إن وزير الشؤون الاجتماعية والتضامن والتونسيين بالخارج،
بعد الاطلاع على مجلة الشغل الصادرة بالقانون عدد 27 لسنة 1966 المؤرخ في 30 أفريل 1966 وخاصة فصلها 37 وما بعده، وعلى القرار المؤرخ في 12 مارس 1975 المتعلق بالمصادقة على الاتفاقية المشتركة القومية لقلي القهوة،
وعلى القرار المؤرخ في 14 أفريل 1983 المتعلق بالمصادقة على الملحق التعديلي عدد 1 لهذه الاتفاقية الممضى بتاريخ 8 مارس 1983،
وعلى القرار المؤرخ في 17 مارس 1989 المتعلق بالمصادقة على الملحق التعديلي عدد 2 لهذه الاتفاقية الممضى بتاريخ 22 فيفري 1989،
وعلى القرار المؤرخ في 16 أوت 1990 المتعلق بالمصادقة على الملحق التعديلي عدد 3 لهذه الاتفاقية الممضى بتاريخ 14 جويلية 1990،
وعلى القرار المؤرخ في 16 نوفمبر 1993 المتعلق بالمصادقة على الملحق التعديلي عدد 4 لهذه الاتفاقية الممضى بتاريخ 29 أكتوبر 1993،
وعلى القرار المؤرخ في 24 جويلية 1996 المتعلق بالمصادقة على الملحق التعديلي عدد 5 لهذه الاتفاقية الممضى بتاريخ 23 جويلية 1996،
وعلى القرار المؤرخ في 9 جوان 1999 المتعلق بالمصادقة على الملحق التعديلي عدد 6 لهذه الاتفاقية الممضى بتاريخ 28 ماي 1999،
وعلى القرار المؤرخ في 25 نوفمبر 2002 المتعلق بالمصادقة على الملحق التعديلي عدد 7 لهذه الاتفاقية الممضى بتاريخ 14 نوفمبر 2002،
وعلى الاتفاقية المشتركة القومية لقلي القهوة الممضاة بتاريخ 16 جانفي 1975، والمعدلة بالملحقات المذكورة أعلاه.
قرر ما يلي :
الفصل الأول تعوض تسمية "الاتفاقية المشتركة القومية لقلي القهوة" بتسمية "الاتفاقية المشتركة القطاعية لقلي القهوة". الفصل 2 تمت المصادقة على الملحق التعديلي عدد 8 للاتفاقية المشتركة القطاعية لقلي القهوة الممضى بتاريخ 29 ديسمبر 2005 والمصاحب لهذا القرار.
الفصل 3 تنطبق وجوبا أحكام هذا الملحق التعديلي على جميع المؤجرين والعملة التابعين للنشاطات المضبوطة بالفصل الأول من الاتفاقية المشتركة القطاعية المشار إليها أعلاه، وذلك في كامل تراب الجمهورية.
تونس في 17 جانفي 2006.
