قرار من وزير الشؤون الاجتماعية والتضامن والتونسيين بالخارج مؤرخ في 17 جانفي 2006 يتعلق بالمصادقة على الملحق التعديلي عدد 7 للاتفاقية المشتركة القطاعية لوكلاء التجهيزات الفلاحية والهندسة المدنية.

إن وزير الشؤون الاجتماعية والتضامن والتونسيين بالخارج، بعد الاطلاع على مجلة الشغل الصادرة بالقانون عدد 27 لسنة 1966 المؤرخ في 30 أفريل 1966، وخاصة فصلها 37 وما بعده،

وعلى القرار المؤرخ في 5 ماي 1987 المتعلق بالمصادقة على الاتفاقية المشتركة القومية لوكلاء التجهيزات الفلاحية والهندسة المدنية،

وعلى القرار المؤرخ في 29 مارس 1989 المتعلق بالمصادقة على الملحق التعديلي عدد 1 لهذه الاتفاقية الممضى بتاريخ 22 فيفري 1989،

وعلى القرار المؤرخ في 16 أوت 1990 المتعلق بالمصادقة على الملحق التعديلي عدد 2 لهذه الاتفاقية الممضى بتاريخ 14 جويلية 1990،

وعلى القرار المؤرخ في 2 أوت 1993 المتعلق بالمصادقة على الملحق التعديلي عدد 3 لهذه الاتفاقية الممضى بتاريخ 11 جوان 1993،

وعلى القرار المؤرخ في 24 جويلية 1996 المتعلق بالمصادقة على الملحق التعديلي عدد 4 لهذه الاتفاقية الممضى بتاريخ 23 جويلية 1996،

وعلى القرار المؤرخ في 9 جوان 1999 المتعلق بالمصادقة على الملحق التعديلي عدد 5 لهذه الاتفاقية الممضى بتاريخ 28 ماي 1999، وعلى القرار المؤرخ في 25 نوفمبر 2002 المتعلق بالمصادقة على الملحق التعديلي عدد 6 لهذه الاتفاقية الممضى بتاريخ 14 نوفمبر 2002،

وعلى الاتفاقية المشتركة القومية لوكلاء التجهيزات الفلاحية والهندسة المدنية الممضاة بتاريخ 30 أفريل 1987، والمعدلة با لملحقات المذكورة أعلاه.

قرر ما يلي :

الفصل الأول تعوض تسمية "الاتفاقية المشتركة القومية لوكلاء التجهيزات الفلاحية والهندسة المدنية" بتسمية "الاتفاقية المشتركة القطاعية لوكلاء التجهيزات الفلاحية والهندسة المدنية".

الفصل 2 تمت المصادقة على الملحق التعديلي عدد 7 للاتفاقية المشتركة القطاعية لوكلاء التجهيزات الفلاحية والهندسة المدنية الممضى بتاريخ 29 ديسمبر 2005 والمصاحب لهذا القرار.

الفصل 3 تنطبق وجوبا أحكام هذا الملحق التعديلي على جميع المؤجرين والعملة التابعين للنشاطات المضبوطة بالفصل الأول من الاتفاقية المشتركة القطاعية المشار إليها أعلاه، وذلك في كامل تراب الجمهورية.

تونس في 17 جانفي 2006.

وزير الشؤون الاجتماعية والتضامن والتونسيين بالخارج

علي الشاوش

اطلع عليه

الوزير الأول

محمد الغنوشي

ملحق تعديلي عدد 7
للاتفاقية المشتركة القطاعية
لوكلاء التجهيزات الفلاحية
والهندسة المدنية

بين الممضين أسفله :

– الاتحاد التونسي للصناعة والتجارة والصناعات التقليدية
– الغرفة الوطنية للتجهيزات الفلاحية والهندسة المدنية

من جهة

– الاتحاد العام التونسي للشغل
– الجامعة العامة للمعادن

من جهة أخرى

بعد الاطلاع على الاتفاقية المشتركة القومية لوكلاء التجهيزات الفلاحية والهندسة المدنية الممضاة بتاريخ 30 أفريل 1987 والمصادق عليها بقرار وزير الشؤون الاجتماعية المؤرخ في 5 ماي 1987 والصادرة بالرائد الرسمي للجمهورية التونسية عدد 62 المؤرخ في 8 سبتمبر 1987 ،

وعلى الملحق التعديلي عدد 1 لهذه الاتفاقية الممضى بتاريخ 22 فيفري 1989 والمصادق عليه بقرار وزير الشؤون الاجتماعية المؤرخ في 29 مارس 1989 والصادر بالرائد الرسمي للجمهورية التونسية عدد 23 المؤرخ في 31 مارس 1989 ،

