وزارة الشؤون الاجتماعية

قرار من وزير الشؤون الاجتماعية مؤرخ في 21 جانفي 2019 يتعلق بالمصادقة على الملحق التعديلي عدد 15 للاتفاقية المشتركة القطاعية للمسابك والتعدين والبناءات الميكانيكية.

صدر في الرائد الرسمي عدد 11 لسنة 2019 بتاريخ 5 فيفري 2019، صفحة 377

إن وزير الشؤون الاجتماعية،

بعد الاطلاع على الدستور،

وعلى مجلة الشغل الصادرة بالقانون عدد 27 لسنة 1966 المؤرخ في 30 أفريل 1966 ، وخاصة فصلها 37 وما بعده، وعلى القرار المؤرخ في 11 ديسمبر 1975 المتعلّق بالمصادقة على الاتفاقية المشتركة القومية للمسابك والتعدين والبناءات الميكانيكية،

وعلى القرار المؤرخ في 28 أفريل 1983 المتعلّق بالمصادقة على الملحق التعديلي عدد 1 لهذه الاتفاقية الممضى بتاريخ 13 أفريل 1983،

وعلى القرار المؤرخ في 18 مارس 1989 المتعلّق بالمصادقة على الملحق التعديلي عدد 2 لهذه الاتفاقية الممضى بتاريخ 22 فيفري 1989،

وعلى القرار المؤرخ في 9 نوفمبر 1990 المتعلّق بالمصادقة على الملحق التعديلي عدد 3 لهذه الاتفاقية الممضى بتاريخ 22 أكتوبر 1990،

وعلى القرار المؤرخ في 2 أوت 1993 المتعلق بالمصادقة على الملحق التعديلي عدد 4 لهذه الاتفاقية الممضى بتاريخ 11 جوان 1993،

وعلى القرار المؤرخ في 24 جويلية 1996 المتعلّق بالمصادقة على الملحق التعديلي عدد 5 لهذه الاتفاقية الممضى بتاريخ 23 جويلية 1996،

وعلى القرار المؤرخ في 14 جويلية 1999 المتعلّق بالمصادقة على الملحق التعديلي عدد 6 لهذه الاتفاقية الممضى بتاريخ 30 جوان 1999،

وعلى القرار المؤرخ في 25 نوفمبر 2002 المتعلّق بالمصادقة على الملحق التعديلي عدد 7 لهذه الاتفاقية الممضى بتاريخ 14 نوفمبر 2002،

وعلى القرار المؤرخ في 17 جانفي 2006 المتعلق بالمصادقة على الملحق التعديلي عدد 8 لهذه الاتفاقية الممضى بتاريخ 29 ديسمبر 2005،

وعلى القرار المؤرخ في 12 ماي 2009 المتعلق بالمصادقة على الملحق التعديلي عدد 9 لهذه الاتفاقية الممضى بتاريخ 22 أفريل 2009،

وعلى القرار المؤرخ في 30 نوفمبر 2011 المتعلق بالمصادقة على الملحق التعديلي عدد 10 لهذه الاتفاقية الممضى بتاريخ 15 نوفمبر 2011،

وعلى القرار المؤرخ في 8 مارس 2013 المتعلق بالمصادقة على الملحق التعديلي عدد 11 لهذه الاتفاقية الممضى بتاريخ 25 فيفري 2013،

وعلى القرار المؤرخ في 27 أكتوبر 2014 المتعلق بالمصادقة على الملحق التعديلي عدد 12 لهذه الاتفاقية الممضى بتاريخ 10 أكتوبر 2014،

وعلى القرار المؤرخ في 15 جويلية 2016 المتعلق بالمصادقة على الملحق التعديلي عدد 13 لهذه الاتفاقية الممضى بتاريخ 15 جوان 2016،

وعلى القرار المؤرخ في 5 ديسمبر 2017 المتعلق بالمصادقة على الملحق التعديلي عدد 14 لهذه الاتفاقية الممضى بتاريخ 13 نوفمبر 2017.

قرر ما يلي :

الفصل الأول - تمت المصادقة على الملحق التعديلي عدد 15 للاتفاقية المشتركة القطاعية للمسابك والتعدين والبناءات الميكانيكية الممضى بتاريخ 27 ديسمبر 2018 والمصاحب لهذا القرار.

