Ministère de l'agriculture

Décret n° 2000-100 du 18 janvier 2000, instituant une prime de treizième mois au profit des personnels relevant des Ex. offices des périmètres publics irrigués et qui sont intégrés aux commissariats régionaux au développement agricole

Publié au Journal Officiel n° 9 du 1er février 2000, page 271

Le Président de la République,

Sur proposition du ministre de l'agriculture,

Vu la loi n° 83-112 du 12 décembre 1983, portant statut général des personnels de l'Etat, des collectivités locales et des établissements publics à caractère administratif, ensemble les textes qui l'ont modifiée ou complétée et notamment la loi n° 97-83 du 20 décembre 1997,

Vu la loi n° 89-44 du 8 mars 1989, portant création des commissariats régionaux au développement agricole,

Vu le décret n° 81-346 du 23 mars 1981, instituant un treizième mois au profit des personnels statutaires de certains organismes placés sous la tutelle du ministère de l'agriculture,

Vu le décret n° 89-832 du 29 juin 1989, fixant l'organisation administrative et financière et les modalités de fonctionnement des commissariats régionaux au développement agricole et notamment son article 23,

Vu le décret n° 97-1832 du 16 septembre 1997, fixant le traitement de base des personnels de l'Etat, des collectivités publiques locales et des établissements publics à caractère administratif,

Vu le décret n° 97-2127 du 10 novembre 1997, relatif aux indemnités compensatrices instituées par le décret n° 97-1832 du 16 septembre 1997, fixant le traitement de base des personnels de l'Etat, des collectivités publiques locales et des établissements publics à caractère administratif,

Vu l'avis du ministre des finances,

Vu l'avis du tribunal administratif,

Décrète :

Article premier. - Il est institué au profit des personnels relevant des Ex. offices des périmètres publics irrigués et qui sont intégrés aux commissariats régionaux au développement agricole conformément à l'article 9 de la loi susvisée n° 89-44 du 8 mars 1989, une prime de treizième mois payable annuellement et à terme échu variant pour chaque catégorie d'agents et conformément aux critères applicables à la prime de rendement entre zéro (0) et un taux maximum fixé dans le tableau ci-après :

1) Pour les fonctionnaires :

GradeTaux de la prime du 13ème mois
Ingénieur général et grades équivalentsde 0 à 249D,960
Ingénieur en chef et grades équivalentsde 0 à 234D,210
Ingénieur principal et grades équivalentsde 0 à 224D,760
Ingénieur divisionnaire et grades équivalentsde 0 à 210D,585
Ingénieur des travaux et grades équivalentsde 0 à 202D,710
Ingénieur adjoint et grades équivalentsde 0 à 172D,710
Agents de la catégorie "B"de 0 à 144D,210
Agents de la Catégorie "C"de 0 à 109D,710
Agents de la Catégorie "D"de 0 à 87D,210
p. 272

2) Pour les ouvriers :

UnitéCatégorieTaux de la prime du 13ème mois
I1èrede 0 à 66D,750
2èmede 0 à 73D,500
3èmede 0 à 81D,000
II4èmede 0 à 90D,850
5èmede 0 à 98D,625
6èmede 0 à 106D,375
7èmede 0 à 114D,125
III8èmede 0 à 127D,750
9èmede 0 à 135D,500
10èmede 0 à 143D,250

Art. 2. - Sont abrogées, toutes dispositions antérieures contraires au présent décret.

Art. 3. - Les ministres de l'agriculture et des finances sont chargés, chacun en ce qui le concerne, de l'exécution du présent décret qui sera publié au Journal Officiel de la République Tunisienne.

Tunis, le 18 janvier 2000.

Zine El Abidine Ben Ali

Citer : Décret n° 2000-100 du 18 janvier 2000, JORT n° 9 du 1er février 2000, p. 271.

Texte issu de la traduction française publiée pour information par l'Imprimerie Officielle de la République Tunisienne (seul le texte arabe fait foi), transcrit automatiquement : en cas de doute, reportez-vous au PDF officiel.

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