إن وزير الشؤون الاجتماعية والتضامن والتونسيين بالخارج،
بعد الاطلاع على مجلة الشغل الصادرة بالقانون عدد 27 لسنة 1966 المؤرخ في 30 أفريل 1966، وخاصة فصلها 37 وما بعده، وعلى القرار المؤرخ في 7 سبتمبر 1985 المتعلق بالمصادقة على الاتفاقية المشتركة القومية لقطاع تحويل البلور والمرآة،
وعلى القرار المؤرخ في 22 مارس 1989 المتعلق بالمصادقة على الملحق التعديلي عدد 1 لهذه الاتفاقية الممضى بتاريخ 9 مارس 1989، وعلى القرار المؤرخ في 16 أوت 1990 المتعلق بالمصادقة على الملحق التعديلي عدد 2 لهذه الاتفاقية الممضى بتاريخ 14 مارس 1990، وعلى القرار المؤرخ في 5 أوت 1993 المتعلق بالمصادقة على الملحق التعديلي عدد 3 لهذه الاتفاقية الممضى بتاريخ 11 جوان 1993، وعلى القرار المؤرخ في 24 جويلية 1996 المتعلق بالمصادقة على الملحق التعديلي عدد 4 لهذه الاتفاقية الممضى بتاريخ 23 جويلية 1996، وعلى القرار المؤرخ في 14 جويلية 1999 المتعلق بالمصادقة على الملحق التعديلي عدد 5 لهذه الاتفاقية الممضى بتاريخ 30 جوان 1999، وعلى القرار المؤرخ في 25 نوفمبر 2002 المتعلق بالمصادقة على الملحق التعديلي عدد 6 لهذه الاتفاقية الممضى بتاريخ 14 نوفمبر 2002، وعلى القرار المؤرخ في 17 جانفي 2006 المتعلق بالمصادقة على الملحق التعديلي عدد 7 لهذه الاتفاقية الممضى بتاريخ 29 ديسمبر 2005، وعلى الاتفاقية المشتركة القومية لتحويل البلور والمرآة الممضاة بتاريخ 16 جويلية 1985، والمعدلة بالملحقات المذكورة أعلاه.
قرر ما يلي :
الفصل الأول تمت المصادقة على الملحق التعديلي عدد 8 للاتفاقية المشتركة القطاعية لتحويل البلور والمرآة الممضى بتاريخ 28 جانفي 2009 والمصاحب لهذا القرار.
الفصل 2 تنطبق وجوبا أحكام هذا الملحق التعديلي على جميع المؤجرين والعملة التابعين للنشاطات المضبوطة بالفصل الأول من الاتفاقية المشتركة القطاعية المشار إليها أعلاه، وذلك في كامل تراب الجمهورية.
تونس في 17 فيفري 2009.
وزير الشؤون الاجتماعية والتضامن والتونسيين بالخارج
علي الشاوش
اطلع عليه
الوزير الأول
محمد الغنوشي
ملحق تعديلي عدد 8
للاتفاقية المشتركة القطاعية لتحويل البلّور والمرآة
بين الممضين أسفله :
الاتحاد التونسي للصناعة والتجارة والصناعات التقليدية
الغرفة الوطنية لتحويل البلّور والمرآة
من جهة الاتحاد العام التونسي للشغل
الجامعة العامة للنفط والمواد الكيمياوية
من جهة أخرى بعد الاطلاع على الاتفاقية المشتركة القومية لتحويل البلّور والمرآة الممضاة بتاريخ 16 جويلية 1985 والمصادق عليها بقرار وزير الشؤون الاجتماعية المؤرخ في 7 سبتمبر 1985 والصادرة بالرائد الرسمي للجمهورية التونسية عدد 69 المؤرخ في 4 أكتوبر 1985،
