قرار من وزير الشؤون الاجتماعية والتضامن والتونسيين بالخارج مؤرخ في 17 جانفي 2006 يتعلق بالمصادقة…

إن وزير الشؤون الاجتماعية والتضامن والتونسيين بالخارج،

بعد الاطلاع على مجلة الشغل الصادرة بالقانون عدد 27 لسنة 1966 المؤرخ في 30 أفريل 1966، وخاصة فصلها 37 وما بعده، وعلى القرار المؤرخ في 29 أوت 1974 المتعلق بالمصادقة على الاتفاقية المشتركة القومية لقطاع البناء المعدني،

وعلى القرار المؤرخ في 28 أفريل 1983 المتعلق بالمصادقة على الملحق التعديلي عدد 1 لهذه الاتفاقية الممضى بتاريخ 13 أفريل 1983،

وعلى القرار المؤرخ في 29 مارس 1989 المتعلق بالمصادقة على الملحق التعديلي عدد 2 لهذه الاتفاقية الممضى بتاريخ 25 مارس 1989،

وعلى القرار المؤرخ في 13 أكتوبر 1990 المتعلق بالمصادقة على الملحق التعديلي عدد 3 لهذه الاتفاقية الممضى بتاريخ 12 سبتمبر 1990،

وعلى القرار المؤرخ في 2 أوت 1993 المتعلق بالمصادقة على الملحق التعديلي عدد 4 لهذه الاتفاقية الممضى بتاريخ 11 جوان 1993،

وعلى القرار المؤرخ في 24 جويلية 1996 المتعلق بالمصادقة على الملحق التعديلي عدد 5 لهذه الاتفاقية الممضى بتاريخ 23 جويلية 1996،

وعلى القرار المؤرخ في 14 جويلية 1999 المتعلق بالمصادقة على الملحق التعديلي عدد 6 لهذه الاتفاقية الممضى بتاريخ 30 جوان 1999،

وعلى القرار المؤرخ في 25 نوفمبر 2002 المتعلق بالمصادقة على الملحق التعديلي عدد 7 لهذه الاتفاقية الممضى بتاريخ 14 نوفمبر 2002،

وعلى الاتفاقية المشتركة القومية للبناء المعدني الممضاة بتاريخ 26 جويلية 1974، والمعدلة بالملحقات المذكورة أعلاه. قرر ما يلي :

الفصل الأول تعوض تسمية "الاتفاقية المشتركة القومية للبناء المعدني" بتسمية "الاتفاقية المشتركة القطاعية للبناء المعدني". الفصل 2 تمت المصادقة على الملحق التعديلي عدد 8 للاتفاقية المشتركة القطاعية للبناء المعدني الممضى بتاريخ 29 ديسمبر 2005 والمصاحب لهذا القرار.

الفصل 3 تنطبق وجوبا أحكام هذا الملحق التعديلي على جميع المؤجرين والعملة التابعين للنشاطات المضبوطة بالفصل الأول من الاتفاقية المشتركة القطاعية المشار إليها أعلاه، وذلك في كامل تراب الجمهورية.

تونس في 17 جانفي 2006.

وزير الشؤون الاجتماعية والتضامن والتونسيين بالخارج

علي الشاوش

اطلع عليه

الوزير الأول

محمد الغنوشي

ص 660

ملحق تعديلي عدد 8
للاتفاقية المشتركة القطاعية
للبناء المعدني

بين الممضين أسفله :

الاتحاد التونسي للصناعة والتجارة والصناعات التقليدية
الغرفة الوطنية لقطاع البناء المعدني

من جهة

الاتحاد العام التونسي للشغل
الجامعة العامة للمعادن

من جهة أخرى

بعد الاطلاع على الاتفاقية المشتركة القومية للبناء المعدني الممضاة بتاريخ 26 جويلية 1974 والمصادق عليها بقرار وزير الشؤون الاجتماعية المؤرخ في 29 أوت 1974 والصادرة بالرائد الرسمي للجمهورية التونسية عدد 72 المؤرخ في 26 نوفمبر 1974 ،

وعلى الملحق التعديلي عدد 1 لهذه الاتفاقية الممضى بتاريخ 13 أفريل 1983 والمصادق عليه بقرار وزير الشؤون الاجتماعية المؤرخ في 28 أفريل 1983 والصادر بالرائد الرسمي للجمهورية التونسية عدد 42 المؤرخ في 7 جوان 1983 ،

