وزارة الشؤون الاجتماعية والتضامن والتونسيين بالخارج

قرار من وزير الشؤون الاجتماعية والتضامن والتونسيين بالخارج مؤرخ في 17 جانفي 2006 يتعلق بالمصادقة على الملحق التعديلي عدد 8 للاتفاقية المشتركة القطاعية لصناعة الأحذية وما شاكلها من المصنوعات التابعة لها.

صدر في الرائد الرسمي عدد 8 لسنة 2006 بتاريخ 27 جانفي 2006، صفحة 647

إن وزير الشؤون الاجتماعية والتضامن والتونسيين بالخارج،

بعد الاطلاع على مجلة الشغل الصادرة بالقانون عدد 27 لسنة 1966 المؤرخ في 30 أفريل 1966، وخاصة فصلها 37 وما بعده، وعلى القرار المؤرخ في 17 جويلية 1975 المتعلق بالمصادقة على الاتفاقية المشتركة القومية لصناعة الأحذية وما شاكلها من المصنوعات التابعة لها،

وعلى القرار المؤرخ في 27 جوان 1983 المتعلق بالمصادقة على القرار التحكيمي لقطاعات الأحذية والنسيج والملابس المنسوجة والجاهزة الصادر بتاريخ 27 جوان 1983،

وعلى القرار المؤرخ في 22 مارس 1989 المتعلق بالمصادقة على الملحق التعديلي عدد 2 لهذه الاتفاقية الممضى بتاريخ 22 فيفري 1989،

وعلى القرار المؤرخ في 31 أوت 1990 المتعلق بالمصادقة على الملحق التعديلي عدد 3 لهذه الاتفاقية الممضى بتاريخ 14 جويلية 1990،

وعلى القرار المؤرخ في 5 أوت 1993 المتعلق بالمصادقة على الملحق التعديلي عدد 4 لهذه الاتفاقية الممضى بتاريخ 11 جوان 1993،

وعلى القرار المؤرخ في 24 جويلية 1996 المتعلق بالمصادقة على الملحق التعديلي عدد 5 لهذه الاتفاقية الممضى بتاريخ 23 جويلية 1996،

وعلى القرار المؤرخ في 9 جوان 1999 المتعلق بالمصادقة على الملحق التعديلي عدد 6 لهذه الاتفاقية الممضى بتاريخ 28 ماي 1999،

وعلى القرار المؤرخ في 25 نوفمبر 2002 المتعلق بالمصادقة على الملحق التعديلي عدد 7 لهذه الاتفاقية الممضى بتاريخ 14 نوفمبر 2002،

وعلى الاتفاقية المشتركة القومية لصناعة الأحذية وما شاكلها من المصنوعات التابعة لها الممضاة بتاريخ 29 أفريل 1975، والمعدلة بالقرار التحكيمي والملحقات المذكورة أعلاه،

قرر ما يلي :

الفصل الأول تعوض تسمية "الاتفاقية المشتركة القومية لصناعة الأحذية وما شاكلها من المصنوعات التابعة لها" بتسمية "الاتفاقية المشتركة القطاعية لصناعة الأحذية وما شاكلها من المصنوعات التابعة لها".

الفصل 2 تمت المصادقة على الملحق التعديلي عدد 8 للاتفاقية المشتركة القطاعية لصناعة الأحذية وما شاكلها من المصنوعات التابعة لها الممضى بتاريخ 29 ديسمبر 2005 والمصاحب لهذا القرار.

الفصل 3 تنطبق وجوبا أحكام هذا الملحق التعديلي على جميع المؤجرين والعملة التابعين للنشاطات المضبوطة بالفصل الأول من الاتفاقية المشتركة القطاعية المشار إليها أعلاه، و ذلك في كامل تراب الجمهورية.

تونس في 17 جانفي 2006.

وزير الشؤون الاجتماعية والتضامن والتونسيين بالخارج

علي الشاوش

اطلع عليه

الوزير الأول

محمد الغنوشي

ص 648

ملحق تعديلي عدد 8
للاتفاقية المشتركة القطاعية
لصناعة الأحذية
وما شاكلها من المصنوعات التابعة لها

بين الممضين أسفله :

  • الاتحاد التونسي للصناعة والتجارة والصناعات التقليدية
  • الجامعة الوطنية للجلود والأحذية

