إن وزير الشؤون الاجتماعية والتضامن والتونسيين بالخارج،
بعد الاطلاع على مجلة الشغل الصادرة بالقانون عدد 27 لسنة 1966 المؤرخ في 30 أفريل 1966، وخاصة فصلها 37 وما بعده، وعلى القرار المؤرخ في 12 مارس 1975 المتعلق بالمصادقة على الاتفاقية المشتركة القومية للبناء والأشغال العامة،
وعلى القرار المؤرخ في 14 أفريل 1983 المتعلق بالمصادقة على الملحق التعديلي عدد 1 لهذه الاتفاقية الممضى بتاريخ 8 مارس 1983،
وعلى القرار المؤرخ في 10 أوت 1989 المتعلق بالمصادقة على الملحق التعديلي عدد 2 لهذه الاتفاقية الممضى بتاريخ 12 جويلية 1989،
وعلى القرار المؤرخ في 16 أوت 1990 المتعلق بالمصادقة على الملحق التعديلي عدد 3 لهذه الاتفاقية الممضى بتاريخ 14 جويلية 1990،
وعلى القرار المؤرخ في 7 سبتمبر 1993 المتعلق بالمصادقة على الملحق التعديلي عدد 4 لهذه الاتفاقية الممضى بتاريخ 12 أوت 1993،
وعلى القرار المؤرخ في 16 أكتوبر 1996 المتعلق بالمصادقة على الملحق التعديلي عدد 5 لهذه الاتفاقية الممضى بتاريخ 24 سبتمبر 1996،
وعلى القرار المؤرخ في 9 جوان 1999 المتعلق بالمصادقة على الملحق التعديلي عدد 6 لهذه الاتفاقية الممضى بتاريخ 28 ماي 1999، وعلى القرار المؤرخ في 25 نوفمبر 2002 المتعلق بالمصادقة على الملحق التعديلي عدد 7 لهذه الاتفاقية الممضى بتاريخ 14 نوفمبر 2002،
وعلى الاتفاقية المشتركة القومية للبناء والأشغال العامة الممضاة بتاريخ 16 جانفي 1975، والمعدلة بالملحقات المذكورة أعلاه. قرر ما يلي :
الفصل الأول تعوض تسمية "الاتفاقية المشتركة القومية للبناء والأشغال العامة" بتسمية "الاتفاقية المشتركة القطاعية للبناء والأشغال العامة".
الفصل 2 تمت المصادقة على الملحق التعديلي عدد 8 للاتفاقية المشتركة القطاعية للبناء والأشغال العامة الممضى بتاريخ 29 ديسمبر 2005 والمصاحب لهذا القرار.
الفصل 3 تنطبق وجوبا أحكام هذا الملحق التعديلي على جميع المؤجرين والعملة التابعين للنشاطات المضبوطة بالفصل الأول من الاتفاقية المشتركة القطاعية المشار إليها أعلاه، وذلك في كامل تراب الجمهورية.
تونس في 17 جانفي 2006.
وزير الشؤون الاجتماعية والتضامن والتونسيين بالخارج
علي الشاوش
اطلع عليه
الوزير الأول
محمد الغنوشي
ص 359ملحق تعديلي عدد 8
للاتفاقية المشتركة القطاعية
للبناء والأشغال العامة
بين الممضين أسفله :
– الاتحاد التونسي للصناعة والتجارة والصناعات التقليدية
– الجامعة الوطنية لمقاولي البناء والأشغال العمومية
من جهة
– الاتحاد العام التونسي للشغل
– الجامعة العامة للبناء والأخشاب
من جهة أخرى
بعد الاطلاع على الاتفاقية المشتركة القومية للبناء والأشغال العامة الممضاة بتاريخ 16 جانفي 1975 والمصادق عليها بقرار وزير الشؤون الاجتماعية المؤرخ في 12 مارس 1975 والصادرة بالرائد الرسمي للجمهورية التونسية عدد 20 المؤرخ في 25 مارس 1975 ،
وعلى الملحق التعديلي عدد 1 لهذه الاتفاقية الممضى بتاريخ 8 مارس 1983 والمصادق عليه بقرار وزير الشؤون الاجتماعية المؤرخ في 14 أفريل 1983 والصادر بالرائد الرسمي للجمهورية التونسية عدد 38 المؤرخ في 20 ماي 1983 ،
