وزارة الشؤون الاجتماعية والتضامن والتونسيين بالخارج

قرار من وزير الشؤون الاجتماعية والتضامن والتونسيين بالخارج مؤرخ في 12 ماي 2009 يتعلق بالمصادقة على الملحق التعديلي عدد 4 للاتفاقية المشتركة القطاعية لنقل البضائع عبر الطرقات.

صدر في الرائد الرسمي عدد 39 لسنة 2009 بتاريخ 15 ماي 2009، صفحة 1727

إن وزير الشؤون الاجتماعية والتضامن والتونسيين بالخارج، بعد الاطلاع على مجلة الشغل الصادرة بالقانون عدد 27 لسنة 1966 المؤرخ في 30 أفريل 1966، وخاصة فصلها 37 وما بعده، وعلى القرار المؤرخ في 7 أوت 2000 المتعلق بالمصادقة على الملحق التعديلي عدد 1 لهذه الاتفاقية الممضى بتاريخ 13 جويلية 2000،

وعلى القرار المؤرخ في 25 نوفمبر 2002 المتعلق بالمصادقة على الملحق التعديلي عدد 2 لهذه الاتفاقية الممضى بتاريخ 14 نوفمبر 2002،

وعلى القرار المؤرخ في 3 ماي 2006 المتعلق بالمصادقة على الملحق التعديلي عدد 3 لهذه الاتفاقية الممضى بتاريخ 7 أفريل 2006، وعلى الاتفاقية المشتركة القومية لنقل البضائع عبر الطرقات الممضاة بتاريخ 4 فيفري 1997 والمعدّلة بالملحقات المذكورة أعلاه. قرّر ما يلي :

الفصل الأول تمت المصادقة على الملحق التعديلي عدد 4 للاتفاقية المشتركة القطاعية لنقل البضائع عبر الطرقات الممضى بتاريخ 6 ماي 2009 والمصاحب لهذا القرار.

الفصل 2 تنطبق وجوبا أحكام هذا الملحق التعديلي على جميع المؤجرين والعملة التابعين للنشاطات المضبوطة بالفصل الأول من الاتفاقية المشتركة القطاعية المشار إليها أعلاه، وذلك في كامل تراب الجمهورية.

تونس في 12 ماي 2009.

وزير الشؤون الاجتماعية والتضامن والتونسيين بالخارج

علي الشاوش

اطلع عليه

الوزير الأول

محمد الغنوشي

ملحق تعديلي عدد 4 للاتفاقية المشتركة القطاعية

لقطاع نقل البضائع عبر الطرقات

بين الممضين أسفله :

الاتحاد التونسي للصناعة والتجارة والصناعات التقليدية

الغرفة الوطنية لنقل البضائع

من جهة الاتحاد العام التونسي للشغل

الجامعة العامة للنقل

من جهة أخرى

بعد الاطلاع على الاتفاقية المشتركة القومية لقطاع نقل البضائع عبر الطرقات الممضاة بتاريخ 6 نوفمبر 1996 والمصادق عليها بقرار وزير الشؤون الاجتماعية المؤرخ في 4 فيفري 1997 والصادرة بالرائد الرسمي للجمهورية التونسية عدد 14 المؤرخ في 18 فيفري 1997، وعلى الملحق التعديلي عدد 1 لهذه الاتفاقية الممضى بتاريخ 13 جويلية 2000 المصادق عليه بقرار وزير الشؤون الاجتماعية المؤرخ في 7 أوت 2000 والصادر بالرائد الرسمي للجمهورية التونسية عدد 66 المؤرخ في 18 أوت 2000،

وعلى الملحق التعديلي عدد 2 لهذه الاتفاقية الممضى بتاريخ 14 نوفمبر 2002 والمصادق عليه بقرار وزير الشؤون الاجتماعية والتضامن المؤرّخ في 25 نوفمبر 2002 والصادر بالرائد الرسمي للجمهورية التونسية عدد 101 المؤرخ في 13 ديسمبر 2002، وعلى الملحق التعديلي عدد 3 لهذه الاتفاقية الممضى بتاريخ 7 أفريل 2006 والمصادق عليه بقرار وزير الشؤون الاجتماعية والتّضامن والتونسيين بالخارج المؤرّخ في 3 ماي 2006 والصاّدر بالرّائد الرسمي للجمهورية التونسية عدد 37 المؤرّخ في 9 ماي 2006،