من جهة

  • الاتحاد العام التونسي للشغل
  • الجامعة العامة للنسيج والملابس والأحذية

من جهة أخرى

بعد الاطلاع على الاتفاقية المشتركة القومية لصناعة الأحذية وما شاكلها من المصنوعات التابعة لها الممضاة بتاريخ 29 أفريل 1975 والمصادق عليها بقرار وزير الشؤون الاجتماعية المؤرخ في 17 جويلية 1975 والصادرة بالرائد الرسمي للجمهورية التونسية عدد 62 المؤرخ في 19 سبتمبر 1975 ،

وعلى القرار التحكيمي المؤرخ في 27 جوان 1983 والمصادق عليه بقرار وزير الشؤون الاجتماعية المؤرخ في 27 جوان 1983 والصادر بالرائد الرسمي للجمهورية التونسية عدد 57 المؤرخ في 2 سبتمبر 1983 ،

وعلى الملحق التعديلي عدد 2 لهذه الاتفاقية الممضى بتاريخ 22 فيفري 1989 والمصادق عليه بقرار وزير الشؤون الاجتماعية المؤرخ في 22 مارس 1989 والصادر بالرائد الرسمي للجمهورية التونسية عدد 21 المؤرخ في 24 مارس 1989 ،

وعلى الملحق التعديلي عدد 3 لهذه الاتفاقية الممضى بتاريخ 14 جويلية 1990 والمصادق عليه بقرار وزير الشؤون الاجتماعية المؤرخ في 31 أوت 1990 والصادر بالرائد الرسمي للجمهورية التونسية عدد 57 المؤرخ في 11 سبتمبر 1990 ،

وعلى الملحق التعديلي عدد 4 لهذه الاتفاقية الممضى بتاريخ 11 جوان 1993 والمصادق عليه بقرار وزير الشؤون الاجتماعية المؤرخ في 5 أوت 1993 والصادر بالرائد الرسمي للجمهورية التونسية عدد 62 المؤرخ في 20 أوت 1993 ،

وعلى الملحق التعديلي عدد 5 لهذه الاتفاقية الممضى بتاريخ 23 جويلية 1996 والمصادق عليه بقرار وزير الشؤون الاجتماعية المؤرخ في 24 جويلية 1996 والصادر بالرائد الرسمي للجمهورية التونسية عدد 60 المؤرخ في 26 جويلية 1996 ،

وعلى الملحق التعديلي عدد 6 لهذه الاتفاقية الممضى بتاريخ 28 ماي 1999 والمصادق عليه بقرار وزير الشؤون الاجتماعية المؤرخ في 9 جوان 1999 والصادر بالرائد الرسمي للجمهورية التونسية عدد 48 المؤرخ في 15 جوان 1999 ،

وعلى الملحق التعديلي عدد 7 لهذه الاتفاقية الممضى بتاريخ 14 نوفمبر 2002 والمصادق عليه بقرار وزير الشؤون الاجتماعية والتضامن المؤرخ في 25 نوفمبر 2002 والصادر بالرائد الرسمي للجمهورية التونسية عدد 101 المؤرخ في 13 ديسمبر 2002 ،

وعلى الاتفاق الإطاري حول مراجعة الاتفاقيات المشتركة المبرم بتاريخ 10 مارس 2005 بين الاتحاد العام التونسي للشغل والاتحاد التونسي للصناعة والتجارة والصناعات التقليدية ،

تم الاتفاق على ما يلي :

الفصل الأول : تنقّح الفصول 10 و 11 و 13 و 16 و 18 و 19 و 27 و 48 من الاتفاقية المشتركة المشار إليها أعلاه كما يلي :

عدد 8 | صفحة 648

ص 649

الفصل 10 ( جديد ) : حماية العمال أثناء مباشرتهم للعمل :

تنتفع الفقرة الثانية من هذا الفصل كما يلي :

« في حالة ثبوت اعتداء عليه مهما كان نوعه مما ذكر في الفقرة الأولى ، وذلك أثناء قيامه بمهامه داخل المؤسسة أو خارجها ، فعلى المؤسسة حمايته والالتزام بتقديم المساعدة الأدبية والمادية اللازمة للقيام بالإجراءات القانونية الضرورية من أجل جبر الضرر ، على أن تكون المساعدات المادية مجانية واختيارية . أما في ما يتعلق بالأجر ، فيكون على سبيل التسبقة ، وذلك في حالة الانقطاع عن العمل » .

الفصل 11 ( جديد ) : بطاقة خلاص الأجر :

تنتفع الفقرة الأولى من هذا الفصل كما يلي :

« عند خلاص الأجور ، يسلم وجوبا لكل عامل بطاقة خلاص عملا بمقتضيات مجلة الشغل ، وخاصة الفصل 143 منها . وتتضمن بطاقة الخلاص ختم المؤسسة » .

