إن وزير الشؤون الاجتماعية،
بعد الاطلاع على الدستور،
وعلى مجلة الشغل الصادرة بالقانون عدد 27 لسنة 1966 المؤرخ في 30 أفريل 1966 ، وخاصة فصلها 37 وما بعده، وعلى القرار المؤرخ في 19 جوان 1975 المتعلّق بالمصادقة على الاتفاقية المشتركة القومية لصناعة وتجارة المشروبات الكحولية،
وعلى القرار المؤرخ في 28 أفريل 1983 المتعلّق بالمصادقة على الملحق التعديلي عدد 1 لهذه الاتفاقية الممضى بتاريخ 8 مارس 1983،
وعلى القرار المؤرخ في 22 مارس 1989 المتعلّق بالمصادقة على الملحق التعديلي عدد 2 لهذه الاتفاقية الممضى بتاريخ 22 فيفري 1989،
وعلى القرار المؤرخ في 31 أوت 1990 المتعلّق بالمصادقة على الملحق التعديلي عدد 3 لهذه الاتفاقية الممضى بتاريخ 14 جويلية 1990،
وعلى القرار المؤرخ في 2 أوت 1993 المتعلق بالمصادقة على الملحق التعديلي عدد 4 لهذه الاتفاقية الممضى بتاريخ 11 جوان 1993،
وعلى القرار المؤرخ في 24 جويلية 1996 المتعلّق بالمصادقة على الملحق التعديلي عدد 5 لهذه الاتفاقية الممضى بتاريخ 23 جويلية 1996،
وعلى القرار المؤرخ في 9 جوان 1999 المتعلّق بالمصادقة على الملحق التعديلي عدد 6 لهذه الاتفاقية الممضى بتاريخ 28 ماي 1999،
وعلى القرار المؤرخ في 25 نوفمبر 2002 المتعلّق بالمصادقة على الملحق التعديلي عدد 7 لهذه الاتفاقية الممضى بتاريخ 14 نوفمبر 2002،
وعلى القرار المؤرخ في 17 جانفي 2006 المتعلق بالمصادقة على الملحق التعديلي عدد 8 لهذه الإتفاقية الممضى بتاريخ 29 ديسمبر 2005،
وعلى القرار المؤرخ في 17 فيفري 2009 المتعلق بالمصادقة على الملحق التعديلي عدد 9 لهذه الإتفاقية الممضى بتاريخ 28 جانفي 2009،
وعلى القرار المؤرخ في 1 نوفمبر 2011 المتعلق بالمصادقة على الملحق التعديلي عدد 10 لهذه الإتفاقية الممضى بتاريخ 22 أكتوبر 2011،
وعلى القرار المؤرخ في 19 فيفري 2013 المتعلق بالمصادقة على الملحق التعديلي عدد 11 لهذه الإتفاقية الممضى بتاريخ 11 فيفري 2013،
وعلى القرار المؤرخ في 31 ديسمبر 2014 المتعلق بالمصادقة على الملحق التعديلي عدد 12 لهذه الإتفاقية الممضى بتاريخ 17 ديسمبر 2014،
وعلى القرار المؤرخ في 10 ماي 2016 المتعلق بالمصادقة على الملحق التعديلي عدد 13 لهذه الإتفاقية الممضى بتاريخ 15 أفريل 2016،
وعلى القرار المؤرخ في 3 جويلية 2017 المتعلق بالمصادقة على الملحق التعديلي عدد 14 لهذه الإتفاقية الممضى بتاريخ 19 جوان 2017،
وعلى الاتفاقية المشتركة القومية لصناعة وتجارة المشروبات الكحولية الممضاة بتاريخ 29 أفريل 1975، والمعدلة بالملحقات المذكورة أعلاه.
قرر ما يلي :
الفصل الأول - تمت المصادقة على الملحق التعديلي عدد 15 للاتفاقية المشتركة القطاعية لصناعة وتجارة المشروبات الكحولية الممضى بتاريخ 26 نوفمبر 2018 والمصاحب لهذا القرار . الفصل 2 - تنطبق وجوبا أحكام هذا الملحق التعديلي على جميع المؤجرين والعملة التابعين للأنشطة المضبوطة بالفصل الأول من الاتفاقية المشتركة القطاعية المشار إليها أعلاه ، وذلك في كامل تراب الجمهورية.
الفصل 3 - ينشر هذا القرار بالرائد الرسمي للجمهورية التونسية.
