قرار من وزير الشؤون الاجتماعية والتضامن والتونسيين بالخارج مؤرخ في 12 ماي 2009 يتعلق بالمصادقة على…

إن وزير الشؤون الاجتماعية والتضامن والتونسيين بالخارج، بعد الاطلاع على مجلة الشغل الصادرة بالقانون عدد 27 لسنة 1966 المؤرخ في 30 أفريل 1966، وخاصة فصلها 37 وما بعده، وعلى القرار المؤرخ في 12 مارس 1975 المتعلق بالمصادقة على الاتفاقية المشتركة القومية للعجين الغذائي والكسكسي،

وعلى القرار المؤرخ في 14 أفريل 1983 المتعلق بالمصادقة على الملحق التعديلي عدد 1 لهذه الاتفاقية الممضى بتاريخ 8 مارس 1983، وعلى القرار المؤرخ في 23 ديسمبر 1989 المتعلق بالمصادقة على الملحق التعديلي عدد 2 لهذه الاتفاقية الممضى بتاريخ 30 أكتوبر 1989،

وعلى القرار المؤرخ في 13 أكتوبر 1990 المتعلق بالمصادقة على الملحق التعديلي عدد 3 لهذه الاتفاقية الممضى بتاريخ 12 سبتمبر 1990،

وعلى القرار المؤرخ في 5 أوت 1993 المتعلق بالمصادقة على الملحق التعديلي عدد 4 لهذه الاتفاقية الممضى بتاريخ 11 جوان 1993،

وعلى القرار المؤرخ في 24 جويلية 1996 المتعلق بالمصادقة على الملحق التعديلي عدد 5 لهذه الاتفاقية الممضى بتاريخ 23 جويلية 1996، وعلى القرار المؤرخ في 14 جويلية 1999 المتعلق بالمصادقة على الملحق التعديلي عدد 6 لهذه الاتفاقية الممضى بتاريخ 30 جوان 1999،

وعلى القرار المؤرخ في 25 نوفمبر 2002 المتعلق بالمصادقة على الملحق التعديلي عدد 7 لهذه الاتفاقية الممضى بتاريخ 14 نوفمبر 2002، وعلى القرار المؤرخ في 17 جانفي 2006 المتعلق بالمصادقة على الملحق التعديلي عدد 8 لهذه الاتفاقية الممضى بتاريخ 29 ديسمبر 2005،

وعلى الاتفاقية المشتركة القومية للعجين الغذائي والكسكسي الممضاة بتاريخ 16 جانفي 1975 والمعدّلة بالملحقات المذكورة أعلاه. قرّر ما يلي :

الفصل الأول تمت المصادقة على الملحق التعديلي عدد 9 للاتفاقية المشتركة القطاعية للعجين الغذائي والكسكسي الممضى بتاريخ 25 أفريل 2009 والمصاحب لهذا القرار.

الفصل 2 تنطبق وجوبا أحكام هذا الملحق التعديلي على جميع المؤجرين والعملة التابعين للنشاطات المضبوطة بالفصل الأول من الاتفاقية المشتركة القطاعية المشار إليها أعلاه، وذلك في كامل تراب الجمهورية.

تونس في 12 ماي 2009.

وزير الشؤون الاجتماعية والتضامن والتونسيين بالخارج

علي الشاوش

اطلع عليه

الوزير الأول

محمد الغنوشي

ملحق تعديلي عدد 9 للاتفاقية المشتركة القطاعية

للعجين الغذائي والكسكسي

بين الممضين أسفله :

الاتحاد التونسي للصناعة والتجارة والصناعات التقليدية

الغرفة الوطنية للعجين الغذائي والكسكسي

من جهة الاتحاد العام التونسي للشغل

الجامعة العامة للمعاش والسياحة

من جهة أخرى

بعد الاطلاع على الاتفاقية المشتركة القومية للعجين الغذائي والكسكسي الممضاة بتاريخ 16 جانفي 1975 والمصادق عليها بقرار وزير الشؤون الاجتماعية المؤرخ في 12 مارس 1975 والصادرة بالرائد الرسمي للجمهورية التونسية عدد 24 المؤرخ في 8 و 11 أفريل 1975،

