إن وزير الشؤون الاجتماعية،
بعد الاطلاع على الدستور،
وعلى مجلة الشغل الصادرة بالقانون عدد 27 لسنة 1966 المؤرخ في 30 أفريل 1966، وخاصة فصلها 37 وما بعده، وعلى القرار المؤرخ في 12 مارس 1975 المتعلق بالمصادقة على الاتفاقية المشتركة القومية لتجارة وتوزيع النفط وجميع مشتقاته،
وعلى القرار المؤرخ في 14 أفريل 1983 المتعلق بالمصادقة على الملحق التعديلي عدد 1 لهذه الاتفاقية الممضى بتاريخ 8 مارس 1983،
وعلى القرار المؤرخ في 11 مارس 1991 المتعلق بالمصادقة على الملحق التعديلي عدد 2 لهذه الاتفاقية الممضى بتاريخ 30 جانفي 1991،
وعلى القرار المؤرخ في 10 جانفي 1994 المتعلق بالمصادقة على الملحق التعديلي عدد 3 لهذه الاتفاقية الممضى بتاريخ 15 ديسمبر 1993،
وعلى القرار المؤرخ في 16 أكتوبر 1996 المتعلق بالمصادقة على الملحق التعديلي عدد 4 لهذه الاتفاقية الممضى بتاريخ 24 سبتمبر 1996،
وعلى القرار المؤرخ في 14 جويلية 1999 المتعلق بالمصادقة على الملحق التعديلي عدد 5 لهذه الاتفاقية الممضى بتاريخ 30 جوان 1999،
وعلى القرار المؤرخ في 25 نوفمبر 2002 المتعلق بالمصادقة على الملحق التعديلي عدد 6 لهذه الاتفاقية الممضى بتاريخ 14 نوفمبر 2002،
وعلى القرار المؤرخ في 17 جانفي 2006 المتعلق بالمصادقة على الملحق التعديلي عدد 7 لهذه الاتفاقية الممضى بتاريخ 29 ديسمبر 2005،
وعلى القرار المؤرخ في 17 فيفري 2009 المتعلق بالمصادقة على الملحق التعديلي عدد 8 لهذه الاتفاقية الممضى بتاريخ 28 جانفي 2009،
وعلى القرار المؤرخ في 14 أكتوبر 2011 المتعلق بالمصادقة على الملحق التعديلي عدد 9 لهذه الاتفاقية الممضى بتاريخ 28 سبتمبر 2011،
وعلى القرار المؤرخ في 19 فيفري 2013 المتعلق بالمصادقة على الملحق التعديلي عدد 10 لهذه الاتفاقية الممضى بتاريخ 11 فيفري 2013،
وعلى القرار المؤرخ في 4 نوفمبر 2014 المتعلق بالمصادقة على الملحق التعديلي عدد 11 لهذه الاتفاقية الممضى بتاريخ 20 أكتوبر 2014،
وعلى القرار المؤرخ في 8 أفريل 2016 المتعلق بالمصادقة على الملحق التعديلي عدد 12 لهذه الاتفاقية الممضى بتاريخ 4 أفريل 2016،
وعلى الاتفاقية المشتركة القومية لتجارة وتوزيع النفط وجميع مشتقاته الممضاة بتاريخ 16 جانفي 1975، والمعدلة بالملحقات التعديلية المذكورة أعلاه.
قرر ما يلي :
الفصل الأول - تمت المصادقة على الملحق التعديلي عدد 13 للاتفاقية المشتركة القطاعية لتجارة وتوزيع النفط وجميع مشتقاته الممضى بتاريخ 19 جوان 2017 والمصاحب لهذا القرار.
الفصل 2 - تنطبق وجوبا أحكام هذا الملحق التعديلي على جميع المؤجرين والعملة التابعين للنشاطات المضبوطة بالفصل الأول من الاتفاقية المشتركة القطاعية المشار إليها أعلاه، وذلك في كامل تراب الجمهورية.
تونس في 3 جويلية 2017.
