قرار من وزير الشؤون الاجتماعية والتضامن والتونسيين بالخارج مؤرخ في 17 فيفري 2009 يتعلق بالمصادقة…

إن وزير الشؤون الاجتماعية والتضامن والتونسيين بالخارج،

بعد الاطلاع على مجلة الشغل الصادرة بالقانون عدد 27 لسنة 1966 المؤرخ في 30 أفريل 1966، وخاصة فصلها 37 وما بعده، وعلى القرار المؤرخ في 19 جوان 1975 المتعلق بالمصادقة على الاتفاقية المشتركة القومية لصناعة الملابس المنسوجة والجاهزة، وعلى القرار المؤرخ في 27 جوان 1983 المتعلق بالمصادقة على القرار التحكيمي لقطاعات الأحذية والنسيج والملابس المنسوجة والجاهزة الصادر بتاريخ 27 جوان 1983،

وعلى القرار المؤرخ في 22 مارس 1989 المتعلق بالمصادقة على الملحق التعديلي عدد 2 لهذه الاتفاقية الممضى بتاريخ 22 فيفري 1989، وعلى القرار المؤرخ في 16 أوت 1990 المتعلق بالمصادقة على الملحق التعديلي عدد 3 لهذه الاتفاقية الممضى بتاريخ 14 جويلية 1990، وعلى القرار المؤرخ في 7 سبتمبر 1993 المتعلق بالمصادقة على الملحق التعديلي عدد 4 لهذه الاتفاقية الممضى بتاريخ 12 أوت 1993، وعلى القرار المؤرخ في 22 سبتمبر 1994 المتعلق بالمصادقة على الملحق التعديلي عدد 5 لهذه الاتفاقية الممضى بتاريخ 12 أوت 1994، وعلى القرار المؤرخ في 24 جويلية 1996 المتعلق بالمصادقة على الملحق التعديلي عدد 6 لهذه الاتفاقية الممضى بتاريخ 23 جويلية 1996، وعلى القرار المؤرخ في 9 جوان 1999 المتعلق بالمصادقة على الملحق التعديلي عدد 7 لهذه الاتفاقية الممضى بتاريخ 28 ماي 1999، وعلى القرار المؤرخ في 25 نوفمبر 2002 المتعلق بالمصادقة على الملحق التعديلي عدد 8 لهذه الاتفاقية الممضى بتاريخ 14 نوفمبر 2002، وعلى القرار المؤرخ في 17 جانفي 2006 المتعلق بالمصادقة على الملحق التعديلي عدد 9 لهذه الاتفاقية الممضى بتاريخ 29 ديسمبر 2005 وعلى الاتفاقية المشتركة القومية لصناعة الملابس المنسوجة والجاهزة الممضاة بتاريخ 29 أفريل 1975، والمعدلة بالقرار التحكيمي والملحقات المذكورة أعلاه.

قرّر ما يلي :

الفصل الأول تمت المصادقة على الملحق التعديلي عدد 10 للاتفاقية المشتركة القطاعية لصناعة الملابس المنسوجة والجاهزة الممضى بتاريخ 28 جانفي 2009 والمصاحب لهذا القرار.

الفصل 2 تنطبق وجوبا أحكام هذا الملحق التعديلي على جميع المؤجرين والعملة التابعين للنشاطات المضبوطة بالفصل الأول من الاتفاقية المشتركة القطاعية المشار إليها أعلاه وذلك في كامل تراب الجمهورية.

تونس في 17 فيفري 2009.

وزير الشؤون الاجتماعية والتضامن والتونسيين بالخارج

علي الشاوش

اطلع عليه

الوزير الأول

محمد الغنوشي

ملحق تعديلي عدد 10

للاتفاقية المشتركة القطاعية لصناعة الملابس المنسوجة والجاهزة

بين الممضين أسفله :

الاتحاد التونسي للصناعة والتجارة والصناعات التقليدية

الجامعة الوطنية للنسيج

من جهة الاتحاد العام التونسي للشغل

الجامعة العامة للنسيج والملابس الجاهزة

من جهة أخرى

ص 984

بعد الاطلاع على الاتفاقية المشتركة القومية لصناعة الملابس المنسوجة والجاهزة الممضاة بتاريخ 20 أفريل 1975 والمصادق عليها بقرار وزير الشؤون الاجتماعية المؤرخ في 19 جوان 1975 والصادرة بالرائد الرسمي للجمهورية التونسية عدد 51 المؤرخ في 22 و 25 جويلية 1975، وعلى الملحق التعديلي عدد 1 لهذه الاتفاقية الممضى بتاريخ 27 جوان 1983 والمصادق عليه بقرار وزير الشؤون الاجتماعية المؤرخ في 27 جوان 1983 والصادر بالرائد الرسمي للجمهورية التونسية عدد 57 المؤرخ في 30 أوت و 2 سبتمبر 1983،

