وزارة الشؤون الاجتماعية والتضامن والتونسيين بالخارج

قرار من وزير الشؤون الاجتماعية والتضامن والتونسيين بالخارج مؤرخ في 17 فيفري 2009 يتعلق بالمصادقة على الملحق التعديلي عدد 9 للاتفاقية المشتركة القطاعية لتجارة مواد البناء والخشب والمواد الفولاذية.

صدر في الرائد الرسمي عدد 16 لسنة 2009 بتاريخ 24 فيفري 2009، صفحة 894

إن وزير الشؤون الاجتماعية والتضامن والتونسيين بالخارج،

بعد الاطلاع على مجلة الشغل الصادرة بالقانون عدد 27 لسنة 1966 المؤرخ في 30 أفريل 1966، وخاصة فصلها 37 وما بعده، وعلى القرار المؤرخ في 24 ديسمبر 1975 المتعلق بالمصادقة على الاتفاقية المشتركة القومية لتجارة مواد البناء والخشب والمواد الفولاذية، وعلى القرار المؤرخ في 14 أفريل 1983 المتعلق بالمصادقة على الملحق التعديلي عدد 1 لهذه الاتفاقية الممضى بتاريخ 16 مارس 1983، وعلى القرار المؤرخ في 17 مارس 1989 المتعلق بالمصادقة على الملحق التعديلي عدد 2 لهذه الاتفاقية الممضى بتاريخ 22 فيفري 1989، وعلى القرار المؤرخ في 16 أوت 1990 المتعلق بالمصادقة على الملحق التعديلي عدد 3 لهذه الاتفاقية الممضى بتاريخ 14 جويلية 1990، وعلى القرار المؤرخ في 5 أوت 1993 المتعلق بالمصادقة على الملحق التعديلي عدد 4 لهذه الاتفاقية الممضى بتاريخ 11 جوان 1993، وعلى القرار المؤرخ في 24 جويلية 1996 المتعلق بالمصادقة على الملحق التعديلي عدد 5 لهذه الاتفاقية الممضى بتاريخ 23 جويلية 1996، وعلى القرار المؤرخ في 9 جوان 1999 المتعلق بالمصادقة على الملحق التعديلي عدد 6 لهذه الاتفاقية الممضى بتاريخ 28 ماي 1999، وعلى القرار المؤرخ في 25 نوفمبر 2002 المتعلق بالمصادقة على الملحق التعديلي عدد 7 لهذه الاتفاقية الممضى بتاريخ 14 نوفمبر 2002، وعلى القرار المؤرخ في 17 جانفي 2006 المتعلق بالمصادقة على الملحق التعديلي عدد 8 لهذه الاتفاقية الممضى بتاريخ 29 ديسمبر 2005، وعلى الاتفاقية المشتركة القومية لتجارة مواد البناء والخشب والمواد الفولاذية الممضاة بتاريخ 6 سبتمبر 1975، والمعدلة بالملحقات المذكورة أعلاه.

قرّر ما يلي :

الفصل الأول تمت المصادقة على الملحق التعديلي عدد 9 للاتفاقية المشتركة القطاعية لتجارة مواد البناء والخشب والمواد الفولاذية الممضى بتاريخ 28 جانفي 2009 والمصاحب لهذا القرار.

الفصل 2 تنطبق وجوبا أحكام هذا الملحق التعديلي على جميع المؤجرين والعملة التابعين للنشاطات المضبوطة بالفصل الأول من الاتفاقية المشتركة القطاعية المشار إليها أعلاه، وذلك في كامل تراب الجمهورية.

تونس في 17 فيفري 2009.