وعلى الملحق التعديلي عدد 1 لهذه الاتفاقية الممضى بتاريخ 9 مارس 1989 والمصادق عليه بقرار وزير الشؤون الاجتماعية المؤرخ في 22 مارس 1989 والصادر بالرائد الرسمي للجمهورية التونسية عدد 22 المؤرخ في 28 مارس 1989،
ص 766وعلى الملحق التعديلي عدد 2 لهذه الاتفاقية الممضى بتاريخ 14 جويلية 1990 والمصادق عليه بقرار وزير الشؤون الاجتماعية المؤرخ في 16 أوت 1990 والصادر بالرائد الرسمي للجمهورية التونسية عدد 55 المؤرخ في 28 و 31 أوت 1990،
وعلى الملحق التعديلي عدد 3 لهذه الاتفاقية الممضى بتاريخ 11 جوان 1993 والمصادق عليه بقرار وزير الشؤون الاجتماعية المؤرخ في 5 أوت 1993 والصادر بالرائد الرسمي للجمهورية التونسية عدد 61 المؤرخ في 17 أوت 1993،
وعلى الملحق التعديلي عدد 4 لهذه الاتفاقية الممضى بتاريخ 23 جويلية 1996 والمصادق عليه بقرار وزير الشؤون الاجتماعية المؤرخ في 24 جويلية 1996 والصادر بالرائد الرسمي للجمهورية التونسية عدد 60 المؤرخ في 26 جويلية 1996،
وعلى الملحق التعديلي عدد 5 لهذه الاتفاقية الممضى بتاريخ 30 جوان 1999 والمصادق عليه بقرار وزير الشؤون الاجتماعية المؤرخ في 14 جويلية 1999 والصادر بالرائد الرسمي للجمهورية التونسية عدد 59 المؤرخ في 23 جويلية 1999،
وعلى الملحق التعديلي عدد 6 لهذه الاتفاقية الممضى بتاريخ 14 نوفمبر 2002 والمصادق عليه بقرار وزير الشؤون الاجتماعية والتضامن المؤرخ في 25 نوفمبر 2002 والصادر بالرائد الرسمي للجمهورية التونسية عدد 101 المؤرخ في 13 ديسمبر 2002،
وعلى الملحق التعديلي عدد 7 لهذه الإتفاقية الممضى بتاريخ 29 ديسمبر 2005 والمصادق عليه بقرار وزير الشؤون الإجتماعية والتضامن والتونسيين بالخارج المؤرخ في 17 جانفي 2006 والصادر بالرائد الرسمي للجمهورية التونسية عدد 7 المؤرخ في 24 جانفي 2006 . وعلى الاتفاق الإطاري حول مراجعة الاتفاقيات المشتركة المبرم بتاريخ 18 فيفري 2008 بين الاتحاد العام التونسي للشغل والاتحاد التونسي للصناعة والتجارة والصناعات التقليدية :
تم الاتّفاق على ما يلي :
الفصل الأول : تنقّح الفصول 1 مكرر و4 و12 و15 و28 مكرر و40 و45 و46 و48 و49 و50 من الاتفاقية المشتركة المشار إليها أعلاه كما يلي :
الفصل 1 مكرر(جديد) : عقد الشغل لمدّة معينة
تضاف الفقرات التالية بعد الفقرة الرابعة من هذا الفصل :
تعطى الأولوية في تجديد عقد الشغل لمدّة معينة للعامل الذي انتهى عقد شغله في أجله وذلك في موقع العمل الذي كان يشغله، أو عند إحداث مواطن شغل جديدة بالمؤسسة في نفس الإختصاص المهني.
تسري هذه الأولوية طيلة 6 أشهر، بداية من تاريخ انتهاء عقد الشغل ويمنع تعويضه بعامل آخر طيلة هذه المدّة.
ويتمّ استدعاء العامل المعني بالأمر للإلتحاق بعمله برسالة مضمونة الوصول مع الإعلام بالبلوغ .وفي صورة عدم إلتحاقه بعمله في أجل أقصاه 15 يوما من تاريخ بلوغه الإعلام، فإنه يعتبر متخليا عن حقه في أولوية الإنتداب.
