قرار من وزير الشؤون الاجتماعية مؤرخ في 30 نوفمبر 2018 يتعلق بالمصادقة على الملحق التعديلي عدد 15…

إن وزير الشؤون الاجتماعية،

بعد الاطلاع على الدستور،

وعلى مجلة الشغل الصادرة بالقانون عدد 27 لسنة 1966 المؤرخ في 30 أفريل 1966، وخاصة فصلها 37 وما بعده، وعلى القرار المؤرخ في 7 سبتمبر 1977 المتعلق بالمصادقة على الاتفاقية المشتركة القومية لصناعة الخشب والموبيليا والخفاف،

وعلى القرار المؤرخ في 14 أفريل 1983 المتعلق بالمصادقة على الملحق التعديلي عدد 1 لهذه الاتفاقية الممضى بتاريخ 8 مارس 1983،

وعلى القرار المؤرخ في 18 مارس 1989 المتعلق بالمصادقة على الملحق التعديلي عدد 2 لهذه الاتفاقية الممضى بتاريخ 22 فيفري 1989،

وعلى القرار المؤرخ في 16 أوت 1990 المتعلق بالمصادقة على الملحق التعديلي عدد 3 لهذه الاتفاقية الممضى بتاريخ 14 جويلية 1990،

وعلى القرار المؤرخ في 7 سبتمبر 1993 المتعلق بالمصادقة على الملحق التعديلي عدد 4 لهذه الاتفاقية الممضى بتاريخ 12 أوت 1993،

وعلى القرار المؤرخ في 24 جويلية 1996 المتعلق بالمصادقة على الملحق التعديلي عدد 5 لهذه الاتفاقية الممضى بتاريخ 23 جويلية 1996،

وعلى القرار المؤرخ في 9 جوان 1999 المتعلق بالمصادقة على الملحق التعديلي عدد 6 لهذه الاتفاقية الممضى بتاريخ 28 ماي 1999،

وعلى القرار المؤرخ في 25 نوفمبر 2002 المتعلق بالمصادقة على الملحق التعديلي عدد 7 لهذه الاتفاقية الممضى بتاريخ 14 نوفمبر 2002،

وعلى القرار المؤرخ في 17 جانفي 2006 المتعلق بالمصادقة على الملحق التعديلي عدد 8 لهذه الاتفاقية الممضى بتاريخ 29 ديسمبر 2005،

وعلى القرار المؤرخ في 17 فيفري 2009 المتعلق بالمصادقة على الملحق التعديلي عدد 9 لهذه الاتفاقية الممضى بتاريخ 28 جانفي 2009،

وعلى القرار المؤرخ في 30 نوفمبر 2011 المتعلق بالمصادقة على الملحق التعديلي عدد 10 لهذه الاتفاقية الممضى بتاريخ 15 نوفمبر 2011،

وعلى القرار المؤرخ في 25 مارس 2013 المتعلق بالمصادقة على الملحق التعديلي عدد 11 لهذه الاتفاقية الممضى بتاريخ 1 مارس 2013،

وعلى القرار المؤرخ في 17 أكتوبر 2014 المتعلق بالمصادقة على الملحق التعديلي عدد 12 لهذه الاتفاقية الممضى بتاريخ 2 أكتوبر 2014،

وعلى القرار المؤرخ في 8 أفريل 2016 المتعلق بالمصادقة على الملحق التعديلي عدد 13 لهذه الاتفاقية الممضى بتاريخ 23 مارس 2016،

وعلى القرار المؤرخ في 3 جويلية 2017 المتعلق بالمصادقة على الملحق التعديلي عدد 14 لهذه الاتفاقية الممضى بتاريخ 5 جوان 2017،

وعلى الاتفاقية المشتركة القومية لصناعة الخشب والموبيليا والخفاف الممضاة بتاريخ 13 جويلية 1977، والمعدلة بالملحقات المذكورة أعلاه.

قرر ما يلي :

الفصل الأول - تمت المصادقة على الملحق التعديلي عدد 15 للاتفاقية المشتركة القطاعية لصناعة الخشب والموبيليا والخفاف الممضى بتاريخ 6 نوفمبر 2018 والمصاحب لهذا القرار.