وزير الشؤون الاجتماعية محمد الطرابلسي
اطلع عليه
رئيس الحكومة
يوسف الشاهد
ملحق تعديلي عدد 13
للاتفاقية المشتركة القطاعية
لتجارة وتوزيع النفط
وجميع مشتقاته
بين الممضين أسفله :
- الاتحاد التونسي للصناعة والتجارة والصناعات التقليدية - الغرفة النقابية لشركات توزيع المواد النفطية
من جهة - الاتحاد العام التونسي للشغل
- الجامعة العامة للنفط والمواد الكيمياوية
من جهة أخرى بعد الاطلاع على الاتفاقية المشتركة القومية لتجارة وتوزيع النفط وجميع مشتقاته بالبلاد التونسية الممضاة بتاريخ 16 جانفي 1975 والمصادق عليها بقرار وزير الشؤون الاجتماعية المؤرخ في 12 مارس 1975 والصادرة بالرائد الرسمي للجمهورية التونسية عدد 21 المؤرخ في 29 مارس 1975،
ص 2233وعلى الملحق التعديلي عدد 1 لهذه الاتفاقية الممضى بتاريخ 8 مارس 1983 والمصادق عليه بقرار وزير الشؤون الاجتماعية المؤرخ في 14 أفريل 1983 والصادر بالرائد الرسمي للجمهورية التونسية عدد 33 المؤرخ في 29 أفريل 1983،
وعلى الاتفاق المتعلق بالزيادة السنوية في الأجور بقطاع تجارة وتوزيع النفط وجميع مشتقاته الممضى بتاريخ 27 أكتوبر 1988،
وعلى الملحق التعديلي عدد 2 لهذه الاتفاقية الممضى بتاريخ 30 جانفي 1991 والمصادق عليه بقرار وزير الشؤون الاجتماعية المؤرخ في 11 مارس 1991 والصادر بالرائد الرسمي للجمهورية التونسية عدد 20 المؤرخ في 19 و 22 مارس 1991،
وعلى الملحق التعديلي عدد 3 لهذه الاتفاقية الممضى بتاريخ 15 ديسمبر 1993 والمصادق عليه بقرار وزير الشؤون الاجتماعية المؤرخ في 10 جانفي 1994 والصادر بالرائد الرسمي للجمهورية التونسية عدد 7 المؤرخ في 25 جانفي 1994، وعلى الملحق التعديلي عدد 4 لهذه الاتفاقية الممضى بتاريخ 24 سبتمبر 1996 والمصادق عليه بقرار وزير الشؤون الاجتماعية المؤرخ في 16 أكتوبر 1996 والصادر بالرائد الرسمي للجمهورية التونسية عدد 86 المؤرخ في 25 أكتوبر 1996 ،
وعلى الملحق التعديلي عدد 5 لهذه الاتفاقية الممضى بتاريخ 30 جوان 1999 والمصادق عليه بقرار وزير الشؤون الاجتماعية المؤرخ في 14 جويلية 1999 والصادر بالرائد الرسمي للجمهورية التونسية عدد 60 المؤرخ في 27 جويلية 1999 ، وعلى الملحق التعديلي عدد 6 لهذه الاتفاقية الممضى بتاريخ 14 نوفمبر 2002 والمصادق عليه بقرار وزير الشؤون الاجتماعية والتضامن المؤرخ في 25 نوفمبر 2002 والصادر بالرائد الرسمي للجمهورية التونسية عدد 101 المؤرخ في 13 ديسمبر 2002،
وعلى الملحق التعديلي عدد 7 لهذه الإتفاقية الممضى بتاريخ 29 ديسمبر 2005 والمصادق عليه بقرار وزير الشؤون الإجتماعية والتضامن والتونسيين بالخارج المؤرخ في 17 جانفي 2006 والصادر بالرائد الرسمي للجمهورية التونسية عدد 6 المؤرخ في 20 جانفي 2006،
وعلى الملحق التعديلي عدد 8 لهذه الإتفاقية الممضى بتاريخ 28 جانفي 2009 والمصادق عليه بقرار وزير الشؤون الإجتماعية والتضامن والتونسيين بالخارج المؤرخ في 17 فيفري 2009 والصادر بالرائد الرسمي للجمهورية التونسية عدد 16 المؤرخ في 24 فيفري 2009،
وعلى الملحق التعديلي عدد 9 لهذه الاتفاقية الممضى بتاريخ 28 سبتمبر 2011 والمصادق عليه بقرار وزير الشؤون الاجتماعية المؤرخ في 14 اكتوبر 2011 والصادر بالرائد الرسمي للجمهورية التونسية عدد 80 المؤرخ في 21 اكتوبر 2011،
