Ministère de la justice

Arrêté du ministre de la justice du 7 août 2015, fixant les modalités d'organisation du concours interne sur dossiers pour la promotion au grade d'ingénieur général

Publié au Journal Officiel n° 65 du 14 août 2015, page 1825

Le ministre de la justice,

Vu la constitution,

Vu la loi n° 83-112 du 12 décembre 1983, portant statut général des personnels de l'Etat, des collectivités locales et des établissements publics à caractère administratif, ensemble les textes qui l'ont modifiée ou complétée et notamment le décret-loi n° 2011-89 du 23 septembre 2011,

Vu le décret n° 99-819 du 12 avril 1999, fixant le statut particulier au corps commun des ingénieurs des administrations publiques, ensemble les textes qui l'ont modifié ou complété notamment le décret n° 2009-113 du 21 janvier 2009.

Arrête :

Article premier - Le concours interne sur dossiers pour la promotion au grade d'ingénieur général est ouvert aux ingénieurs en chef, justifiant d'au moins cinq (5) ans d'ancienneté dans ce grade à la date de clôture de la liste des candidatures.

Art. 2 - Le concours interne susvisé est ouvert par arrêté du ministre de la justice.

Cet arrêté fixe :

  • le nombre de postes mis en concours,
  • la date de clôture de la liste des candidatures,
  • la date de la réunion du jury du concours.
p. 1826

Art. 3 - Les candidats au concours susvisé doivent adresser leurs demandes de candidature par la voie hiérarchique au bureau d'ordre central du ministère de la justice. Ces demandes doivent être enregistrées obligatoirement aux bureaux d'ordre de l'administration à laquelle appartient l'agent et doivent être accompagnées des pièces suivantes :

  • un curriculum vitae,
  • un dossier comprenant les pièces justificatives des services accomplis par le candidat au sein de l'administration,
  • un rapport établi par le candidat portant sur ses activités durant les deux dernières années précédant l'ouverture du concours (participation aux séminaires, conférences ...) et éventuellement une copie des travaux recherches et publications.

Ce rapport doit comporter les appréciations du chef de l'administration à laquelle appartient le candidat.

Est rejetée, toute demande de candidature enregistrée aux bureaux d'ordre de l'administration à laquelle appartient l'agent après la date de clôture de la liste des candidatures.

Art. 4 - La composition du jury du concours interne susvisé est fixée par arrêté du chef du gouvernement.

Art. 5 - Le jury du concours interne susvisé procède à l'évaluation des dossiers présentés conformément aux dispositions du présent arrêté et décerne une note à chaque candidat variant de zéro (0) à vingt (20).

Art. 6 - Le chef de l'administration à laquelle appartient le candidat fournit un rapport d'activités des deux dernières années précédant l'ouverture du concours en tenant compte :

  • de l'organisation du travail,
  • de la qualité du service,
  • des actions de formation, d'encadrement et de recherches,
  • des actions réalisées et des résultats obtenus.

Il attribue au candidat une note variant de zéro (0) à vingt (20).

Art. 7 - Le jury du concours procède au classement des candidats par ordre de mérite suivant le total des notes obtenues, si plusieurs candidat ont obtenu le même nombre de points, la priorité est accordée au plus ancien dans le grade est si cette ancienneté est la même la priorité est accordée au plus âgé.

Art. 8 - La liste des candidats admis définitivement au concours interne sur dossiers pour la promotion au grade d'ingénieur général, est arrêtée par le ministre de la justice.

Art. 9 - Le présent arrêté sera publié au Journal Officiel de la République Tunisienne.

Tunis, le 7 août 2015.

Le ministre de la justice
Mohamed Salah Ben Aissa

Vu
Le Chef du Gouvernement
Habib Essid

Citer : Arrêté du ministre de la justice du 7 août 2015, JORT n° 65 du 14 août 2015, p. 1825.

Texte issu de la traduction française publiée pour information par l'Imprimerie Officielle de la République Tunisienne (seul le texte arabe fait foi), transcrit automatiquement : en cas de doute, reportez-vous au PDF officiel.

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