وزارة الشؤون الاجتماعية

قرار من وزير الشؤون الاجتماعية مؤرخ في 3 جويلية 2017 يتعلق بالمصادقة على الملحق التعديلي عدد 14 للاتفاقية المشتركة القطاعية لصناعة الخشب والموبيليا والخفاف.

صدر في الرائد الرسمي عدد 53 لسنة 2017 بتاريخ 4 جويلية 2017، صفحة 2149

إن وزير الشؤون الاجتماعية،

بعد الاطلاع على الدستور،

وعلى مجلة الشغل الصادرة بالقانون عدد 27 لسنة 1966 المؤرخ في 30 أفريل 1966، وخاصة فصلها 37 وما بعده، وعلى القرار المؤرخ في 7 سبتمبر 1977 المتعلق بالمصادقة على الاتفاقية المشتركة القومية لصناعة الخشب والموبيليا والخفاف،

وعلى القرار المؤرخ في 14 أفريل 1983 المتعلق بالمصادقة على الملحق التعديلي عدد 1 لهذه الاتفاقية الممضى بتاريخ 8 مارس 1983،

وعلى القرار المؤرخ في 18 مارس 1989 المتعلق بالمصادقة على الملحق التعديلي عدد 2 لهذه الاتفاقية الممضى بتاريخ 22 فيفري 1989،

وعلى القرار المؤرخ في 16 أوت 1990 المتعلق بالمصادقة على الملحق التعديلي عدد 3 لهذه الاتفاقية الممضى بتاريخ 14 جويلية 1990،

وعلى القرار المؤرخ في 7 سبتمبر 1993 المتعلق بالمصادقة على الملحق التعديلي عدد 4 لهذه الاتفاقية الممضى بتاريخ 12 أوت 1993،

وعلى القرار المؤرخ في 24 جويلية 1996 المتعلق بالمصادقة على الملحق التعديلي عدد 5 لهذه الاتفاقية الممضى بتاريخ 23 جويلية 1996،

وعلى القرار المؤرخ في 9 جوان 1999 المتعلق بالمصادقة على الملحق التعديلي عدد 6 لهذه الاتفاقية الممضى بتاريخ 28 ماي 1999،

وعلى القرار المؤرخ في 25 نوفمبر 2002 المتعلق بالمصادقة على الملحق التعديلي عدد 7 لهذه الاتفاقية الممضى بتاريخ 14 نوفمبر 2002،

وعلى القرار المؤرخ في 17 جانفي 2006 المتعلق بالمصادقة على الملحق التعديلي عدد 8 لهذه الاتفاقية الممضى بتاريخ 29 ديسمبر 2005،

وعلى القرار المؤرخ في 17 فيفري 2009 المتعلق بالمصادقة على الملحق التعديلي عدد 9 لهذه الاتفاقية الممضى بتاريخ 28 جانفي 2009،

وعلى القرار المؤرخ في 30 نوفمبر 2011 المتعلق بالمصادقة على الملحق التعديلي عدد 10 لهذه الاتفاقية الممضى بتاريخ 15 نوفمبر 2011،

وعلى القرار المؤرخ في 25 مارس 2013 المتعلق بالمصادقة على الملحق التعديلي عدد 11 لهذه الاتفاقية الممضى بتاريخ 1 مارس 2013،

وعلى القرار المؤرخ في 17 أكتوبر 2014 المتعلق بالمصادقة على الملحق التعديلي عدد 12 لهذه الاتفاقية الممضى بتاريخ 2 أكتوبر 2014،

وعلى القرار المؤرخ في 8 أفريل 2016 المتعلق بالمصادقة على الملحق التعديلي عدد 13 لهذه الاتفاقية الممضى بتاريخ 23 ماري 2016،

وعلى الاتفاقية المشتركة القومية لصناعة الخشب والموبيليا والخفاف الممضاة بتاريخ 13 جويلية 1977، والمعدلة بالملحقات المذكورة أعلاه.