الفصل 2 - تنطبق وجوبا أحكام هذا الملحق التعديلي على جميع المؤجرين والعملة التابعين للأنشطة المضبوطة بالفصل الأول من الاتفاقية المشتركة القطاعية المشار إليها أعلاه، وذلك في كامل تراب الجمهورية.

الفصل 3 - ينشر هذا القرار بالرائد الرسمي للجمهورية التونسية.

تونس في 30 نوفمبر 2018.

وزير الشؤون الاجتماعية محمد الطرابلسي

اطلع عليه

رئيس الحكومة

يوسف الشاهد

ص 5350

ملحق تعديلي عدد 15

للاتفاقية المشتركة القطاعية

لصناعة الخشب والموبيليا والخفاف

بين الممضين أسفله :

الاتحاد التونسي للصناعة والتجارة والصناعات التقليدية - الغرفة الوطنية لصناعة الخشب والأثاث

من جهة - الاتحاد العام التونسي للشغل

الجامعة العامة للمهن والخدمات

من جهة أخرى بعد الاطلاع على الاتفاقية المشتركة القومية لصناعة الخشب والموبيليا والخفاف الممضاة بتاريخ 13 جويلية 1977 والمصادق عليها بقرار وزير الشؤون الاجتماعية المؤرخ في 7 سبتمبر 1977 والصادرة بالرائد الرسمي للجمهورية التونسية عدد 65 المؤرخ في 7 أكتوبر 1977،

وعلى الملحق التعديلي عدد 1 لهذه الاتفاقية الممضى بتاريخ 8 مارس 1983 والمصادق عليه بقرار وزير الشؤون الاجتماعية المؤرخ في 14 أفريل 1983 والصادر بالرائد الرسمي للجمهورية التونسية عدد 36 المؤرخ في 10 و 13 ماي 1983،

وعلى الملحق التعديلي عدد 2 لهذه الاتفاقية الممضى بتاريخ 22 فيفري 1989 والمصادق عليه بقرار وزير الشؤون الاجتماعية المؤرخ في 18 مارس 1989 والصادر بالرائد الرسمي للجمهورية التونسية عدد 20 المؤرخ في 21 مارس 1989، وعلى الملحق التعديلي عدد 3 لهذه الاتفاقية الممضى بتاريخ 14 جويلية 1990 والمصادق عليه بقرار وزير الشؤون الاجتماعية المؤرخ في 16 أوت 1990 والصادر بالرائد الرسمي للجمهورية التونسية عدد 56 المؤرخ في 4 و 7 سبتمبر 1990، وعلى الملحق التعديلي عدد 4 لهذه الاتفاقية الممضى بتاريخ 12 أوت 1993 والمصادق عليه بقرار وزير الشؤون الاجتماعية المؤرخ في 7 سبتمبر 1993 والصادر بالرائد الرسمي للجمهورية التونسية عدد 72 المؤرخ في 24 سبتمبر 1993،

وعلى الملحق التعديلي عدد 5 لهذه الاتفاقية الممضى بتاريخ 23 جويلية 1996 والمصادق عليه بقرار وزير الشؤون الاجتماعية المؤرخ في 24 جويلية 1996 والصادر بالرائد الرسمي للجمهورية التونسية عدد 60 المؤرخ في 26 جويلية 1996،

وعلى الملحق التعديلي عدد 6 لهذه الاتفاقية الممضى بتاريخ 28 ماي 1999 والمصادق عليه بقرار وزير الشؤون الاجتماعية المؤرخ في 9 جوان 1999 والصادر بالرائد الرسمي للجمهورية التونسية عدد 48 المؤرخ في 15 جوان 1999،

وعلى الملحق التعديلي عدد 7 لهذه الاتفاقية الممضى بتاريخ 14 نوفمبر 2002 والمصادق عليه بقرار وزير الشؤون الاجتماعية والتضامن المؤرخ في 25 نوفمبر 2002 والصادر بالرائد الرسمي للجمهورية التونسية عدد 98 المؤرخ في 3 ديسمبر 2002،

وعلى الملحق التعديلي عدد 8 لهذه الاتفاقية الممضى بتاريخ 29 ديسمبر 2005 والمصادق عليه بقرار وزير الشؤون الاجتماعية والتضامن والتونسيين بالخارج المؤرخ في 17 جانفي 2006 والصادر بالرائد الرسمي للجمهورية التونسية عدد 8 المؤرخ في 27 جانفي 2006،

