إن وزير الشؤون الاجتماعية،
بعد الاطلاع على الدستور،
وعلى مجلة الشغل الصادرة بالقانون عدد 27 لسنة 1966 المؤرخ في 30 أفريل 1966، وخاصة فصلها 37 وما بعده، وعلى القرار المؤرخ في 29 سبتمبر 1976 المتعلق بالمصادقة على الاتفاقية المشتركة القومية للملاحات بالبلاد التونسية،
وعلى القرار المؤرخ في 14 أفريل 1983 المتعلق بالمصادقة على الملحق التعديلي عدد 1 لهذه الاتفاقية الممضى بتاريخ 8 مارس 1983،
وعلى القرار المؤرخ في 22 مارس 1989 المتعلق بالمصادقة على الملحق التعديلي عدد 2 لهذه الاتفاقية الممضى بتاريخ 9 مارس 1989،
وعلى القرار المؤرخ في 31 أوت 1990 المتعلق بالمصادقة على الملحق التعديلي عدد 3 لهذه الاتفاقية الممضى بتاريخ 14 جويلية 1990،
وعلى القرار المؤرخ في 2 أوت 1993 المتعلق بالمصادقة على الملحق التعديلي عدد 4 لهذه الاتفاقية الممضى بتاريخ 11 جوان 1993،
وعلى القرار المؤرخ في 24 جويلية 1996 المتعلق بالمصادقة على الملحق التعديلي عدد 5 لهذه الاتفاقية الممضى بتاريخ 23 جويلية 1996،
وعلى القرار المؤرخ في 14 جويلية 1999 المتعلق بالمصادقة على الملحق التعديلي عدد 6 لهذه الاتفاقية الممضى بتاريخ 30 جوان 1999،
وعلى القرار المؤرخ في 25 نوفمبر 2002 المتعلق بالمصادقة على الملحق التعديلي عدد 7 لهذه الاتفاقية الممضى بتاريخ 14 نوفمبر 2002،
وعلى القرار المؤرخ في 17 جانفي 2006 المتعلق بالمصادقة على الملحق التعديلي عدد 8 لهذه الاتفاقية الممضى بتاريخ 29 ديسمبر 2005،
وعلى القرار المؤرخ في 17 فيفري 2009 المتعلق بالمصادقة على الملحق التعديلي عدد 9 لهذه الاتفاقية الممضى بتاريخ 28 جانفي 2009،
وعلى القرار المؤرخ في 21 مارس 2012 المتعلق بالمصادقة على الملحق التعديلي عدد 10 لهذه الاتفاقية الممضى بتاريخ 10 جانفي 2012،
وعلى القرار المؤرخ في 19 فيفري 2013 المتعلّق بالمصادقة على الملحق التعديلي عدد 11 لهذه الاتفاقية الممضى بتاريخ 11 فيفري 2013،
وعلى القرار المؤرخ في 17 نوفمبر 2014 المتعلق بالمصادقة على الملحق التعديلي عدد 12 لهذه الاتفاقية الممضى بتاريخ 7 نوفمبر 2014،
وعلى القرار المؤرخ في 10 ماي 2016 المتعلق بالمصادقة على الملحق التعديلي عدد 13 لهذه الاتفاقية الممضى بتاريخ 20 أفريل 2016،
وعلى القرار المؤرخ في 3 جويلية 2017 المتعلق بالمصادقة على الملحق التعديلي عدد 14 لهذه الاتفاقية الممضى بتاريخ 5 جوان 2017،
وعلى الاتفاقية المشتركة القومية للملاحات بالبلاد التونسية الممضاة بتاريخ 7 أفريل 1976 والمعدلة بالملحقات المذكورة أعلاه.
قرر ما يلي :
الفصل الأول - تمت المصادقة على الملحق التعديلي عدد 15 للاتفاقية المشتركة القطاعية للملاحات بالبلاد التونسية الممضى بتاريخ 15 نوفمبر 2018، والمصاحب لهذا القرار.
الفصل 2 - تنطبق وجوبا أحكام هذا الملحق التعديلي على جميع المؤجرين والعملة التابعين للأنشطة المضبوطة بالفصل الأول من الاتفاقية المشتركة القطاعية المشار إليها أعلاه، وذلك في كامل تراب الجمهورية.
الفصل 3 - ينشر هذا القرار بالرائد الرسمي للجمهورية التونسية.
تونس في 3 ديسمبر 2018.
