إن وزير الشؤون الاجتماعية والتضامن والتونسيين بالخارج،
بعد الاطلاع على مجلة الشغل الصادرة بالقانون عدد 27 لسنة 1966 المؤرخ في 30 أفريل 1966، وخاصة فصلها 37 وما بعده، وعلى القرار المؤرخ في 12 مارس 1975 المتعلق بالمصادقة على الاتفاقية المشتركة القومية لمعامل المشروبات الغازية غير الكحولية ولعصير الغلال والمياه المعدنية،
وعلى القرار المؤرخ في 28 أفريل 1983 المتعلق بالمصادقة على الملحق التعديلي عدد 1 لهذه الاتفاقية الممضى بتاريخ 8 مارس 1983، وعلى القرار المؤرخ في 29 مارس 1989 المتعلق بالمصادقة على الملحق التعديلي عدد 2 لهذه الاتفاقية الممضى بتاريخ 25 مارس 1989، وعلى القرار المؤرخ في 16 أوت 1990 المتعلق بالمصادقة على الملحق التعديلي عدد 3 لهذه الاتفاقية الممضى بتاريخ 14 جويلية 1990، وعلى القرار المؤرخ في 7 سبتمبر 1993 المتعلق بالمصادقة على الملحق التعديلي عدد 4 لهذه الاتفاقية الممضى بتاريخ 12 أوت 1993، وعلى القرار المؤرخ في 24 جويلية 1996 المتعلق بالمصادقة على الملحق التعديلي عدد 5 لهذه الاتفاقية الممضى بتاريخ 23 جويلية 1996، وعلى القرار المؤرخ في 9 جوان 1999 المتعلق بالمصادقة على الملحق التعديلي عدد 6 لهذه الاتفاقية الممضى بتاريخ 28 ماي 1999، وعلى القرار المؤرخ في 25 نوفمبر 2002 المتعلق بالمصادقة على الملحق التعديلي عدد 7 لهذه الاتفاقية الممضى بتاريخ 14 نوفمبر 2002، وعلى القرار المؤرخ في 17 جانفي 2006 المتعلق بالمصادقة على الملحق التعديلي عدد 8 لهذه الاتفاقية الممضى بتاريخ 29 ديسمبر 2005، وعلى الاتفاقية المشتركة القومية لمعامل المشروبات الغازية غير الكحولية ولعصير الغلال الممضاة بتاريخ 16 جانفي 1975، والمعدلة بالملحقات المذكورة أعلاه.
قرّر ما يلي :
الفصل الأول تمت المصادقة على الملحق التعديلي عدد 9 للاتفاقية المشتركة القطاعية لمعامل المشروبات الغازية غير الكحولية ولعصير الغلال الممضى بتاريخ 28 جانفي 2009 والمصاحب لهذا القرار.
الفصل 2 تنطبق وجوبا أحكام هذا الملحق التعديلي على جميع المؤجرين والعملة التابعين للنشاطات المضبوطة بالفصل الأول من الاتفاقية المشتركة القطاعية المشار إليها أعلاه، وذلك في كامل تراب الجمهورية.
تونس في 17 فيفري 2009.
وزير الشؤون الاجتماعية والتضامن والتونسيين بالخارج
علي الشاوش
اطلع عليه
الوزير الأول
محمد الغنوشي
ملحق تعديلي عدد 9
للاتفاقية المشتركة القطاعية لمعامل المشروبات الغازية
غير الكحولية ولعصير الغلال والمياه المعدنية
بين الممضين أسفله :
الاتحاد التونسي للصناعة والتجارة والصناعات التقليدية
الغرفة الوطنية لصانعي المشروبات غير الكحولية
من جهة الاتحاد العام التونسي للشغل
الجامعة العامة للمعاش والسياحة
من جهة أخرى
ص 821بعد الاطلاع على الاتفاقية المشتركة القومية لمعامل المشروبات الغازية غير الكحولية ولعصير الغلال والمياه المعدنية الممضاة بتاريخ 16 جانفي 1975 والمصادق عليها بقرار وزير الشؤون الاجتماعية المؤرخ في 12 مارس 1975 والصادرة بالرائد الرسمي للجمهورية التونسية عدد 29 المؤرخ في 29 أفريل 1975،
وعلى الملحق التعديلي عدد 1 لهذه الاتفاقية الممضى بتاريخ 8 مارس 1983 والمصادق عليه بقرار وزير الشؤون الاجتماعية المؤرخ في 28 أفريل 1983 والصادر بالرائد الرسمي للجمهورية التونسية عدد 43 المؤرخ في 10 جوان 1983،
وعلى الملحق التعديلي عدد 2 لهذه الاتفاقية الممضى بتاريخ 25 مارس 1989 والمصادق عليه بقرار وزير الشؤون الاجتماعية المؤرخ في 29 مارس 1989 والصادر بالرائد الرسمي للجمهورية التونسية عدد 23 المؤرخ في 31 مارس 1989،