الفصل 2 - تنطبق وجوبا أحكام هذا الملحق التعديلي على جميع المؤجرين والعملة التابعين للأنشطة المضبوطة بالفصل الأول من الاتفاقية المشتركة القطاعية المشار إليها أعلاه، وذلك في كامل تراب الجمهورية.

تونس في 21 جانفي 2019.

وزير الشؤون الاجتماعية محمد الطرابلسي

اطلع عليه

رئيس الحكومة

يوسف الشاهد

ملحق تعديلي عدد 15

للاتفاقية المشتركة القطاعية

للمسابك والتعدين والبناءات الميكانيكية

بين الممضين أسفله:

  • الاتحاد التونسي للصناعة والتجارة والصناعات التقليدية
  • الجامعة الوطنية للميكانيك

من جهة - الاتحاد العام التونسي للشغل

  • الجامعة العامة للمعادن والكهرباء والإلكترونيك

من جهة أخرى

ص 378

بعد الاطلاع على الاتفاقية المشتركة القومية للمسابك والتعدين والبناءات الميكانيكية الممضاة بتاريخ 24 جويلية 1975 والمصادق عليها بقرار وزير الشؤون الاجتماعية المؤرخ في 11 ديسمبر 1975 والصادرة بالرائد الرسمي للجمهورية التونسية عدد 5 المؤرخ في 20 و23 جانفي 1976،

وعلى الملحق التعديلي عدد 1 لهذه الاتفاقية الممضى بتاريخ 13 أفريل 1983 والمصادق عليه بقرار وزير الشؤون الاجتماعية المؤرخ في 28 أفريل 1983 والصادر بالرائد الرسمي للجمهورية التونسية عدد 42 المؤرخ في 7 جوان 1983،

وعلى الملحق التعديلي عدد 2 لهذه الاتفاقية الممضى بتاريخ 22 فيفري 1989 والمصادق عليه بقرار وزير الشؤون الاجتماعية المؤرخ في 18 مارس 1989 والصادر بالرائد الرسمي للجمهورية التونسية عدد 20 المؤرخ في 21 مارس 1989، وعلى الملحق التعديلي عدد 3 لهذه الاتفاقية الممضى بتاريخ 22 أكتوبر 1990 والمصادق عليه بقرار وزير الشؤون الاجتماعية المؤرخ في 9 نوفمبر 1990 والصادر بالرائد الرسمي للجمهورية التونسية عدد 74 المؤرخ في 16 نوفمبر 1990، وعلى الملحق التعديلي عدد 4 لهذه الاتفاقية الممضى بتاريخ 11 جوان 1993 والمصادق عليه بقرار وزير الشؤون الاجتماعية المؤرخ في 2 أوت 1993 والصادر بالرائد الرسمي للجمهورية التونسية عدد 59 المؤرخ في 10 أوت 1993،

وعلى الملحق التعديلي عدد 5 لهذه الاتفاقية الممضى بتاريخ 23 جويلية 1996 والمصادق عليه بقرار وزير الشؤون الاجتماعية المؤرخ في 24 جويلية 1996 والصادر بالرائد الرسمي للجمهورية التونسية عدد 60 المؤرخ في 26 جويلية 1996،

وعلى الملحق التعديلي عدد 6 لهذه الاتفاقية الممضى بتاريخ 30 جوان 1999 والمصادق عليه بقرار وزير الشؤون الاجتماعية المؤرخ في 14 جويلية 1999 والصادر بالرائد الرسمي للجمهورية التونسية عدد 59 المؤرخ في 23 جويلية 1999، وعلى الملحق التعديلي عدد 7 لهذه الاتفاقية الممضى بتاريخ 14 نوفمبر 2002 والمصادق عليه بقرار وزير الشؤون الاجتماعية والتضامن المؤرخ في 25 نوفمبر 2002 والصادر بالرائد الرسمي للجمهورية التونسية عدد 100 المؤرخ في 10 ديسمبر 2002،

وعلى الملحق التعديلي عدد 8 لهذه الاتفاقية الممضى بتاريخ 29 ديسمبر 2005 والمصادق عليه بقرار وزير الشؤون الإجتماعية والتضامن والتونسيين بالخارج المؤرخ في 17 جانفي 2006 والصادر بالرائد الرسمي للجمهورية التونسية عدد 8 المؤرخ في 27 جانفي 2006،

وعلى الملحق التعديلي عدد 9 لهذه الاتفاقية الممضى بتاريخ 22 أفريل 2009 والمصادق عليه بقرار وزير الشؤون الإجتماعية والتضامن والتونسيين بالخارج المؤرخ في 12 ماي 2009 والصادر بالرائد الرسمي للجمهورية التونسية عدد 39 المؤرخ في 15 ماي 2009،