وزير الشؤون الاجتماعية محمد الطرابلسي
اطلع عليه
رئيس الحكومة
يوسف الشاهد
ص 5393ملحق تعديلي عدد 15
للاتفاقية المشتركة القطاعية
للملاّحات بالبلاد التونسية
بين الممضين أسفله :
- الاتحاد التونسي للصناعة والتجارة والصناعات التقليدية - الشركة العامة للملاحات التونسية
من جهة - الاتحاد العام التونسي للشغل
- الجامعة العامة للصناعات الغذائية والسياحة والتجارة
والصناعات التقليدية
من جهة أخرى بعد الاطلاع على الاتفاقية المشتركة القومية للملاّحات بالبلاد التونسية الممضاة بتاريخ 7 أفريل 1976 والمصادق عليها بقرار وزير الشؤون الاجتماعية المؤرخ في 29 سبتمبر 1976 والصادرة بالرائد الرسمي للجمهورية التونسية عدد 59 المؤرخ في 5 أكتوبر 1976،
وعلى الملحق التعديلي عدد 1 لهذه الاتفاقية الممضى بتاريخ 8 مارس 1983 والمصادق عليه بقرار وزير الشؤون الاجتماعية المؤرخ في 14 أفريل 1983 والصادر بالرائد الرسمي للجمهورية التونسية عدد 39 المؤرخ في 24 ماي 1983،
وعلى الملحق التعديلي عدد 2 لهذه الاتفاقية الممضى بتاريخ 9 مارس 1989 والمصادق عليه بقرار وزير الشؤون الاجتماعية المؤرخ في 22 مارس 1989 والصادر بالرائد الرسمي للجمهورية التونسية عدد 21 المؤرخ في 24 مارس 1989،
وعلى الملحق التعديلي عدد 3 لهذه الاتفاقية الممضى بتاريخ 14 جويلية 1990 والمصادق عليه بقرار وزير الشؤون الاجتماعية المؤرخ في 31 أوت 1990 والصادر بالرائد الرسمي للجمهورية التونسية عدد 59 المؤرخ في 18 سبتمبر 1990، وعلى الملحق التعديلي عدد 4 لهذه الاتفاقية الممضى بتاريخ 11 جوان 1993 والمصادق عليه بقرار وزير الشؤون الاجتماعية المؤرخ في 2 أوت 1993 والصادر بالرائد الرسمي للجمهورية التونسية عدد 63 المؤرخ في 24 أوت 1993،
وعلى الملحق التعديلي عدد 5 لهذه الاتفاقية الممضى بتاريخ 23 جويلية 1996 والمصادق عليه بقرار وزير الشؤون الاجتماعية المؤرخ في 24 جويلية 1996 والصادر بالرائد الرسمي للجمهورية التونسية عدد 60 المؤرخ في 26 جويلية 1996،
وعلى الملحق التعديلي عدد 6 لهذه الاتفاقية الممضى بتاريخ 30 جوان 1999 والمصادق عليه بقرار وزير الشؤون الاجتماعية المؤرخ في 14 جويلية 1999 والصادر بالرائد الرسمي للجمهورية التونسية عدد 60 المؤرخ في 27 جويلية 1999،
وعلى الملحق التعديلي عدد 7 لهذه الاتفاقية الممضى بتاريخ 14 نوفمبر 2002 والمصادق عليه بقرار وزير الشؤون الاجتماعية والتضامن المؤرخ في 25 نوفمبر 2002 والصادر بالرائد الرسمي للجمهورية التونسية عدد 101 المؤرخ في 13 ديسمبر 2002، وعلى الملحق التعديلي عدد 8 لهذه الاتفاقية الممضى بتاريخ 29 ديسمبر 2005 والمصادق عليه بقرار وزير الشؤون الاجتماعية والتضامن والتونسيين بالخارج المؤرخ في 17 جانفي 2006 والصادر بالرائد الرسمي للجمهورية التونسية عدد 7 المؤرخ في 24 جانفي 2006،
وعلى الملحق التعديلي عدد 9 لهذه الاتفاقية الممضى بتاريخ 28 جانفي 2009 والمصادق عليه بقرار وزير الشؤون الاجتماعية والتضامن والتونسيين بالخارج المؤرخ في 17 فيفري 2009 والصادر بالرائد الرسمي للجمهورية التونسية عدد 16 المؤرخ في 24 فيفري 2009،