وعلى الملحق التعديلي عدد 9 لهذه الاتفاقية الممضى بتاريخ 28 جانفي 2009 والمصادق عليه بقرار وزير الشؤون الاجتماعية والتضامن والتونسيين بالخارج المؤرخ في 17 فيفري 2009 والصادر بالرائد الرسمي للجمهورية التونسية عدد 16 المؤرخ في 24 فيفري 2009،

وعلى الملحق التعديلي عدد 10 لهذه الاتفاقية الممضى بتاريخ 15 نوفمبر 2011 والمصادق عليه بقرار وزير الشؤون الاجتماعية المؤرخ في 30 نوفمبر 2011 والصادر بالرائد الرسمي للجمهورية التونسية عدد 97 المؤرخ في 20 و23 ديسمبر 2011،

وعلى الملحق التعديلي عدد 11 لهذه الاتفاقية الممضى بتاريخ 1 مارس 2013 والمصادق عليه بقرار وزير الشؤون الاجتماعية المؤرخ في 25 مارس 2013 والصادر بالرائد الرسمي للجمهورية التونسية عدد 26 المؤرخ في 29 مارس 2013، وعلى الملحق التعديلي عدد 12 لهذه الاتفاقية الممضى بتاريخ 2 أكتوبر 2014 والمصادق عليه بقرار وزير الشؤون الاجتماعية المؤرخ في 17 أكتوبر 2014 والصادر بالرائد الرسمي للجمهورية التونسية عدد 90 المؤرخ في 7 نوفمبر 2014،

وعلى الملحق التعديلي عدد 13 لهذه الاتفاقية الممضى بتاريخ 23 مارس 2016 والمصادق عليه بقرار وزير الشؤون الاجتماعية المؤرخ في 8 أفريل 2016 والصادر بالرائد الرسمي للجمهورية التونسية عدد 30 المؤرخ في 12 أفريل 2016، وعلى الملحق التعديلي عدد 14 لهذه الاتفاقية الممضى بتاريخ 5 جوان 2017 والمصادق عليه بقرار وزير الشؤون الاجتماعية المؤرخ في 3 جويلية 2017 والصادر بالرائد الرسمي للجمهورية التونسية عدد 53 المؤرخ في 4 جويلية 2017، وعلى محضر الاتفاق حول الزيادات في الأجور والمنح بعنوان سنتي 2019-2018 في القطاعات الخاضعة لإتفاقيات مشتركة قطاعية والمبرم بتاريخ 19 سبتمبر 2018 بين الاتحاد العام التونسي للشغل والاتحاد التونسي للصناعة والتجارة والصناعات التقليدية.

ص 5351

تم الاتّفاق على ما يلي :

الفصل الأول - ينقّح الفصلان 54 و58 من الاتفاقية المشتركة القطاعية المشار إليها أعلاه كما يلي :

الفصل 54 (جديد) : منحة النقل:

تسند لكل عامل منحة نقل ضبط مقدارها الجملي كما يلي : - 82,765 دينارا بداية من أول ماي 2018.

88,145 دينارا بداية من أول ماي 2019.

الفصل 58 (جديد) : منحة الحضور:

تسند للأجراء الذين تتوفر فيهم الشروط المطلوبة منحة حضور ضبط مقدارها كما يلي:

15,555 د في الشهر بداية من أول ماي 2018.

16,566 د في الشهر بداية من أول ماي 2019.

الفصل 2 - تطبق جداول الأجور المرفقة بهذا الملحق التعديلي حسب التاريخين التاليين:

الجدولان عدد 1 وعدد 2 بداية من أول ماي 2018. - الجدولان عدد 3 وعدد 4 بداية من أول ماي 2019.

وتنسحب هذه الزيادات على كل أصناف العمال بمن فيهم الذين يتقاضون أجورا تفوق الأجور الواردة في سلّم الأجور الجاري به العمل في تاريخ أول ماي 2018 وأول ماي 2019. الفصل 3 - يدخل هذا الملحق التعديلي حيز التنفيذ بداية من أول ماي 2018 مع مراعاة أحكام الفصلين الأول والثاني أعلاه.