وعلى الملحق التعديلي عدد 10 لهذه الاتفاقية الممضى بتاريخ 11 فيفري 2013 والمصادق عليه بقرار وزير الشؤون الاجتماعية المؤرخ في 19 فيفري 2013 والصادر بالرائد الرسمي للجمهورية التونسية عدد 16 المؤرخ في 22 فيفري 2013،
وعلى الملحق التعديلي عدد 11 لهذه الاتفاقية الممضى بتاريخ 20 أكتوبر 2014 والمصادق عليه بقرار وزير الشؤون الاجتماعية المؤرخ في 4 نوفمبر 2014 والصادر بالرائد الرسمي للجمهورية التونسية عدد 93 المؤرخ في 18 نوفمبر 2014،
وعلى الملحق التعديلي عدد 12 لهذه الاتفاقية الممضى بتاريخ 4 أفريل 2016 والمصادق عليه بقرار وزير الشؤون الاجتماعية المؤرخ في 8 أفريل 2016 والصادر بالرائد الرسمي للجمهورية التونسية عدد 30 المؤرخ في 12 أفريل 2016، وعلى محضر الإتفاق الممضى بين الجامعة العامة للنفط والمواد الكيمياوية والغرفة النقابية لشركات توزيع المواد النفطية المبرم بتاريخ 9 جوان 2017،
وعلى محضر الاتفاق حول الزيادات في الأجور والمنح بعنوان سنتي 2017-2016 في القطاعات الخاضعة لإتفاقيات مشتركة قطاعية والمبرم بتاريخ 10 مارس 2017 بين الاتحاد العام التونسي للشغل والاتحاد التونسي للصناعة والتجارة والصناعات التقليدية،
وعلى محضر الإتفاق التكميلي لإتفاق 10 مارس 2017 المبرم بتاريخ 23 ماي 2017 بين الاتحاد العام التونسي للشغل والاتحاد التونسي للصناعة والتجارة والصناعات التقليدية.
تم الاتّفاق على ما يلي :
الفصل الأول - ينقّح الفصلان 43 و44 من الاتّفاقية المشتركة القطاعية المشار إليها أعلاه كما يلي:
الفصل 43 ( جديد ) : منحة النّقل
يتمتّع كل عامل بمنحة نقل تتضمن المنحة المحدثة بالأمر عدد 503 لسنة 1982 المؤرخ في 16 مارس 1982، ضبط مقدارها الشهري كما يلي :
58,300 د بداية من أول جانفي 2016.
61,800 د بداية من أول جانفي 2017.
الفصل 44 ( جديد ) : الإمتيازات المختلفة.
ص 2234إضافة النقطة "12( المنحة النصف يومية " بآخر الفصل كما 5,385 د في الشهر بداية من أول جانفي 2016.
يلي :
5,707 د في الشهر بداية من أول جانفي 2017.
" 12( منحة الحضور :
تسند للعمال منحة حضور جملية تتضمن المنحة المنصوص الفصل 2 - تسند إلى كافة العمال زيادات شهرية في الأجور
عليها بالفصل 5 من الأمر المؤرخ في 8 جانفي 1948 والمنقح بداية من أول جانفي 2016 وأول جانفي 2017، حسب المقادير
بالأمر المؤرخ في 31 ديسمبر 1965 ، تقدر كما يلي : المذكورة بالجدول التالي :
الصنف | مبلغ الزيادة بعنوان سنة 2016 | مبلغ الزيادة بعنوان سنة 2017
شغال | 56,811 د | 60,220 د
الصنف 1 | شغال ذو كفاءة | 57,740 د | 61,205 د
شغال ذو كفاءة عالية | 59,134 د | 62,682 د
عامل | 64,658 د | 68,537 د
الصنف 2 | عامل ذو كفاءة | 65,901 د | 69,855 د
عامل ذو كفاءة عالية | 67,616 د | 71,673 د
مستخدم | 80,822 د | 85,672 د
الصنف 3
مستخدم ذو كفاءة | 86,182 د | 91,353 د
مستخدم ذو كفاءة عالية | 102,332 د | 108,472 د
الصنف 4
مستخدم رئيسي | 108,335 د | 114,835 د
مستخدم عال | 118,625 د | 125,743 د
كاهية مدير | 125,485 د | 133,015 د
الصنف 5
كاهية مدير أول | 129,344 د | 137,105 د
مدير | 133,203 د | 141,195 د
الفصل 3 - يطبق جدولا الأجور المرفقين بهذا الملحق
الفقرة الثانية : يتم الالتزام باحترام الإتفاقيات المشتركة التعديلي حسب التواريخ التالية :
القطاعية وعدم المطالبة بأية زيادة في الأجر أو طلب يكون له جدول عدد 1 بداية من أول جانفي 2016.