وعلى الملحق التعديلي عدد 10 لهذه الاتفاقية الممضى بتاريخ 10 جانفي 2012 والمصادق عليه بقرار وزير الشؤون الاجتماعية المؤرخ في 21 مارس 2012 والصادر بالرائد الرسمي للجمهورية التونسية عدد 23 المؤرخ في 23 مارس 2012، وعلى الملحق التعديلي عدد 11 لهذه الاتفاقية الممضى بتاريخ 11 فيفري 2013 والمصادق عليه بقرار وزير الشؤون الاجتماعية المؤرخ في 19 فيفري 2013 والصادر بالرائد الرسمي للجمهورية التونسية عدد 16 المؤرخ في 22 فيفري 2013،
وعلى الملحق التعديلي عدد 12 لهذه الاتفاقية الممضى بتاريخ 7 نوفمبر 2014 والمصادق عليه بقرار وزير الشؤون الاجتماعية المؤرخ في 17 نوفمبر 2014 والصادر بالرائد الرسمي للجمهورية التونسية عدد 101 المؤرخ في 16 ديسمبر 2014،
وعلى الملحق التعديلي عدد 13 لهذه الاتفاقية الممضى بتاريخ 20 أفريل 2016 والمصادق عليه بقرار وزير الشؤون الاجتماعية المؤرخ في 10 ماي 2016 والصادر بالرائد الرسمي للجمهورية التونسية عدد 50 المؤرخ في 21 جوان 2016، وعلى الملحق التعديلي عدد 14 لهذه الاتفاقية الممضى بتاريخ 5 جوان 2017 والمصادق عليه بقرار وزير الشؤون الاجتماعية المؤرخ في 3 جويلية 2017 والصادر بالرائد الرسمي للجمهورية التونسية عدد 53 المؤرخ في 4 جويلية 2017، وعلى محضر الاتفاق حول الزيادات في الأجور والمنح بعنوان سنتي 2019-2018 في القطاعات الخاضعة لاتفاقيات مشتركة قطاعية والمبرم بتاريخ 19 سبتمبر 2018 بين الاتحاد العام التونسي للشغل والاتحاد التونسي للصناعة والتجارة والصناعات التقليدية،
ص 5394تم الاتّفاق على ما يلي :
الفصل الأول - تنقّح الفصول 56 و59 و60 و69 مكرر من الاتفاقية المشتركة القطاعية المشار إليها أعلاه كما يلي :
الفصل 56 ( جديد ) : منحة النقل:
ينتفع العمال بمنحة نقل جملية عن كلّ يوم عمل فعلي تتضمن المنحة المحدثة بالأمر عدد 503 المؤرخ في 16 مارس 1982 حدد مقدارها كما يلي :
- بالنسبة لأعوان التنفيذ والتسيير تقدر ب 3,146 د في اليوم وتقدر ب 3,376 د في اليوم بالنسبة للإطارات وذلك بداية من أول ماي 2018.
- بالنسبة لأعوان التنفيذ والتسيير تقدر ب 3,351 د في اليوم وتقدر ب 3,595 د في اليوم بالنسبة للإطارات وذلك بداية من أول ماي 2019.
إن العمال القارين والعرضيين يتقاضون منحة جملية حسب حضورهم الفعلي.
الفصل 59 ( جديد ) : منحة السلة:
تسند لكافة العمال القارين والوقتيين منحة سلة ضبط مقدارها كما يلي :
- 1,116د عن كل يوم عمل فعلي بداية من أول ماي 2018. - 1,189 د عن كل يوم عمل فعلي بداية من أول ماي 2019. الفصل 60 ( جديد ) : منحة الحضور :
تسند للعمال منحة حضور جملية تتضمن المنحة المنصوص عليها بالفصل 5 من الأمر المؤرخ في 8 جانفي 1948 والمنقح بالأمر المؤرخ في 31 ديسمبر 1965 وتقدر كما يلي :
- 6,092 د في الشهر أي 234 مليما عن كل يوم عمل فعلي بداية من أول ماي 2018.
- 6,488 د في الشهر أي 250 مليما عن كل يوم عمل فعلي بداية من أول ماي 2019.
وينتفع العمال الوقتيون بهذه المنحة أيضا.
الفصل 69 مكرر (جديد) : منحة السكن:
ينتفع جميع العملة القارين والمنتدبين بمقتضى عقود شغل لمدة معينة طبقا لأحكام الفقرة الرابعة فحسب من الفصل 20 من هذه الاتفاقية، بمنحة سكن حدد مقدارها الشهري كما يلي : - 71,798 د في الشهر بداية من أول ماي 2018،
- 76,465 د في الشهر بداية من أول ماي 2019.
الفصل 2 - تطبق جداول الأجور المرفقة بهذا الملحق التعديلي حسب التاريخين التاليين :
- الجداول عدد 1 و عدد 2 وعدد 3 وعدد 4 وعدد 5 بداية من أول ماي 2018.