وعلى الملحق التعديلي عدد 1 لهذه الاتفاقية الممضى بتاريخ 8 مارس 1983 والمصادق عليه بقرار وزير الشؤون الاجتماعية المؤرخ في 14 أفريل 1983 والصادر بالرائد الرسمي للجمهورية التونسية عدد 37 المؤرخ في 17 ماي 1983،

وعلى الملحق التعديلي عدد 2 لهذه الاتفاقية الممضى بتاريخ 30 أكتوبر 1989 والمصادق عليه بقرار وزير الشؤون الاجتماعية المؤرخ في 23 ديسمبر 1989 والصادر بالرائد الرسمي للجمهورية التونسية عدد 2 المؤرخ في 9 جانفي 1990،

وعلى الملحق التعديلي عدد 3 لهذه الاتفاقية الممضى بتاريخ 12 سبتمبر 1990 والمصادق عليه بقرار وزير الشؤون الاجتماعية المؤرخ في 13 أكتوبر 1990 والصادر بالرائد الرسمي للجمهورية التونسية عدد 68 المؤرخ في 23 و 26 أكتوبر 1990،

وعلى الملحق التعديلي عدد 4 لهذه الاتفاقية الممضى بتاريخ 11 جوان 1993 والمصادق عليه بقرار وزير الشؤون الاجتماعية المؤرخ في 5 أوت 1993 والصادر بالرائد الرسمي للجمهورية التونسية عدد 63 المؤرخ في 24 أوت 1993،

وعلى الملحق التعديلي عدد 5 لهذه الاتفاقية الممضى بتاريخ 23 جويلية 1996 والمصادق عليه بقرار وزير الشؤون الاجتماعية المؤرخ في 24 جويلية 1996 والصادر بالرائد الرسمي للجمهورية التونسية عدد 60 المؤرخ في 26 جويلية 1996،

وعلى الملحق التعديلي عدد 6 لهذه الاتفاقية الممضى بتاريخ 30 جوان 1999 والمصادق عليه بقرار وزير الشؤون الاجتماعية المؤرخ في 14 جويلية 1999 والصادر بالرائد الرسمي للجمهورية التونسية عدد 59 المؤرخ في 23 جويلية 1999،

وعلى الملحق التعديلي عدد 7 لهذه الاتفاقية الممضى بتاريخ 14 نوفمبر 2002 والمصادق عليه بقرار وزير الشؤون الاجتماعية والتضامن المؤرخ في 25 نوفمبر 2002 والصادر بالرائد الرسمي للجمهورية التونسية عدد 99 المؤرخ في 6 ديسمبر 2002،

ص 1733

وعلى الملحق التعديلي عدد 8 لهذه الاتفاقية الممضى بتاريخ 29 ديسمبر 2005 والمصادق عليه بقرار وزير الشؤون الاجتماعية والتضامن والتونسيين بالخارج المؤرخ في 17 جانفي 2006 والصادر بالرائد الرسمي للجمهورية التونسية عدد 8 المؤرّخ في 27 جانفي 2006، وعلى الاتفاق الإطاري حول مراجعة الاتفاقيات المشتركة المبرم بتاريخ 18 فيفري 2008 بين الاتحاد العام التونسي للشغل والاتحاد التونسي للصناعة والتجارة والصناعات التقليدية.

تم الاتّفاق على ما يلي :

الفصل الأول : تنقّح الفصول 2 و 5 و17 و 18 و 30 و54 و 54 مكرر و 55 مكرر من الاتفاقية المشتركة المشار إليها أعلاه كما يلي :

الفصل 2 (جديد) : عقد الشغل لمدّة معيّنة :

تضاف الفقرات التالية بعد الفقرة الرّابعة من هذا الفصل كما يلي : « تعطى الأولوية في تجديد عقد الشغل لمدّة معيّنة للعامل الذي انتهى عقد شغله في أجله وذلك في موقع العمل الذي كان يشغله، أو عند إحداث مواطن شغل جديدة بالمؤسسة في نفس الاختصاص المهني. تسري هذه الأولوية طيلة 6 أشهر، بداية من تاريخ انتهاء عقد الشغل. ويمنع تعويضه بعامل آخر طيلة هذه المدّة.

