قرار من وزير الشؤون الاجتماعية والتضامن والتونسيين بالخارج مؤرخ في 17 جانفي 2006 يتعلق بالمصادقة على الملحق التعديلي عدد 8 للاتفاقية المشتركة القطاعية للملاحات بالبلاد التونسية.

إن وزير الشؤون الاجتماعية والتضامن والتونسيين بالخارج،

بعد الاطلاع على مجلة الشغل الصادرة بالقانون عدد 27 لسنة 1966 المؤرخ في 30 أفريل 1966 وخاصة فصلها 37 وما بعده، وعلى القرار المؤرخ في 29 سبتمبر 1976 المتعلق بالمصادقة على الاتفاقية المشتركة القومية للملاحات بالبلاد التونسية، وعلى القرار المؤرخ في 14 أفريل 1983 المتعلق بالمصادقة على الملحق التعديلي عدد 1 لهذه الاتفاقية الممضى بتاريخ 8 مارس 1983،

وعلى القرار المؤرخ في 22 مارس 1989 المتعلق بالمصادقة على الملحق التعديلي عدد 2 لهذه الاتفاقية الممضى بتاريخ 9 مارس 1989،

وعلى القرار المؤرخ في 31 أوت 1990 المتعلق بالمصادقة على الملحق التعديلي عدد 3 لهذه الاتفاقية الممضى بتاريخ 14 جويلية 1990،

وعلى القرار المؤرخ في 2 أوت 1993 المتعلق بالمصادقة على الملحق التعديلي عدد 4 لهذه الاتفاقية الممضى بتاريخ 11 جوان 1993،

وعلى القرار المؤرخ في 24 جويلية 1996 المتعلق بالمصادقة على الملحق التعديلي عدد 5 لهذه الاتفاقية الممضى بتاريخ 23 جويلية 1996،

وعلى القرار المؤرخ في 14 جويلية 1999 المتعلق بالمصادقة على الملحق التعديلي عدد 6 لهذه الاتفاقية الممضى بتاريخ 30 جوان 1999،

وعلى القرار المؤرخ في 25 نوفمبر 2002 المتعلق بالمصادقة على الملحق التعديلي عدد 7 لهذه الاتفاقية الممضى بتاريخ 14 نوفمبر 2002،

وعلى الاتفاقية المشتركة القومية للملاحات بالبلاد التونسية الممضاة بتاريخ 7 أفريل 1976، والمعدلة بالملحقات المذكورة أعلاه. قرر ما يلي :

الفصل الأول تعوض تسمية "الاتفاقية المشتركة القومية للملاحات بالبلاد التونسية" بتسمية "الاتفاقية المشتركة القطاعية للملاحات بالبلاد التونسية".

الفصل 2 تمت المصادقة على الملحق التعديلي عدد 8 للاتفاقية المشتركة القطاعية للملاحات بالبلاد التونسية الممضى بتاريخ 29 ديسمبر 2005 والمصاحب لهذا القرار.

الفصل 3 تنطبق وجوبا أحكام هذا الملحق التعديلي على جميع المؤجرين والعملة التابعين للنشاطات المضبوطة بالفصل الأول من الاتفاقية المشتركة القطاعية المشار إليها أعلاه، وذلك في كامل تراب الجمهورية.

تونس في 17 جانفي 2006.

وزير الشؤون الاجتماعية والتضامن والتونسيين بالخارج

علي الشاوش

اطلع عليه

الوزير الأول

محمد الغنوشي

ملحق تعديلي عدد 8
للاتفاقية المشتركة القطاعية
للملاحات بالبلاد التونسية

بين الممضين أسفله :

• الاتحاد التونسي للصناعة والتجارة والصناعات التقليدية

من جهة

• الاتحاد العام التونسي للشغل
• الجامعة العامة للمعاش والسياحة

من جهة أخرى

بعد الاطلاع على الاتفاقية المشتركة القومية للملاحات بالبلاد التونسية الممضاة بتاريخ 7 أفريل 1976 والمصادق عليها بقرار وزير الشؤون الاجتماعية المؤرخ في 29 سبتمبر 1976 والصادرة بالرائد الرسمي للجمهورية التونسية عدد 59 المؤرخ في 5 أكتوبر 1976 ،

وعلى الملحق التعديلي عدد 1 لهذه الاتفاقية الممضى بتاريخ 8 مارس 1983 والمصادق عليه بقرار وزير الشؤون الاجتماعية المؤرخ في 14 أفريل 1983 والصادر بالرائد الرسمي للجمهورية التونسية عدد 39 المؤرخ في 24 ماي 1983 ،

وعلى الملحق التعديلي عدد 2 لهذه الاتفاقية الممضى بتاريخ 9 مارس 1989 والمصادق عليه بقرار وزير الشؤون الاجتماعية المؤرخ في 22 مارس 1989 والصادر بالرائد الرسمي للجمهورية التونسية عدد 21 المؤرخ في 24 مارس 1989 ،

وعلى الملحق التعديلي عدد 3 لهذه الاتفاقية الممضى بتاريخ 14 جويلية 1990 والمصادق عليه بقرار وزير الشؤون الاجتماعية المؤرخ في 31 أوت 1990 والصادر بالرائد الرسمي للجمهورية التونسية عدد 59 المؤرخ في 18 سبتمبر 1990 ،

وعلى الملحق التعديلي عدد 4 لهذه الاتفاقية الممضى بتاريخ 11 جوان 1993 والمصادق عليه بقرار وزير الشؤون الاجتماعية المؤرخ في 2 أوت 1993 والصادر بالرائد الرسمي للجمهورية التونسية عدد 63 المؤرخ في 24 أوت 1993 ،