وعلى الملحق التعديلي عدد 10 لهذه الاتفاقية الممضى بتاريخ 15 نوفمبر 2011 والمصادق عليه بقرار وزير الشؤون الإجتماعية المؤرخ في 30 نوفمبر 2011 والصادر بالرائد الرسمي للجمهورية التونسية عدد 97 المؤرخ في 20 و23 ديسمبر 2011،

وعلى الملحق التعديلي عدد 11 لهذه الاتفاقية الممضى بتاريخ 25 فيفري 2013 والمصادق عليه بقرار وزير الشؤون الإجتماعية المؤرخ في 8 مارس 2013 والصادر بالرائد الرسمي للجمهورية التونسية عدد 22 المؤرخ في 15 مارس 2013، وعلى الملحق التعديلي عدد 12 لهذه الاتفاقية الممضى بتاريخ 10 أكتوبر 2014 والمصادق عليه بقرار وزير الشؤون الإجتماعية المؤرخ في 27 أكتوبر 2014 والصادر بالرائد الرسمي للجمهورية التونسية عدد 90 المؤرخ في 7 نوفمبر 2014،

وعلى الملحق التعديلي عدد 13 لهذه الاتفاقية الممضى بتاريخ 15 جوان 2016 والمصادق عليه بقرار وزير الشؤون الإجتماعية المؤرخ في 15 جويلية 2016 والصادر بالرائد الرسمي للجمهورية التونسية عدد 61 المؤرخ في 26 جويلية 2016،

وعلى الملحق التعديلي عدد 14 لهذه الاتفاقية الممضى بتاريخ 13 نوفمبر 2017 والمصادق عليه بقرار وزير الشؤون الإجتماعية المؤرخ في 5 ديسمبر 2017 والصادر بالرائد الرسمي للجمهورية التونسية عدد 98 المؤرخ في 8 ديسمبر 2017،

وعلى الاتفاق حول الزيادات في الأجور والمنح بعنوان سنتي 2019-2018 في القطاعات الخاضعة لاتفاقيات مشتركة قطاعية والمبرم بتاريخ 19 سبتمبر 2018 بين الاتحاد العام التونسي للشغل والاتحاد التونسي للصناعة والتجارة والصناعات التقليدية، وعلى محضر الاتفاق المبرم بتاريخ 7 ديسمبر 2018 بين الغرفة الوطنية للمسابك والتعدين والبناءات الميكانيكية بالاتحاد التونسي للصناعة والتجارة والصناعات التقليدية والجامعة العامة للمعادن والكهرباء والإلكترونيك بالاتحاد العام التونسي للشغل،

ص 379

تم الاتّفاق على ما يلي:

الفصل الأول - تنقّح الفصول 50 و52 و56 مكرر من الاتفاقية المشتركة القطاعية المشار إليها أعلاه كما يلي:

الفصل 50 (جديد): منحة الحضور

منحة الحضور: تسند لكافة العمال منحة حضور حدد مقدارها كما يلي:

  • 6,078 د في الشهر بداية من أول جويلية 2018.
  • 6,473 د في الشهر بداية من أول جويلية 2019.

وتتضمن المنحة "النصف يومية" المنصوص عليها بالفصل 5 من الأمر المؤرخ في 8 جانفي 1948 والمنقح بالأمر المؤرخ في 31 ديسمبر 1965.

الفصل 52 (جديد): منحة النّقل

تسند لكافة العمال منحة جملية وشهرية تتضمن منحة النقل المحدثة بالأمر عدد 503 المؤرخ في 16 مارس 1982، ضبط مقدارها كما يلي:

  • بالنسبة لأعوان التنفيذ والتسيير تقدر ب71,798 د وبالنسبة للإطارات تقدر ب 77,781 د بداية من أول جويلية 2018.
  • بالنسبة لأعوان التنفيذ والتسيير تقدر ب 76,465 د وبالنسبة للإطارات تقدر ب 82,837 د بداية من أول جويلية 2019.

غير أنّه إذا فاقت مدة الغيابات خمسة أيام في الشهر، فإنّه يقع التخفيض في مقدار هذه المنحة وذلك عن كل يوم غياب.