الفصل 4 - أحكام خاصة :

يتم الالتزام باحترام أحكام الاتفاقية المشتركة القطاعية وعدم المطالبة بأية زيادة في الأجر أو طلب يكون له انعكاس مالي طيلة الفترة التي يغطيها هذا الاتفاق.

تونس في 6 نوفمبر 2018.

عن المنظّمات النقابية للعمال عن المنظّمات النقابية لأصحاب العمل

الأمين العام للاتحاد العام رئيس الاتحاد التونسي للصناعة التونسي للشغل والتجارة والصناعات التقليدية نور الدين الطبوبي سمير ماجول

الكاتب العام للجامعة العامة رئيس الغرفة الوطنية لصناعة للمهن والخدمات الخشب والأثاث

حياة الطرابلسي عبد العزيز كسكاس

ص 5352

الجدول الأول (الصورة العلوية)

جدول الأجور عدد 1
العمال الخالصون بالشهر
يقع العمل به بداية من 1 ماي 2018
نظام العمل 40 ساعة في الأسبوع

الدرجة	13	12	11	10	9	8	7	6
عدد	1	3	3	3	3	3	2	2
مدة البقاء بالدرجة	26+	26-23	23-20	20-17	17-14	14-11	11-9	9-7
	530,227	528,116	526,006	523,896	521,786	519,676	517,566	515,456
	581,189	578,749	574,249	571,369	568,930	566,490	564,050	561,610
	623,943	621,205	618,467	615,728	613,658	607,752	605,014	602,387
	686,463	683,490	680,517	677,543	674,570	671,597	668,623	665,650
	769,200	765,099	761,692	755,785	752,040	748,972	745,565	742,158
	843,968	839,942	835,916	831,889	827,863	823,837	819,810	813,284
	935,864	931,094	926,324	921,555	914,285	909,515	904,746	899,976
	1 044,466	1 038,581	1 032,696	1 026,812	1 020,927	1 015,042	1 009,158	1 003,273
	1 152,548	1 145,424	1 135,061	1 131,177	1 124,053	1 116,930	1 109,806	1 102,683
	1 252,061	1 244,008	1 235,955	1 227,902	1 219,850	1 211,797	1 203,744	1 195,691
	1 337,373	1 328,437	1 319,456	1 310,474	1 301,492	1 292,510	1 283,466	1 274,546
	1 419,479	1 409,568	1 399,657	1 389,746	1 379,835	1 369,924	1 360,013	1 350,102
	1 512,612	1 501,462	1 490,312	1 479,162	1 468,013	1 456,863	1 445,713	1 434,563
	1 613,371	1 600,982	1 588,594	1 576,205	1 563,816	1 551,434	1 539,038	1 526,650

الجدول الثاني (الصورة السفلية)

الاتفاقيات المشتركة القطاعية
لصناعة الخشب والموبيليا والخفاف

مدة البقاء بالدرجة	1	2	3	4	5	6	7	8	9	10	11	12	13	14
1-0	505,050	549,411	588,584	648,283	722,623	793,152	873,627	971,350	1 064,565	1 155,427	1 229,637	1 300,547	1 378,813	1 464,706
2-1	508,172	551,851	591,323	651,257	726,030	797,178	878,397	977,234	1 074,189	1 163,481	1 238,619	1 312,522	1 389,963	1 477,094
3-2	510,794	554,291	594,061	654,230	731,937	801,205	883,167	983,119	1 081,312	1 171,533	1 247,600	1 320,369	1 401,113	1 489,483
5-3	511,235	556,730	596,799	657,203	735,344	805,231	890,436	989,004	1 088,436	1 179,586	1 256,582	1 330,280	1 412,263	1 501,872
7-5	513,346	559,170	599,537	660,177	738,751	809,681	895,206	997,388	1 095,559	1 187,639	1 265,564	1 340,191	1 423,413	1 513,228
9-7	515,456	561,610	602,387	665,650	742,158	813,284	899,976	1 003,273	1 102,683	1 195,691	1 274,546	1 350,102	1 434,563	1 526,650