- الجداول عدد 6 وعدد 7 وعدد 8 وعدد 9 وعدد 10 بداية من أول ماي 2019.
تنسحب بصفة استثنائية وبالنسبة لسنتي 2018 و2019 الزيادات في الأجور الناتجة عن تطبيق هذه الجداول على العمال الذين يتقاضون أجورا تفوق الأجور المضبوطة بجداول الأجور المرفقة بهذا الملحق التعديلي.
الفصل 3 - يدخل هذا الملحق التعديلي حيز التنفيذ بداية من أول ماي 2018 مع مراعاة أحكام الفصلين الأول والثاني أعلاه. الفصل 4 - أحكام خاصة :
يتم الالتزام باحترام أحكام الاتفاقية المشتركة القطاعية وعدم المطالبة بأية زيادة في الأجر أو طلب يكون له انعكاس مالي طيلة الفترة التي يغطيها هذا الاتفاق.
تونس في 15 نوفمبر 2018.
عن المنظّمات النقابية لأصحاب عن المنظّمات النقابية للعمال
العمل
رئيس الاتحاد التونسي
الأمين العام للاتحاد العام التونسي
للصناعة والتجارة والصناعات للشغل
التقليدية
نور الدين الطبوبي
سمير ماجول
الكاتب العام للجامعة العامة عن الشركة العامة للملاحات للصناعات الغذائية والسياحة التونسية
والتجارة والصناعات التقليدية رياض الماشطة
صابر التبيني
ص 5395Note: The numeric body of both tables is rotated 90° and too small to transcribe reliably, so I have not reproduced the figures. The text below covers the headings, labels, notes, and footer.
Top image (rotated table, right side and bottom)
جدول الأجور عدد 1
الفصل
جدول الأجور بما يتماشى مع 1 ماي 2018
| الصنف | الدرجة الأقدمية الفنية | |||||
|---|---|---|---|---|---|---|
| شغل | شغل مختص | عمل مساعد | عمل | عمل ذو كفاءة | عمل ذو كفاءة عليا |
Row labels (top image, first column group, read from bottom to top): 0, 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, 9, 10, 11, 12, 13, 14, 15 (grade labels 1 through 24 in the upper rows of the table).
ملاحظة: تتضمن الأجور المضمونة بهذا الجدول المنحة التكميلية المؤقتة المنصوص عليها بالأمر عدد 437 لسنة 1981 المؤرخ في 7 أفريل 1981 والمرفع بالأمر عدد 501 لسنة 1982 المؤرخ في 16 مارس 1982
Bottom image (rotated table, lower part)
| الصنف | الدرجة | Grade codes (rotated) |
|---|---|---|
| 6 | 6 | 6 |
| 5 | 5 | 5 |
| 4 | 4 | 4 |
| 3 | 3 | 3 |
| 2 | 2 | 2 |
| 1 | 1 | 1 |
Category headings (bottom image, read from right to left):
- شغل
- شغل مختص
- عمل مساعد
- عمل
- عمل ذو كفاءة
- عمل ذو كفاءة عليا
Grade codes in the lower rows of the bottom image include: 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, 9, 7, 17, 7ب, 7ج, 7د, 7ه, 8, 18, 8ب, 8ج, 8د, 9ب, 9ج, 9د, 9هـ, 9و, 9ي.
ملاحظة: تتضمن الأجور المضمونة بهذا الجدول المنحة التكميلية المؤقتة المنصوص عليها بالأمر عدد 437 لسنة 1981 المؤرخ في 7 أفريل 1981 والمرفع بالأمر عدد 501 لسنة 1982 المؤرخ في 16 مارس 1982
الحقيقة المشتركة بقطاع فلاحي
الملاحظات
Footer
ص 5396Top half (header and table, read rotated)
جدول الأجور عدد 2
الأجر الشهري ... بداية من 1 ماي 2018
للمستخدمين
| الدرجة | 45 | 43 | 41 | 39 | 37 | 35 | 33 | 31 | 29 | 27 | 25 | 23 | 21 | 19 | 17 | 15 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 24 | 996,174 | 988,413 | 980,654 | 972,894 | 965,135 | 957,375 | 949,616 | 941,856 | 934,097 | 926,337 | 918,578 | 910,818 | 903,059 | 895,299 | 887,540 | 879,780 |
| 23 | 4,789 | 4,752 | 4,715 | 4,677 | 4,640 | 4,603 | 4,565 | 4,528 | 4,491 | 4,454 | 4,416 | 4,379 | 4,342 | 4,304 | 4,267 | 4,230 |
| 22 | 931,510 | 924,859 | 918,208 | 911,557 | 904,906 | 898,255 | 891,604 | 884,953 | 878,302 | 871,651 | 865,000 | 858,349 | 851,698 | 845,047 | 838,396 | 831,745 |
(The remaining rows of this table, the second and third column groups, and the lower table with grades 0–15 and categories مستخدم / مستخدم مرسم / مستخدم ذو كفاءة / الصنف / الدرجة الأقدمية الطفيفة, are printed in a small rotated typeface that cannot be reliably read at this resolution; those cells are shown as [illegible].)