تونس في 17 ديسمبر 2018.
وزير الشؤون الاجتماعية محمد الطرابلسي
اطلع عليه
رئيس الحكومة
يوسف الشاهد
ص 5407ملحق تعديلي عدد 15
للاتفاقية المشتركة القطاعية
لصناعة وتجارة المشروبات الكحولية
بين الممضين أسفله:
- الاتحاد التونسي للصناعة والتجارة والصناعات التقليدية - الغرفة الوطنية لصانعي المشروبات الكحولية
من جهة - الاتحاد العام التونسي للشغل
- الجامعة العامة للصناعات الغذائية والسياحة والصناعات التقليدية
من جهة أخرى بعد الاطلاع على الاتفاقية المشتركة القومية لصناعة وتجارة المشروبات الكحولية الممضاة بتاريخ 29 أفريل 1975 والمصادق عليها بقرار وزير الشؤون الاجتماعية المؤرخ في 19 جوان 1975 والصادرة بالرائد الرسمي للجمهورية التونسية عدد 66 المؤرخ في 7 و10 أكتوبر 1975،
وعلى الملحق التعديلي عدد 1 لهذه الاتفاقية الممضى بتاريخ 8 مارس 1983 والمصادق عليه بقرار وزير الشؤون الاجتماعية المؤرخ في 28 أفريل 1983 والصادر بالرائد الرسمي للجمهورية التونسية عدد 40 المؤرخ في 27 ماي 1983،
وعلى الملحق التعديلي عدد 2 لهذه الاتفاقية الممضى بتاريخ 22 فيفري 1989 والمصادق عليه بقرار وزير الشؤون الاجتماعية المؤرخ في 22 مارس 1989 والصادر بالرائد الرسمي للجمهورية التونسية عدد 21 المؤرخ في 24 مارس 1989، وعلى الملحق التعديلي عدد 3 لهذه الاتفاقية الممضى بتاريخ 14 جويلية 1990 والمصادق عليه بقرار وزير الشؤون الاجتماعية المؤرخ في 31 أوت 1990 والصادر بالرائد الرسمي للجمهورية التونسية عدد 58 المؤرخ في 14 سبتمبر 1990، وعلى الملحق التعديلي عدد 4 لهذه الاتفاقية الممضى بتاريخ 11 جوان 1993 والمصادق عليه بقرار وزير الشؤون الاجتماعية المؤرخ في 2 أوت 1993 والصادر بالرائد الرسمي للجمهورية التونسية عدد 58 المؤرخ في 6 أوت 1993،
وعلى الملحق التعديلي عدد 5 لهذه الاتفاقية الممضى بتاريخ 23 جويلية 1996 والمصادق عليه بقرار وزير الشؤون الاجتماعية المؤرخ في 24 جويلية 1996 والصادر بالرائد الرسمي للجمهورية التونسية عدد 60 المؤرخ في 26 جويلية 1996،
وعلى الملحق التعديلي عدد 6 لهذه الاتفاقية الممضى بتاريخ 28 ماي 1999 والمصادق عليه بقرار وزير الشؤون الاجتماعية المؤرخ في 9 جوان 1999 والصادر بالرائد الرسمي للجمهورية التونسية عدد 48 المؤرخ في 15 جوان 1999،
وعلى الملحق التعديلي عدد 7 لهذه الاتفاقية الممضى بتاريخ 14 نوفمبر 2002 والمصادق عليه بقرار وزير الشؤون الاجتماعية والتضامن المؤرخ في 25 نوفمبر 2002 والصادر بالرائد الرسمي للجمهورية التونسية عدد 101 المؤرخ في 13 ديسمبر 2002،
وعلى الملحق التعديلي عدد 8 لهذه الاتفاقية الممضى بتاريخ 29 ديسمبر 2005، والمصادق عليه، بقرار وزير الشؤون الاجتماعية والتضامن والتونسيين بالخارج المؤرخ في 17 جانفي 2006 والصادر بالرائد الرسمي للجمهورية التونسية عدد 8 المؤرخ في 27 جانفي 2006،
وعلى الملحق التعديلي عدد 9 لهذه الاتفاقية الممضى بتاريخ 28 جانفي 2009، والمصادق عليه بقرار وزير الشؤون الاجتماعية والتضامن والتونسيين بالخارج المؤرخ في 17 فيفري 2009 والصادر بالرائد الرسمي للجمهورية التونسية عدد 16 المؤرخ في 24 فيفري 2009،