وعلى الملحق التعديلي عدد 5 لهذه الاتفاقية الممضى بتاريخ 23 جويلية 1996 والمصادق عليه بقرار وزير الشؤون الاجتماعية المؤرخ في 24 جويلية 1996 والصادر بالرائد الرسمي للجمهورية التونسية عدد 60 المؤرخ في 26 جويلية 1996 ،

وعلى الملحق التعديلي عدد 6 لهذه الاتفاقية الممضى بتاريخ 30 جوان 1999 والمصادق عليه بقرار وزير الشؤون الاجتماعية المؤرخ في 14 جويلية 1999 والصادر بالرائد الرسمي للجمهورية التونسية عدد 60 المؤرخ في 27 جويلية 1999 ،

وعلى الملحق التعديلي عدد 7 لهذه الاتفاقية الممضى بتاريخ 14 نوفمبر 2002 والمصادق عليه بقرار وزير الشؤون الاجتماعية والتضامن المؤرخ في 25 نوفمبر 2002 والصادر بالرائد الرسمي للجمهورية التونسية عدد 101 المؤرخ في 13 ديسمبر 2002 ،

وعلى الاتفاق الإطاري حول مراجعة الاتفاقيات المشتركة المسيرم بتاريخ 10 مارس 2005 بين الاتحاد العام التونسي للشغل والاتحاد التونسي للصناعة والتجارة والصناعات التقليدية ،

تم الاتفاق على ما يلي :

الفصل الأول : تنقح الفصول 53 و 55 و 56 و 59 و 61 و 64 و 65 و 66 و 69 و 70 من الاتفاقية المشتركة المشار إليها أعلاه كما يلي :

الفصل 53 ( جديد ) : منحة الإنتاجية :

تنتفع الفقرة الثانية من هذا الفصل كما يلي :

« ولكي يقع تشجيع العمال على الإسهام في تحسين هذه الإنتاجية ، فإنه ترصد منحة إنتاجية تساوي 25/21 ، أي 84 % من الأجر الشهري الأساسي للعمال القـــارين ، وذلك بداية من أول سبتمبر من كل سنة » .

( بقية فقرات الفصل بدون تغيير ) .

الفصل 55 ( جديد ) : منحة الإحالة على التقاعد :

بمناسبة إحالة العامل على التقاعد ، تسند له منحة يعادل مقدارها أجــــرة أربعة أشهر من الأجر الأساسي ، مع احتساب منحة السكن والمنحة القانونية للنقل في الأجــــر الشهري . وتضاف إلى هذه المنحة :

– أجرة شهر أساسي بالنسبة للعمال الذين لهم أقدمية بالمؤسسة تساوي عشـــرون سنة وتقل عن خمسة وعشرين سنة.

– أجرة شهرين أساسيين بالنسبة للعمال الذين لهم أقدمية بالمؤسسة تساوي خمسة وعشرون سنة وتقل عن ثلاثين سنة .

– أجرة ثلاثة أشهر أساسية بالنسبة للعمال الذين لهم أقدمية بالمؤسسة تســـاوي أو تفوق ثلاثين سنة .

الفصل 56 ( جديد ) : منحة النقل :

ينتفع العمال بمنحة نقل حدد مقدارها كما يلي :

• 700 مليم عن كل يوم عمل فعلي ، بداية من أول ماي 2005 .

• 750 مليم عن كل يوم عمل فعلي ، بداية من أول ماي 2006 .

وتضاف إليها – فحسب – المنحة المحدثة بالأمر عدد 503 المؤرخ في 16 مارس 1982 ، كما وقع تنقيحه بالأمر عدد 691 المؤرخ في 19 جويلية 1986 .

إن العمال القارين والعرضيين يتقاضون منحة جملية حسب حضورهم الفعلي .

الفصل 59 ( جديد ) : منحة السلة :

تسند لكافة العمال القارين والوقتيين منحة سلة ، حدد مقدارها بـ 600 مليم عـــن كل يوم عمل فعلي .

الفصل 61 ( جديد ) : منحة التشجيع :

تنتفع الفقرة الثانية من هذا الفصل كما يلي :

« يحسب المقدار الجملي لهذه المنحة بضرب عدد أطنان الملح المبـــاع في 40 مليما خلال السنة المعنية ، ســـواء كان ذلك على صعيــد ســوق التصدير أو السوق التونسية » .

تنتفع الفقرة الأخيرة من هذا الفصل كما يلي :

« ويقع الترفيع في هذه المنحة بداية من غرة ماي 2005 من 40 مليمـــا إلـــى 60 مليمـــا عن كل طن مباع » .

( بقية فقرات الفصل بدون تغيير ) .

الفصل 64 ( جديد ) : منحة التنقل :

تمنح لكافة العمال منحة تنقل حدد مقدارها على النحو التالي :

(*) – تحمل مصاريف التنقل ( فطور ومبيت بالفاتورة ) على كاهل المؤجر الذي يضبط صنــــدوف ونوعية المبيت مع العامل المعني بالأمر . وتتم مراجعة هذه المقادير تماشيا مع التحويرات التي تطرأ على المصاريف . ويقع التسديد الكلي للمصاريف الناجمة عن التنقل من طرف المؤجر .