وعلى الملحق التعديلي عدد 2 لهذه الاتفاقية الممضى بتاريخ 14 جويلية 1990 والمصادق عليه بقرار وزير الشؤون الاجتماعية المؤرخ في 16 أوت 1990 والصادر بالرائد الرسمي للجمهورية التونسية عدد 54 المؤرخ في 21 و 24 أوت 1990 ،

وعلى الملحق التعديلي عدد 3 لهذه الاتفاقية الممضى بتاريخ 11 جوان 1993 والمصادق عليه بقرار وزير الشؤون الاجتماعية المؤرخ في 2 أوت 1993 والصادر بالرائد الرسمي للجمهورية التونسية عدد 58 المؤرخ في 6 أوت 1993 ،

وعلى الملحق التعديلي عدد 4 لهذه الاتفاقية الممضى بتاريخ 23 جويلية 1996 والمصادق عليه بقرار وزير الشؤون الاجتماعية المؤرخ في 24 جويلية 1996 والصادر بالرائد الرسمي للجمهورية التونسية عدد 60 المؤرخ في 26 جويلية 1996 ،

وعلى الملحق التعديلي عدد 5 لهذه الاتفاقية الممضى بتاريخ 28 ماي 1999 والمصادق عليه بقرار وزير الشؤون الاجتماعية المؤرخ في 9 جوان 1999 والصادر بالرائد الرسمي للجمهورية التونسية عدد 48 المؤرخ في 15 جوان 1999 ،

وعلى الملحق التعديلي عدد 6 لهذه الاتفاقية الممضى بتاريخ 14 نوفمبر 2002 والمصادق عليه بقرار وزير الشؤون الاجتماعية والتضامن المؤرخ في 25 نوفمبر 2002 والصادر بالرائد الرسمي للجمهورية التونسية عدد 98 المؤرخ في 3 ديسمبر 2002 ،

وعلى الاتفاق الإطاري حول مراجعة الاتفاقيات المشتركة المبرم بتاريخ 10 مارس 2005 بين الاتحاد العام التونسي للشغل والاتحاد التونسي للصناعة والتجارة والصناعات التقليدية ،

تم الاتّفاق على ما يلي :

الفصل الأول : تنقّح الفصول 1 مكرّر و 7 و 31 و 49 و 56 و 57 من الاتفاقية المشتركة المشار إليها أعلاه كما يلي :

الفصل 1 مكرّر ( جديد ) : عقد الشغل لمدة معينة :

تنقّح الفقرة الأخيرة من هذا الفصل كما يلي :

« 6 – ينتفع هؤلاء العملة بمقتضيات الاتفاقية التي نصت عليهم صراحة ، وينتفعون بنفس الحقوق التي يتمتع بها العمال القارّون في ما يتعلّق بالحق النقابي وحرّية الرأي والحماية أثناء القيام بعملهم . وتسلّم بطاقة خلاص الأجر وشهادة الشغل وملابس الشغل ومدة مباشرة العمل والأجر على الشغل بالليل والساعات الزائدة والراحة الأسبوعية وأيام العطل والرخص الخالصة ، كما يخضعون إلى نفس التراتيب التأديبية » .

الفصل 7 ( جديد ) : الانتداب :
تنقّح الفقرة الأولى من هذا الفصل كما يلي :
« يتمّ الانتداب طبقا للفصل 280 من مجلة الشغل » .

الفصل 31 ( جديد ) : الرخص الخاصّة لأسباب عائلية :
تضاف الرخصة التالية إلى الرخص المنصوص عليها بهذا الفصل :
« – حجّ العامل مرّة واحدة في الحياة المهنية : شهر خالص الأجر » .

الفصل 49 ( جديد ) : منحة النقل :
تنقّح الفقرة الأولى من هذا الفصل كما يلي :
« تسند لكل عامل منحة نقل ضبط مقدارها الشهري كما يلي :
– 20 دينارا : بداية من أول جوان 2005 .
– 21 دينارا : بداية من أول جوان 2006 .
– 23 دينارا : بداية من أول جوان 2007 » .

الفصل 56 ( جديد ) : منحة عيد الأضحى :
تسند لكلّ عامل بمناسبة عيد الأضحى منحة حدّد مقدارها بستين دينار .

الفصل 57 ( جديد ) : المنح المدرسية :
تسند منح مدرسية لمجموع العمال عن كل طفل مباشر للدراسة ، وفي حدود أربعة أطفال ، وذلك حسب المقادير التالية :
– 50 دينارا ، بالنسبة للذين يزاولون تعليمهم من السنة الأولى إلى السادسة أساسي .
– 70 دينارا ، بالنسبة للذين يزاولون تعليمهم من السنة السابعة أساسي إلى ختم التعليم العالي .
وتصرف هذه المنح خلال شهر سبتمبر من كل سنة بناء على وثائق مؤيّدة .