وزير الشؤون الاجتماعية والتضامن والتونسيين بالخارج

علي الشاوش

اطلع عليه

الوزير الأول

محمد الغنوشي

ملحق تعديلي عدد 9

للاتفاقية المشتركة القطاعية

لتجارة مواد البناء والخشب والمواد الفولاذية

بين الممضين أسفله :

الاتحاد التونسي للصناعة والتجارة والصناعات التقليدية

الغرفة الوطنية لتجارة مواد البناء بالجملة

الغرفة الوطنية لمورّدي الخشب

من جهة الاتحاد العام التونسي للشغل

الجامعة العامة للبناء والأخشاب

من جهة أخرى

ص 895

بعد الاطلاع على الاتفاقية المشتركة القومية لتجارة مواد البناء والخشب والمواد الفولاذية الممضاة بتاريخ 6 سبتمبر 1975 والمصادق عليها بقرار وزير الشؤون الاجتماعية المؤرخ في 24 ديسمبر 1975 والصادرة بالرائد الرسمي للجمهورية التونسية عدد 4 المؤرخ في 16 جانفي 1976، وعلى الملحق التعديلي عدد 1 لهذه الاتفاقية الممضى بتاريخ 16 مارس 1983 والمصادق عليه بقرار وزير الشؤون الاجتماعية المؤرخ في 14 أفريل 1983 والصادر بالرائد الرسمي للجمهورية التونسية عدد 33 المؤرخ في 29 أفريل 1983،

وعلى الملحق التعديلي عدد 2 لهذه الاتفاقية الممضى بتاريخ 22 فيفري 1989 والمصادق عليه بقرار وزير الشؤون الاجتماعية المؤرخ في 17 مارس 1989 والصادر بالرائد الرسمي للجمهورية التونسية عدد 19 المؤرخ في 17 مارس 1989،

وعلى الملحق التعديلي عدد 3 لهذه الاتفاقية الممضى بتاريخ 14 جويلية 1990 والمصادق عليه بقرار وزير الشؤون الاجتماعية المؤرخ في 16 أوت 1990 والصادر بالرائد الرسمي للجمهورية التونسية عدد 55 المؤرخ في 28 و 31 أوت 1990،

وعلى الملحق التعديلي عدد 4 لهذه الاتفاقية الممضى بتاريخ 11 جوان 1993 والمصادق عليه بقرار وزير الشؤون الاجتماعية المؤرخ في 5 أوت 1993 والصادر بالرائد الرسمي للجمهورية التونسية عدد 60 المؤرخ في 13 أوت 1993،

وعلى الملحق التعديلي عدد 5 لهذه الاتفاقية الممضى بتاريخ 23 جويلية 1996 والمصادق عليه بقرار وزير الشؤون الاجتماعية المؤرخ في 24 جويلية 1996 والصادر بالرائد الرسمي للجمهورية التونسية عدد 60 المؤرخ في 26 جويلية 1996،

وعلى الملحق التعديلي عدد 6 لهذه الاتفاقية الممضى بتاريخ 28 ماي 1999 والمصادق عليه بقرار وزير الشؤون الاجتماعية المؤرخ في 9 جوان 1999 والصادر بالرائد الرسمي للجمهورية التونسية عدد 48 المؤرخ في 15 جوان 1999،

وعلى الملحق التعديلي عدد 7 لهذه الاتفاقية الممضى بتاريخ 14 نوفمبر 2002 والمصادق عليه بقرار وزير الشؤون الاجتماعية والتضامن المؤرخ في 25 نوفمبر 2002 والصادر بالرائد الرسمي للجمهورية التونسية عدد 100 المؤرخ في 10 ديسمبر 2002،

وعلى الملحق التعديلي عدد 8 لهذه الإتفاقية الممضى بتاريخ 29 ديسمبر 2005 والمصادق عليه بقرار وزير الشؤون الإجتماعية والتضامن والتونسين بالخارج المؤرخ في 17 جانفي 2006 والصادربالرائد الرسمي للجمهورية التونسية عدد8 المؤرخ في 27 جانفي 2006،

وعلى الاتفاق الإطاري حول مراجعة الاتفاقيات المشتركة المبرم بتاري خ 18 فيفري 2008 بين الاتحاد العام التونسي للشغل والاتحاد التونسي للصناعة والتجارة والصناعات التقليدية.

