وزارة الشؤون الاجتماعية

قرار من وزير الشؤون الاجتماعية مؤرخ في 8 أفريل 2016 يتعلق بالمصادقة على الملحق التعديلي عدد 13 للاتفاقية المشتركة القطاعية لصناعة الخشب والموبيليا والخفاف.

صدر في الرائد الرسمي عدد 30 لسنة 2016 بتاريخ 12 أفريل 2016، صفحة 1302

إن وزير الشؤون الاجتماعية،

بعد الاطلاع على الدستور،

وعلى مجلة الشغل الصادرة بالقانون عدد 27 لسنة 1966 المؤرخ في 30 أفريل 1966، وخاصة فصلها 37 وما بعده، وعلى القرار المؤرخ في 7 سبتمبر 1977 المتعلق بالمصادقة على الاتفاقية المشتركة القومية لصناعة الخشب والموبيليا والخفاف، وعلى القرار المؤرخ في 14 أفريل 1983 المتعلق بالمصادقة على الملحق التعديلي عدد 1 لهذه الاتفاقية الممضى بتاريخ 8 مارس 1983،

وعلى القرار المؤرخ في 18 مارس 1989 المتعلق بالمصادقة على الملحق التعديلي عدد 2 لهذه الاتفاقية الممضى بتاريخ 22 فيفري 1989،

وعلى القرار المؤرخ في 16 أوت 1990 المتعلق بالمصادقة على الملحق التعديلي عدد 3 لهذه الاتفاقية الممضى بتاريخ 14 جويلية 1990،

وعلى القرار المؤرخ في 7 سبتمبر 1993 المتعلق بالمصادقة على الملحق التعديلي عدد 4 لهذه الاتفاقية الممضى بتاريخ 12 أوت 1993،

وعلى القرار المؤرخ في 24 جويلية 1996 المتعلق بالمصادقة على الملحق التعديلي عدد 5 لهذه الاتفاقية الممضى بتاريخ 23 جويلية 1996،

وعلى القرار المؤرخ في 9 جوان 1999 المتعلق بالمصادقة على الملحق التعديلي عدد 6 لهذه الاتفاقية الممضى بتاريخ 28 ماي 1999،

وعلى القرار المؤرخ في 25 نوفمبر 2002 المتعلق بالمصادقة على الملحق التعديلي عدد 7 لهذه الاتفاقية الممضى بتاريخ 14 نوفمبر 2002،

وعلى القرار المؤرخ في 17 جانفي 2006 المتعلق بالمصادقة على الملحق التعديلي عدد 8 لهذه الاتفاقية الممضى بتاريخ 29 ديسمبر 2005،

وعلى القرار المؤرخ في 17 فيفري 2009 المتعلق بالمصادقة على الملحق التعديلي عدد 9 لهذه الاتفاقية الممضى بتاريخ 28 جانفي 2009،

وعلى القرار المؤرخ في 30 نوفمبر 2011 المتعلق بالمصادقة على الملحق التعديلي عدد 10 لهذه الاتفاقية الممضى بتاريخ 15 نوفمبر 2011،

وعلى القرار المؤرخ في 25 مارس 2013 المتعلق بالمصادقة على الملحق التعديلي عدد 11 لهذه الاتفاقية الممضى بتاريخ 1 مارس 2013،

وعلى القرار المؤرخ في 17 أكتوبر 2014 المتعلق بالمصادقة على الملحق التعديلي عدد 12 لهذه الاتفاقية الممضى بتاريخ 2 أكتوبر 2014،

وعلى الاتفاقية المشتركة القومية لصناعة الخشب والموبيليا والخفاف الممضاة بتاريخ 13 جويلية 1977، والمعدلة بالملحقات المذكورة أعلاه.

قرر ما يلي :

الفصل الأول - تمت المصادقة على الملحق التعديلي عدد 13 للاتفاقية المشتركة القطاعية لصناعة الخشب والموبيليا والخفاف الممضى بتاريخ 23 مارس 2016 والمصاحب لهذا القرار.

الفصل 2 - تنطبق وجوبا أحكام هذا الملحق التعديلي على جميع المؤجرين والعملة التابعين للنشاطات المضبوطة بالفصل الأول من الاتفاقية المشتركة القطاعية المشار إليها أعلاه، وذلك في كامل تراب الجمهورية.

تونس في 8 أفريل 2016.