الفصل 65 ( جديد ) : منحة تعبئة الأكياس والتعليب :

أولا : مبدأ التوزيع :

تسند منحة إنتاج للعمال الذين يشتغلون مباشرة في التعليب وتعبئة الأكياس ، وكذلك لفوج عمال الصيانة المكلفين خاصة بالسهر على التجهيزات المعدة لإنجاز هذه العمليات .

وتكتسب هذه المنحة بداية من إنتاج مقدار الساعة ، وذلك عندما يقع بلوغ المقياس الإنتاجي . وتتضاعف هذه المنحة تدريجيا كلما تجاوز الإنتاج المقياس المحدد . وتعطى لفوج العمال وتوزع بين المستحقين حسب الضوارب الخاصة بهم .

وفي صورة ما إذا كانت المنشأة مشغلة لعدة أفواج ، يقع تجميع مقادير المنحة ثم تقسيمها على المستحقين في مستوى مراكز العمل .

ثانيا : قائمة المستحقين والضوارب الخاصة بهم :

– عمال الشحن ( Bull ) ........................................ ضارب 1

– سائقو آلات التحويل ( Nopel ) ................................ ضارب 1

ويصبح ضارب 2 لمعدل إنتاج في الشهر لا يقل نسقه عن 24 طن/ساعة . وهذا الضارب 2 ، لا يدخل في حساب القسمة للحصول على مبلغ هذه المنحة .

– سائقو آلات العصر ( Essoreuse ) ............................. ضارب 1

ويصبح ضارب 2 لمعدل إنتاج في الشهر لا يقل نسقه عن 24 طن/ساعة . وهذا الضارب 2 ، لا يدخل في حساب القسمة للحصول على مبلغ هذه المنحة .

– سائقو آلات التعليب ........................................... ضارب 1

– سائقو آلات التجفيف ( Séchoir ) ................................ ضارب 1

ويصبح ضارب 2 لمعدل إنتاج في الشهر لا يقل نسقه عن 7 طن/ساعة من الملح الجيد المجفف . وهذا الضارب 2 ، لا يدخل في حساب القسمة للحصول على مبلغ هذه المنحة .

– عمال ترصيف الأكياس ( 1 كلغ ) المجمعة ( Fardeau ) ............ ضارب 1

– عمال ترصيف الأكياس يدويا ( 50 كلغ أو 25 كلغ ) على اللوحة ........ ضارب 1,5

– عمال ترصيف الأكياس ( 50 كلغ أو 25 كلغ ) على اللوحة بواسطة آلة رافعة ..... ضارب 1

– ميكانيكي الصيانة ........................................... ضارب 1

– العون المكلف بالبيع ........................................ ضارب 1

– نصف منحة لكل من عوني المخزن . وفي صورة ازدواجية المنح الثلاثة للجني والشحن والتعليب ، يتمتع هؤلاء العمال بالمنحة الأكثر نفعا .

– نصف منحة لكل من عوني المراقبة ( Surveillant ) .

– منحة للمخبري المكلف بمراقبة الجودة وتحضير وزيادة ومراقبة « اليود » .

– منحة للعامل المكلف بتعبئة الأكياس ذات 50 كلغ من الملح الجيد المجفف الخاص في الأكياس الوردية ( FSS ) .

– منحة للعامل المكلف بتعبئة العلبة من الملح الجيد المجفف الرفيع .

ثالثا : تحديد مقاييس الإنتاج :

– آلة « أولتيما سوتيمابلاك » ................................... 1,625 طن/ساعة

– تعبئة الأكياس ذات 50 كلغ يدويا من طرف العامل ......... 0,725 طن/ساعة لكل عامل .

– تعبئة الأكياس ذات 50 كلغ أو 25 كلغ أوتوماتيكيا ............ 5 أطنان/ساعة لفريق متكون من 3 عمال ، و8 أطنان/ساعة لفريق متكون من 4 عمال .

إن كل آلة جديدة تكون محل ضبط لمقاييس جديدة للإنتاج تضمن بجدول جديد .

Transcription

رابعا : مقدار المنحة :

تسند هذه المنحة حسب الجداول التالية :

أ — آلة « أولتيما سوتيماباك » :

ب — آلة تعبئة الأكياس ذات 50 كلغ أو 25 كلغ أوتوماتيكية ولاحمة :

ج — تعبئة أكياس ذات 50 كلغ أو 25 كلغ يدويا :

خامسا : نظام الترفيع أو التخفيض ( Bonus/Malus ) في منحة التعليب « جودة لحام » :

بهدف تحسين جودة المنتوج الموزع ، يجب على العامل بالخصوص الانتباه والقيام بالمعاينة التي تستوجبها عملية التعليب والتعبئة ( Mise en emballage ) عن طريق الآلات المخصصة لذلك قصد تفادي شكايات الحرفاء التي لها تأثيرا كبيرا على حجم المبيعات ، وبالتالي على صورة المؤسسة . ولتحقيق هذا الهدف ، تم إحداث ضاربين اثنين :

• ضارب = 1.8 ، يسمى « جودة لحام كيس أزرق » للملح الجيد المجفف .

• ضارب = 1.3 ، يسمى « جودة لحام كيس أبيض » للملح الخشن .

في صورة عدم تسجيل شكايات ، يقع الترفيع في المنحة الفردية للتعليب المتحصل عليها في الشهر بالنسبة لسائقي آلات التعليب ، والعامل المتواجد بين هذه الآلات إن وجد ، وعمال ترصيف الأكياس ( Fardeau sur palette ) المجمعة ( 1 كلغ ) ،

وذلك بضرب مقدار هذه المنحة في معدل هذين الضاربين معدلين بالأطنان المنتجة من أكياس زرقاء وأكياس بيضاء شهريا .