وعلى الملحق التعديلي عدد 2 لهذه الاتفاقية الممضى بتاريخ 25 مارس 1989 والمصادق عليه بقرار وزير الشؤون الاجتماعية المؤرخ في 29 مارس 1989 والصادر بالرائد الرسمي للجمهورية التونسية عدد 23 المؤرخ في 31 مارس 1989 ،

وعلى الملحق التعديلي عدد 3 لهذه الاتفاقية الممضى بتاريخ 12 سبتمبر 1990 والمصادق عليه بقرار وزير الشؤون الاجتماعية المؤرخ في 13 أكتوبر 1990 والصادر بالرائد الرسمي للجمهورية التونسية عدد 67 المؤرخ في 19 أكتوبر 1990 ،

وعلى الملحق التعديلي عدد 4 لهذه الاتفاقية الممضى بتاريخ 11 جوان 1993 والمصادق عليه بقرار وزير الشؤون الاجتماعية المؤرخ في 2 أوت 1993 والصادر بالرائد الرسمي للجمهورية التونسية عدد 58 المؤرخ في 6 أوت 1993 ،

وعلى الملحق التعديلي عدد 5 لهذه الاتفاقية الممضى بتاريخ 23 جويلية 1996 والمصادق عليه بقرار وزير الشؤون الاجتماعية المؤرخ في 24 جويلية 1996 والصادر بالرائد الرسمي للجمهورية التونسية عدد 60 المؤرخ في 26 جويلية 1996 ،

وعلى الملحق التعديلي عدد 6 لهذه الاتفاقية الممضى بتاريخ 30 جوان 1999 والمصادق عليه بقرار وزير الشؤون الاجتماعية المؤرخ في 14 جويلية 1999 والصادر بالرائد الرسمي للجمهورية التونسية عدد 59 المؤرخ في 23 جويلية 1999 ،

وعلى الملحق التعديلي عدد 7 لهذه الاتفاقية الممضى بتاريخ 14 نوفمبر 2002 والمصادق عليه بقرار وزير الشؤون الاجتماعية والتضامن المؤرخ في 25 نوفمبر 2002 والصادر بالرائد الرسمي للجمهورية التونسية عدد 100 المؤرخ في 10 ديسمبر 2002 ،

وعلى الاتفاق الإطاري حول مراجعة الاتفاقيات المشتركة المسبرم بتاريخ 10 مارس 2005 بين الاتحاد العام التونسي للشغل والاتحاد التونسي للصناعة والتجارة والصناعات التقليدية ،

تم الاتفاق على ما يلي :

الفصل الأول : تنقح الفصول 7 و 17 مكرر و 29 و 30 و 36 و 43 و 47 و 50 و 51 و 52 و 53 من الاتفاقية المشار إليها أعلاه كما يلي :

ص 661

الفصل 7 ( جديد ) : الإنتداب :

تتقّح الفقرة الثانية من هذا الفصل كما يلي :

« يقع انتداب العمّال القارّين أو غير القارّين طبقا لأحكام الفصل 280 من مجلة الشغل » .

تضاف الفقرة التالية بعد الفقرة الثانية من هذا الفصل :

« الشغّالون القارّون هم الذي يقع انتدابهم لمدّة غير محدودة ، والذين لا يقع استخدامهم للقيام بالأشغال المؤقّتة أو الطارئة » .

الفصل 17 مكرّر ( جديد ) : القطع التعسّفي لعقد الشغل :

تضاف الفقرة التالية بعد الفقرة الأولى من هذا الفصل :

« تقدر الغرامة المستحقة عن القطع التعسّفي لعقد الشغل المبرم لمدة معينة من طرف المؤجر بمبلغ يساوي أجر ما تبقى من مدة العقد أو أجر ما تبقى لو وقع إتمام العمل » .

الفصل 29 ( جديد ) : الرخص الخالصة الأجر :

تتقح الفقرة الأولى من هذا الفصل كما يلي :

« العامل أو المستخدم المباشر للعمل له الحق سنويا في رخصة خالصة الأجر ب 18 يوم عمل بحسب يوم ونصف عن كل شهر عمل فعلي في المقاولة ، منها ثلاثة أيام يمكن أن تؤخذ باتفاق مع المستأجر بمناسبة عيد الفطر وعيد الأضحى . ويضاف إلى الرخصة خالصة الأجر يوم واحد عن كل 5 سنوات أقدمية ، بدون أن ترفع هذه الإضافة مدة الرخصة الجملية إلى أكثر من 25 يوم عمل » .