أمّا بالنسبة للعامل الذي قضّى 4 سنوات، وفي صورة استمرار موطن شغله أو إحداث موطن شغل جديد في نفس الإختصاص الذي كان ينتمي إليه العامل، فيتمّ انتدابه على أساس الإستخدام القار طبقا لأحكام الفقرة الرابعة من هذا الفصل".
الفصل 4 : الحق النقابي وحرية الرأي
تنقّح الفقرة السادسة من هذا الفصل كما يلي :
"يمنح للمسؤولين النقابيين بالمؤسسة الوقت الضروري للقيام بوظائفهم وللمشاركة في الدورات التكوينية التي تنظمها النقابة، على أن لا يتجاوز الوقت الممنوح للمسؤولين النقابيين مشتركين 20 ساعة سنويا بالنسبة للمؤسسات التي تشغل بين 11 و29 عاملا، و30 ساعة سنويا بالنسبة للمؤسسات التي تشغل بين 30 و49 عاملا، و60 ساعة سنويا بالنسبة للمؤسسات التي تشغل بين 50 و99 عاملا، و120 ساعة طيلة السنة بالنسبة للمؤسسات التي تشغل ما بين مائة ومائتي عامل، و200 ساعة طيلة السنة بالنسبة للمؤسسات التي تشغل أكثر من مائتي عامل . وتكون هذه الساعات خالصة الأجر. ويتم ضبط كيفية استعمالها بالإتفاق بين المؤجر ونقابة المؤسسة . ويجب على المنتفعين بهذه الساعات إعلام المؤسسة مسبقا قبل التغيب . وإذا كانت الساعات مطلوبة للمشاركة في الدورات التكوينية، يتعين على المنتفعين الإستظهار بأوراق الإستدعاء على أن تكون صادرة عن المكتب التنفيذي للمركزية النقابية أو الكاتب العام للإتحاد الجهوي للشغل المعني أو الكاتب العام للجامعة المهنية المعنية".
تنقّح الفقرة الأخيرة من هذا الفصل كما يلي :
"يتمتّع النائب النقابي بالحماية المنصوص عليها بالفصل 166 جديد من مجلة الشغل.
كما تنسحب نفس هذه الأحكام على الممثلين النقابيين الذين انتهت نيابتهم وذلك لمدّة 6 أشهر، وعلى المترشحين بداية من تعليق الترشحات إلى تاريخ الإعلان عن نتائج الإنتخابات".
ص 767الفصل 12 (جديد) : التدرج والترقية
تنقّح الفقرة الأخيرة من هذا الفصل كما يلي :
"العمال المرتبون بالصنف 18 بالنسبة للخالصين بالشهر والصنف 7 بالنسبة للخالصين بالساعة والذين بلغوا الدرجة الأخيرة من صنفهم وقضوا سنتين كاملتين بهذه الدرجة فإنهم ينتفعون بزيادة في الأجر ضبط مبلغها ب 15 دينارا في الشهر".
الفصل 15 (جديد) : الإنقطاع عن العمل لسبب صحي
تنقّح الفقرة الثانية من هذا الفصل كما يلي :
"وللعامل الحق في منازعة ما استخلصه الطبيب من الفحص وفي هاته الحالة يقع إجراء فحص معاكس بواسطة طبيبين يختار أحدهما العامل والآخر يختاره المؤجر. وفي صورة عدم الإتفاق يحال الملف الطبي للعامل المعني إلى تفقدية طب الشغل المختصةّ ترابيا للبتّ نهائيا في هذه المسألة". الفصل 28 مكرّر(جديد) : رخصة الولادة
تنقّح أحكام الفقرة الفرعية "ب" من الفقرة الأولى من هذا الفصل كما يلي :
"ب لها الحق في جميع الحالات إذا كانت ترضع طفلها من ثديها وطيلة سنة إبتداء من يوم الولادة في راحتين في اليوم كل منها ذات ساعة أثناء ساعات العمل لتتمكن من إرضاع طفلها".
