Arrêté du Ministre des Postes, Télégraphes et Téléphones du 14 juillet 1973, fixant les règlements et le programme du concours sur épreuves pour l'accès à l'emploi d'Agent d'Exploitation

Le Ministre des Postes, Télégraphes et Téléphones,

Vu la loi N° 68-12 du 3 juin 1968, fixant le statut général des personnels de l'État, des collectivités publiques locales et des établissements publics à caractère administratif;

Vu le décret N° 72-299 du 29 septembre 1972, fixant le statut particulier aux personnels du Ministère des Postes, Télégraphes et Téléphones;

Arrête :

TITRE PREMIER

DISPOSITIONS GENERALES

Article Premier. — Les agents d'Exploitation sont recrutés par voie de concours sur épreuves ouverts :

a) aux candidats justifiant soit d'un diplôme de fin d'études du premier cycle secondaire, soit d'une moyenne permettant le passage en 5ème année de l'enseignement secondaire est agréé de 30 ans au plus à la date du concours.

b) aux candidats qui, à la date du concours, ont accompli 6 ans de services effectifs dans le grade de facteur des cadres des P.T.T. ou dans des grades équivalents des cadres communs exerçant aux P.T.T.

Les deux concours susvisés ont lieu en même temps, les épreuves étant appréciées par un Jury Commun.

TITRE II

REGLEMENTS DU CONCOURS

Art. 2. — Les candidats au concours prévu à l'article 1er a) ci-dessus pour le recrutement d'Agents d'Exploitation doivent joindre à l'appui de leur demande de candidature établie sur papier libre, les pièces suivantes :

A. — Candidats n'appartenant pas à l'administration

1°) Certificat justifiant qu'il est de nationalité tunisienne depuis cinq ans au moins;

2°) Extrait de l'acte de naissance sur papier timbré, ou à défaut bulletin de naissance;

3°) Extrait du casier judiciaire ou de la fiche anthropométrique. Ces pièces devront avoir moins de trois mois de date au jour du concours;

4°) Certificat de bonne vie et mœurs ayant moins de trois mois de date;

5°) Pièces établissant la situation régulière du candidat au regard de la loi sur le recrutement de l'Armée.

6°) Copie dûment certifiée du ou des diplômes permettant de se présenter au concours;

7°) Certificat d'un médecin assermenté désigné par l'Administration ou d'un médecin de la Santé Publique attestant que le candidat :

a) n'a pas d'infirmités apparentes ou cachées et qu'il est apte physiquement à exercer ses fonctions sur tout le territoire de la république;

b) est indemne de toute affection tuberculeuse, cancéreuse, nerveuse ou de poliomielyte ou définitivement guéri;

B. — Candidats appartenant à l'administration :

1°) une attestation du chef de département certifiant que toutes les pièces énumérées au paragraphe A, 1er à 7ème ci-dessus, figurant au dossier personnel de l'intéressé;

2°) Un relevé détaillé, avec pièces justificatives à l'appui des services civils et, le cas échéant, militaires accomplis par l'intéressé; ce relevé est certifié par le chef de département.

Art. 3. — La liste des candidats admis à concourir et définitivement arrêtée par le Ministre des Postes, Télégraphes et Téléphones. Elle est portée à la connaissance des intéressés par affichage dans les locaux administratifs ou par lettre individuelle 15 jours au moins avant la date de l'ouverture des épreuves.

Toute candidature parvenue au Ministère des Postes, Télégraphes et Téléphones après la clôture de la liste d'inscription est obligatoirement rejetée.

TITRE III

EPREUVES DU CONCOURS

Art. 4. — Les concours comportent des épreuves écrites pour l'admissibilité et orales pour l'admission.

I. — CONCOURS EXTERNE

A. — Epreuves écrites :

1°) Une épreuve de culture générale (Durée : 2 heures coefficient : 3)

2°) Une épreuve de géographie (Durée : 2 heures coefficient : 2)

3°) Une épreuve de Mathématiques (Durée : 2 heures coefficient : 2)

4°) Une épreuve de traduction en arabe d'un texte français pour les candidats composant en langue française et une épreuve de traduction en langue française d'un texte arabe pour les candidats composant en arabe (durée : 2 heures Coefficient : 1).

B. — Epreuves orales :

Un exposé oral de 15 minutes sur un sujet d'ordre général, suivi d'une conversation avec le jury. Le sujet est communiqué aux candidats 15 minutes à l'avance (coefficient : 2).

II. CONCOURS INTERNE

A. Epreuves écrites :

1. Une épreuve de culture générale (durée 2 heures coefficient 3).
2. Une épreuve de réglementation professionnelle (durée 2 heures coefficient 2).
3. Une épreuve de géographie (durée 2 heures coefficient 2).
4. Une épreuve de traduction en arabe d'un texte français où les candidats composant en langue française et une épreuve de traduction en langue française d'un texte arabe pour les candidats composant en arabe (durée : 2 heures coefficient : 1).

B. Epreuves orales :

Un exposé oral de 15 minutes soit sur un sujet d'orde général soit un sujet du domaine des P.T.T., suivi d'une conversation avec le jury. Le sujet est communiqué au candidat 15 minutes à l'avance (coefficient : 2).

Art. 5. — Le programme des épreuves est joint en annexe au présent arrêté.