وعلى الملحق التعديلي عدد 3 لهذه الاتفاقية الممضى بتاريخ 14 جويلية 1990 والمصادق عليه بقرار وزير الشؤون الاجتماعية المؤرخ في 16 أوت 1990 والصادر بالرائد الرسمي للجمهورية التونسية عدد 54 المؤرخ في 21 و 24 أوت 1990،
وعلى الملحق التعديلي عدد 4 لهذه الاتفاقية الممضى بتاريخ 12 أوت 1993 والمصادق عليه بقرار وزير الشؤون الاجتماعية المؤرخ في 7 سبتمبر 1993 والصادر بالرائد الرسمي للجمهورية التونسية عدد 69 المؤرخ في 14 سبتمبر 1993،
وعلى الملحق التعديلي عدد 5 لهذه الاتفاقية الممضى بتاريخ 23 جويلية 1996 والمصادق عليه بقرار وزير الشؤون الاجتماعية المؤرخ في 24 جويلية 1996 والصادر بالرائد الرسمي للجمهورية التونسية عدد 60 المؤرخ في 26 جويلية 1996،
وعلى الملحق التعديلي عدد 6 لهذه الاتفاقية الممضى بتاريخ 28 ماي 1999 والمصادق عليه بقرار وزير الشؤون الاجتماعية المؤرخ في 9 جوان 1999 والصادر بالرائد الرسمي للجمهورية التونسية عدد 48 المؤرخ في 15 جوان 1999،
وعلى الملحق التعديلي عدد 7 لهذه الاتفاقية الممضى بتاريخ 14 نوفمبر 2002 والمصادق عليه بقرار وزير الشؤون الاجتماعية والتضامن المؤرخ في 25 نوفمبر 2002 والصادر بالرائد الرسمي للجمهورية التونسية عدد 98 المؤرخ في 3 ديسمبر 2002،
وعلى الملحق التعديلي عدد 8 لهذه الاتفاقية الممضى بتاريخ 29 ديسمبر 2005 والمصادق عليه بقرار وزير الشؤون الاجتماعية والتضامن والتونسيين بالخارج المؤرخ في 17 جانفي 2006 والصادر بالرائد الرسمي للجمهورية التونسية عدد 8 المؤرخ في 27 جانفي 2006. وعلى الاتفاق الإطاري حول مراجعة الاتفاقيات المشتركة المبرم بتاريخ 18 فيفري 2008 بين الاتحاد العام التونسي للشغل والاتحاد التونسي للصناعة والتجارة والصناعات التقليدية،
تم الاتّفاق على ما يلي :
الفصل الأول : تنقّح الفصول 5 و8 و11 و14 و24 و25 و46 و51 و51 مكرر و4 51 من الاتفاقية المشتركة المشار إليها أعلاه كما يلي :
الفصل 5 (جديد) : الحق النقابي وحرية الرأي
تضاف الفقرة التالية بعد الفقرة الأولى من هذا الفصل
«تنسحب أحكام الفصل 166 جديد من مجلة الشغل على الممثلين النقابيين والذين انتهت نيابتهم وذلك لمدة 6 أشهر وعلى المترشحين بداية من تعليق الترشحات إلى تاريخ الإعلان عن نتائج الانتخابات»
تنقح الفقرة السادسة من هذا الفصل كما يلي :
« يمنح للمسؤولين النقابيين بالمؤسسة الوقت الضروري للقيام بوظائفهم وللمشاركة في الدورات التكوينية التي تنظمها النقابة، على أن لا يتجاوز الوقت الممنوح للمسؤولين النقابيين مشتركين 20 ساعة سنويا بالنسبة للمؤسسات التي تشغل بين 11 و29 عاملا، و30 ساعة سنويا بالنسبة للمؤسسات التي تشغل بين 30 و49 عاملا، و60 ساعة سنويا بالنسبة للمؤسسات التي تشغل بين 50 و99 عاملا و120 ساعة طيلة السنة بالنسبة للمؤسسات التي تشغل بين 100 و200 عاملا و200 ساعة طيلة السنة بالنسبة للمؤسسات التي تشغل أكثر من مائتي عامل. وتكون هذه الساعات خالصة الأجر. ويتم ضبط كيفية استعمالها بالاتفاق بين المؤجر ونقابة المؤسسة.ويجب على المنتفعين بهذه الساعات إعلام المؤسسة مسبقا قبل التغيب. وإذا كانت الساعات مطلوبة للمشاركة في الدورات التكوينية، يتعين على المنتفعين الاستظهار بأوراق الاستدعاء على أن تكون صادرة عن المكتب التنفيذي للمركزية النقابية أو الكاتب العام للاتحاد الجهوي للشغل المعني أو الكاتب العام للجامعة المهنية المعنية».