Bottom half (header, table categories and footer)
| الدرجة | الأقدمية | الصنف | مستخدم | مستخدم مرسم | مستخدم ذو كفاءة |
|---|---|---|---|---|---|
| 0 | 1 | 3,549 | 3,931 | 817,704 / 4,061 | |
| 1 | 2 | 3,574 | 3,969 | 825,464 / 4,104 | |
| 2 | 3 | 3,599 | 3,807 | 833,223 / 4,146 | |
| ... | ... | [illegible] | [illegible] | [illegible] |
الملاحظة: تتضمن الأجور المضبوطة بهذا الجدول النسخة التكميلية الموقعة بالأمر عدد 437 المؤرخ في 7 أفريل 1981 والمرفوع بالأمر عدد 501 لسنة 1982 المؤرخ في 16 مارس 1982 ... 1981 ...
الإتفاقية المشتركة القطاعية
للبلاغات بقطاع التونسية
Top image
جدول الأجور عدد 3 — بداية من 1 ماي 2018 — الحراس والبكم
| الدرجة | الأقدمية الفعلية | حارس سيئة | حارس ملاحة | مراقب | مراقب رئيس | ||
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 24 | 45 | 2,813 | 731,334 | 765,050 | 818,997 | 3,937 | 865,554 |
| 23 | 43 | 2,801 | 728,100 | 760,893 | 814,194 | 3,914 | 860,012 |
| 22 | 41 | 2,788 | 724,868 | 756,737 | 809,390 | 3,892 | 854,469 |
| 21 | 39 | 2,775 | 721,634 | 752,579 | 804,587 | 3,869 | 848,927 |
| 20 | 37 | 2,763 | 718,401 | 748,424 | 799,784 | 3,845 | 843,384 |
| 19 | 35 | 2,751 | 715,168 | 744,266 | 794,979 | 3,822 | 837,843 |
| 18 | 33 | 2,739 | 711,934 | 740,109 | 790,176 | 3,799 | 832,300 |
| 17 | 31 | 2,726 | 708,701 | 735,951 | 785,373 | 3,776 | 826,756 |
| 16 | 29 | 2,714 | 705,469 | 731,796 | 780,569 | 3,753 | 821,215 |
| 15 | 27 | 2,701 | 702,235 | 727,638 | 775,765 | 3,730 | 815,672 |
| 14 | 25 | 2,689 | 699,002 | 723,482 | 770,962 | 3,707 | 810,129 |
| 13 | 23 | 2,677 | 695,769 | 719,325 | 766,159 | 3,684 | 804,587 |
| 12 | 21 | 2,664 | 692,536 | 715,168 | 761,355 | 3,661 | 799,045 |
| 11 | 19 | 2,651 | 689,303 | 711,010 | 756,551 | 3,638 | 793,501 |
| 10 | 17 | 2,638 | 686,069 | 706,854 | 751,749 | 3,614 | 787,959 |
| 9 | 15 | 2,627 | 682,837 | 702,697 | 746,945 | 3,592 | 782,417 |
| 8 | 13 | 2,614 | 679,603 | 698,541 | 742,142 | 3,568 | 776,874 |
| 7 | 11 | 2,601 | 676,371 | 694,383 | 737,338 | 3,545 | 771,332 |
| 6 | 9 | 2,589 | 673,137 | 690,226 | 732,535 | 3,522 | 765,790 |
| 5 | 7 | 2,577 | 669,903 | 686,069 | 727,731 | 3,499 | 760,247 |
| 4 | 5 | 2,564 | 666,671 | 681,913 | 722,928 | 3,476 | 754,704 |
| 3 | 3 | 2,552 | 663,438 | 677,756 | 718,124 | 3,453 | 749,162 |
| 2 | 1 | 2,540 | 660,204 | 673,600 | 713,321 | 3,430 | 743,619 |
| 1 | 0 | 2,527 | 656,972 | 669,442 | 708,517 | 3,406 | 738,076 |
ملاحظة : تتضمن الأجور المضمنة بهذا الجدول الأجور المنصوص عليها بالأمر عدد 501 لسنة 1982 المؤرخ في 16 مارس 1982 والمرسوم عدد 1981 والمؤرخ في 7 أفريل 1981 والأجور المنصوص عليها بالأمر عدد 437 لسنة 1981 المؤرخ في 7 أفريل 1981 لسنة المرتبة التكميلية للمرتبة
الاحقة المشتركة بقطاع التونسية
| الصنف | الدرجة الأقدمية الفعلية |
|---|---|
| المنصب |
جدول الأجور عدد 4 — أعوان الحرف