وعلى الملحق التعديلي عدد 2 لهذه الاتفاقية الممضى بتاريخ 12 جويلية 1989 والمصادق عليه بقرار وزير الشؤون الاجتماعية المؤرخ في 10 أوت 1989 والصادر بالرائد الرسمي للجمهورية التونسية عدد 58 المؤرخ في 29 أوت 1989 ،
وعلى الملحق التعديلي عدد 3 لهذه الاتفاقية الممضى بتاريخ 14 جويلية 1990 والمصادق عليه بقرار وزير الشؤون الاجتماعية المؤرخ في 16 أوت 1990 والصادر بالرائد الرسمي للجمهورية التونسية عدد 54 المؤرخ في 21 و 24 أوت 1990 ،
وعلى الملحق التعديلي عدد 4 لهذه الاتفاقية الممضى بتاريخ 12 أوت 1993 والمصادق عليه بقرار وزير الشؤون الاجتماعية المؤرخ في 7 سبتمبر 1993 والصادر بالرائد الرسمي للجمهورية التونسية عدد 69 المؤرخ في 14 سبتمبر 1993 ،
وعلى الملحق التعديلي عدد 5 لهذه الاتفاقية الممضى بتاريخ 24 سبتمبر 1996 والمصادق عليه بقرار وزير الشؤون الاجتماعية المؤرخ في 16 أكتوبر 1996 والصادر بالرائد الرسمي للجمهورية التونسية عدد 86 المؤرخ في 25 أكتوبر 1996 ،
وعلى الملحق التعديلي عدد 6 لهذه الاتفاقية الممضى بتاريخ 28 ماي 1999 والمصادق عليه بقرار وزير الشؤون الاجتماعية المؤرخ في 9 جوان 1999 والصادر بالرائد الرسمي للجمهورية التونسية عدد 48 المؤرخ في 15 جوان 1999 ،
وعلى الملحق التعديلي عدد 7 لهذه الاتفاقية الممضى بتاريخ 14 نوفمبر 2002 والمصادق عليه بقرار وزير الشؤون الاجتماعية والتضامن المؤرخ في 25 نوفمبر 2002 والصادر بالرائد الرسمي للجمهورية التونسية عدد 98 المؤرخ في 3 ديسمبر 2002 ،
وعلى الاتفاق الإطاري حول مراجعة الاتفاقيات المشتركة المبرم بتاريخ 10 مارس 2005 بين الاتحاد العام التونسي للشغل والاتحاد التونسي للصناعة والتجارة والصناعات التقليدية ،
تم الاتفاق على ما يلي :
الفصل الأول : تنقح الفصول 5 و 8 و 16 و 21 و 33 و 52 من الاتفاقية المشتركة المشار إليها أعلاه كما يلي :
ص 360الفصل 5 ( جديد ) : استقبال الممثّلين النقابيين :
يستقبل المؤجّر نوّاب المنظّمة النقابية المعيّنين بصفة قانونية بطلب منهم . ويحرّر هذا المطلب كتابة ، ويتضمّن موضوع المقابلة . ويمكن للمؤجّر أن يستعين بمساعد يكون نائبا عن منظّمته النقابية .
الفصل 8 ( جديد ) : مقاييس الإنتاج :
تحدّد مقاييس الإنتاج في إطار لجنة فنّية متناصفة تتركّب من ثلاثة ممثّلين عن كلّ طرف .
وتنطلق أعمال اللجنة ـ في مرحلة أولى ـ في أجل أقصاه أول أكتوبر 2005 ، وتنتهي في أجل أقصاه 31 ديسمبر 2005 . وتشمل هذه المرحلة تحديد مقاييس الإنتاج في الاختصاصات التالية : الحدادة ، نجارة البناء ، بناء الآجر والحجر ، تركيب الجليز ، تركيب الخزف ، تركيب البلينتة ، وضع أجهزة الأبواب والنوافذ .
وفي صورة عدم التوصل إلى اتفاق حول تحديد هذه المقاييس ، يتم اللجوء وجوبا إلى تحكيم وزارة الشؤون الاجتماعية والتضامن والتونسيين بالخارج التي تتولى إصدار قرار تحكيم في أجل لا يتجاوز 31 مارس 2006 . وتدخل مقاييس الإنتاج حيز التنفيذ من أول ماي 2006 .