وفي صورة تسجيل شكايات تمت معاينتها من الإدارة والعامل المعني بالأمر ( سائق آلة التعليب ) ومبررة حسب الأكياس والغطاء الخارجي موضوع الشكوى ، فإنه يقع التخفيض بأربعة دنانير من المبلغ الجملي لمنحة التعليب الفردية – بالنسبية للعمال المعنيين المذكورين في الفقرة السابقة – عن كل شكوى مسجلة ومبررة . وهذا التخفيض لا يمكن أن يتجاوز 35 % ( خمسة وثلاثون بالمائة ) من مقدار منحة التعليب المتحصل عليها في الشهر حسب الجدول المذكور أعلاه ( الفقرة « أ » آلة « أولتيما سوتيمابالك » ) .

وبذلك ، فإنه – في صورة عدم تسجيل أي شكوى – يقع الترفيع شهريا في المنحة الفردية للتعليب بـ 80 % ( Bonus ) بالنسبة لنفس العمال المذكورين في الفقرة السابقة ، مخصصة للأكياس الزرقاء . وفي صورة تسجيل شكايات ، يقع التخفيض في مقدار هذه المنحة بأربعة دنانير عن كل شكوى دون أن يتجاوز هذا التخفيض 35 % علـى أقصـى تقدير .

الفصل 66 ( جديد ) : منحة الجني :

تنتفع الأحكام المتعلقة بمنحة الجني « أ » كما يلي :

« أولا : منحة الجني « أ » : تحتسب هذه المنحة حسب الجدول أسفله ، وهي مرتبطة مباشرة بالإنتاج ، وتسدد للعمال المعينين للعمليات التالية : جمع الملح ، نقل الملح ، قيادة محطة الغسل ، صيانة محطة الغسل ، سير المخازن ، أشغال المخبر ، العملة المكلفون بصنع الملح في جوابي الملح وصيانة معدات عملية الجني ، وذلك بالنسبة لكل الملاحات :

المنحة لكل عامل بمركز 8 ساعات عمل :

ويطبق هذا الجدول بضارب 1 عند الحصول – بعد عملية الجني – على منتوج ذي جودة مطابقة للمواصفات والخصوصيات الداخلية ، والمعلن عنها يوميا من طرف مسؤول عملية الجني .

وفي صورة عدم مطابقة المنتوج للمواصفات والخصوصيات الداخلية ، يطبق ضارب 0,9 للجدول » .

ثانيا : منحة الجني « ب » ( بدون تغيير ) .

ثالثا : منحة الجني غير المباشر ( بدون تغيير ) .

تنتفع الأحكام المتعلقة ب « منحة الجني لعمال مصلحة المعدات بفرع مقريين » ، وذلك كما يلي :

« رابعا : منحة الجني لعمال الورشة المركزية :

تسند منحة - مرة في السنة - بعنوان منحة الجني ، وذلك عقب موسم الجني لعمال الورشة المركزية لمساهمتهم الفعلية في صيانة وتحضير معدات الجني . ويؤخذ بعين الاعتبار النسق المعدل حسب محصول الشركة ( Cadence pondérée ) بالساعات المفتوحة ( م³/س ) والمحصول ( م³ ) ، ويقع احتسابها وفق القاعدة التالية :

المنحة « د » = « 85 X [النسق المعدل حسب محصول الشركة (م³/س)] / 258 »

الفصل 69 ( جديد ) : المسكن :

لمساعدة الأعوان الراغبين في البناء أو في تهيئة المسكن ، يتعين على المؤجرين أن يمنحوا من الصندوق - الذي سيخصص لهذا الغرض - قروضا للبناء ، مقدارها الجملي يحسب بضرب 238 دينارا في عدد العمال القارين بكل ملاحظة سنويا ( عمال التنفيذ والمستخدمين في أول جانفي من السنة المعنية ) .

ويتم توزيع النصف الأول من كل مبلغ - كما جرت به العادة - خلال شهر جانفي من كل سنة ، والنصف الثاني خلال السنة الجارية .

يوزع النصف الثاني على أربعة عمال على أقصى تقدير ، وفي حدود الأجر الأساسي السنوي للعامل . وإذا ما تبقى مبلغ من مجموع القرض ، فإنه يتم إلحاقه بالمبلغ المقرر للسنة الموالية .

وتقع مناقشة وتحديد الإذن بالإسناد سنويا ، وتراتيب التسديد على أربع سنوات بالاتفاق مع اللجنة الاستشارية للمؤسسة .

تقع المحافظة على الامتيازات المكتسبة لقيمة قرض المسكن المسند بكل ملاحظة ، وطبقا لطريقة الاحتساب المذكورة أعلاه .

الفصل 70 ( جديد ) : منحة الشحن على البواخر :

تسند منحة الشحن على البواخر من الموانئ المعنية للعمال المعنيين بعملية الشحن حسب الضوابط الواردة بالجداول التالية ، ووفق الضوارب الواردة بالفقرة الأخيرة من هذا الفصل ( فقرة « و » ) :

أ - الشحن من ميناء صفاقس :

1 - جدول رقم (1) : ملح غير مرحي « Sel non broyé » : ( مثال : الجودة رقم (4) ورقم (5) وجودة الملح الخام ) :

جدول رقم (1)
ميناء صفاقس

2 – جدول رقم (2) : ملح مرحي « Sel broyé » : ( مثال : الجودة
رقم (2) ورقم (3) ورقم (3) خشن ) :

تسند منحة الشحن على البواخر الخاصة بالملح الأرطب من ميناء صفاقس للفريق المساهم مباشرة في عمليات الشحن ، أي :

• العمال الذين يسهرون على عمليات التعليف ( Destockage ) ، وتعبئة الشاحنات في الملاحة ( سائقي البلدوزر ، سائقي آلات التعبئة والشحن الكهربائية ، الدليل « Guide » ) .