جدول الأجور عدد 5 — الإطارات
| الصنف | الدرجة الأقدمية الفعلية | إطار سامي | إطار علي | إطار متوسط | إطار دراي |
|---|
ملاحظة : تتضمن الأجور المتضمنة بهذا الجدول الأجور المنصوص عليها بالأمر عدد 501 لسنة 1982 المؤرخ في 16 مارس 1982 والمرسوم عدد 437 لسنة 1981 المؤرخ في 7 أفريل 1981 والمرتبة التكميلية للمرتبة الحالية
الملاحق المشتركة بقطاع التونسية
Bottom image (continuation of the same tables; the overlapping rows are not repeated)
| الدرجة | الأقدمية الفعلية | حارس سيئة | حارس ملاحة | مراقب | مراقب رئيس | |||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 9 | 17 | 1,001,763 | 992,525 | 983,287 | 974,050 | 964,812 | 955,574 | 946,337 | 937,099 | 927,861 |
| 8 | 15 | 1,047,581 | 1,036,496 | 1,025,411 | 1,014,326 | 1,003,241 | 992,155 | 981,070 | 969,985 | |
| 7 | 13 | 1,116,053 | 1,102,012 | 1,087,971 | 1,073,930 | 1,059,889 | 1,045,847 | 1,031,806 | ||
| 6 | 11 | 1,142,658 | 1,127,877 | 1,113,097 | 1,098,317 | 1,083,537 | 1,068,757 | 1,053,976 |
*(Subsequent rows of the bottom image continue the same tables for the 1981 and 1982 scales, with the Arabic headers "جدول العمل به بداية من 1 ماي 2018" and "الدرجة الأقدمية الفعلية", and the lower rows: 1,429,451 / 1,456,098 / 1,482,745 / 1,509,391 / 1,536,038 / 1,562,685 / 1,589,333 / 1,615,980 / 1,642,627 / 1,669,274 / 1,695,921 / 1,722,567 / 1,749,214 / 1,775,862 / 1,802,509 / 1,829,156 / 1,855,803 / 1,882,450 / 1,909,097 / 1,935,743 / 1,962,391 / 1,989,038 / 2,015,684 / 2,042,332 in the first group; 1,033,976 / 1,068,757 / 1,098,317 / ... in the second group; with category labels "إطار دراي", "إطار علي", "إطار متوسط", "إطار الخدمات الفنية" and "الدرجة / الأقدمية الفعلية / الصنف".)*
ص 5398Top image (rotated; read from the right-hand side)
Title: جدول الأجور بداية من 1 ماي 2019
Label: العمل
Column header row (grade / category codes, top half): 24/45 | 23/43 | 22/41 | 21/39 | 20/37 | 19/35 | 18/33 | 17/31 | 16/29 | 15/27 | 14/25 | 13/23 | 12/21 | 11/19 | 10/17 | 9/15
Bottom image (rotated; read from the right-hand side)
Continuation of column header row: 8/13 | 7/11 | 6/9 | 5/7 | 4/5 | 3/3 | 2/1 | 1/0
Column group headers (right to left): الدرجة / الاقدمية الفعلية / الصنف
Job category headers (right to left): شغال | شغال مختص | عامل مساعد | عامل | عامل تر كفاءة | عامل تر كفاءة عليا
Grade labels (right to left): 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 7 أ | 7 ب | 7 ج | 7 د | 7 هـ | 8 | 8 أ | 8 ب | 8 ج | 8 د | 9 | 9 أ | 9 ب | 9 ج | 9 د
Table body: the numeric salary cells (in dinars, with millièmes separators) are printed in dense rotated columns that I cannot read reliably at this resolution, so I am not transcribing them.
Footnote (bottom, rotated): ملاحظة: تتضمن الأجور الأخيرة بهذا الجدول الزيادة المنحة التكميلية الشهرية المرتبة...