وعلى الملحق التعديلي عدد 2 لهذه الاتفاقية الممضى بتاريخ 22 فيفري 1989 والمصادق عليه بقرار وزير الشؤون الاجتماعية المؤرخ في 22 مارس 1989 والصادر بالرائد الرسمي للجمهورية التونسية عدد 21 المؤرخ في 24 مارس 1989،

وعلى الملحق التعديلي عدد 3 لهذه الاتفاقية الممضى بتاريخ 14 جويلية 1990 والمصادق عليه بقرار وزير الشؤون الاجتماعية المؤرخ في 16 أوت 1990 والصادر بالرائد الرسمي للجمهورية التونسية عدد 55 المؤرخ في 28 و 31 أوت 1990،

وعلى الملحق التعديلي عدد 4 لهذه الاتفاقية الممضى بتاريخ 12 أوت 1993 والمصادق عليه بقرار وزير الشؤون الاجتماعية المؤرخ في 7 سبتمبر 1993 والصادر بالرائد الرسمي للجمهورية التونسية عدد 70 المؤرخ في 17 سبتمبر 1993،

وعلى الملحق التعديلي عدد 5 لهذه الاتفاقية الممضى بتاريخ 12 أوت 1994 والمصادق عليه بقرار وزير الشؤون الاجتماعية المؤرخ في 22 سبتمبر 1994 والصادر بالرائد الرسمي للجمهورية التونسية عدد 78 المؤرخ في 4 أكتوبر 1994،

وعلى الملحق التعديلي عدد 6 لهذه الاتفاقية الممضى بتاريخ 23 جويلية 1996 والمصادق عليه بقرار وزير الشؤون الاجتماعية المؤرخ في 24 جويلية 1996 والصادر بالرائد الرسمي للجمهورية التونسية عدد 60 المؤرخ في 26 جويلية 1996،

وعلى الملحق التعديلي عدد 7 لهذه الاتفاقية الممضى بتاريخ 28 ماي 1999 والمصادق عليه بقرار وزير الشؤون الاجتماعية المؤرخ في 9 جوان 1999 والصادر بالرائد الرسمي للجمهورية التونسية عدد 48 المؤرخ في 15 جوان 1999،

وعلى الملحق التعديلي عدد 8 لهذه الاتفاقية الممضى بتاريخ 14 نوفمبر 2002 والمصادق عليه بقرار وزير الشؤون الاجتماعية والتضامن المؤرخ في 25 نوفمبر 2002 والصادر بالرائد الرسمي للجمهورية التونسية عدد 97 المؤرخ في 29 نوفمبر 2002،

وعلى الملحق التعديلي عدد 9 لهذه الاتفاقية الممضى بتاريخ 29 ديسمبر 2005 والمصادق عليه بقرار وزير الشؤون الاجتماعية والتضامن والتونسيين بالخارج المؤرخ في 17 جانفي 2006 والصادر بالرّائد الرسمي للجمهورية التونسية عدد 7 المؤرّخ في 24 جانفي 2006. وعلى الاتفاق الإطاري حول مراجعة الاتفاقيات المشتركة المبرم بتاريخ 18 أفريل 2008 بين الاتحاد العام التونسي للشغل والاتحاد التونسي للصناعة والتجارة والصناعات التقليدية،

تم الاتّفاق على ما يلي :

الفصل الأول : تنقّح الفصول 1 مكرّر و4 و7 و12 و16 و20 و26 و27 و41 و44 و49 من الاتفاقية المشتركة القطاعية المشار إليها أعلاه كما يلي :

الفصل 1 مكرّر (جديد) : عقد الشغل لمدّة معيّنة

تضاف الفقرات التالية بعد الفقرة الرابعة من هذا الفصل.

« تعطى الأولوية في تجديد عقد الشغل لمدّة معيّنة للعامل الذي انتهى عقد شغله في أجله وذلك في موقع العمل الذي كان يشغله، أو عند إحداث مواطن شغل جديدة بالمؤسسة في نفس الاختصاص المهني.

تسري هذه الأولوية طيلة 6 أشهر، بداية من تاريخ إنتهاء عقد الشغل ويمنع تعويضه بعامل آخر طيلة هذه المدة ويتمّ إستدعاء العامل المعني بالأمر للإلتحاق بعمله برسالة مضمونة الوصول مع الإعلام بالبلوغ وفي صورة عدم إلتحاقه بعمله في أجل أقصاه 15 يوما من تاريخ بلوغه الإعلام فإنّه يعتبر متخليا عن حقّه في أولوية الإنتداب.

أما بالنسبة للعامل الذي قضّى 4 سنوات وفي صورة استمرار موطن شغله أو إحداث موطن شغل جديد في نفس الاختصاص الذي كان ينتمي إليه العامل فيتمّ إنتدابه على أساس الإستخدام القارّ طبقا لأحكام الفقرة الرّابعة من هذا الفصل».