الفصل 16 ( جديد ) : فصل العامل بموجب حذف مركز العمل وبموجب ضغط في عدد العملة :
تنقّح الفقرة الثالثة من هذا الفصل كما يلي :
« ينطبق مبدئيا هذا الإجراء على العزاب ثم على المتزوجين الذين ليس لهم أطفال في كفالتهم ، ثم أخيرا على المتزوجين الذين لهم أطفال في كفالتهم مع النظر إلى عدد الأولاد ، باعتبار كل طفل في الكفالة يخول للولي التمتع بعام من الأكاديمية ، مع احترام الالتزام بالترتيب المنصوص عليه آنفا في الفقرة الثانية من هذا الفصل » .
الفصل 21 ( جديد ) : تبديل الإقامة أو النقلة :
تنقّح الفقرة الأولى من هذا الفصل كما يلي :
« لا يمكن اتخاذ قرار تبديل الإقامة أو النقلة إلا لضرورة العمل ، مع اعتبار صبغة العمل والتصنيف المهني والكفاءة المهنية المطلوبة حسب ما يراه المستأجر . ولا يمكن اتخاذ هذا القرار تلقائيا إلا في صورة عدم وجود متطوعين . وفي هذه الحالة ، يقع اعتبار أقدمية العامل ووضعيته العائلية ومدّة الدراسة عند الاقتضاء » .
الفصل 33 ( جديد ) : رخص المرض :
تنقّح النقطة « د » من هذا الفصل كما يلي :
« د – عدم الإدلاء بالعنوان الصحيح للسكنى أو تمديد الانقطاع عن العمل إلى ما بعد الأجل المحدد من طرف الأطباء ، ويعتبر لذلك متخلّيا بصفة غير شرعية ، ويكون نتيجة لذلك عرضة إلى العقوبات التأديبية » .
الفصل 52 ( جديد ) : المنحة الجملية للنقل ( بالنسبة للعمال القارين والعرضيين ) :
تسند منحة نقل إلى جميع العمال الذين يواجهون فعليا مصاريف النقل ، ضبط مقدارها كالآتي :
- 21,500 د شهريا ، بداية من أول ماي 2005 .
- 23 د شهريا ، بداية من أول ماي 2006 .
- 24,500 د شهريا ، بداية من أول ماي 2007 .
بالنسبة للعمال الوقتيين ، فإن هذه المنحة يتم احتسابها على أساس أيام العمل الفعلي خلال الشهر المعني .
ص 361الفصل الثاني : يضاف الفصلان 7 مكرر و 42 مكرر إلى أحكام الاتفاقية المشار إليها أعلاه :
الفصل 7 مكرر : تشغيل الأشخاص حاملي الإعاقة :
يتولى المؤجر تخصيص نسبة من مواطن الشغل بالمؤسسة لفائدة الأشخاص حاملي الإعاقة ، وذلك طبقا للتشريع الجاري به العمل .
الفصل 42 مكرر : تعليم الكبار :
يعمل المؤجر على تشجيع العمال الأميين على متابعة دروس تعليم الكبار ، وتمكينهم من الوقت اللازم لذلك ، بدون أن يؤثر ذلك على السير العادي لنشاط المؤسسة .
ويسعى صاحب المؤسسة التي يتواجد بها أكثر من 15 عاملا أميا إلى تخصيص فضاء مناسب لمتابعة الدروس ، على أن يتولى البرنامج الوطني لتعليم الكبار تأمين هذه الدروس .
تنتفع المؤسسة بعائدات الأداء على التكوين المهني لتعويض المصاريف المتأتية عن مشاركة العمال في دروس تعليم الكبار ، وذلك طبقا للتشريع الجاري به العمل .
الفصل الثالث : تطبق جداول الأجور المرفقة بهذا الملحق التعديلي حسب التواريخ التالية :
- الجدولان عدد 1 و عدد 2 : بداية من أول ماي 2005 .
- الجدولان عدد 3 و عدد 4 : بداية من أول ماي 2006 .
- الجدولان عدد 5 و عدد 6 : بداية من أول ماي 2007 .
تنسحب الزيادات في الأجور الناتجة عن تطبيق هذه الجداول على العمال الخالصين بالشهر ، والذين يتمتعون بأجور أساسية خارج جداول الأجور بنسبة لا تقل عن 10 % من الأجور المضبوطة بسلم الأجور لسنة 2004 .
