Le chef du gouvernement,
Sur proposition du ministre des affaires sociales,
Vu la loi constituante n° 2011-6 du 16 décembre 2011, portant organisation provisoire des pouvoirs publics, ensemble les textes qui l'ont modifiée ou complétée et notamment la loi organique n° 2014-4 du 5 février 2014,
Vu la loi n° 83-112 du 12 décembre 1983, portant statut général des personnels de l'Etat, des collectivités locales et des établissements publics à caractère administratif, ensemble les textes qui l'ont modifiée ou complétée et notamment le décret-loi n° 2011-89 du 23 septembre 2011, et notamment son article 2 (nouveau),
Vu le décret n° 97-1832 du 16 septembre 1997, fixant le traitement de base des personnels de l'Etat, des collectivités locales et des établissements publics à caractère administratif, tel que modifié et complété par le décret n° 2007-268 du 12 février 2007,
Vu le décret n° 97-2127 du 10 novembre 1997, relatif aux indemnités compensatrices instituées par le décret n° 97-1832 du 16 septembre 1997, fixant le traitement de base des personnels de l'Etat, des collectivités publiques locales et des établissements publics à caractère administratif,
Vu le décret n° 2007-267 du 12 février 2007, portant transfert d'une partie des indemnités spécifiques allouées aux agents publics, au traitement de base fixé par leur grille des salaires,
Vu le décret n° 2010-2769 du 25 octobre 2010, fixant la concordance entre l'échelonnement des grades des agents du corps de l'inspection du travail et de conciliation du ministère des affaires sociales, de la solidarité et des tunisiens à l'étranger et les niveaux de rémunération,
Vu l'arrêté républicain n° 2014-32 du 29 janvier 2014, portant nomination de chef du gouvernement,
Vu le décret n° 2014-413 du 3 février 2014, portant nomination des membres du gouvernement,
Vu le décret n° 2014-2861 du 15 juillet 2014, fixant le statut particulier aux membres du comité général d'inspection du travail et d'administration des conflits du travail du ministère des affaires sociales,
Vu l'avis du ministre de l'économie et des finances,
Vu l'avis du tribunal administratif,
Vu la délibération du conseil des ministres et après information du Président de la République.
Décrète :
Article premier - La concordance entre l'échelonnement des grades des membres du comité général d'inspection du travail et d'administration des conflits du travail et les niveaux de rémunération, visés par la grille des salaires prévue par le décret n° 97-1832 du 16 septembre 1997 susvisé, est fixée conformément aux indications du tableau suivant :
p. 2008| Catégorie | Sous-catégorie | Grade | Echelon | Niveau de rémunération correspondant |
|---|---|---|---|---|
| A | Al | Inspecteur général du travail | 1 | 10 |
| 2 | 11 | |||
| 3 | 12 | |||
| 4 | 13 | |||
| 5 | 14 | |||
| 6 | 15 | |||
| 7 | 16 | |||
| 8 | 17 | |||
| 9 | 18 | |||
| 10 | 19 | |||
| 11 | 20 | |||
| 12 | 21 | |||
| 13 | 22 | |||
| 14 | 23 | |||
| 15 | 24 | |||
| 16 | 25 | |||
| A | Al | Inspecteur en chef du travail | 1 | 6 |
| 2 | 7 | |||
| 3 | 8 | |||
| 4 | 9 | |||
| 5 | 10 | |||
| 6 | 11 | |||
| 7 | 12 | |||
| 8 | 13 | |||
| 9 | 14 | |||
| 10 | 15 | |||
| 11 | 16 | |||
| 12 | 17 | |||
| 13 | 18 | |||
| 14 | 19 | |||
| 15 | 20 | |||
| 16 | 21 | |||
| 17 | 22 | |||
| 18 | 23 | |||
| 19 | 24 | |||
| 20 | 25 | |||
| A | Al | Inspecteur central du travail | 1 | 3 |
| 2 | 4 | |||
| 3 | 5 | |||
| 4 | 6 | |||
| 5 | 7 | |||
| 6 | 8 | |||
| 7 | 9 | |||
| 8 | 10 | |||
| 9 | 11 | |||
| 10 | 12 | |||
| 1 | Inspecteur du travail | 11 | 13 | |
| 12 | 14 | |||
| 13 | 15 | |||
| 14 | 16 | |||
| 15 | 17 | |||
| 16 | 18 | |||
| 17 | 19 | |||
| 18 | 20 | |||
| 19 | 21 | |||
| 20 | 22 | |||
| 21 | 23 | |||
| 22 | 24 | |||
| 23 | 25 | |||
| A | Al | Inspecteur du travail | De 1 à 25 | De 1 à 25 |
Art. 2 - Les agents reclassés dans la grille des salaires seront rangés à l'échelon correspondant à leur niveau de rémunération conformément au tableau de concordance prévu par l'article premier du présent décret.
Art. 3 - Sous réserve des dispositions de l'article 2 du décret n° 97-2127 du 10 novembre 1997 susvisé, l'indemnité compensatrice instituée par le décret susvisé n° 97-1832 du 16 septembre 1997, au profit des agents reclassés dans la grille des salaires, cesse définitivement d'être servie, lorsque l'agent concerné atteint l'échelon fixé au tableau suivant :
| Grades | Echelon prévu pour la cessation de service de l'indemnité compensatrice | Niveau de rémunération prévu pour la cessation de service de l'indemnité compensatrice |
|---|---|---|
| Inspecteur général du travail | 3 | 12 |
| Inspecteur en chef du travail | 5 | 10 |
| Inspecteur central du travail | 10 | 12 |
| Inspecteur du travail | 11 | 11 |
Art. 4 - Sont abrogées, toutes les dispositions antérieures et contraires au présent décret.
Art. 5 - Le ministre des affaires sociales et le ministre de l'économie et des finances sont chargés, chacun en ce qui le concerne, de l'exécution du présent décret qui sera publié au Journal Officiel de la République Tunisienne.
Tunis, le 15 juillet 2014.
Le Chef du Gouvernement
Mehdi Jomaa