أمّا بالنسبة للعامل الذي قضّى 4 سنوات، وفي صورة استمرار موطن شغله أو إحداث موطن شغل جديد في نفس الاختصاص الذي كان ينتمي إليه العامل، فيتمّ انتدابه على أساس الاستخدام القار طبقا لأحكام الفقرة الرابعة من هذا الفصل ».

الفصل 5 (جديد) : الحق النقابي وحريّة الرأي

تضاف الفقرة التالية بعد الفقرة الأولى من هذا الفصل كما يلي : « تنسحب أحكام الفصل 166 من مجلّة الشغل على الممثلين النقابيين الذين انتهت نيابتهم وذلك لمدّة 6 أشهر، وعلى المترشّحين بداية من تعليق الترشّحات إلى تاريخ الإعلان عن نتائج الانتخابات ». تنقح الفقرة السادسة من هذا الفصل كما يلي :

« يمنح للمسؤولين النقابيين بالمؤسسة الوقت الضروري للقيام بوظائفهم وللمشاركة في الدورات التكوينية التي تنظّمها النقابة، على أن لا يتجاوز الوقت الممنوح للمسؤولين النقابيين مشتركين 20 ساعة سنويا بالنسبة للمؤسسات التي تشغل بين 11 و 29 عاملا، و 30 ساعة سنويا بالنسبة للمؤسسات التي تشغّل بين 30 و 49 عاملا، و 60 ساعة سنويا بالنسبة للمؤسسات التي تشغل بين 50 و 99 عاملا، و 120 ساعة طيلة السنة بالنسبة للمؤسسات التي تشغل ما بين مائة ومائتي عامل، و 200 ساعة طيلة السنة بالنسبة للمؤسسات التي تشغل أكثر من مائتي عامل. وتكون هذه الساعات خالصة الأجر. ويتمّ ضبط كيفية استعمالها بالاتفاق بين المؤجر ونقابة المؤسسة. ويجب على المنتفعين بهذه الساعات إعلام المؤسسة مسبقا قبل التغيّب. وإذا كانت الساعات مطلوبة للمشاركة في الدورات التكوينية، يتعيّن على المنتفعين الاستظهار بأوراق الاستدعاء على أن تكون صادرة عن المكتب

التنفيذي للمركزية النقابية أو الكاتب العام للاتحاد الجهوي للشغل المعني أو الكاتب العام للجامعة المهنية المعنية».

الفصل 17 (جديد) : فصل العامل إثر حذف مركز العمل أو إثر ضغط في عدد العمّال

تنقح الفقرة الأولى من هذا الفصل كما يلي :

« إذا ما اضطر المؤجر إلى التنقيص من عدد العملة لسبب يرجع إلى ظروف اقتصادية أو فنية أو إلى حذف مركز عمل وفي صورة الاتفاق مع ممثلي العملة، يعرض الأمر على لجنة فنّية تحدث للغرض صلب المؤسسة متركبة من ممثلين اثنين عن الإدارة وممثلين اثنين عن النقابة الأساسية إن وجدت أو نائبين عن العملة.

وتتقدّم هذه اللجنة ببرنامج إنقاذ يراعي مصالح جميع الأطراف داخل المؤسسة ويعرض على تفقدية الشغل المختصة ترابيا التي تتولى بدورها عرضه على الجهة المختصة لإبداء رأيها فيه وفي صورة الموافقة عليه يصبح ساري المفعول.

أمّا في صورة عدم الاتفاق على تكوين اللجنة داخل المؤسسة أو عدم حصول اتفاق صلبها فيقع اللجوء إلى التشريع الجاري به العمل في هذه المسائل ».

الفصل 18 (جديد) : مكافأة نهاية الخدمة

تنقح الفقرة الثالثة من هذا الفصل كما يلي:

«ولا يتجاوز المقدار الأقصى لهذه المكافأة أجرة تسعة أشهر». الفصل 30 (جديد) : الرخص الخالصة الأجر

تنقح الفقرة الأولى من هذا الفصل كما يلي :

« يستحق العامل المباشر للعمل سنويا رخصة خالصة الأجر ب 21 يوم عمل بالنسبة للأعوان الرّاشدين ويضاف يوم عمل زائد للعطلة الخالصة الأجر عن كل خمس سنوات أقدمية على أن لا تتجاوز المدّة الجملية لهذه العطلة 27 يوم عمل ».