تضاف الفقرة التالية بآخر هذا الفصل :
«يقوم المؤجر بخصم الانخراط النقابي وتحويله للمنظمة النقابية المنخرط بها العامل، وذلك بناءا على التزام كتابي من العامل يقدمه للمؤجر عن طريق النقابة المعنية، يسمح بموجبه صراحة بإجراء هذا الخصم مما يعفي المؤجّر من كلّ مسؤولية قانونية تتعلق بهذا الأمر».
ص 822الفصل 8 (جديد) : الانتداب
تنقح الفقرة الأولى من هذا الفصل كما يلي :
« يتم الانتداب طبقا لأحكام الفصل 280 من مجلة الشغل».
تضاف الفقرة التالية بآخر هذا الفصل :
«وتعطى أولوية التشغيل لأبناء العمال المحالين على التقاعد والذين تتوفر فيهم الكفاءة المهنية المطلوبة، ويتم انتداب الأشخاص المعاقين طبقا للتشريع الجاري به العمل».
الفصل 11 : عقد الشغل لمدة معينة
تضاف الفقرات التالية بعد الفقرة الرابعة من هذا الفصل كما يلي :
« تعطى الأولوية في تجديد عقد الشغل لمدة معينة للعامل الذي انتهى عقد شغله في أجله وذلك في موقع العمل الذي كان يشغله، أو عند إحداث مواطن شغل جديدة بالمؤسسة في نفس الاختصاص المهني.
تسري هذه الأولوية طيلة 6 أشهر، بداية من تاريخ انتهاء عقد الشغل، ويمنع تعويضه بعامل آخر طيلة هذه المدة.
ويتم استدعاء العامل المعني بالأمر للاتحاق بعمله برسالة مضمونة الوصول مع الإعلام بالبلوغ. وفي صورة عدم التحاقه بعمله في أجل أقصاه 15 يوما من تاريخ بلوغه الإعلام، فإنه يعتبر متخليا عن حقه في أولوية الانتداب.
أما بالنسبة للعامل الذي قضىّ 4 سنوات، وفي صورة استمرار موطن شغله أو إحداث موطن شغل جديد في نفس الاختصاص الذي كان ينتمي إليه العامل، فيتم انتدابه على أساس الاستخدام القار طبقا لأحكام الفقرة الرابعة من هذا الفصل.
الفصل 14 (جديد) : التدرج والترقية.
تنقح الفقرتان الأولى والثالثة من هذا الفصل كما يلي :
«يشتمل جدول الأجور على 15 درجة».
تكون المدة التي يجب قضاؤها في الدرجة كما يلي :
سنة بالنسبة للدرجتين الأولى والثانية،
سنتين بالنسبة للدرجات 3 و4 و5 و6 و7 و8 و9 و10 و11 و11 و12 و13،
3 سنوات بالنسبة للدرجتين 14 و15 .
تضاف الفقرة التالية بآخر هذا الفصل :
«تسند شهريا منحة ضبط مقدرها ب 15 دينار لكلّ عامل قار قضّى 10 سنوات بنفس المؤسسة».
الفصل 24 (جديد) : مدة العمل
تنقح الفقرة الأولى من هذا الفصل كما يلي :
«حددت مدة العمل بأربعين ساعة في الأسبوع لكافة العمال باستثناء الحراس الذين حددت مدة عملهم ب 54 ساعة في الأسبوع». الفصل 25 (جديد) : تأجير العمل الليلي
يمنح العمال المشتغلون ليلا من الساعة 22 إلى الساعة السادسة صباحا، باستثناء الحراس وحراس الليل زيادة بنسبة % 25 من الأجر الأساسي .