• العمال الذين يقومون بعملية نقل الملح من الملاحة إلى الميناء ( سائقو الشاحنات ) .

• العمال المتواجدون بصفة منتظمة بالميناء طوال عملية الشحن .

• عمال الصيانة في مركز عملية الشحن .

• عون المخبر .

• عون المخزن .

وتحسب هذه المنحة لمركز 8 ساعات عمل كالآتي :

المنحة لكل عامل مساهم = ( عدد الأطنان المشحونة طوال 8 ساعات ) X ( منحة بالطن حسب الجدول رقم 2 ) / عدد العمال المساهمين المذكورين أعلاه

جدول رقم (2)
ميناء صفاقس

ب – الشحن من ميناء سوسة :

1 – جدول رقم (3) : ملح غير مرحي « Sel non broyé » : ( مثال :
الجودة رقم (4) ورقم (5) وجودة الملح الخام ) :

جدول رقم (3)
ميناء سوسة

2 – جدول رقم (4) : ملح مرحي « Sel broyé » : ( مثال : الجودة
رقم (2) ورقم (3) ورقم (3) خشن ) :

جدول رقم (4)
ميناء سوسة

جدول رقم (5)
ميناء جرجيس أو ميناء آخر غير مذكور أعلاه

ج – الشحن من ميناء جرجيس أو من ميناء آخر غير مذكور أعلاه :

1 – جدول رقم (5) : ملح غير مرحي « Sel non broyé » : ( مثـــــال : الجودة رقم (4) ورقم (5) وجودة الملح الخام ) :

2 – جدول رقم (6) : ملح مرحي « Sel broyé » : مثال : الجودة رقم (2) ورقم (3) خشن ) :

تسند منحة الشحن على البواخر الخاصة بالملح الأرطب من ميناء جرجيس أو ميناء آخر غير مذكور أعلاه للفريق المساهم مباشرة في عمليات الشحن ، أي :

– العمال الذين يسهرون على عمليات التعليب ( Destockage ) ، وتعبئة الشاحنات في الملاحة ( سائقو البلدوزر ، سائقو آلات التعبئة والشحن الكهربائية ) .
– العمال الذين يقومون بعملية نقل الملح من الملاحة إلى الميناء ( سائقو الشاحنات ) .
– العمال المتواجدون بصفة منتظمة بالميناء طوال عملية الشحن .
– عمال الصيانة في مركز عملية الشحن .
– عون المخبر .
– عون المخزن .

وتحسب هذه المنحة لمركز 8 ساعات عمل كالآتي :

المنحة لكل عامل مساهم = ( عدد الأطنان المشحونة طوال 8 ساعات ) X ( منحة بالطن حسب الجدول رقم 6 ) / عدد العمال المساهمين المذكورين أعلاه

جدول رقم (6)
ميناء جرجيس أو ميناء آخر غير مذكور أعلاه

د – منحة شحن مادة « كلوريور المانيزيوم » :

تسند هذه المنحة للعمال المساهمين مباشرة في عملية شحن مادة « كلوريور المانيزيوم » ، وذلك حسب الجدول التالي :

جدول رقم (7)

شحن مادة « كلوريد المانيزيوم »

إذا ما جرت عملية نقل مادة « كلوريد المانيزيوم » إلى الميناء في حين تجرى عملية الشحن على الباخرة ، فإن العمال الذين يساهمون مباشرة في عملية النقل يتمتعون بمنحة الشحن .

هـ - ضارب الجودة :

توزع المنحة المذكورة في الجداول المشار إليها أعلاه بضارب يساوي 1 ، إذا ما تطابقت جودة المنتوج المشحون مع الجودة المطلوبة والمعينة على « بطاقة شحن الباخرة » ( معدل القيمة على كل البضاعة المشحونة بالباخرة ) .

وفي صورة العكس ، فإن المنحة المعنية ، توزع بضارب يساوي 0.9 .

و - ضوارب منحة الشحن :

تسند منحة الشحن على البواخر للأصناف المعنية التالية حسب الضوارب التالية وجداول كل ميناء :

• ضارب 1 : العمال اليدويون ( كمال تريمي Camelle Trimie ) ، العمال ، عامل المخزن ، الحارس بالميناء .

• ضارب 1,5 : سائقو المعدات ، سائقو الشاحنات ، عـــون المخـبر ، رؤســـاء الفرق ، مسيـر محطة الشحن .

• ضارب 2 : أعوان الإشراف بالورشة والميناء .

• العمال المكلفون بزيادة « الفروسيانور Ferrocyanure » يتمتعون بمنحة إضافية تقدر بخمس مائة مليم ( 500 مليم ) عن أربع (4) ساعات عمل .

• المستكتبون المساهمون في الخلاص : دينار واحد عن كل فريق من عمال الشحن والترصيف . وفي صورة التخلي عن استعمال عمال الشحن والترصيف ، فإن المستكتبين المساهمين في الخلاص يتمتعون بنفس منحة الشحن على البواخر كبقية العمال المعنيين بعملية الشحن ، وذلك بضارب يساوي 1 .