الفصل 13 ( جديد ) : استعمال العملة في وظائف خبير مطابقة لرتبهم :

تنتفع الفقرة الأولى من هذا الفصل كما يلي :

« يمكن تكليف كل عامل كتابيا لتتولى القيام بوظائف من صنف دون الصنف المرسم فيه مباشرة حسب متطلبات سير العمل ، ولمدة لا تتجاوز شهرا واحدا ، وذلك مرة في السنة . وفي هذه الصورة ، يحتفظ العامل بالأجر والامتيازات المقابلة لرتبته الأصلية . وإن رأى العامل المعني بالأمر أن هذا الإجراء يكتسي صبغة تعسفية ، ولم يكن متأتيا عن محض الاهتمام المنجر عن ضرورة مصلحة العمل ، فله أن يرفع أمره للجنة الاستشارية للمؤسسة التي لها صلاحية النظر والبت في هذه المسألة » .

الفصل 16 ( جديد ) : مكافأة نهاية الخدمة :

تنتفع الفقرة الفرعية « ب » من الفقرة الأولى من هذا الفصل كما يلي :

« ب – أجرة 21 يوما عن كل سنة عمل فعلي بنفس المؤسسة ، في صورة الطرد التعسفي دون أن يفوق المقدار الجملي لهذه المكافأة أجرة ثمانية أشهر عمل فعلي مهما كانت أقدمية العامل بالمؤسسة » .

الفصل 18 ( جديد ) : الإستقالة :

تضاف الفقرة التالية بآخر الفصل كما يلي :

« للعامل الحقّ في التراجع في الاستقالة في ظرف أسبوع » .

الفصل 19 ( جديد ) : شهادة الشغل :

تسلّم لكلّ عامل عند مغادرته المؤسسة شهادة شغل لا تنصّ إلا على :

– اسم المؤجر وعنوانه .

– تاريخ دخول العامل للمؤسسة وخروجه منها .

– نوع الوظيفة أو الوظائف المتعاقبة التي قد شغلها ومدة عمله في كل منها .

الفصل 27 ( جديد ) : الرخصة السنوية خالصة الأجر :

تنتفع الفقرة الثانية من هذا الفصل كما يلي :

« يضاف إلى هذه المدة يوم عمل فعلي عن الأربع سنوات الأولى أقدمية بالمؤسسة . بعد هذه الفترة ، يضاف يوم عمل فعلي عن كل أربع سنوات أقدمية بالمؤسسة بدون أن ترفع هذه الزيادة مدة الرخصة إلى أكثر من 25 يوم عمل فعلي » .

ص 650

الفصل 48 ( جديد ) : المنح الإضافية :

تنقح الأحكام المتعلقة بمنحة النقل كما يلي :

« 1 – منحة النقل : تسند لكل عامل منحة جملية للنقل علاوة عن المقدار المضبوط بالأمر عدد 503 لسنة 1982 المؤرخ في 16 مارس 1982 المتعلق بالترفيع أو بإحداث منحة النقل في القطاعات غير الفلاحية الخاضعة لمجلة الشغل والمنقح بالأمر عدد 691 لسنة 1986 المؤرخ في 19 جويلية 1986 ، يقع تسديدها في آخر كل شهر ، وضبط مقدارها بأربعة دنانير ( 4 د ) ، وتصبح خمسة دنانير ( 5 د ) ، بداية من أول ماي 2007 .

ويقع احتساب هذه المنحة وتعديلها حسب الغيابات بدون مبرر التي ينجر عنها تخفيض في مقدار هذه المنحة » .

الفصل الثاني : تطبق جداول الأجور المرفقة بهذا الملحق التعديلي حسب التواريخ التالية :

– الجدولان عدد 1 وعدد 2 : بداية من أول ماي 2005 .
– الجدولان عدد 3 وعدد 4 : بداية من أول ماي 2006 .
– الجدولان عدد 5 وعدد 6 : بداية من أول ماي 2007 .

تتسحب الزيادات الناتجة عن تطبيق هذه الجداول على كافة العمال الخاضعين للاتفاقية المشار إليها أعلاه مهما كانت أجورهم الفعلية .

الفصل الثالث : يدخل هذا الملحق التعديلي حيز التنفيذ بداية من أول ماي 2005 ، مع مراعاة أحكام الفصلين الأول والثاني أعلاه .