الفصل 40 (جديد) : منحة المساعدة عند الوفاة
في حالة وفاة العامل المباشر للعمل، تعطى لعائلته منحة إستعجالية قدرها 450 دينارا دون إعتبار الحقوق الراجعة إليها من التأمينات الإجتماعية.
وفي صورة وفاة زوجة العامل أو أحد الأبناء في الكفالة، تسند للعامل منحة إستعجالية قدرها 150 دينارا.
الفصل 45 (جديد) : منحة النقل
يتمتّع كل عامل بمنحة نقل تتضمّن المنحة المحدثة بالأمر عدد 503 لسنة 1982 المؤرخ في 16 مارس 1982 والمنقّح بالأمر عدد 691 لسنة 1986 المؤرخ في 19 جويلية 1986، ضبط مقدارها كما يلي :
43 دينارا شهريا : بداية من أوّل ماي 2008،
47 دينارا شهريا : بداية من أوّل ماي 2009،
51 دينارا شهريا : بداية من أوّل ماي 2010.
ينتفع العمال (cid:2) الذين يتقاضون منحة نقل يفوق مبلغها المقادير المنصوص عليها بالفقرة الأولى (cid:2) بزيادة في هذه المنحة، حدّدت كما يلي : 3 دنانير في الشهر : بداية من أوّل ماي 2008،
4 دنانير في الشهر : بداية من أوّل ماي 2009،
4 دنانير في الشهر : بداية من أول ماي 2010.
الفصل 46 (جديد) : منحة الخزينة :
تمنح لكل عامل مؤتمن على خزينة منحة ضبط مقدارها الشهري كما يلي :
10 دنانير : إلى غاية 30 أفريل 2008،
15 دينار : بداية من أوّل ماي 2009.
الفصل 48 (جديد ) : منحة الأعياد الدينية
يتمتع كل عامل بمنحة بمناسبة الأعياد الدينية، ضبط مقدارها كما يلي :
50 دينارا : بمناسبة عيد الفطر : بداية من أول ماي 2009،
80 دينارا: بمناسبة عيد الإضحى : بداية من أول ماي 2008.
ص 768الفصل 49 (جديد) : منحة القفة
تسند للعمال الذين يعملون بالحصة الواحدة في اليوم مدة سبع ساعات متتالية منحة القفة ضبط مقدارها بألف وخمس مائة مليم (1,500 مي) في اليوم وذلك بداية من أول ماي 2009.
الفصل 50 (جديد) : منحة الخطر
يتمتّع كافة العمال باستثناء أعوان الإدارة بمنحة خطر ضبط مقدارها كما يلي :
11 د شهريا : بداية من أوّل ماي 2008،
13 د شهريا : بداية من أوّل ماي 2009،
15 د شهريا : بداية من أوّل ماي 2010.
الفصل الثاني : تطبّق جداول الأجور المرفقة بهذا الملحق التعديلي حسب التواريخ التالية :
الجدولان عدد 1 وعدد 2 : بداية من أوّل ماي 2008،
الجدولان عدد 3 وعدد 4 : بداية من أوّل ماي 2009،
الجدولان عدد 5 وعدد 6 : بداية من أوّل ماي 2010.
وتنسحب هذه الزيادات على العمال الذين يتقاضون أجورا خارج جداول الأجور الملحقة بهذه الاتفاقية.