الفصل 46 (جديد) : الترتيب المهني ومقاييس الأجور
- تنقح الأصناف المهنية التالية كما يلي :
الصنف الرابع : العامل
معين ميكانيكي،
معين كهربائي،
ص 823معين خازن،
عامل استخراج على آلة أوتوماتيكية،
سائق آلة شحن ونقل عمومي خاص،
سائق مزود،
مرافق سائق بائع،
سائق آلة أوتوماتيكية لصنع القوارير البلاستيكية، يساوي إنتاجها أو يفوق 4000 قارورة في الساعة،
سائق آلة أوتوماتيكية لتغليف القوارير،
سائق آلة أوتوماتيكية لوضع اللوحات،
سائق آلة أوتوماتيكية لتفريغ اللوحات،
سائق آلة أوتوماتيكية لتفريغ القوارير من الصناديق (décaisseuse)
سائق آلة أوتوماتيكية لتعبة القوارير من الصناديق،
سائق آلة لتعبئة المشروبات (عصير أو غيره ) في علب كرتونية أو غيرها،
مخبري.
الصنف الخامس :
عامل مختص : (سواء كانت له شهادة كفاءة أو عدة شهادات أو قد اكتسب خبرة كافية من المهنة)،
محلل في المياه (Traitement d’eau)،
عامل صنع العصير من ذوي الخبرة،
لحام بالقوس أو الأتوجان،
بناء،
نجار،
دهان
لحام،
مسير مولد بخاري،
سائق بائع،
سائق آلة رفع من ذوي الخبرة،
سائق آلة تعبئة قوارير (Tireur).
الصنف السادس : عامل ذو كفاءة عالية
يعاد ترتيب وظيفة مسؤول عن فريق مراقب حضور العمال التابعين له (رئيس فريق) التابع للصنف الرابع ضمن الصنف السادس. الفصل 51 (جديد) : منحة النقل
تسند لكافة العمال علاوة على منحة النقل المنصوص عليها بالأمر عدد 503 المؤرخ في 16 مارس 1982 والمنقح بالأمر عدد 691 المؤرخ في 19 جويلية 1986 منحة نقل جملية ضبط مقدارها الشهري كما يلي :
11 دينار بداية من أول ماي 2008،
12,500 دينار بداية من أول ماي 2009،
14 دينار بداية من أول ماي 2010،
ص 824الفصل 51 مكرر (جديد) : منحة القفة
تسند للعمال منحة قفة ضبط مقدارها ب 350 مليما طبقا للتشريع الجاري به العمل.
الفصل 4 51 (جديد) : المنح المدرسية
تسند لكافة العمال منحة دراسية عن أطفالهم المزاولين لتعليمهم ضبط مقدارها
ب 20 دينارا عن كل تلميذ يزاول التعليم الأساسي و 25 دينارا عن كل تلميذ وطالب يزاول التعليم الثانوي أو العالي وتسند هذه المنحة في مستهل السنة الدراسية مع تقديم المؤيدات الضرورية لذلك.
الفصل الثاني : تحذف أحكام الفصل 7 51 المتعلق بمنحة المسؤولية.
الفصل الثالث : تطبّق جداول الأجور المرفقة بهذا الملحق التعديلي حسب التواريخ التالية :
الجدولان عدد 1 و عدد 2 : بداية من أوّل ماي 2008،
الجدولان عدد 3 و عدد 4 : بداية من أوّل ماي 2009،
الجدولان عدد 5 و عدد 6 : بداية من أوّل ماي 2010.