الفصل الرابع: يدخل هذا الملحق التعديلي حيز التنفيذ بداية من أول ماي 2005 ، مع مراعاة أحكام الفصلين الأول والثالث أعلاه .
تونس في 29 ديسمبر 2005
عن المنظمات النقابية للعمال عن المنظمات النقابية لأصحاب العمل
الأمين العام للاتحاد العام التونسي للشغل رئيس الاتحاد التونسي للصناعة والتجارة والصناعات التقليدية
عبد السلام جراد الهادي الجيلاني
الكاتب العام للجامعة العامة للبناء والأخشاب رئيس الجامعة الوطنية لمقاولي البناء والأشغال العامة
حسن شبيل الجيلاني عطية
ص 362Table 1 (جدول أجور عدد 1)
الاتفاقية المشتركة القطاعية
للبناء والأشغال العامة
جدول أجور عدد 1
العملة العرضيين
يقع العمل به بداية من 1 ماي 2005
| الرقم | الصنف | الأجر بالساعة |
|---|---|---|
| 1 | عامل عادي | 1.221 |
| 2 | عامل مختص | 1.263 |
| 3 | نصف عامل | 1.334 |
| 4 | عامل ذو كفاءة من الصنف الأول | 1.390 |
| 5 | عامل ذو كفاءة من الصنف الثاني | 1.453 |
| 6 | عامل ذو كفاءة عالية | 1.520 |
| 7 | رئيس فريق / درجة أولى | 1.760 |
| 7 | رئيس فريق / درجة ثانية | 1.838 |
| 7 | رئيس فريق / درجة ثالثة | 1.927 |
ملاحظة : تتضمن الأجور المضبوطة بهذا الجدول المنحة التكميلية المؤقتة المحدثة بالأمر عدد 437 لسنة 1981 المؤرخ في 7 أفريل 1981 والمرفع فيها بالأمر عدد 501 لسنة 1982 المؤرخ في 16 مارس 1982
Table 2 (جدول أجور عدد 2)
الاتفاقية المشتركة القطاعية
للبناء والأشغال العامة
جدول أجور عدد 2
الأعوان الاداريون والفنيون الخالصون بالشهر
يقع العمل به بداية من 1 ماي 2005
| مدة البقاء بالدرجة / الدرجة | 2-0 / 1 | 4-2 / 2 | 6-4 / 3 | 8-6 / 4 | 10-8 / 5 | 12-10 / 6 | 15-12 / 7 | 18-15 / 8 | 21-18 / 9 | 24-21 / 10 | 24+ / 11 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 1 | 248.052 | 255.507 | 255.939 | 256.371 | 256.804 | 257.236 | 257.669 | 258.101 | 258.533 | 258.966 | 259.415 |
| 2 | 263.166 | 263.632 | 264.097 | 264.563 | 265.029 | 265.494 | 265.960 | 266.425 | 266.891 | 267.357 | 268.973 |
| 3 | 274.844 | 275.386 | 275.929 | 276.471 | 277.014 | 277.557 | 279.317 | 281.178 | 283.039 | 284.900 | 286.760 |
| 4 | 283.577 | 284.194 | 284.811 | 286.454 | 288.563 | 290.672 | 292.781 | 294.890 | 296.999 | 299.108 | 303.717 |
| 5 | 295.869 | 298.232 | 300.594 | 302.956 | 305.318 | 307.680 | 310.042 | 314.905 | 317.249 | 319.396 | 321.543 |
| 6 | 311.144 | 313.614 | 316.052 | 318.553 | 323.522 | 325.992 | 328.461 | 330.931 | 333.400 | 335.870 | 338.339 |
| 7 | 370.499 | 373.720 | 376.941 | 380.162 | 383.384 | 386.605 | 389.826 | 395.547 | 398.768 | 401.989 | 405.210 |
| 8 | 389.881 | 394.137 | 397.669 | 401.202 | 404.735 | 408.268 | 411.801 | 415.334 | 418.867 | 422.400 | 425.932 |
| 9 | 411.103 | 414.975 | 418.847 | 422.719 | 426.592 | 430.464 | 434.336 | 438.208 | 442.080 | 445.952 | 449.824 |
| 10 | 416.831 | 420.917 | 425.004 | 429.091 | 433.178 | 437.264 | 441.351 | 445.438 | 449.525 | 453.612 | 460.198 |
| 11 | 422.125 | 426.427 | 430.728 | 435.030 | 439.331 | 443.633 | 447.934 | 452.236 | 459.038 | 463.339 | 467.641 |
| 12 | 426.360 | 430.870 | 435.379 | 439.889 | 444.398 | 448.908 | 453.417 | 460.427 | 464.937 | 469.446 | 473.956 |
| 13 | 432.802 | 437.634 | 442.466 | 447.297 | 452.129 | 459.461 | 464.292 | 469.124 | 473.956 | 478.787 | 483.619 |
| 14 | 504.761 | 509.915 | 515.068 | 520.222 | 527.876 | 533.040 | 538.183 | 543.337 | 548.491 | 553.645 | 558.798 |
| 15 | 548.664 | 556.855 | 562.545 | 568.236 | 573.926 | 579.617 | 585.308 | 590.998 | 596.689 | 602.379 | 608.070 |
| 16 | 563.008 | 569.236 | 575.463 | 581.691 | 587.918 | 594.146 | 600.373 | 606.600 | 612.828 | 619.055 | 625.283 |
| 17 | 604.778 | 611.542 | 618.306 | 625.071 | 631.835 | 638.599 | 645.363 | 652.128 | 658.892 | 665.656 | 672.421 |
| 18 | 630.546 | 638.599 | 646.652 | 654.704 | 662.757 | 670.810 | 678.863 | 686.915 | 694.968 | 703.021 | 711.074 |
| 19 | 728.790 | 738.453 | 748.116 | 757.780 | 767.443 | 777.106 | 786.769 | 796.433 | 806.096 | 815.759 | 825.422 |
ملاحظة : تتضمن الأجور المضبوطة بهذا الجدول المنحة التكميلية المؤقتة المحدثة بالأمر عدد 437 لسنة 1981 المؤرخ في 7 أفريل 1981 والمرفع فيها بالأمر عدد 501 لسنة 1982 المؤرخ في 16 مارس 1982
ص 363الاتفاقية المشتركة القطاعية
للبناء والأشغال العامة
جدول أجور عدد 3
العملة العرضيين
يقع العمل به بداية من 1 ماي 2006
| الأجر بالساعة | الصنف | |
|---|---|---|
| 1.261 | عامل عادي | 1 |
| 1.305 | عامل مختص | 2 |
| 1.380 | نصف عامل | 3 |
| 1.438 | عامل ذو كفاءة من الصنف الأول | 4 |
| 1.503 | عامل ذو كفاءة من الصنف الثاني | 5 |
| 1.572 | عامل ذو كفاءة عالية | 6 |
| 1.822 | رئيس فريق درجة أولى | 7 |
| 1.905 | درجة ثانية | 7 |
| 2.001 | درجة ثالثة | 7 |
ملاحظة : تتضمن الأجور المضبوطة بهذا الجدول المنحة التكميلية المؤقتة المحدثة بالأمر عدد 437 لسنة 1981 المؤرخ في 7 أفريل 1981 والمرفع فيها بالأمر عدد 501 لسنة 1982 المؤرخ في 16 مارس 1982
الاتفاقية المشتركة القطاعية
للبناء والأشغال العامة
جدول أجور عدد 4
الأعوان الاداريون والفنيون الخالصون بالشهر
يقع العمل به بداية من 1 ماي 2006
| 24+ / 11 | 24-21 / 10 | 21-18 / 9 | 18-15 / 8 | 15-12 / 7 | 12-10 / 6 | 10-8 / 5 | 8-6 / 4 | 6-4 / 3 | 4-2 / 2 | 2-0 / 1 | مدة البقاء بالدرجة / الدرجة |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 267.735 | 267.286 | 266.853 | 266.421 | 265.989 | 265.556 | 265.124 | 264.691 | 264.259 | 263.827 | 256.372 | 1 |
| 277.693 | 276.077 | 275.611 | 275.145 | 274.680 | 274.214 | 273.749 | 273.283 | 272.817 | 272.352 | 271.886 | 2 |
| 296.280 | 294.420 | 292.559 | 290.698 | 288.837 | 287.077 | 286.534 | 285.991 | 285.449 | 284.906 | 284.364 | 3 |
| 313.687 | 309.078 | 306.969 | 304.860 | 302.751 | 300.642 | 298.533 | 296.424 | 294.781 | 294.164 | 293.547 | 4 |