تم الاتّفاق على ما يلي :

الفصل الأول : تنقّح الفصول 4 و 26 و 52 و53 من الاتفاقية المشتركة المشار إليها أعلاه كما يلي :

الفصل 4 (جديد) : الحق النقابي وحرية الرأي:

تضاف الفقرة التالية بعد الفقرة الأولى من هذا الفصل:

« تنسحب أحكام الفصل 166 جديد من مجلة الشغل على الممثلين النقابيين الذين إنتهت نيابتهم وذلك لمدّة 6 أشهر، وعلى المترشّحين بداية من تعليق الترشّحات إلى تاريخ الإعلان عن نتائج الانتخابات».

تنقح الفقرة الرابعة من هذا الفصل كما يلي :

«يحرص المؤجر على تخصيص مكتب لنقابة المؤسسة إذا توفرت لديه الإمكانيات لذلك مع اعتبار حاجيات ومصالح المؤسسة. وبالنسبة للمؤسسات التي يفوق عدد عمالها الخمسين (50) فإن المؤجر يخصص مكتبا للنقابة الأساسية ويؤثثه حسب امكانيات المؤسسة».

تنقح الفقرة السابعة من هذا الفصل كما يلي :

«يمنح للمسؤولين النقابيين بالمؤسسة الوقت الضروري للقيام بوظائفهم وللمشاركة في الدورات التكوينية التي تنظّمها النقابة ، على أن لا يتجاوز الوقت الممنوح للمسؤولين النقابيين مشتركين 20 ساع ة سنويا بالنسبة للمؤسسات التي تشغّل بي ن 11 و29 عاملا، و30 ساعة سنويا بالنسبة للمؤسسات التي تشغّل بين 30 و49 عاملا، و60 ساعة سنويا بالنسبة للمؤسسات التي تشغّل بين 50 و99 عاملا، و120 ساعة طيلة السنة بالنسبة للمؤسسات التي تشغّل ما بين مائة ومائتي عامل، و200 ساعة طيلة السنة بالنسبة للمؤسسات التي تشغّل أكثر من مائتي عامل. وتكون هذه الساعات خالصة الأجر. ويتمّ ضبط كيفية استعمالها بالاتفاق بين المؤجّر ونقابة المؤسسة. ويجب على المنتفعين بهذه الساعات إعلام المؤسسة مسبقا قبل التغيّب. وإذا كانت الساعات مطلوبة للمشاركة في الدورات التكوينية، يتعيّن على المنتفعين الاستظهار بأوراق الاستدعاء على أن تكون صادرة عن المكتب التنفيذي للمركزية النقابية أو الكاتب العام للاتحاد الجهوي للشغل المعني أو الكاتب العام للجامعة المهنية المعنية».

ص 896

الفصل 26 ( جديد) : منحة النقل مصاريف التنقّل منحة القفة :

تنقّح الأحكام المتعلّقة بمنحة النقل ومنحة التنقّل ومنحة القفة كما يلي :

« أ منحة النقل :

يتقاضى كلّ عامل منحة جملية للنقل تحمل على المؤجّر ، وتصرف في آخر الشهر، ضبط مقدارها كما يلي :

18 د ، بداية من أوّل م اي 2008،

19 د ، بداية من أوّل ماي 2009،

20 د ، بداية من أوّل ماي 2010.

يتم تخفيض مقدار هذه المنحة عن كلّ يوم غياب.

ب منحة التنقّل :

تسند هذه المنحة لكلّ عامل يقوم بعمل متواصل بعيدا عن المؤسسة التي يشتغل فيها بمسافة تفوق 70 كلم.

وتسترجع هذه المصاريف على قاعدة :

1,400 د ، عن كلّ وجبة،

2,600 د ، عن المبيت وفطور الصباح ( كلّ ليلة ) » .