الفصل الرابع : يدخل هذا الملحق التعديلي حيز التنفيذ بداية من أوّل ماي 2008، مع مراعاة أحكام الفصلين الأوّل والثالث أعلاه. عن المنظّمات النقابية للعمال عن المنظّمات النقابية لأصحاب العمل
الأمين العام للاتحاد العام رئيس الاتحاد التونسي للصناعة والتجارة
التونسي للشغل والصناعات التقليدية
عبد السلام جراد الهادي الجيلاني
الكاتب العام للجامعة العامة للمعاش والسياحة رئيس الغرفة الوطنية لصانعي المشروبات غير الكحولية كمال سعد محمد الأسعد مزاح
ص 825Top image
جدول الأجور عدد 1
العمال بالساعة
يخص العمال الخاضعين به بداية من 1 ماي 2008
عدد 437 لسنة 1981 المؤرخ في 7 أفريل 1981 والمرفع فيها بالأمر عدد 501
المحدثة بالأمر عدد ... المنحة التكميلية الموقتة المحدثة بالأمر
المؤرخ في 16 مارس 1982 لسنة 1982 تتضمن الأجور المضبوطة
| الدرجة | الأقدمية في الدرجة | الصنف 1 | الصنف 2 | الصنف 3 | الصنف 4 | الصنف 5 | الصنف 6 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 15 | 3 | 1.682 | 1.884 | 2.053 | 2.182 | 2.352 | 2.456 |
| 14 | 3 | 1.676 | 1.878 | 2.048 | 2.176 | 2.346 | 2.447 |
| 13 | 2 | 1.670 | 1.872 | 2.043 | 2.170 | 2.340 | 2.438 |
| 12 | 2 | 1.668 | 1.870 | 2.035 | 2.163 | 2.331 | 2.429 |
| 11 | 2 | 1.666 | 1.868 | 2.027 | 2.141 | 2.322 | 2.420 |
| 10 | 2 | 1.662 | 1.866 | 2.019 | 2.134 | 2.313 | 2.411 |
| 9 | 2 | 1.648 | 1.863 | 2.012 | 2.127 | 2.305 | 2.403 |
| 8 | 2 | 1.646 | 1.850 | 2.005 | 2.119 | 2.297 | 2.395 |
| 7 | 2 | 1.644 | 1.848 | 2.001 | 2.112 | 2.273 | 2.371 |
| 6 | 2 | 1.642 | 1.846 | 1.998 | 2.105 | 2.265 | 2.363 |
جدول الأجور عدد 2
العمال بالشهر
يخص الأجور الخاضعين به بداية من 1 ماي 2008
عدد 437 لسنة 1981 المؤرخ في 7 أفريل 1981 والمرفع فيها بالأمر عدد 501
المحدثة بالأمر عدد ... المنحة التكميلية الموقتة المحدثة بالأمر
المؤرخ في 16 مارس 1982 لسنة 1982 تتضمن الأجور المضبوطة
| الدرجة | الأقدمية في الدرجة | الصنف 1 | الصنف 2 | الصنف 3 | الصنف 4 | الصنف 5 | الصنف 6 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 15 | 3 | 336.478 | 360.409 | 384.766 | 402.500 | 420.000 | 800.604 |
| 14 | 3 | 334.500 | 358.500 | 382.500 | 400.826 | 418.000 | 784.500 |
| 13 | 2 | 332.522 | 356.591 | 381.375 | 399.131 | 417.029 | 768.396 |
| 12 | 2 | 330.831 | 354.996 | 379.680 | 397.436 | 415.000 | 760.127 |
| 11 | 2 | 329.140 | 353.401 | 376.978 | 395.741 | 413.000 | 751.858 |
| 10 | 2 | 327.449 | 351.806 | 376.978 | 393.000 | 411.000 | 743.589 |
| 9 | 2 | 326.995 | 350.212 | 374.000 | 391.546 | 408.000 | 735.320 |
| 8 | 2 | 326.540 | 348.617 | 372.000 | 389.851 | 406.000 | 727.051 |
| 7 | 2 | 326.086 | 347.022 | 369.000 | 388.156 | 404.000 | 718.782 |
| 6 | 2 | 325.632 | 344.929 | 367.000 | 386.461 | 402.000 | 710.514 |
Bottom image
| الدرجة | الأقدمية في الدرجة | الصنف 1 | الصنف 2 | الصنف 3 | الصنف 4 | الصنف 5 | الصنف 6 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 6 | 2 | 325.632 | 344.929 | 386.461 | 477.458 | 542.223 | 569.579 |
| 5 | 2 | 325.177 | 344.287 | 384.766 | 474.150 | 538.089 | 565.113 |
| 4 | 2 | 324.723 | 343.646 | 383.071 | 470.843 | 531.454 | 559.397 |
| 3 | 2 | 324.268 | 343.004 | 381.375 | 467.535 | 527.320 | 554.931 |
| 2 | 1 | 323.814 | 342.363 | 379.680 | 461.728 | 523.185 | 550.466 |
| 1 | 1 | 321.417 | 341.721 | 376.978 | 458.420 | 519.051 | 546.000 |
جدول الأجور عدد 1 ... المنحة التكميلية الموقتة المحدثة بالأمر عدد ... لسنة 1982
ملاحظة : تتضمن الأجور المضبوطة بهذا الجدول المنحة المؤرخ في 16 مارس 1982.