وزير الشؤون الاجتماعية

محمود بن رمضان

اطلع عليه

رئيس الحكومة

الحبيب الصيد

ملحق تعديلي ع13دد

للاتفاقية المشتركة القطاعية

لصناعة الخشب والموبيليا والخفاف

بين الممضين أسفله :

  • الاتحاد التونسي للصناعة والتجارة والصناعات التقليدية - الغرفة الوطنية لصناعة الخشب والأثاث

من جهة - الاتحاد العام التونسي للشغل

  • الجامعة العامة للمهن والخدمات

من جهة أخرى بعد الاطلاع على الاتفاقية المشتركة القومية لصناعة الخشب والموبيليا والخفاف الممضاة بتاريخ 13 جويلية 1977 والمصادق عليها بقرار وزير الشؤون الاجتماعية المؤرخ في 7 سبتمبر 1977 والصادرة بالرائد الرسمي للجمهورية التونسية عدد 65 المؤرخ في 7 أكتوبر 1977،

ص 1303

وعلى الملحق التعديلي عدد 1 لهذه الاتفاقية الممضى بتاريخ 8 مارس 1983 والمصادق عليه بقرار وزير الشؤون الاجتماعية المؤرخ في 14 أفريل 1983 والصادر بالرائد الرسمي للجمهورية التونسية عدد 36 المؤرخ في 10 و 13 ماي 1983،

وعلى الملحق التعديلي عدد 2 لهذه الاتفاقية الممضى بتاريخ 22 فيفري 1989 والمصادق عليه بقرار وزير الشؤون الاجتماعية المؤرخ في 18 مارس 1989 والصادر بالرائد الرسمي للجمهورية التونسية عدد 20 المؤرخ في 21 مارس 1989، وعلى الملحق التعديلي عدد 3 لهذه الاتفاقية الممضى بتاريخ 14 جويلية 1990 والمصادق عليه بقرار وزير الشؤون الاجتماعية المؤرخ في 16 أوت 1990 والصادر بالرائد الرسمي للجمهورية التونسية عدد 56 المؤرخ في 4 و 7 سبتمبر 1990، وعلى الملحق التعديلي عدد 4 لهذه الاتفاقية الممضى بتاريخ 12 أوت 1993 والمصادق عليه بقرار وزير الشؤون الاجتماعية المؤرخ في 7 سبتمبر 1993 والصادر بالرائد الرسمي للجمهورية التونسية عدد 72 المؤرخ في 24 سبتمبر 1993،

وعلى الملحق التعديلي عدد 5 لهذه الاتفاقية الممضى بتاريخ 23 جويلية 1996 والمصادق عليه بقرار وزير الشؤون الاجتماعية المؤرخ في 24 جويلية 1996 والصادر بالرائد الرسمي للجمهورية التونسية عدد 60 المؤرخ في 26 جويلية 1996،

وعلى الملحق التعديلي عدد 6 لهذه الاتفاقية الممضى بتاريخ 28 ماي 1999 والمصادق عليه بقرار وزير الشؤون الاجتماعية المؤرخ في 9 جوان 1999 والصادر بالرائد الرسمي للجمهورية التونسية عدد 48 المؤرخ في 15 جوان 1999،

وعلى الملحق التعديلي عدد 7 لهذه الاتفاقية الممضى بتاريخ 14 نوفمبر 2002 والمصادق عليه بقرار وزير الشؤون الاجتماعية والتضامن المؤرخ في 25 نوفمبر 2002 والصادر بالرائد الرسمي للجمهورية التونسية عدد 98 المؤرخ في 3 ديسمبر 2002،

وعلى الملحق التعديلي عدد 8 لهذه الاتفاقية الممضى بتاريخ 29 ديسمبر 2005 والمصادق عليه بقرار وزير الشؤون الاجتماعية والتضامن والتونسيين بالخارج المؤرخ في 17 جانفي 2006 والصادر بالرائد الرسمي للجمهورية التونسية عدد 8 المؤرخ في 27 جانفي 2006،

وعلى الملحق التعديلي عدد 9 لهذه الاتفاقية الممضى بتاريخ 28 جانفي 2009 والمصادق عليه بقرار وزير الشؤون الاجتماعية

والتضامن والتونسيين بالخارج المؤرخ في 17 فيفري 2009 والصادر بالرائد الرسمي للجمهورية التونسية عدد 16 المؤرخ في 24 فيفري 2009،

وعلى الملحق التعديلي عدد 10 لهذه الاتفاقية الممضى بتاريخ 15 نوفمبر 2011 والمصادق عليه بقرار وزير الشؤون الاجتماعية المؤرخ في 30 نوفمبر 2011 والصادر بالرائد الرسمي للجمهورية التونسية عدد 97 المؤرخ في 20 و 23 ديسمبر 2011،