ملاحظة : تتضمن الأجور المذكورة بهذا الجدول المنحة التكميلية الموقتة بالأمر عدد 437 لسنة 1981 المؤرخ في 7 أفريل 1981 و المرفع فيها بالأمر عدد 501 لسنة 1982 المؤرخ في 16 مارس 1982

ص 5353

الصفحة (الرائد الرسمي - الجزء الأول)

جدول الأجور عدد 2
العمال الخاضعون بالساعة
يتفع العمل به بداية من 1 ماي 2018
نظام العمل 40 ساعة في الأسبوع

الدرجة	13	12	11	10	9	8	7	6	5	4	3	2	1
مدة القيام بالدرجة / الأقدمية الفعلية	26 +	26-23	23-20	20-17	17-14	14-11	11-9	9-7	7-5	5-3	3-2	2-1	1-0
الأقدمية الفعلية	1	3	3	3	3	3	2	2	2	2	1	1	1
شغال عادي	2,775	2,767	2,759	2,751	2,744	2,735	2,727	2,719	2,711	2,703	2,695	2,687	2,661
شغال مختص	2,945	2,936	2,927	2,918	2,909	2,900	2,891	2,881	2,872	2,863	2,854	2,845	2,836
عامل درجة أولى	3,128	3,116	3,105	3,093	3,081	3,069	3,058	3,046	3,034	3,022	3,011	2,999	2,987
عامل درجة ثانية	3,433	3,420	3,406	3,393	3,379	3,366	3,353	3,339	3,326	3,312	3,299	3,285	3,272
عامل مختص	3,682	3,672	3,650	3,635	3,619	3,603	3,587	3,571	3,555	3,540	3,524	3,508	3,492
عامل ذو كفاءة	3,993	3,976	3,959	3,942	3,925	3,898	3,881	3,864	3,847	3,831	3,814	3,797	3,780
عامل ذو كفاءة عالية	4,318	4,299	4,280	4,261	4,242	4,223	4,204	4,185	4,153	4,135	4,117	4,098	4,080

الاتفاقية المشتركة للقطاعات المشتركة و الخشب والموبيليا والخفاف
الصناعة الخشب والموبيليا والخفاف

ملاحظة: تتضمن الأجور المضبوطة بهذا الجدول المنحة التكميلية الموقتة المحدثة بالأمر عدد 437 المؤرخ في 7 أفريل 1981 والمرفع فيها بالأمر عدد 501 لسنة 1982 المؤرخ في 16 مارس 1982

ص 5354

جدول الأجور عدد 3

العمال الخاضعون بالشهر
يتقاضى العمل به بداية من 1 ماي 2019
نظام العمل 40 ساعة في الأسبوع

الاتفاقية المشتركة لصناعة الخشب والموبيليا والخفاف

مدة البقاء بالدرجة الفعلية	الأقدمية	1	2	3	4	5	6	7	8	9	10	11	12	13	14
26 +	1	563,055	616,900	662,201	728,602	816,170	895,523	992,649	1,107,604	1,221,744	1,327,164	1,417,300	1,504,015	1,602,235	1,708,577
26-23	3	560,944	614,460	659,463	725,629	812,069	891,497	987,879	1,101,719	1,214,620	1,319,111	1,408,364	1,494,104	1,591,085	1,696,188
23-20	3	558,834	609,960	656,725	722,656	808,662	887,471	983,109	1,095,834	1,204,257	1,311,058	1,399,383	1,484,193	1,579,935	1,683,800
20-17	3	556,724	607,080	653,986	719,682	802,755	883,444	978,340	1,089,950	1,200,373	1,303,005	1,390,401	1,474,282	1,568,785	1,671,411
17-14	3	554,614	604,641	651,916	716,709	799,010	879,418	971,070	1,084,065	1,193,249	1,294,953	1,381,419	1,464,371	1,557,636	1,659,022
14-11	3	552,504	602,201	646,010	713,736	795,942	875,392	966,300	1,078,180	1,186,126	1,286,900	1,372,437	1,454,460	1,546,486	1,646,640
11-9	2	550,394	599,761	643,272	710,762	792,535	871,365	961,531	1,072,296	1,179,002	1,278,847	1,363,393	1,444,549	1,535,336	1,634,244
9-7	2	548,284	597,321	640,645	707,789	789,128	864,839	956,761	1,066,411	1,171,879	1,270,794	1,354,473	1,434,638	1,524,186	1,621,856
7-5	2	546,174	594,881	637,795	702,316	785,721	861,236	951,991	1,060,526	1,164,755	1,262,742	1,345,491	1,424,727	1,513,036	1,608,434
5-3	2	544,063	592,441	635,057	699,342	782,314	856,786	947,221	1,052,142	1,157,632	1,254,689	1,336,509	1,414,816	1,501,886	1,597,078
3-2	1	543,622	590,002	632,319	696,369	778,907	852,760	939,952	1,046,257	1,150,508	1,246,636	1,327,527	1,404,905	1,490,736	1,584,689
2-1	1	541,000	587,562	629,581	693,396	773,000	848,733	935,182	1,040,372	1,143,385	1,238,584	1,318,546	1,397,058	1,479,586	1,572,300
1-0	1	537,878	585,122	626,842	690,422	769,593	844,707	930,412	1,034,488	1,133,761	1,230,530	1,309,564	1,385,083	1,468,436	1,559,912