الفصل 56 مكرر (جديد): منحة السكن

ينتفع جميع أصناف العمال والموظفون بمنحة سكن تسند بنفس الصيغة والط المعمول بها بالنسبة لمنحة النقل ضبط

  • الجدولان: عدد3 وعدد 4 بداية من أول جويلية 2019. ويتمتّع العمال الذين يتقاضون أجورا تفوق الأجور الأساسية المطابقة لاختصاصاتهم والمضبوطة بجداول الأجور المعمول بها في تاريخ أول جويلية 2018 وتاريخ أول جويلية 2019، بنفس الزيادات المسندة للعمال من نفس الاختصاص والناتجة عن تطبيق جداول الأجور المرفقة بهذا الملحق التعديلي.

الفصل 3 - يدخل هذا الملحق التعديلي حيز التنفيذ بداية من أول جويلية 2018 مع مراعاة أحكام الفصل الأول والثاني أعلاه. الفصل 4 - أحكام خاصة:

الفقرة الأولى:

بالنسبة للمؤسسات التي تشغل 25 عاملا أو أقل، يبدأ مفعول الزيادة في الأجور الأساسية والمنح كما يلي :

  • بالنسبة للزيادة بعنوان سنة 2018 وبصفة استثنائية يبدأ مفعول الزيادة من 1 جانفي 2019.
  • بالنسبة للزيادة بعنوان سنة 2019 يبدأ مفعول الزيادة من 1 جويلية 2019.

الفقرة الثانية :

يتم الالتزام باحترام الاتفاقية المشتركة القطاعية للمسابك والتعدين وعدم المطالبة بأية زيادة في الأجر أو طلب يكون له انعكاس مالي طيلة الفترة التي يغطيها هذا الاتفاق.

تونعسن في 27 ديسمبر 2018. | الأمين | التونسي | المللنعظمّماالت النقابية | العام | العام للاتحاد للصناعة | رئيلأسصحاب العمل | عن المنظّمات النقابية | والتجارة | الاتحاد التونسي | والصناعات

مقدارها كما يلي: نور للشغل التقليدية

  • 17,950 د في الشهر بداية من أول جويلية 2018. - 19,116 د في الشهر بداية من أول جويلية 2019. الفصل 2 - تطبق جداول الأجور المرفقة بهذا الملحق التعديلي حسب التاريخين التاليين:
  • الجدولان: عدد 1 وعدد 2 بداية من أول جويلية 2018.

والكهرباء | الكات ابلدين الطبوبي | العامة للمعادن الجامعة الوطنية | الطاهر والإلكترونيك | العام للجامعة | البرباري | رئيس | البشير بو جدي | سمير ماجول | للميكانيك

ص 380

الرائد الرسمي للجمهورية التونسية

جدول الأجور عدد 1
العمال الخاصون بالشهر
رفع العمل به بداية من 1 جويلية 2018

الاتفاقية المشتركة القطاعية للمسابك والتعدين والبناءات الميكانيكية

الدرجة \ الأقدمية الفعلية2-04-26-48-610-812-1014-1217-1420-1723-2026-2329-2632-29+32
المنصب: أعوان التنفيذ
1 أ476,529477,829479,129482,929484,229485,529486,829488,129489,429490,729492,029493,329494,629495,929
1 ب477,561479,161483,261484,861486,461488,061489,661491,261492,861494,461496,061497,661499,261500,861
2508,022509,922511,822513,722515,622517,522519,422521,322523,222525,122527,022528,922530,822532,722
3540,548542,647544,747546,847548,947551,047553,147555,247557,347559,447561,547563,647565,747567,847
4556,380558,681560,981563,281565,581567,881570,181572,481577,281579,581581,881584,181586,481588,781
5593,036595,737598,437601,137603,837609,037611,737614,437617,137619,837622,537625,237627,937630,637
6654,474657,774661,074664,374667,674670,974674,274677,574683,374686,674689,974693,274696,574699,874
7683,386686,986690,586694,186697,786701,386707,486711,086714,686718,286721,886725,486729,086732,686
المنصب: أعوان التسيير
8738,628742,528746,428750,328756,728760,628764,528768,428772,328776,228780,128784,028787,928791,828
9749,126753,226757,326763,926768,026772,126776,226780,326784,426788,526795,126801,726808,326814,926
10775,628779,928786,728791,028795,328799,628803,928808,228812,528819,328823,628827,928832,228836,528
11789,052796,052800,552805,052809,552814,052818,552825,552830,052834,552839,052843,552848,052852,552
12826,052830,952835,852840,752845,652850,552857,952862,852867,752872,652877,552882,452887,352892,252
13858,578863,778868,978874,178881,878887,078892,278897,478902,678907,878913,078918,278923,478928,678
14895,062900,762908,962914,662920,362926,062931,762937,462943,162948,862954,562960,262965,962971,662
المنصب: مستخدمون الإدارة
151000,5551006,8551013,1551019,4551025,7551032,0551038,3551044,6551050,9551057,2551063,5551069,8551076,1551082,455
161039,7931046,5931053,3931060,1931066,9931073,7931080,5931087,3931094,1931100,9931107,7931114,5931121,3931128,193
171122,0541130,1531138,2531146,3531154,4531162,5531170,6531178,7531186,8531194,9531203,0531211,1531219,2531227,353
181218,7711228,4711238,1711247,8711257,5711267,2711276,9711286,6711296,3711306,0711315,7711325,4711335,1711344,871