إنعكاس مالي طيلة الفترة التي يغطيها هذا الإتفاق .
جدول عدد 2 بداية من أول جانفي 2017.
تنسحب بصفة استثنائية و بالنسبة لسنتي 2016 و2017 تونس في 19 جوان 2017.
الزيادات في الأجور الناتجة عن تطبيق هذين الجدولين على | عن المنظّمات النقابية | عن المنظّمات النقابية لأصحاب
العمال الذين يتقاضون أجورا تفوق الأجور المضبوطة بجدولي
للعمال العمل
الأجور المرفقين بهذا الملحق التعديلي.
الأمين العام للاتحاد العام رئيسة الاتحاد التونسي للصناعة الفصل 4 - يدخل هذا الملحق التعديلي حيز التنفيذ بداية من
والتجارة
أول جانفي 2016.
التونسي للشغل والصناعات التقليدية الفصل 5 - أحكام خاصة :
نور الدين الطبوبي وداد بو شماوي الفقرة الأولى : بالنسبة للمؤسسات التي تشكو صعوبات رئيس الغرفة النقابية اقتصادية أو فنية، فإنه يمكن جدولة المتخلدات الناتجة عن الكاتب العام للجامعة العامة
لشركات توزيع المواد النفطية الزيادة في الأجور والمنح بعنوان سنة 2016 وذلك باتفاق بين للنفط والمواد الكيمياوية
الكاتب العام
المؤسسة ونقابتها الأساسية، على أن لا تتجاوز شهر فيفري
الحسناوي السميري حمادي الخميري 2018.
ص 2235الاتفاقية المشتركة القطاعية للتجارة وتوزيع النفط
جدول الأجور بداية من 1 جانفي 2016 عدد 1
| الدرجة | مدة البقاء بالدرجة | الصنف 1: شغال | الصنف 1: شغال ذو كفاءة | الصنف 1: شغال ذو كفاءة عالية | الصنف 2: عامل | الصنف 2: عامل ذو كفاءة | الصنف 2: عامل ذو كفاءة عالية | الصنف 3: مستخدم ذو كفاءة | الصنف 3: مستخدم | الصنف 4: مستخدم ذو كفاءة عالية | الصنف 4: مستخدم رئيسي | الصنف 5: مدير | الصنف 5: كافية مدير أول | الصنف 5: كافية مدير | الصنف 5: مستخدم عال |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 13 | 3 | 1 081.669 | 1 101.331 | 1 133.100 | 1 242.389 | 1 272.156 | 1 311.556 | 1 668.147 | 1 544.861 | 2 002.867 | 2 147.915 | 2 743.257 | 2 645.833 | 2 548.410 | 2 388.212 |
| 12 | 3 | 1 075.669 | 1 095.081 | 1 126.300 | 1 234.689 | 1 263.856 | 1 302.556 | 1 656.947 | 1 535.861 | 1 987.867 | 2 129.915 | 2 713.257 | 2 618.083 | 2 522.910 | 2 365.712 |
| 11 | 3 | 1 069.669 | 1 088.831 | 1 119.500 | 1 226.989 | 1 255.556 | 1 293.556 | 1 645.747 | 1 526.861 | 1 972.867 | 2 111.915 | 2 683.257 | 2 590.333 | 2 497.410 | 2 343.212 |
| 10 | 3 | 1 063.669 | 1 082.581 | 1 112.700 | 1 219.289 | 1 247.256 | 1 284.556 | 1 634.547 | 1 517.861 | 1 957.867 | 2 093.915 | 2 653.257 | 2 562.583 | 2 471.910 | 2 320.712 |
| 9 | 3 | 1 057.669 | 1 076.331 | 1 105.900 | 1 211.589 | 1 238.956 | 1 275.556 | 1 623.347 | 1 508.861 | 1 942.867 | 2 075.915 | 2 623.257 | 2 534.833 | 2 446.410 | 2 298.212 |
| 8 | 3 | 1 051.669 | 1 070.081 | 1 099.100 | 1 203.889 | 1 230.656 | 1 266.556 | 1 612.147 | 1 499.861 | 1 927.867 | 2 057.915 | 2 593.257 | 2 507.083 | 2 420.910 | 2 275.712 |