| 331.963 | 329.816 | 327.669 | 325.325 | 320.462 | 318.100 | 315.738 | 313.376 | 311.014 | 308.652 | 306.289 | 5 |
| 349.159 | 346.690 | 344.220 | 341.751 | 339.281 | 336.812 | 334.342 | 329.373 | 326.872 | 324.434 | 321.964 | 6 |
| 418.030 | 414.809 | 411.588 | 408.367 | 402.646 | 399.425 | 396.204 | 392.982 | 389.761 | 386.540 | 383.319 | 7 |
| 439.752 | 436.220 | 432.687 | 429.154 | 425.621 | 422.088 | 418.555 | 415.022 | 411.489 | 407.957 | 403.701 | 8 |
| 464.644 | 460.772 | 456.900 | 453.028 | 449.156 | 445.284 | 441.412 | 437.539 | 433.667 | 429.795 | 425.923 | 9 |
| 475.018 | 468.432 | 464.345 | 460.258 | 456.171 | 452.084 | 447.998 | 443.911 | 439.824 | 435.737 | 431.651 | 10 |
| 482.461 | 478.159 | 473.858 | 467.056 | 462.754 | 458.453 | 454.151 | 449.850 | 445.548 | 441.247 | 436.945 | 11 |
| 488.776 | 484.266 | 479.757 | 475.247 | 468.237 | 463.728 | 459.218 | 454.709 | 450.199 | 445.690 | 441.180 | 12 |
| 498.439 | 493.607 | 488.776 | 483.944 | 479.112 | 474.281 | 466.949 | 462.117 | 457.286 | 452.454 | 447.622 | 13 |
| 578.618 | 573.465 | 568.311 | 563.157 | 558.003 | 552.860 | 547.696 | 540.042 | 534.888 | 529.735 | 524.581 | 14 |
| 627.890 | 622.199 | 616.509 | 610.818 | 605.128 | 599.437 | 593.746 | 588.056 | 582.365 | 576.675 | 568.484 | 15 |
| 645.103 | 638.875 | 632.648 | 626.420 | 620.193 | 613.966 | 607.738 | 601.511 | 595.283 | 589.056 | 582.828 | 16 |
| 692.241 | 685.476 | 678.712 | 671.948 | 665.183 | 658.419 | 651.655 | 644.891 | 638.126 | 631.362 | 624.598 | 17 |
| 730.894 | 722.841 | 714.788 | 706.735 | 698.683 | 690.630 | 682.577 | 674.524 | 666.472 | 658.419 | 650.366 | 18 |
| 850.242 | 840.579 | 830.916 | 821.253 | 811.589 | 801.926 | 792.263 | 782.600 | 772.936 | 763.273 | 753.610 | 19 |
ملاحظة : تتضمن الأجور المضبوطة بهذا الجدول المنحة التكميلية المؤقتة المحدثة بالأمر عدد 437 لسنة 1981 المؤرخ في 7 أفريل 1981 والمرفع فيها بالأمر عدد 501 لسنة 1982 المؤرخ في 16 مارس 1982
ص 364Top image
الاتفاقية المشتركة القطاعية
للبناء والأشغال العامة
جدول أجور عدد 5
العملة العرضيين
يقع العمل به بداية من 1 ماي 2007
| الأجر بالساعة | الصنف | |
|---|---|---|
| 1.303 | عامل عادي | 1 |
| 1.349 | عامل مختص | 2 |
| 1.428 | نصف عامل | 3 |
| 1.488 | عامل ذو كفاءة من الصنف الأول | 4 |
| 1.555 | عامل ذو كفاءة من الصنف الثاني | 5 |
| 1.626 | عامل ذو كفاءة عالية | 6 |
| 1.886 | رئيس فريق / درجة أولى | 7 |
| 1.974 | درجة ثانية | 7 |
| 2.077 | درجة ثالثة | 7 |
ملاحظة : تتضمن الأجور المضبوطة بهذا الجدول المنحة التكميلية المؤقتة المحدثة بالأمر عدد 437 لسنة 1981 المؤرخ في 7 أفريل 1981 والمرفع فيها بالأمر عدد 501 لسنة 1982 المؤرخ في 16 مارس 1982
الاتفاقية المشتركة القطاعية
للبناء والأشغال العامة
جدول أجور عدد 6