الاتفاقية المشتركة لمعامل القطاعية والعصرية المعدنية والمياه / الغازية غير الكهربائية
الاتفاقية المشتركة لمعامل القطاعية والعصرية والمعدنية
| الصنف | الدرجة | الأقدمية في الدرجة | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 6 | 2 | 2.363 | 1.642 | 1.846 | 1.998 | 2.105 | 2.265 | 2.363 |
| 5 | 2 | 2.355 | 1.640 | 1.844 | 1.985 | 2.100 | 2.257 | 2.355 |
| 4 | 2 | 2.347 | 1.638 | 1.842 | 1.983 | 2.097 | 2.249 | 2.347 |
| 3 | 2 | 2.338 | 1.636 | 1.838 | 1.981 | 2.084 | 2.240 | 2.338 |
| 2 | 1 | 2.330 | 1.633 | 1.836 | 1.978 | 2.081 | 2.232 | 2.330 |
| 1 | 1 | 2.322 | 1.607 | 1.834 | 1.975 | 2.078 | 2.224 | 2.322 |
عدد 16 صفحة 825
ص 826Top half
جدول الأجور عدد 3
بالساعة
2009 ماي 1 من بداية العمل الخالصون
نفع الأجور
حينة بالأجر المرفع فيها بالأمر عدد 501 والمرفع في 7 أفريل 1981 لسنة 437 عدد
| الدرجة | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|
| 15 | 1.762 | 1.974 | 2.150 | 2.284 | 2.462 | 2.571 |
| 14 | 1.756 | 1.968 | 2.145 | 2.278 | 2.456 | 2.562 |
| 13 | 1.750 | 1.962 | 2.140 | 2.272 | 2.450 | 2.553 |
| 12 | 1.748 | 1.960 | 2.132 | 2.265 | 2.441 | 2.544 |
| 11 | 1.746 | 1.958 | 2.124 | 2.243 | 2.432 | 2.535 |
| 10 | 1.742 | 1.956 | 2.116 | 2.236 | 2.423 | 2.526 |
| 9 | 1.728 | 1.953 | 2.109 | 2.229 | 2.415 | 2.518 |
| 8 | 1.726 | 1.940 | 2.102 | 2.221 | 2.407 | 2.510 |
| 7 | 1.724 | 1.938 | 2.098 | 2.214 | 2.383 | 2.486 |
| 6 | 1.722 | 1.936 | 2.095 | 2.207 | 2.375 | 2.478 |
| الدرجة | الصنف |
|---|---|
| 15 | 3 |
| 14 | 3 |
| 13 | 2 |
| 12 | 2 |
| 11 | 2 |
| 10 | 2 |
| 9 | 2 |
| 8 | 2 |
| 7 | 2 |
| 6 | 2 |
جدول العمل الخالصون بداية من 1 ماي 2009 / نفع الأجور بالشهر
جدول الأجور عدد 4
بالشهر
2009 ماي 1 من بداية العمل الخالصون
نفع الأجور
ملاحظة : تتضمن الأجور المضمونة الموقفة بهذا الجدول المنحة التكميلية الموقفة بالأمر عدد 437 المؤرخ في 7 أفريل 1981 ...
الأجور المضمونة بهذا الجدول المنحة التكميلية ... لسنة 1982 تتضمن : ملاحظة
Bottom half
| الدرجة | الأقدمية في الدرجة | الصنف |
|---|---|---|
| 1 | 1 | 2 |
| 2 | 1 | 2 |
| 3 | 2 | 1 |
| 4 | 3 | 2 |
| 5 | 4 | 2 |
| 6 | 5 | 2 |
| الدرجة | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 6 | 341.132 | 361.429 | 404.461 | 499.458 | 567.223 | 596.079 | 627.043 | 677.165 | 742.514 |
| 5 | 340.677 | 360.787 | 402.766 | 496.150 | 563.089 | 591.613 | 622.246 | 670.632 | 734.245 |
| 4 | 340.223 | 360.146 | 401.071 | 492.843 | 556.454 | 585.897 | 617.449 | 664.099 | 725.976 |
| 3 | 339.768 | 359.504 | 399.375 | 489.535 | 552.320 | 581.431 | 612.652 | 657.566 | 717.707 |
| 2 | 339.314 | 358.863 | 397.680 | 483.728 | 548.185 | 576.966 | 607.855 | 651.033 | 709.438 |
| 1 | 336.917 | 358.221 | 394.978 | 480.420 | 544.051 | 572.500 | 603.058 | 644.500 | 701.170 |
ملاحظة : تتضمن الأجور المضمونة الموقفة بهذا الجدول المنحة التكميلية الموقفة بالأمر عدد 437 المؤرخ في 7 أفريل 1981 ...