تنقّح الفقرة السادسة من هذا الفصل كما يلي :

« يتمتّع هؤلاء العمّال بنفس الحقوق التي يتمتّع بها الأجراء القارون في ما يتعلّق بالحقّ النقابي وحرية الرأي والحماية أثناء القيام بعملهم، وتسلّم بطاقة خلاص الأجر وشهادة الشغل ومدّة مباشرة العمل والأجر على الشغل بالليل والساعات الزائدة والراحة الأسبوعية وأيام العطل والرخص الخالصة وبدلات الشغل والوقاية وحفظ الصحّة والسلامة المهنية والرخص الخاصةّ لأسباب عائلية والتدرّج ورخص الولادة كما يخضعون إلى نفس التراتيب التأديبية» .

ص 985

الفصل 4 (جديد) : الحق النقابي وحريّة الرأي

تضاف الفقرة التالية بعد الفقرة الأولى من هذا الفصل:

«تنطبق أحكام الفصل 166 من مجلّة الشغل على الممثلين النقابيين كما تنسحب نفس هذه الأحكام على الممثلين النقابيين الذين انتهت مدّة نيابتهم وذلك لمدّة 6 أشهر، وعلى المترشّحين بداية من تعليق الترشّحات إلى تاريخ الإعلان عن نتائج الإنتخابات».

تنقح الفقرة السادسة من هذا الفصل كما يلي :

«يمنح للمسؤولين النقابيين بالمؤسسة الوقت الضروري للقيام بوظائفهم وللمشاركة في الدورات التكوينية التي تنظّمها النقابة على أن لا يتجاوز الوقت الممنوح للمسؤولين النقابيين مشتركين 20 ساعة سنويا بالنسبة للمؤسسات التي تشغّل بين 11 و29 عاملا و30 ساعة سنويا بالنسبة للمؤسسات التي تشغّل بين 30 و49 عاملا و60 ساعة سنويا بالنسبة للمؤسسات التي تشغّل بين 50 و99 عاملا و120 ساعة طيلة السنة بالنسبة للمؤسسات التي تشغّل ما بين مائة ومائتي عاملا و200 ساعة طيلة السنة بالنسبة المؤسسات التي تشغّل أكثر من مائتي عامل.

وتكون هذه الساّعات خالصة الأجر ويتمّ ضبط كيفية استعمالها بالاتفاق بين المؤجّر ونقابة المؤسسة ويجب على المنتفعين بهذه الساعات إعلام المؤسسة مسبّقا قبل التغيب وإذا كانت الساعات مطلوبة للمشاركة في الدورات التكوينية يتعيّن على المنتفعين الإستظهار بأوراق الإستدعاء على أن تكون صادرة عن المكتب التنفيذي للمركزية النقابية أو الكاتب العام للإتحاد العام الجهوي للشغل المعني أو الكاتب العام للجامعة المهنية المعنية». تنقح الفقرة قبل الأخيرة من هذا الفصل كما يلي :

«يتحمّل المؤجّر خلاص أجرة المتفاوض أثناء مدّة التفاوض بخصوص مراجعة الاتفاقية المشتركة القطاعية لصناعة الملابس المنسوجة والجاهزة كما لو كان مباشرا لعمله، على أن لا يتجاوز عدد المتفاوضين المعنيّين إثنان، وأن لا ينتميا إلى نفس المؤسسة».

الفصل 7 (جديد) : استخدام وانتداب العملة :

تنقّح الفقرة الثانية من هذا الفصل كما يلي :

«يقع إعلام العمّال بالأصناف المهنية الموجودة بها مراكز شاغرة وذلك بواسطة معلّقات تلصق بالألواح أي السبّورات المعدّة لذلك وذلك قبل الإنتداب. يتمّ تشغيل العمّال القارّين بمراكز العمل القارّة الشاغرة إذا توفّرت الشروط المهنية والفنية الضرورية التي يحدّدها المؤجر والمطلوبة للمركز الشاغر وفي صورة عدم توفّر هذه الشروط المطلوبة يتمّ اللجوء إلى الإنتداب حسب التشريع الجاري به العمل».

الفصل 12 (جديد) : التدرّج والترقية

تنقح الفقرة الثانية من هذا الفصل كما يلي:

« عند وصول العامل إلى آخر درجة في السلم يتمتع بترقية آلية إلى الصنف الأعلى من صنفه ويقع ترسيمه بدرجة يكون الأجر فيها مساويا لأجره السابق أو أعلى منه مباشرة مع المحافظة على نفس المهام الموكولة له بصنفه الأصلي».

الفصل 16 (جديد) : مكافأة نهاية الخدمة

تنقح الفقرة الأولى من هذا الفصل كما يلي :

«تعطى لكل عامل وقع طرده قبل بلوغه سنّ التقاعد عند مغادرته للعمل في غير حالة ارتكابه خطأ فادحا ثابت الوقوع، مكافأة نهاية الخدمة تعتبر فيها الأقدمية في المؤسسة ويتمّ احتساب هذه المكافأة باعتبار أجر يومي عمل (02) عن كلّ شهر عمل فعلي في نفس المؤسسة وباعتبار الأجر الأخير الذي تقاضاه قبل الطرد بما في ذلك الامتيازات التي ليست لها صبغة إرجاع مصاريف ولا يمكن أن تفوق هذه المنحة أجرة تسعة أشهر».