الفصل 30 ( جديد ) : الرخص الخاصة لأسباب عائلية :

تضاف الأحكام التالية المتعلقة برخصة الحج بآخر الفقرة الثانية من هذا الفصل :

« 8 – الحج : شهر خالص الأجر بجميع عناصره ، وذلك مرّة واحدة في حياة العامل المهنية . ويسند هذا الامتياز للعاملين الذين لا تقل أقدميتهم عن 10 سنوات عمل » .

الفصل 36 ( جديد ) : التأديب :

تتقّح الفقرة الثالثة من هذا الفصل كما يلي :

« عقوبات الدرجة الأولى يصدرها مباشرة المؤجّر بعد أن يمكّن العامل من إعطاء ما لديه من جواب ودفاع . ويتمّ الردّ على الاستجواب في أجل أقصاه 48 ساعة من تاريخ تسلّمه » .

الفصل 43 ( جديد ) : أزياء العمل والوقاية :

تتقّح الفقرة الأولى من هذا الفصل كما يلي :

« يتحمل المؤجّر نفقات شراء أزياء الشغل للعمّال القارّين ، وكذلك للعمّال غير القارّين الذي لا تقل أقدميتهم عن 3 أشهر عمل ، وذلك على النحو التالي :

– بدلتي شغل (2) بالنسبة للعمال القارّين ، وبدلة شغل (1) للعمال غير القارين .
– قميصين (2) .
– حذاء مناسب لنوع الخدمة (1) .
– قبعة (1) .

وبالنسبة للعمال غير القارّين الذين يمتعون بأزياء عمل تفوق ما هو مذكور أعلاه ، فإنهم يحافظون على امتيازهم » .

الفصل 47 ( جديد ) : نظام التقاعد :

يطبق نظام التقاعد حسب التشريع الجاري به العمل .

ويسند للعمال الذين بلغوا السن القانونية للتقاعد العادي منحة الإحالة على التقاعد ، وقدرها أجرة شهري عمل ، شريطة أن تكون لهم أقدمية بنفس المؤسسة لا تقل عن 15 سنة عمل .

ص 662

الفصل 50 ( جديد ) : منحة النقل :

تسند لكل عامل منحة جملية للنقل تحمل على المؤجر وتدفع في موفى كل شهر ، ضبط مقدارها كما يلي :

– 21 د في الشهر بالنسبة لأعوان التنفيذ وأعوان التسيير ، و 26 د فــي الشــهر بالنسبة للإطارات ، وذلك بداية من أول جويلية 2005 .

– 22,500 د في الشهر بالنسبة لأعوان التنفيذ وأعوان التسيير ، و 27,500 د في الشهر بالنسبة للإطارات ، وذلك بداية من أول جويلية 2006 .

– 24 د في الشهر بالنسبة لأعوان التنفيذ وأعوان التسيير ، و 29 د فــي الشــهر بالنسبة للإطارات ، وذلك بداية من أول جويلية 2007 .

الفصل 51 ( جديد ) : منحة القفة والتنقل والمنح المختلفة :

تنقح الفقرة المتعلقة بمنحة القفة من هذا الفصل كما يلي :

« أ – يقع تسديد هذه المنحة طبقا لمقتضيات الفصل 89 من مجلة الشغل . وقد تم تحديدها بـ 240 مي في اليوم ، ونفس هذه المنحة تسند كذلك لكل عامل ملحق من طرف المؤسسة بحظيرة خارجية » .

تنقح الفقرة المتعلقة بمنحة السكن كما يلي :

« هـ – يتمتع جميع أصناف العمال والموظفون بمنحة سكن شهريا تسند بنفس الصيغة والشروط المعمول بها بالنسبة لمنحة النقل ، وضبط مقدارها كالآتي :

– 10 د ، بداية من أول جويلية 2005 .

– 11,500 د ، بداية من أول جويلية 2006 .

– 13 د ، بداية من أول جويلية 2007 .