ج) منحة القفة :

تسند لكل عامل يقوم بعمل متواصل وبدون انقطاع خلال مدّة تفوق السبع ساعات أو بانقطاع يدوم أقل من ساعة، منحة قفة ضبط مقدارها ب 400 مي في اليوم.

كما تسند هذه المنحة لكل عامل يدعى للعمل خارج المحيط البلدي لمقر عمله.

لا يحق للعامل أن يطالب بمنحة القفة إذا تمتع بمنحة التنقل».

الفصل 52 (جديد) : منحة الوفاة :

في صورة وفاة عامل قار في حالة نشاط، تمنح لعائلته علاوة نجدة، تحمل على الصندوق الإجتماعي إن وجد، أو على المؤجر، ويقدر مبلغها بإتفاق مع اللجنة الإستشارية للمؤسسة، إذ وجدت، أو مع نواب العملة. ويحدد أدنى هذه العلاوة بأجرة شهرين، ولاتقل في جميع الحالات عن ثلاث مائة وخمسون (350) دينار.

الفصل 53 (جديد) : عقد الشغل لمدة معينة (العمال الوقتيون) :

تضاف الفقرات التالية بعد الفقرة الرابعة من هذا الفصل :

تعطى الأولوية في تجديد عقد السغل لمدة معينة للعامل الذي انتهى عقد شغله في أجله وذلك في موقع العمل الذي كان يشغله، أو عند إحداث مواطن شغل جديدة بالمؤسسة في نفس الاختصاص المهني .

تسري هذه الأولوية طيلة 6 أشهر، بداية من تاريخ انتهاء عقد الشغل. ويمنع تعويضه بعامل آخر طيلة هذه المدّة.

ويتمّ استدعاء العامل المعني بالأمر للالتحاق بعمله برسالة مضمونة الوصول مع الإعلام بالبلوغ. وفي صورة عدم التحاقه بعمله في أجل أقصاه 15 يوما من تاريخ بلوغه الإعلام ، فإنّه يعتبر متخلّيا عن حقّه في أولوية الانتداب .

أمّا بالنسبة للعامل الذي قضّى 4 سنوات، وفي صورة استمرار موطن شغله أو إحداث موطن شغل جديد في نفس الاختصاص الذي كان ينتمي إليه العامل، فيتمّ انتدابه على أساس الاستخدام القار طبقا لأحكام الرابعة من هذا الفصل.

الفصل الثاني : يضاف الفصل 51 مكرر إلى الاتفاقية المشتركة المشار إليها أعلاه :

الفصل 51 مكرّر : منحة العودة المدرسية :

تسند لكل تلميذ أو طالب 20 دينارا بمناسبة العودة المدرسية والجامعية.

الفصل الثالث : تطبّق جداول الأجور المرفقة بهذا الملحق التعديلي حسب التواريخ التالية :

الجدول عدد 1 : بداية من أوّل ماي 2008،

ص 897

الجدول عدد 2 : بداية من أوّل ماي 2009،

الجدول عدد 3 : بداية من أوّل ماي 2010.

تنسحب الزيادات في الأجور الناتجة عن تطبيق هذه الجداول على جميع العمّال بمن فيهم الخالصين خارج جداول الأجور.

الفصل الرابع : يدخل هذا الملحق التعديلي حيز التنفيذ بداية من أوّل ماي 2008، مع مراعاة أحكام الفصلين الأوّل والثالث أعلاه. عن المنظّمات النقابية للعمال عن المنظّمات النقابية لأصحاب العمل الأمين العام رئيس الاتحاد التونسي للصناعة والتجارة للاتّحاد العام التونسي للشغل والصناعات التقليدية