Reference lines (rotated, lower left): الجدول المرفق بالأمر عدد 501 لسنة 1982 المؤرخ في 16 مارس 1982 / الأمر عدد 437 لسنة 1981 المؤرخ في 7 أفريل 1981
Right-side label: الاتفاقية المشتركة القطاعية / للأحكام بالقيد التونسية
Footer
ص 5399Top image (rotated; right-to-left reading)
Right margin: جدول الأجور بداية من 1 ماي 2019
Below it: المستخدمين
Left of the table: رتب الأجير عدد 7
Vertical caption: 1981 والمرفع فيها بالأمر عدد 501 لسنة 1982 المؤرخ في 16 مارس 1982
| الدرجة / الأقدمية للقدم | 24 / 45 | 23 / 43 | 22 / 41 | 21 / 39 | 20 / 37 | 19 / 35 | 18 / 33 | 17 / 31 | 16 / 29 | 15 / 27 | 14 / 25 | 13 / 23 | 12 / 21 | 11 / 19 | 10 / 17 | 9 / 15 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| (numeric rows, 1st–7th block) | [illegible at this resolution] |
Bottom image (rotated)
Vertical caption: 1981 والمرفع فيها بالأمر عدد 437 لسنة 1981 المؤرخ في 7 أفريل 1981 ... المحددة
Note: ملاحظة: تشمل الأجور المضمونة بهذا الجدول الزيادة المرتبطة بالأمر عدد 437 لسنة 1981 المؤرخ في 7 أفريل 1981 ... الصحية
| الدرجة / الأقدمية للقدم | 15 / 9 | 13 / 8 | 11 / 7 | 9 / 6 | 7 / 5 | 5 / 4 | 3 / 3 | 1 / 2 | 0 / 1 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| مستخدم | [illegible] | ||||||||
| مستخدم مؤسس | [illegible] | ||||||||
| مستخدم نو كفاءة | [illegible] |
Column group labels (rotated): المنفذ, الأجور الشهرية الأساسية, الاتفاقية المشتركة القطاعية بقطاع الفلاحة, الملاحق
Footer
ص 5400جدول الأجور عدد 8
رفع العمل به بداية من 1 ماي 2019
الحراس والمراقبين
الاتفاقية القطاعية المشتركة بقطاع تونسية
الملاحظات
| الدرجة / الأقدمية الفعلية | المنصب | مراقب رئيس | مراقب | حارس ملحقة | حارس سجنة |
|---|---|---|---|---|---|
| 0 | المنح | 921,815 / 4,432 | 872,232 / 4,193 | 814,778 / 3,134 | 778,871 / 2,996 |
| 1 | 915,913 / 4,403 | 867,117 / 4,169 | 810,351 / 3,116 | 775,427 / 2,983 | |
| 2 | 910,010 / 4,376 | 862,000 / 4,145 | 805,925 / 3,100 | 771,984 / 2,969 | |
| 3 | 904,108 / 4,347 | 856,885 / 4,120 | 801,497 / 3,083 | 768,540 / 2,955 | |
| 4 | 898,204 / 4,318 | 851,770 / 4,095 | 797,071 / 3,065 | 765,097 / 2,942 | |
| 5 | 892,302 / 4,290 | 846,653 / 4,071 | 792,643 / 3,049 | 761,654 / 2,929 | |
| 6 | 886,399 / 4,262 | 841,538 / 4,046 | 788,216 / 3,031 | 758,210 / 2,917 | |
| 7 | 880,496 / 4,233 | 836,422 / 4,022 | 783,788 / 3,015 | 754,767 / 2,904 | |
| 8 | 874,594 / 4,204 | 831,306 / 3,997 | 779,362 / 2,998 | 751,325 / 2,890 | |
| 9 | 868,691 / 4,177 | 826,190 / 3,972 | 774,935 / 2,980 | 747,881 / 2,876 | |
| 10 | 862,788 / 4,148 | 821,074 / 3,948 | 770,508 / 2,964 | 744,438 / 2,864 | |
| 11 | 856,885 / 4,120 | 815,959 / 3,923 | 766,081 / 2,946 | 740,994 / 2,851 | |
| 12 | 850,983 / 4,092 | 810,843 / 3,899 | 761,654 / 2,929 | 737,551 / 2,837 | |
| 13 | 845,079 / 4,063 | 805,727 / 3,874 | 757,226 / 2,913 | 734,108 / 2,823 | |
| 14 | 839,176 / 4,034 | 800,612 / 3,849 | 752,800 / 2,896 | 730,664 / 2,810 | |