الفصل الثاني : تضاف الفصول 7 مكرر و 19 مكرر و 43 مكرر إلى أحكام الاتفاقية المشار إليها أعلاه :

الفصل 7 مكرر : تشغيل الأشخاص حاملي الإعاقة :
يتولّى المؤجّر تخصيص نسبة من مواطن الشغل بالمؤسسة لفائدة الأشخاص حاملي الإعاقة ، وذلك طبقا للتشريع الجاري به العمل .

الفصل 19 مكرر : غرامة القطع التعسّفي للعقد محدد المدّة :
تقتر الغرامة المستحقّة عن القطع التعسّفي لعقد الشغل المبرم لمدّة معيّنة من طرف المؤجّر بمبلغ يساوي أجر ما تبقى من مدة العقد ، أو أجر ما تبقى لو وقع إتمام العمل .

الفصل 43 مكرر : تعليم الكبار :
يعمل المؤجّر على تشجيع العمّال الأمّيين على متابعة دروس تعليم الكبار ، وتمكينهم من الوقت اللازم لذلك ، بدون أن يؤثّر ذلك على السير العادي لنشاط المؤسسة .
ويسعى صاحب المؤسسة التي يتواجد بها أكثر من 15 عاملا أمّيا إلى تخصيص فضاء مناسب لمتابعة الدروس ، على أن يتولّى البرنامج الوطني لتعليم الكبار تأمين هذه الدروس .
تنتفع المؤسسة بعائدات الأداء على التكوين المهني لتعويض المصاريف المتأتّية عن مشاركة العمّال في دروس تعليم الكبار ، وذلك طبقا للتشريع الجاري به العمل .

Transcription

الفصل الثالث : تطبق جداول الأجور المرفقة بهذا الملحق التعديلي حسب التواريخ التالية :

• الجدول عدد 1 : بداية من أوّل جوان 2005 .
• الجدول عدد 2 : بداية عدد 2 : بداية من أوّل جوان 2006 .
• الجدول عدد 3 : بداية من أوّل جوان 2007 .

وينتفع بالزيادات في الأجور الناتجة عن تطبيق هذه الجداول وكذلك بالزيادات في المنح جميع العمّال ، بمن فيهم العمّال الخالصون خارج جداول الأجور .

الفصل الرابع : يدخل هذا الملحق التعديلي حيز التنفيذ بداية من أوّل جوان 2005 ، مع مراعاة أحكام الفصلين الأول والثالث أعلاه .

تونس في 29 ديسمبر 2005

Header (top image, rotated):
جدول الأجور بداية من 1 جوان 2005 — عدد 1

Table 1 (top image)

Table 2 (top image, continued)

Table 3 (top image, continued: الإطارات / التسيير / التنفيذ groups)

Table 4 (bottom image, continued)

Table 5 (bottom image: section labels and footer)

ملاحظة: تتضمن الأجور المضبوطة بهذا الجدول الأجور المؤقتة المنحة التكميلية المؤقتة بالأمر عدد 437 لسنة 1982 المرفوع فيها بالأمر عدد 501 لسنة 1981 والمؤرخ في 7 أفريل 1981 والمؤرخ في 16 مارس 1982

Footer:

Top half

عدد 2
جدول الأجور بداية من 1 جوان 2006

Bottom half

Notes (ملاحظة): تتضمن الأجور المضبوطة المؤقتة المحدثة بالأمر عدد 437 لسنة 1981 المؤرخ في 7 أفريل 1981 والمرسوم عدد 501 لسنة 1982 المؤرخ في 16 مارس 1982 (الجدول: المنحة التكميلية المؤقتة المحدثة بالأمر عدد 437 لسنة 1981 المؤرخ في 7 أفريل 1981 والمرسوم عدد 501 لسنة 1982 المؤرخ في 16 مارس 1982)

Table categories (bottom): الإطارات / التسيير / التنفيذ / الصنف / الدرجة
Column labels: الإضافية المشتركة القطاعية / وكلاء التجهيزات الفلاحية / والهندسة المدنية / الأقدمية بالدرجة

Top image

جدول الأجور عدد 3
ابتداء من 1 جوان 2007

Bottom image (continuation, grades 8 → 1)

جدول الأجور عدد 8
جدول العمل به بداية من 1 جانفي 2006 (continuation)

Notes and labels (printed in the table)

• الاتفاقية المشتركة القطاعية لوكلاء التجهيزات الفلاحية والهندسة المدنية
• الدرجة / مدة البقاء بالدرجة / الصنف
• التنفيذ (1–7) / التسيير (8–12) / الإطارات (13–16)

ملاحظة: تتضمن الأجور المضبوطة بهذا الجدول المنحة التكميلية المؤقتة بالأمر عدد 501 لسنة 1982 المؤرخ في 16 مارس 1982 والمرفع فيها بالأمر عدد 437 لسنة 1981 المؤرخ في 7 أفريل 1981.

Footer