وزير الشؤون الاجتماعية والتضامن والتونسيين بالخارج
علي الشاوش
اطلع عليه
الوزير الأول
محمد الغنوشي
ص 558ملحق تعديلي عدد 8
للاتفاقية المشتركة القطاعية
لقلي القهوة
بين الممضين أسفله :
– الاتحاد التونسي للصناعة والتجارة والصناعات التقليدية
– الغرفة الوطنية لقلي القهوة
من جهة
– الاتحاد العام التونسي للشغل
– الجامعة العامة للمعاش والسياحة
من جهة أخرى
يعد الاطلاع على الاتفاقية المشتركة القومية لقلي القهوة الممضاة بتاريخ 16 جانفي 1975 والمصادق عليها بقرار وزير الشؤون الاجتماعية المؤرخ في 12 مارس 1975 والصادرة بالرائد الرسمي للجمهورية التونسية عدد 25 المؤرخ في 15 أفريل 1975 ،
وعلى الملحق التعديلي عدد 1 لهذه الاتفاقية الممضى بتاريخ 8 مارس 1983 والمصادق عليه بقرار وزير الشؤون الاجتماعية المؤرخ في 14 أفريل 1983 والصادر بالرائد الرسمي للجمهورية التونسية عدد 39 المؤرخ في 24 ماي 1983 ،
وعلى الملحق التعديلي عدد 2 لهذه الاتفاقية الممضى بتاريخ 22 فيفري 1989 والمصادق عليه بقرار وزير الشؤون الاجتماعية المؤرخ في 17 مارس 1989 والصادر بالرائد الرسمي للجمهورية التونسية عدد 19 المؤرخ في 17 مارس 1989 ،
وعلى الملحق التعديلي عدد 3 لهذه الاتفاقية الممضى بتاريخ 14 جويلية 1990 والمصادق عليه بقرار وزير الشؤون الاجتماعية المؤرخ في 16 أوت 1990 والصادر بالرائد الرسمي للجمهورية التونسية عدد 56 المؤرخ في 4 و 7 سبتمبر 1990 ،
وعلى الملحق التعديلي عدد 4 لهذه الاتفاقية الممضى بتاريخ 29 أكتوبر 1993 والمصادق عليه بقرار وزير الشؤون الاجتماعية المؤرخ في 16 نوفمبر 1993 والصادر بالرائد الرسمي للجمهورية التونسية عدد 90 المؤرخ في 26 نوفمبر 1993 ،
وعلى الملحق التعديلي عدد 5 لهذه الاتفاقية الممضى بتاريخ 23 جويلية 1996 والمصادق عليه بقرار وزير الشؤون الاجتماعية المؤرخ في 24 جويلية 1996 والصادر بالرائد الرسمي للجمهورية التونسية عدد 60 المؤرخ في 26 جويلية 1996 ،
وعلى الملحق التعديلي عدد 6 لهذه الاتفاقية الممضى بتاريخ 28 ماي 1999 والمصادق عليه بقرار وزير الشؤون الاجتماعية المؤرخ في 9 جوان 1999 والصادر بالرائد الرسمي للجمهورية التونسية عدد 48 المؤرخ في 15 جوان 1999 ،
وعلى الملحق التعديلي عدد 7 لهذه الاتفاقية الممضى بتاريخ 14 نوفمبر 2002 والمصادق عليه بقرار وزير الشؤون الاجتماعية والتضامن المؤرخ في 25 نوفمبر 2002 والصادر بالرائد الرسمي للجمهورية التونسية عدد 100 المؤرخ في 10 ديسمبر 2002 ،
وعلى الاتفاق الإطاري حول مراجعة الاتفاقيات المشتركة المبرم بتاريخ 10 مارس 2005 بين الاتحاد العام التونسي للشغل والاتحاد التونسي للصناعة والتجارة والصناعات التقليدية ،
ص 559تم الاتّفاق على ما يلي :
الفصل الأول : تنقّح الفصــول 44 و 48 و 49 و 50 و 50 مكـــرّر و 51 مكرّر و 51 – 3 من الاتفاقية المشتركة المشار إليها أعلاه كما يلي :
الفصل 44 ( جديد ) : أزياء الشغل والوقاية :
تضاف الفقرة التالية قبل الفقرة الأخيرة من هذا الفصل :
« يتمتع العمال المتعاقدون بصفة مباشرة مع المؤسسة بأزياء الشغل ، على أن تكون لهم أقدمية ستة أشهر على الأقل بالمؤسسة قبل أول ماي من السنة المعنية » .
الفصل 48 ( جديد ) : منحة خاصة عند الإحالة على التقاعد :
تسند لكل عامل عند إحالته على التقاعد منحة خاصة تحتسب حسب أقدميته بالمؤسسة على النحو التالي :
- أجرة شهر : عن أقدمية بين 5 و 10 سنوات .
- أجرة شهرين : عن أقدمية بين 10 و 15 سنة .
- أجرة ثلاثة أشهر : عن أقدمية بين 15 و 20 سنة .
- أجرة أربعة أشهر : عن أقدمية تفوق 20 سنة .
الفصل 49 مكرر ( جديد ) : منحة الحضور :
يتمتع العمال بمنحة حضور قدرها 3,900 د شهريا ، وتسند وفقا للتشريع الجاري به العمل .