قرر ما يلي :

الفصل الأول - تمت المصادقة على الملحق التعديلي عدد 14 للاتفاقية المشتركة القطاعية لصناعة الخشب والموبيليا والخفاف الممضى بتاريخ 5 جوان 2017 والمصاحب لهذا القرار.

الفصل 2 - تنطبق وجوبا أحكام هذا الملحق التعديلي على جميع المؤجرين والعملة التابعين للنشاطات المضبوطة بالفصل الأول من الاتفاقية المشتركة القطاعية المشار إليها أعلاه، وذلك في كامل تراب الجمهورية.

تونس في 3 جويلية 2017.

وزير الشؤون الاجتماعية محمد الطرابلسي

اطلع عليه

رئيس الحكومة

يوسف الشاهد

ملحق تعديلي عدد 14

للاتفاقية المشتركة القطاعية

لصناعة الخشب والموبيليا والخفاف

بين الممضين أسفله :

  • الاتحاد التونسي للصناعة والتجارة والصناعات التقليدية - الغرفة الوطنية لصناعة الخشب والأثاث

من جهة - الاتحاد العام التونسي للشغل

  • الجامعة العامة للمهن والخدمات

من جهة أخرى بعد الاطلاع على الاتفاقية المشتركة القومية لصناعة الخشب والموبيليا والخفاف الممضاة بتاريخ 13 جويلية 1977 والمصادق عليها بقرار وزير الشؤون الاجتماعية المؤرخ في 7 سبتمبر 1977 والصادرة بالرائد الرسمي للجمهورية التونسية عدد 65 المؤرخ في 7 أكتوبر 1977،

ص 2150

وعلى الملحق التعديلي عدد 1 لهذه الاتفاقية الممضى بتاريخ 8 مارس 1983 والمصادق عليه بقرار وزير الشؤون الاجتماعية المؤرخ في 14 أفريل 1983 والصادر بالرائد الرسمي للجمهورية التونسية عدد 36 المؤرخ في 10 و 13 ماي 1983،

وعلى الملحق التعديلي عدد 2 لهذه الاتفاقية الممضى بتاريخ 22 فيفري 1989 والمصادق عليه بقرار وزير الشؤون الاجتماعية المؤرخ في 18 مارس 1989 والصادر بالرائد الرسمي للجمهورية التونسية عدد 20 المؤرخ في 21 مارس 1989، وعلى الملحق التعديلي عدد 3 لهذه الاتفاقية الممضى بتاريخ 14 جويلية 1990 والمصادق عليه بقرار وزير الشؤون الاجتماعية المؤرخ في 16 أوت 1990 والصادر بالرائد الرسمي للجمهورية التونسية عدد 56 المؤرخ في 4 و 7 سبتمبر 1990، وعلى الملحق التعديلي عدد 4 لهذه الاتفاقية الممضى بتاريخ 12 أوت 1993 والمصادق عليه بقرار وزير الشؤون الاجتماعية المؤرخ في 7 سبتمبر 1993 والصادر بالرائد الرسمي للجمهورية التونسية عدد 72 المؤرخ في 24 سبتمبر 1993،

وعلى الملحق التعديلي عدد 5 لهذه الاتفاقية الممضى بتاريخ 23 جويلية 1996 والمصادق عليه بقرار وزير الشؤون الاجتماعية المؤرخ في 24 جويلية 1996 والصادر بالرائد الرسمي للجمهورية التونسية عدد 60 المؤرخ في 26 جويلية 1996،

وعلى الملحق التعديلي عدد 6 لهذه الاتفاقية الممضى بتاريخ 28 ماي 1999 والمصادق عليه بقرار وزير الشؤون الاجتماعية المؤرخ في 9 جوان 1999 والصادر بالرائد الرسمي للجمهورية التونسية عدد 48 المؤرخ في 15 جوان 1999،