الفصل 54 (جديد) : منحة النقل

تمنح لكل عامل منحة نقل حدّدت مقاديرها ، بعد إدماج منحة النقل المحدثة بالأمر عدد 503 لسنة 1982 المؤرخ في 12 مارس 1982 المنقّح بالأمر عدد 691 لسنة 1986 المؤرّخ في 19 جويلية 1986 على النحو التالي وتصرف في نهاية كلّ شهر :

بالنسبة لمستوى الأجر الأدنى 170،18 د

الصنف الأول 170،19 د

الصنف الثاني 000،20 د

الصنف الثالث 835،20 د

الصنف الرابع 500،22 د

الصنف الخامس 170،29 د

ولا يمكن بأي حال من الأحوال أن تنال عملية الإدماج هذه من الوضعيات التي تمّ اكتسابها في هذا المجال.

ص 1734

الفصل 54 مكرر(جديد) : منحة السكن

تسند لكلّ عامل منحة سكن ضبطت مقاديرها كما يلي :

الصنف بداية من أوّل ماي 2008 بالنسبة لمستوى الأجر الأدنى 835،11 د

الصنف 1 835،13 د

الصنف 2 500،15 د

الصنف 3 170،17 د

الصنف 4 500،20 د

الصنف 5 830،23 د

الفصل 55 مكرر (جديد) :

في إطار النظام الداخلي لكل مؤسسة، يمكن لممثلي العمّال النقابيين وصاحب المؤسسة تحديد مهام بعض الأصناف المهنية الواردة بالاتفاقية المشتركة للعجين الغذائي والكسكسي، وعند الاقتضاء إحداث خطط أخرى تماشيا وخصوصيات كل مؤسسة.

وفي صورة عدم الاتفاق يقع رفع المسألة إلى اللجنة المنصوص عليها بالفصل 4 من هذه الاتفاقية.

الفصل الثاني : تطبّق جداول الأجور المرفقة بهذا الملحق التعديلي حسب التواريخ التالية :

الجدولان عدد 1 وعدد 2 : بداية من أوّل ماي 2008،

الجدولان عدد 3 وعدد 4 : بداية من أوّل ماي 2009،

الجدولان عدد 5 وعدد 6 : بداية من أوّل ماي 2010،

تنسحب الزيادات في الأجور الناتجة عن تطبيق هذه الجداول على كافة أصناف العمال بدون استثناء.

الفصل الثالث : يدخل هذا الملحق التعديلي حيز التنفيذ بداية من أوّل ماي 2008، مع مراعاة أحكام الفصلين الأوّل والثاني أعلاه.

عن المنظّمات النقابية للعمال عن المنظّمات النقابية لأصحاب العمل الأمين العام للاتحاد العام رئيس الاتحاد التونسي للصناعة والتجارة التونسي للشغل والصناعات التقليدية

عبد السلام جراد الهادي الجيلاني

الكاتب العام للجامعة العامة رئيس الغرفة الوطنية

للمعاش والسياحة للعجين الغذائي والكسكسي

كمال سعد جلال الدين الملّولي

ص 1735

الاتفاقية المشتركة القطاعية / للعجين الغذائي و الكسكسي — جدول الأجور عدد 1 / الأعوان الخالصون بالساعة / يقع العمل به بداية من 1 ماي 2008

الصنف	الدرجة	1	2	3	4	5	6	7	8	9	10	11	12
	مدة البقاء بالدرجة	1	2	2	2	2	2	2	2	2	2	3	3
1	I	1.860	1.891	1.895	1.899	1.903	1.907	1.911	1.915	1.919	1.923	1.927	1.931
2		1.917	1.954	1.957	1.961	1.965	1.969	1.973	1.977	1.981	1.985	1.989	1.993
1	II	2.012	2.016	2.020	2.024	2.028	2.032	2.036	2.040	2.044	2.048	2.052	2.057
2		2.068	2.075	2.079	2.083	2.087	2.091	2.095	2.099	2.103	2.107	2.111	2.115
1	III	2.135	2.139	2.143	2.147	2.151	2.155	2.159	2.163	2.167	2.171	2.175	2.179
2		2.206	2.210	2.214	2.218	2.222	2.226	2.230	2.234	2.238	2.242	2.246	2.252