الفصل 50 ( جديد ) : منحة النقل :
تسند للعمّال منحة جملية للنقل ، حدّد مقدارها بثمانية دنانير وخمس مائة مليم في الشهر ( 8,500 د ) .
الفصل 50 مكرّر ( جديد ) : منحة الفقة :
حددت منحة الفقة بـ 400 مليم في اليوم ، وتسند وفقا للتشريع الجاري به العمل .
الفصل 51 مكرر ( جديد ) : منحة الحرارة والأوساخ والغبرة :
تسند منحة موحدة للحرارة والأوساخ والغبرة ، حدد مقدارها كما يلي :
7 دنانير شهريا للقلاي وللرحاي .
5 دنانير شهريا لمساعد القلاي ولمساعد الرحاي .
الفصل 51 – 3 ( جديد ) : المنحة المدرسية والجامعية :
تسند لكل عامل في بداية كل سنة دراسية وجامعية منحة عن كل ابن يزاول تعليمه بالأساسي أو الثانوي أو العالي ، حدد مبلغها كما يلي :
15 دينارا : عن كل ابن مرسم بالتعليم الأساسي .
20 دينارا : عن كل ابن مرسم بالتعليم الثانوي .
25 دينارا : عن كل ابن مرسم بالتعليم العالي .
الفصل الثاني : يضاف الفصل 51 – 4 إلى أحكام الاتفاقية المشتركة المشار إليها أعلاه :
الفصل 51 – 4 ( جديد ) : منحة الوفاة :
عند وفاة العامل في طور النشاط بالمؤسسة ، تسند منحة قدرها مائــــة وعشـــرة دنانير ( 110 د ) لأرملته أو لخلفه العام .
ص 560الفصل الثالث : تطبق جداول الأجور المرفقة بهذا الملحق التعديلي حسب التواريخ التالية :
- الجدول عدد 1 : بداية من أول ماي 2005 .
- الجدول عدد 2 : بداية من أول ماي 2006 .
- الجدول عدد 3 : بداية من أول ماي 2007 .
الفصل الرابع : يدخل هذا الملحق التعديلي حيز التنفيذ بداية من أول ماي 2005 ، مع مراعاة أحكام الفصل الثالث أعلاه .
تونس في 29 ديسمبر 2005
| عن المنظمات النقابية للعمال | عن المنظمات النقابية لأصحاب العمل |
|---|---|
| الأمين العام للاتحاد العام التونسي للشغل | رئيس الاتحاد التونسي للصناعة والتجارة / والصناعات التقليدية |
| عبد السلام جراد | الهادي الجيلاني |
| الكاتب العام للجامعة العامة للمعاش والسياحة | عن رئيس الغرفة الوطنية لقلي القهوة |
| يونس الشهيدي | نعمان اللوز |
Page top (image 1)
الاتفاقية المشتركة القطاعية
جدول الأجور عدد 1
لقي القهوة
يقع العمل به بداية من 1 ماي 2005
| 13 | 12 | 11 | 10 | 9 | 8 | 7 | 6 | 5 | 4 | 3 | 2 | 1 | الدرجة |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 2 | 2 | 2 | 2 | 2 | 2 | 2 | 2 | 2 | 2 | 2 | 2 | 2 | مدة البقاء بالدرجة |
| 1.489 | 1.481 | 1.472 | 1.464 | 1.457 | 1.455 | 1.452 | 1.448 | 1.447 | 1.444 | 1.441 | 1.440 | 1.388 | 1 |
| 1.613 | 1.603 | 1.593 | 1.584 | 1.574 | 1.565 | 1.557 | 1.554 | 1.552 | 1.549 | 1.546 | 1.544 | 1.541 | 2 |
| 1.760 | 1.750 | 1.739 | 1.729 | 1.718 | 1.708 | 1.698 | 1.687 | 1.679 | 1.676 | 1.673 | 1.670 | 1.666 | 3 |
| 1.922 | 1.912 | 1.888 | 1.878 | 1.868 | 1.857 | 1.847 | 1.836 | 1.825 | 1.815 | 1.804 | 1.802 | 1.799 | 4 |