عبد السلام جراد الهادي الجيلاني

الكاتب العام للجامعة العامة رئيس الغرفة الوطنية

للبناء والأخشاب لتجارة مواد البناء بالجملة

حسن شبيل محمد جمعة الغريبي

ص 898

Top image

جدول الأجور عدد 1
مع العمل به بداية من 1 ماي 2008

Header row (right to left)Values (top to bottom)
123
113
103
93
83
73
62
52
42
32
21
11
ColumnValues (top to bottom)
11.805 / 1.873 / 316.730 / 328.407 / 325.577 / 323.023 / 320.279 / 317.491 / 314.836 / 312.316 / 310.050 / 307.742
21.793 / 1.860 / 314.353 / 325.577 / 311.983 / 309.579 / 307.595 / 305.568 / 300.994 / 299.810 / 299.066
31.779 / 1.845 / 311.983 / 323.023 / 309.579 / 307.595 / 305.568 / 300.994 / 299.066
41.765 / 1.831 / 309.579 / 320.279 / 307.595 / 305.568 / 300.994 / 299.066
51.753 / 1.815 / 307.595 / 317.491 / 305.568 / 300.994 / 299.066
61.742 / 1.800 / 305.568 / 314.836 / 300.994 / 299.066
71.723 / 1.784 / 300.994 / 312.316 / 299.810 / 299.066
81.720 / 1.771 / 299.810 / 310.050 / 299.066
91.716 / 1.766 / 299.066 / 307.742
10352.732 / 349.651 / 346.696 / 343.580 / 340.499 / 337.371 / 334.290 / 331.348 / 328.516
11352.732 / 349.651 / 346.696 / 343.580 / 340.499 / 337.371 / 334.290 / 331.348 / 328.516
12463.374 / 455.644 / 450.414 / 445.184 / 439.938 / 433.947 / 428.089 / 420.225 / 414.999 / 406.304 / 387.529 / 366.317 / 352.868 / 343.866 / 328.516

*(Lower rows of the top image, continuing in the bottom image, include values such as 762.103 / 726.677 / 686.044 / 649.554 / 618.183 / 585.711 / 559.308 / 526.721 / 506.228 / 483.091 / 465.038 and 885.978 / 870.523 / 855.008 / 839.493 / 824.043 / 808.588 / 793.233 / 777.558 / 762.103.)*

Notes printed at the bottom of the top image: "1982 مارس 16 في المؤرخ 501 عدد لسنة 1982 تتضمن الأجور المضبوطة بهذا الجدول المنخفضة التكميلية الموقتة المحدثة بالأمر عدد 437 لسنة 1981 المؤرخ في 7 أفريل 1981 والمرفع فيها"

Bottom image

الاتفاقية المشتركة القطاعية لتجارة مواد البناء والخشب والمواد الفلاحية
الرتبةالصنفالصنف الفرعيالسلم
مادة الاختصاص ولا كفاءة تتطلب عملا عاديا1 ث 11السعوي1.682 / 294.919 / 302.248 / 319.562 / 333.9561.716 / 299.066 / 307.742
تتطلب عملا عاديا2 ث 22شبهري
تتطلب كفاءة نوعية1 ث 33
2 ث 44
3 ث 55
4 ث 66
5 ث 77
6 ث 88
7 ث 99
II تسيير1 م 1010444.665 / 450.694 / 456.639 / 465.038
2 م 1111460.137 / 466.677 / 475.767 / 483.091
3 م 1212480.984 / 491.013 / 498.872 / 506.228
4 م 1313502.527 / 511.161 / 519.006 / 526.721
III إطارات1 س 1414530.692 / 539.252 / 550.367 / 559.308
2 س 1515553.633 / 565.528 / 575.514 / 585.711
3 س 1616583.658 / 595.169 / 606.681 / 618.183
4 س 1717611.498 / 624.183 / 636.869 / 649.554
5 س 1818645.664 / 659.622 / 666.387 / 686.044
6 س 1919683.565 / 698.502 / 712.532 / 726.677
7 س 2020715.623 / 731.203 / 746.648 / 762.103
ص 899

Top image (rotated table)