وعلى الملحق التعديلي عدد 10 لهذه الاتفاقية الممضى بتاريخ 22 أكتوبر 2011، والمصادق عليه بقرار وزير الشؤون الاجتماعية المؤرخ في 1 نوفمبر 2011 والصادر بالرائد الرسمي للجمهورية التونسية عدد 88 المؤرخ في 18 نوفمبر 2011، وعلى الملحق التعديلي عدد 11 لهذه الاتفاقية الممضى بتاريخ 11 فيفري 2013، والمصادق عليه بقرار وزير الشؤون الاجتماعية المؤرخ في 19 فيفري 2013 والصادر بالرائد الرسمي للجمهورية التونسية عدد 16 المؤرخ في 22 فيفري 2013،
وعلى الملحق التعديلي عدد 12 لهذه الاتفاقية الممضى بتاريخ 17 ديسمبر 2014، والمصادق عليه، بقرار وزير الشؤون الاجتماعية المؤرخ في 31 ديسمبر 2014 والصادر بالرائد الرسمي للجمهورية التونسية عدد 3 المؤرخ في 9 جانفي 2015، وعلى الملحق التعديلي عدد 13 لهذه الاتفاقية الممضى بتاريخ 15 أفريل 2016، والمصادق عليه ، بقرار وزير الشؤون الاجتماعية المؤرخ في 10 ماي 2016 والصادر بالرائد الرسمي للجمهورية التونسية عدد 40 المؤرخ في 17 ماي 2016، وعلى الملحق التعديلي عدد 14 لهذه الاتفاقية الممضى بتاريخ 19 جوان 2017، والمصادق عليه، بقرار وزير الشؤون الاجتماعية المؤرخ في 3 جويلية 2017 والصادر بالرائد الرسمي للجمهورية التونسية عدد 53 المؤرخ في 4 جويلية 2017،
ص 5408وعلى محضر الاتفاق حول الزيادات في الأجور والمنح بعنوان سنتي 2019-2018 في القطاعات الخاضعة لإتفاقيات مشتركة قطاعية والمبرم بتاريخ 19 سبتمبر 2018 بين الاتحاد العام التونسي للشغل والاتحاد التونسي للصناعة والتجارة والصناعات التقليدية، تم الاتّفاق على ما يلي:
الفصل الأول - ينقّح الفصلان 53 و53 مكرر من الاتفاقية المشتركة القطاعية المشار إليها أعلاه كما يلي:
الفصل 53 (جديد): ملحقات الأجور:
تنقّح أحكام النقطة (1) المتعلقة بمنحة الحضور وأحكام النقطة (ب) المتعلقة بمنحة النقل من هذا الفصل كما يلي:
1) منحة الحضور: تسند للعمال منحة تقدر كما يلي:
- 12,923 د في الشهر بداية من أول ماي 2018.
- 13,763 د في الشهر بداية من أول ماي 2019.
2) منحة نقل: تدفع في نهاية كل شهر تضبط كما يلي:
الصنف | بداية من أول ماي 2018 | بداية من أول ماي 2019
بالنسبة لمستوى الأجر الأدنى | 53,849 د | 57,349 د
بالنسبة لأعوان التنفيذ | 55,045 د | 58,622 د
بالنسبة لأعوان التسيير المتوسطين | 56,041 د | 59,684 د
بالنسبة لأعوان التسيير العالين | 57,039 د | 60,747 د
بالنسبة للإطارات المتوسطة | 59,033 د | 62,870 د
بالنسبة للإطارات العليا | 61,028 د | 64,994 د
الفصل 53 مكرر (جديد): منحة سكن:
تسند لكل عامل منحة سكن ضبطت مقاديرها كما يلي:
الصنف | بداية من أول ماي 2018 | بداية من أول ماي 2019
بالنسبة لمستوى الأجر الأدنى | 6,381 د | 6,796 د
بالنسبة لأعوان التنفيذ | 8,776 د | 9,346 د
بالنسبة لأعوان التسيير المتوسطين | 10,769 د | 11,469 د
بالنسبة لأعوان التسيير العالين | 12,763 د | 13,593 د
بالنسبة للإطارات المتوسطة | 16,752 د | 17,841 د
بالنسبة للإطارات العليا | 20,741 د | 22,089 د
ص 5409الفصل 4 - أحكام خاصة:
الفصل 2 - تطبق جداول الأجور المرفقة بهذا الملحق
يتم الالتزام باحترام أحكام الاتفاقية المشتركة القطاعية وعدم التعديلي حسب التاريخين التاليين: المطالبة بأية زيادة في الأجر أو طلب يكون له انعكاس مالي طيلة الفترة التي يغطيها هذا الاتفاق.