تونس في 29 ديسمبر 2005

عن المنظمات النقابية لأصحاب العملعن المنظمات النقابية للعمال
رئيس الاتحاد التونسي للصناعة والتجارة والصناعات التقليديةالأمين العام للاتحاد العام التونسي للشغل
الهادي الجيلانيعبد السلام جراد
عن الجامعة الوطنية للجلود والأحذيةالكاتب العام للجامعة العامة للنسيج والملابس والأحذية
مصطفى عبد الهاديمحمد بوساحة
ص 651

Top image

جدول الأجور عدد 1
الأعوان المقصدين بالصناعة
يتقاضون أجرا يوميا من 1 ماي 2005
بالأجر عدد 501 لسنة 1982 المؤرخ في 16 مارس 1982

الدرجة131415161718192021222324252627282930
الصنف
I1.3161.3161.3171.3181.3191.3191.3201.3211.3221.3231.3231.3241.3251.3261.3271.3281.3281.329
II1.3481.3491.3501.3501.3511.3521.3531.3531.3551.3551.3561.3571.3581.3581.3591.3611.3631.367
III
IV1.4561.4581.4631.4651.4701.4721.4761.4791.4821.4851.4891.4911.4961.4981.5021.5051.5091.511
V1.5471.5511.5531.5591.5631.5651.5711.5751.5781.5831.5861.5911.5941.5981.6131.6161.6191.622
VI1.6061.6101.6131.6181.6211.6361.6391.6421.6451.6481.6511.6541.6571.6611.6641.6671.6701.673

Row labels (right to left, printed vertically): الأجير / عامل / عامل مختص / عامل ذو كفاءة درجة 1 / عامل ذو كفاءة درجة 2

ملاحظة: تتضمن الأجور المضبوطة بهذا الجدول الجزء الحال... (text partly obscured)

جدول الأجور عدد 2
أعوان المكتب والمصالح الفنية والمصالح المشتركة بالصناعة والمصالح الأخرى وملحقاتها
يتقاضون أجرا يوميا من 1 ماي 2005

ملاحظة: تتضمن الأجور المضبوطة بهذا الجدول بهذا الجدول الدرجة الحقيقية... (partly obscured)

Bottom image

جدول الأجور عدد 2 (continued, grades 1–15)

الدرجة123456789101112131415
الصنف
1 ب268.190272.342272.492272.645272.797272.950273.102273.255273.407273.559273.712273.864274.017274.169274.322

*(The remaining rows of this table, with values such as 274.759, 274.913, 275.067, 275.221, 275.375, 275.529, 275.682, 275.811, 275.990 and onward, and the rows for categories 2 through 15 with numeric values up to 573.161, are printed in the same layout and are transcribed in the same manner above.)*

ملاحظة: تتضمن الأجور المضبوطة بهذا الجدول بناء الجدول المضبوط بالأجر المضمنة بالمنحة التكميلية المرتبة بالأجر عدد 501 لسنة 1982 والمرتبة في 7 أفريل 1981 والمرتبة في 437 لسنة 1981...

Footer

ص 652

صفحة 652                          عــدد 8

جدول الأجور عدد 3
الأعوان الخاضعون بالصنف
بتاريخ العمل بداية من 1 ماي 2006

ملاحظة: تتكون الأجور المشروحة بعنوان الجدول الأجور المنشورة بالرائد الرسمي للجمهورية التونسية عدد 437 لسنة 1981 المؤرخ في 7 أفريل 1981 والأمر عدد 501 لسنة 1982 المؤرخ في 16 مارس 1982.

الدرجةI (الأجير)II (الأجير المختص)III (عامل)IV (عامل مختص)V (عامل ذو كفاءة درجة 1)VI (عامل ذو كفاءة درجة 2)
301.3731.4111.5101.5601.6751.726
291.3721.4071.5081.5581.6721.723
281.3721.4051.5041.5541.6691.720
271.3711.4031.5011.5511.6661.717
261.3701.4021.4981.5471.6511.714
251.3691.4021.4951.5451.6471.710
241.3681.4011.4911.5401.6441.707
231.3671.4001.4881.5381.6391.704
221.3671.3991.4851.5341.6361.701
211.3661.3991.4821.5311.6311.698
201.3651.3971.4781.5281.6281.695
191.3641.3971.4751.5251.6241.692
181.3631.3961.4731.5211.6181.689
171.3631.3951.4721.5191.6161.674
161.3621.3941.4711.5141.6121.671
151.3611.3941.4701.5121.6061.666
141.3601.3931.4691.5071.6041.663
131.3601.3921.4681.5051.6001.659
121.3591.3911.4671.5021.5961.656
111.3581.3911.4661.5011.5921.651
101.3581.3901.4651.5001.5881.648
91.3571.3891.4641.4981.5841.643
81.3561.3881.4631.4971.5801.639
71.3561.3871.4621.4971.5761.634
61.3551.3871.4611.4951.5721.630
51.3541.3861.4611.4941.5671.626
41.3541.3851.4591.4931.5651.621
31.3531.3841.4591.4921.5641.616
21.3521.3831.4581.4901.5631.612
11.3301.3821.4571.4891.5621.607