جدول الأجور بداية من 1 ماي 2009 عدد 2

121110987654321
333333222
1.8921.8801.8661.8521.8401.8291.8101.8071.803
344.164341.334338.780336.036333.248330.593328.073325.807323.499
1.9631.9501.9351.9211.9051.8901.8741.8611.856
332.105329.728327.358324.954322.970320.943316.369315.185314.441
369.391366.310363.355360.239357.158354.030350.949348.007345.175
390.976386.917384.863378.993375.483371.916368.348365.038361.276
403.091399.706395.892392.305388.844385.294378.908374.765370.623
418.688414.883411.198407.513403.562399.647395.530391.595384.686
446.005441.109436.318431.511424.626420.216415.816411.254406.812
469.121464.176459.491454.150448.826441.072436.322431.447426.687
484.170476.440471.210465.980460.734454.743448.885441.021435.795
542.589533.779527.484521.544513.219507.274501.329494.879488.219
622.935614.336605.918597.249588.777580.173571.694563.239552.919
594.284586.540578.676570.800563.062555.187548.018538.343531.303
564.125557.063549.871542.810535.949527.032520.494514.074507.079
660.654652.094643.539634.187624.637615.224605.806596.393586.975
693.356684.081674.691665.301655.766645.569635.236624.907614.574
734.476724.016713.551703.091692.631682.171671.629660.121648.610
773.989762.459751.044739.514727.984716.449704.919693.504681.433
820.156807.555795.076782.471769.991757.391744.786732.306719.704
874.893860.748846.712832.693818.543804.518790.368776.343762.313
923.286907.831892.316876.801861.351845.896830.541814.866799.411

ملاحظة: تتضمن الأجور المضبوطة بهذا الجدول المنحة التكميلية المؤرخ في 7 أفريل 1981 والمرفع فيها بالأمر عدد 437 لسنة 1981 المؤرخ في 16 مارس 1982

Bottom image (rotated table, continuing)

4321
2211
1.8031.8001.7961.769
314.441313.665312.526310.294
1.8561.8381.8341.830
323.499319.985319.913318.005
345.175342.490339.527336.221
361.276357.710354.425351.366
370.623366.614362.372358.330
384.686380.099375.448370.724
406.812402.052394.701389.168
426.687421.526416.643411.378
435.795431.161424.920419.690
488.219479.820473.875467.846
552.919545.204537.359528.725
531.303523.947516.088506.059
507.079499.755490.665484.125
586.975578.034566.919558.359
614.574604.377594.391582.496
648.610637.108625.596614.085
681.433668.748656.062643.377
719.704700.047693.282679.324
762.313748.168734.138719.201
799.411783.956768.511752.931
الأرجةالصنفالفرعيالصنفالسلمالأجر...

Grade table (bottom right, rotated)

الرتبةالصنفالصنف الفرعيالسلمالدرجات
ت 1ت 11السعوي3
ت 2ت 22الشهري4
ت 3السعوي5
ت 4الشهري6
ت 57
ت 68
ت 79
ت 810
ت 9

الإتفاقية المشتركة القطاعية لانجارة مواد البناء والخشب والمواد الفلاحية والبناء / مادة مواد البناء بالأرجة

I / 1 1 ت / ت 1 / ت 2 / ت 3 / ت 4 / ت 5 / ت 6 / ت 7 / ت 8 / ت 9 / ت 10 / ت 11 / ت 12 / ت 13 / ت 14 / ت 15 / ت 16 / ت 17 / ت 18 / ت 19 / ت 20

II / م 1 / م 2 / م 3 / م 4

III / س 1 / س 2 / س 3 / س 4 / س 5 / س 6 / س 7

تنفيذ عادي يتكون (الخاصص ولا كفاءة) / تنفيذ نوع كفاءة / تسيير / إطارات

ملاحظة: تتضمن الأجور المضبوطة بهذا الجدول المنحة التكميلية المؤرخ في 7 أفريل 1981 والمرفع فيها بالأمر عدد 501 لسنة 1982 المؤرخ في 16 مارس 1982