ملاحظة: تتضمن الأجور المضمنة بهذا الجدول الزيادة التكميلية المرفقة المحينة بالأمر عدد 437 لسنة 1981 المؤرخ في 7 أفريل 1981 والمرفع فيها بالأمر عدد 501 لسنة 1982 المؤرخ في 16 مارس 1982.

ص 381

الجدول الأول

جدول الأجور عدد 2
العمال الخاصعون بالساعة
يقع العمل به بداية من 1 جويلية 2018

الدرجةالأقدمية الفعلية1234567
14+322,7792,8673,1393,4833,7973,9774,194
1332-292,7752,8623,1313,4733,7853,9644,180
1229-262,7712,8573,1233,4633,7733,9514,166
1126-232,7672,8523,1153,4533,7613,9384,152
1023-202,7632,8473,1073,4433,7493,9254,138
920-172,7592,8423,0993,4333,7373,8974,124
817-142,7412,8373,0913,4233,7253,8844,110
714-122,7372,8323,0833,4133,7133,8714,096
612-102,7332,8273,0753,4033,7013,8584,082

الجدول الثاني

الدرجةالأقدمية الفعلية1234567
510-82,7292,8083,0673,3933,6893,8454,053
48-62,7262,8043,0593,3833,6773,8324,039
36-42,7222,7983,0373,3733,6653,8194,025
24-22,7172,7933,0293,3633,6533,8064,011
12-02,7132,7883,0213,3393,6413,7943,997

الاتفاقية المشتركة القطاعية للمسابك والتعدين والبناءات الميكانيكية

ملاحظة ؛ تتضمن الأجور المضبوطة بيانها الجدول المنحة التكميلية المرفقة بالأمر عدد 437 لسنة 1981 المؤرخ في 7 أفريل 1981 والمرفع فيها بالأمر عدد 501 لسنة 1982 المؤرخ في 16 مارس 1982

ص 382

الجدول العلوي

جدول الأجور عدد 3
يُدفع العمال الخاصون بالشهر
العمل به بداية من 1 جويلية 2019

+3232-2929-2626-2323-2020-1717-1414-1212-10
526,903525,603524,303523,003521,703520,403519,103517,803516,503
531,903530,303528,703527,103525,503523,903522,303520,703519,103
565,743563,843561,943560,043558,143556,243554,343552,443550,543
602,983600,883598,783596,683594,583592,483590,383588,283586,183
624,945622,645620,345618,045615,745613,445608,645606,345604,045
669,184666,484663,784661,084658,384655,684652,984650,284647,584
742,415739,115735,815732,515729,215725,915720,115716,815713,515
777,106773,506769,906766,306762,706759,106755,506751,906745,806
10-88-66-44-22-0
515,203513,903510,103508,803507,503
517,503515,903514,303510,203508,603
548,643546,743544,843542,943541,043
584,083581,983579,883577,783575,683
601,745599,445597,145594,845592,545
642,384639,684636,984634,284631,584
710,215706,915703,615700,315697,015
742,206738,606735,006731,406727,806
الدرجةالصنف123456789101112131415161718
الأقدمية الفعليةأ 1ب 1