وعلى الاتفاق الإطاري حول مراجعة الاتفاقيات المشتركة المبرم بتاريخ 18 فيفري 2008 بين الاتحاد العام التونسي للشغل والاتحاد التونسي للصناعة والتجارة والصناعات التقليدية،

تم الاتّفاق على ما يلي :

الفصل الأول : تنقّح الفصول 4 و 8 و 39 و 44 و 49 و 51 من الاتفاقية المشتركة المشار إليها أعلاه كما يلي :

الفصل 4 (جديد) : الحق النقابي وحريّة الرأي

تضاف الفقرة التالية بعد الفقرة الأولى من هذا الفصل:

« تنسحب أحكام الفصل 166 (جديد) من مجلّة الشغل على الممثلين النقابيين والذين انتهت مدّة نيابتهم وذلك لمدّة 6 أشهر، وعلى المترشّحين بداية من تعليق الترشّحات إلى تاريخ الإعلان عن نتائج الانتخابات ».

تنقح الفقرة السادسة من هذا الفصل كما يلي :

« يمنح للمسؤولين النقابيين بالمؤسسة الوقت الضروري للقيام بوظائفهم وللمشاركة في الدورات التكوينية التي تنظّمها النقابة على أن لا يتجاوز الوقت الممنوح للمسؤولين النقابيين مشتركين 20 ساعة سنويا بالنسبة للمؤسسات التي تشغّل بين 11 و 29 عاملا و30 ساعة سنويا بالنسبة للمؤسسات التي تشغّل بين 30 و 49 عاملا و60 ساعة سنويا بالنسبة للمؤسسات التي تشغّل بين 50 و 99 عاملا و120 ساعة طيلة السنة بالنسبة للمؤسسات التي تشغّل ما بين مائة ومائتي عاملا و 200 ساعة طيلة السنة بالنسبة للمؤسسات التي تشغّل أكثر من مائتي عامل.

وتكون هذه الساّعات خالصة الأجر ويتمّ ضبط كيفية استعمالها بالاتفاق بين المؤجّر ونقابة المؤسسة ويجب على المنتفعين بهذه الساعات إعلام المؤسسة مسبّقا قبل التغيب وإذا كانت الساعات مطلوبة للمشاركة في الدورات التكوينية يتعيّن على المنتفعين الاستظهار بأوراق الاستدعاء على أن تكون صادرة عن المكتب التنفيذي للمركزية النقابية أو الكاتب العام للاتحاد الجهوي للشغل المعني أو الكاتب العام للجامعة المهنية المعنية».

ص 1728

الفصل 8 (جديد) : عقد الشغل لمدّة معيّنة :

تضاف الفقرات التالية بعد الفقرة الثالثة من هذا الفصل :

« تعطى الأولوية في تجديد عقد الشغل لمدّة معيّنة للعامل الذي انتهى عقد شغله في أجله وذلك في موقع العمل الذي كان يشغله، أو عند إحداث مواطن شغل جديدة بالمؤسسة في نفس الاختصاص المهني.

تسري هذه الأولوية طيلة 6 اشهر، بداية من تاريخ انتهاء عقد الشغل. ويمنع تعويضه بعامل آخر طيلة هذه المدّة.

ويتمّ استدعاء العامل المعني بالأمر للالتحاق بعمله برسالة مضمونة الوصول مع الإعلام بالبلوغ. وفي صورة عدم التحاقه بعمله في أجل أقصاه 15 يوما من تاريخ بلوغه الإعلام ، فإنه يعتبر متخليا عن حقّه في أولوية الانتداب.

أمّا بالنسبة للعامل الذي قضّى 4 سنوات، وفي صورة استمرار موطن شغله أو إحداث موطن شغل جديد في نفس الاختصاص الذي كان ينتمي إليه العامل، فيتمّ انتدابه على أساس الاستخدام القار طبقا لأحكام الفقرة الثانية من هذا الفصل ».