- الجدولان عدد1 وعدد2 بداية من أول ماي 2018. | تونعسن في 26 نوفمبر 2018. | المنظّمات النقابية عن المنظّمات النقابية
- الجدولان عدد3 وعدد4 بداية من أول ماي 2019. | للعمال | رئيلأسصحاب العمل | للصنااعلاةتحاد التونسي
تنسحب بصفة استثنائية وبالنسبة لسنتي 2018 و2019، | العام والتجارة | نورالتونسي للشغل | الأمين العام للاتحاد
الزيادات في الأجور الناتجة عن تطبيق هذه الجداول على العمال | الكات ابلدين الطبوبي | والصناعات التقليدية | سمير ماجول
الذين يتقاضون أجورا تفوق الأجور المضبوطة بجداول الأجور | المرفقة بهذا الملحق التعديلي. العامة العام للجامعةرئيس الغرفة الوطنية | والسياحة والصناعات المشروبات | للصناعات الغذائية لصانعي
الفصل 3 - يدخل هذا الملحق التعديلي حيز التنفيذ بداية من | التقليدية | الكحولية
أول ماي 2018 مع مراعاة أحكام الفصلين الأول والثاني أعلاه. | صابر التبيني | محمد بن الشيخ
ص 5410جدول الأجور عدد 1
العمال الخاضعون بالشهر
بتاريخ 1 ماي 2018
| الدرجة | مدة البقاء بالدرجة | I | II | III | IV | V | VI | VII | VIII | IX | X |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 15 | 3 | 590.177 | 636.951 | 699.819 | 789.203 | 875.354 | 983.757 | 1 089.103 | 1 164.080 | 1 272.740 | 1 369.336 |
| 14 | 3 | 588.424 | 634.882 | 697.700 | 787.147 | 871.998 | 979.627 | 1 083.710 | 1 157.934 | 1 265.513 | 1 361.036 |
| 13 | 3 | 586.671 | 632.813 | 695.581 | 785.091 | 868.642 | 975.497 | 1 078.317 | 1 151.788 | 1 258.286 | 1 352.736 |
| 12 | 3 | 584.918 | 630.744 | 693.462 | 781.834 | 865.286 | 971.367 | 1 070.424 | 1 145.642 | 1 251.059 | 1 344.436 |
| 11 | 3 | 583.165 | 628.675 | 691.343 | 779.179 | 861.930 | 967.237 | 1 065.031 | 1 139.496 | 1 243.832 | 1 336.136 |
| 10 | 2 | 582.463 | 626.606 | 686.691 | 776.524 | 858.280 | 963.108 | 1 059.635 | 1 133.250 | 1 236.606 | 1 327.877 |
| 9 | 2 | 581.933 | 624.538 | 684.233 | 773.552 | 854.197 | 956.478 | 1 054.494 | 1 127.104 | 1 229.379 | 1 319.617 |
| 8 | 2 | 581.405 | 622.469 | 681.775 | 770.749 | 850.697 | 951.316 | 1 049.602 | 1 120.758 | 1 222.152 | 1 311.359 |
| 7 | 2 | 580.876 | 620.400 | 679.350 | 768.094 | 846.906 | 948.219 | 1 044.686 | 1 114.512 | 1 214.925 | 1 303.100 |
| 6 | 2 | 580.346 | 619.540 | 676.859 | 765.439 | 840.961 | 944.089 | 1 039.782 | 1 108.261 | 1 207.653 | 1 294.840 |
| 5 | 2 | 579.817 | 618.848 | 674.402 | 762.784 | 837.605 | 939.900 | 1 032.378 | 1 102.376 | 1 199.703 | 1 286.581 |
| 4 | 2 | 579.290 | 618.155 | 671.944 | 757.819 | 833.980 | 935.233 | 1 027.474 | 1 096.697 | 1 191.753 | 1 278.322 |
| 3 | 2 | 578.838 | 617.465 | 669.486 | 754.491 | 830.895 | 930.567 | 1 022.571 | 1 091.046 | 1 183.804 | 1 270.063 |