الفصل 20 (جديد) : تغيير مكان الإقامة أو النقلة

تضاف الفقرة التالية بعد الفقرة الثانية من هذا الفصل.

« وفي صورة ثبوت إستحالة نقلة العامل يواصل هذا الأخير نشاطه في نفس مركز العمل».

الفصل 26 (جديد) : أيام الأعياد

تنقّح الفقرة الأولى من هذا الفصل كما يلي :

« إنّ أيّام الأعياد التي يبطل فيها العمل مع خلاص الأجر هي :1 جانفي 20 مارس، أوّل ماي، 25 جويلية، 13 أوت، 7 نوفمبر، اليوم الأوّل واليوم الثاني لعيد الفطر، اليوم الأوّل واليوم الثاني لعيد الأضحى، المولد النبوي الشريف ورأس السنة الهجرية » .

الفصل 27 (جديد) : الرخص السنوية خالصة الأجر

ص 986

تنقح الفقرة الثانية من هذا الفصل كما يلي :

« يعتبر بمثابة شهر عمل فعلي لتقدير مدّة الإجازة السنوية المدّة المساوية لستة وعشرين يوما من أيّام العمل وتعتبر كمدّة عمل فعلي مدّة الرخص الخالصة الأجر ومدّة عطلة الولادة المنصوص عليها بالفصل 64 من مجلّة الشغل والفترات التي يتوقّف فيها تنفيذ عقد الشغل بسبب حادث شغل خلال مدّة مسترسلة لا تتجاوز السنة ومدّة البطالة الفنية وذلك في حدود شهر في السنة».

الفصل 41 (جديد) : بدلات الشغل والوقاية :

تنقح الفقرة الأولى من هذا الفصل كما يلي :

« يوفّر المؤجر مجانا لكلّ عون من أعوانه في غرّة ماي من كلّ سنة بدلة صيفية وقميص وحذاء وقبّعة من المثال المتعارف عادة بالمهنة، وبدلة شتوية وقميص وحذاء وقبّعة من المثال المتعارف عادة بالمهنة » .

الفصل 44 (جديد) : مقاييس الإنتاج

تنقّح الفقرة الأولى من هذا الفصل كما يلي:

«تضبط مقاييس الإنتاج كمّا وكيفا ومنحة الإنتاجية على مستوى المؤسسة من طرف لجنة فنّية متناصفة تتكوّن من فنّيين إثنين ينوبان المؤسسة، وفنّيين إثنين يعيّنهما ممثّلو العمّال بالمؤسسة على أن يتولّى المؤجّر تعيين أعضاء هذه اللجنة لتكوينهم في المركز الفني للنسيج أو أي هيكل تكوين فني مختصّ في المجال ومعترفا به وتضمّن هذه المقاييس ومنحة الإنتاجية في إتّّفاق على مستوى المؤسسة».

الفصل 49 (جديد) : منح مختلفة

تنقّح الفقرة الثانية من هذا الفصل كما يلي:

«منحة النقل : تسند لكافة العمّال منحة جملية تسمى «منحة النقل» حدّد مقدارها ب 6 دنانير تصرف في نهاية كل شهر بالنسبة لسنة 2008 و 7 دنانير تصرف في نهاية كل شهر بالنسبة لسنة 2009 و8 دنانير تصرف في نهاية كل شهر بالنسبة لسنة 2010.

وتضاف إلى هذا المبلغ المقادير المضبوطة بالأمر عدد 503 لسنة 1982 المؤرخ في 16 مارس 1982 والمنقّح بالأمر عدد 691 لسنة 1986 المؤرّخ في 19 جويلية 1986 والمتمثلة في 5 دنانير في الشهر بالنسبة لصنفي التنفيذ والتسيير و10 دنانير في الشهر بالنسبة لصنف الإطارات». الفصل الثاني : تطبّق جداول الأجور المرفقة بهذا الملحق التعديلي حسب التواريخ التالية :

الجدولان عدد 1 و عدد 2 : بداية من أوّل ماي 2008،

الجدولان عدد 3 و عدد 4 : بداية من أوّل ماي 2009،

الجدولان عدد 5 و عدد 6 : بداية من أوّل ماي 2010.

تنسحب الزيادات في الأجور الناتجة عن تطبيق هذه الجداول على العمال الخالصين بالشهر أو بالساعة مهما كانت أجورهم الفعلية. الفصل الثالث : يدخل هذا الملحق التعديلي حيز التنفيذ بداية من أوّل ماي 2008، مع مراعاة أحكام الفصل الأوّل والثاني أعلاه. عن المنظّمات النقابية للعمال عن المنظّمات النقابية لأصحاب العمل

الأمين العام للاتحاد العام التونسي للشغل رئيس الاتحاد التونسي للصناعة والتجارة والصناعات التقليدية عبد السلام جراد الهادي الجيلاني

الكاتب العام للجامعة العامة للنسيج والملابس والأحذية رئيس الجامعة الوطنية للنسيج

الحبيب الحزامي عبد العزيز الدهماني

ص 987

Page 1 (top image)