بالنسبة للعمال الذين يتمتعون قبل أول جويلية 1990 بمنحة سكن يفوق مقدارها 5 دنانير ، فإنهم ينتفعون بزيادة جملية تقدر بـ 4 دنانير ، موزعة على 3 سنوات كما يلي :

دينار واحد ، بداية من أول جويلية 1990 .

1,500 د ، بداية من أول جويلية 1991 .

1,500 د ، بداية من أول جويلية 1992 » .

الفصل 52 ( جديد ) : امتيازات مختلفة :

تنقح الفقرة المتعلقة بمنحة الحليب كما يلي :

« يوزع كل يوم لترا واحدا من الحليب على كل عامل يقوم بالأعمال التالية :

– ترميل .

– الطلي بالمعدن .

– لحام يدوي بالقوس الكهربائي داخل الأوعية وأواني التسخين المغلقة أو المكلفنة « Galvanisé » .

– الطلي الآلي بالدهن داخل أوان مغلقة .

– أعمال بالمرجل « Chaudronnerie » داخل الخزانات المغلقة » .

الفصل 53 ( جديد ) : منحة الوفاة :

تضاف الأحكام التالية بآخر هذا الفصل :

« لا يقل مقدار هذه المنحة عن 180 دينارا » .

ص 663

الفصل الثاني : يضاف الفصلان 7 مكرر و 42 مكرر إلى أحكام الاتفاقية المشتركة المشار إليها أعلاه :

الفصل 7 مكرر : تشغيل الأشخاص حاملي الإعاقة :

يتولى المؤجر تخصيص نسبة من مواطن الشغل بالمؤسسة لفائدة الأشخاص حاملي الإعاقة ، وذلك طبقا للتشريع الجاري به العمل .

الفصل 42 مكرر : تعليم الكبار :

يعمل المؤجر على تشجيع العمال الأميين على متابعة دروس تعليم الكبار ، وتمكينهم من الوقت اللازم لذلك ، بدون أن يؤثر ذلك على السير العادي لنشاط المؤسسة .

ويسعى صاحب المؤسسة التي يتواجد بها أكثر من 15 عاملا أميا إلى تخصيص فضاء مناسب لمتابعة الدروس ، على أن يتولى البرنامج الوطني لتعليم الكبار تأمين هذه الدروس .

تنتفع المؤسسة بعائدات الأداء على التكوين المهني لتعويض المصاريف المتأتية عن مشاركة العمال في دروس تعليم الكبار ، وذلك طبقا للتشريع الجاري به العمل .

الفصل الثالث : تطبق جداول الأجور المرفقة بهذا الملحق التعديلي حسب التواريخ التالية :

الجدولان عدد 1 و عدد 2 : بداية من أول جويلية 2005 .
الجدولان عدد 3 و عدد 4 : بداية من أول جويلية 2006 .
الجدولان عدد 5 و عدد 6 : بداية من أول جويلية 2007 .

تسحب الزيادات الناتجة عن تطبيق هذه الجداول على كافة العمال والأعوان بمن في ذلك الخالصين خارج جداول الأجور .

الفصل الرابع : يدخل هذا الملحق التعديلي حيز التنفيذ بداية من أول جويلية 2005 ، مع مراعاة أحكام الفصلين الأول والثالث أعلاه .

تونس في 29 ديسمبر 2005

عن المنظمات النقابية للعمال	عن المنظمات النقابية لأصحاب العمل
الأمين العام للاتحاد العام التونسي للشغل	رئيس الاتحاد التونسي للصناعة والتجارة والصناعات التقليدية
عبد السلام جراد	الهادي الجيلاني
الكاتب العام للجامعة العامة للمعادن	رئيس الغرفة الوطنية لقطاع البناء المعدني
محمد الناصر النصيري	محمد الهادي آية خليفة

ص 664

Top half

الاتفاقية المشتركة القطاعية
للبناء المعدني

جدول الأجور عدد 1
الأعوان الإداريون والفنيون
يقع العمل به بداية من 1 جويلية 2005
(نظام عمل42 ساعة في الأسبوع)