| 7 | 2 | 1 045.669 | 1 063.831 | 1 092.300 | 1 196.189 | 1 222.356 | 1 257.556 | 1 600.947 | 1 490.861 | 1 912.867 | 2 039.915 | 2 563.257 | 2 479.333 | 2 395.410 | 2 253.212 |
| 6 | 2 | 1 039.669 | 1 057.581 | 1 085.500 | 1 188.489 | 1 214.056 | 1 248.556 | 1 589.747 | 1 481.861 | 1 897.867 | 2 021.915 | 2 533.257 | 2 451.583 | 2 369.910 | 2 230.712 |
| 5 | 2 | 1 033.669 | 1 051.331 | 1 078.700 | 1 180.789 | 1 205.756 | 1 239.556 | 1 578.547 | 1 472.861 | 1 882.867 | 2 003.915 | 2 503.257 | 2 423.833 | 2 344.410 | 2 208.212 |
| 4 | 2 | 1 027.669 | 1 045.081 | 1 071.900 | 1 173.089 | 1 197.456 | 1 230.556 | 1 567.347 | 1 463.861 | 1 867.867 | 1 985.915 | 2 473.257 | 2 396.083 | 2 318.910 | 2 185.712 |
| 3 | 2 | 1 021.669 | 1 038.831 | 1 065.100 | 1 165.389 | 1 189.156 | 1 221.556 | 1 556.147 | 1 454.861 | 1 852.867 | 1 967.915 | 2 443.257 | 2 368.333 | 2 293.410 | 2 163.212 |
| 2 | 2 | 1 015.669 | 1 032.581 | 1 058.300 | 1 157.689 | 1 180.856 | 1 212.556 | 1 544.947 | 1 445.861 | 1 837.867 | 1 949.915 | 2 413.257 | 2 340.583 | 2 267.910 | 2 140.712 |
| 1 | 1 | 1 009.669 | 1 026.331 | 1 051.500 | 1 149.989 | 1 172.556 | 1 203.556 | 1 533.747 | 1 436.861 | 1 822.867 | 1 931.915 | 2 383.257 | 2 312.833 | 2 242.410 | 2 118.212 |
| - | 1 | 1 003.669 | 1 020.081 | 1 044.700 | 1 142.289 | 1 164.256 | 1 194.556 | 1 522.547 | 1 427.861 | 1 807.867 | 1 913.915 | 2 353.257 | 2 285.083 | 2 216.910 | 2 095.712 |
ملاحظة : تتضمن الأجور المضمنة بهذا الجدول المنحة التكميلية المؤقتة المحدثة بالأمر عدد 437 لسنة 1981 المؤرخ في 7 أفريل 1981 والمرسوم عدد 501 لسنة 1982 المؤرخ في 16 مارس 1982
ص 2236جدول الأجور عدد 2
جدول العمل به بداية من 1 جانفي 2017
نفع الأجور
الاتفاقية المشتركة القطاعية
النفط
التجارة وتوزيع
وجميع مشتقاته
| الصنف | الوظيفة | 13 | 12 | 11 | 10 | 9 | 8 | 7 | 6 | 5 | 4 | 3 | 2 | 1 | - |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| مدة البقاء بالدرجة | 3 | 3 | 3 | 3 | 3 | 3 | 2 | 2 | 2 | 2 | 2 | 2 | 1 | 1 | |
| الصنف 1 | شغال | 1 141.889 | 1 135.889 | 1 129.889 | 1 123.889 | 1 117.889 | 1 111.889 | 1 105.889 | 1 099.889 | 1 093.889 | 1 087.889 | 1 081.889 | 1 075.889 | 1 069.889 | 1 063.889 |
| الصنف 1 | شغال ذو كفاءة | 1 162.536 | 1 156.286 | 1 150.036 | 1 143.786 | 1 137.536 | 1 131.286 | 1 125.036 | 1 118.786 | 1 112.536 | 1 106.286 | 1 100.036 | 1 093.786 | 1 087.536 | 1 081.286 |