جدول الأجور عدد 1
الأعوان الخاضعون بالساعة
يقع العمل به بداية من 1 ماي 2008

Page 2 (bottom image)

الدرجة	مدة البقاء بالدرجة	الأقدمية الفعلية	I	II	III	IV	V	VI
18	2	33	1.435	1.519	1.817	1.960	2.037	2.207
17	2	31	1.429	1.513	1.807	1.948	2.023	2.192
16	2	29	1.423	1.507	1.797	1.935	2.009	2.177
15	2	27	1.417	1.501	1.787	1.922	1.995	2.162
14	2	25	1.411	1.495	1.777	1.909	1.981	2.147
13	2	23	1.404	1.487	1.767	1.896	1.969	2.132
12	2	21	1.396	1.478	1.756	1.884	1.958	2.118
11	2	19	1.387	1.468	1.739	1.873	1.946	2.098
10	2	17	1.382	1.458	1.722	1.862	1.935	2.078
9	2	15	1.380	1.448	1.711	1.851	1.922	2.064
8	2	13	1.377	1.439	1.700	1.840	1.908	2.050
7	2	11	1.375	1.432	1.690	1.822	1.896	2.036
6	2	9	1.372	1.429	1.679	1.803	1.883	2.023
5	2	7	1.370	1.426	1.667	1.792	1.870	2.008
4	2	5	1.368	1.423	1.657	1.779	1.850	1.993
3	1	3	1.366	1.420	1.650	1.764	1.830	1.979
2	1	2	1.364	1.417	1.646	1.751	1.815	1.966
1	1	1	1.327	1.413	1.640	1.728	1.791	1.944

الصنف

الإتفاقية المشتركة القطاعية
لصناعة الملابس المنسوجة
والجاهزة

ملاحظة: تتضمن الأجور المضبوطة بهذا الجدول المنحة التكميلية المؤقتة المحدثة بالأمر عدد 437 لسنة 1981 المؤرخ في 7 أفريل 1981 والمرفع قبيا بالأمر عدد 501 لسنة 1982 المؤرخ في 16 مارس 1982

ص 988

Transcription

Top half

جدول الأجور عدد 2
الأعوان الخاضعون بالشهر
يتم العمل به بداية من 1 ماي 2008

الدرجة	مدة البقاء بالرتبة الأقدمية الفعلية	الدرجة
18	2	33
17	2	31
16	2	29
15	2	27
14	2	25
13	2	23
12	2	21
11	2	19
10	2	17
9	2	15
8	2	13

Main salary table (columns read right to left by grade label; values listed top to bottom)

1أ	1ب	2	3	4	5	6	7	8	9	10	11	12	13	14	15	16	17
299.683	306.308	323.834	382.436	407.862	422.484	480.346	493.246	512.531	525.126	537.273	545.778	562.577	579.378	607.887	630.628	654.205	704.620
298.400	305.343	322.257	380.145	405.145	419.704	476.802	489.390	508.169	520.488	532.373	540.806	557.258	573.702	601.565	623.985	647.088	696.413
297.117	304.378	320.680	377.854	402.428	416.924	473.258	485.534	503.807	515.850	527.473	535.834	551.939	568.026	595.243	617.342	639.971	688.206
295.834	303.413	319.103	375.563	399.711	414.144	469.714	481.678	499.445	511.212	522.573	530.862	546.620	562.350	588.921	610.699	632.854	679.999
294.551	302.448	317.526	373.272	396.994	411.364	466.170	477.822	495.083	506.574	517.673	525.890	541.301	556.674	582.599	604.056	625.737	671.792
293.053	301.029	315.515	371.071	394.449	408.739	462.788	474.128	490.949	502.009	512.861	520.941	535.984	551.002	576.438	597.620	618.796	663.662
291.348	299.138	313.226	368.961	392.189	406.270	459.729	470.595	487.063	497.540	508.136	515.998	530.669	545.332	570.356	591.393	612.032	655.609
289.709	297.266	311.094	366.850	390.042	403.800	456.331	467.062	481.948	493.275	503.412	511.037	525.355	539.663	564.144	585.166	605.267	647.557
288.156	295.330	308.968	363.393	387.894	401.331	451.328	463.529	476.833	487.940	498.818	506.074	520.040	533.994	557.855	578.911	598.503	639.504
287.647	293.917	306.835	359.766	385.747	398.716	446.470	459.828	472.968	482.656	494.438	501.157	514.725	528.326	551.596	572.344	591.739	631.451
286.964	292.689	304.697	357.318	383.598	396.101	442.912	455.915	469.102	478.571	488.893	496.468	509.410	522.657	545.366	565.546	584.974	623.399
286.482	291.600	302.562	354.869	379.973	393.632	439.548	451.957	465.163	474.434	483.348	490.709	504.171	516.987	539.106	558.696	577.947	615.346
286.210	291.105	300.438	352.421	376.053	391.162	436.327	448.098	460.992	470.349	479.053	484.949	499.174	511.318	532.846	551.795	570.581	607.293
285.771	290.624	299.100	349.973	373.311	388.693	433.106	443.201	456.663	466.043	474.759	480.585	493.092	505.821	526.586	544.945	563.140	599.137
285.332	290.144	298.477	347.522	370.568	384.945	429.885	438.419	452.397	461.491	470.287	476.075	487.011	499.332	520.326	538.094	555.699	591.084
284.894	289.423	297.798	345.240	367.827	380.999	426.631	434.886	447.112	456.920	465.558	471.270	482.179	492.928	514.164	531.244	548.259	582.936
277.234	296.239	297.145	343.724	365.085	378.134	423.265	431.353	441.997	451.345	460.748	466.339	477.332	487.775	508.287	524.394	540.818	574.282
		342.345	360.310	373.836	418.321	425.763	436.199	443.967	451.518	458.762	469.488	480.044	497.251	514.378	529.657	560.995