Art. 6. — Il est attribué à chacune des épreuves, une note numérique exprimée par chiffres variant de 0 à 20.

Toute note égale ou inférieure à 5 sur 20 est éliminatoire.

Chacune des notes est multipliée par le coefficient fixé à l'article 4 ci-dessus pour l'épreuve à laquelle elle se rapporte.

La somme des produits donne le nombre total des points obtenus.

Art. 7. — Nul n'est admis à subir les épreuves orales, s'il a obtenu un total de 80 points pour l'ensemble des épreuves écrites.

Nul ne peut être déclaré admis s'il n'a obtenu au minimum 60 points pour l'ensemble des épreuves écrites et orales.

Si plusieurs candidats ont le même nombre de points, la priorité est donnée à celui qui a obtenu la note la plus élevée pour l'épreuve se rapportant à la composition de culture générale : au cas où cette composition n'aurait pas départagé les candidats, la priorité est donnée au plus âgé.

Art. 8. — Le jury procède à la correction des épreuves et presse, dans la limite du nombre total des postes vacants la liste du classement par ordre de mérite des candidats reçus.

Art. 9. — Sauf décision contraire du jury, les candidats ne peuvent avoir à leur disposition, pendant la durée des épreuves, ni livres, ni brochures, ni notes. Cependant pour l'épreuve de traduction ils peuvent utiliser un dictionnaire bilingue.

Sans préjudice des poursuites pénales de droit commun, toute fraude dûment constatée entraîne l'exclusion immédiate du candidat et l'interdiction de participer à tout concours ou examen ultérieur.

Art. 10. — Toutes dispositions antérieures, contraires au présent arrêté sont abrogées.

Tunis, le 14 juillet 1973

Le Ministre des Postes, Télégraphes et Téléphones

HABIB BEN CHEIKH

Vu :

Le Premier Ministre

HUAN NOURRA

ANNEXE

Le Arrêté du Ministre des Postes, Télégraphes et Téléphones du 14 juillet 1973, fixant les modalités d'organisation et le programme du concours sur épreuves pour l'accès à l'emploi d'Agent d'Exploitation des Postes, Télégraphes et Téléphones.

I. MATHEMATIQUES (Concours externe)

1°) Algèbre :

• Equation et inéquation du 1er degré;
• Résolution de système d'équation du 1er degré à deux inconnues.

2°) Arithmétiques :

• Rapports et proportions;
• Grandeurs directement et inversement proportionnelles;
• Règles de trois;
• Problèmes de pourcentage.

II. GEOGRAPHIE (Concours externe et interne)

1°) Géographie physique :

• La terre et ses mouvements;
• Les Océans et la mer, rôle et action;
• L'atmosphère : géographie de la température;
• Pression atmosphérique, vents, circulation atmosphérique, les précipitations;
• Les zones climatiques, la zone intertropicale, la zone tempérée, les climats froids;
• Le relief : l'écorce terrestre, les roches, les ères géologiques, l'érosion et les systèmes d'érosion, les grands ensembles de relief.

2°) Géographie économique et humaine :

1. L'homme dans le milieu local :

• L'homme et son activité observée dans la campagne : Le paysage rural, le calendrier et les techniques rurales, les techniciens artisanaux, les habitations, le village;
• L'homme et son activité observée à la ville : Le paysage urbain, l'artisanat et l'industrie, l'activité commerciale, la vie urbaine;
• La population, le recensement, la densité de la population dans le Gouvernorat, la carte des densités en Tunisie, natalité et mortalité en Tunisie, répartition de la population suivant les modes d'activités, les déplacements de la population.

2. Les hommes et leurs activités dans le monde :

• Les activités rurales traditionnelles : Agriculture extensive et intensive, la vie rurale dans les pays d'Europe;
• La grande industrie moderne : Ses caractéristiques, les grands foyers industriels;
• Les grandes villes;
• La circulation, les courants d'échange;
• La répartition de la population dans le monde;
• Les transports maritimes et aériens.

III. REGLEMENTATION PROFESSIONNELLE (Concours interne)

A. Service postal :

1°) Conditions d'admission des correspondances, affranchissement, envois recommandés et chargés, dépôt des correspondances.
2°) Acheminement des correspondances, opérations à l'arrivée des dépêches.
3°) Distributions des correspondances, réexpédition, rebut, correspondances par exprès.

B. Service financier :

1°) Articles d'argent : Emission et payement des mandats, tenue des états, recouvrement et envois contre remboursement.

2°) Chèques postaux : Ouverture des comptes courants, opérations effectuées dans les bureaux : versements, payements, retraits.

3°) Caisse d'Epargne Nationale Tunisienne : Demande de livrets, premiers versements ultérieurs, remboursement règlements des intérêts, remplacement des livrets.

C. — Caisse et comptabilité :

1°) Encaisse des comptables.

2°) Mouvements de fonds.

3°) Comptabilités des receveurs : journalières, de quinzaine et mensuelle.

D. — Service des télécommunications :

1°) Service télégraphique : Principaux documents, rédaction des télégrammes, dépôts et taxation, télégrammes officiels et de service, télégrammes privés spéciaux, télégrammes mandats.

2°) Service Téléphonique : Etablissement et taxation des communications, les communications spéciales, les services accessoires.