الفصل 39 (جديد) : ملابس الشغل والوقاية :

تضاف الأحكام التالية بآخر هذا الفصل :

« ينبغي عند تحديد وضبط ملابس الشغل والوقاية الأخذ بعين الاعتبار بخصوصيات كلّ مؤسسّة (نشاطها وطبيعة عملها وما يلزم لذلك).

وتتمّ مراجعة نوعية وكميّة هذه الملابس مرّة كلّ 3 سنوات في المؤسّسات التي تباشر نشاطها في مجال نقل المحروقات والمواد الخطرة».

الفصل 44 ( جديد ): المنحة الكيلومترية :

عوّضت تسمية هذا الفصل لتصبح " المنحة الكيلومترية" عوضا عن منحة الإنتاج الشهرية.

وتنقّح أحكام الفقرة الأولى من هذا الفصل كما يلي :

« تسند منحة كيلومترية للسوّاق، ضبط مقدارها بثمانية ملّيمات (8 ملّيمات) عن كلّ كيلومتر يقع القيام به داخل تراب الجمهورية وذلك بداية من أوّل ماي 2008، وتصبح تسعة ملّيمات(9 ملّيمات) بداية من أوّل ماي 2009، وبسبعة ملّيمات (7 ملّيمات) عن كلّ كيلومتر يقع القيام به خارج تراب الجمهورية ».

الفصل 49 ( جديد ) : المنحة الوظيفية :

تسند شهريا لفائدة الأعوان المكلّفين بخطط وظيفية، وطيلة مدّة التكليف منحة وظيفية حدّد مبلغها على النحو التالي :

مدير : ... 200 د

كاهية مدير : ... 150 د

رئيس مصلحة : ... 130 د

الفصل 51 (جديد) : منحة عيد الفطر :

تسند لكل العمّال بمناسبة عيد الفطر منحة مقدارها أربعون دينارا (40 دينارا).

الفصل الثاني : تطبّق جداول الأجور المرفقة بهذا الملحق التعديلي حسب التواريخ التالية :

الجدول عدد 1 : بداية من أوّل ماي 2008 .

الجدول عدد 2 : بداية من أوّل ماي 2009 .

الجدول عدد 3 : بداية من أوّل ماي 2010 .

الفصل الثالث : يدخل هذا الملحق التعديلي حيز التنفيذ بداية من أوّل ماي 2008، مع مراعاة أحكام الفصلين الأوّل والثاني أعلاه.

عن المنظّمات النقابية للعمال عن المنظّمات النقابية لأصحاب العمل الأمين العام للاتحاد العام رئيس الاتحاد التونسي للصناعة التونسي للشغل والتجارة والصناعات التقليدية عبد السلام جراد الهادي الجيلاني

الكاتب العام للجامعة عن رئيس الغرفة الوطنية

العامة للنقل لنقل البضائع

مختار الحيلي محمد فتحي الزواري

عبد الرزّاق الجويني

ص 1729

الاتفاقية المشتركة القطاعية
لقطاع نقل البضائع عبر الطرقات

جدول الأجور عدد 1
يقع العمل به بداية من 1 ماي 2008

الدرجة13121110987654321
مدة البقاء بالدرجة333322221111
الأصناف321.157314.504308.045301.775295.687289.776284.037278.466273.057267.805266.500264.694262.888
2330.293323.374316.657310.136303.804297.657291.689285.894280.269274.807269.504266.930264.356
3339.795332.599325.614318.831312.246305.853299.646293.620287.770282.089276.575271.220266.022
4349.677342.193334.928327.874321.026314.377307.922301.655295.570289.663283.928278.359272.953
5373.204365.421357.865350.529343.407336.492329.779323.261316.933310.789304.825299.034293.411
6383.892375.798367.940360.310352.903345.712338.730331.952325.370318.981312.778306.755300.908
7395.008386.590378.417370.483362.779355.300348.039340.990334.145327.500321.049314.785308.704
8406.568397.813389.314381.062373.051365.273357.721350.389343.271336.360329.651323.137316.812
9418.591409.486400.647392.065383.733375.643367.790360.165352.762345.575338.597331.822325.245
10448.094438.625429.432420.507411.842403.429395.261387.331379.632372.158364.901357.855351.015
11461.098451.250441.690432.408423.396414.646406.152397.905389.898382.124374.577367.249360.135
12474.622464.381454.437444.784435.412426.312417.478408.901400.574392.489384.640377.019369.621
13488.687478.036467.695457.655447.908438.445429.257420.337411.677403.268395.105387.180379.485
14503.314492.237481.483471.041460.904451.062441.507432.230423.224414.479405.990397.747389.745
15539.527528.007516.822505.963495.420485.185475.248465.600456.233447.138438.309429.737421.415
16555.348543.367531.735520.442509.477498.832488.497478.463468.722459.264450.081441.166432.511
17571.802559.342547.244535.499524.096513.026502.277491.842481.711471.874462.325453.053444.052
18588.914575.955563.374551.159539.300527.787516.608505.756495.219484.989475.058465.415456.054
19606.710593.233580.149567.446555.112543.138531.513520.226509.268498.629488.300478.272468.536
20625.219611.203597.595584.383571.557559.104547.013535.275523.879512.814502.072491.643481.517

ملاحظة: 1) تتضمن الأجور المضبوطة بهذا الجدول المنحة التكميلية المؤقتة المحدثة بالأمر عدد 437 لسنة 1981 المؤرخ في 7 أفريل 1981 / والمرفع فيها بالأمر عدد 501 لسنة 1982 المؤرخ في 16 مارس 1982

2) في الحالة التي تصير فيها أجور بعض الدرجات لموازية بهذا الجدول أقل من الأجر الادني (نظام 48 ساعة) علي إثر الزيادة فيه فانه يتم الترفيع آليا في تلك الأجور لتكون متطابقة تماما مع المقدار الجديد للأجر الأدني

ص 1730

الاتفاقية المشتركة القطاعية
لقطاع نقل البضائع عبر الطرقات

جدول الأجور عدد 2
يقع العمل به بداية من 1 ماي 2009

الأصناف12345678910111213
الدرجة12345678910111213
مدة البقاء بالدرجة111122223333
1273.888275.694277.500278.805284.057289.466295.037300.776306.687312.775319.045325.504332.157
2275.356277.930280.504285.807291.269296.894302.689308.657314.804321.136327.657334.374341.293
3277.022282.220287.575293.089298.770304.620310.646316.853323.246329.831336.614343.599350.795
4283.953289.359294.928300.663306.570312.655318.922325.377332.026338.874345.928353.193360.677
5305.411311.034316.825322.789328.933335.261341.779348.492355.407362.529369.865377.421385.204
6312.908318.755324.778330.981337.370343.952350.730357.712364.903372.310379.940387.798395.892
7320.704326.785333.049339.500346.145352.990360.039367.300374.779382.483390.417398.590407.008
8328.812335.137341.651348.360355.271362.389369.721377.273385.051393.062401.314409.813418.568
9337.245343.822350.597357.575364.762372.165379.790387.643395.733404.065412.647421.486430.591
10365.015371.855378.901386.158393.632401.331409.261417.429425.842434.507443.432452.625462.094
11374.135381.249388.577396.124403.898411.905420.152428.646437.396446.408455.690465.250475.098
12383.621391.019398.640406.489414.574422.901431.478440.312449.412458.784468.437478.381488.622
13393.485401.180409.105417.268425.677434.337443.257452.445461.908471.655481.695492.036502.687
14403.745411.747419.990428.479437.224446.230455.507465.062474.904485.041495.483506.237517.314
15437.415445.737454.309463.138472.233481.600491.248501.185511.420521.963532.822544.007555.527
16448.511457.166466.081475.264484.722494.463504.497514.832525.477536.442547.735559.367571.348
17460.052469.053478.325487.874497.711507.842518.277529.026540.096551.499563.244575.342587.802
18472.054481.415491.058500.989511.219521.756532.608543.787555.300567.159579.374591.955604.914
19484.536494.272504.300514.629525.268536.226547.513559.138571.112583.446596.149609.233622.710
20497.517507.643518.072528.814539.879551.275563.013575.104587.557600.383613.595627.203641.219

ملاحظة : تتضمن الأجور المضبوطة بهذا الجدول المنحة التكميلية المؤقتة المحدثة بالأمر عدد 437 لسنة 1981 المؤرخ في 7 أفريل 1981 / والمرفع فيها بالأمر عدد 501 لسنة 1982 المؤرخ في 16 مارس 1982