ملاحظة : تتضمن الأجور المضمنة بهذا الجدول المنحة التكميلية المؤقتة الصحية بالأمر عدد 437 لسنة 1981 المؤرخ في 7 أفريل 1981 والمرفوعة فيها بالأمر عدد 501 لسنة 1982 المؤرخ في 16 مارس 1982

عـدد 103
صفحـة 5354

ص 5355

Top half

جدول الأجور عدد 4
العمال الخاضعون بالساعة
يتم العمل به بداية من 1 ماي 2019
نظام العمل 40 ساعة في الأسبوع

الدرجة	13	12	11	10	9	8	7	6
مدة العمل بالأقدمية الفعلية (26+)	2,948	2,940	2,932	2,924	2,917	2,908	2,900	2,892
(26-23)	3,130	3,121	3,112	3,103	3,094	3,085	3,076	3,066
(23-20)	3,322	3,310	3,299	3,287	3,275	3,263	3,252	3,240
(20-17)	3,646	3,633	3,619	3,606	3,592	3,579	3,566	3,552
(17-14)	3,909	3,899	3,877	3,862	3,846	3,830	3,814	3,798
(14-11)	4,238	4,221	4,204	4,187	4,170	4,143	4,126	4,109
(11-9)	4,583	4,564	4,545	4,526	4,507	4,488	4,469	4,450

Bottom half

الاتفاقيات المشتركة القطاعية
لصناعة الخشب والموبيليا والخزف

الدرجة	1	2	3	4	5	6
مدة العمل بالدرجة الأقدمية الفعلية	1-0	2-1	3-2	5-3	7-5	9-7
الصنف	1	1	1	2	3	2	2

الصنف	1	2	3	4	5	6
شغال عادي	2,834	2,860	2,868	2,876	2,884	2,892
شغال مختص	3,021	3,030	3,039	3,048	3,057	3,066
عامل درجة أولى	3,181	3,193	3,205	3,216	3,228	3,240
عامل درجة ثانية	3,485	3,498	3,512	3,525	3,539	3,552
عامل مختص	3,719	3,735	3,751	3,767	3,782	3,798
عامل ذو كفاءة عالية	4,025	4,042	4,059	4,076	4,092	4,109
عامل مختص ذو كفاءة عالية	4,345	4,363	4,382	4,400	4,418	4,450

ملاحظة: تتضمن الأجور المضبوطة بهذا الجدول الزيادة المؤقتة التكميلية المحصلة بالأمر عدد 437 لسنة 1981 المؤرخ في 7 أفريل 1981 والمرفع فيها بالأمر عدد 501 لسنة 1982 المؤرخ في 16 مارس 1982

قرار من وزير الشؤون الاجتماعية مؤرخ في 30 نوفمبر 2018 يتعلق بالمصادقة على الملحق التعديلي عدد 15 للاتفاقية المشتركة القطاعية لصناعة الخشب والموبيليا والخفاف.

الجدول الأول (الصورة العلوية)

الجدول الثاني (الصورة السفلية)

الصفحة (الرائد الرسمي - الجزء الأول)

جدول الأجور عدد 3

في نفس العدد — وزارة الشؤون الاجتماعية