ملاحظة : تتضمن الأجور المضبوطة بهذا الجدول المنحة التكميلية المؤقتة المحدثة بالأمر عدد 437 لسنة 1981 المؤرخ في 7 أفريل 1981 والمرفوع فيها بالأمر عدd 501 لسنة 1982 المؤرخ في 16 مارس 1982

الاتفاقية المشتركة القطاعية / للعجين الغذائي و الكسكسي — جدول الأجور عدد 2 / الأعوان الخالصون بالشهر / يقع العمل به بداية من 1 ماي 2008

الصنف	الدرجة	1	2	3	4	5	6	7	8	9	10	11	12
	مدة البقاء بالدرجة	1	2	2	2	2	2	2	2	2	2	3	3
أ	III	365.266	366.426	367.626	368.826	370.145	371.549	372.953	374.357	375.761	377.165	378.569	379.973
ب		382.065	383.703	385.341	386.979	388.617	390.255	391.893	393.531	395.169	396.807	398.445	400.083
ج		396.705	398.437	400.168	401.900	403.631	405.363	407.095	408.826	410.558	412.289	414.021	415.752
I	IV	398.565	400.203	401.841	403.479	405.117	406.755	408.393	410.031	411.669	413.307	414.945	416.588
II		426.565	428.671	430.777	432.883	434.989	437.095	439.201	441.307	445.699	447.499	449.299	451.099
I	V	458.799	461.199	463.599	465.999	468.478	471.219	473.619	476.019	478.419	480.819	483.219	488.119
II		489.486	492.685	495.886	501.750	505.348	508.982	512.598	516.026	519.226	522.426	525.326	528.826
III		514.202	518.270	522.338	526.406	530.026	533.626	537.226	540.826	546.926	550.526	554.126	557.726

ملاحظة : تتضمن الأجور المضبوطة بهذا الجدول المنحة التكميلية المؤقتة المحدثة بالأمر عدد 437 لسنة 1981 المؤرخ في 7 أفريل 1981 والمرفوع فيها بالأمر عدد 501 لسنة 1982 المؤرخ في 16 مارس 1982

الاتفاقية المشتركة القطاعية / للعجين الغذائي و الكسكسي — جدول الأجور عدد 3 / الأعوان الخالصون بالساعة / يقع العمل به بداية من 1 ماي 2009

الصنف	الدرجة	1	2	3	4	5	6	7	8	9	10	11	12
	مدة البقاء بالدرجة	1	2	2	2	2	2	2	2	2	2	3	3
1	I	1.955	1.986	1.990	1.994	1.998	2.002	2.006	2.010	2.014	2.018	2.022	2.026
2		2.015	2.052	2.055	2.059	2.063	2.067	2.071	2.075	2.079	2.083	2.087	2.091
1	II	2.113	2.117	2.121	2.125	2.129	2.133	2.137	2.141	2.145	2.149	2.153	2.158
2		2.172	2.179	2.183	2.187	2.191	2.195	2.199	2.203	2.207	2.211	2.215	2.219
1	III	2.242	2.246	2.250	2.254	2.258	2.262	2.266	2.270	2.274	2.278	2.282	2.286
2		2.316	2.320	2.324	2.328	2.332	2.336	2.340	2.344	2.348	2.352	2.356	2.362

ص 1736

Image 1 (top half)

الاتفاقية المشتركة القطاعية | جدول الأجور عدد 4
---|---
للعجين الغذائي و الكسكسي | الأعوان الخالصون بالشهر