(2) في الحالة التي تصير فيها أجور بعض الدرجات الواردة بهذا الجدول اقل من الأجر الادني (نظام 48 ساعة) علي إثر الزيادة فيه فإنه يتم الترفيع آليا في تلك الأجور لتكون متطابقة تماما مع المقدار الجديد للأجر الأدني

صفحة 1730 | عدد 39

ص 1731

الجزء العلوي

الاتفاقية المشتركة القطاعية
لقطاع نقل البضائع عبر الطرقات

جدول الأجور عدد 3
يقع العمل به بداية من 1 ماي 2010

الدرجة12345678910111213
مدة البقاء بالدرجة111122223333
الأصناف
1284.888286.694288.500289.805295.057300.466306.037311.776317.687323.775330.045336.504343.157
2286.356288.930291.504296.807302.269307.894313.689319.657325.804332.136338.657345.374352.293
3288.022293.220298.575304.089309.770315.620321.646327.853334.246340.831347.614354.599361.795
4294.953300.359305.928311.663317.570323.655329.922336.377343.026349.874356.928364.193371.677
5317.411323.034328.825334.789340.933347.261353.779360.492367.407374.529381.865389.421397.204
6324.908330.755336.778342.981349.370355.952362.730369.712376.903384.310391.940399.798407.892
7332.704338.785345.049351.500358.145364.990372.039379.300386.779394.483402.417410.590419.008
8340.812347.137353.651360.360367.271374.389381.721389.273397.051405.062413.314421.813430.568
9349.245355.822362.597369.575376.762384.165391.790399.643407.733416.065424.647433.486442.591
10379.015385.855392.901400.158407.632415.331423.261431.429439.842448.507457.432466.625476.094
11388.135395.249402.577410.124417.898425.905434.152442.646451.396460.408469.690479.250489.098
12397.621405.019412.640420.489428.574436.901445.478454.312463.412472.784482.437492.381502.622
13407.485415.180423.105431.268439.677448.337457.257466.445475.908485.655495.695506.036516.687
14417.745425.747433.990442.479451.224460.230469.507479.062488.904499.041509.483520.237531.314
15453.415461.737470.309479.138488.233497.600507.248517.185527.420537.963548.822560.007571.527
16464.511473.166482.081491.264500.722510.463520.497530.832541.477552.442563.735575.367587.348
17476.052485.053494.325503.874513.711523.842534.277545.026556.096567.499579.244591.342603.802
18488.054497.415507.058516.989527.219537.756548.608559.787571.300583.159595.374607.955620.914
19500.536510.272520.300530.629541.268552.226563.513575.138587.112599.446612.149625.233638.710
20513.517523.643534.072544.814555.879567.275579.013591.104603.557616.383629.595643.203657.219

ملاحظة : تتضمن الأجور المضبوطة بهذا الجدول المنحة التكميلية المؤقتة المحدثة بالأمر عدد 437 لسنة 1981 المؤرخ في 7 أفريل 1981
والمرفع فيها بالأمر عدد 501 لسنة 1982 المؤرخ في 16 مارس 1982
2) في الحالة التي تصير فيها أجور بعض الدرجات الواردة بهذا الجدول اقل من الأجر الادني (نظام 48 ساعة) / علي إثر الزيادة فيه فإنه يتم الترفيع آليا في تلك الأجور لتكون متطابقة تماما مع المقدار الجديد للأجر الأدنى

الجزء السفلي

للإحالة: قرار من وزير الشؤون الاجتماعية والتضامن والتونسيين بالخارج مؤرخ في 12 ماي 2009، الرائد الرسمي عدد 39 لسنة 2009 بتاريخ 15 ماي 2009، صفحة 1727.

النصّ الأصلي باللغة العربية كما نشرته المطبعة الرسمية للجمهورية التونسية، مستخرج آليًا (طبقة النصّ في ملفّ PDF والتعرّف الضوئي على الصفحات المصوّرة): في حال الشكّ، يرجى الرجوع إلى النسخة الرسمية بصيغة PDF.

في نفس العدد — وزارة الشؤون الاجتماعية والتضامن والتونسيين بالخارج