des sous-commissions pour faire passer aux candidats admis aux épreuves écrites l'épreuve orale.

Art. 14. - Sauf décision contraire du jury, les candidats ne peuvent disposer, pendant la durée des épreuves, ni de livres, ni de brochures, ni de notes, ni de tout autre document de quelque nature que ce soit.

Art. 15. - Nonobstant les poursuites pénales de droit commun, toute fraude ou tentative de fraude, dûment constatée, entraîne l'exclusion immédiate du candidat de la salle d'examen, l'annulation des épreuves qu'il a subies et l'interdiction de participer pendant cinq (5) ans à tout concours ou examen administratifs ultérieurs.

Cette interdiction sera prononcée par arrêté du ministre du développement et de la coopération internationale sur proposition du jury du concours.

Toute fraude ou tentative de fraude doit faire l'objet d'un rapport circonstancié du surveillant ou de l'examineur qui l'a constatée.

Art. 16. - Le jury du concours procède au classement des candidats par ordre de mérite et propose deux listes des candidats pouvant être admis définitivement :

A. La liste principale.

B. La liste complémentaire : cette liste est établie dans la limite de 50% au maximum du nombre des candidats inscrits sur la liste principale, elle permet, le cas échéant, à l'administration de remplacer les candidats inscrits sur la liste principale et qui n'ont pas rejoint leurs postes d'affectation.

Art. 17. - La liste principale et la liste complémentaire des candidats admis au concours externe sur épreuves pour le recrutement de techniciens principaux sont arrêtées par le ministre du développement et de la coopération internationale.

Art. 18. - L'administration proclame la liste principale et invite les candidats admis à rejoindre leurs postes d'affectation. Au terme du délai maximum d'un mois après la date de proclamation de la liste principale, l'administration doit mettre en demeure par lettre recommandée avec accusé de réception les candidats défaillants en les invitant à rejoindre leurs postes dans un délai maximum de quinze (15) jours, faute de quoi, ils sont radiés de la liste principale des candidats admis au concours et remplacés par ceux inscrits par ordre de mérite sur la liste complémentaire.

Le recours à la liste complémentaire prend fin dans un délai maximum de six (6) mois après la proclamation de la liste principale.

Art. 19. - Le présent arrêté sera publié au Journal Officiel de la République Tunisienne.

Tunis, le 30 août 2004.

Le ministre du développement
et de la coopération internationale
Mohamed Nouri Jouini

Vu
Le Premier ministre
Mohamed Ghannouchi

ANNEXE

Programme du concours externe sur
Epreuve pour le recrutement de techniciens principaux

I- L'épreuve d'organisation administrative et financière de la Tunisie :

1) Organisation administrative

• L'administration centrale
• La décentralisation et la déconcentration
• Le statut général de la fonction publique
• Le statut particulier du corps technique commun des administrations publiques.

2) Economie et finances

• Le budget de l'Etat (préparation, exécution, contrôle)
• Les plans de développement et les budgets économiques
• La réglementation des marchés publics

II- L'épreuve technique

Spécialité : Infographie

• Les nouvelles technologies d'information et de communication (NTIC)
• Traitement d'image
• Traitement vidéo
• Conception des sites Web (statique, dynamique)
• Conception des CD-ROMs interactifs
• Les outils Multimédia

Spécialité : Statistiques

A- Statistiques :

1- Statistiques descriptives :

1.1 Généralités :

Unité statistique, population
Caractère : qualitatif – quantitatif (discret – continu)
Modalités du caractère

1.2 Descriptions statistiques à caractère :

Les tableaux statistiques :

• présentation
• fréquence
• fréquence cumulée

Les présentations graphiques :

• caractère qualitatif (représentation par tuyau d'orgue et représentation par secteur)
• caractère quantitatif (diagramme en bâton, histogramme, courbe cumulative)

les caractéristiques numériques :

• caractéristiques de tendance centrale (moyenne, mode et médiane)
• caractéristiques de dispersion (écart – type, coefficient de variation, quartiles, déciles)
• caractéristiques de concentration (courbe de concentration, indice de concentration, médiale)

1.3 Descriptions statistiques à 2 caractères :

Les tableaux statistiques :

fréquence conjointe, fréquence marginale, fréquence conditionnelle, relation entre ces fréquences

Les représentations graphiques :

• caractéristiques marginales (moyenne et variance marginale)
• caractéristiques conditionnelles (moyenne et variance conditionnelle)

1.4 Droites des moindres carrés :

Ajustement graphique

Ajustement analytique

1.5 Les indices statistiques :

Les indices élémentaires : définition, caractéristiques

Les indices synthétiques : indices de Laspeyers, indice de paâche, indice de Fischer

2- Statistiques mathématiques :

La théorie de l'estimation

Les testes statistiques

3- Econométrie linéaire :

Modèle linéaire simple

Modèle linéaire généralisé

4- théorie des sondages :
éléments de base de l'échantillonnage
éléments constituant l'échantillon

B- Economie :

1- Théorie micro-économique et économie de l'entreprise :
l'économie d'échange et comportement du consommateur
le comportement du producteur
équilibre générale et optimalité

2- Théorie macro – économique :
Les fonctions de production
L'investissement
La théorie classique
Théorie Keynésienne et synthèse néoclassique

Spécialité : Informatique de gestion

• Bases de données : définition et types de systèmes de gestion
• Conception des systèmes d'information : notions de client / serveur
• Concepts d'internet et intranet
• Réseau : topologie, systèmes d'exploitation, notions fondamentales de la sécurité informatique
• Génie logiciel et conduite de projets : principes, conception, gestion des projets...
• Méthodologie de programmation et de conception de projets
• Statistiques et probabilité