Ministère de l'emploi et de l'insertion professionnelle des jeunes

Arrêté du ministre de l'emploi et de l'insertion professionnelle des jeunes du 17 août 2005, portant ouverture d'un concours interne sur épreuves pour la promotion au grade d'analyste

Publié au Journal Officiel n° 68 du 26 août 2005, page 2324

Le ministre de l'emploi et de l'insertion professionnelle des jeunes,

Vu la loi n° 83-112 du 12 décembre 1983, portant statut général des personnels de l'État, des collectivités locales et des établissements publics à caractère administratif, ensemble les textes qui l'ont modifiée ou complétée et notamment la loi n° 97-83 du 20 décembre 1997 et la loi n° 2003-20 du 17 mars 2003,

Vu le décret n° 99-365 du 15 février 1999, fixant le statut particulier du corps des analystes et des techniciens de l'informatique des administrations publiques,

Vu l'arrêté du ministre de l'emploi et de l'insertion professionnelle des jeunes du 17 août 2005, fixant les modalités d'organisation du concours interne sur épreuves pour la promotion au grade d'analyste au corps des analystes et des techniciens de l'informatique des administrations publiques.

Arrête :

Article premier. - Est ouvert au ministère de l'emploi et de l'insertion professionnelle des jeunes, le 12 octobre 2005 et jours suivants, un concours interne sur épreuves pour la promotion au grade d'analyste.

Art. 2. - Le nombre de postes à pourvoir est fixé à un (1) poste.

Art. 3. - La date de clôture de la liste des candidatures est fixée au 12 septembre 2005.

Tunis, le 17 août 2005.

Le ministre de l'emploi et de l'insertion professionnelle des jeunes
Chadli Laroussi

Vu

Le Premier ministre

Mohamed Ghannouchi

p. 2325

Citer : Arrêté du ministre de l'emploi et de l'insertion professionnelle des jeunes du 17 août 2005, JORT n° 68 du 26 août 2005, p. 2324.

Texte issu de la traduction française publiée pour information par l'Imprimerie Officielle de la République Tunisienne (seul le texte arabe fait foi), transcrit automatiquement : en cas de doute, reportez-vous au PDF officiel.

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