الفصل الثالث : يدخل هذا الملحق التعديلي حيز التنفيذ بداية من أوّل ماي 2008، مع مراعاة أحكام الفصلين الأول والثاني أعلاه. عن المنظّمات النقابية للعمال عن المنظّمات النقابية لأصحاب العمل
الأمين العام للاتحاد العام التونسي للشغل رئيس الاتحاد التونسي للصناعة والتجارة والصناعات التقليدية عبد السلام جراد الهادي الجيلاني
الكاتب العام للجامعة العامة رئيس الغرفة الوطنية
للنفط والمواد الكيمياوية لتحويل البلّور والمرآة
الحسناوي السميري محمد علي لخضر
ص 769Top half
جدول الأجور عدد 1
للعملة الخاضعين بالساعة
يتم العمل به بداية من 1 ماي 2008
| 13 | 12 | 11 | 10 | 9 | 8 | 7 | 6 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 1.822 | 1.805 | 1.789 | 1.772 | 1.763 | 1.755 | 1.746 | 1.737 |
| 1.958 | 1.943 | 1.928 | 1.913 | 1.898 | 1.882 | 1.874 | 1.865 |
| 2.062 | 2.046 | 2.030 | 2.014 | 1.998 | 1.982 | 1.966 | 1.950 |
| 2.226 | 2.210 | 2.193 | 2.177 | 2.161 | 2.143 | 2.126 | 2.109 |
| 2.336 | 2.320 | 2.303 | 2.287 | 2.271 | 2.254 | 2.238 | 2.222 |
| 2.517 | 2.500 | 2.483 | 2.465 | 2.448 | 2.431 | 2.413 | 2.396 |
| 2.708 | 2.690 | 2.672 | 2.653 | 2.635 | 2.623 | 2.598 | 2.580 |
الفئة المحينة بالأمر عدد 437 لسنة 1981 المؤرخ في 7 أفريل 1981
الفئة المحينة بالأمر عدد 437 لسنة 1982 ...
جدول عدد 2
للعملة الخاضعين بالشهر
يتم العمل به بداية من 1 ماي 2008
| 11 | 10 | 9 | 8 | 7 | 6 |
|---|---|---|---|---|---|
| 324.557 | 320.763 | 317.095 | 313.221 | 309.473 | 305.741 |
| 326.376 | 323.659 | 319.672 | 317.009 | 312.145 | 308.425 |
| 352.102 | 347.997 | 343.841 | 339.734 | 335.643 | 331.567 |
| 361.312 | 356.869 | 352.442 | 348.030 | 343.639 | 339.245 |
| 378.964 | 374.599 | 370.252 | 365.921 | 361.606 | 357.305 |
| 396.543 | 391.791 | 387.054 | 382.335 | 377.631 | 372.943 |
| 422.161 | 416.571 | 410.998 | 405.442 | 399.901 | 394.377 |
| 438.394 | 432.556 | 426.737 | 420.936 | 415.152 | 409.386 |
| 453.009 | 446.804 | 440.617 | 434.448 | 428.296 | 422.162 |
| 465.617 | 459.125 | 452.652 | 446.199 | 439.765 | 433.350 |
| 479.567 | 472.860 | 466.173 | 458.885 | 452.856 | 446.225 |
| 493.828 | 486.729 | 479.754 | 472.800 | 465.866 | 458.952 |
| 507.057 | 499.701 | 492.365 | 485.050 | 477.756 | 470.481 |
| 528.812 | 520.958 | 513.271 | 505.534 | 497.818 | 490.123 |
| 549.014 | 540.694 | 532.387 | 524.123 | 515.869 | 507.637 |
| 568.797 | 557.242 | 550.964 | 542.082 | 533.224 | 524.388 |
| 593.643 | 584.136 | 574.653 | 565.194 | 555.758 | 546.344 |
| 649.034 | 638.036 | 627.064 | 616.116 | 605.193 | 594.294 |
| 700.426 | 687.716 | 675.031 | 662.370 | 649.734 | 637.122 |
Bottom half
الاتفاقية المشتركة القطاعية لقطاع تحويل البلور والمرآة
| الدرجة | الصنف | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 1 | 1.671 | 1.703 | 1.712 | 1.720 | 1.729 | |