ملاحظة : تتضمن الأجور المضمونة بهذا الجدول لسنة 1982 المؤرخ في 16 مارس 1982.
الاتفاقية المشتركة لعمل القطاعية لمعمل المشروبات الغازية والعصير الغلال والمياه الغازية
الاتفاقية المشتركة لعمل القطاعية لمعمل المشروبات الغازية والعصير الغلال
الصفحة 827 — الرائد الرسمي للجمهورية التونسية، عدد 16، 24 فيفري 2009
الجزء الأول (الصورة العلوية)
جدول الأجور عدد 5
العمل الخاضعون بالساعة
يتع العمل به بداية من 1 ماي 2010
المؤرخ في 7 أفريل 1981 لسنة 1981 والمرفع فيها بالأمر عدد 501
| الدرجة | الأقدمية في الدرجة | الصنف 1 | الصنف 2 | الصنف 3 | الصنف 4 | الصنف 5 | الصنف 6 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 15 | 3 | 1.842 | 2.064 | 2.386 | 2.247 | 2.572 | 2.686 |
| 14 | 3 | 1.836 | 2.058 | 2.380 | 2.242 | 2.566 | 2.677 |
| 13 | 2 | 1.830 | 2.052 | 2.374 | 2.237 | 2.560 | 2.668 |
| 12 | 2 | 1.828 | 2.050 | 2.367 | 2.229 | 2.551 | 2.659 |
| 11 | 2 | 1.826 | 2.048 | 2.345 | 2.221 | 2.542 | 2.650 |
| 10 | 2 | 1.822 | 2.046 | 2.338 | 2.213 | 2.533 | 2.641 |
| 9 | 2 | 1.808 | 2.043 | 2.331 | 2.206 | 2.525 | 2.633 |
| 8 | 2 | 1.806 | 2.030 | 2.323 | 2.199 | 2.517 | 2.625 |
| 7 | 2 | 1.804 | 2.028 | 2.316 | 2.195 | 2.493 | 2.601 |
| 6 | 2 | 1.802 | 2.026 | 2.309 | 2.192 | 2.485 | 2.593 |
ملاحظة: الأجور المضمنة بهذا الجدول في 16 مارس 1982 لسنة 1982 تتضمن الأجور المؤرخ في 1982 المرفوعة بالأمر عدد 437.
| الدرجة | الأقدمية في الدرجة | الصنف 1 | الصنف 2 | الصنف 3 | الصنف 4 | الصنف 5 | الصنف 6 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 6 | 2 | 1.802 | 2.026 | 2.309 | 2.192 | 2.485 | 2.593 |
| 5 | 2 | 1.800 | 2.024 | 2.304 | 2.179 | 2.477 | 2.585 |
| 4 | 2 | 1.798 | 2.022 | 2.301 | 2.177 | 2.469 | 2.577 |
| 3 | 2 | 1.796 | 2.018 | 2.288 | 2.175 | 2.460 | 2.568 |
| 2 | 1 | 1.793 | 2.016 | 2.285 | 2.172 | 2.452 | 2.560 |
| 1 | 1 | 1.767 | 2.014 | 2.282 | 2.169 | 2.444 | 2.552 |
الاتفاقية المشتركة للقطاع المنشآت العمومية / الغلال / المشروبات / غير الفلاحية والمياه المعدنية
جدول الأجور عدد 6
العمل الخاضعون بالشهر
يتع العمل به بداية من 1 ماي 2010
المؤرخ في 7 أفريل 1981 لسنة 1981 والمرفع فيها بالأمر عدد 437
| الدرجة | الأقدمية في الدرجة | الصنف 1 | الصنف 2 | الصنف 3 | الصنف 4 | الصنف 5 | الصنف 6 | الصنف 7 | الصنف 8 | الصنف 9 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 15 | 3 | 367.478 | 393.409 | 440.174 | 553.891 | 637.837 | 673.053 | 709.878 | 779.377 | 864.604 |
| 14 | 3 | 365.500 | 391.500 | 438.500 | 550.500 | 629.500 | 663.446 | 699.000 | 765.886 | 848.500 |
| 13 | 2 | 363.522 | 389.591 | 436.826 | 547.109 | 621.163 | 653.838 | 688.122 | 752.395 | 832.396 |
| 12 | 2 | 361.831 | 387.996 | 435.131 | 543.802 | 617.029 | 649.373 | 683.325 | 745.862 | 824.127 |
| 11 | 2 | 360.140 | 386.401 | 433.436 | 537.995 | 612.895 | 644.907 | 678.528 | 739.329 | 815.858 |