الفصل الثاني : تطبق جداول الأجور المرفقة بهذا الملحق التعديلي حسب التواريخ التالية :

• الجداول أعداد 1 و 2 و 3 و 4 و 5 : بداية من أول ماي 2005 .
• الجداول أعداد 6 و 7 و 8 و 9 و 10 : بداية من أول ماي 2006 .
• الجداول أعداد 11 و 12 و 13 و 14 و 15 : بداية من أول ماي 2007 .

الفصل الثالث : يدخل هذا الملحق التعديلي حيز التنفيذ بداية من أول ماي 2005 ، مع مراعاة أحكام الفصلين الأول والثاني أعلاه .

تونس في 29 ديسمبر 2005

Top image (rotated table, read left to right in the printed orientation)

Header, right side: 2005

Column header numbers (top to bottom in the image): 24/45, 23/43, 22/41, 21/39, 20/37, 19/35, 18/33, 17/31, 16/29, 15/27, 14/25, 13/23, 12/21, 11/19

Bottom image (rotated table)

Right-margin header, rotated: جدول تفصيلي بالأجور حسب عدد الأجراء في 1 ماي 2005
Sub-caption: الفصل 1

Column header numbers: 11/19, 10/17, 9/15, 8/13, 7/11, 6/9, 5/7, 4/5, 3/3, 2/1, 1/0

Left-side row labels and table headers are rotated Arabic text (for example "الاتفاقية الجماعية المشتركة للقطاع" and "الصنف" / "الدرجة"). Table headers in the lower-left region include "عملة" (workers), "عملة غير مختصين", "عملة مختصين", "عملة متعاقدين", "عملة إشراف" and "عملة مساعدين", along with grade codes such as "ن"، "ع"، "ت" and "ب".

Numeric cells: the columns of values (for example 1.585, 1.575, 1.565 … 329.680, 327.600 … 576.160, 571.376 … 2.770, 2.747 … 1.455, 1.445 … 302.640, 300.560 … 513.968, 509.184 …) are printed rotated 90°, and the digit grid is too dense for me to transcribe every cell reliably, so I am not reproducing the full numeric body.

Footer

Footnote (rotated, bottom-left of lower image): ملاحظة: تتضمن الأجور المضبوطة بهذا الجدول الزيادة المقررة بالأمر عدد 437 لسنة 1981 المؤرخ في 7 ماي 1981 والمرفع بالأمر عدد 501 لسنة 1982 المؤرخ في 16 ماي 1982

Bottom of page:
عـدد 7 (right) and صفحة 443 (left)

Top image (rotated table, read right to left)

Vertical caption (right margin): `2005 ماي 1 في`

Table title (rotated): `جدول الأجور بمقاييس الإتاوات`

Header labels (top row, right to left): `أجور / ...`

Column numbers, upper row: `24 | 23 | 22 | 21 | 20 | 19 | 18 | 17 | 16 | 15 | 14 | 13 | 12 | 11`

Column numbers, lower row: `45 | 43 | 41 | 39 | 37 | 35 | 33 | 31 | 29 | 27 | 25 | 23 | 21 | 19`

Vertical caption (left margin): `1982 مارس 16 في ...`

Numeric grid: [the table has many rows of decimal values, such as 1.848 / 1.834 / 1.820 / 1.806 / 1.792 / 1.778 / 1.764 / 1.750 / 1.736 / 1.722 / 1.708 / 1.694 / 1.680 / 1.666 in the first row, and 598.624 / 593.632 / 588.640 / 583.648 / 578.656 / 573.664 / 568.672 / 563.680 / 558.688 / 553.696 / 548.704 / 543.712 / 538.720 / 533.728 in the last row. The remaining cells are too dense and rotated to read reliably, so they are not transcribed here.]

Bottom image (rotated table, read right to left)

Right-margin caption: `الخلاصة الشهرية للتأجير بالجمهورية التونسية`

Table title (rotated): `جدول الأجور ... المستخدمون`

Vertical caption: `2005 ماي 1 في` (upper-right) and `1982 مارس 16 في` (lower-left)

Column numbers, upper row: `11 | 10 | 9 | 8 | 7 | 6 | 5 | 4 | 3 | 2 | 1 | 0`

Column numbers, lower row: `19 | 17 | 15 | 13 | 11 | 9 | 7 | 5 | 3 | 1`

Numeric grid: [same caveat as above. Representative values include 1.666 / 1.652 / 1.638 / 1.624 / 1.610 / 1.596 / 1.582 / 1.568 / 1.554 / 1.540 / 1.526 in the first row, and 533.728 / 528.736 / 523.744 / 518.752 / 513.760 / 508.768 / 503.776 / 498.784 / 493.792 / 488.800 / 483.808 in the last row.]