Small table (continuation, top to bottom per column)

الدرجة	7	6	5	4	3	2	1
	2	2	2	2	1	1	1
	11	9	7	5	3	2	1

Bottom half

الإتفاقية القطاعية المنشورة بالرائد الرسمي
صناعة الملابس المنسوجة
والحافظة

ملاحظة:
تتضمن الأجور المضمنة بهذا الجدول المنحة التكميلية المؤقتة المحدثة بالأمر عدد 437 لسنة 1981 المؤرخ في 7 أفريل 1981 والمؤرخ في 16 مارس 1982 عدد 501 لسنة 1982

صفحة 988
عـدد 16

ص 989

Top image

جدول الأجور عدد 3
الأعوان الخاضعون بالصناعة
يفتح العمل بداية من 1 ماي 2009

18	17	16	15	14	13	12	11	10	9	8	7	6	5	4	3	2	1
33	31	29	27	25	23	21	19	17	15	13	11	9	7	5	3	2	1
2	2	2	2	2	2	2	2	2	2	2	2	2	2	2	1	1	1
1.498	1.492	1.486	1.480	1.474	1.467	1.459	1.450	1.445	1.443	1.440	1.438	1.435	1.433	1.431	1.429	1.427	1.390
1.586	1.580	1.574	1.568	1.562	1.554	1.545	1.535	1.525	1.515	1.506	1.499	1.496	1.493	1.490	1.487	1.484	1.480
1.895	1.885	1.875	1.865	1.855	1.845	1.834	1.817	1.800	1.789	1.778	1.768	1.757	1.745	1.735	1.728	1.724	1.718
2.042	2.030	2.017	2.004	1.991	1.978	1.966	1.955	1.944	1.933	1.922	1.904	1.885	1.874	1.861	1.846	1.833	1.810
2.122	2.108	2.094	2.080	2.066	2.054	2.043	2.031	2.020	2.007	1.993	1.981	1.968	1.955	1.935	1.915	1.900	1.876
2.295	2.280	2.265	2.250	2.235	2.220	2.206	2.186	2.166	2.152	2.138	2.124	2.111	2.096	2.081	2.067	2.054	2.032

Bottom image

الإتفاقية المشتركة القطاعية لصناعة الملابس المنسوجة والجاهزة

المنصب	I	II	III	IV	V	VI
الدرجة	1	1	1	2	1	2
مدة البقاء بالدرجة بالأقدمية الفعلية	1	1	2	1	2	3

ملاحظة: تتضمن الأجور المضمونة بهذا الجدول المنحة التكميلية المؤقتة المنحة المحينة بالأمر عدد 437 لسنة 1981 المؤرخ في 7 أفريل 1981 والمرفع فيها بالأمر عدد 501 لسنة 1982 المؤرخ في 16 مارس 1982.

Footer

عدد 16 صفحة 989

ص 990

Top image

جدول الأجور عدد 4
الأعوان الخاضعون بالشغل
يتم العمل به ابتداء من 1 ماي 2009

الصنف / الدرجة	18	17	16	15	14	13	12	11	10	9	8
مدة البقاء بالدرجة الأقدمية الفعلية	2	2	2	2	2	2	2	2	2	2	2
الرتبة	33	31	29	27	25	23	21	19	17	15	13