الأعوان الاداريون والفنيون الخالصون بالشهر
يقع العمل به بداية من 1 ماي 2007
| مدة البقاء بالدرجة / الدرجة | 2-0 (1) | 4-2 (2) | 6-4 (3) | 8-6 (4) | 10-8 (5) | 12-10 (6) | 15-12 (7) | 18-15 (8) | 21-18 (9) | 24-21 (10) | 24+ (11) |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 1 | 265.108 | 272.563 | 272.995 | 273.427 | 273.860 | 274.292 | 274.725 | 275.157 | 275.589 | 276.022 | 276.471 |
| 2 | 281.038 | 281.504 | 281.969 | 282.435 | 282.901 | 283.366 | 283.832 | 284.297 | 284.763 | 285.229 | 286.845 |
| 3 | 294.348 | 294.890 | 295.433 | 295.975 | 296.518 | 297.061 | 298.821 | 300.682 | 302.543 | 304.404 | 306.264 |
| 4 | 303.947 | 304.564 | 305.181 | 306.824 | 308.933 | 311.042 | 313.151 | 315.260 | 317.369 | 319.478 | 324.087 |
| 5 | 317.105 | 319.468 | 321.830 | 324.192 | 326.554 | 328.916 | 331.278 | 336.141 | 338.485 | 340.632 | 342.779 |
| 6 | 333.196 | 335.666 | 338.104 | 340.605 | 345.574 | 348.044 | 350.513 | 352.983 | 355.452 | 357.922 | 360.391 |
| 7 | 396.631 | 399.852 | 403.073 | 406.294 | 409.516 | 412.737 | 415.958 | 421.679 | 424.900 | 428.121 | 431.342 |
| 8 | 418.053 | 422.309 | 425.841 | 429.374 | 432.907 | 436.440 | 439.973 | 443.506 | 447.039 | 450.572 | 454.104 |
| 9 | 441.731 | 445.603 | 449.475 | 453.347 | 457.220 | 461.092 | 464.964 | 468.836 | 472.708 | 476.580 | 480.452 |
| 10 | 448.459 | 452.545 | 456.632 | 460.719 | 464.806 | 468.892 | 472.979 | 477.066 | 481.153 | 485.240 | 491.826 |
| 11 | 453.753 | 458.055 | 462.356 | 466.658 | 470.959 | 475.261 | 479.562 | 483.864 | 490.666 | 494.967 | 499.269 |
| 12 | 457.988 | 462.498 | 467.007 | 471.517 | 476.026 | 480.536 | 485.045 | 492.055 | 496.565 | 501.074 | 505.584 |
| 13 | 464.430 | 469.262 | 474.094 | 478.925 | 483.757 | 491.089 | 495.920 | 500.752 | 505.584 | 510.415 | 515.247 |
| 14 | 546.389 | 551.543 | 556.696 | 561.850 | 569.504 | 574.668 | 579.811 | 584.965 | 590.119 | 595.273 | 600.426 |
| 15 | 590.292 | 598.483 | 604.173 | 609.864 | 615.554 | 621.245 | 626.936 | 632.626 | 638.317 | 644.007 | 649.698 |
| 16 | 604.636 | 610.864 | 617.091 | 623.319 | 629.546 | 635.774 | 642.001 | 648.228 | 654.456 | 660.683 | 666.911 |
| 17 | 646.406 | 653.170 | 659.934 | 666.699 | 673.463 | 680.227 | 686.991 | 693.756 | 700.520 | 707.284 | 714.049 |
| 18 | 672.174 | 680.227 | 688.280 | 696.332 | 704.385 | 712.438 | 720.491 | 728.543 | 736.596 | 744.649 | 752.702 |
| 19 | 780.418 | 790.081 | 799.744 | 809.408 | 819.071 | 828.734 | 838.397 | 848.061 | 857.724 | 867.387 | 877.050 |
ملاحظة : تتضمن الأجور المضبوطة بهذا الجدول المنحة التكميلية المؤقتة المحدثة بالأمر عدد 437 لسنة 1981 المؤرخ في 7 أفريل 1981 والمرفع فيها بالأمر عدد 501 لسنة 1982 المؤرخ في 16 مارس 1982