الجدول السفلي

الاتفاقية المشتركة القطاعية للمسابك والتعدين والبناءات الميكانيكية

الدرجة الأقدمية الفعليةالصنف123456789101112131415161718
2-0أ 1507,503508,603541,043575,683592,545631,584697,015727,806786,639797,819826,044840,340879,745914,385942,885953,2411065,5911297,991
4-2508,803510,203542,943577,783594,845634,284700,315731,406790,539801,919830,344847,340884,645919,585948,085958,9411071,8911307,691
6-4510,103514,303544,843579,883597,145636,984703,615735,006794,439806,019837,144851,840889,545924,785952,485967,1411078,1911317,391
8-6513,903515,903546,743581,983599,445639,684706,915738,606798,339812,619841,444856,340894,445929,985937,685972,8411084,4911327,091
10-8515,203517,503548,643584,083601,745642,384710,215742,206804,739816,719845,744860,840899,345937,685945,945978,5411090,7911336,791
12-10516,503519,103550,543586,183604,045647,584713,515745,806808,639820,819850,044865,340904,245942,885984,241984,2411097,0911346,491
14-12517,803520,703552,443588,283606,345650,284716,815751,906812,539824,919854,344869,840908,645948,085989,941995,6411103,3911356,191
17-14519,103522,303554,343590,383608,645652,984720,115755,506816,439829,019858,644876,840911,645953,285995,6411001,3411109,6911365,891
20-17520,403523,903556,243592,483613,445655,684725,915759,106820,339833,119862,944881,340916,545958,4851001,3411007,0411115,9911375,591
23-20521,703525,503558,143594,583615,745658,384729,215762,706824,239837,219869,744885,840921,445963,6851007,0411012,7411122,2911385,291
26-23523,003527,103560,043596,683618,045661,084732,515766,306828,139843,819874,044890,340926,345968,8851012,7411018,4411128,5911394,991
29-26524,303528,703561,943598,783620,345663,784735,815769,906832,039850,419878,344894,840936,145974,0851018,4411024,1411134,8911404,691
32-29525,603530,303563,843600,883622,645666,484739,115773,506835,939857,019882,644899,340941,045979,2851024,1411029,8411141,1911414,391
+32526,903531,903565,743602,983624,945669,184742,415777,106839,839863,619886,944903,840945,945984,4851029,8411035,1411147,4911424,091

ملاحظة: تتضمن الأجور المضمنة بهذا الجدول المنحة التكميلية الشهرية المحينة بالأمر عدد 437 لسنة 1981 المؤرخ في 7 أفريل 1981 والمنقح بالأمر عدد 501 لسنة 1982 المؤرخ في 16 مارس 1982.

ص 383

جدول الأجور عدد 4

العمال الخاضعون بالساعة

يقع العمل به بداية من 1 جويلية 2019

الدرجةالأقدمية الفعلية1234567
14+322,9563,0493,3363,7004,0344,2244,454
1332-292,9523,0443,3283,6904,0224,2114,440
1229-262,9483,0393,3203,6804,0104,1984,426
1126-232,9443,0343,3123,6703,9984,1854,412
1023-202,9403,0293,3043,6603,9864,1724,398
920-172,9363,0243,2963,6503,9744,1444,384
817-142,9183,0193,2883,6403,9624,1314,370
714-122,9143,0143,2803,6303,9504,1184,356
612-102,9103,0093,2723,6203,9384,1054,342
510-82,9062,9903,2643,6103,9264,0924,313
48-62,9022,9853,2563,6003,9144,0794,299
36-42,8982,9803,2343,5903,9024,0664,285
24-22,8942,9743,2263,5803,8904,0534,271
12-02,8892,9693,2183,5563,8784,0404,257

ملاحظة : تتضمن الأجور المضمونة بهذا الجدول الزيادة التكميلية المؤقتة المحدثة بالأمر عدد 437 لسنة 1981 المؤرخ في 7 أفريل 1981 والمرفع فيها بالأمر عدد 501 لسنة 1982 المؤرخ في 16 مارس 1982.

الاتفاقية المشتركة القطاعية
المسالك والتعدين والبناءات الميكانيكية

للإحالة: قرار من وزير الشؤون الاجتماعية مؤرخ في 21 جانفي 2019، الرائد الرسمي عدد 11 لسنة 2019 بتاريخ 5 فيفري 2019، صفحة 377.

النصّ الأصلي باللغة العربية كما نشرته المطبعة الرسمية للجمهورية التونسية، مستخرج آليًا (طبقة النصّ في ملفّ PDF والتعرّف الضوئي على الصفحات المصوّرة): في حال الشكّ، يرجى الرجوع إلى النسخة الرسمية بصيغة PDF.

في نفس العدد — وزارة الشؤون الاجتماعية