1 أ	1 ب	2	3	4	5	6	7	8	9	10	11	12	13	14	15	16	17
312.885	321.396	337.941	398.738	425.020	440.286	500.266	513.520	533.302	546.267	558.774	567.624	584.934	602.237	631.566	655.122	679.427	731.334
311.602	320.431	336.364	396.447	422.303	437.506	496.722	509.664	528.940	541.629	553.874	562.652	579.615	596.561	625.244	648.479	672.310	723.127
310.319	319.466	334.787	394.156	419.586	434.726	493.178	505.808	524.578	536.991	548.974	557.680	574.296	590.885	618.922	641.836	665.193	714.920
309.036	318.501	333.210	391.865	416.869	431.946	489.634	501.952	520.216	532.353	544.074	552.708	568.977	585.209	612.600	635.193	658.076	706.713
307.753	317.536	331.633	389.574	414.152	429.166	486.090	498.096	515.854	527.715	539.174	547.736	563.658	579.533	606.278	628.550	650.959	698.506
306.255	316.117	329.622	387.373	411.607	426.541	482.708	494.402	511.720	523.150	534.362	542.787	558.341	573.861	600.117	622.114	644.018	690.376
304.550	314.226	327.333	385.263	409.347	424.072	479.649	490.869	507.834	518.681	529.637	537.844	553.026	568.191	594.035	615.887	637.254	682.323
302.911	312.354	325.201	383.152	407.200	421.602	476.251	487.336	502.719	514.416	524.913	532.883	547.712	562.522	587.823	609.660	630.489	674.271
301.867	310.418	323.075	379.695	405.052	419.133	471.248	483.803	497.604	509.081	520.319	527.920	542.397	556.853	581.534	603.405	623.725	666.218
301.358	309.005	320.942	376.068	402.905	416.518	466.390	480.102	493.739	503.797	515.939	523.003	537.082	551.185	575.275	596.838	616.961	658.165
300.849	308.334	318.804	373.620	400.756	413.903	462.832	476.189	489.873	499.712	510.394	518.314	531.767	545.516	569.045	590.040	610.196	650.113

Bottom image

1 أ	1 ب	2	3	4	5	6	7	8	9	10	11	12	13	14	15	16	17
299.684	307.220	314.545	393.211	368.723	408.964	459.468	472.231	485.934	495.575	504.849	512.555	526.528	539.846	562.785	583.190	603.169	642.060
299.412	306.688	313.207	390.469	366.275	406.495	453.026	468.372	481.763	491.490	500.554	506.795	521.531	534.177	556.525	576.289	595.803	634.007
298.973	306.193	312.584	387.726	363.824	402.747	449.805	463.475	477.434	487.184	496.260	502.431	515.449	528.680	550.265	569.439	588.362	625.851
298.534	305.712	311.905	384.985	361.542	398.801	446.551	458.693	473.168	482.632	491.788	497.921	509.368	522.191	544.005	562.588	580.921	617.798
298.096	305.232	311.252	382.243	360.026	395.936	443.185	455.160	467.883	478.061	487.059	493.116	504.536	515.787	537.843	555.738	573.481	609.650
290.436	304.511	310.346	377.468	358.647	391.638	438.241	451.627	462.768	472.486	482.249	488.185	499.689	510.634	531.966	548.888	566.040	600.996
587.709	554.879	538.872	520.930	502.903	491.845	480.608	473.019	465.108	456.970	446.037	438.241

ملاحظة: تتضمن الأجور المضمنة بهذا الجدول الأجور الموقتة المحينة بالأمر عدد 437 لسنة 1981 والمرفق فيها بالأمر عدد 501 لسنة 1982 المؤرخ في 16 مارس 1982 المؤرخ في 7 أفريل 1981 تتضمن الأجور المضمونة الموقتة التكميلية المحينة بالأمر عدد 437 لسنة 1981

ص 991

جدول الأجور عدد 5

الأعوان الخاضعون بإسناعة

بقع العمل به بداية من 1 ماي 2010

الدرجة	18	17	16	15	14	13	12	11	10	9	8
مدة البقاء بالدرجة الفعلية	2	2	2	2	2	2	2	2	2	2	2
	33	31	29	27	25	23	21	19	17	15	13

الدرجة	7	6	5	4	3	2	1
مدة البقاء بالدرجة الفعلية	2	2	2	2	1	1	1
	11	9	7	5	3	2	1

الدرجة / مدة البقاء بالدرجة الفعلية

الصنف

الصنف
I	1.571	1.565	1.559	1.553	1.547	1.541	1.533	1.524	1.516	1.514	1.511	1.509	1.506	1.504	1.502	1.500	1.498	1.460
II	1.663	1.657	1.651	1.645	1.639	1.633	1.623	1.614	1.603	1.594	1.584	1.575	1.571	1.568	1.565	1.562	1.559	1.554
III	1.986	1.976	1.966	1.956	1.946	1.936	1.926	1.914	1.892	1.880	1.869	1.859	1.848	1.837	1.825	1.816	1.812	1.804
IV	2.139	2.127	2.114	2.101	2.088	2.075	2.063	2.051	2.040	2.029	2.018	2.007	1.982	1.969	1.960	1.943	1.931	1.901
V	2.223	2.209	2.195	2.181	2.167	2.153	2.142	2.131	2.119	2.108	2.093	2.081	2.068	2.056	2.041	2.017	2.001	1.970
VI	2.400	2.384	2.369	2.354	2.339	2.324	2.310	2.295	2.270	2.255	2.242	2.228	2.214	2.201	2.185	2.171	2.157	2.129

الاتفاقية المشتركة القطاعية
صناعة الملابس المنسوجة
والجافرة

ملاحظة: تتضمن الأجور المضبوطة بهذا الجدول المنحة التكميلية المؤقتة المحينة بالأمر عدد 437 لسنة 1981 المؤرخ في 7 أفريل 1981 والمرسوم عدد 501 لسنة 1982 المؤرخ في 16 مارس 1982