| 2 | 2 | 578.387 | 616.772 | 667.924 | 751.384 | 827.407 | 925.900 | 1 017.667 | 1 085.341 | 1 175.854 | 1 261.035 |
| 1 | 1 | 570.911 | 616.092 | 666.761 | 748.278 | 823.750 | 919.248 | 1 012.289 | 1 077.163 | 1 167.905 | 1 251.949 |
جدول الأجور عدد 2
العمال الخاضعون بالساعة
بتاريخ 1 ماي 2018
| الدرجة | مدة البقاء بالدرجة | عامل يدوي | عامل يدوي مختص | عامل مختص | عامل فني كفاءة | عامل فني كفاءة عالية | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 15 | 3 | 2.917 | 3.576 | 3.817 | 4.048 | 4.328 | 4.530 |
| 14 | 3 | 2.907 | 3.566 | 3.807 | 4.038 | 4.317 | 4.518 |
| 13 | 3 | 2.897 | 3.556 | 3.797 | 4.028 | 4.306 | 4.506 |
| 12 | 3 | 2.887 | 3.546 | 3.787 | 4.018 | 4.295 | 4.494 |
| 11 | 3 | 2.877 | 3.536 | 3.777 | 4.008 | 4.284 | 4.482 |
| 10 | 2 | 2.873 | 3.527 | 3.766 | 3.997 | 4.272 | 4.456 |
| 9 | 2 | 2.857 | 3.517 | 3.755 | 3.983 | 4.262 | 4.435 |
| 8 | 2 | 2.854 | 3.511 | 3.744 | 3.972 | 4.251 | 4.428 |
| 7 | 2 | 2.852 | 3.509 | 3.733 | 3.961 | 4.240 | 4.416 |
| 6 | 2 | 2.849 | 3.491 | 3.723 | 3.949 | 4.228 | 4.404 |
| 5 | 2 | 2.848 | 3.488 | 3.712 | 3.938 | 4.217 | 4.393 |
| 4 | 2 | 2.845 | 3.485 | 3.709 | 3.926 | 4.203 | 4.379 |
| 3 | 2 | 2.843 | 3.482 | 3.691 | 3.921 | 4.191 | 4.367 |
| 2 | 2 | 2.841 | 3.480 | 3.688 | 3.903 | 4.177 | 4.352 |
| 1 | 1 | 2.815 | 3.477 | 3.685 | 3.898 | 4.165 | 4.339 |
ملاحظة: تتضمن الأجور المضبوطة بهذا الجدول المنحة التكميلية المؤقتة المحدثة بالأمر عدد 437 لسنة 1981 المؤرخ في 7 أفريل 1981 والمرفوع فيها بالأمر عدد 501 لسنة 1982 المؤرخ في 16 مارس 1982.
ص 5411جدول الأجور عدد 3
العمال الخاضعون بالشهر
بقع العمل بأجر بداية من 1 ماي 2019
| الدرجة | مدة البقاء بالدرجة | I | II | III | IV | V | VI | VII | VIII | IX | X |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 15 | 3 | 627.286 | 676.997 | 743.158 | 837.841 | 928.898 | 1 043.508 | 1 154.902 | 1 234.096 | 1 348.654 | 1 450.713 |
| 14 | 3 | 625.533 | 674.928 | 741.039 | 835.785 | 925.542 | 1 039.378 | 1 149.509 | 1 227.950 | 1 341.427 | 1 442.413 |
| 13 | 3 | 623.780 | 672.859 | 738.920 | 833.729 | 922.186 | 1 035.248 | 1 144.116 | 1 221.804 | 1 334.200 | 1 434.113 |
| 12 | 3 | 622.027 | 670.790 | 736.801 | 830.473 | 918.830 | 1 031.118 | 1 136.223 | 1 215.658 | 1 326.973 | 1 425.813 |
| 11 | 3 | 620.275 | 668.721 | 734.682 | 827.817 | 915.474 | 1 026.988 | 1 130.830 | 1 209.512 | 1 319.746 | 1 417.513 |
| 10 | 2 | 619.573 | 666.652 | 730.031 | 825.162 | 911.824 | 1 022.859 | 1 125.434 | 1 203.266 | 1 312.520 | 1 409.254 |
| 9 | 2 | 619.043 | 664.584 | 727.573 | 822.191 | 907.741 | 1 016.229 | 1 120.293 | 1 197.120 | 1 305.293 | 1 400.994 |