| 2 | 1.822 | 1.831 | 1.839 | 1.848 | 1.856 | |
| 3 | 1.901 | 1.910 | 1.919 | 1.929 | 1.938 | |
| 4 | 2.022 | 2.039 | 2.057 | 2.074 | 2.091 | |
| 5 | 2.140 | 2.156 | 2.173 | 2.189 | 2.205 | |
| 6 | 2.309 | 2.326 | 2.344 | 2.361 | 2.378 | |
| 7 | 2.488 | 2.506 | 2.524 | 2.543 | 2.561 |
ملاحظة: تتضمن الأجور فيها بالأمر عدد 501 لسنة 1982 المؤرخ في 16 مارس 1982 التكميلية المنحة التكميلية الموقتة المرفع فيها بالأمر عدد 501 لسنة 1982 المتضمن بهذا الجدول
الاتفاقية المشتركة القطاعية لقطاع تحويل البلور والمرآة
| الدرجة | الصنف | أ | ب 1 | 2 | 3 | 4 | 5 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 1 | 288.885 | 293.566 | 299.397 | 299.908 | 301.074 | 301.507 | |
| 2 | 298.323 | 301.074 | 301.074 | 304.678 | 302.751 | 303.120 | |
| 3 | 317.975 | 312.424 | 318.459 | 320.158 | 326.201 | 327.506 | |
| 4 | 334.245 | 334.392 | 340.252 | 344.493 | 347.950 | 353.020 | |
| 5 | 350.124 | 354.339 | 358.969 | 363.611 | 368.270 | 373.000 | |
| 6 | 366.714 | 372.535 | 377.898 | 383.375 | 388.868 | 392.187 | |
| 7 | 380.801 | 386.486 | 392.187 | 397.904 | 403.637 | 409.943 | |
| 8 | 391.737 | 397.790 | 403.859 | 409.943 | 416.044 | 422.162 | |
| 9 | 401.538 | 407.865 | 414.210 | 420.573 | 426.952 | 433.350 | |
| 10 | 413.376 | 419.881 | 426.441 | 433.018 | 439.613 | 446.225 | |
| 11 | 424.668 | 431.487 | 438.326 | 445.182 | 452.058 | 458.952 | |
| 12 | 434.392 | 441.573 | 448.763 | 455.989 | 463.226 | 470.481 | |
| 13 | 451.955 | 459.549 | 467.163 | 474.796 | 482.450 | 490.123 | |
| 14 | 466.781 | 474.913 | 483.064 | 491.235 | 499.426 | 507.637 | |
| 15 | 480.532 | 489.261 | 498.011 | 506.782 | 515.574 | 524.388 | |
| 16 | 499.599 | 508.906 | 518.234 | 527.582 | 536.952 | 546.344 | |
| 17 | 540.139 | 550.926 | 561.734 | 572.565 | 583.418 | 594.294 | |
| 18 | 574.403 | 586.902 | 599.424 | 611.967 | 622.466 | 634.060 |
ملاحظة: تتضمن الأجور فيها بالأمر عدد 501 لسنة 1982 المؤرخ في 16 مارس 1982 التكميلية المنحة التكميلية الموقتة المرفع فيها بالأمر عدد 501 لسنة 1982 المتضمن بهذا الجدول
الاتفاقية المشتركة القطاعية لقطاع تحويل البلور والمرآة
عدد 16 صفحة 769
ص 770Top half
جدول الأجور عدد 3
للمنحة الخاصة بالساعة
يتمثل العمل بداية من 1 ماي 2009
أوقية المحظة بالأمر عدد 437 المؤرخ في 7 أفريل 1981 لسنة 1982
| الدرجة | 13 | 12 | 11 | 10 | 9 | 8 | 7 | 6 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 1.897 | 1.880 | 1.864 | 1.847 | 1.838 | 1.830 | 1.821 | 1.812 | |
| 2.039 | 2.024 | 2.009 | 1.994 | 1.979 | 1.963 | 1.955 | 1.946 | |
| 2.151 | 2.135 | 2.119 | 2.103 | 2.087 | 2.071 | 2.055 | 2.039 | |
| 2.318 | 2.302 | 2.285 | 2.269 | 2.253 | 2.235 | 2.218 | 2.201 | |
| 2.434 | 2.418 | 2.401 | 2.385 | 2.369 | 2.352 | 2.336 | 2.320 | |