ص 992

Top image (table 1, rotated):

جدول الأجور الخاضعون بالشهر
الأجور يتم العمل به ابتداء من 1 ماي 2010
عدد 6

الرتبة	18	17	16	15	14	13	12	11	10	9	8	7	6	5	4	3	2	1
مدة البقاء بالرتبة الأقدمية الفعلية	2	2	2	2	2	2	2	2	2	2	2	2	2	2	2	2	2	2
الصنف	33	31	29	27	25	23	21	19	17	15	13	11	9	7	5	3	1	1

الصنف 1	328.048	326.765	325.482	324.199	322.916	321.633	319.921	318.223	316.643	316.134	315.625	315.117	314.259	314.153	313.714	313.275	312.837	304.958
1	336.966	336.001	335.036	334.071	333.106	332.141	330.269	328.358	326.525	324.486	323.700	323.143	322.586	322.029	321.522	321.040	320.560	319.599
2	354.246	352.669	351.092	349.515	347.938	346.361	343.916	341.784	339.652	337.531	335.387	333.255	331.116	329.008	328.440	327.761	327.082	325.863
3	417.815	415.524	413.233	410.942	408.651	406.360	404.250	402.139	400.029	395.224	392.776	390.327	387.879	385.431	382.982	380.530	378.417	376.579
4	445.251	442.534	439.817	437.100	434.383	431.666	429.293	427.146	424.999	422.851	420.704	418.553	413.455	410.713	407.970	405.228	402.487	396.341
5	461.258	458.478	455.698	452.918	450.138	447.358	444.888	442.419	439.949	437.480	434.720	432.250	429.781	427.311	424.842	419.815	416.950	411.220
6	523.950	520.406	516.862	513.318	509.774	506.230	503.009	500.112	496.213	490.106	486.497	482.990	479.769	476.548	473.327	470.106	466.820	460.153
7	537.750	533.894	530.038	526.182	522.326	518.470	514.937	511.404	507.871	504.338	500.469	496.512	492.554	488.793	482.761	479.228	475.695	468.339
8	558.332	553.970	549.608	545.246	540.884	536.522	532.616	528.750	522.385	518.520	514.655	510.789	506.776	502.447	498.119	493.915	487.549	479.819
9	571.841	567.203	562.565	557.927	553.289	548.651	544.158	539.713	535.628	529.043	525.061	520.873	516.787	512.702	508.175	503.599	499.033	488.363
10	584.875	579.975	575.075	570.175	565.275	560.375	555.650	550.926	546.202	541.737	537.442	530.647	526.352	522.058	517.763	513.115	508.305	496.670
11	594.140	589.168	584.196	579.224	574.252	569.280	564.354	559.393	554.432	549.467	544.599	540.089	533.080	528.570	524.351	519.551	514.740	504.638
12	612.185	606.866	601.547	596.228	590.909	585.590	580.275	574.961	569.646	564.331	559.016	553.701	548.538	543.707	536.375	531.544	526.712	516.437
13	630.220	624.544	618.868	613.192	607.516	601.840	596.171	590.501	584.832	579.164	573.495	567.826	562.156	556.487	551.163	543.509	538.355	528.048
14	660.773	654.451	648.129	641.807	635.485	629.163	623.162	616.999	610.739	604.421	598.221	591.961	585.701	579.441	573.181	566.921	560.857	546.976
15	685.387	678.744	672.101	665.458	658.815	652.172	645.944	639.717	633.490	627.207	620.357	613.611	606.657	599.808	592.957	586.107	579.257	565.816
16	710.729	703.612	696.495	689.378	682.261	675.144	668.380	661.615	654.851	648.087	641.322	634.558	627.267	619.827	612.385	604.945	597.504	582.623
17	764.822	756.615	748.408	740.201	731.994	723.787	715.734	707.682	699.629	691.576	683.524	675.471	667.418	659.365	651.106	643.260	634.810	617.094

ملاحظة: تتضمن الأجور المضمونة بهذا الجدول المنحة التكميلية المؤقتة بالأمر عدد 437 لسنة 1981 المؤرخ في 7 أفريل 1981 والمؤرخ في 16 ماي 1982 عدد 501 لسنة 1982

Bottom image (table 2):

الإتفاقية المشتركة القطاعية
لصناعة الملابس المنسوجة
والحافزة

الرتبة	1	2	3	4	5	6	7	8	9	10	11	12	13	14	15	16	17
مدة البقاء بالرتبة الأقدمية الفعلية	1	1	2	1	2	1	2	1	2	1	2	1	2	1	2	1	2
الصنف	1	1	2	3	4	5	6	7	8	9	10	11	12	13	14	15	16

صفحة 992 عدد 16

Transcription

Top half

Bottom half

في نفس العدد — وزارة الشؤون الاجتماعية والتضامن والتونسيين بالخارج