| 8 | 2 | 618.514 | 662.515 | 725.115 | 819.387 | 904.241 | 1 011.067 | 1 115.401 | 1 190.774 | 1 298.066 | 1 392.736 |
| 7 | 2 | 617.985 | 660.446 | 722.690 | 816.732 | 900.450 | 1 007.970 | 1 110.485 | 1 184.528 | 1 290.839 | 1 384.477 |
| 6 | 2 | 617.455 | 659.586 | 720.199 | 814.077 | 894.505 | 1 003.840 | 1 105.581 | 1 178.277 | 1 283.567 | 1 376.217 |
| 5 | 2 | 616.926 | 658.894 | 717.741 | 811.422 | 891.149 | 999.651 | 1 098.177 | 1 172.392 | 1 275.617 | 1 367.958 |
| 4 | 2 | 616.400 | 658.201 | 715.283 | 806.457 | 887.524 | 994.984 | 1 093.273 | 1 166.713 | 1 267.667 | 1 359.699 |
| 3 | 2 | 615.947 | 657.511 | 712.825 | 803.129 | 884.439 | 990.318 | 1 088.370 | 1 161.062 | 1 259.718 | 1 351.440 |
| 2 | 2 | 615.496 | 656.818 | 711.263 | 800.022 | 880.951 | 985.651 | 1 083.466 | 1 155.357 | 1 251.768 | 1 342.412 |
| 1 | 1 | 608.020 | 656.138 | 710.100 | 796.916 | 877.294 | 978.999 | 1 078.088 | 1 147.179 | 1 243.819 | 1 333.326 |
ملاحظة: تتضمن الأجور المضبوطة بهذا الجدول المنحة التكميلية المؤقتة المحدثة بالأمر عدد 437 لسنة 1981 المؤرخ في 7 أفريل 1981 والمرفع فيها بالأجر / عدد 501 لسنة 1982 المؤرخ في 16 مارس 1982.
جدول الأجور عدد 4
العمال الخاضعون بالساعة
بقع العمل بأجر بداية من 1 ماي 2019
| الدرجة | مدة البقاء بالدرجة | عامل يدوي | عامل يدوي مختص | معين عامل | عامل الصنع | عامل ذو كفاءة | عامل ذو كفاءة عالية |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 15 | 3 | 3.100 | 3.802 | 4.057 | 4.301 | 4.599 | 4.812 |
| 14 | 3 | 3.090 | 3.792 | 4.047 | 4.291 | 4.588 | 4.800 |
| 13 | 3 | 3.080 | 3.782 | 4.037 | 4.281 | 4.577 | 4.788 |
| 12 | 3 | 3.070 | 3.772 | 4.027 | 4.271 | 4.566 | 4.776 |
| 11 | 3 | 3.060 | 3.762 | 4.017 | 4.261 | 4.555 | 4.764 |
| 10 | 2 | 3.056 | 3.753 | 4.006 | 4.250 | 4.543 | 4.738 |
| 9 | 2 | 3.040 | 3.743 | 3.995 | 4.236 | 4.533 | 4.717 |
| 8 | 2 | 3.037 | 3.737 | 3.984 | 4.225 | 4.522 | 4.710 |
| 7 | 2 | 3.035 | 3.735 | 3.973 | 4.214 | 4.511 | 4.698 |
| 6 | 2 | 3.032 | 3.717 | 3.963 | 4.202 | 4.499 | 4.686 |
| 5 | 2 | 3.031 | 3.714 | 3.952 | 4.191 | 4.488 | 4.675 |
| 4 | 2 | 3.028 | 3.711 | 3.949 | 4.179 | 4.474 | 4.661 |
| 3 | 2 | 3.026 | 3.708 | 3.931 | 4.174 | 4.462 | 4.649 |
| 2 | 2 | 3.024 | 3.706 | 3.928 | 4.156 | 4.448 | 4.634 |
| 1 | 1 | 2.998 | 3.703 | 3.925 | 4.151 | 4.436 | 4.621 |
ملاحظة: تتضمن الأجور المضبوطة بهذا الجدول المنحة التكميلية المؤقتة المحدثة بالأمر عدد 437 لسنة 1981 المؤرخ في 7 أفريل 1981 والمرفع فيها بالأجر / عدد 501 لسنة 1982 المؤرخ في 16 مارس 1982.
الاتفاقية القطاعية المشتركة / صناعة وتجارة / المشروبات الكحولية