وعلى الملحق التعديلي عدد 11 لهذه الاتفاقية الممضى بتاريخ 1 مارس 2013 والمصادق عليه بقرار وزير الشؤون الاجتماعية المؤرخ في 25 مارس 2013 والصادر بالرائد الرسمي للجمهورية التونسية عدد 26 المؤرخ في 29 مارس 2013، وعلى الملحق التعديلي عدد 12 لهذه الاتفاقية الممضى بتاريخ 2 أكتوبر 2014 والمصادق عليه بقرار وزير الشؤون الاجتماعية المؤرخ في 17 أكتوبر 2014 والصادر بالرائد الرسمي للجمهورية التونسية عدد 90 المؤرخ في 7 نوفمبر 2014،

وعلى محضر الاتفاق حول الزيادات في الأجور و المنح بعنوان سنة 2015 في القطاعات الخاضعة لاتفاقيات مشتركة قطاعية والمبرم بتاريخ 28 جانفي 2016 بين الاتحاد العام التونسي للشغل والاتحاد التونسي للصناعة والتجارة والصناعات التقليدية.

تم الاتّفاق على ما يلي :

الفصل الأول - ينقّح الفصلان 54 و 58 من الاتفاقية المشتركة القطاعية المشار إليها أعلاه كما يلي :

الفصل 54 (جديد) : منحة النقل

تسند لكل عامل منحة نقل ضبط مقدارها الجملي ب69,166 دينارا .

الفصل 58 (جديد) : منحة الحضور

تسند للأجراء الذين تتوفر فيهم الشروط المطلوبة منحة حضور ضبط مقدارها ب 13,000 د

الفصل 2 - يطبق جدولا الأجور عدد1 وعدد 2 المرفقان بهذا الملحق التعديلي بداية من أول سبتمبر 2015.

وتنسحب هذه الزيادات على كل أصناف العمال بمن فيهم الذين يتقاضون أجورا تفوق الأجور الواردة في سلّم الأجور الجاري به العمل في تاريخ أول سبتمبر 2015.

الفصل 3 - يدخل هذا الملحق التعديلي حيز التنفيذ بداية من أول سبتمبر 2015.

ص 1304

الفصل 4 - أحكام خصوصية:

فقرة أولى:

للتشجيع على المواضبة يتم إعادة النظر في تسمية منحة الحضور وطرق إسنادها ومقاديرها المالية خلال المفاوضات الجماعية المقبلة 2017-2016 لمراجعة هذه الاتفاقية.

فقرة ثانية:

يتم الالتزام باحترام أحكام هذه الاتفاقية المشتركة القطاعية وعدم المطالبة بأي زيادة في الأجر أو بأي طلب ذي انعكاس مالي طيلة الفترة التي يغطيها هذا الملحق التعديلي.

فقرة ثالثة:

تجسيما لرغبة الطرفين في فتح مفاوضات جماعية لمراجعة الاتفاقيات المشتركة القطاعية في جانبيها الترتيبي والمالي طبقا للطلب الرسمي ولمشاريع المراجعة المقدمة قبل نهاية شهر سبتمبر

2015، | تفتح | مفاوضات | قطاعية | بعنوان | سنتي

2017-2016 تنطلق خلال شهر مارس 2016 وتنتهي قبل موفى

شهر ماي 2016 وتدخل نتائجها الترتيبية والمالية حيز التنفيذ بصفة استثنائية بداية من شهر أوت 2016 على أن تتم العودة إلى تواريخ التنفيذ المعمول بها في سنة 2014 وما قبلها حسب تاريخ مفعول كل اتفاقية، وذلك بالنسبة لسنة 2017.

تونس في 23 مارس 2016.

عن المنظّمات النقابية للعمال عن المنظّمات النقابية لأصحاب العمل

رئيسة الاتحاد التونسي الأمين العام للاتحاد العام

للصناعة

التونسي للشغل

والتجارة والصناعات التقليدية حسين العباسي وداد بوشماوي

الكاتب العام للجامعة العامة رئيس الغرفة الوطنية للخشب للمهن والخدمات والأثاث

حياة الطرابلسي خالد السلامي

ص 1305

Image 1 (top half)

جدول الأجور عدد 1
العمال الخاضعون بالشهر
يتم العمل به بداية من 1 سبتمبر 2015
نظام العمل 40 ساعة في الأسبوع