| 2.099 | 2.086 | 2.074 | 2.061 | 2.049 | 2.037 | 2.012 | 2.000 | 1.987 | 1.975 | 1.963 | 1.950 | 1.938 | 5 |
ملاحظة : تتضمن الأجور المضبوطة بهذا الجدول المنحة التكميلية المؤقتة المحدثة بالأمر عدد 437 لسنة 1981 المؤرخ في 7 أفريل 1981 والمرفع فيها بالأمر عدد 501 لسنة 1982 المؤرخ في 16 مارس 1982
الاتفاقية المشتركة القطاعية
جدول الأجور عدد 2
لقي القهوة
يقع العمل به بداية من 1 ماي 2006
| 13 | 12 | 11 | 10 | 9 | 8 | 7 | 6 | 5 | 4 | 3 | 2 | 1 | الدرجة |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 2 | 2 | 2 | 2 | 2 | 2 | 2 | 2 | 2 | 2 | 2 | 2 | 2 | مدة البقاء بالدرجة |
| 1.551 | 1.543 | 1.534 | 1.526 | 1.519 | 1.517 | 1.514 | 1.510 | 1.509 | 1.506 | 1.503 | 1.502 | 1.450 | 1 |
| 1.680 | 1.670 | 1.660 | 1.651 | 1.641 | 1.632 | 1.624 | 1.621 | 1.619 | 1.616 | 1.613 | 1.611 | 1.608 | 2 |
| 1.835 | 1.825 | 1.814 | 1.804 | 1.793 | 1.783 | 1.773 | 1.762 | 1.754 | 1.751 | 1.748 | 1.745 | 1.741 | 3 |
| 2.004 | 1.994 | 1.970 | 1.960 | 1.950 | 1.939 | 1.929 | 1.918 | 1.907 | 1.897 | 1.886 | 1.884 | 1.881 | 4 |
| 2.186 | 2.173 | 2.161 | 2.148 | 2.136 | 2.124 | 2.099 | 2.087 | 2.074 | 2.062 | 2.050 | 2.037 | 2.025 | 5 |
ملاحظة : تتضمن الأجور المضبوطة بهذا الجدول المنحة التكميلية المؤقتة المحدثة بالأمر عدد 437 لسنة 1981 المؤرخ في 7 أفريل 1981 والمرفع فيها بالأمر عدد 501 لسنة 1982 المؤرخ في 16 مارس 1982
Page continuation (image 2)
الاتفاقية المشتركة القطاعية
جدول الأجور عدد 3
لقي القهوة
يقع العمل به بداية من 1 ماي 2007
| 13 | 12 | 11 | 10 | 9 | 8 | 7 | 6 | 5 | 4 | 3 | 2 | 1 | الدرجة |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 2 | 2 | 2 | 2 | 2 | 2 | 2 | 2 | 2 | 2 | 2 | 2 | 2 | مدة البقاء بالدرجة |
| 1.613 | 1.605 | 1.596 | 1.588 | 1.581 | 1.579 | 1.576 | 1.572 | 1.571 | 1.568 | 1.565 | 1.564 | 1.512 | 1 |
| 1.747 | 1.737 | 1.727 | 1.718 | 1.708 | 1.699 | 1.691 | 1.688 | 1.686 | 1.683 | 1.680 | 1.678 | 1.675 | 2 |
| 1.910 | 1.900 | 1.889 | 1.879 | 1.868 | 1.858 | 1.848 | 1.837 | 1.829 | 1.826 | 1.823 | 1.820 | 1.816 | 3 |
| 2.086 | 2.076 | 2.052 | 2.042 | 2.032 | 2.021 | 2.011 | 2.000 | 1.989 | 1.979 | 1.968 | 1.966 | 1.963 | 4 |
| 2.273 | 2.260 | 2.248 | 2.235 | 2.223 | 2.211 | 2.186 | 2.174 | 2.161 | 2.149 | 2.137 | 2.124 | 2.112 | 5 |
ملاحظة : تتضمن الأجور المضبوطة بهذا الجدول المنحة التكميلية المؤقتة المحدثة بالأمر عدد 437 لسنة 1981 المؤرخ في 7 أفريل 1981 والمرفع فيها بالأمر عدد 501 لسنة 1982 المؤرخ في 16 مارس 1982