| 10 | 2 | 358.449 | 384.806 | 431.741 | 534.688 | 608.761 | 640.441 | 673.731 | 732.796 | 807.589 |
| 9 | 2 | 357.995 | 383.212 | 427.546 | 531.380 | 604.626 | 635.976 | 668.934 | 726.263 | 799.320 |
| 8 | 2 | 357.540 | 381.617 | 425.851 | 528.073 | 600.492 | 631.510 | 664.137 | 719.730 | 791.051 |
| 7 | 2 | 357.086 | 380.022 | 424.156 | 524.765 | 596.357 | 627.044 | 659.340 | 713.197 | 782.782 |
| 6 | 2 | 356.632 | 377.929 | 422.461 | 521.458 | 592.223 | 622.579 | 654.543 | 706.665 | 774.514 |
| الدرجة | الأقدمية في الدرجة | الصنف 1 | الصنف 2 | الصنف 3 | الصنف 4 | الصنف 5 | الصنف 6 | الصنف 7 | الصنف 8 | الصنف 9 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 6 | 2 | 356.632 | 377.929 | 422.461 | 521.458 | 592.223 | 622.579 | 654.543 | 706.665 | 774.514 |
| 5 | 2 | 356.177 | 377.287 | 420.766 | 518.150 | 588.089 | 618.113 | 649.746 | 700.132 | 766.245 |
| 4 | 2 | 355.723 | 376.646 | 419.071 | 514.843 | 581.454 | 612.397 | 644.949 | 693.599 | 757.976 |
| 3 | 2 | 355.268 | 376.004 | 417.375 | 511.535 | 577.320 | 607.931 | 640.152 | 687.066 | 749.707 |
| 2 | 1 | 354.814 | 375.363 | 415.680 | 505.728 | 573.185 | 603.466 | 635.355 | 680.533 | 741.438 |
| 1 | 1 | 352.417 | 374.721 | 412.978 | 502.420 | 569.051 | 599.000 | 630.558 | 674.000 | 733.170 |
ملاحظة:
الاتفاقية المشتركة للقطاع العمال المتعلقة بالمنحة التكميلية الموقتة / المنحة المضيفة / المؤرخ في 16 مارس 1982 / تتضمن الأجور المؤرخ في 1981 لسنة 1981 والمرفوعة بالأمر عدد 501
الجزء الثاني (الصورة السفلية)
الاتفاقية المشتركة للقطاع المنشآت / الغلال والمشروبات / غير الفلاحية والمياه المعدنية
ملاحظة:
| الصنف | الدرجة الأقدمية في الدرجة | الصنف 1 | الصنف 2 | الصنف 3 | الصنف 4 | الصنف 5 | الصنف 6 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 6 | 2 | 1.802 | 2.026 | 2.309 | 2.192 | 2.485 | 2.593 |
الأجور المؤرخ في 16 مارس 1982 لسنة 1982 تتضمن الأجور المضمنة بهذا الجدول
الاتفاقية المشتركة للقطاع عمال المصبرات الغلال والمياه المعدنية — ملاحظة:
| الدرجة في الأقدمية | الدرجة | الصنف 1 | الصنف 2 | الصنف 3 | الصنف 4 | الصنف 5 | الصنف 6 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 6 | 1 | 2.552 | 2.444 | 2.282 | 2.169 | 2.014 | 1.767 |
| 5 | 2 | 2.560 | 2.452 | 2.285 | 2.172 | 2.016 | 1.793 |
| 4 | 3 | 2.568 | 2.460 | 2.288 | 2.175 | 2.018 | 1.796 |
| 3 | 4 | 2.577 | 2.469 | 2.301 | 2.177 | 2.022 | 1.798 |
| 2 | 5 | 2.585 | 2.477 | 2.304 | 2.179 | 2.024 | 1.800 |
| 1 | 6 | 2.593 | 2.485 | 2.309 | 2.192 | 2.026 | 1.802 |
ملاحظة: الأجور المضمنة بهذا الجدول في 16 مارس 1982 تتضمن الأجور المؤرخ في 1982.
الاتفاقية المشتركة للقطاع المنشآت العمومية الغلال والمشروبات — عمال المصبرات والمياه المعدنية — الاجور المؤرخ في 16 مارس 1982 تتضمن لسنة 1982.