| الصنف 1 | شغال ذو كفاءة عالية | 1 195.782 | 1 188.982 | 1 182.182 | 1 175.382 | 1 168.582 | 1 161.782 | 1 154.982 | 1 148.182 | 1 141.382 | 1 134.582 | 1 127.782 | 1 120.982 | 1 114.182 | 1 107.382 |
| الصنف 2 | عامل | 1 310.927 | 1 303.227 | 1 295.527 | 1 287.827 | 1 280.127 | 1 272.427 | 1 264.727 | 1 257.027 | 1 249.327 | 1 241.627 | 1 233.927 | 1 226.227 | 1 218.527 | 1 210.827 |
| الصنف 2 | عامل ذو كفاءة | 1 342.012 | 1 333.712 | 1 325.412 | 1 317.112 | 1 308.812 | 1 300.512 | 1 292.212 | 1 283.912 | 1 275.612 | 1 267.312 | 1 259.012 | 1 250.712 | 1 242.412 | 1 234.112 |
| الصنف 2 | عامل ذو كفاءة عالية | 1 383.229 | 1 374.229 | 1 365.229 | 1 356.229 | 1 347.229 | 1 338.229 | 1 329.229 | 1 320.229 | 1 311.229 | 1 302.229 | 1 293.229 | 1 284.229 | 1 275.229 | 1 266.229 |
| الصنف 3 | مستخدم | 1 630.533 | 1 621.533 | 1 612.533 | 1 603.533 | 1 594.533 | 1 585.533 | 1 576.533 | 1 567.533 | 1 558.533 | 1 549.533 | 1 540.533 | 1 531.533 | 1 522.533 | 1 513.533 |
| الصنف 3 | مستخدم ذو كفاءة | 1 759.500 | 1 748.300 | 1 737.100 | 1 725.900 | 1 714.700 | 1 703.500 | 1 692.300 | 1 681.100 | 1 669.900 | 1 658.700 | 1 647.500 | 1 636.300 | 1 625.100 | 1 613.900 |
| الصنف 4 | مستخدم ذو كفاءة عالية | 2 111.339 | 2 096.339 | 2 081.339 | 2 066.339 | 2 051.339 | 2 036.339 | 2 021.339 | 2 006.339 | 1 991.339 | 1 976.339 | 1 961.339 | 1 946.339 | 1 931.339 | 1 916.339 |
| الصنف 4 | مستخدم رئيسي | 2 262.750 | 2 244.750 | 2 226.750 | 2 208.750 | 2 190.750 | 2 172.750 | 2 154.750 | 2 136.750 | 2 118.750 | 2 100.750 | 2 082.750 | 2 064.750 | 2 046.750 | 2 028.750 |
| الصنف 5 | مستخدم عال | 2 513.954 | 2 491.454 | 2 468.954 | 2 446.454 | 2 423.954 | 2 401.454 | 2 378.954 | 2 356.454 | 2 333.954 | 2 311.454 | 2 288.954 | 2 266.454 | 2 243.954 | 2 221.454 |
| الصنف 5 | كافية مدير | 2 782.938 | 2 755.188 | 2 727.438 | 2 699.688 | 2 671.938 | 2 644.188 | 2 616.438 | 2 588.688 | 2 560.938 | 2 533.188 | 2 505.438 | 2 477.688 | 2 449.938 | 2 422.188 |
| الصنف 5 | كافية مدير أول | 2 681.424 | 2 655.924 | 2 630.424 | 2 604.924 | 2 579.424 | 2 553.924 | 2 528.424 | 2 502.924 | 2 477.424 | 2 451.924 | 2 426.424 | 2 400.924 | 2 375.424 | 2 349.924 |
| الصنف 5 | مدير | 2 884.452 | 2 854.452 | 2 824.452 | 2 794.452 | 2 764.452 | 2 734.452 | 2 704.452 | 2 674.452 | 2 644.452 | 2 614.452 | 2 584.452 | 2 554.452 | 2 524.452 | 2 494.452 |
ملاحظة : تتضمن الأجور المضبوطة بهذا الجدول المنحة التكميلية المؤقتة المحدثة بالأمر عدد 437 لسنة 1981 المؤرخ في 7 أفريل 1981 والمرفع فيها بالأمر عدد 501 لسنة 1982 المؤرخ في 16 مارس 1982