ص 900

Top half

جدول الأجور عدد 3
جدول الأجور بداية من 1 ماي 2010

الأجورالأسلاك
1.9801.9681.9541.9401.9281.9171.8981.8951.891
347.480345.103342.733340.329338.345336.318331.744330.560329.816
2.0542.0412.0262.0121.9961.9811.9651.9521.947
359.921357.091354.537351.793349.005346.350343.830341.564339.256
386.051382.970380.015376.899373.818370.690367.609364.667361.835
408.386404.327402.273396.403392.893389.326385.758382.448378.686
420.846417.461413.647410.060406.599403.049399.663392.520388.378
437.058433.253429.568425.883421.932418.017413.900409.965403.056
465.288460.392455.601450.794443.909439.499435.099430.537426.095
489.505484.560479.875474.534469.210461.456456.706451.831447.071
504.965497.235492.005486.775481.529475.538469.680461.816456.590
565.771556.961550.666544.726536.401530.456524.511518.061511.401
588.114581.052573.860566.799559.938551.020544.483538.063531.068
619.359611.615603.751595.875588.137580.262573.093563.418556.378
649.133640.534632.116623.447614.975606.371597.892589.437579.117
688.320679.760671.205661.853652.303642.890633.472624.059614.641
722.218712.943703.553694.163684.628674.431664.098653.769643.436
764.904754.444743.979733.519723.059712.599702.057690.549679.038
805.868794.338782.923771.393759.863748.328736.798725.383713.312
853.817841.216828.737816.132803.652791.052778.447765.967753.365
910.529896.384882.348868.329854.179840.154826.004811.979797.949
960.593945.138929.623914.108898.658883.203867.848852.173836.718

Bottom half

1.8911.8881.8841.857
329.816329.040327.901325.669
1.9471.9291.9251.921
339.256335.742334.670333.762
361.835359.150356.187352.881
378.686375.120371.835368.776
388.378384.369380.127376.085
403.056398.469393.818389.094
426.095421.335413.984408.451
447.071441.910437.027431.762
456.590451.956445.715440.485
511.401503.002497.057491.028
531.068523.744514.654508.114
556.378549.022541.163531.134
579.117571.402563.557554.923
614.641605.700594.585586.025
643.436633.239623.253611.358
679.038667.536656.024644.513
713.312700.627687.941675.256
753.365733.708726.943712.985
797.949783.804769.774754.837
836.718821.263805.818790.238
الصنفالفئةالدرجة
31 تالسعودي
42 تالسعودي
53 تالسعودي
64 تالسعودي
75 تالسعودي
86 تالسعودي
97 تالسعودي
101 م
112 م
123 م
134 م
141 س
152 س
163 س
174 س
185 س
196 س
207 س

الاتفاقية المشتركة القطاعية للتجارة والخشب والعود والمواد الأولية البناء

الصنفالفئةالدرجةمدة المواد
Iتنفيذ عادي يتكون اختصاص ولا كفاءةت 1 / ت 2
IIتنفيذ نوع كفاءةت 1 / ت 2
IIIتنفيذم 1 / م 2
IVإطاراتس 1 / س 2

ملاحظة : تتضمن الأجور المضبوطة بهذا الجدول التعويضات التكميلية المنحة المرفق فيها بالأمر عدد 501 لسنة 1982 المؤرخ في 16 مارس 1982

1982

Footer

صفحة 900 — عدد 16

للإحالة: قرار من وزير الشؤون الاجتماعية والتضامن والتونسيين بالخارج مؤرخ في 17 فيفري 2009، الرائد الرسمي عدد 16 لسنة 2009 بتاريخ 24 فيفري 2009، صفحة 894.

النصّ الأصلي باللغة العربية كما نشرته المطبعة الرسمية للجمهورية التونسية، مستخرج آليًا (طبقة النصّ في ملفّ PDF والتعرّف الضوئي على الصفحات المصوّرة): في حال الشكّ، يرجى الرجوع إلى النسخة الرسمية بصيغة PDF.

في نفس العدد — وزارة الشؤون الاجتماعية والتضامن والتونسيين بالخارج