11	10	9	8	7	6	5	4	3	2	1	الدرجة
+24	24/21	21/18	18/15	15/12	12/10	10/8	8/6	6/4	4/2	2/0	الأقدمية الفعلية
											الصنف
248.469	247.964	247.457	246.950	246.443	245.989	245.552	245.115	244.678	244.242	236.782	1 أ
252.370	250.500	248.583	248.011	247.439	246.867	246.295	245.796	245.303	244.810	244.317	1 ب
261.352	259.187	257.022	254.856	252.691	250.567	249.862	249.157	248.452	247.802	247.194	2
287.738	283.126	280.813	278.336	275.859	273.383	270.905	268.429	266.287	265.317	264.348	3
297.680	295.532	293.385	291.238	286.377	283.886	281.395	278.904	276.414	273.923	270.751	4
320.399	317.930	315.170	312.700	310.231	307.761	305.292	300.265	297.400	294.535	291.670	5
353.332	349.724	346.117	342.608	336.887	333.666	330.445	327.224	323.938	320.492	317.271	6
368.451	364.908	361.063	357.095	353.126	349.322	343.278	339.735	336.192	332.649	328.196	7
392.614	388.749	384.884	381.018	377.005	372.676	368.348	364.144	357.778	353.913	350.048	8
402.056	395.476	391.396	387.316	383.236	379.156	374.620	370.050	365.503	358.923	354.843	9
411.669	407.204	402.909	396.114	391.819	387.525	383.230	378.582	373.772	368.961	362.137	10
427.270	422.310	417.437	412.927	405.918	400.376	396.899	392.389	387.578	382.527	377.476	11
437.900	432.585	427.270	421.955	416.792	411.961	404.629	399.798	394.966	390.103	384.691	12
456.489	450.821	445.152	439.483	433.813	428.144	422.820	415.166	410.012	408.418	399.705	13
484.455	478.196	471.937	465.677	459.417	453.157	446.898	440.638	434.573	428.882	420.692	14
516.178	509.896	503.046	496.196	489.345	482.496	475.646	468.796	461.946	455.095	448.504	15
535.283	528.519	521.754	514.990	507.699	500.259	492.818	485.378	477.937	470.496	463.055	16
576.936	568.883	560.826	552.675	544.725	536.672	528.620	520.567	512.117	503.259	494.401	17
628.252	618.589	608.926	599.263	589.599	579.936	570.273	560.610	550.946	541.283	531.620	18

ملاحظة : تتضمن الأجور المضبوطة بهذا الجدول المنحة التكميلية المؤقتة المحدثة بالأمر عدد 437 لسنة 1981 المؤرخ في 7 أفريل
1981 والمرفع فيها بالأمر عدد 501 لسنة 1982 المؤرخ في 16 مارس 1982

Bottom half

الاتفاقية المشتركة القطاعية
للبناء المعدني

جدول الأجور عدد 2
أعوان التنفيذ
يقع العمل به بداية من 1 جويلية 2005
(نظام عمل42 ساعة في الأسبوع)

11	10	9	8	7	6	5	4	3	2	1	الدرجة
+24	24/21	21/18	18/15	15/12	12/10	10/8	8/6	6/4	4/2	2/0	الأقدمية الفعلية
											الصنف
1.359	1.357	1.353	1.351	1.347	1.345	1.343	1.341	1.338	1.336	1.295	1
1.389	1.378	1.368	1.364	1.360	1.356	1.354	1.350	1.348	1.344	1.341	2
1.526	1.514	1.502	1.490	1.479	1.466	1.463	1.459	1.456	1.453	1.449	3
1.622	1.596	1.584	1.570	1.556	1.542	1.530	1.517	1.505	1.500	1.494	4
1.718	1.706	1.692	1.680	1.652	1.636	1.622	1.606	1.593	1.577	1.560	5
1.856	1.842	1.826	1.812	1.799	1.786	1.770	1.743	1.724	1.707	1.689	6
2.007	1.991	1.976	1.961	1.945	1.928	1.912	1.897	1.881	1.866	1.836	7

ص 665

Page 665 (Tunisian Official Gazette, No. 8, 27 January 2006)

الاتفاقية المشتركة القطاعية
للبناء المعدني

جدول الأجور عدد 3
الأعوان الإداريون والفنيون
يقع العمل به بداية من 1 جويلية 2006
(نظام عمل 42 ساعة في الأسبوع)