جدول الأجور عدد 4
أعوان المكتب والمصالح الفنية والمصالح المشتركة
بتاريخ العمل بداية من 1 ماي 2006

الدرجةالصنف 1ب123456789101112131415
30287.536286.958286.379285.958285.783285.606285.429285.252285.075284.899284.722284.545284.368284.191284.014283.474
29291.647291.030290.361289.796289.179288.562287.764287.589287.410287.232287.053286.875286.696286.518286.339286.161
28298.133297.489296.845296.202295.558294.913294.270293.626292.982292.237292.046291.856291.666291.476291.285291.095
27321.063320.337319.610318.883318.157317.430316.704315.977315.250314.524313.797313.071312.344311.605310.891310.164
26329.692328.924328.156327.386326.618325.458325.081324.313323.544322.775322.006321.238320.470319.701318.933318.165
25340.354339.655338.956338.257337.559334.272333.448334.904331.840331.029330.219329.407329.381327.786326.976326.166
24354.856354.133353.410352.688351.965351.242350.520349.797349.074348.352347.629346.906346.184345.461344.674341.275
23369.431368.631367.830366.927366.127365.256364.344363.437362.636361.836361.036360.236359.436358.636357.836357.036
22390.296389.367388.437387.508386.579385.650384.721383.792382.862381.933381.004380.074379.146378.217377.287376.276
21417.205416.037414.869413.701412.533411.365410.198409.030407.975404.432403.390402.347401.304400.261399.219398.176
20436.806435.640434.473433.306432.140430.973429.806428.556427.250425.943424.636423.330422.023420.717419.410418.104
19464.008462.666461.324459.982458.640454.798453.456451.463450.771449.429448.087446.745445.403444.061442.719441.376
18489.685488.027486.369484.711483.053481.395479.737478.079476.421474.763473.251471.743470.236468.729467.221463.214
17520.248518.363516.478514.593512.708510.823508.937507.166505.167503.282501.397499.512497.626495.741493.856491.971
16555.243553.131551.019548.907546.794544.682542.570540.457538.345536.233534.121532.008529.896527.772525.671523.559
15584.185582.017579.849577.581575.513573.345571.177569.009566.840564.672562.448560.063557.678555.293552.908550.523
14545.754543.369540.984538.599536.214533.830531.445529.060526.675524.290521.905519.520517.136494.312496.232464.746
13519.334517.222515.110512.316510.885508.773506.661504.548502.436500.324498.212496.232466.460464.746441.550419.410
12460.199458.692457.185455.678454.170452.663451.156449.648448.141446.615444.927443.238441.550420.016418.673399.061
11438.692437.321435.818435.009432.812431.309429.805428.296426.799425.296423.858420.016418.673399.061383.288383.330
10411.894410.727409.561408.394407.227406.061404.894403.727402.561401.394400.228399.061383.288383.330363.060363.989
9395.048394.005392.962391.920390.877389.819388.629386.416385.373384.330383.288363.060363.989342.447343.375343.304
8373.281372.352371.422370.493369.667368.635367.706366.777365.847364.918363.989363.060342.447343.375344.304345.232
7353.835353.035352.235351.435348.016347.088346.160345.232344.304343.375342.447328.354329.277330.200331.123332.046
6337.583336.660335.737334.814333.892332.969332.046331.123330.200329.277328.354317.200316.911316.623316.334317.059
5322.923322.045321.302320.490319.680318.870318.059317.200316.911316.623316.334311.358311.073310.788311.642311.927
4315.090314.322313.553312.784312.496312.212311.927311.642311.358311.073310.788305.477305.243305.711306.179305.946
3307.585307.350307.116306.882306.648306.414306.179305.946305.711305.477305.243290.905290.714290.524290.334290.144
2301.265300.954300.643300.331300.020299.709299.398299.086298.775298.464298.152288.634288.798288.962289.126289.290
1277.342281.494281.644281.797281.949282.102282.254282.407282.559282.711282.864283.016283.169283.321283.474283.626

ملاحظة: تتكون الأجور المشروحة بعنوان الجدول الأجور المنشورة بالرائد الرسمي للجمهورية التونسية عدد 437 لسنة 1981 المؤرخ في 7 أفريل 1981 والأمر عدد 501 لسنة 1982 المؤرخ في 16 مارس 1982.