وعلى الملحق التعديلي عدد 7 لهذه الاتفاقية الممضى بتاريخ 14 نوفمبر 2002 والمصادق عليه بقرار وزير الشؤون الاجتماعية والتضامن المؤرخ في 25 نوفمبر 2002 والصادر بالرائد الرسمي للجمهورية التونسية عدد 98 المؤرخ في 3 ديسمبر 2002،

وعلى الملحق التعديلي عدد 8 لهذه الاتفاقية الممضى بتاريخ 29 ديسمبر 2005 والمصادق عليه بقرار وزير الشؤون الاجتماعية والتضامن والتونسيين بالخارج المؤرخ في 17 جانفي 2006 والصادر بالرائد الرسمي للجمهورية التونسية عدد 8 المؤرخ في 27 جانفي 2006،

وعلى الملحق التعديلي عدد 9 لهذه الاتفاقية الممضى بتاريخ 28 جانفي 2009 والمصادق عليه بقرار وزير الشؤون الاجتماعية والتضامن والتونسيين بالخارج المؤرخ في 17 فيفري 2009 والصادر بالرائد الرسمي للجمهورية التونسية عدد 16 المؤرخ في 24 فيفري 2009،

وعلى الملحق التعديلي عدد 10 لهذه الاتفاقية الممضى بتاريخ 15 نوفمبر 2011 والمصادق عليه بقرار وزير الشؤون الاجتماعية المؤرخ في 30 نوفمبر 2011 والصادر بالرائد الرسمي للجمهورية التونسية عدد 97 المؤرخ في 20 و23 ديسمبر 2011،

وعلى الملحق التعديلي عدد 11 لهذه الاتفاقية الممضى بتاريخ 1 مارس 2013 والمصادق عليه بقرار وزير الشؤون الاجتماعية المؤرخ في 25 مارس 2013 والصادر بالرائد الرسمي للجمهورية التونسية عدد 26 المؤرخ في 29 مارس 2013، وعلى الملحق التعديلي عدد 12 لهذه الاتفاقية الممضى بتاريخ 2 أكتوبر 2014 والمصادق عليه بقرار وزير الشؤون الاجتماعية المؤرخ في 17 أكتوبر 2014 والصادر بالرائد الرسمي للجمهورية التونسية عدد 90 المؤرخ في 7 نوفمبر 2014،

وعلى الملحق التعديلي عدد 13 لهذه الاتفاقية الممضى بتاريخ 23 مارس 2016 والمصادق عليه بقرار وزير الشؤون الاجتماعية المؤرخ في 8 أفريل 2016 والصادر بالرائد الرسمي للجمهورية التونسية عدد 30 المؤرخ في 12 أفريل 2016، وعلى محضر الاتفاق حول الزيادات في الأجور والمنح بعنوان سنتي 2017-2016 في القطاعات الخاضعة لإتفاقيات مشتركة قطاعية والمبرم بتاريخ 10 مارس 2017 بين الاتحاد العام التونسي للشغل والاتحاد التونسي للصناعة والتجارة والصناعات التقليدية،

وعلى محضر الإتفاق التكميلي لإتفاق 10 مارس 2017 المبرم بتاريخ 23 ماي 2017 بين الاتحاد العام التونسي للشغل والاتحاد التونسي للصناعة والتجارة والصناعات التقليدية،

تم الاتّفاق على ما يلي :

الفصل الأول - ينقّح الفصلان 54 و58 من الاتفاقية المشتركة القطاعية المشار إليها أعلاه كما يلي :

الفصل 54 (جديد) : منحة النقل

ص 2151

تسند لكل عامل منحة نقل ضبط مقدارها الجملي كما يلي : - 73,315 دينارا بداية من أول أوت 2016.

  • 77,714 دينارا بداية من أول ماي 2017.

الفصل 58 (جديد) : منحة الحضور

تسند للأجراء الذين تتوفر فيهم الشروط المطلوبة منحة حضور ضبط مقدارها كما يلي:

  • 13,780 د في الشهر بداية من أول أوت 2016.
  • 14,606 د في الشهر بداية من أول ماي 2017.