يقع العمل به بداية من 1 ماي 2009

الصنف	الصنف الفرعي	الدرجة	1	2	3	4	5	6	7	8	9	10	11	12
		مدة البقاء بالدرجة	1	2	2	2	2	2	2	2	2	2	3	3
III	أ		383.766	384.926	386.126	387.326	388.645	390.049	391.453	392.857	394.261	395.665	397.069	398.473
	ب		401.065	402.703	404.341	405.979	407.617	409.255	410.893	412.531	414.169	415.807	417.445	419.083
	ج		416.205	417.937	419.668	421.400	423.131	424.863	426.595	428.326	430.058	431.789	433.521	435.252
IV	I		418.565	420.203	421.841	423.479	425.117	426.755	428.393	430.031	431.669	433.307	434.945	436.588
	II		447.065	449.171	451.277	453.383	455.489	457.595	459.701	461.807	466.199	467.999	469.799	471.599
V	I		479.799	482.199	484.599	486.999	489.478	492.219	494.619	497.019	499.419	501.819	504.219	509.119
	II		510.986	514.185	517.386	523.250	526.848	530.482	534.098	537.526	540.726	543.926	546.826	550.326
	III		536.202	540.270	544.338	548.406	552.026	555.626	559.226	562.826	568.926	572.526	576.126	579.726

ملاحظة : تتضمن الأجور المضبوطة بهذا الجدول المنحة التكميلية المؤقتة المحدثة بالأمر عدد 437 لسنة 1981 المؤرخ في 7 أفريل 1981 والمرفع فيها بالأمر عدد 501 لسنة 1982 المؤرخ في 16 مارس 1982

الاتفاقية المشتركة القطاعية | جدول الأجور عدد 5
---|---
للعجين الغذائي و الكسكسي | الأعوان الخالصون بالساعة

يقع العمل به بداية من 1 ماي 2010

الصنف	الدرجة	1	2	3	4	5	6	7	8	9	10	11	12
I	1	2.050	2.081	2.085	2.089	2.093	2.097	2.101	2.105	2.109	2.113	2.117	2.121
I	2	2.113	2.150	2.153	2.157	2.161	2.165	2.169	2.173	2.177	2.181	2.185	2.189
II	1	2.214	2.218	2.222	2.226	2.230	2.234	2.238	2.242	2.246	2.250	2.254	2.259
II	2	2.276	2.283	2.287	2.291	2.295	2.299	2.303	2.307	2.311	2.315	2.319	2.323
III	1	2.349	2.353	2.357	2.361	2.365	2.369	2.373	2.377	2.381	2.385	2.389	2.393
III	2	2.426	2.430	2.434	2.438	2.442	2.446	2.450	2.454	2.458	2.462	2.466	2.472

Image 2 (bottom half)

الاتفاقية المشتركة القطاعية | جدول الأجور عدد 6
---|---
للعجين الغذائي و الكسكسي | الأعوان الخالصون بالشهر

يقع العمل به بداية من 1 ماي 2010

الصنف	الصنف الفرعي	الدرجة	1	2	3	4	5	6	7	8	9	10	11	12
		مدة البقاء بالدرجة	1	2	2	2	2	2	2	2	2	2	3	3
III	أ		402.266	403.426	404.626	405.826	407.145	408.549	409.953	411.357	412.761	414.165	415.569	416.973
	ب		420.065	421.703	423.341	424.979	426.617	428.255	429.893	431.531	433.169	434.807	436.445	438.083
	ج		435.705	437.437	439.168	440.900	442.631	444.363	446.095	447.826	449.558	451.289	453.021	454.752
IV	I		438.565	440.203	441.841	443.479	445.117	446.755	448.393	450.031	451.669	453.307	454.945	456.588
	II		467.565	469.671	471.777	473.883	475.989	478.095	480.201	482.307	486.699	488.499	490.299	492.099
V	I		500.799	503.199	505.599	507.999	510.478	513.219	515.619	518.019	520.419	522.819	525.219	530.119
	II		532.486	535.685	538.886	544.750	548.348	551.982	555.598	559.026	562.226	565.426	568.326	571.826
	III		558.202	562.270	566.338	570.406	574.026	577.626	581.226	584.826	590.926	594.526	598.126	601.726

في نفس العدد — وزارة الشؤون الاجتماعية والتضامن والتونسيين بالخارج