الصنف	1 / 2/0	2 / 4/2	3 / 6/4	4 / 8/6	5 / 10/8	6 / 12/10	7 / 15/12	8 / 18/15	9 / 21/18	10 / 24/21	11 / +24
1 أ	245.782	253.242	253.678	254.115	254.552	254.989	255.443	255.950	256.457	256.964	257.469
1 ب	253.317	253.810	254.303	254.796	255.295	255.867	256.439	257.011	257.583	259.500	261.370
2	257.194	257.802	258.452	259.157	259.862	260.567	262.691	264.856	267.022	269.187	271.352
3	275.348	276.317	277.287	279.429	281.905	284.383	286.859	289.336	291.813	294.126	298.738
4	282.251	285.423	287.914	290.404	292.895	295.386	297.877	302.738	304.885	307.032	309.180
5	303.670	306.535	309.400	312.265	317.292	319.761	322.231	324.700	327.170	329.930	332.399
6	329.271	332.492	335.938	339.224	342.445	345.666	348.887	354.608	358.117	361.724	365.332
7	340.696	345.149	348.692	352.235	355.778	361.822	365.626	369.595	373.563	377.408	380.951
8	363.548	367.413	371.278	377.644	381.848	386.176	390.505	394.518	398.384	402.249	406.114
9	368.843	372.923	379.503	384.050	388.620	393.156	397.236	401.316	405.396	409.476	416.056
10	376.137	382.961	387.772	392.582	397.230	401.525	405.819	410.114	416.909	421.204	425.669
11	392.476	397.527	402.578	407.389	411.899	415.376	420.918	427.927	432.437	437.310	442.270
12	399.691	405.103	409.966	414.798	419.629	426.961	431.792	436.955	442.270	447.585	452.900
13	415.705	424.418	426.012	431.166	438.820	444.144	449.813	455.483	461.152	466.821	472.489
14	437.692	445.882	451.573	457.638	463.898	470.157	476.417	482.677	488.937	495.196	501.455
15	466.504	473.095	479.946	486.796	493.646	500.496	507.345	514.196	521.046	527.896	534.178
16	481.055	488.496	495.937	503.378	510.818	518.259	525.699	532.990	539.754	546.519	553.283
17	512.401	521.259	530.117	538.567	546.620	554.672	562.725	570.675	578.826	586.883	594.936
18	549.620	559.283	568.946	578.610	588.273	597.936	607.599	617.263	626.926	636.589	646.252

ملاحظة : تتضمن الأجور المضبوطة بهذا الجدول المنحة التكميلية المؤقتة المحدثة بالأمر عدد 437 لسنة 1981 المؤرخ في 7 أفريل 1981 والمرفع فيها بالأمر عدد 501 لسنة 1982 المؤرخ في 16 مارس 1982

الاتفاقية المشتركة القطاعية
للبناء المعدني

جدول الأجور عدد 4
أعوان التنفيذ
يقع العمل به بداية من 1 جويلية 2006
(نظام عمل 42 ساعة في الأسبوع)

الصنف	1 / 2/0	2 / 4/2	3 / 6/4	4 / 8/6	5 / 10/8	6 / 12/10	7 / 15/12	8 / 18/15	9 / 21/18	10 / 24/21	11 / +24
1	1.345	1.386	1.388	1.391	1.393	1.395	1.397	1.401	1.403	1.407	1.409
2	1.396	1.399	1.403	1.405	1.409	1.411	1.415	1.419	1.423	1.433	1.444
3	1.512	1.516	1.519	1.522	1.526	1.529	1.542	1.553	1.565	1.577	1.589
4	1.560	1.566	1.571	1.583	1.596	1.608	1.622	1.636	1.650	1.662	1.688
5	1.630	1.647	1.663	1.676	1.692	1.706	1.722	1.750	1.762	1.776	1.788
6	1.765	1.783	1.800	1.819	1.846	1.862	1.875	1.888	1.902	1.918	1.932
7	1.918	1.948	1.963	1.979	1.994	2.010	2.027	2.043	2.058	2.073	2.089

ملاحظة : تتضمن الأجور المضبوطة بهذا الجدول المنحة التكميلية المؤقتة المحدثة بالأمر عدد 437 لسنة 1981 المؤرخ في 7 أفريل 1981 والمرفع فيها بالأمر عدد 501 لسنة 1982 المؤرخ في 16 مارس 1982

ص 666

الجدول الأول

الاتفاقية المشتركة القطاعية
للبناء المعدني

جدول الأجور عدد 5
الأعوان الإداريون والفنيون
يقع العمل به بداية من 1 جويلية 2007
(نظام عمل 42 ساعة في الأسبوع)