الفصل 2 - تطبق جداول الأجور المرفقة بهذا الملحق التعديلي حسب التاريخين التاليين:

  • الجدولين عدد 1 وعدد 2 بداية من أول أوت 2016. - الجدولين عدد 3 وعدد 4 بداية من أول ماي 2017. وتنسحب هذه الزيادات على كل أصناف العمال بمن فيهم الذين يتقاضون أجورا تفوق الأجور الواردة في سلّم الأجور الجاري به العمل في تاريخ أول أوت 2016 وفي أول ماي 2017.

الفصل 3 - يدخل هذا الملحق التعديلي حيز التنفيذ بداية من أول أوت 2016.

الفصل 4 - أحكام خاصة :

الفقرة الأولى - بالنسبة للمؤسسات التي تشكو صعوبات اقتصادية أو فنية، فإنه يمكن جدولة المتخلدات الناتجة عن الزيادة في الأجور والمنح بعنوان سنة 2016 وذلك باتفاق بين المؤسسة ونقابتها الأساسية على أن لا تتجاوز شهر فيفري 2018.

الفقرة الثانية - يتم الالتزام باحترام الاتفاقيات المشتركة القطاعية و عدم المطالبة بأية زيادة في الأجر أو طلب يكون له انعكاس مالي طيلة الفترة التي يغطيها هذا الاتفاق.

تونس في 5 جوان 2017.

عن المنظّمات النقابية للعمال عن المنظّمات النقابية لأصحاب العمل

الأمين العام للاتحاد العام رئيسة الاتحاد التونسي للصناعة التونسي للشغل والتجارة والصناعات التقليدية نور الدين الطبوبي وداد بوشماوي

الكاتب العام للجامعة العامة رئيس الغرفة الوطنية لصناعة للمهن والخدمات الخشب والأثاث

حياة الطرابلسي خالد السلامي

ص 2152

Header (top half)

جدول الأجور عدد 1
العمال الخاضعون بالشهر
بتاريخ العمل به بداية من 1 أوت 2016
نظام العمل 40 ساعة في الأسبوع

Table (top half)

الصنف / الساعات1234567891011121314
26+472.559518.456556.737612.441686.689753.404933.556836.1111 030.9941 120.1321 196.9711 270.9801 355.1761 446.128
26-23470.448516.016553.999609.468682.588749.378927.671831.3411 023.8701 112.0791 188.0351 261.0691 344.0261 433.739
23-20468.338511.516551.261606.495679.181745.352921.786826.5711 013.5071 104.0261 179.0541 251.1581 332.8761 421.351
20-17466.228508.636548.522603.521673.274741.325915.902821.8021 009.6231 095.9731 170.0721 241.2471 321.7261 408.962
17-14464.118506.197546.452600.548669.529737.299910.017814.5321 002.4991 087.9211 161.0901 231.3361 310.5771 396.573
14-11462.008503.757540.546597.575666.461733.273904.132809.762995.3761 079.8681 152.1081 221.4251 299.4271 384.191
11-9459.898501.317537.808594.601663.054729.246898.248804.993988.2521 071.8151 143.0641 211.5141 288.2771 371.795
9-7457.788498.877535.181591.628659.647722.720892.363800.223981.1291 063.7621 134.1441 201.6031 277.1271 359.407

Header (bottom half)

الاتفاقية المشتركة القطاعية
لصناعة الخشب والموبيليا والخزف

Table (bottom half)

الصنف / الأقدمية الفعلية1234567891011121314
7-5455.678496.437532.331586.155656.240719.117886.478795.453974.0051 055.7101 125.1621 191.6921 265.9771 345.985
5-3453.567493.997529.593583.181652.833714.667878.094790.683966.8821 047.6571 116.1801 181.7811 254.8271 334.629
3-2453.126491.558526.855580.208649.426710.641872.209783.414959.7581 039.6041 107.1981 171.8701 243.6771 322.240
2-1450.504489.118524.117577.235643.519706.614866.324778.644952.6351 031.5521 098.2171 164.0231 232.5271 309.851
1-0447.382486.678521.378574.261640.112702.588860.440773.874943.0111 023.4981 089.2351 152.0481 221.3771 297.463

Note

ملاحظة: تتضمن الأجور المضبوطة بهذا الجدول المنحة التكميلية المؤقتة بالأمر عدد 437 لسنة 1981 المؤرخ في 7 أفريل 1981 والمرفع فيها بالأمر عدد 501 لسنة 1982 المؤرخ في 16 مارس 1982

Footer

ص 2153

الصفحة الأولى

جدول الأجور عدد 2
العمال الخاضعون بالساعة
يبلغ العمل به بداية من 1 أوت 2016
نظام العمل 40 ساعة في الأسبوع

الدرجةمدة البقاء بالدرجة الفعليةالأقدمية
13126+2.4712.6212.7873.0593.2833.5613.852
12326-232.4632.6122.7753.0463.2733.5443.833
11323-202.4552.6032.7643.0323.2513.5273.814
10320-172.4472.5942.7523.0193.2363.5103.795
9317-142.4402.5852.7403.0053.2203.4933.776
8314-112.4312.5762.7282.9923.2043.4663.757
7211-92.4232.5672.7172.9793.1883.4493.738
629-72.4152.5572.7052.9653.1723.4323.719

الصفحة الثانية

الاتفاقية المشتركة القطاعية لصناعة الخشب والموبيليا والثقاف

الدرجةمدة البقاء بالدرجة الفعلية / الأقدميةالصنفشغال عاديشغال مختصعامل درجة أولىعامل درجة ثانيةعامل مختصعامل ذو كفاءةعامل ذو كفاءة عالية
11 / 1-02.3572.5122.6462.8983.0933.3483.614
21 / 2-12.3832.5212.6582.9113.1093.3653.632
31 / 3-22.3912.5302.6702.9253.1253.3823.651
42 / 5-32.3992.5392.6812.9383.1413.3993.669
52 / 7-52.4072.5482.6932.9523.1563.4153.687

ملاحظة : تتضمن الأجور المنصوص عليها بهذا الجدول المنحة المؤقتة التكميلية المحينة

التذييل

ص 2154

Top half

جدول الأجور عدد 3
العمال الخاضعون بالشهر
يتبع العمل به بداية من 1 ماي 2017
نظام العمل 40 ساعة في الأسبوع

131211109876
13333322
26+26-2323-2020-1717-1414-1111-99-7
499.402547.657588.020646.897725.096795.560882.544985.182
497.291545.217585.282643.924720.995791.534877.774979.297
495.181540.717582.544640.951717.588787.508873.004973.412
493.071537.837579.805637.977711.681783.481868.235967.528
490.961535.398577.735635.004707.936779.455860.965961.643
488.851532.958571.829632.031704.868775.429856.195955.758
486.741530.518569.091629.057701.461771.402851.426949.874
484.631528.078566.464626.084698.054764.876846.656943.989
482.521525.638563.614620.611694.647761.273841.886938.104
480.410523.198560.876617.637691.240756.823837.116929.720
479.969520.759558.138614.664687.833752.797829.847923.835
477.347518.319555.400611.691681.926748.770825.077917.950
474.225515.879552.661608.717678.519744.744820.307912.066

Bottom half

الاتفاقية المشتركة القطاعية لصناعة الخشب والموبيليا والطفاية

54321
22111
7-55-33-22-11-0
1 087.5741 080.4501 070.0871 066.2031 059.0791 051.9561 044.8321 037.7091 030.5851 023.4621 016.3381 009.215999.591912.066
1 523.9761 511.5871 499.1991 486.8101 474.4211 462.0391 449.6431 437.2551 423.8331 412.4771 400.0881 387.6991 375.3111 294.660
1 417.3091 406.1591 395.0091 383.8601 372.7101 361.5601 350.4101 339.2601 328.1101 316.9601 305.8101 294.6601 221.1711 154.589
1 340.1031 330.1921 320.2811 310.3701 300.4591 290.5481 280.6371 270.7261 260.8151 250.9041 240.9931 233.1461 163.5711 084.908
1 262.3251 253.3891 244.4081 235.4261 226.4441 217.4621 208.4181 199.4981 190.5161 181.5341 172.5521 163.5711 154.5891 084.908
1 181.5421 173.4891 165.4361 157.3831 149.3311 141.2781 133.2251 125.1721 117.1201 109.0671 101.0141 092.9621 084.908999.591

ملاحظة : تتضمن الأجور المضبوطة بهذا الجدول المنحة التكميلية المؤقتة الصحية بالأمر عدد 437 لسنة 1982 المؤرخ في 16 مارس 1982 والمرفوع فيها بالأمر عدد 501 لسنة 1981 المؤرخ في 7 أفريل 1981

Footer

ص 2155

Top half

جدول الأجور عدد 4

العمال الخاضعون بالساعة

يقع العمل به بداية من 1 ماي 2017

نظام العمل 40 ساعة في الأسبوع

عدد الساعات في الأسبوع131211109876
13333322
26+ / 26-23 / 23-20 / 20-17 / 17-14 / 14-11 / 11-9 / 9-7
2.6132.6052.5972.5892.5822.5732.5652.557
2.7722.7632.7542.7452.7362.7272.7182.708
2.9462.9342.9232.9112.8992.8872.8762.864
3.2333.2203.2063.1933.1793.1663.1533.139
3.4693.4593.4373.4223.4063.3903.3743.358
3.7623.7453.7283.7113.6943.6673.6503.633
4.0694.0504.0314.0123.9933.9743.9553.936

ملاحظة : تتضمن الأجور المضمونة بهذا الجدول المنحة التكميلية المؤقتة المحينة بالأمر عدد 437 لسنة 1981 المؤرخ في 7 أفريل 1981 و المرفوع فيها بالأمر عدد 501 لسنة 1982 المؤرخ في 16 مارس 1982

Bottom half

الأنشطة الثقافية المشتركة

صناعة الخشب والموبيليا و الفخار

الدرجة123579
مدة التقاعد بالدرجة الأقدمية الفعلية1-02-13-25-37-59-7
الصنف
شغال عادي2.4992.5252.5332.5412.5492.557
شغال مختص2.6632.6722.6812.6902.6992.708
عامل درجة أولى2.8052.8172.8292.8402.8522.864
عامل درجة ثانية3.0723.0853.0993.1123.1263.139
عامل مختص3.2793.2953.3113.3273.3423.358
عامل ذو كفاءة3.5493.5663.5833.6003.6163.633
عامل ذو كفاءة عالية3.8313.8493.8683.8863.9043.936

ملاحظة : تتضمن الأجور المضمونة بهذا الجدول المنحة التكميلية المؤقتة المحينة بالأمر عدد 437 لسنة 1981 المؤرخ في 7 أفريل 1981 و المرفوع فيها بالأمر عدد 501 لسنة 1982 المؤرخ في 16 مارس 1982

للإحالة: قرار من وزير الشؤون الاجتماعية مؤرخ في 3 جويلية 2017، الرائد الرسمي عدد 53 لسنة 2017 بتاريخ 4 جويلية 2017، صفحة 2149.

النصّ الأصلي باللغة العربية كما نشرته المطبعة الرسمية للجمهورية التونسية، مستخرج آليًا (طبقة النصّ في ملفّ PDF والتعرّف الضوئي على الصفحات المصوّرة): في حال الشكّ، يرجى الرجوع إلى النسخة الرسمية بصيغة PDF.

في نفس العدد — وزارة الشؤون الاجتماعية