| 2.621 | 2.604 | 2.587 | 2.569 | 2.552 | 2.535 | 2.517 | 2.500 | |
| 2.818 | 2.800 | 2.782 | 2.763 | 2.745 | 2.733 | 2.708 | 2.690 |
جدول الأجور عدد 4
للمنحة الخاصة بالشهر
يتمثل العمل بداية من 1 ماي 2009
أوقية المحظة بالأمر عدد 437 المؤرخ في 7 أفريل 1981 لسنة 1982
| الدرجة | 11 | 10 | 9 | 8 | 7 | 6 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 337.557 | 333.763 | 330.095 | 326.221 | 322.473 | 318.741 | |
| 339.376 | 336.659 | 332.672 | 330.009 | 325.145 | 321.425 | |
| 367.102 | 362.997 | 358.841 | 354.734 | 350.643 | 346.567 | |
| 376.312 | 371.869 | 367.442 | 363.030 | 358.639 | 354.245 | |
| 393.964 | 389.599 | 385.252 | 380.921 | 376.606 | 372.305 | |
| 412.043 | 407.291 | 402.554 | 397.835 | 393.131 | 388.443 | |
| 437.661 | 432.071 | 426.498 | 420.942 | 415.401 | 409.877 | |
| 453.894 | 448.056 | 442.237 | 436.436 | 430.652 | 424.886 | |
| 469.009 | 462.804 | 456.617 | 450.448 | 444.296 | 438.162 | |
| 481.617 | 475.125 | 468.652 | 462.199 | 455.765 | 449.350 | |
| 495.567 | 488.860 | 482.173 | 474.885 | 468.856 | 462.225 | |
| 510.828 | 503.729 | 496.754 | 489.800 | 482.866 | 475.952 | |
| 524.057 | 516.701 | 509.365 | 502.050 | 494.756 | 487.481 | |
| 545.812 | 537.958 | 530.271 | 522.534 | 514.818 | 507.123 | |
| 567.014 | 558.694 | 550.387 | 542.123 | 533.869 | 525.637 | |
| 586.797 | 575.242 | 568.964 | 560.082 | 551.224 | 542.388 | |
| 611.643 | 602.136 | 592.653 | 583.194 | 573.758 | 564.344 | |
| 668.034 | 657.036 | 646.064 | 635.116 | 624.193 | 613.294 | |
| 719.426 | 706.716 | 694.031 | 681.370 | 668.734 | 656.122 |
الدرجة / الصنف
Bottom half
الاتفاقية المشتركة القطاعية لقطاع تحويل البور والمرأة
ملاحظة:
المرفع فيها بالأمر عدد 501 لسنة 1982 والمؤرخ في 16 مارس 1982 تتضمن الأجور المنحة التكميلية المرقية
| الدرجة | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 1.746 | 1.903 | 1.990 | 2.114 | 2.238 | 2.413 | 2.598 | |
| 1.778 | 1.912 | 1.999 | 2.131 | 2.254 | 2.430 | 2.616 | |
| 1.787 | 1.920 | 2.008 | 2.149 | 2.271 | 2.448 | 2.634 | |
| 1.795 | 1.929 | 2.018 | 2.166 | 2.287 | 2.465 | 2.653 | |
| 1.804 | 1.937 | 2.027 | 2.183 | 2.303 | 2.482 | 2.671 |
الاتفاقية المشتركة القطاعية لقطاع تحويل البور والمرأة
ملاحظة:
تتضمن الأجور المرفع فيها بالأمر عدد 501 لسنة 1982 والمؤرخ في 16 مارس 1982 والمنحة التكميلية المرقية بهذا الجدول
| الدرجة | 1ب | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 301.885 | 306.566 | 312.397 | 312.908 | 314.507 | 316.120 | 317.678 | 327.424 | 332.975 | 336.879 | 341.201 | 345.538 | 349.884 | 354.245 | 358.639 | 363.030 | 367.442 | 371.869 |
(The remaining rows of this bottom table, and the footer, are as follows.)