Footer (bottom of page)

`الرائد الرسمي للجمهورية التونسية — 24 جانفي 2006`
`صفحة 444`
`عـدد 7`

Top half

Table 3 (continued, top image): 1.137 / 295.724 / 307.424 / 1.182 / 1.579 / 328.328 / 344.968 / 1.659 / 17 (row 10); 1.130 / 293.904 / 305.084 / 1.173 / 1.566 / 325.624 / 341.848 / 1.644 / 15 (row 9); 1.123 / 292.084 / 302.744 / 1.164 / 1.553 / 322.920 / 338.728 / 1.629 / 13 (row 8); 1.116 / 290.264 / 300.404 / 1.155 / 1.540 / 320.216 / 335.608 / 1.614 / 11 (row 7); 1.109 / 288.444 / 298.064 / 1.146 / 1.527 / 317.512 / 332.488 / 1.599 / 9 (row 6); 1.102 / 286.624 / 295.724 / 1.137 / 1.514 / 314.808 / 329.368 / 1.584 / 7 (row 5); 1.095 / 284.804 / 293.384 / 1.128 / 1.501 / 312.104 / 326.248 / 1.569 / 5 (row 4); 1.088 / 282.984 / 291.044 / 1.119 / 1.488 / 309.400 / 323.128 / 1.554 / 3 (row 3); 1.081 / 281.164 / 288.704 / 1.110 / 1.475 / 306.696 / 320.008 / 1.539 / 1 (row 2); 1.074 / 279.344 / 286.364 / 1.101 / 1.462 / 303.992 / 316.888 / 1.524 / 0 (row 1)

Table header and column labels (top image, rotated): 2005 / الدورة الأهلية / السنة / مراتب رئيس / مراتب ملحق / حارس سيارة / حارس ملحقة / 1982 مارس 16 على المفروغ

Bottom half (table 4 and 5, rotated):

Table 5 (bottom right, rotated): 726.500 / 717.500 / 708.500 / 699.500 / 690.500 / 681.500 / 672.500 / 663.500 / 654.500 / 645.500 / 636.500 / 627.500 / 618.500 / 609.500 / 600.500 / 591.500 / 582.500 / 573.500 / 564.500 / 555.500 / 546.500 / 537.500 / 528.500 / 519.500

Titles and notes: جدول الأجور بعنوان ... / تفصيل الأجور المنصوص عليها بهذا الجدول لسنة 1982 المؤرخ في 16 مارس 1982 / جدول الأجور ... / الملاحظة : ... / الجدول رقم 3 / الجدول رقم 4 / الجدول رقم 5 / الدرجة الأهلية / الصنف / 2005 جانفي 1

Footer:

Note: The page is printed rotated 90°, and the numeric cells are small and dense. I can read the headers and footer reliably, but I cannot transcribe every numeric cell accurately, so I have not reproduced the table body.

Top image (rotated salary table, column headers as printed):

Bottom image (rotated table, column headers and row labels):

Marginal Arabic text (bottom image, right side, partly legible):

• "الاتفاقية المشتركة القطاعية" (sectoral collective agreement)
• "تابع للجدول الذي بالصفحة السابقة" (continued from the previous table)
• "2006 جانفي 1 من ابتداء جدول الأجور بالوحدة" (salary table by unit, effective 1 January 2006)

Footer:

• الرائد الرسمي للجمهورية التونسية — 24 جانفي 2006 (Official Gazette of the Republic of Tunisia — 24 January 2006)
• صفحة 446 (page 446)
• عدد 7 (issue 7)

Vertical note (bottom image, rotated): "ملاحظة: تتضمن الأجور المضمونة بهذا الجدول ... عدد 501 لسنة 1982 المؤرخ في 16 مارس 1982 ... عدد 437 لسنة 1981 المؤرخ في 7 أفريل 1981 ..." (Note: the guaranteed wages in this table include … Decree No. 501 of 1982 dated 16 March 1982 … Decree No. 437 of 1981 dated 7 April 1981 …). Parts of this line are not fully legible.

Note: Both images are rotated 90°, and the numeric tables are dense and partly low-resolution, so this transcription is incomplete and may contain reading errors. The legible header, footnote, and footer text is given in full, and the table is transcribed only for the columns I could read reliably.

Top image (rotated, page header and table, first part)

Header (rotated, right margin): الرائد الرسمي للجمهورية التونسية (Official Gazette of the Republic of Tunisia)

Table header, top to bottom: ت (No.), الشرائح / الفئات (Categories), 2006 ... 1982

Bottom image (rotated, continuation of table)

Footnote (rotated, bottom left of bottom image):

ملاحظة: تفصيل الأجور المستعملة لهذا الجدول أسس... (Note: the wage details used for this table are based on the 437 ... issued on 7 April 1981 ... the 1982 table (501) issued on 16 March 1982)

Footer:

Page header (top of page, rotated): جدول عدد 8 / الأجور بالمراتب الخاصة بالأعوان / أول جانفي 2006

Table 8 (right panel, image 1, read as rotated text):

Table 8 (continued, 1981 and 1982 columns, image 1):

Notes beneath table 8 (rotated, image 1): ملاحظة: تضبط الأجور المضمنة بهذا الجدول وفق نسخة الجدول المعتمدة / الأجر الأدنى المضمون.

Table 9 (middle panel, image 1, bottom section, partially legible): جدول عدد 9 / أعوان الأمن (الجدول) — 1982 مارس 16 — 1981 أفريل 7 — 437 عدد

Table 10 (left panel, image 2, partially legible): جدول عدد 10 / أعوان الحراسة / 1981 أفريل 7 / 1982 مارس 16 / عدد 501 / 1982 سنة

Top image (rotated table, read as printed by column strip, top to bottom)

Bottom image (rotated table, grade and row labels)

Header (top right of page): 2007 / جدول الأجور بالدينار (القطاع العام) ... / 11 عدد

Footer: ملاحظة : تضبط الأجور المنصوص عليها بهذا الجدول تبعا لتاريخ المفعول ... / الرائد الرسمي للجمهورية التونسية — 24 جانفي 2006 / عـدد 7 / صفحة 449

*Note: the rotated, dense numeric grid could not be fully resolved cell by cell at this resolution, so the table above is a partial transcription of the clearly legible strips rather than every printed value.*

Top half

Bottom half

Footer and page header

Notes (bottom of page, rotated): ملاحظة: تفسير الأجور المضروبة بها الجدول لضبط النسبة التفاضلية للموظفة للمنحة بالأجر الصغرى المرتفع في 1 أفريل 1981 ... 16 مارس 1982

Note: The page is printed sideways, so each table reads top to bottom. Several small Arabic headers and some table cells are too small or blurred to read with confidence, so those are marked [illegible].