الصنف	الدرجة / الأقدمية الفعلية: 1 / 2/0	2 / 4/2	3 / 6/4	4 / 8/6	5 / 10/8	6 / 12/10	7 / 15/12	8 / 18/15	9 / 21/18	10 / 24/21	11 / +24
1أ	254.782	262.242	262.678	263.115	263.552	263.989	264.443	264.950	265.457	265.964	266.469
1ب	262.317	262.810	263.303	263.796	264.295	264.867	265.439	266.011	266.583	268.500	270.370
2	267.194	267.802	268.452	269.157	269.862	270.567	272.691	274.856	277.022	279.187	281.352
3	286.348	287.317	288.287	290.429	292.905	295.383	297.859	300.336	302.813	305.126	309.738
4	293.751	296.923	299.414	301.904	304.395	306.886	309.377	314.238	316.385	318.532	320.680
5	315.670	318.535	321.400	324.265	329.292	331.761	334.231	336.700	339.170	341.930	344.399
6	341.271	344.492	347.938	351.224	354.445	357.666	360.887	366.608	370.117	373.724	377.332
7	353.196	357.649	361.192	364.735	368.278	374.322	378.126	382.095	386.063	389.908	393.451
8	377.048	380.913	384.778	391.144	395.348	399.676	404.005	408.018	411.884	415.749	419.614
9	382.843	386.923	393.503	398.050	402.620	407.156	411.236	415.316	419.396	423.476	430.056
10	390.137	396.961	401.772	406.582	411.230	415.525	419.819	424.114	430.909	435.204	439.669
11	407.476	412.527	417.578	422.389	426.899	430.376	435.918	442.927	447.437	452.310	457.270
12	414.691	420.103	424.966	429.798	434.629	441.961	446.792	451.955	457.270	462.585	467.900
13	431.705	440.418	442.012	447.166	454.820	460.144	465.813	471.483	477.152	482.821	488.489
14	454.692	462.882	468.573	474.638	480.898	487.157	493.417	499.677	505.937	512.196	518.455
15	484.504	491.095	497.946	504.796	511.646	518.496	525.345	532.196	539.046	545.896	552.178
16	499.055	506.496	513.937	521.378	528.818	536.259	543.699	550.990	557.754	564.519	571.283
17	530.401	539.259	548.117	556.567	564.620	572.672	580.725	588.675	596.826	604.883	612.936
18	567.620	577.283	586.946	596.610	606.273	615.936	625.599	635.263	644.926	654.589	664.252

الجدول الثاني

الاتفاقية المشتركة القطاعية
للبناء المعدني

جدول الأجور عدد 6
أعوان التنفيذ
يقع العمل به بداية من 1 جويلية 2007
(نظام عمل 42 ساعة في الأسبوع)

الصنف	الدرجة / الأقدمية الفعلية: 1 / 2/0	2 / 4/2	3 / 6/4	4 / 8/6	5 / 10/8	6 / 12/10	7 / 15/12	8 / 18/15	9 / 21/18	10 / 24/21	11 / +24
1	1.395	1.436	1.438	1.441	1.443	1.445	1.447	1.451	1.453	1.457	1.459
2	1.451	1.454	1.458	1.460	1.464	1.466	1.470	1.474	1.478	1.488	1.499
3	1.575	1.579	1.582	1.585	1.589	1.592	1.605	1.616	1.628	1.640	1.652
4	1.626	1.632	1.637	1.649	1.662	1.674	1.688	1.702	1.716	1.728	1.754
5	1.700	1.717	1.733	1.746	1.762	1.776	1.792	1.820	1.832	1.846	1.858
6	1.841	1.859	1.876	1.895	1.922	1.938	1.951	1.964	1.978	1.994	2.008
7	2.000	2.030	2.045	2.061	2.076	2.092	2.109	2.125	2.140	2.155	2.171

قرار من وزير الشؤون الاجتماعية والتضامن والتونسيين بالخارج مؤرخ في 17 جانفي 2006 يتعلق بالمصادقة على الملحق التعديلي عدد 8 للاتفاقية المشتركة القطاعية للبناء المعدني.

Page 665 (Tunisian Official Gazette, No. 8, 27 January 2006)

الجدول الأول

الجدول الثاني

في نفس العدد — وزارة الشؤون الاجتماعية والتضامن والتونسيين بالخارج