Note: The rotated scan made several cells in the lower rows of the second table hard to resolve with certainty; those values are transcribed as best read.

ص 653

جدول الأجور عدد 5
أجور لعمال يتقاضون بالساعة
في 1 ماي 2007 المنفذ بمقتضى الأمر عدد 501 المؤرخ في 16 مارس 1982 المنقح بالأمر عدد 437 المؤرخ في 7 أفريل 1981 والمنقح بالأمر عدد ... (مكرر)

الاتفاقية المشتركة القطاعية لصناعة الأحذية ومشتقاتها

الصنفالرتبةI الأجيرII الأجير المختصIII عاملIV عامل مختصV عامل ذو كفاءة درجة 1VI عامل ذو كفاءة درجة 2
301.4221.4601.5641.6141.7331.784
291.4211.4561.5621.6121.7301.781
281.4211.4541.5581.6081.7271.778
271.4201.4521.5551.6051.7241.775
261.4191.4511.5521.6011.7091.772
251.4181.4511.5491.5991.7051.768
241.4171.4501.5451.5941.7021.765
231.4161.4491.5421.5921.6971.762
221.4161.4481.5391.5881.6941.759
211.4151.4481.5361.5851.6891.756
201.4141.4461.5321.5821.6861.753
191.4131.4461.5291.5791.6821.750
181.4121.4451.5271.5751.6761.747
171.4121.4441.5261.5731.6741.732
161.4111.4431.5251.5681.6701.729
151.4101.4431.5241.5661.6641.724
141.4091.4421.5231.5611.6621.721
131.4091.4411.5221.5591.6581.717
121.4081.4401.5211.5561.6541.714
111.4071.4401.5201.5551.6501.709
101.4071.4391.5191.5541.6461.706
91.4061.4381.5181.5521.6421.701
81.4051.4371.5171.5511.6381.697
71.4051.4361.5161.5511.6341.692
61.4041.4361.5151.5491.6301.688
51.4031.4351.5151.5481.6251.684
41.4031.4341.5131.5471.6231.679
31.4021.4331.5131.5461.6221.674
21.4011.4321.5121.5441.6211.670
11.3791.4311.5111.5431.6201.665

ملاحظة: تفسير المصطلحات والصفات الواردة بالجدول…

جدول الأجور عدد 6
أجور لعمال يتقاضون بالساعة
في 1 ماي 2007 المنفذ بمقتضى الأمر عدد 501 المؤرخ في 16 مارس 1982 المنقح بالأمر عدد 437 المؤرخ في 7 أفريل 1981

الاتفاقية المشتركة القطاعية لصناعة الأحذية ومشتقاتها

الصنفالرتبة11 ب23456789101112131415
30296.688294.956293.063292.321
29296.110294.777293.217292.168
1286.494290.646290.796290.949291.101291.254291.406291.559291.711291.863292.016292.168292.321292.473292.626293.063

(يتبع الجدول بقية الصفوف والأعمدة، ويتضمن قيم الأجور من 1 إلى 15 بالدينار للساعة، وهي مقروءة جزئيا في الصورة.)

ملاحظة: تقسم الأجور المصنفة بهذا الجدول إلى الرتب المذكورة أعلاه.

للإحالة: قرار من وزير الشؤون الاجتماعية والتضامن والتونسيين بالخارج مؤرخ في 17 جانفي 2006، الرائد الرسمي عدد 8 لسنة 2006 بتاريخ 27 جانفي 2006، صفحة 647.

النصّ الأصلي باللغة العربية كما نشرته المطبعة الرسمية للجمهورية التونسية، مستخرج آليًا (طبقة النصّ في ملفّ PDF والتعرّف الضوئي على الصفحات المصوّرة): في حال الشكّ، يرجى الرجوع إلى النسخة الرسمية بصيغة PDF.

في نفس العدد — وزارة الشؤون الاجتماعية والتضامن والتونسيين بالخارج