صفحة 770
عـدد 16
Page header (top half, rotated tables)
جدول الأجور عدد 5
للسمة الخاصين بالساعة
يقع العمل به بداية من 1 ماي 2010
بالأمر عدد 437 المؤرخ في 7 أفريل 1981 لسنة
الموقفة المحدثة 1982 مارس
| الدرجة \ الصنف | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 13 | 1.972 | 1.955 | 1.939 | 1.922 | 1.913 | 1.905 | 1.896 | 1.887 |
| 12 | 2.120 | 2.105 | 2.090 | 2.075 | 2.060 | 2.044 | 2.036 | 2.027 |
| 11 | 2.240 | 2.224 | 2.208 | 2.192 | 2.176 | 2.160 | 2.144 | 2.128 |
| 10 | 2.410 | 2.394 | 2.377 | 2.361 | 2.345 | 2.327 | 2.310 | 2.293 |
| 9 | 2.532 | 2.516 | 2.499 | 2.483 | 2.467 | 2.450 | 2.434 | 2.418 |
| 8 | 2.725 | 2.708 | 2.691 | 2.673 | 2.656 | 2.639 | 2.621 | 2.604 |
| 7 | 2.928 | 2.910 | 2.892 | 2.873 | 2.855 | 2.843 | 2.818 | 2.800 |
| 6 | [cut off] | |||||||
| 5 | [cut off] |
جدول الأجور عدد 6
للسمة الخاصين بالشهر
يقع العمل به بداية من 1 ماي 2010
بالأمر عدد 437 المؤرخ في 7 أفريل 1981 لسنة
الموقفة المحدثة 1982 مارس
| الدرجة \ الصنف | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 11 | 350.557 | 352.376 | 382.102 | 391.312 | 408.964 | 427.543 | 453.161 | 469.394 |
| 10 | 346.763 | 349.659 | 377.997 | 386.869 | 404.599 | 422.791 | 447.571 | 463.556 |
| 9 | 343.095 | 345.672 | 373.841 | 382.442 | 400.252 | 418.054 | 441.998 | 457.737 |
| 8 | 339.221 | 343.009 | 369.734 | 378.030 | 395.921 | 413.335 | 436.442 | 451.936 |
| 7 | 335.473 | 338.145 | 365.643 | 373.639 | 391.606 | 408.631 | 430.901 | 446.152 |
| 6 | 331.741 | 334.425 | 361.567 | 369.245 | 387.305 | 403.943 | 425.377 | 440.386 |
| 5 | 329.2 [cut off] | 330.x [cut off] | 357.x [cut off] | 364.x [cut off] | 383.x [cut off] | 399.x [cut off] | 419.x [cut off] | 434.x [cut off] |
Page footer (top half)
[cut off]
Lower half: second page section (rotated tables)
الاتفاقية المشتركة القطاعية لقطاع تحويل البلور والمرآة
| الدرجة | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 1 | 1.821 | 1.984 | 2.079 | 2.206 | 2.336 | 2.517 | 2.708 |
| 2 | 1.853 | 1.993 | 2.088 | 2.223 | 2.352 | 2.534 | 2.726 |
| 3 | 1.862 | 2.001 | 2.097 | 2.241 | 2.369 | 2.552 | 2.744 |
| 4 | 1.870 | 2.010 | 2.107 | 2.258 | 2.385 | 2.569 | 2.763 |
| 5 | 1.879 | 2.018 | 2.116 | 2.275 | 2.401 | 2.586 | 2.781 |
ملاحظة: والمرفق فيها بالأمر عدد 501 المؤرخ في 16 مارس 1982 تتضمن الأجور المرفوع فيها ... (cut off)
الاتفاقية المشتركة القطاعية لقطاع تحويل البلور والمرآة
| الدرجة | الصنف | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 1 | أ | 314.885 | 319.566 | 325.397 | 327.074 | 328.751 | 330.678 | 339.221 |
(The remaining rows of this rotated table are only partially legible and are reproduced as cut off in the source.)
ملاحظة: والمرفق فيها بالأمر عدد 501 المؤرخ في 16 مارس 1982 لسنة تتضمن الأجور المرفوع فيها ... (cut off)
Page footer