| 15 | 833,274 / 4,007 | 795,497 / 3,825 | 748,372 / 2,879 | 727,221 / 2,797 | |
| 16 | 827,371 / 3,978 | 790,381 / 3,800 | 743,946 / 2,861 | 723,777 / 2,784 | |
| 17 | 821,469 / 3,949 | 785,265 / 3,776 | 739,518 / 2,844 | 720,335 / 2,770 | |
| 18 | 815,566 / 3,922 | 780,149 / 3,751 | 735,091 / 2,828 | 716,891 / 2,757 | |
| 19 | 809,663 / 3,893 | 775,033 / 3,726 | 730,664 / 2,810 | 713,447 / 2,744 | |
| 20 | 803,760 / 3,864 | 769,918 / 3,702 | 726,238 / 2,794 | 710,005 / 2,731 | |
| 21 | 797,857 / 3,836 | 764,802 / 3,677 | 721,810 / 2,776 | 706,562 / 2,718 | |
| 22 | 791,954 / 3,808 | 759,686 / 3,653 | 717,384 / 2,758 | 703,118 / 2,705 | |
| 23 | 786,051 / 3,779 | 754,571 / 3,628 | 712,955 / 2,743 | 699,675 / 2,691 |
| الأقدمية | 45 | 43 | 41 | 39 | 37 | 35 | 33 | 31 | 29 | 27 | 25 | 23 | 21 | 19 | 17 | 15 | 13 | 11 | 9 | 7 | 5 | 3 | 1 | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| الدرجة | 24 | 23 | 22 | 21 | 20 | 19 | 18 | 17 | 16 | 15 | 14 | 13 | 12 | 11 | 10 | 9 | 8 | 7 | 6 | 5 | 4 | 3 | 2 | 1 |
الدرجة / الأقدمية الفعلية — الترتيب: 24 / 23 / 22 / 21 / 20 / 19 / 18 / 17 / 16 / 15 / 14 / 13 / 12 / 11 / 10 / 9 / 8 / 7 / 6 / 5 / 4 / 3 / 2 / 1 / 0 / 47 / 45 / 43 / 41 / 39 / 37 / 35 / 33 / 31 / 29 / 27 / 25 / 23 / 21 / 19 / 17 / 15 / 13 / 11 / 9 / 7 / 5 / 3 / 1
المنصب: حارس سجنة / حارس ملحقة / مراقب / مراقب رئيس
جدول الأجور عدد 9
رفع العمل به بداية من 1 ماي 2019
أعوان الإشراف
الاتفاقية القطاعية المشتركة بقطاع تونسية
الملاحظات
| الدرجة / الأقدمية الفعلية | عون إشراف رتبة تقنية | عون إشراف رتبة أولى | عون إشراف أولى رتبة 2 | عون إشراف أولى رتبة 1 |
|---|---|---|---|---|
| المنح | 1,057,039 | 1,194,772 | 1,184,934 | 1,164,258 |
| 1 | 1,047,201 | 1,194,772 | 1,175,096 | 1,155,420 |
| 2 | 1,037,363 | 1,175,096 | 1,165,258 | 1,145,582 |
| 3 | 1,027,525 | 1,165,258 | 1,155,420 | 1,135,744 |
| 4 | 1,017,687 | 1,155,420 | 1,145,582 | 1,125,906 |
| 5 | 1,007,849 | 1,145,582 | 1,135,744 | 1,116,067 |
| 6 | 998,011 | 1,135,744 | 1,125,906 | 1,106,229 |
| 7 | 988,172 | 1,125,906 | 1,116,067 | 1,096,391 |
ملاحظة : تتضمن الأجور المنصوص عليها بهذا الجدول المنحة التكميلية للوقاية الصحية ...
جدول الأجور عدد 10
رفع العمل به بداية من 1 ماي 2019
الموظفات
الاتفاقية القطاعية المشتركة بقطاع تونسية
الملاحظات
| الدرجة / الأقدمية الفعلية | إطار دكتوري | إطار عالي | إطار متوسط | إطار الاختصاص الفني |
|---|---|---|---|---|
| 24 | 2,175,083 | 2,146,704 | 2,118,326 | 2,089,946 |
| 23 | 2,061,567 | 2,033,189 | 2,004,809 | 1,976,430 |
| 21 | 1,948,052 | 1,919,672 | 1,891,293 | 1,862,913 |
| 19 | 1,834,534 | 1,806,156 | 1,777,777 | 1,749,398 |
| 17 | 1,721,019 | 1,692,639 | 1,664,260 | 1,635,881 |
| 15 | 1,607,501 | 1,579,123 | 1,550,744 | 1,522,365 |
ملاحظة : تتضمن الأجور المنصوص عليها بهذا الجدول المنحة التكميلية للوقاية الصحية وخلاص 437 لسنة 1981 ...
عدد 103 — صفحة 5400