مدة العمل بالساعةعدد
26 +1
26-233
23-203
20-173
17-143
14-113
11-92
9-72
الصف131211109876
1447,236445,125443,015440,905438,795436,685434,575432,465
2490,908488,468483,968481,088478,649476,209473,769471,329
3527,225524,487521,749519,010516,940511,034508,296505,669
4579,936576,963573,990571,016568,043565,070562,096559,123
5650,456646,355642,948637,041633,296630,228626,821623,414
6713,635709,609705,583701,556697,530693,504689,477682,951
7792,307787,537782,767777,998770,728765,958761,189756,419
8884,851878,966873,081867,197861,312855,427849,543843,658
9977,616970,492960,129956,245949,121941,998934,874927,751
101 062,1981 054,1451 046,0921 038,0391 029,9871 021,9341 013,8811 005,828
111 135,3161 126,3801 117,3991 108,4171 099,4351 090,4531 081,4091 072,489
121 205,7701 195,8591 185,9481 176,0371 166,1261 156,2151 146,3041 136,393
131 286,0421 274,8921 263,7421 252,5921 241,4431 230,2931 219,1431 207,993
141 372,6871 360,2981 347,9101 335,5211 323,1321 310,7501 298,3541 285,966

ملاحظة : تتضمن الأجور المضمونة بهذا الجدول المنحة التكميلية المؤقتة المحدثة بالأمر عدد 437 لسنة 1981 المؤرخ في 7 أفريل 1981 والمرفع فيها بالأمر عدد 501 لسنة 1982 المؤرخ في 16 مارس 1982

Image 2 (bottom half)

الاتفاقية المشتركة لصناعة الخشب والموبيليا والخفاف

الدرجة1-02-13-25-37-59-7
مدة القطاع بالدرجة الأقدمية الفعلية111222
الصنف 1422,059425,181427,803428,244430,355432,465
2459,130461,570464,010466,449468,889471,329
3491,866494,605497,343500,081502,819505,669
4541,756544,730547,703550,676553,650559,123
5603,879607,286613,193616,600620,007623,414
6662,819666,845670,872674,898679,348682,951
7730,070734,840739,610746,879751,649756,419
8811,735817,619823,504829,389837,773843,658
9889,633899,257906,380913,504920,627927,751
10965,564973,618981,670989,723997,7761 005,828
111 027,5801 036,5621 045,5431 054,5251 063,5071 072,489
121 086,8381 098,8131 106,6601 116,5711 126,4821 136,393
131 152,2431 163,3931 174,5431 185,6931 196,8431 207,993
141 224,0221 236,4101 248,7991 261,1881 272,5441 285,966

Footer

ص 1306

الجزء العلوي

جدول الأجور عدد 2

العمال الخاضعون بالساعة

يقع العمل به بداية من 1 سبتمبر 2015

نظام العمل 40 ساعة في الأسبوع

الدرجة131211109876
13333322
مدة البقاء بالدرجة الأقدمية الفعلية26+26-2323-2020-1717-1414-1111-99-7

الجزء السفلي

الاتفاقية القطاعية المشتركة
لصناعة الخشب والموبيليا والخفاف

الدرجة1123456
1111222
مدة البقاء بالدرجة الأقدمية الفعلية1-02-13-25-37-59-7
الصنف12345678910111213
شغال عادي2,2242,2502,2582,2662,2742,2822,2902,2982,3072,3142,3222,3302,338
شغال مختص2,3702,3792,3882,3972,4062,4152,4252,4342,4432,4522,4612,4702,479
عامل درجة أولى2,4962,5082,5202,5312,5432,5552,5672,5782,5902,6022,6142,6252,637
عامل درجة ثانية2,7342,7472,7612,7742,7882,8012,8152,8282,8412,8552,8682,8822,895
عامل مختص2,9182,9342,9502,9662,9812,9973,0133,0293,0453,0613,0763,0983,108
عامل ذو كفاءة3,1593,1763,1933,2103,2263,2433,2603,2773,3043,3213,3383,3553,372
عامل ذو كفاءة عالية3,4103,4283,4473,4653,4833,5153,5343,5533,5723,5913,6103,6293,648

ملاحظة : تتضمن الأجور المضبوطة بهذا الجدول المنحة المؤقتة التكميلية المنحة التكميلية المؤقتة بالأمر عدد 437 لسنة 1981 المؤرخ في 7 أفريل 1981 و المرفع فيها بالأمر عدد 501 لسنة 1982 المؤرخ في 16 مارس 1982

للإحالة: قرار من وزير الشؤون الاجتماعية مؤرخ في 8 أفريل 2016، الرائد الرسمي عدد 30 لسنة 2016 بتاريخ 12 أفريل 2016، صفحة 1302.

النصّ الأصلي باللغة العربية كما نشرته المطبعة الرسمية للجمهورية التونسية، مستخرج آليًا (طبقة النصّ في ملفّ PDF والتعرّف الضوئي على الصفحات المصوّرة): في حال الشكّ، يرجى الرجوع إلى النسخة الرسمية بصيغة PDF.

في نفس العدد — وزارة الشؤون الاجتماعية