Premier Ministère

Décret N° 82-510 du 16 mars 1982 modifiant le décret n° 71-222 du 29 mai 1971, fixant la rémunération du personnel de la Cour des Comptes

Publié au Journal Officiel n° 20 du 23 mars 1982, page 695

Nous, Habib Bourguiba, Président de la République Tunisienne ;

Vu la loi n° 68-8 du 8 mars 1968, portant organisation de la Cour des Comptes, tel qu'elle a été modifiée par la loi n° 70-17 du 20 avril 1970;

Vu le décret n° 70-6 du 26 septembre 1970, portant statut des membres de la Cour des Comptes et notamment son article 29;

Vu le décret n° 71-222 du 29 mai 1971, portant fixation de la rémunération du personnel de la Cour des Comptes, ensemble les textes qui l'ont modifié et notamment le décret n° 78-1119 du 28 décembre 1978;

Sur la proposition du Premier Ministre;

Vu l'avis du Ministre du Plan et des Finances;

Vu l'avis du Tribunal Administratif;

Décrétions :

Article Premier — Les taux de l'indemnité de fonctions, prévus à l'article 3 du décret susvisé n° 71-222 du 29 mai 1971, sont fixés comme suit :

Nature de l'emploiTaux mensuel
Secrétaire Général120D,000
Président de Section115D,000
Conseiller85D,000
Conseiller-Adjoint65D,000

Art. 2. — L'indemnité de fonctions est payable mensuellement et à terme échu.

Article 3. — Les dispositions du décret susvisé n° 78-1119 du 28 décembre 1978 sont abrogées.

Art. 4. — Le Premier Ministre et le Ministre du Plan et des Finances sont chargés, chacun en ce qui le concerne, de l'exécution du présent décret qui prend effet à compter du 1er février 1982 et qui sera publié au Journal Officiel de la République Tunisienne.

Fait à Tunis, le 16 mars 1982

P. le Président de la République Tunisienne

et par délégation

Le Premier Ministre

Mohamed MZALI

p. 696

INDEMNITE DE CABINET

Citer : Décret n° 82-510 du 16 mars 1982, JORT n° 20 du 23 mars 1982, p. 695.

Texte issu de la traduction française publiée pour information par l'Imprimerie Officielle de la République Tunisienne (seul le texte arabe fait foi), transcrit automatiquement : en cas de doute, reportez-vous au PDF officiel.

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