Top image

Block 1 (right)

Header (top, rotated): الإدارة الفرعية لتطور ... / 2007 جانفي 1 / 13 عدد الجدول

Second column of the same block (continuing rows):

Block 2 (middle-right) — rows 11 to 24 with values from 310.000 range (values such as 1.863, 1.848, 1.833, 1.818, 1.803, 1.788, 1.773, 1.758, 1.743, 1.728 in the second-to-last column; 367.016, 364.312, 361.608, 358.904, 356.200, 353.496, 350.792, 348.088, 345.384, 342.680 in the last column; 387.400, 384.280, 381.160, 378.040, 374.920, 371.800, 368.680, 365.560, 362.440, 359.320 in the first column).

Block 3 (left) — rows 10 to 1 and 0 with Arabic column headers; values read as 1.765, 1.752, 1.739, 1.726, 1.713, 1.700, 1.687, 1.674, 1.661, 1.648, 1.233 and 330.044, 328.224, 326.404, 324.584, 322.764, 320.944, 319.124, 317.304, 315.484, 313.664 and 341.744, 339.404, 337.064, 334.724, 332.384, 330.044, 327.704, 325.364, 323.024, 320.684.

Headers/footer of top image: [illegible small Arabic labels such as "الجدول الملحق بالقرار" and "ملاحظة :"]; "2007 جانفي 1 / الغايات / الأسعار" (rotated); "1982 مارس 16" (rotated).

Bottom image

Block 1 (right) — "الجدول 14 عدد" (rotated heading) / "2007 جانفي 1 / 10 ... 9 ... 8 ... 7 ... 6 ... 5 ... 4 ... 3 ... 2 ... 1 / 0"

Values (rows 11 down to 0) include: 390.520, 387.400, 384.280, 381.160, 378.040, 374.920, 371.800, 368.680, 365.560, 362.440, 359.320; 1.276, 1.269, 1.262, 1.255, 1.248, 1.241, 1.234, 1.227, 1.220, 1.213, 1.206; 331.864, 330.044, 328.224, 326.404, 324.584, 322.764, 320.944, 319.124, 317.304, 315.484, 313.664; 344.084, 341.744, 339.404, 337.064, 334.724, 332.384, 330.044, 327.704, 325.364, 323.024, 320.684; 1.878, 1.863, 1.848, 1.833, 1.818, 1.803, 1.788, 1.773, 1.758, 1.743, 1.728; 1.323, 1.314, 1.305, 1.296, 1.287, 1.278, 1.269, 1.260, 1.251, 1.242, 1.233.

Block 2 (middle) — "الجدول 15 عدد" (rotated heading) / "الأسعار / 2007 جانفي 1"

Values include: 620.340, 603.700, 612.020, 603.700, 595.380, 587.060, 578.740, 570.420, 562.100, 553.780, 545.460, 537.140; 518.148, 552.260, 546.020, 539.780, 533.540, 527.300, 521.060, 514.820, 508.580, 502.340, 496.100, 489.860, 466.148; 512.948, 507.748, 502.548, 497.348, 492.148, 486.948, 481.748, 476.548, 471.348, 466.148; 603.700, 595.796, 587.892, 579.988, 572.084, 564.180, 556.276, 548.372, 540.468, 532.564, 524.660.

Block 3 (left) — rows 1 through 11 with columns: 898.500 / 868.500 / 838.500 / 808.500 / 778.500 / 748.500 / 793.500 / 763.500 / 728.500 / 688.500 / 1,093.500 / 1,078.500 / 1,063.500 / 1,048.500 / 1,033.500 / 1,018.500 / 1,003.500 / 988.500 / 973.500 / 958.500 / 943.500 / 928.500 / 913.500 and 667.500 / 727.500 / 716.500 / 705.500 / 694.500 / 683.500 / 672.500 / 661.500 / 650.500 / 639.500 / 628.500 / 617.500 / 698.500 / 711.500 / 724.500 / 737.500 / 750.500 / 763.500 / 776.500 / 789.500 / 802.500 / 815.500 / 828.500 / 841.500 / 854.500 / 867.500 / 880.500 / 893.500 / 906.500 / 919.500 / 932.500 / 945.500 / 958.500 / 971.500 / 984.500 / 997.500 / 1,093.500; 649.500 / 658.500 / 640.500 / 631.500 / 622.500 / 613.500 / 604.500 / 595.500 / 586.500 / 577.500 / 765.500 / 775.500 / 766.500 / 757.500 / 748.500 / 739.500 / 730.500 / 721.500 / 712.500 / 703.500 / 694.500 / 685.500 / 676.500 / 667.500 / 784.500 / 775.500 / 766.500 / 757.500.

Footer and notes (bottom image):

• Arabic note block: "ملاحظة : تتضمن الأجور المنصوص عليها بالجدول المذكور ..." [partially illegible]
• Repeated Arabic captions: "الاتفاقية الصفقة الفرعية" / "شاحنات بلدان التونسية" [illegible in part]
• Date references: "1982 مارس 16" and "501 لسنة 1982" and "437 عدد ... 1981 أفريل 7"

Page footer: