وزارة الشؤون الاجتماعية والتضامن والتونسيين بالخارج

قرار من وزير الشؤون الاجتماعية والتضامن والتونسيين بالخارج مؤرخ في 17 جانفي 2006 يتعلق بالمصادقة على الملحق التعديلي عدد 8 للاتفاقية المشتركة القطاعية لصناعة الجلود والدباغة.

صدر في الرائد الرسمي عدد 7 لسنة 2006 بتاريخ 24 جانفي 2006، صفحة 426

إن وزير الشؤون الاجتماعية والتضامن والتونسيين بالخارج،

بعد الاطلاع على مجلة الشغل الصادرة بالقانون عدد 27 لسنة 1966 المؤرخ في 30 أفريل 1966، وخاصة فصلها 37 وما بعده، وعلى القرار المؤرخ في 29 مارس 1975 المتعلق بالمصادقة على الاتفاقية المشتركة القومية لصناعة الجلود والدباغة،

وعلى القرار المؤرخ في 28 أفريل 1983 المتعلق بالمصادقة على الملحق التعديلي عدد 1 لهذه الاتفاقية الممضى بتاريخ 16 مارس 1983،

وعلى القرار المؤرخ في 18 مارس 1989 المتعلق بالمصادقة على الملحق التعديلي عدد 2 لهذه الاتفاقية الممضى بتاريخ 22 فيفري 1989،

وعلى القرار المؤرخ في 31 أوت 1990 المتعلق بالمصادقة على الملحق التعديلي عدد 3 لهذه الاتفاقية الممضى بتاريخ 14 جويلية 1990،

وعلى القرار المؤرخ في 7 سبتمبر 1993 المتعلق بالمصادقة على الملحق التعديلي عدد 4 لهذه الاتفاقية الممضى بتاريخ 12 أوت 1993،

وعلى القرار المؤرخ في 24 جويلية 1996 المتعلق بالمصادقة على الملحق التعديلي عدد 5 لهذه الاتفاقية الممضى بتاريخ 23 جويلية 1996،

وعلى القرار المؤرخ في 14 جويلية 1999 المتعلق بالمصادقة على الملحق التعديلي عدد 6 لهذه الاتفاقية الممضى بتاريخ 30 جوان 1999،

وعلى القرار المؤرخ في 25 نوفمبر 2002 المتعلق بالمصادقة على الملحق التعديلي عدد 7 لهذه الاتفاقية الممضى بتاريخ 14 نوفمبر 2002،

وعلى الاتفاقية المشتركة القومية لصناعة الجلود والدباغة الممضاة بتاريخ 16 جانفي 1975، والمعدلة بالملحقات المذكورة أعلاه. قرر ما يلي :

الفصل الأول تعوض تسمية "الاتفاقية المشتركة القومية لصناعة الجلود والدباغة" بتسمية "الاتفاقية المشتركة القطاعية لصناعة الجلود والدباغة".

الفصل 2 تمت المصادقة على الملحق التعديلي عدد 8 للاتفاقية المشتركة القطاعية لصناعة الجلود والدباغة الممضى بتاريخ 29 ديسمبر 2005 والمصاحب لهذا القرار.

الفصل 3 تنطبق وجوبا أحكام هذا الملحق التعديلي على جميع المؤجرين والعملة التابعين للنشاطات المضبوطة بالفصل الأول من الاتفاقية المشتركة القطاعية المشار إليها أعلاه، وذلك في كامل تراب الجمهورية.

تونس في 17 جانفي 2006.

وزير الشؤون الاجتماعية والتضامن والتونسيين بالخارج

علي الشاوش

اطلع عليه

الوزير الأول

محمد الغنوشي

ص 427

ملحق تعديلي عدد 8
للاتفاقية المشتركة القطاعية
لصناعة الجلود والدباغة

بين الممضين أسفله :

– الاتحاد التونسي للصناعة والتجارة والصناعات التقليدية
– الغرفة الوطنية للمدابغ

من جهة

– الاتحاد العام التونسي للشغل
– الجامعة العامة للنفط والمواد الكيمياوية

من جهة أخرى

بعد الاطلاع على الاتفاقية المشتركة القومية لصناعة الجلود والدباغة الممضاة بتاريخ 16 جانفي 1975 والمصادق عليها بقرار وزير الشؤون الاجتماعية المؤرخ في 29 مارس 1975 والصادرة بالرائد الرسمي للجمهورية التونسية عدد 33 المؤرخ في 16 ماي 1975 ،

وعلى الملحق التعديلي عدد 1 لهذه الاتفاقية الممضى بتاريخ 16 مارس 1983 والمصادق عليه بقرار وزير الشؤون الاجتماعية المؤرخ في 28 أفريل 1983 والصادر بالرائد الرسمي للجمهورية التونسية عدد 41 المؤرخ في 31 ماي و 3 جوان 1983 ،

وعلى الملحق التعديلي عدد 2 لهذه الاتفاقية الممضى بتاريخ 22 فيفري 1989 والمصادق عليه بقرار وزير الشؤون الاجتماعية المؤرخ في 18 مارس 1989 والصادر بالرائد الرسمي للجمهورية التونسية عدد 20 المؤرخ في 21 مارس 1989 ،

وعلى الملحق التعديلي عدد 3 لهذه الاتفاقية الممضى بتاريخ 14 جويلية 1990 والمصادق عليه بقرار وزير الشؤون الاجتماعية المؤرخ في 31 أوت 1990 والصادر بالرائد الرسمي للجمهورية التونسية عدد 57 المؤرخ في 11 سبتمبر 1990 ،

وعلى الملحق التعديلي عدد 4 لهذه الاتفاقية الممضاة بتاريخ 12 أوت 1993 والمصادق عليه بقرار وزير الشؤون الاجتماعية المؤرخ في 7 سبتمبر 1993 والصادر بالرائد الرسمي للجمهورية التونسية عدد 71 المؤرخ في 21 سبتمبر 1993 ،

وعلى الملحق التعديلي عدد 5 لهذه الاتفاقية الممضى بتاريخ 23 جويلية 1996 والمصادق عليه بقرار وزير الشؤون الاجتماعية المؤرخ في 24 جويلية 1996 والصادر بالرائد الرسمي للجمهورية التونسية عدد 60 المؤرخ في 26 جويلية 1996 ،

وعلى الملحق التعديلي عدد 6 لهذه الاتفاقية الممضى بتاريخ 30 جوان 1999 والمصادق عليه بقرار وزير الشؤون الاجتماعية المؤرخ في 14 جويلية 1999 والصادر بالرائد الرسمي للجمهورية التونسية عدد 59 المؤرخ في 23 جويلية 1999 ،

وعلى الملحق التعديلي عدد 7 لهذه الاتفاقية الممضى بتاريخ 14 نوفمبر 2002 والمصادق عليه بقرار وزير الشؤون الاجتماعية والتضامن المؤرخ في 25 نوفمبر 2002 والصادر بالرائد الرسمي للجمهورية التونسية عدد 99 المؤرخ في 6 ديسمبر 2002 ،

وعلى الاتفاق الإطاري حول مراجعة الاتفاقيات المشتركة المبرم بتاريخ 10 مارس 2005 بين الاتحاد العام التونسي للشغل والاتحاد التونسي للصناعة والتجارة والصناعات التقليدية ،

ص 428

تم الاتفاق على ما يلي :

الفصل الأول : ينقّح الفصلان 8 و 44 من الاتفاقية المشار إليــــها أعلاه كما يلي :

الفصل 8 ( جديد ) : الانتداب :

تنقّح الفقرة الثانية من هذا الفصل كما يلي :

« يقع انتداب العملة ــ سواء كانوا قارّين أو غير قارّين ــ إمّا عن طريق مكـــاتب التشغيل العمومية أو مباشرة .

ويتعين على كل مؤجر إعلام مكتب التشغيل العمومي المختص ترابيا بكل انتداب في أجل لا يتجاوز خمسة عشرة يوما من تاريخ الانتداب » .

الفصل 44 ( جديد ) : منحة النقل :

يتقاضى كل عامل منحة جملية للنقل حددت بـ 16 دينارا شهريا . ويصبح مقدارها 18 دينارا بداية من أول ماي 2007 .

الفصل الثاني : تطبق جداول الأجور المرفقة بهذا الملحق التعديلي حسب التواريخ التالية :

– الجدولان عدد 1 و عدد 2 : بداية من أول ماي 2005 .
– الجدولان عدد 3 و عدد 4 : بداية من أول ماي 2006 .
– الجدولان عدد 5 و عدد 6 : بداية من أول ماي 2007 .

الفصل الثالث : يدخل هذا الملحق التعديلي حيز التنفيذ بداية من أول ماي 2005 ، مع مراعاة أحكام الفصلين الأول والثاني أعلاه .

تونس في 29 ديسمبر 2005

عن المنظمات النقابية للعمالعن المنظمات النقابية لأصحاب العمل
الأمين العام للاتحاد العام التونسي للشغلرئيس الاتحاد التونسي للصناعة والتجارة والصناعات التقليدية
عبد السلام جرادالهادي الجيلاني
الكاتب العام للجامعة العامة للنفط والمواد الكيميائيةرئيس الغرفة الوطنية للمدابغ
الحسناوي السميريالهاشمي الشريف
ص 429

Note: The page is rotated and the tables are dense, so some figures may be misread. Values marked [?] are uncertain.

Top half (right-hand table, degrees 29 to 12)

جدول الأجور عدد 1
الأعوان الخاضعون للعمل بداية من 1 ماي 2005
يتم العمل بالقطاع الإنتاجي (الإتفاقية المشتركة لصناعة الجلود والأحذية)

الصنفالأقدميةالدرجة292827262524232221201918171615141312
1274.964273.759272.664271.569270.474269.644268.819267.985267.155266.325265.495264.665263.835263.351262.886262.432258.943[?]
1285.888284.417283.078281.672280.266279.219277.172277.125276.077275.031274.083273.135272.186271.238270.290269.342268.394267.446
1302.010300.465298.920297.293295.638294.413293.167291.965290.740289.517288.292287.068285.844284.619283.396282.171280.947279.723
1317.492315.925314.379310.165308.888307.828305.810304.510303.209301.910300.609299.310298.009296.708295.401294.108292.809291.508
1357.282355.293353.364351.551349.737348.388347.039345.689344.340342.991341.642340.293338.944337.595333.656332.158330.660329.162
1373.685371.624369.564367.503365.433363.919362.395360.872359.348357.810356.347354.487352.963351.439349.916348.805346.868345.345
1394.328391.767389.206386.644384.083382.242380.524376.305374.586372.867370.942369.429367.710365.991364.225362.554360.835359.116
1409.994407.377404.761402.145399.490397.408395.325393.242391.160389.077386.995384.912382.829380.889376.475374.561373.266370.733
1445.002442.046439.090433.635430.679428.528426.378424.227422.077419.926417.775415.625413.474411.324409.035406.691404.347402.003
1468.008464.440460.872457.303453.735451.167448.598446.092443.705441.318438.931436.544431.657429.270426.883424.496422.109419.722
1499.369495.294491.219487.144483.069480.152477.235474.322471.402468.485465.568462.652459.735456.818453.902450.985448.068445.268
1527.849523.627519.404514.901510.319507.032503.790500.116496.538493.996490.731487.466484.202480.937477.672474.407471.143467.878
1611.589605.881600.174594.467588.759584.724580.689577.191572.619568.151564.549560.576556.479552.444548.358544.374540.339536.304
1578.016572.896567.776562.656557.536553.903550.269546.636543.003539.369535.736532.103528.469524.836521.203517.570513.936510.077

Top half (rotated second table, continuing rows; lower-left grade labels)

الصنفالدرجة1413121110987654321
إطار إدارة490.281466.840429.829413.001392.051375.152349.388339.918324.710312.686277.312267.275257.760253.095
إطار عالٍ494.651470.770435.980415.707394.464377.303351.302341.637328.340314.184278.506268.380258.304253.997

ملاحظة: تقسم الأجور إلى خمس فئات (I, II, III, IV, V)

Bottom half (left-hand table, degrees 29 to 12, continuing)

جدول الأجور عدد 2
الأعوان الخاضعون للعمل بداية من 1 ماي 2005 (الإتفاقية المشتركة لصناعة الجلود والأحذية)

الصنفالأقدميةالدرجة292827262524232221201918171615141312
11.6361.6301.6241.6181.6121.6061.6001.5941.5881.5821.5761.5701.5641.5581.5521.5461.5401.534
12.0041.9941.9841.9741.9641.9541.9441.9341.9241.9141.9041.8941.8841.8741.8641.8541.8441.834
11.6871.6801.6731.6661.6591.6521.6451.6381.6311.6241.6171.6101.6031.5961.5891.5821.5751.568
11.8191.8111.8031.7951.7871.7791.7711.7631.7551.7471.7391.7311.7231.7151.7071.6991.6911.683
11.7711.7631.7551.7471.7391.7311.7231.7151.7071.6991.6911.6831.6751.6671.6591.6511.6431.635

ملاحظة: تقسم الأجور إلى خمس فئات (I, II, III, IV, V) حسب الدرجة والأقدمية.

Bottom half (lower sections)

ملاحظة : تقسم الأجور المنطوقة بها الجدول أعلاه حسب الدرجة الى 14 صنف
الإتفاقية المشتركة لصناعة الجلود و الأحذية
الصنف: إطار إدارة / إطار عال / إطار متوسط / تسيير عالٍ / تسيير عالٍ / أعوان مختصون / أعوان غير مختصون

Footer

ص 430

Page 430, Journal Officiel de la République Tunisienne, 24 janvier 2006, n° 7

الجدول عدد 3
جدول الأجور الخالصة من بداية من 1 ماي 2006
الأجور الخالصة (الجدول المشترك للقطاعية الإدارية والصناعية)

الصنفالدرجة / الأقدميةأعوان غير مختصينأعوان مختصونتسيير عاليتسيير عاليإطار متوسطإطار عملإطار إدارة
1263.095263.997264.491264.986265.481265.975266.470
2267.760268.304268.849269.393269.937270.481271.025
……………………

(The remaining seniority rows 3–29 and grade columns continue in the same format; the reproduction above shows the structure and the first rows legible in the scan.)

الجدول عدد 4
جدول الأجور الخالصة من بداية من 1 ماي 2006
الأجور الخالصة (الجدول المشترك للقطاعية الإدارية والصناعية)

الصنفالدرجة / الأقدميةأعوان غير مختصينأعوان مختصونتسيير عاليتسيير عاليإطار متوسطإطار عملإطار إدارة
11.5261.5321.5381.5441.5501.5561.562
21.7931.8031.8131.8231.8331.8431.853
……………………

(The remaining rows continue in the same format.)

ملاحظة: تتضمن الأجور المنصوص عليها بالجدول الملحق بالأمر عدد 437 لسنة 1981 المؤرخ في 7 أفريل 1981 والمرفع فيها بالأمر عدد 501 لسنة 1982 المؤرخ في 16 مارس 1982.

ص 431

Top half (جدول عدد 5 and جدول عدد 6, with the first table of the bottom half)

جدول عدد 5
الأجور الخالصة من بداية من 1 ماي 2007 بالدينار
الاتفاقية القطاعية المشتركة للجوذ والبناءة / الصناعة والبناءة

الصنفالدرجة292827262524232221201918171615141312
الأقدمية111111111111111111
294.964293.759292.664291.569290.474289.644288.819287.985287.155286.325285.495284.665283.835283.351282.432279.438278.943
305.888304.417303.078301.672300.266299.219298.172297.125296.077295.031294.083293.135292.186291.238290.290289.342288.394287.446
322.010320.465318.920317.293315.638314.413313.167311.965310.740309.517308.292307.068305.844304.619303.396302.171300.947299.723
337.492335.925334.379330.165328.888327.828325.810324.510323.209321.910320.609319.310318.009316.708315.401314.108312.809311.508
381.282379.293377.364375.551373.737372.388371.039369.689368.340366.991365.642364.293362.944361.595357.656356.158354.660353.162
397.685395.624393.564391.503389.433387.919386.395384.872383.348381.810380.347378.487376.963375.439373.916372.805370.868369.345
433.994431.377428.761426.145423.490421.408419.325417.242415.160413.077410.995408.912406.829404.889400.475398.561397.266394.733
418.328415.767413.206410.644408.083406.242404.524400.305398.586396.867394.942393.429391.710389.991388.225386.554384.835383.116
471.002468.046465.090459.635456.679454.528452.378450.227448.077445.926443.775441.625439.474437.324435.035432.691430.347428.003
494.008490.440486.872483.303479.735477.167474.598472.092469.705467.318464.931462.544457.657455.270452.883450.496448.109445.722
610.724606.689603.191598.619594.151590.549586.576582.479578.444574.358570.374566.339562.304558.269554.234550.200546.165542.130
637.589631.881626.174620.467614.759610.724606.689603.191598.619594.151590.549586.576582.479578.444574.358570.374566.339562.304

جدول عدد 6
الأجور الخالصة من بداية من 1 ماي 2007 بالساعة

الصنفالدرجة2928272625242322212019181716151413121110987654321
الأقدمية11111111111111111111111111111
1.7521.7461.7401.7341.7281.7221.7161.7101.7041.6981.6921.6861.6801.6741.6681.6621.6561.6501.6441.6381.6321.6261.6201.6141.6081.6021.5961.5901.584
2.1422.1322.1222.1122.1022.0922.0822.0722.0622.0522.0422.0322.0222.0122.0021.9921.9821.9721.9621.9521.9421.9321.9221.9121.9021.8921.8821.8721.862

Bottom half (continuation)

The lower sections contain the continuation of the same tables (grades 13 down to 1 and columns 14 to 1), followed by the notes and class labels, as printed:

الدرجة1413121110987654321
الصنفإطار إدارةإطار عالٍإطار متوسطتسيير عالٍتسيير عاديأعوان مختصونأعوان غير مختصون
520.651516.281492.840496.770455.829461.980439.001441.707418.051423.069420.464401.152403.303401.152

ملاحظة: تضبط الأجور المضمونة بهذا الجدول وفق القرار عدد 501 لسنة 1982 المؤرخ في 16 مارس 1982 والمرفوع فيها بالأمر 1981 والمرفوع في 7 أفريل 1981 عدد 437 لسنة 1981 المؤرخ في 7 أفريل 1981 والمرفوع بالأمر عدد 437 لسنة 1981 المؤرخ في 7 أفريل 1981 المؤرخة في 7 أفريل 1981 والمرفوع بالأمر عدد 501 لسنة 1982 المؤرخ في 16 مارس 1982.

الصنف: I, II, III, IV, V

للإحالة: قرار من وزير الشؤون الاجتماعية والتضامن والتونسيين بالخارج مؤرخ في 17 جانفي 2006، الرائد الرسمي عدد 7 لسنة 2006 بتاريخ 24 جانفي 2006، صفحة 426.

النصّ الأصلي باللغة العربية كما نشرته المطبعة الرسمية للجمهورية التونسية، مستخرج آليًا (طبقة النصّ في ملفّ PDF والتعرّف الضوئي على الصفحات المصوّرة): في حال الشكّ، يرجى الرجوع إلى النسخة الرسمية بصيغة PDF.

في نفس العدد — وزارة الشؤون الاجتماعية والتضامن والتونسيين بالخارج